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教務助理述職報告

時間:2024-10-06 02:30:36 述職報告 我要投稿
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教務助理述職報告

  在現(xiàn)實生活中,需要使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的教務助理述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教務助理述職報告

教務助理述職報告1

  借此機會,首先對一年以來在工作上給予我鼎立支持和幫助的領(lǐng)導和各位同仁表示衷心的感謝!特別是技能培訓部、特訓中心、市場部等的領(lǐng)導和老師給予的支持表示衷心的感謝。

  近一年來,教務處以“兩級示范校建設(shè)”為核心,積極開拓思路,克服人員調(diào)整、機構(gòu)變動等困難,按照中心的部署,完成以下工作:

  一、學歷教育工作

  在教務處主任的安排下,協(xié)同教務管理人員圓滿完成15個中專班教學任務、10個中專班校外實習任務,23個函授班教學組織工作。多次召開教師座談會、學生座談會、學生評教會,搭建了師生交流平臺,促進了教學質(zhì)量的改善。

  二、示范校建設(shè)工作

  近一年來,與示范辦等部門通力合作,協(xié)同三大重點專業(yè)的課程負責人共同完了以下工作:

  1、加強專業(yè)建設(shè),豐富專業(yè)內(nèi)涵

  前往內(nèi)地職業(yè)院校、烏市周邊及南北疆20多家企業(yè),開展了專業(yè)調(diào)研。編寫調(diào)研方案、調(diào)研報告等,為兩級示范校的專業(yè)改革提供明確的依據(jù),大力開展了專業(yè)建設(shè),提升了專業(yè)質(zhì)量。

  2、推進課程建設(shè),改善教學質(zhì)量

  主持了20xx年度10門校級精品課程評審、中期檢查、年度檢查等工作,完成了評審方案編寫、評審會議召開、評審報告撰寫等工作。以示范校重點課程建設(shè)為契機,開展了基于工作過程為導向的課程改革,使教師對教學設(shè)計、教學組織有了全新的認識,實施了行動導向型教學方法,改變了傳統(tǒng)的教學方法、教學手段,使課堂教學效果得以改善。

  3、開展技能競賽,提升人才質(zhì)量

  20xx年4月至6月組織鉗工等9項技能大賽,10月至12月組織了鍋爐運行值班員等6項技能大賽,完成了大賽的開幕式、賽事組織、閉幕式等工作。技能大賽受到了學生的普遍歡迎,達到了“以賽促教,以賽促學”良好效果。

  4、新建實訓基地,強化實踐教學

  與新疆華電電力工程公司洽談簽訂了校企合作協(xié)議,舉行了示范校重點專業(yè)實訓基地揭牌儀式,完成了兩級示范校生產(chǎn)性實訓基地建設(shè)任務,為學生頂崗實習提供良好的保障。

  5、加強隊伍建設(shè),提升隊伍素質(zhì)

  制訂了校本培訓計劃、編寫了暑期教師培訓方案,從教研組、教務處等不同層面開展了教師培訓。舉辦了示范校專家大講堂系列活動

  和技術(shù)交流活動,6次聘請自治區(qū)職教專家來校講座,6次聘請企業(yè)工程技術(shù)人員進行了技術(shù)交流,有針對性的多次舉辦了專題講座,例如:說課技巧講座、課件制作技巧講座、行動導向教學法講座,豐富了教師的職教理念,拓展了教師的專業(yè)知識。

  組織了14次觀摩課,3次說課活動,組織教師開展了優(yōu)秀教研論文評選、優(yōu)秀課件大賽等活動。一系列的活動與競賽,為教師提供了交流平臺,促進了教師自我提高,培養(yǎng)鍛煉青年教師,進而增強教師把握教材、設(shè)計教案、實施教學的水平。

  6、完善管理制度,提升管理水平

  走訪葦湖粱電廠、紅雁池電廠等企業(yè),與企業(yè)洽談,共同制定了實訓基地管理辦法、頂崗實習管理辦法等規(guī)章制度,構(gòu)建了“1234”實踐教學管理模式,從管理流程、管理制度上,進一步明確了校企雙方的責權(quán)利,強化了頂崗實習的管理,提升了頂崗實習的質(zhì)量。

  根據(jù)最新的.職教理念,完善教師教學能力評估辦法,把“教學設(shè)計、教學策略”等新的理念融入到了教學能力評價指標中,實現(xiàn)了以評價指標為導向,積極引導教師自主進行教學改革的目的。教學能力評價為了今后的年終績效考核或評聘、評優(yōu)提供了有力的依據(jù),更重要的是,教學能力評價使教師看到了教學工作中的短板,為今后提高教學水平,改善教學質(zhì)量提供努力的方向。

  為規(guī)范中心校本教材的編寫工作,召開討論會,起草編制了《新疆電力學校校本教材編寫管理辦法》,推動校本教材的編寫工作走上標準化的工作流程。

  完善、編制了《校本教材編寫管理辦法》、《教學質(zhì)量監(jiān)控管理制度》等一系列制度,推動各項工作走上標準化的工作流程,提升了管理水平。

  三、其他工作

  1、科技項目

  承擔了20xx年科技項目汽輪機間接調(diào)節(jié)系統(tǒng)演示教具的研制工作。目前,該項目正在國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局受理申請專利的過程中。完成了20xx年科技項目《教培中心風電實訓室項目可行性報告》的編寫工作。

  主編了《司爐工題庫》、《汽輪機運行值班員題庫》等3本校本教材,目前已完成初稿編寫工作,參編了《火電廠認識實習教程》、《火電廠設(shè)備模型教程》2本校本教材。

  2、宣傳工作

  共編寫稿件58篇,發(fā)送到校園內(nèi)。

  3、論文撰寫工作編寫了《貼近企業(yè)人才需求,深入開展德育工作》《構(gòu)建“三全”育人體系的探索與實踐》、《加強自我管理,提升學生素質(zhì)》3篇論文分別獲得自治區(qū)第七屆學術(shù)研討會優(yōu)秀成果一等獎、二等獎、三等獎。

  一年以來,在學校各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,個人的業(yè)務能力和素質(zhì)得到較大提高,自己也不斷走向成熟。但工作中仍有許多需要完善的地方:

  1、教務工作瑣碎繁雜,在具體的事務性工作中花費了大量時間、精力,常常無暇顧及部門全局性工作。作為一名管理者,更多的需要決策力,要發(fā)揮以點帶面的作用,需要增加全局意識,增加開拓性、創(chuàng)新性。

  2、由于人員變動,教師調(diào)配中有一定的困難,帶來了工作的中人為失誤,今后需要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強與各部室的溝通協(xié)作,使工作無縫對接。

  3、今后還需創(chuàng)造更多的機會使老教師優(yōu)秀的教學經(jīng)驗得以傳承,使老教師真正發(fā)揮“傳幫帶”的作用,使青年教師盡快得以成長,為教培中心的發(fā)展提供人力的支持。

  最后,新年即將來臨,在此預祝大家:身體健康!工作順利!謝謝!

教務助理述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  20xx-20xx學年在不知不覺中即將拉上帷幕,回首的近一學年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。我在這一學年繼續(xù)擔任教務處助理一職。一年來,恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現(xiàn)將有關(guān)工作作述職報告如下:

  一、履行崗位職責情況

  1.教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要的是耐心和細心,我深知工作的重要性,在工作中,我以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,自覺做到三不,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。在以壯校長為中心的校長室各位校長帶領(lǐng)下,在金校長的具體領(lǐng)導下,協(xié)助薛主任做好學校的教學事務。主要履行以下工作職責:

 。1)協(xié)助薛主任制定學校的教學工作計劃、撰寫教務處工作總結(jié)。

  (2)依據(jù)教學計劃編排湖中教師課程分擔情況及授課表。

 。3)組織學生期中及期末考試以及各階段測試等各類考試和競賽。

  (4)負責統(tǒng)計每次考試的情況并作好質(zhì)量分析和反饋工作。

  (5)協(xié)調(diào)日常教師調(diào)課、代課等工作。

 。6)協(xié)助辦公室的同事管理教職工考勤和績效考核。

 。7)協(xié)助辦公室的同事組織學校的教師課堂教學研究活動。

 。8)協(xié)助辦公室的同事組織開展幾次對學生作業(yè)的檢查評估活動。

 。9)協(xié)助辦公室的同事的日常教學檢查工作,包括課堂教學檢查,教案、聽課筆記、反思檢查等。

 。10)協(xié)助分管校長負責初三年級各項事宜。

  2.其他工作

 。1)上好自己所帶的兩個初三班級的道德與法治課。

 。2)負責學校疫情防控情況統(tǒng)計工作。

  二、存在的問題在工作中,我還存在著一些不足:

  教務工作瑣碎繁雜,加上自身能力不足,經(jīng)驗不足。自認為還有很多需要學習改進的地方:

  1、工作上“深”度不夠。對老師們的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的'工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

  2、工作中“實”干不夠。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

  3、工作中“韌”性不夠。由于性格使然,處理問題有時考慮得不夠周到,今后工作中要加以改進。

  泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務處的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,加強學習,努力提升!

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