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男員工陪產(chǎn)假請(qǐng)假條
在平凡的生活中，我們都不可避免地要使用請(qǐng)假條，請(qǐng)假條具有簡(jiǎn)便、靈活的特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)請(qǐng)假條嗎？以下是小編精心整理的男員工陪產(chǎn)假請(qǐng)假條，歡迎大家分享。
男員工陪產(chǎn)假請(qǐng)假條1
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受 5個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共計(jì) 5個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
男員工陪產(chǎn)假請(qǐng)假條2
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，需要回家照顧。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn)，XXX同事已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
XXX
20xx年XX月XX日
男員工陪產(chǎn)假請(qǐng)假條3
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《xx省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
張xx
____年___月___日
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