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園本培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2024-05-21 14:41:48 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

【薦】園本培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的園本培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

【薦】園本培訓(xùn)總結(jié)

園本培訓(xùn)總結(jié)1

  為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革對(duì)教師培訓(xùn)提出的新要求,切實(shí)加強(qiáng)我園園本培訓(xùn)工作,促進(jìn)園本培訓(xùn)工作的制度化和規(guī)范化,提高我園教師的教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,把我園創(chuàng)建成一流的幼兒園。根據(jù)市縣的有關(guān)校本培訓(xùn)的精神,結(jié)合我園的實(shí)際情況,現(xiàn)制訂我園園本培訓(xùn)工程實(shí)施方案,具體內(nèi)容如下:

  一、實(shí)施園本培訓(xùn)的重要意義

  當(dāng)前,基礎(chǔ)教育課程改革正在逐步展開(kāi),課程改革的主體是學(xué)校和教師,主陣地是課堂。教師是課程實(shí)施中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教師素質(zhì)直接影響課程的實(shí)施效果。為保障課程的順利實(shí)施,必須加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn),培養(yǎng)合格的教師。園本培訓(xùn)是把新的課程觀念與學(xué)科教學(xué)研究相結(jié)合的最佳途徑,能夠使教師邊培訓(xùn)、邊實(shí)驗(yàn)、邊提高,教師專業(yè)化是教師的一種重要取向。依托幼兒園構(gòu)建學(xué)習(xí)化組織,實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí),促進(jìn)自身成長(zhǎng)的園本培訓(xùn)已成為廣大教師的迫切要求,隨著現(xiàn)代教育手段和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,園本培訓(xùn)在幼兒園教師繼續(xù)教育工作中將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。通過(guò)園本培訓(xùn),可以發(fā)揮本園教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和骨干教師傳幫帶作用,使教師學(xué)習(xí)到一些先進(jìn)的教育理念以及新知識(shí)新技術(shù),教學(xué)技能和方法等,提高教學(xué)效果,最終達(dá)到提高我園保教質(zhì)量的目的。

  二、園本培訓(xùn)的要求

  園本培訓(xùn)要以省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的通知》精神為指導(dǎo),按照市縣教育局的有關(guān)文件要求,進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是,積極探索,大膽實(shí)踐,并對(duì)所做工作認(rèn)真加以回顧和總結(jié),形成既有理論基礎(chǔ),又有系統(tǒng)實(shí)踐,并有實(shí)際效果。堅(jiān)持“先培訓(xùn)、再上崗、不培訓(xùn)、不上崗”的原則,使全體任課教師都能參加培訓(xùn),更新教師們的教育觀念,樹(shù)立全新的教育理念,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為,增強(qiáng)我園教師工作的使用感和責(zé)任感。

  三、實(shí)施園本培訓(xùn)的條件

  1.建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),實(shí)施目標(biāo)管理。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)非常重視園本培訓(xùn)工作。成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng),保教主任為副組長(zhǎng)的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),園長(zhǎng)是園本培訓(xùn)的第一責(zé)任人。保教處具體負(fù)責(zé)園本培訓(xùn)工作,協(xié)助園長(zhǎng)落實(shí)市縣教育局師訓(xùn)科對(duì)教師繼續(xù)教育的政策要求,收集教師參加培訓(xùn)的意向和有關(guān)培訓(xùn)信息,協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在園內(nèi)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。結(jié)合我園實(shí)際、制訂園本培訓(xùn)計(jì)劃,并采取切實(shí)有效措施,抓好落實(shí)。建立教師繼續(xù)教育檔案,對(duì)每一位教師繼續(xù)教育進(jìn)行全方位指導(dǎo)與協(xié)調(diào),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,力求做好思想政治工作,注重教師的責(zé)任目標(biāo)管理與培訓(xùn)相結(jié)合,教育教學(xué)活動(dòng)與教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)相結(jié)合,教育科學(xué)科研課題與教育科研能力培訓(xùn)相結(jié)合。

  2.我園有一支年輕向上充滿活力的教師隊(duì)伍,專任教師16人,其中具有中學(xué)高級(jí)教師1人,幼教高級(jí)教師7人,市級(jí)學(xué)科骨干教師2人,縣級(jí)教壇新秀8人,還有在幼教工作中積累了豐富經(jīng)驗(yàn),取得了較好成績(jī)的優(yōu)秀教師。

  3.我園現(xiàn)有多媒體設(shè)備一套,臺(tái)式電腦7臺(tái),筆記本電腦2臺(tái),教師圖書(shū)資料有圖書(shū)300余冊(cè),訂閱有關(guān)幼教圖書(shū)雜志10余種,這些資源都為我園教師培訓(xùn)提供了條件。

  4.為確保校本培訓(xùn)的順利實(shí)施我園每年專撥園本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)2.5萬(wàn)元,確保園本培訓(xùn)的實(shí)施。

  5.我園有專門(mén)的培訓(xùn)人員。園長(zhǎng)是中學(xué)高級(jí)教師,為省級(jí)教科研先進(jìn)個(gè)人;主抓教學(xué)的保教主任也是幼教高級(jí)教師、市學(xué)科骨干教師、縣教壇新秀、縣教學(xué)能手,教學(xué)業(yè)務(wù)精通,教育理念新。

  四、園本培訓(xùn)的實(shí)施

  1.確立幼兒園是園本培訓(xùn)的主體地位,切實(shí)抓好組織實(shí)施工作。

  建立健全培訓(xùn)的多級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分層管理,強(qiáng)化指導(dǎo)、評(píng)估和監(jiān)督。成立以園長(zhǎng)為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)組,以保教主任為負(fù)責(zé)人的園本培訓(xùn)工作組,負(fù)責(zé)具體制定園本培訓(xùn)方案、計(jì)劃,組織實(shí)施園本培訓(xùn)和建檔工作,并建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成宏觀管理和推動(dòng)的體制、有效的微觀運(yùn)行機(jī)制。

  2.培訓(xùn)的準(zhǔn)備階段。

 、庞變簣@:根據(jù)幼兒園發(fā)展和教師實(shí)際,形成園本培訓(xùn)方案,報(bào)縣教育局審批。負(fù)責(zé)各教研組的園本培訓(xùn)和專業(yè)支持,組織資深教師參與和指導(dǎo)教師培訓(xùn),對(duì)組內(nèi)教師的'教學(xué)進(jìn)行觀察和診斷、評(píng)估,為教師教學(xué)和研究提供支持。

  ⑵教師:根據(jù)個(gè)人實(shí)際,制定切實(shí)可行的個(gè)人發(fā)展目標(biāo),并逐層上報(bào)至園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)工作組審批通過(guò)。

  3.培訓(xùn)的實(shí)施階段。開(kāi)展多種培訓(xùn)形式,主要有以下幾種方式: ⑴自修。教師個(gè)人按年度制定自修計(jì)劃,不搞統(tǒng)一形式,有計(jì)劃、有指導(dǎo)地開(kāi)展自修,并撰寫(xiě)重點(diǎn)讀書(shū)筆記。

 、品此。反思活動(dòng)貫穿培訓(xùn)全程,每周撰寫(xiě)重點(diǎn)讀書(shū)筆記(教學(xué)周),通過(guò)反思自修和教學(xué)情況,不斷改進(jìn)自修方法和教學(xué)行為,在反思中增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展能力。

 、巧瞎_(kāi)課。根據(jù)新的教學(xué)理念進(jìn)行公開(kāi)課教學(xué)設(shè)計(jì),每年每人至少上2次公開(kāi)課或說(shuō)課、評(píng)課2次,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,說(shuō)評(píng)結(jié)合,以評(píng)促教,驗(yàn)證自修效果,提高新課程教學(xué)能力。

  ⑷教學(xué)診斷。園本培訓(xùn)工作組對(duì)教師的公開(kāi)課教學(xué)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析,提出問(wèn)題和建議,促使教師改進(jìn)教育教學(xué)行為。

 、烧n題研究。實(shí)施園本課題研究計(jì)劃,圍繞教育教學(xué)中的理論和實(shí)際問(wèn)題,確定課題,有組織地開(kāi)展研究,研訓(xùn)互動(dòng),加深對(duì)新課程理念、內(nèi)容的理解,解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

 、式M織論文、案例評(píng)選,參加教學(xué)大獎(jiǎng)賽等。通過(guò)開(kāi)展多種評(píng)選和比賽活動(dòng),促進(jìn)教師對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),“以賽帶修”。

 、藞@內(nèi)組織集中培訓(xùn)。聘請(qǐng)進(jìn)修學(xué)校的教師、教研室的有關(guān)專家以及外園的教學(xué)名師和新秀來(lái)校做講座、和教師座談,進(jìn)行示范教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)反思和行動(dòng)研究。

  ⑻挖掘內(nèi)部資源和資源開(kāi)發(fā)。組織教育教學(xué)觀摩,師徒結(jié)隊(duì)進(jìn)行專題研討和交流。

 、托袆(dòng)研究。通過(guò)行動(dòng)研究對(duì)自己的教學(xué)過(guò)程和行為進(jìn)行思考和探究,引領(lǐng)教師不斷學(xué)習(xí)和提高自己,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,產(chǎn)生“教后知困”的感覺(jué),達(dá)到“教研相長(zhǎng)”的效果。

  4.培訓(xùn)的總結(jié)階段。考核和評(píng)價(jià)工作在幼兒園園本培訓(xùn)工作組的組織下進(jìn)行,實(shí)行學(xué)年考核制。堅(jiān)持過(guò)程考核為主,采取自評(píng)、互評(píng)和綜評(píng)相結(jié)合的辦法。自評(píng)就是教師根據(jù)個(gè)人發(fā)展目標(biāo),對(duì)自己的自修、反思和教學(xué)教研情況進(jìn)行自評(píng)小結(jié);互評(píng)由專業(yè)指導(dǎo)小組教師對(duì)開(kāi)展園本培訓(xùn)的每項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行互評(píng),互相督促,促進(jìn)培訓(xùn)效果的提高;綜評(píng)由園培訓(xùn)工作組對(duì)教師參加園本培訓(xùn)情況全面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、總結(jié),結(jié)合教師自評(píng)和互評(píng)情況,確定教師園本培訓(xùn)成績(jī),并核算學(xué)時(shí)。

  5.幼兒園建立相應(yīng)的教師培訓(xùn)檔案,相關(guān)材料統(tǒng)一歸檔,并將教師參加園本培訓(xùn)的各項(xiàng)內(nèi)容及考核評(píng)價(jià)情況如實(shí)記入教師園本培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),報(bào)請(qǐng)縣教育局、縣教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)本園園本培訓(xùn)進(jìn)行檢查、認(rèn)定。

園本培訓(xùn)總結(jié)2

  昨天是是新學(xué)期的第一天,我園組織了我們?nèi)w教師進(jìn)行了“幼兒園備課的有效策略”和“心隨剪走,剪隨心動(dòng)”的剪紙?zhí)厣虒W(xué)的“園本培訓(xùn)活動(dòng)”。在這兩個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,使我重新審視自己,發(fā)現(xiàn)了很多我的不足。

  作為從事幼教工作十六個(gè)年頭的我,對(duì)自己的教育教學(xué)活動(dòng)還是很有信心的?墒,通過(guò)昨天的培訓(xùn),我卻發(fā)現(xiàn),原來(lái)脫離備課指導(dǎo)用書(shū),我這個(gè)老教師居然連課程的目標(biāo)都把握不好,目標(biāo)的制定太過(guò)籠統(tǒng),指向性不強(qiáng),且不能突出課程的重點(diǎn)和難點(diǎn);而對(duì)于我園的剪紙?zhí)厣n,我可就更一竅不通了!此次的培訓(xùn)活動(dòng),不僅內(nèi)容豐富、全面,而且非常細(xì)致,通過(guò)主講、主持人和廣大教師的互動(dòng)、討論及操作活動(dòng),使得我們大家在教育教學(xué)方面有了更大的提高。下面,我談一下自己的心得體會(huì):

  首先,深刻地備課與反思是做好教學(xué)工作的前提。

  通過(guò)聆聽(tīng)了馬燕老師的講座《幼兒園備課的有效策略》,我深深地體會(huì)到備課不僅僅是備教案那么簡(jiǎn)單,教師還應(yīng)備方法、備感情、備語(yǔ)言、備教態(tài)、備教具。此外,上完一節(jié)教學(xué)活動(dòng)還應(yīng)進(jìn)行深刻的反思,反思應(yīng)該體現(xiàn)本節(jié)課的教學(xué)亮點(diǎn),關(guān)注孩子的收獲,最后找出本節(jié)課存在的問(wèn)題,進(jìn)行二次備課。只有這樣才能成為一名鉆研型的教師。

  其次,要圍繞《綱要》設(shè)計(jì)與實(shí)施各學(xué)科領(lǐng)域活動(dòng)。

  馬燕老師向我們闡述了設(shè)計(jì)與實(shí)施各領(lǐng)域活動(dòng)時(shí),應(yīng)該如何確定目標(biāo)、設(shè)計(jì)內(nèi)容、組織活動(dòng),使我們?cè)陂_(kāi)展以后的教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)不再茫然不知所措。

  我從這次的培訓(xùn)中受益頗多,尤其是我還不太熟悉的我園的特色教學(xué)《剪紙課程》。通過(guò)培訓(xùn),使我了解了剪紙文化的溯源,家長(zhǎng)的特點(diǎn)、風(fēng)格、表現(xiàn)形式及教育價(jià)值。使我進(jìn)一步了解了我園選擇剪紙作為特色課程的原因——我國(guó)民間剪紙藝術(shù)具有濃郁的民族特色和民間情趣,民間剪紙題材廣泛,內(nèi)容豐富、形神皆具、感情真摯、“剪趣”強(qiáng)烈,而剪紙的材料又比較簡(jiǎn)單,隨處可取,并且剪紙活動(dòng)可以為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)手的機(jī)會(huì),發(fā)掘孩子的想象力和創(chuàng)造力及生活情趣,培養(yǎng)孩子的專注力,即在參加活動(dòng)時(shí)保持專心、細(xì)心、耐心的良好習(xí)慣,訓(xùn)練幼兒手眼協(xié)調(diào)的能力,從而促進(jìn)幼兒各方面能力的發(fā)展。并且?guī)椭艺莆樟诉M(jìn)行剪紙教學(xué)的方法和步驟。

  首先,是讓小班幼兒愛(ài)上剪紙。

  小班階段,主要以培養(yǎng)孩子對(duì)剪紙的興趣和簡(jiǎn)單的剪紙技能入手,注重讓孩子養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣。

  在剪紙過(guò)程中,要遵循由易到難、循序漸進(jìn)的原則。由于小班孩子年齡小,他們的小肌肉發(fā)展與協(xié)調(diào)能力相對(duì)較弱,因此嘗試讓幼兒從基礎(chǔ)的剪直線、曲線、沿輪廓線剪入手。并且,對(duì)孩子要充分激勵(lì),經(jīng)常贊許,分享成功。

  其次,要提高中班孩子剪紙技能。

  這一年齡段,除了讓孩子學(xué)剪一些簡(jiǎn)單的圖案外,主要是幫助孩子學(xué)習(xí)邊對(duì)邊折剪、角對(duì)角折剪、二方連續(xù)或四方連續(xù)折剪。初步探索剪紙與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)的聯(lián)系,讓幼兒剪一剪、說(shuō)一說(shuō)、做一做,重點(diǎn)對(duì)幼兒進(jìn)行畫(huà)、折、剪三位一體的培訓(xùn),促進(jìn)其協(xié)調(diào)一致的發(fā)展。

  根據(jù)剪紙“先構(gòu)圖、再動(dòng)剪”的規(guī)律來(lái)看,一般是先學(xué)習(xí)繪畫(huà),再用剪刀。繪畫(huà)是剪紙的基礎(chǔ),具有良好的繪畫(huà)水平是發(fā)展幼兒剪紙的重要前提。在畫(huà)的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行剪的訓(xùn)練,以畫(huà)助剪,以剪促畫(huà),畫(huà)剪結(jié)合,協(xié)調(diào)發(fā)展,幫助幼兒做到“敢畫(huà)、敢剪,直至樂(lè)剪”。在剪紙活動(dòng)中,先引導(dǎo)幼兒觀察、了解圖案的'形狀,再學(xué)習(xí)繪畫(huà),然后畫(huà)一些簡(jiǎn)單的圖形、線條來(lái)裝飾畫(huà)面,最后再用剪刀將其剪下,并進(jìn)行鏤空。如老師通過(guò)圖解與示范,幫助幼兒學(xué)習(xí)對(duì)折剪、多次折剪的各種方法,并引導(dǎo)孩子們學(xué)畫(huà)一些簡(jiǎn)單的花草樹(shù)木、水果及蔬菜的圖案,然后再讓孩子用剪刀將其剪下來(lái),最后引導(dǎo)孩子進(jìn)行鏤空。幼兒從簡(jiǎn)單的畫(huà)剪、折剪到畫(huà)、折、剪三位一體的剪紙活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了幼兒各方面能力的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  最后,引導(dǎo)大班幼兒進(jìn)行創(chuàng)新剪紙。

  在大班剪紙活動(dòng)中,我們注重滲透創(chuàng)新教育,通過(guò)多樣化的形式激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣,鼓勵(lì)孩子大膽想象和創(chuàng)作,讓他們能在本土剪紙藝術(shù)活動(dòng)中體驗(yàn)到快樂(lè)。我們經(jīng)常鼓勵(lì)能力強(qiáng)的幼兒進(jìn)行自主創(chuàng)作,自己設(shè)計(jì)各種不同的鏤空?qǐng)D案,這樣不僅使作品更加豐富、美觀,還進(jìn)一步發(fā)展了幼兒的想象力和創(chuàng)造力。

  總之,幼兒園剪紙?zhí)厣n程的創(chuàng)建,要充分挖掘民間剪紙資源,靈活運(yùn)用,創(chuàng)新發(fā)展。我們可以用潛移默化的環(huán)境熏陶法、生動(dòng)形象的兒歌游戲法、清楚規(guī)范的示范講解法、妙趣橫生的操作練習(xí)法,將具有趣味性的剪紙活動(dòng)融入幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)中,讓孩子們愛(ài)上剪紙、樂(lè)于剪紙、擅長(zhǎng)剪紙。

  兩小時(shí)的園本培訓(xùn)講座結(jié)束了,但是它留給我們教師的影響卻是深遠(yuǎn)的,我又一次充實(shí)了自己,希望以后能經(jīng)常參加這種活動(dòng),使自己不斷地成長(zhǎng)起來(lái)!

園本培訓(xùn)總結(jié)3

  園本培訓(xùn)的目的是在推進(jìn)課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障。但隨著教師隊(duì)伍的擴(kuò)大,我園師資隊(duì)伍在年齡上、專業(yè)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)上出現(xiàn)了明顯的差異,整只教師隊(duì)伍中,過(guò)半的教師都是40以上的中年教師,如何既做好青年教師的培養(yǎng)又有效加速成熟型教師的成長(zhǎng)成為我園急需解決的問(wèn)題。為此,我園將師訓(xùn)工作作為幼兒園重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目,在詳細(xì)的計(jì)劃部署下;在豐富務(wù)實(shí)的活動(dòng)中扎實(shí)地開(kāi)展各類教師專業(yè)能力培訓(xùn)活動(dòng)。

  本年度,我們按照學(xué)年初擬定的園本培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合我園教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,認(rèn)真落實(shí)園本培訓(xùn)工作,為教師們的專業(yè)成長(zhǎng)提供了一塊很好的學(xué)習(xí)陣地。

  一、加強(qiáng)園本培訓(xùn)管理力度

  為了切實(shí)開(kāi)展好園本培訓(xùn)工作,我園對(duì)園本培訓(xùn)加強(qiáng)了管理,避免了園本培訓(xùn)的隨意性,提高了園本培訓(xùn)的實(shí)效性。

  教師們?cè)趨⒓訄@本培訓(xùn)活動(dòng)中,能夠嚴(yán)格遵守幼兒園的園本培訓(xùn)要求,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。參培教師遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)過(guò)程中,很多教師積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解,及時(shí)總結(jié),寫(xiě)好心得體會(huì),同時(shí)將理論與實(shí)際工作相聯(lián)系,提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,效果明顯。

  二、豐富園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、師德教育注重實(shí)效,開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè)

  “做事先做人”。組織了教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師禮儀》,提高教師以德治教的自覺(jué)性。力爭(zhēng)形成愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書(shū)育人的職業(yè)道德。同時(shí),并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、交流和座談會(huì),凈化教師的思想和言行,堅(jiān)決杜絕做有損師德的事情。同時(shí),提高教師的安全意識(shí),有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),家長(zhǎng)的尊敬和信賴。

  通過(guò)學(xué)習(xí)鮮活的案例,提高教師的精神境界,形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、獻(xiàn)身教育的高尚師德師風(fēng)。首先,我們組織教師觀看感動(dòng)中國(guó),以片中人物事跡為榜樣,談學(xué)習(xí)感受和體會(huì),教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德、專業(yè)思想,倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)工作精神,其次在黨團(tuán)員中開(kāi)展幫扶活動(dòng),關(guān)注弱勢(shì)群體,關(guān)注個(gè)別幼兒,幫扶弱勢(shì)家庭,用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)教師高尚的師德風(fēng)范。

  2、通過(guò)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),使教師們開(kāi)了眼界、更新了觀念外出學(xué)習(xí)是我園教師自我培養(yǎng)、自我提高最有力的武器。這一年我們老師先后去過(guò)上海、泰州、南京、等地,他們都非常珍惜外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),回來(lái)后進(jìn)行反思,他們不僅自己學(xué)有所長(zhǎng),還把學(xué)習(xí)的內(nèi)容用DV錄回來(lái),帶教師們學(xué)習(xí)、研討,因而教師不必出門(mén)就可以聽(tīng)到專家的講座,讓部分教師來(lái)帶動(dòng)全園教師一起進(jìn)步,同時(shí)把學(xué)到的運(yùn)用到工作中來(lái)。

  3、基本功培訓(xùn)有序開(kāi)展

  要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。本學(xué)年我們從基本的內(nèi)容開(kāi)始加強(qiáng)園本培訓(xùn),如:學(xué)期計(jì)劃的制定,電子文本的規(guī)范,如PPT的制作技能等,鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類教研,在思維碰撞中逐漸形成正確的觀念,不斷提高自己的教育技能。從不同層次出發(fā),新教師每月上教研課,骨干教師示范課、3-5年教師匯報(bào)課,結(jié)合市教師教學(xué)基本功競(jìng)賽組織了園內(nèi)青年教師教學(xué)比武,通過(guò)聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課、思課,老師們共同切磋,共同進(jìn)步,讓她們?cè)诮虒W(xué)中經(jīng)歷錘煉,快速成長(zhǎng)為園中堅(jiān)力量。本學(xué)期,張秋亮在全市戶外游戲創(chuàng)編中,大膽創(chuàng)新,用孩子們熟悉的掃把設(shè)計(jì)了戶外游戲,獲得了二等。

  4、師徒結(jié)對(duì)捆綁式活動(dòng)。我園有市級(jí)骨干教師1名,園級(jí)骨干教師4名,在學(xué)期初就跟青年教師簽了“師徒結(jié)對(duì)”合同,讓青年教師、經(jīng)驗(yàn)不足的教師拜骨干教師為師。徒弟經(jīng)常聽(tīng)?zhēng)煾干险n,師父也經(jīng)常對(duì)徒弟聽(tīng)課指導(dǎo)。在完成師徒合同、聽(tīng)課、評(píng)課量的基礎(chǔ)上,本學(xué)期我們還嘗試師徒捆綁式考核,在學(xué)期末將根據(jù)徒弟的.園內(nèi)、外教研課的次數(shù)、質(zhì)量及學(xué)期末的匯報(bào)課、論文的發(fā)表等,進(jìn)行捆綁式的考核。這樣既促使徒弟嚴(yán)格要求自己,不拖師傅后腿,也促使師傅對(duì)徒弟的專業(yè)成長(zhǎng)負(fù)責(zé)任,真正發(fā)揮師傅的專業(yè)引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。

  三、圍繞課題,搞好課題研究培訓(xùn)工作課題化研究是促進(jìn)教師進(jìn)一步成長(zhǎng)發(fā)展的必由之路,它最適合促進(jìn)骨干教師的提升和發(fā)展。我園正在進(jìn)行江蘇省課題“美術(shù)活動(dòng)中幼兒審美能力和創(chuàng)造力的實(shí)踐和研究利用農(nóng)村資源”,一學(xué)期來(lái),老師們已寫(xiě)有10多篇觀察記錄。由于教師剛接觸教育科研,理論和實(shí)踐不能結(jié)合,還需要時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)和探索。但,教師們?cè)趨⑴c課題研究的過(guò)程中,教育觀念已在發(fā)生改變,理論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力在逐步提升。

  總之,本年度我園園本培訓(xùn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,促進(jìn)了教師們的業(yè)務(wù)能力的提高,促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng),為教師創(chuàng)造性地開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ)。

園本培訓(xùn)總結(jié)4

  園本培訓(xùn)的目的是在推進(jìn)課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障。本年度,我們按照學(xué)年初擬定的園本培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合我園教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,認(rèn)真落實(shí)園本培訓(xùn)工作,為教師們的專業(yè)成長(zhǎng)提供了一塊很好的學(xué)習(xí)陣地。

  一、加強(qiáng)園本培訓(xùn)管理力度

  為了切實(shí)開(kāi)展好園本培訓(xùn)工作,我園對(duì)園本培訓(xùn)加強(qiáng)了管理,避免了園本培訓(xùn)的隨意性,提高了園本培訓(xùn)的實(shí)效性。

  教師們?cè)趨⒓訄@本培訓(xùn)活動(dòng)中,能夠嚴(yán)格遵守幼兒園的園本培訓(xùn)要求,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。參培教師遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)過(guò)程中,很多教師積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解,及時(shí)總結(jié),寫(xiě)好心得體會(huì),同時(shí)將理論與實(shí)際工作相聯(lián)系,提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,效果明顯。

  二、豐富園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、師德教育注重實(shí)效

  政治思想素質(zhì)是教師隊(duì)伍建設(shè)的靈魂,我園始終把師德培訓(xùn)放在首位,幫助教師樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,樹(shù)立教師發(fā)展意識(shí),弘揚(yáng)崇高師德。堅(jiān)持用政策法規(guī)教育人,師德師風(fēng)規(guī)范人,教育形式鼓舞人,身邊榜樣啟迪人,獎(jiǎng)懲機(jī)制激勵(lì)人。通過(guò)學(xué)習(xí)鮮活的案例,提高教師的精神境界,形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、獻(xiàn)身教育的高尚師德師風(fēng)。首先,我們組織教師觀看感動(dòng)中國(guó),以片中人物事跡為榜樣,談學(xué)習(xí)感受和體會(huì),教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德、專業(yè)思想,倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)工作精神,其次在黨團(tuán)員中開(kāi)展幫扶活動(dòng),關(guān)注弱勢(shì)群體,關(guān)注個(gè)別幼兒,幫扶弱勢(shì)家庭,用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)教師高尚的師德風(fēng)范。

  2、基本功培訓(xùn)有序開(kāi)展

  幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線教育工作者,肩負(fù)著教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。本學(xué)年我們從基本的內(nèi)容開(kāi)始加強(qiáng)園本培訓(xùn),如:學(xué)期計(jì)劃的制定,電子文本的規(guī)范,普及教師信息技術(shù)教學(xué)基本技能,如PPT的制作技能等,鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類教研,在思維碰撞中逐漸形成正確的觀念,不斷提高自己的教育技能。

  3、《綱要》《指南》學(xué)習(xí)深入

  教師的行動(dòng)受自己的教育觀、兒童觀、世界觀的影響,本學(xué)年,我們注重《綱要》和《指南》的深入學(xué)習(xí),提高教師的理論水平與實(shí)踐能力。一是學(xué)習(xí);二是結(jié)合《指南》,組織教師撰寫(xiě)幼教案例、主題征文,參加區(qū)原創(chuàng)好課評(píng)比。

  4、課程研究有序推進(jìn)

  根據(jù)學(xué)年初制定的園本特色工作計(jì)劃,組織了園本教材的研討——通過(guò)集體備課、集體交流,集體制作玩教具,從而分享集體智慧,提升個(gè)人教育水平。

  5、強(qiáng)化衛(wèi)生保健培訓(xùn),以“春季流行病的`預(yù)防”為主題,進(jìn)行全員衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn),圍繞家長(zhǎng)工作,開(kāi)展“與家長(zhǎng)溝通的技巧”專題講座、“如何把家長(zhǎng)工作做得更好”案例研究等。

  6、才藝比武摩拳擦掌

  學(xué)期末,幼兒園開(kāi)展了教師才藝大比拼,通過(guò)比試,教師們的說(shuō)、唱、彈、跳、畫(huà)能力都有不同程度的提高,促進(jìn)了教師專業(yè)技能的發(fā)展,也形成了你追我趕的良好態(tài)勢(shì)。

  三、培訓(xùn)的考核與管理

  1.加強(qiáng)管理,完善制度。幼兒園將園本培訓(xùn)和繼續(xù)教育納入教師工作目標(biāo)考核中,教師參加園本培訓(xùn)和繼續(xù)教育任務(wù)完成情況,將與評(píng)職晉級(jí)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤,并建立必要的獎(jiǎng)懲制度。

  并要求做到:①每個(gè)教師要配備一本園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)專用筆記本,在培訓(xùn)中認(rèn)真做好筆記。②實(shí)行“四個(gè)一”(每個(gè)月寫(xiě)一次教育隨筆、每學(xué)期撰寫(xiě)提供一篇教學(xué)案例、每學(xué)年上一節(jié)園級(jí)研討課、建立一個(gè)班級(jí)的幼兒成長(zhǎng)記錄袋)的學(xué)習(xí)管理制度。③每雙周二為園集中學(xué)習(xí)日,單周為組教研時(shí)間。

  2.考核辦法:根據(jù)市教師進(jìn)修學(xué)校要求,由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人牽頭,對(duì)教師的學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課記錄、案例、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)和研究活動(dòng)的考勤情況等進(jìn)行檢查、考核,并登記。

  總之,本年度我園園本培訓(xùn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,促進(jìn)了教師們的業(yè)務(wù)能力的提高,促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng),為教師創(chuàng)造性地開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ)。

園本培訓(xùn)總結(jié)5

  我校創(chuàng)建以園為本的教研制度,一所幼兒園內(nèi),教師的水平是有層次性的,教師的情趣點(diǎn)也會(huì)有所差別。我們園本教研的具體做法是:制定并實(shí)施分層教研計(jì)劃,園本教研工作室促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn),思辯教育上的困惑,共同斟酌更好的教育方式與策略;教師之間的合作與互動(dòng),帶領(lǐng)教師分享各自的體會(huì)與策略。充分利用園內(nèi)的有限資源,發(fā)掘教師的自身潛質(zhì),調(diào)動(dòng)教師的內(nèi)在動(dòng)力,為教師專業(yè)成長(zhǎng)起到了推波助瀾的作 隨著園本教研在我園的深入實(shí)施,教師主動(dòng)跟進(jìn)的積極性大大提高,教研中出現(xiàn)了“一課多研,跟進(jìn)提高”的局面。我園典型的“一課多研”案例是11月份搞的古詩(shī)文頌讀《靜夜思》。

  兩天一夜的學(xué)習(xí)時(shí)間,雖然有點(diǎn)辛苦,但大家都堅(jiān)持著,第一天上午是由王總親自為我們講“成功”是什么,如何成功,還有成功是要找方法,以及九大理念的講解。在講的過(guò)程中,王總王總時(shí)不時(shí)鼓勵(lì)大家舉手發(fā)言。在回答問(wèn)題時(shí),不管我們回答的對(duì)也好錯(cuò)也好,王總都給我們熱烈的掌聲。在王總講解中,讓我明白成功就是達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),而達(dá)成預(yù)期目標(biāo)就是必須先有目標(biāo)。目標(biāo)達(dá)成才算成功。而且目標(biāo)必須量化。成功是中性概念,成功有明顯的個(gè)性特征。目標(biāo)因人而異,而我們現(xiàn)在就要定好自己的目標(biāo)。定了就要找方法達(dá)成。方法對(duì)定能完成。還有我們?nèi)粢删褪裁吹氖聵I(yè)全憑自己,只有難過(guò)才會(huì)成長(zhǎng)。嚴(yán)格就是大愛(ài)。

  首先,教研組成員共同選擇一個(gè)課題《靜夜思》,集思廣益,制定出適合的活動(dòng)方案,由年輕教師黃璜執(zhí)教“靶子課”,教研組的`全體成員參加聽(tīng)評(píng)課,進(jìn)行 “一研”。在一研中,教師們修正活動(dòng)方案中不適合的部分,對(duì)活動(dòng)中教師的回應(yīng)策略、老師與孩子間的互動(dòng)、孩子與孩子間的互動(dòng)等進(jìn)行評(píng)定,商議適合的方式方法和回應(yīng)策略。之后,由同一位老師再次執(zhí)教“實(shí)踐課”,教研組的老師們?cè)俅温?tīng)課,課后進(jìn)行“二研”,進(jìn)行再次評(píng)析、修正。二研后,由骨干教師王桃執(zhí)教同一課題的“示范課”,老師們共同聽(tīng)課。課后對(duì)比分析活動(dòng)的環(huán)節(jié)處理與細(xì)節(jié)處理的異同,實(shí)施“三研”。通過(guò)對(duì)比分析,將抽象的理論具體化、形象化,教師自身素質(zhì)的提高融會(huì)在潛移默化之中。教師們通過(guò)“靶子課”和“示范課”“實(shí)踐課”的一層深入一層的反思,不斷解讀自己與他人教學(xué)行為背后的教育理念,分享了許多有效的教育策略。

  通過(guò)此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們每一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都有了一定的提高,同時(shí)大家都深深的感受到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,要想適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,我就要更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),只有我們?nèi)ミm應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,而形勢(shì)的發(fā)展不可能來(lái)適應(yīng)我們,只有我們得到了提高,企業(yè)才會(huì)更快的發(fā)展,才會(huì)更快的做強(qiáng)。

  三研之后,我園提倡老師們主動(dòng)跟進(jìn),將同一課題再次實(shí)施或選擇相近的課題進(jìn)行遷移!耙徽n多研”真正提高了幼兒園教研活動(dòng)的質(zhì)量,使隨縣安居中心幼兒園教研活動(dòng)“研”的氛圍日趨濃厚。

  通過(guò)安全培訓(xùn),使我感受到“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。在在工作中要始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。從增強(qiáng)師生安全意識(shí),強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手,通過(guò)明確責(zé)任,落實(shí)措施,把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人,做到時(shí)時(shí)有人管,事事有人管,努力營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境,讓家長(zhǎng)滿意,讓社會(huì)放心,爭(zhēng)取使我校的安全工作和教學(xué)成績(jī)得到雙豐收。在此,談?wù)剛(gè)人對(duì)學(xué)校安全工作的體會(huì):

  分類教研,分層培訓(xùn)

  在尊重的前提下,以教師的興趣、需要為出發(fā)點(diǎn),以問(wèn)題為中心,教師根據(jù)自己的實(shí)際情況,自主參加一個(gè)工作室的某一個(gè)研究活動(dòng),這主要實(shí)現(xiàn)教師的自主發(fā)展和培養(yǎng)教師對(duì)問(wèn)題深化研究的能力;此外,幼兒園在對(duì)教師整體隊(duì)伍分析的基礎(chǔ)上,尋找和總結(jié)不同發(fā)展時(shí)期教師的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題,以最近發(fā)展區(qū)為切入點(diǎn),認(rèn)真制訂教研計(jì)劃和教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,然后分配到相應(yīng)的工作室,充分發(fā)揮專題工作室的培訓(xùn)職能。

  幸而,學(xué)校的老師們給了我許多幫助,減少了工作上的困惑,同時(shí)學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)修學(xué)校安排的培訓(xùn)活動(dòng),以及各學(xué)校的名師的講座,給我?guī)?lái)了很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在課堂教學(xué)、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn),也使得我對(duì)教師這一職業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在這將近一年的培訓(xùn)活動(dòng)中,我收獲頗豐,也成長(zhǎng)了許多,我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路,怎樣完成這段旅行。

  以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為公司更輝煌的明天而奮斗。

  要有實(shí)際的效果。衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn),主要是看實(shí)績(jī)。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作,都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

  在我們根據(jù)教師的年齡和專業(yè)素質(zhì),將其專業(yè)成長(zhǎng)劃分為四個(gè)時(shí)期,即:春芽吐綠----花蕾蘊(yùn)紅----花兒朵朵---碩果滿園,每個(gè)成長(zhǎng)期的教師自己制定專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,自主參加工作室的研究。培訓(xùn)任務(wù)通過(guò)分類教研,分層培訓(xùn),提高了老師們參與培訓(xùn)與研究的積極性!皩W(xué)術(shù)水平有高低,學(xué)術(shù)研究無(wú)止境”。 “每個(gè)人都有發(fā)言權(quán),每個(gè)人都會(huì)有精彩的發(fā)言,每個(gè)人的發(fā)言都有可取之處”,“海納百川”,才形成了海的博大。分類教研,分層培訓(xùn),為人人參與教研提供了最大可能,讓每位教師都有成功的機(jī)會(huì),都有得到認(rèn)可的機(jī)會(huì),人人都能從中汲取自己需要的養(yǎng)料,促進(jìn)了自己的專業(yè)成長(zhǎng),達(dá)到真正意義上的教教相長(zhǎng)。

  “園本教研是一種‘喚醒’,是教師的研究意識(shí)和生命意識(shí)的喚醒;園本教研更是一種‘體驗(yàn)’,是教師對(duì)自己教學(xué)和生命成長(zhǎng)的體驗(yàn);園本教研還是一種‘對(duì)話’,是教師與自我、教師與教師、教師與幼兒之間的對(duì)話。通過(guò)對(duì)話,共享知識(shí)、共享經(jīng)驗(yàn)、共享智慧、共享人生的意義與價(jià)值!币虼,新穎多樣的,充滿研究的,真誠(chéng)交流的活動(dòng),吸引教師積極參與,使其在豐富而真實(shí)的體驗(yàn)中激活深度反思、學(xué)習(xí)、交流和創(chuàng)新意識(shí)。只有“活”才能“動(dòng)”,才能走出思想禁錮的圍城,走向行動(dòng)研究的新視界;在我園流行著這么一句話:教師快樂(lè)了,孩子才快樂(lè);教師成長(zhǎng)了,孩子才可以發(fā)展。

園本培訓(xùn)總結(jié)6

  為了盡快打造一所社會(huì)滿意,家長(zhǎng)認(rèn)可,孩子喜歡的幼兒園,我們幼兒園在園本培訓(xùn)方面加大力度。提升師資隊(duì)伍素質(zhì),不斷更新觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)化成長(zhǎng),將園本培訓(xùn)方面工作真正做好做實(shí)。下面我就向大家介紹一下我們幼兒園的園本培訓(xùn)情況。

  一、崗位大練兵,提高教師專業(yè)素質(zhì)

 。ㄒ唬┙處煂I(yè)技能提高

  我園的練功方針是:立足實(shí)際,人人參與,練有所得,學(xué)以致用。我們幼兒園崗位大練兵形式是集中培訓(xùn)與自修相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、展示交流與園本教研相結(jié)合。我園培訓(xùn)的內(nèi)容有手指操、彈唱、繪畫(huà)、故事。然后利用每周周三由各培訓(xùn)教師進(jìn)行培訓(xùn)后,教師自己抽時(shí)間練習(xí),遇到問(wèn)題找培訓(xùn)教師指導(dǎo)。每月月末進(jìn)行考核,手指操要要求能獨(dú)立做,動(dòng)作到位、優(yōu)美、表現(xiàn)力強(qiáng)。彈唱部分要求能熟練彈唱。簡(jiǎn)筆畫(huà)要求在5分鐘內(nèi)完成。要求線條流暢。故事要求語(yǔ)言簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確,具有啟發(fā)性和感染力,適合幼兒接受?己蓑(yàn)收時(shí),不能達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)的為不合格,負(fù)責(zé)的教師加強(qiáng)輔導(dǎo)和監(jiān)督。

  (二)教學(xué)基本功的提高

  1、組織教學(xué)功:能夠比較從容的組織教學(xué)及游戲活動(dòng),從課前教具準(zhǔn)備、授課內(nèi)容導(dǎo)入、啟發(fā)式教學(xué)等都能做到獨(dú)立完成。在教學(xué)活動(dòng)中能注重培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣及能力,培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

  2、備課、說(shuō)課功:能夠按照教學(xué)大綱要求、教材內(nèi)容進(jìn)行獨(dú)立備課、說(shuō)課,能夠把握并駕馭教材,注重挖掘教學(xué)內(nèi)容中的重、難點(diǎn)。

  3、媒體運(yùn)用功:能夠根據(jù)課程內(nèi)容要求制做電子教案,為課堂教學(xué)提供有效的興趣引導(dǎo),熟練掌握輔助設(shè)備。

  二、園本與教研相結(jié)合,開(kāi)展“小主題教學(xué)”活動(dòng)

  我們活動(dòng)的形式是每月三位教師根據(jù)我們確定的小主題認(rèn)真?zhèn)湔n,同段教師進(jìn)行集體備課,講課后,所有幼兒教師都集中在一起對(duì)這幾節(jié)課進(jìn)行活動(dòng)反思以及對(duì)本節(jié)課提出中肯的建議和需要改進(jìn)的地方,以及今后教學(xué)中進(jìn)步的方向。園長(zhǎng)再進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。我們確定的主題是根據(jù)孩子的實(shí)際情況而定,比如:在開(kāi)學(xué)初孩子剛來(lái)到幼兒園對(duì)一切都很陌生的時(shí)候,在活動(dòng)中顯得比較膽小,這時(shí)候我們的主題確定為“在活動(dòng)中鼓勵(lì)幼兒大膽表達(dá)”。幼兒敢大膽表達(dá)之后,我們就把主題確定為“在活動(dòng)中訓(xùn)練幼兒說(shuō)完整話”。之后孩子口語(yǔ)表達(dá)能力增強(qiáng)以后,我們把著重點(diǎn)放在幼兒的動(dòng)手操作上,所以我們就確定“在活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒的操作能力”這一主題。我們還會(huì)在孩子的互動(dòng)上下功夫“在活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒的合作意識(shí)”等等。在說(shuō)課評(píng)課中,我們特別鼓勵(lì)教師發(fā)表對(duì)教學(xué)內(nèi)容的獨(dú)到見(jiàn)解,鼓勵(lì)教師新穎的教學(xué)思路,使教師逐步做到有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新。在活動(dòng)中,選出優(yōu)秀的課例,進(jìn)行加工、修改、磨制成精品課,并錄下來(lái),再展示,供大家學(xué)習(xí)、提高。通過(guò)開(kāi)展研討活動(dòng),培養(yǎng)鍛煉了新人,也使全體教師的教育教學(xué)水平得到了提高。

  三、積極開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng)。

 。ㄒ唬、基本功培訓(xùn)。

  教師基本功是教師從事教育教學(xué)工作必須具備的基本技能,是提高教師素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作。教師既要練好內(nèi)功,又要練好外功。外功包括三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆)、簡(jiǎn)筆畫(huà)、電教手段的掌握等。我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,先后印發(fā)練習(xí)本、購(gòu)置幻燈機(jī)、錄音機(jī)、電視機(jī)、電腦等設(shè)備,搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),供教師練功之用,并做到了長(zhǎng)抓不懈。要求教師做到堅(jiān)韌不拔、持之以恒地進(jìn)行練習(xí)。內(nèi)功包括鉆研教材能力、設(shè)計(jì)課堂教學(xué)能力、教育科研能力、計(jì)算機(jī)操作能力等。教師要提高內(nèi)功,既需要名師指點(diǎn)又要個(gè)人付出極大的心血。學(xué)校在對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)中,引導(dǎo)教師用內(nèi)功帶外功,做到內(nèi)外功相結(jié)合,有目的、有計(jì)劃、有輔導(dǎo)、有檢查、有驗(yàn)收,把練功活動(dòng)搞得有聲有色,扎扎實(shí)實(shí)。

  (二)、骨干教師培訓(xùn)

  我們先后組織骨干教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、外出參觀學(xué)習(xí)、參加各種教育科研活動(dòng)等,然后我們把骨干教師先進(jìn)的教育理論,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)技能傳授給其他教師,通過(guò)他們的帶動(dòng)作用,提高教師的整體素質(zhì)。

  (三)分類培訓(xùn),整體推進(jìn)

  幼兒園在每學(xué)年初,針對(duì)當(dāng)前教育形勢(shì)和教師急需解決的問(wèn)題,選擇1—2個(gè)培訓(xùn)主題,確定相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容,制定培訓(xùn)計(jì)劃、對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。教師根據(jù)自己的實(shí)際,找出教育教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,在培訓(xùn)中,采取學(xué)校集中培訓(xùn)與教師個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式。幼兒園指定一定時(shí)間,采取多種措施進(jìn)行集中培訓(xùn)和輔導(dǎo),包括講座、集體討論、交流等方式。我們本學(xué)期的培訓(xùn)主題確定為《主題背景下的教材融合》、《班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流》、《教師培訓(xùn)讀本二次培訓(xùn)》。

 。ㄋ模I(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師能力

  每個(gè)周四都是我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容每學(xué)期開(kāi)學(xué)前都要學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》,組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》,并把每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容記在業(yè)務(wù)筆記上,集中培訓(xùn)后自己再進(jìn)行自學(xué),一段時(shí)間后我們進(jìn)行理論與實(shí)踐的考核。學(xué)習(xí)后,我覺(jué)得我們的教師在認(rèn)識(shí)上有了很大的改觀。綱要的理論知識(shí)是平時(shí)教育教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)制定、內(nèi)容選擇等的支撐點(diǎn),學(xué)習(xí)綱要知識(shí),能使我們做到心中有數(shù),不再迷茫,對(duì)于教育所遵循的發(fā)展方向,所要制定的教育目標(biāo)等都有據(jù)可依。

  學(xué)習(xí)各種制度,如:安全制度、接送制度、衛(wèi)生保健制度等等。通過(guò)制度的學(xué)習(xí),給教師的一日活動(dòng)指明了方向,做起工作來(lái)更加得心應(yīng)手。

  學(xué)習(xí)各種衛(wèi)生保健知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),教師對(duì)保健工作有了充分的認(rèn)識(shí),對(duì)孩子每天在幼兒園的生活,學(xué)習(xí),飲食,安全各方面有了更全面了解。教師們也知道了要善于做好自身的`心理調(diào)節(jié)及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優(yōu)缺點(diǎn);學(xué)習(xí)心理衛(wèi)生知識(shí)和心理健康知識(shí),掌握心理調(diào)節(jié)的方法,學(xué)會(huì)緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調(diào)整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問(wèn)題、處理問(wèn)題,建立起良好的人際關(guān)系;樂(lè)于為工作奉獻(xiàn),并合理安排時(shí)間,張弛有度;培養(yǎng)多種興趣與愛(ài)好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學(xué)活動(dòng)中去。

 。ㄎ澹┳x《教師的一百個(gè)好習(xí)慣》,提升教師素質(zhì)

  我們利用每個(gè)周三的3點(diǎn)半到4點(diǎn),讀《教師的一百個(gè)好習(xí)慣》這本書(shū),每次學(xué)習(xí)六條,并記好讀書(shū)筆記。每位教師把自己的讀書(shū)領(lǐng)悟進(jìn)行交流。通過(guò)學(xué)習(xí)每位教師找到了自己與名師的差距,找到了自身的不足,為自己的教學(xué)生涯找到了明燈和方向。

  以上就是我們幼兒園的園本培訓(xùn)情況,尚有不足之處,希望向其它幼兒園學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn),使我們可以做得更好。

園本培訓(xùn)總結(jié)7

  為了提升全區(qū)幼兒教師早期閱讀與繪本教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力,20xx年6月6日開(kāi)發(fā)區(qū)教育局教管科組織了為期一天的“品味繪本閱讀,締造書(shū)香童年”——幼兒園繪本教學(xué)培訓(xùn)會(huì),全區(qū)幼兒教師系統(tǒng)完整地領(lǐng)略了繪本教學(xué)在教育實(shí)踐中的價(jià)值及運(yùn)用策略。

  培訓(xùn)會(huì)上,xx省幼教名師張xx給全區(qū)幼兒教師做了生動(dòng)精彩的繪本教學(xué)講座。上午的講座,張教授結(jié)合《指南》從早期閱讀的重要性以及早期閱讀的發(fā)展現(xiàn)狀談起,結(jié)合生動(dòng)有趣的繪本案例,講解了繪本教學(xué)活動(dòng)的流程。張教授的講座使全區(qū)幼兒教師進(jìn)一步意識(shí)到繪本對(duì)于提高幼兒閱讀興趣,豐富幼兒想象力,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展有著不可替代的重要作用。

  下午的講座,張教授通過(guò)豐富的案例圖片講解了繪本教學(xué)如何與主題活動(dòng)相融合。最后,張教授結(jié)合自己幼兒園的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),接撒紅了了如何打造繪本特色的'幼兒園的策略。

  通過(guò)本次培訓(xùn)活動(dòng),全區(qū)幼兒教師對(duì)繪本教學(xué)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),在今后的教學(xué)工作中,相信老師們一定會(huì)結(jié)合張教授的講解,結(jié)合具體的教學(xué)實(shí)踐,在繪本教學(xué)活動(dòng)中,不斷創(chuàng)新、不斷探索,把孩子帶入到繪本的意境中,孩子的早期閱讀興趣會(huì)更濃。

園本培訓(xùn)總結(jié)8

  本學(xué)期我園依據(jù)上級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo),依據(jù)本園實(shí)際,加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的爭(zhēng)辯,對(duì)本園教師進(jìn)展了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)爭(zhēng)辯、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、主要工作進(jìn)展與成效

 。ㄒ唬、以師德學(xué)習(xí)為動(dòng)身點(diǎn),開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng)。加強(qiáng)師德建立師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的'靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開(kāi)展園本培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手:一年來(lái),我園堅(jiān)持以師德建立為中心,以提高教師綜合素養(yǎng)為目標(biāo),以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為主線,以師德學(xué)習(xí)為動(dòng)身點(diǎn),開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建立。

 。ǘ、不斷探究開(kāi)拓新路,全面培育留意實(shí)效。

  1、讀書(shū)活動(dòng)。本學(xué)期我園對(duì)教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書(shū)籍并寫(xiě)讀后感。在本學(xué)期,教師至少要完成一本理論書(shū)籍的讀后感。

  2、新教師的根本功升級(jí)活動(dòng)。本學(xué)期我園對(duì)未滿三年的7位新教師進(jìn)展了根本功考核,考核內(nèi)容為三字、三課。現(xiàn)場(chǎng)給內(nèi)容寫(xiě)三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領(lǐng)域?yàn)閿?shù)學(xué),而且必需是自己本年段的教學(xué)內(nèi)容;尋常的日常教學(xué),其他教師可以隨時(shí)進(jìn)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng);還有一課就是要向全園教師進(jìn)展呈現(xiàn)活動(dòng)課,本學(xué)期至少兩次的呈現(xiàn)活動(dòng)。

  3、中年教師根本功升級(jí)活動(dòng)。本學(xué)期升級(jí)活動(dòng)安排為現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)教案活動(dòng),我們供給題目、領(lǐng)域,讓他們倆現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)出教案,當(dāng)場(chǎng)上交。

  二、積存閱歷,反思缺乏

  努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作課程化通過(guò)一期的培訓(xùn),教師們都結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫(xiě)了內(nèi)容不盡一樣的反思隨筆等,并在課題爭(zhēng)辯中自己設(shè)計(jì)了很多教案,以便在課題爭(zhēng)辯期間期間進(jìn)一步深入爭(zhēng)辯,為今后走向“科研型”教師的角色奠定了根底。使本期園本培訓(xùn)收到確定預(yù)期的培訓(xùn)效果。

  但我們知道我們課程化的培訓(xùn)工作方式還剛剛開(kāi)頭,我們有規(guī)劃的培訓(xùn)與一些應(yīng)急工作之間還存在著確定的沖突;各類培訓(xùn)內(nèi)容的連接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,在課程實(shí)施中,大局部教師的水平處于實(shí)踐操作層面,爭(zhēng)辯、總結(jié)的力氣相對(duì)薄弱;教師在進(jìn)展教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后,反思的力氣欠缺,經(jīng)常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為。在集體教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展中,教師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課以及不同層面的公開(kāi)活動(dòng)預(yù)備比較充分,但在尋常的教學(xué)活動(dòng)中,有應(yīng)付過(guò)關(guān)、盲目任憑的現(xiàn)象;總之,教師培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探究,每個(gè)教師都要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,樹(shù)立生命不息教研不止的思想。在下學(xué)期的工作中,我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與催促治理,鼓舞教師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,抑制困難,提高綜合力氣,促進(jìn)幼兒園特色的持續(xù)進(jìn)展。

園本培訓(xùn)總結(jié)9

  為全面貫徹黨的教育方針,使幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒全面和諧健康的發(fā)展,XXX年我鄉(xiāng)加大了對(duì)幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),使她們不斷更新理念,吸納了更多的新的教育教學(xué)思想,從而提高了保教質(zhì)量。

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治素質(zhì)。

  為了使教師們更熱愛(ài)自己的工作,每次利用集體活動(dòng)時(shí)間,我會(huì)抽出一段時(shí)間給老師們讀一篇關(guān)于幼兒教育的文章如《傳統(tǒng)之美》、《綱要》解讀等,由此來(lái)陶冶教師們的情操,使她們從中體會(huì)到從事幼兒教育事業(yè)的.快樂(lè)與幸福。

  二、以優(yōu)帶差,進(jìn)行半日活動(dòng)觀摩、骨干教師示范課。

  為提高教師的教育教學(xué)水平,規(guī)范一日活動(dòng)常規(guī),本學(xué)年共組織了四次半日活動(dòng)觀摩,示范課四次。每次作課教師都精心備課,做到了節(jié)節(jié)活動(dòng)有特色;對(duì)于教學(xué)水平較低的教師令其做匯報(bào)課并談設(shè)計(jì)思路,每次活動(dòng)后老師們都能積極發(fā)言,指出不足和長(zhǎng)處,使幼兒教師在教育教學(xué)方面有了很大的提高。

  三、采用集體備課的方式,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  本學(xué)年共組織了六次集體備課活動(dòng)。集體備課的原則是人人參與,每位老師都有機(jī)會(huì)成為主講人,即是被觀摩者,又是學(xué)習(xí)者;顒(dòng)時(shí),我們要求每位老師必須做到三點(diǎn):談點(diǎn)體會(huì)、提點(diǎn)建議、求點(diǎn)幫助;顒(dòng)中老師們都能積極發(fā)言,發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,最后集所有教師的智慧共同完成一節(jié)優(yōu)質(zhì)課設(shè)計(jì),然后再在課堂上加以實(shí)施,聽(tīng)課后再提出具體的建議,大家商討后把不妥之處加以修改。通過(guò)集體備課活動(dòng),提高了教師的幼教理論水平,也能夠使教師之間互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,從中也學(xué)到了很多好的教育教學(xué)方法。

  四、充分發(fā)揮中心園和骨干教師的帶頭作用,帶動(dòng)幼教整體水平的提高。

  為了充分發(fā)揮中心園“六中心”的作用,帶動(dòng)全鄉(xiāng)幼兒園走向規(guī)范化,組織全鄉(xiāng)教師到中心園觀摩半日活動(dòng)和環(huán)境創(chuàng)設(shè),取得了良好的效果。為了使骨干教師能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),比如:XXXX老師會(huì)彈琴,XXX老師擅長(zhǎng)畫(huà)畫(huà),我就讓他們對(duì)全鄉(xiāng)的教師進(jìn)行彈、畫(huà)的培訓(xùn),這樣一舉兩得,既發(fā)揮了骨干教師的作用,又使幼兒教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了提高。

  五、做好二級(jí)培訓(xùn)工作。

  今年市教育局共組織培訓(xùn)三次。由于幼兒教師人數(shù)較多,每次培訓(xùn)不是全員參加,只是每鄉(xiāng)來(lái)幾名教師參加培訓(xùn)。為了把二級(jí)培訓(xùn)工作做好,給聽(tīng)課的骨干教師布置了任務(wù)首先寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì),然后再根據(jù)本班孩子的特點(diǎn)及農(nóng)村豐富的自然材料設(shè)計(jì)半日活動(dòng)教案,設(shè)計(jì)完后,調(diào)集各園骨干教師進(jìn)行了一次集體備課,修改后又組織全鄉(xiāng)教師進(jìn)行了聽(tīng)評(píng)活動(dòng),使半日活動(dòng)更加趨于完善。XXX老師的半日活動(dòng)是以“玉米”為主題的,非常具有農(nóng)村特色,孩子們興趣濃厚,從中學(xué)到了很多關(guān)于“玉米”的知識(shí)。XXX老師的半日活動(dòng)是以“餃子”為主題的,孩子們包餃子品嘗餃子玩“偷餃子”的游戲,到活動(dòng)結(jié)束仍興趣盎然,意猶未盡。環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動(dòng)是幼兒教育工作非常重要的一個(gè)方面。中心園在環(huán)境布置方面比較獨(dú)特,我又組織全鄉(xiāng)教師參觀她們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)兩次,并給老師們寫(xiě)出了收集農(nóng)村自然材料的名稱,以充實(shí)室內(nèi)的活動(dòng)區(qū)。六、不足方面:1、特色教育識(shí)字與英語(yǔ)教學(xué)研究較少。2、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不充分,有時(shí)效果欠佳。

  在以后的工作中,為了使幼兒教師走向?qū)I(yè)化,要加大培訓(xùn)力度,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,使我鄉(xiāng)的幼教工作更加蒸蒸日上。

園本培訓(xùn)總結(jié)10

  教師是教育教學(xué)的主體,她們的專業(yè)素養(yǎng)與能力,直接關(guān)系著幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。我園教師具備較為優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)但隨著教師隊(duì)伍的擴(kuò)大,我園師資隊(duì)伍在年齡上、專業(yè)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)上出現(xiàn)了明顯的差異,如何既做好青年教師的培養(yǎng)又有效加速成熟型教師的成長(zhǎng)成為我園急需解決的問(wèn)題。為此,我園將師訓(xùn)工作作為幼兒園重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目,在詳細(xì)的計(jì)劃部署下;在豐富務(wù)實(shí)的活動(dòng)中扎實(shí)地開(kāi)展各類教師專業(yè)能力培訓(xùn)活動(dòng)。

  一年來(lái),依據(jù)發(fā)展目標(biāo)與具體任務(wù),我們鼓勵(lì)教師主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)理論知識(shí),并通過(guò)多渠道、多形式、內(nèi)、外相結(jié)合的培訓(xùn)方式對(duì)教師進(jìn)行分類、分層式專業(yè)培訓(xùn)。在有限的時(shí)間內(nèi),開(kāi)展各種教學(xué)研討活動(dòng)、教學(xué)評(píng)比活動(dòng)、練兵比武活動(dòng)等,為教師專業(yè)化能力的發(fā)展,搭建平臺(tái),創(chuàng)造機(jī)會(huì),有效促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  一、開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè)

  “做事先做人”。組織了教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師禮儀》,提高教師以德治教的自覺(jué)性。力爭(zhēng)形成愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書(shū)育人的職業(yè)道德。同時(shí),并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、交流和座談會(huì),凈化教師的思想和言行,堅(jiān)決杜絕做有損師德的.事情。同時(shí),提高教師的安全意識(shí),有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),家長(zhǎng)的尊敬和信賴。

  二、加強(qiáng)互動(dòng)學(xué)習(xí),提高教師的專業(yè)理論水平

  理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)。實(shí)踐需要理論來(lái)指導(dǎo),每次的教研活動(dòng)便是教師專業(yè)理論水平提升的有效平臺(tái)。教研組長(zhǎng)便組織組內(nèi)成員討論匯總教師在教育教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題,確定本學(xué)期研究的主題。再根據(jù)教師及班級(jí)實(shí)際將每一內(nèi)容落實(shí)至教師,由教師分派組內(nèi)成員收集資料,確立專題研討的形式與過(guò)程;顒(dòng)中教師們結(jié)合自己的教育實(shí)踐各抒己見(jiàn),用新的教育理念分析解剖自己的教育行為。這種活動(dòng)形式避免了空洞枯燥的純理論學(xué)習(xí),使教師直面教學(xué)實(shí)際,能很好地解決實(shí)際問(wèn)題,既提高了教師的理論水平又鍛煉了教師組織活動(dòng)的能力。

  注重體驗(yàn),加強(qiáng)引領(lǐng)。在新課程教材的實(shí)施過(guò)程中,我們始終遵循“以人為本、應(yīng)人而異”的原則,一方面深入教學(xué)實(shí)踐,感受教師的點(diǎn)滴進(jìn)步;另一方面觀察分析教師的教育理念與教學(xué)行為,關(guān)心不同層次教師在教改中的需要和困難,及時(shí)給予幫助引領(lǐng)。我們還根據(jù)不同班級(jí)幼兒的發(fā)展水平,確立了相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)了不同層次的問(wèn)題,并讓大家圍繞目標(biāo)確立、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、隨機(jī)應(yīng)對(duì)等方面展開(kāi)討論。通過(guò)活動(dòng)教師們深深地感悟到:活動(dòng)目標(biāo)的確立必須追隨幼兒的基本經(jīng)驗(yàn);活動(dòng)內(nèi)容的選擇必須追隨幼兒的興趣需要;活動(dòng)組織實(shí)施過(guò)程必須根據(jù)實(shí)際靈活調(diào)控。同時(shí)她們明白了必須在反復(fù)研究新教材中每一個(gè)素材點(diǎn)的基礎(chǔ)上才能靈活地使用新教材,才能更好地挖掘教材內(nèi)在的價(jià)值,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  三、加強(qiáng)園本教研,豐富教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

  本學(xué)期,我們繼續(xù)以“集體備課”形式進(jìn)行教師備課制度,在進(jìn)行了幾個(gè)學(xué)年的“集體備課”過(guò)程中,老師們的收獲很大,效果也很明顯!凹w備課”是一個(gè)資源的共享,是老師們相互學(xué)習(xí),相互交流的一個(gè)平臺(tái)。老師們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)與交流中豐富了自己的經(jīng)驗(yàn),精煉了自己的語(yǔ)言,她們?nèi)巳四茚槍?duì)自己的教學(xué)活動(dòng)和他人的教學(xué)活動(dòng)做出積極發(fā)言,并研討出最佳的活動(dòng)方案。在這樣的教研氛圍中老師們的自身能力得到了更好更快的發(fā)展。從而提高了教師們的教學(xué)質(zhì)量,豐富了教師們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  四、學(xué)習(xí)與思考

  園本培訓(xùn)的建設(shè)是一項(xiàng)持久的工作。應(yīng)該從幼兒園的實(shí)際出發(fā),長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,分步驟的逐步加以落實(shí)。避免急功近利,急躁冒進(jìn)。教師是園本培訓(xùn)建設(shè)的主體。因此,園本培訓(xùn)的建設(shè),必須動(dòng)員教師去積極投入。有科學(xué)理念支撐的、有創(chuàng)造性工作熱情的、有踏實(shí)鉆研精神的教師共同持久努力,這才是園本培訓(xùn)得以成功的關(guān)鍵。應(yīng)該從教師隊(duì)伍建設(shè)、課程問(wèn)題診斷、重點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān)、重要資源的吸取和利用等方面進(jìn)行深入的實(shí)踐性研究。要把長(zhǎng)期培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到每天實(shí)際的教育工作之中。園本培訓(xùn)可以多樣化,但核心的標(biāo)準(zhǔn)是共同的,那就是能最大限度。

園本培訓(xùn)總結(jié)11

  時(shí)光匆匆,這個(gè)學(xué)期似乎特別短暫,轉(zhuǎn)眼又是期末了。本學(xué)期,我園扎實(shí)開(kāi)展園本培訓(xùn)工作,以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“走特色路,創(chuàng)品牌園,內(nèi)抓質(zhì)量,外樹(shù)形象,分層遞進(jìn),自主發(fā)展”的培訓(xùn)目標(biāo),開(kāi)展多樣式的園本培訓(xùn),形成實(shí)驗(yàn)幼兒園一定的幼兒園研訓(xùn)文化。有效提升教師的專業(yè)能力和保教質(zhì)量提高,F(xiàn)將本學(xué)期的園本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、以人為本,著力落實(shí)園本培訓(xùn)時(shí)間、空間與經(jīng)費(fèi)

  如果說(shuō),教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵,那么,我們認(rèn)為,面對(duì)今天我園幼兒教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,園本培訓(xùn)及開(kāi)展園本教研應(yīng)是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。

  1.成立園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定培訓(xùn)總體方案計(jì)劃。

  為了讓園本培訓(xùn)深入每個(gè)教師的思想,努力營(yíng)造氛圍,使園本培訓(xùn)化為每個(gè)教師的實(shí)際行動(dòng)。本學(xué)期,我園根據(jù)市培訓(xùn)規(guī)劃,成立了以園長(zhǎng)及副園長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,園長(zhǎng)任組長(zhǎng),確定副園長(zhǎng)分管園本培訓(xùn)的主要責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確職責(zé),任務(wù)落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期有園本培訓(xùn)的專題會(huì)議,并有記錄。我們立足本園發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教師實(shí)施了多元化的園本培訓(xùn),并把園本培訓(xùn)列為年度計(jì)劃及幼兒園工作的重要組成部分。我園自己制定了園本培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容及目標(biāo)要求,并根據(jù)教師的需求,將園本培訓(xùn)活動(dòng)定位在進(jìn)行有關(guān)教師技能技巧的掌握與教學(xué),提高課堂的駕馭能力、及撰寫(xiě)案例、反思、論文的方法和技巧等。目的是讓教師成長(zhǎng)于學(xué)習(xí)之中,發(fā)展于工作之中。

  2.健全園本教研工作制度。我園制定了切實(shí)可行的園本教研制度,如:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、教師相互聽(tīng)課制度、公開(kāi)課活動(dòng)制度、教研活動(dòng)制度、備課組活動(dòng)制度、園本教研考核評(píng)價(jià)制度等,強(qiáng)化了考核機(jī)制,把教師的培訓(xùn)情況作為年度考核、評(píng)優(yōu)的重要條件。著力落實(shí)園本教研活動(dòng)的時(shí)間和空間,統(tǒng)籌安排園本教研的內(nèi)容和活動(dòng)形式,由教研組獨(dú)立開(kāi)展的教研活動(dòng),每周不得少于兩小時(shí),每周進(jìn)行集中開(kāi)展。保證教研組工作和備課組活動(dòng)真正落實(shí)到位。與此同是時(shí)學(xué)校給予教研組工作必要的資金投入,保證購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)資料、外出參觀學(xué)習(xí),以及有關(guān)教研活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)支。制度、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)的落實(shí),為我園園本教研活動(dòng)提供了有力的保障。

  二、完善培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制

  (一)管理和獎(jiǎng)勵(lì)制度完善

  幼兒園的園本教研工作,只靠領(lǐng)導(dǎo)重視和充足的經(jīng)費(fèi)保障還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,建立一整套完善的教研制度和評(píng)價(jià)機(jī)制才是關(guān)健。為此,我園力圖通過(guò)建立有效、合理的制度,來(lái)保障園本教研的效益。為了激發(fā)教師科研的積極性,我們出臺(tái)了科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度、教學(xué)質(zhì)量考核制度等一系列教研激勵(lì)機(jī)制。每學(xué)年初,各教研小組都將依據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃中的指導(dǎo)方向和工作設(shè)想,制訂出詳細(xì)的園本教研年度計(jì)劃,每學(xué)年末,更注重對(duì)園本教研工作的專題總結(jié)。每學(xué)年,至少有一項(xiàng)園本教研課題立項(xiàng),中途認(rèn)真組織實(shí)施。每項(xiàng)課題均有詳細(xì)的研究、檢查、結(jié)題的實(shí)施記錄。另外,幼兒園還制訂了健全的教學(xué)業(yè)務(wù)管理制度和行之有效的園本教研成果考核評(píng)價(jià),獎(jiǎng)勵(lì)辦法。對(duì)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)管理,我們細(xì)量化,嚴(yán)要求,重結(jié)果。對(duì)園本教研成果的考核評(píng)價(jià),我們按章辦事,積極鼓勵(lì),獎(jiǎng)罰分明。有了完善的園本教研制度和考核評(píng)價(jià)機(jī)制,教師參與園本教研的積極性不斷提高。在教研活動(dòng)中,我們或分級(jí)、或分科、或分組,老教師帶青年教師,骨干教師帶普通教師。教研活動(dòng)不僅計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí),而且視參與情況為年度考核依據(jù)之一,把參加省市縣園教學(xué)論文、教學(xué)案例、課堂教學(xué)評(píng)比的成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)、表彰掛鉤。使她們能將更多的精力投入到教學(xué)研究中去。

 。ǘ┛茖W(xué)合理地設(shè)置教研組。

  教研組的設(shè)置應(yīng)以有利于教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)研究的開(kāi)展為原則,要以能夠充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,開(kāi)展傳、幫、帶工作,形成真誠(chéng)合作、共享成果,共同提高的工作氛圍為目標(biāo)進(jìn)行配置。為此,我們幼兒園建立了主班組教研組和副班組教研組。我們?cè)诮M建教研組時(shí),充分考慮了每個(gè)組內(nèi)教師的年齡結(jié)構(gòu)上老中青搭配、業(yè)務(wù)能力上各有所長(zhǎng),使每一個(gè)組都能行成一個(gè)和諧而又充滿活力的集體。同時(shí)我們還一直開(kāi)展“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)、借鑒、引領(lǐng)、交流,不斷探索、研究適合幼兒特點(diǎn)促進(jìn)幼兒發(fā)展的教學(xué)方法,使教研工作落到實(shí)處。

  三、拓展多種園本教研途徑。

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)形式

  每周我們都會(huì)開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng),發(fā)揮教研組在課程改革和提高教學(xué)質(zhì)量中的重要作用,探索符合時(shí)代需要的教研模式,我們的形式豐富多樣,采取互動(dòng)游戲、主題論壇、“百家講壇”“情境棒棒堂”、“DIY大本營(yíng)”“我行我秀”等形式開(kāi)展研討活動(dòng)。

 。ǘ┡嘤(xùn)內(nèi)容

  1.優(yōu)化一日活動(dòng),落實(shí)教學(xué)安排。

  教學(xué)是幼兒園工作的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量,也就是教研組研討和工作的核心。本學(xué)期,我們從優(yōu)化一日生動(dòng)安排,從時(shí)間的安排到各區(qū)域的安排上,保證幼兒充足的戶外活動(dòng)的時(shí)間,真正讓一日活動(dòng)更加合理、科學(xué)。在教學(xué)上,我們從學(xué)期班級(jí)計(jì)劃的制定和教學(xué)計(jì)劃、周計(jì)劃的安排上緊靠目標(biāo),用目標(biāo)做為我們教學(xué)的指南。3月份我們開(kāi)展了教師互聽(tīng)互評(píng)活動(dòng),組內(nèi)每一位老師都做了精心準(zhǔn)備,參與其中。不管是新教師還是骨干教師,都用自己特有的教學(xué)方法展示了各自的教學(xué)風(fēng)采。將《指南》的課程理念滲透到教學(xué)環(huán)節(jié)中,教學(xué)方法呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn),充分注意到了教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)和課堂探究。課后老師又積極地進(jìn)行反思、評(píng)課,評(píng)課時(shí)老師們積極踴躍、各抒己見(jiàn),從教材的把握、活動(dòng)設(shè)計(jì)、教師綜合素質(zhì)及幼兒的發(fā)展等方面進(jìn)行討論與分析,并及時(shí)反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓課堂教學(xué)活動(dòng)更加科學(xué)和合理。

  戶外自主游戲也是本學(xué)期教研組逐步推進(jìn)的工作,教研活動(dòng)上,老師們一次次商討需要器械、如何擺放、區(qū)域劃分、時(shí)間調(diào)整等問(wèn)題,一次次把那又大又重的器械柜移來(lái)搬去,為得就是讓幼兒得到更豐富、自主好玩的游戲,讓幼兒能力得到更好發(fā)展。

  2.著眼課堂,隨備隨上,全面發(fā)展教師課堂執(zhí)教能力

  在本學(xué)期的集體備課活動(dòng)中,我們將組內(nèi)教師分成了兩小組,由園方統(tǒng)一給出課題進(jìn)行同課異構(gòu)活動(dòng)。不得不說(shuō),我組的老師們是積極上進(jìn)的。每個(gè)老師都以對(duì)待優(yōu)質(zhì)課比賽的態(tài)度來(lái)對(duì)待集體備課。加班研討,分工合作。王勝月、胡朝朝老師的語(yǔ)言活動(dòng)《第一次》,胡金晶、金晶晶老師的.數(shù)學(xué)活動(dòng)《認(rèn)識(shí)數(shù)字8》,盡管上課的只有那么幾個(gè)老師,卻是整個(gè)教研組所有老師的成果體現(xiàn)。盡管是同樣的課題,卻都給我們帶來(lái)了完全不同的課堂展示活動(dòng)。我們也在她們的課堂上領(lǐng)略了老教師的沉穩(wěn)和新教師的活躍。

  3.挖掘園本特色,探索幼兒自主游戲

  本學(xué)期我園教研活動(dòng)秉著挖掘園本特色的理念,開(kāi)展了幼兒室內(nèi)自主角色游戲活動(dòng)。教研組作為老師們學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái),兩小組變?yōu)橐淮蠼M,分階段將活動(dòng)進(jìn)程進(jìn)行總結(jié)、分享。一班一特色的主題角色游戲,從一開(kāi)始老師們都不知道該如何開(kāi)展,到后期的各有特色,不是憑空成就的。期間每一次大組教研,各班的經(jīng)驗(yàn)分享、問(wèn)題探討,老師們暢所欲言,激烈的思想碰撞無(wú)不凝聚著所有教研組成員的智慧和汗水。雖然現(xiàn)在這一富有園本特色的幼兒自主游戲還不是很成熟,但我相信只要我們繼續(xù)探索、完善起來(lái),一定會(huì)越來(lái)越好并做出一些成果。

  4.優(yōu)化提升教師職業(yè)幸福感

  延續(xù)“快樂(lè)教研”的主題,我們將目光聚焦到了教師本身身上。作為幼兒園的組織者、實(shí)施者、甚至是主人翁,教師本身的工作幸福感何其重要,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),往往勝過(guò)十個(gè)單獨(dú)存在的名優(yōu)教師。而這種理念,單單依靠一次兩次的娛樂(lè)活動(dòng)是不夠的,更多的,則是需要組織者、策劃者將這種理念結(jié)合到每一次教研活動(dòng)中去。今年,我們激勵(lì)性的小禮物,活動(dòng)前的游戲,日常活動(dòng)中的談心交流等等形式。讓老師們?cè)诮涣髦性鲞M(jìn)了默契和信任,強(qiáng)化了教研組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),教師們?cè)诨顒?dòng)中感受到了團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)幸福感。老師們?cè)诮萄谢顒?dòng)中感受到了前所未有的樂(lè)趣,真真是累并快樂(lè)著。

  四、培訓(xùn)成效

  通過(guò)一學(xué)期的園本培訓(xùn),取得了一定的成效。如在縣教師多媒體課件評(píng)比中xxx老師獲二等獎(jiǎng),xxx老師獲三等獎(jiǎng);縣教師朗誦比賽中xxx老師獲三等獎(jiǎng);縣90學(xué)時(shí)培訓(xùn)中xxx老師上公開(kāi)課一節(jié),xxx老師擔(dān)任學(xué)員下園實(shí)踐的指導(dǎo)師;xxx老師在縣90學(xué)時(shí)培訓(xùn)中開(kāi)展了課堂教學(xué)展示活動(dòng)《神奇的水影畫(huà)》,xxx老師擔(dān)任了縣90學(xué)時(shí)培訓(xùn)的指導(dǎo)師,為老師們展示一日活動(dòng);xxx老師被評(píng)為縣優(yōu)秀團(tuán)干部。xxx老師參加了溫州市骨干教師評(píng)選;xxx老師被評(píng)為縣骨干教師;xxx老師參加縣教師朗誦比賽獲得二等獎(jiǎng);xxx老師被評(píng)為縣優(yōu)秀指導(dǎo)師,多次指導(dǎo)孩子參加市、縣畫(huà)畫(huà)比賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)。

  五、下學(xué)期工作方向

  1.積累科研資料:我們要多做課題研究,尤其是新教師更應(yīng)該嘗試著去做,只有多做研究才能更好的了解孩子、了解教學(xué)。

  2.進(jìn)一步提高自己的科研反思能力,鼓勵(lì)教師多渠道交流,多寫(xiě)論文。

  3.繼續(xù)優(yōu)化教師職業(yè)幸福感,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  4.全面推進(jìn)戶外自主游戲。

  以上為本學(xué)期工作總結(jié),讓我們共同期待,明天會(huì)更好!

園本培訓(xùn)總結(jié)12

  一、主要工作進(jìn)展與成效

 。ㄒ唬┮詭煹聦W(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)教師的師德修養(yǎng)

  我們認(rèn)為:對(duì)教師的師德的培訓(xùn)是一個(gè)永恒的培訓(xùn),貫穿于教師的職業(yè)生涯的全部分。師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的靈魂與前提。一年來(lái),師德培訓(xùn)是我們開(kāi)展園本培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手。我們先后開(kāi)展了“為人為師”師德演講比賽,讓我們的教師愛(ài)滿心間并諸如教育教學(xué)以活力。還開(kāi)展了“教育*愛(ài)”專題系列學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,每次讓教師在工作中驗(yàn)證新時(shí)代教師愛(ài)生、敬業(yè)、求知新的內(nèi)涵。教師通過(guò)體驗(yàn)、學(xué)習(xí),深知一名教師應(yīng)有的師德,教師們?cè)趯W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上更能進(jìn)行自我管理,認(rèn)真落實(shí)教師一日活動(dòng)操作規(guī)范,積極貫徹教學(xué)常規(guī),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

 。ǘ┮詫n}研究為搖籃,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

  教師的培訓(xùn)任務(wù)是艱巨而繁重的,我們的教師處于一期與二期課改的交界處,只有通過(guò)大幅度的培訓(xùn)力度,我們教師的專業(yè)化水準(zhǔn)才會(huì)上一個(gè)臺(tái)階,才能迎合素質(zhì)教育的需要。

  1、開(kāi)展新課程的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研討

  本學(xué)年,我們圍繞師幼互動(dòng)的專題深入學(xué)習(xí)與研究,在新課程和課題研究的背景下,開(kāi)展了師幼互動(dòng)的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研討。首先,我們采用專題講座的方式開(kāi)展了“師幼互動(dòng)理念解讀”、“主題背景下師幼互動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)”使教師對(duì)何為師幼互動(dòng)以及實(shí)施新課程要把握哪些要素有了前面系統(tǒng)的了解。其次,整合幼兒園龍頭課題的研究,我們采用案例分解的方式開(kāi)展了“關(guān)注運(yùn)動(dòng)中的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)”的研討,幫助教師學(xué)習(xí)與梳理了運(yùn)動(dòng)的七條基本經(jīng)驗(yàn)以及運(yùn)動(dòng)的五種樣式。最后,整合結(jié)對(duì)匯報(bào)活動(dòng),我們采用課例研討方式開(kāi)展了“師幼互動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)——教學(xué)篇”對(duì)集體活動(dòng)師幼互動(dòng)的內(nèi)容設(shè)計(jì)進(jìn)行了研討與分析,并采用“三顆反思糖”的形式賦予嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难杏懟顒?dòng)以游戲的色彩,在輕松的氛圍中的激活教師反思意識(shí)。總之,我們不斷的通過(guò)大組活動(dòng)把理論與實(shí)踐進(jìn)行整合,給予教師專業(yè)化發(fā)展的支架,不斷提升教師對(duì)師幼互動(dòng)的理性認(rèn)識(shí)以及實(shí)踐能力,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

  2、專家引領(lǐng)開(kāi)展大教研組專題研究

  本學(xué)期的大組研究活動(dòng)《戶外與室內(nèi)運(yùn)動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織》是以“源于問(wèn)題”的專家專題講座與案例分析的方式開(kāi)展系列性研究與互動(dòng)。在運(yùn)動(dòng)實(shí)施專家冷教授關(guān)注到新幼教師在戶外運(yùn)動(dòng)組織與實(shí)施中存在的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了專題講座“走進(jìn)運(yùn)動(dòng)”,給教師全面梳理了在實(shí)施運(yùn)動(dòng)的理念;在專家觀摩到教師實(shí)施器械操、區(qū)域性體育活動(dòng)中的問(wèn)題后,先提供了教師外出到運(yùn)動(dòng)特色幼兒園觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),隨后開(kāi)展了“早操的組織與指導(dǎo)”、“區(qū)域性體育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)”、“集體運(yùn)動(dòng)的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)”等專題講座,讓教師對(duì)于戶外運(yùn)動(dòng)的實(shí)施又了一個(gè)全面而理性的認(rèn)知,同時(shí)專家對(duì)于早操的指導(dǎo)使教師對(duì)早操的實(shí)施與指導(dǎo)也有了嶄新的面貌;根據(jù)夏季的季節(jié)特征,我們專門(mén)組織教師開(kāi)展得室內(nèi)集體性運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展研討,以專家敏銳地捕捉到教師在室內(nèi)集體運(yùn)動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織方面的問(wèn)題,開(kāi)展分組的沙龍式的指導(dǎo),專家從回放的室內(nèi)集體活動(dòng)的視頻中一針見(jiàn)血的指出存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)的意見(jiàn),使我們的教師從抽象的理念走進(jìn)了實(shí)踐的智慧。在這樣的大組專題研討活動(dòng)中,教師們積極參與群體學(xué)習(xí)和探討,注重了活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、專注與活動(dòng)的組織與實(shí)施,活動(dòng)后優(yōu)化活動(dòng)方案的反思與研究工作,并在研究中積累了一些優(yōu)質(zhì)的區(qū)域性體育活動(dòng)方案與集體活動(dòng)的方案,為今后的研究奠定的研究的基礎(chǔ)。

  3、小組跟進(jìn)開(kāi)展教研組專題研究

  在大組的引領(lǐng)下,我們各教研組的研究緊跟研究的步伐,教研組的專題研究包括:小班、大班“區(qū)域性體育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織”,中班“集體性體育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織”。教師們積極參與教研組的研究,并在研究中通過(guò)立足實(shí)踐開(kāi)展問(wèn)題的研討,其中達(dá)標(biāo)大班建研組開(kāi)展了“三軍演練”、“為災(zāi)區(qū)送物資”、“小小雜技運(yùn)動(dòng)員”等活動(dòng),小班開(kāi)展了“小兔去旅游”、“我是小司機(jī)”、“快樂(lè)的小螞蟻”等活動(dòng)、中班組開(kāi)展了“打怪獸”、“小小奧運(yùn)火炬手”等活動(dòng)。在各種類型活動(dòng)的開(kāi)展中,教師們注重了情景化的設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)的要領(lǐng),讓孩子的運(yùn)動(dòng)在情景中開(kāi)展,讓孩子有任務(wù)的意識(shí)、角色的意識(shí);注重戶外運(yùn)動(dòng)對(duì)孩子的發(fā)展有挑戰(zhàn)的理念的落實(shí),讓孩子的運(yùn)動(dòng)更有意義。

  4、學(xué)習(xí)實(shí)踐開(kāi)展組長(zhǎng)層面專題研究

  學(xué)期初,基于我們的組長(zhǎng)隊(duì)伍是一支新生力量,新手上路需要扶持與培養(yǎng),我們根據(jù)“向教研要質(zhì)量”的目標(biāo)強(qiáng)化對(duì)組長(zhǎng)的培訓(xùn)。我們先后對(duì)組長(zhǎng)進(jìn)行“研究計(jì)劃的制定”以及專題的“園本研修的實(shí)效”的學(xué)習(xí)與研討,通過(guò)案例對(duì)比、文本推薦等方法,幫助組長(zhǎng)明確了新課改背景下的研究計(jì)劃的制定要求以及范型,使我們教研組的研究計(jì)劃具有針對(duì)性與可操作性;通過(guò)“相約教研”例觀摩與研討研討,使組長(zhǎng)拓展了多渠道、多樣化的組織教研組活動(dòng)的做法,并以“培訓(xùn)要落實(shí)、行為要跟進(jìn)”的培訓(xùn)指導(dǎo)思想,使組長(zhǎng)創(chuàng)新自己組織的教研模式,使其在邊培訓(xùn)邊嘗試的過(guò)程中及時(shí)反饋,引發(fā)組長(zhǎng)講講“我的教研故事”等,讓我們的組長(zhǎng)在園本研修的模式的拓展上從舉步為艱過(guò)渡到邁開(kāi)步伐,順應(yīng)教師的需要與落實(shí)教研的實(shí)效。僅僅是半個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),我們組長(zhǎng)在教研組的計(jì)劃制定與落實(shí)方面成長(zhǎng)很快。在組長(zhǎng)熟悉教研組的日常工作后,我們又針對(duì)組長(zhǎng)的自身專業(yè)化水平提高,開(kāi)展了“聽(tīng)課與評(píng)課的藝術(shù)”的系列專題研究學(xué)習(xí)活動(dòng)。我們集中學(xué)習(xí)了“評(píng)課的方法”、“目標(biāo)的評(píng)價(jià)”、“過(guò)程的評(píng)價(jià)”、“活動(dòng)組織的評(píng)價(jià)”等,并發(fā)放了相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料以便組長(zhǎng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)與內(nèi)化。不僅如此,我們還根據(jù)每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,提供給組長(zhǎng)以青年教師的實(shí)踐活動(dòng)為載體進(jìn)行主題式評(píng)課的實(shí)踐操作平臺(tái),讓每一次的學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐真正的結(jié)合,使組長(zhǎng)們的學(xué)習(xí)飽滿與求實(shí)。一個(gè)學(xué)期中,組長(zhǎng)們積極參與按時(shí)按質(zhì)的完成了研究任務(wù),增長(zhǎng)了三位組長(zhǎng)對(duì)于集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)價(jià)的技能。

 。ㄈ┮匀粘Q芯繛榛A(chǔ),促進(jìn)教師實(shí)踐操作

  本學(xué)期,我們根據(jù)計(jì)劃對(duì)于日常的保教研究的落實(shí)也是張弛有度,確保教師的保教水平上一個(gè)臺(tái)階。

  1、環(huán)境創(chuàng)設(shè)優(yōu)化活動(dòng)

  一學(xué)年,我們結(jié)合課程的實(shí)施開(kāi)展了班級(jí)整體環(huán)境的打造活動(dòng),意在通過(guò)課改背景下環(huán)境的設(shè)計(jì)與創(chuàng)設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)教師有效實(shí)施課程意識(shí),從而真正發(fā)揮環(huán)境的潛在教育功能;顒(dòng)前,先及時(shí)的從文本上推薦給教師具體的環(huán)境創(chuàng)設(shè)理念,又讓教師到方幼實(shí)地觀摩操作的藍(lán)本;顒(dòng)中,教師們積極開(kāi)動(dòng)腦精、在借鑒與創(chuàng)新的行動(dòng)中精心創(chuàng)設(shè)了溫馨、體現(xiàn)孩子為主體地位的活動(dòng)是環(huán)境。教師們?cè)谡w規(guī)劃的基礎(chǔ)上,使區(qū)域活動(dòng)的劃分上體現(xiàn)以下特點(diǎn):空間區(qū)隔大小兼容(區(qū)隔物因虛而異),桌面、地面、墻面兼容(立體化活動(dòng)),有過(guò)道、活動(dòng)室、陽(yáng)臺(tái)、平臺(tái)等室內(nèi)外兼容(動(dòng)靜交替)的趨勢(shì)。材料的投放上,教師為幼兒發(fā)展的辛勤勞動(dòng)隨處可見(jiàn),許多學(xué)習(xí)性的區(qū)域材料是教師根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容,有目的地創(chuàng)設(shè)活動(dòng)環(huán)境,投放活動(dòng)材料,讓幼兒按照自己的意愿與能力,以操作擺弄的方式,進(jìn)行個(gè)別化自主學(xué)習(xí)的活動(dòng)。最后根據(jù)自己的風(fēng)格、喜好創(chuàng)設(shè)自我特色的環(huán)境并開(kāi)展班級(jí)與班級(jí)之間相互的“搜索亮點(diǎn)給予建議”的檢查活動(dòng)。連環(huán)式的培訓(xùn)模式從文本到實(shí)踐給予教師很大的幫助與提高,使教師的環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力得到提高。通過(guò)活動(dòng),使教師進(jìn)一步領(lǐng)悟主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)的內(nèi)涵,提高教師的環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力。

  下半學(xué)期,我們結(jié)合新園舍的投入使用并針對(duì)運(yùn)動(dòng)課程的實(shí)施,對(duì)于室內(nèi)外運(yùn)動(dòng)中的輔助器械的不足等問(wèn)題,開(kāi)展的全員性的分組制作運(yùn)動(dòng)器械的活動(dòng)。教師們根據(jù)自己選擇的區(qū)域中幼兒動(dòng)作發(fā)展的需要,發(fā)揮了聰明才智制作了許多的運(yùn)動(dòng)器械。教師們的付出不僅填補(bǔ)了幼兒園自制性運(yùn)動(dòng)器械的'不足,更使幼兒的動(dòng)作發(fā)展有了更開(kāi)闊的挑戰(zhàn)空間。

  2、教師分散的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)有效性研討活動(dòng)

  根據(jù)園務(wù)管理中“發(fā)展教師”的戰(zhàn)略性思想,我們對(duì)于教師在集體學(xué)習(xí)方面的理論與實(shí)踐的不足,開(kāi)展“走出去”,“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”新課程背景下集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的學(xué)習(xí)與研討。我們大量開(kāi)辟“走出去”的渠道。我們把三個(gè)青年教師輸送到市級(jí)層面的導(dǎo)學(xué)班學(xué)習(xí);把骨干教師推薦到區(qū)03中心組、研修班參加研修學(xué)習(xí);派遣一些有潛能的教師到區(qū)一級(jí)園結(jié)對(duì)學(xué)習(xí);還給予其她教師有機(jī)會(huì)輪流前往上海華東師范大學(xué)觀摩優(yōu)質(zhì)的集體活動(dòng)和聆聽(tīng)專家的精彩課程改革報(bào)告。使每個(gè)層面的教師都有享受培訓(xùn)的福利與待遇,拓展了教師的工作視野。對(duì)于外出學(xué)習(xí)的教師,我們還通過(guò)不同的渠道讓她們反饋與輻射學(xué)習(xí)的信息。如對(duì)于骨干教師我們讓她們?cè)诮M內(nèi)及時(shí)交流信息,對(duì)于導(dǎo)學(xué)班的教師我們要求及時(shí)整理知識(shí)并建立共享文件讓教師都能分享到學(xué)習(xí)的源泉,并向全體教師反饋?zhàn)钚枰膶W(xué)習(xí)咨詢。結(jié)對(duì)以及輪流外出的教師則要求及時(shí)撰寫(xiě)反思。其次,我們?cè)凇罢?qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)中,邀請(qǐng)方塔結(jié)對(duì)園的教師來(lái)園觀摩與指導(dǎo),使教師在與優(yōu)質(zhì)資源的碰撞中激發(fā)新的思想火花,提升新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。最后,我們通過(guò)向教師推薦學(xué)習(xí)的資料讓教師獲得理論知識(shí),并利用網(wǎng)絡(luò)的作用檢驗(yàn)教師學(xué)習(xí)的效果,教師們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上積極參與發(fā)表學(xué)習(xí)體會(huì)活動(dòng)?梢(jiàn),教師們學(xué)習(xí)的積極性提高了,自學(xué)、反思、內(nèi)化以及多途徑的及時(shí)獲取各種教育信息,對(duì)課改的理念有了進(jìn)一步的理解,同時(shí)也拓展了教師的教育教學(xué)視野。由此可見(jiàn),教師們“我要學(xué)”的氛圍在逐漸形成。

  3、各個(gè)層面的教師展示與交流

  在各個(gè)層面的教師展示與交流中,不同層面的教師得到了鍛煉與成長(zhǎng),使教師成長(zhǎng)梯隊(duì)逐步形成。

 。1)兩學(xué)期里,朱曉燕老師代表語(yǔ)言課題組的研究實(shí)踐成員向上海市語(yǔ)言課題組展示了集體學(xué)習(xí)活動(dòng)《保持好心情》、《大恐龍進(jìn)進(jìn)城》,朱老師積極認(rèn)真地研究態(tài)度以及集體活動(dòng)文本的傾聽(tīng)等,得到了市課題組黃娟娟老師等一行專家的肯定與好評(píng),同時(shí)也使朱曉燕老師的專業(yè)化水平得到了鍛煉與考驗(yàn)。

 。2)在骨干教師的展示活動(dòng)中,我們的三位骨干教師代表新幼向前來(lái)督導(dǎo)的幼教組成員展示了她們精湛、嫻熟的教育教學(xué)技能,接受并圓滿完成了新橋幼兒園骨干每學(xué)期一次的展示與交流活動(dòng)。并獲得幼教組唐老師等觀摩教師的贊賞與肯定,同時(shí)也鍛煉了幼兒園一支青年教師骨干隊(duì)伍。

  4、源于足問(wèn)題的分析與互動(dòng)活動(dòng)

  本學(xué)年,我們對(duì)教師案頭資料的積累采用了無(wú)紙化辦公的方式開(kāi)展,在對(duì)教師制定的計(jì)劃?rùn)z查中發(fā)現(xiàn)了教師撰寫(xiě)資料中的一些問(wèn)題,如目標(biāo)的定位、情況分析的深入性、學(xué)期計(jì)劃中的撰寫(xiě)內(nèi)容以及撰寫(xiě)的美觀性等一系列問(wèn)題迫在眉睫。我們及時(shí)的采取了先指導(dǎo)個(gè)別教師盡可能的按照規(guī)范的要求制定各類計(jì)劃,然后借助這些案例進(jìn)行剖析與研討,幫助教師盡快的理解計(jì)劃撰寫(xiě)的內(nèi)容與要求,并對(duì)各類資料保底的內(nèi)容與要求進(jìn)行整理成文供教師隨時(shí)對(duì)照檢驗(yàn)。通過(guò)立足問(wèn)題的培訓(xùn),逐漸規(guī)范了教師的案頭資料。

 。ㄋ模⒁陨霞(jí)部門(mén)開(kāi)展的教師資格培訓(xùn)為依托,使教師的職業(yè)修養(yǎng)得以完善

  一年來(lái),我們積極響應(yīng)教育局的號(hào)召,認(rèn)真組織教師參加區(qū)級(jí)的各種培訓(xùn)。如我們組織部分教師參加了“多媒體培訓(xùn)”、“新農(nóng)村非專業(yè)教師培訓(xùn)”、“高一層次學(xué)歷培訓(xùn)”等。

  二、存在的問(wèn)題以及相關(guān)思考:

 。ㄒ唬┦褂眯陆滩闹械膯(wèn)題:

  1、教師對(duì)主題的把握、主題背景下活動(dòng)之間的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)的聯(lián)系、主題背景下幼兒經(jīng)驗(yàn)的積累、主題背景下集體活動(dòng)的定位等等,有待與在以后的園本培訓(xùn)中與教學(xué)實(shí)踐中解決。

  2、教師在預(yù)設(shè)活動(dòng)中,常常以“教師為中心”,往往在考慮與關(guān)注了預(yù)設(shè)的主題背景下活動(dòng)的內(nèi)容本身時(shí),卻忽視了孩子們對(duì)于主題的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際的需要以及孩子的興趣。這種顧此失彼的現(xiàn)象是我們老師創(chuàng)造性的使用新教材中的一個(gè)特點(diǎn),新教材只提供一個(gè)操作平臺(tái)使教師們的專業(yè)化水平倍受挑戰(zhàn)。

  3、主題開(kāi)展中的問(wèn)題:教師們?cè)谥黝}的設(shè)計(jì)中不以《指南》為核心,主題開(kāi)展中缺少教師對(duì)開(kāi)展主題的預(yù)設(shè)思路,不能圍繞主題中的核心經(jīng)驗(yàn)對(duì)主題背景下的集體進(jìn)行設(shè)計(jì),活動(dòng)選點(diǎn)過(guò)大,找不準(zhǔn)切入點(diǎn),對(duì)活動(dòng)的價(jià)值挖掘不清楚。教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后,反思的能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為。

  (二)園本研修的問(wèn)題:園本研修的模式不夠?qū)挿,組長(zhǎng)的專業(yè)引領(lǐng)不夠;教師的研究實(shí)效性的還不夠,表現(xiàn)在教研組的研究任務(wù)明確,但在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識(shí),但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗(yàn)。

園本培訓(xùn)總結(jié)13

  為了建立一支師德高尚、素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,xx幼兒園始終以《綱要》和《指南》為指導(dǎo)思想,積極開(kāi)展師訓(xùn)工作。堅(jiān)持培訓(xùn)從實(shí)際動(dòng)身,使教師更新觀念,提高教育教學(xué)力氣、教育創(chuàng)新力氣和教育科研力氣,促進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)展,以適應(yīng)教育改革與進(jìn)展需要,使不同層次教師的素養(yǎng)在原有的根底上都能得到較大提高,F(xiàn)將xx學(xué)年園本培訓(xùn)的工作總結(jié)如下:

  一、加大治理力度,供給根本保障

 。ㄒ唬┏闪⒔處煂I(yè)進(jìn)展培訓(xùn)治理小組。

  為了加強(qiáng)園本培訓(xùn)的治理,幼兒園成立了以園長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人的教師專業(yè)進(jìn)展治理領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理、保教主任、教研組長(zhǎng)、各年級(jí)段段長(zhǎng)組成,擔(dān)當(dāng)幼兒園園本培訓(xùn)治理和培訓(xùn)任務(wù),明確職責(zé),有效落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。

 。ǘ┙⑴嘤(xùn)考勤制度。

  為了確保每次培訓(xùn)的實(shí)效性,幼兒園建立了嚴(yán)格的培訓(xùn)考勤制度,實(shí)行教師培訓(xùn)簽到制。每次集中培訓(xùn)都簽到,不許代簽并由專人負(fù)責(zé)治理。

  二、立足園本培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng)

  幼兒園針對(duì)師德、教育理論和專業(yè)學(xué)問(wèn)、教育教學(xué)技能、教育科研等方面開(kāi)展專題培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容豐富,針對(duì)性強(qiáng)。

  (一)開(kāi)展師德學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)思想道德建立。

 。ǘ┙M織專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

 。ㄈ╅_(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平。

  (四)開(kāi)展教育科研培訓(xùn),提升教師教科研力氣。

  1.開(kāi)展一課多研,提升教師教學(xué)水平。

  幼兒園始終關(guān)注課堂教學(xué)的有效性,每學(xué)期的園內(nèi)公開(kāi)課是教師相互溝通、探討的平臺(tái),以實(shí)踐常態(tài)課為切入點(diǎn),開(kāi)展了系列專題研討,做到教研目標(biāo)明確,突出中心議題,以提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)幼兒的各方面進(jìn)展。承受一課三研的形式組織教研活動(dòng),提高教師教育教學(xué)力氣的有效途徑之一。

  2.開(kāi)展課題爭(zhēng)辯,提高教師的科研力氣。

  幼兒園留意以課題為載體,將教研與科研有機(jī)結(jié)合,把課題特色教育滲透到各個(gè)領(lǐng)域和一日活動(dòng)之中,提高保教質(zhì)量,同時(shí)使教師的科研力氣也得到進(jìn)一步的提高,各教研組積極參與課題實(shí)施,有序開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

  三、問(wèn)題與思考

  (一)教師培訓(xùn)的構(gòu)造層次不夠明確、均衡。本園教師的師資力氣比較懸殊,近年來(lái),培訓(xùn)的內(nèi)容、方式更傾向于年輕一批教師。在下學(xué)年工作中,可以建立梯隊(duì)培訓(xùn)模式,滿足不同層次教師的'成長(zhǎng)需求,以提高教師的專業(yè)水平。

 。ǘ﹫@本培訓(xùn)內(nèi)容可以更豐富。近幾年,園內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容根本上以教師的根本功為主,而且又是內(nèi)部資源共享,有信息獵取疲乏感的現(xiàn)象。下學(xué)年,針對(duì)內(nèi)容的選擇、培訓(xùn)的師資方面還有待更深的探討。

  通過(guò)開(kāi)展一系列的培訓(xùn)活動(dòng),有效促進(jìn)了教師的專業(yè)進(jìn)展。但還需不斷努力,在今后的園本培訓(xùn)工作中尋求更有效的方法與策略,并加以改進(jìn)與提升。

園本培訓(xùn)總結(jié)14

  我園園本培訓(xùn)與學(xué)科素養(yǎng)提升工作在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持和在園長(zhǎng)的精心指導(dǎo)下,繼續(xù)以“促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為工作重心,扎實(shí)基礎(chǔ)、追求優(yōu)質(zhì),在實(shí)踐中努力提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒發(fā)展,F(xiàn)將一年以來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、 加強(qiáng)師資隊(duì)伍培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平。

  1.加強(qiáng)師德培訓(xùn),樹(shù)立良好形象。為進(jìn)一步深化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師的從教行為,進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)正、幼兒喜歡、家長(zhǎng)放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意的高素質(zhì)的幼兒教師隊(duì)伍,我園開(kāi)展了一系列關(guān)于師德方面的園本培訓(xùn)活動(dòng),如:開(kāi)展教師日常工作量化考核、發(fā)放家長(zhǎng)問(wèn)卷、教師間互評(píng);開(kāi)展師德演講活動(dòng),要求每位教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),遵守高尚情操,抵制不良風(fēng)氣,保持教育公正;組織教師參加王振中老師在昆陽(yáng)陽(yáng)學(xué)幼兒園《從教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)談起》的專題講座;在第一學(xué)期開(kāi)學(xué)初,我們學(xué)習(xí)了《幼兒園一日活動(dòng)保教常規(guī)行為細(xì)則》,第二學(xué)期開(kāi)學(xué)初,我們組織教師學(xué)習(xí)《3-6歲兒童發(fā)展指南》。通過(guò)系列活動(dòng),增強(qiáng)了教師熱愛(ài)幼教事業(yè)的責(zé)任心和使命感,對(duì)師德的涵義也有了更深刻的理解,使大家真正認(rèn)識(shí)到自己所從事的幼教事業(yè)的光榮感及重要性。

  2.營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)教學(xué)研討,充分發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》,深入領(lǐng)會(huì)《綱要》精神,認(rèn)真分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,綜合考慮教學(xué)內(nèi)容在各個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn),逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力。積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,每周一按時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵循互動(dòng)式原則,鼓勵(lì)教師主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  3.加強(qiáng)常規(guī)教育教學(xué)管理,提高一日活動(dòng)質(zhì)量。

  一是加強(qiáng)了課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)。教學(xué)園長(zhǎng)定期檢查班級(jí)周計(jì)劃、主題墻的更換情況,抽查新教師的工作手冊(cè),著重看書(shū)寫(xiě)是否認(rèn)真,格式是否規(guī)范,過(guò)程是否完整,重、難點(diǎn)是否準(zhǔn)確,效果分析是否及時(shí)填寫(xiě),有力地把好了備課關(guān)。園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)不定期深入班級(jí)聽(tīng)課、檢查指導(dǎo)教學(xué),及時(shí)通報(bào)教師上課情況,促使教師積極挖掘教材,精心準(zhǔn)備教具,增強(qiáng)了上好每節(jié)課的自覺(jué)性,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。二是加強(qiáng)常規(guī)案頭工作記錄。每位教師每周撰寫(xiě)保教隨筆、區(qū)角活動(dòng)幼兒行為觀察記錄表,針對(duì)班級(jí)特立獨(dú)行的幼兒撰寫(xiě)個(gè)案分析等,使教學(xué)研究與實(shí)踐得到緊密結(jié)合,為全面提高教育質(zhì)量提供了有力保障。三是把互聽(tīng)互評(píng)活動(dòng)、集體備課、教研活動(dòng)常規(guī)化。通過(guò)公開(kāi)教學(xué)看、聽(tīng)、議、評(píng)活動(dòng),優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)評(píng)選等,優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)組織,扎實(shí)搞好學(xué)科課教學(xué)。一年來(lái),我們著重針對(duì)語(yǔ)言領(lǐng)域和健康領(lǐng)域開(kāi)展文本解讀與學(xué)科素養(yǎng)的提升,開(kāi)展了教師團(tuán)體賽課活動(dòng)與科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,一年兩次的教師公開(kāi)課,教師參與積極性非常高,包菲菲老師每次都一對(duì)一的為每位教師點(diǎn)評(píng),使老師們受益匪淺。

  二、注重園本教研,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

  1.開(kāi)展“分層式”、“互動(dòng)式”培訓(xùn)。

  (1)骨干教師培養(yǎng)。以“優(yōu)師德、高素質(zhì)、會(huì)研究、勤反思、有專長(zhǎng)”為發(fā)展目標(biāo),鼓勵(lì)骨干教師積極參加幼兒園教育教學(xué)的研究,主動(dòng)參與幼兒園課程的管理,積極承擔(dān)帶教任務(wù)等,提升自身的專業(yè)素質(zhì),引領(lǐng)教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。努力為骨干教師創(chuàng)設(shè)觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),拓展骨干教師學(xué)習(xí)空間與視野,提高學(xué)習(xí)研修層次。

  (2)特色教師培養(yǎng)。積極為學(xué)科骨干教師搭建展示才華的舞臺(tái),初步形成特色教學(xué),推進(jìn)特色教師的個(gè)性化成長(zhǎng)。

 。3)青年教師培養(yǎng)。加強(qiáng)五年內(nèi)新教師的教研專題培訓(xùn),確保新教師外出參加縣新教師培訓(xùn)、研討和觀摩學(xué)習(xí)及回園匯報(bào)交流,促進(jìn)成長(zhǎng)步伐;采用骨干教師帶教、專題講座、技能評(píng)比、實(shí)踐研討等多形式的培養(yǎng),提升青年教師的師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、家園溝通藝術(shù)、教育實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)“一年合格、三年成熟、五年成為教學(xué)骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)。

  具體做法:

  一是立足現(xiàn)場(chǎng)的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),采用“專家引領(lǐng),教師踐行”有效拓展教師的思路,如預(yù)約課活動(dòng):根據(jù)我園年輕教師對(duì)語(yǔ)言活動(dòng)課和健康活動(dòng)課的駕馭能力方面的欠缺,我們預(yù)約了教研組長(zhǎng)李玉敏、林勝利、包菲菲三位老師給大家做示范課,并開(kāi)展了系列的評(píng)課活動(dòng)。

  二是師徒帶教活動(dòng),積極開(kāi)展的結(jié)對(duì)形式是多層面的',有同伴間互補(bǔ)式結(jié)對(duì)、強(qiáng)弱間師徒結(jié)對(duì)、園長(zhǎng)與組長(zhǎng)間引領(lǐng)結(jié)對(duì)。

  三是建立梯隊(duì),以點(diǎn)帶面。師資培訓(xùn)的另一目的是“登峰和填谷”,預(yù)期的培訓(xùn)結(jié)果是在整體提高教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平的同時(shí),培養(yǎng)出實(shí)幼“名師”,從而形成結(jié)構(gòu)合理的教師梯隊(duì)。為好苗子創(chuàng)設(shè)各種途徑、搭建各種平臺(tái)加以培養(yǎng),通過(guò)教學(xué)展示、主題學(xué)習(xí)等形式,給骨干教師加壓擔(dān)子,培養(yǎng)在縣內(nèi)擁有一定知名度的、具有示范引領(lǐng)作用帶頭人,從而帶動(dòng)全園老師整體水平的提升。

  2.拓展園本教研途徑,加快教師專業(yè)成長(zhǎng)步伐。

  教研活動(dòng)是教師成長(zhǎng)的搖籃。每周我園都會(huì)開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng),發(fā)揮教研組在課程改革和提高教學(xué)質(zhì)量中的重要作用,探索符合時(shí)代需要的教研模式,我們的教研形式豐富多樣,采取“集體備課”、“互聽(tīng)互評(píng)”、“專題研討”等形式開(kāi)展研討活動(dòng)。通過(guò)園本培訓(xùn),促進(jìn)老師在專業(yè)素養(yǎng)方面有不同程度的提升,以更好的促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,不斷提高全園的教育教學(xué)水平。

  3.讀、思合璧,勤練筆

  如果說(shuō)公開(kāi)課是教師成長(zhǎng)的顯性收獲,那么,理論知識(shí)的豐富就是隱性成果了。為了幫助教師轉(zhuǎn)變教育觀念,也為了幼兒園各項(xiàng)課題的開(kāi)展,幼兒園專門(mén)為教師們購(gòu)買(mǎi)了大量書(shū)籍,舉辦了“讀書(shū)月”讀書(shū)心得交流活動(dòng)。通過(guò)撰寫(xiě)個(gè)案分析及課后評(píng)析與課后反思等形式提高教師們的反思水平。理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使每位教師都嘗到了成長(zhǎng)的快樂(lè),本學(xué)年,我園共有20位教師的論文在縣里分別獲二、三等獎(jiǎng)的好成績(jī),同包菲菲老師負(fù)責(zé)的課題《優(yōu)化幼兒一日生活的過(guò)渡環(huán)節(jié)研究》在縣里立項(xiàng)。

  一年來(lái),我園在園本培訓(xùn)工作中雖然取得了一些成績(jī),但成績(jī)畢竟屬于過(guò)去。展望未來(lái),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),我們將再接再厲,不斷探索、不斷提高、不斷進(jìn)取,繼續(xù)把園本培訓(xùn)工作落到實(shí)處,有聲有色地開(kāi)展,爭(zhēng)取在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)!

園本培訓(xùn)總結(jié)15

  本年度我園園本培訓(xùn)工作在深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了對(duì)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的學(xué)習(xí),通過(guò)更新教育觀、兒童觀,搭建以園為本的教科研互動(dòng)平臺(tái),在促進(jìn)教育質(zhì)量提升的同時(shí)逐步實(shí)現(xiàn)打造德藝雙馨人的管理目標(biāo)。

  “機(jī)制保障”,“計(jì)劃落實(shí)”,“考核管理”是園本培訓(xùn)工作有效實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在此,將本年度的工作完成情況進(jìn)行梳理與總結(jié)。

  一、園本培訓(xùn)工作機(jī)制落實(shí)情況

  1、完善并落實(shí)園本培訓(xùn)制度。園領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作,從時(shí)間,人員和物品方面全力保障,每年劃撥專項(xiàng)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)主要負(fù)責(zé),教學(xué)助理、教研組長(zhǎng)分工合作,明晰責(zé)任,針對(duì)每位教師的培訓(xùn)進(jìn)行量化管理,認(rèn)真完成學(xué)分登記、培訓(xùn)考核、資料收集等工作并且做到有記錄明晰,存檔完整。

  2、立足幼兒園的發(fā)展需要,園內(nèi)開(kāi)展多層面、多形式的'培訓(xùn),優(yōu)化教與學(xué)的過(guò)程,增強(qiáng)教師的科研意識(shí),提高教師的科研能力,形成良好的研討氛圍。讓教師在崗位上學(xué)習(xí),在崗位上實(shí)踐,在崗位上成功,力求讓每位教師在原有的水平上都得到一定程度的提高。

  3、全體教師100%參與培訓(xùn)。

  二、園本培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況

  1、組織實(shí)施師德教育培訓(xùn)。全體教師通過(guò)觀看視頻以典型案例強(qiáng)化教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和行為規(guī)范教育,弘揚(yáng)師德先進(jìn)典型,使貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》,《師德規(guī)范》成為每個(gè)教師自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。

  學(xué)習(xí) “職業(yè)與責(zé)任”的關(guān)系,提升職業(yè)道德教育水平。加強(qiáng)了對(duì)師德的要求,規(guī)范師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)開(kāi)展“夸夸我的班長(zhǎng)”活動(dòng)使青年教師以身邊的師德模范為榜樣,從點(diǎn)滴做起,用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)教師良好的師德風(fēng)范。組織教師參加后勤集團(tuán)開(kāi)展的“平凡中的感動(dòng)”征文演講比賽,我園教師獲得征文、演講比賽一等獎(jiǎng)。

  2、全園開(kāi)展《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,幼兒園利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),針對(duì)《指南》開(kāi)展專項(xiàng)深入的討論,逐條進(jìn)行解讀與分析,并做好記錄。使教師們對(duì)《指南》中涉及的“說(shuō)明”、“五大領(lǐng)域”的內(nèi)容及教學(xué)建議有了較為深入的了解。通過(guò)學(xué)習(xí)教師們將《指南》精神落實(shí)到日常的保教管理之中,并針對(duì)《指南》中的內(nèi)容及要求,進(jìn)行自查,開(kāi)展查漏補(bǔ)缺工作,對(duì)于沒(méi)有達(dá)到要求的及時(shí)調(diào)整,并盡快落實(shí)到位。

  3、組織全體教師開(kāi)展“十二五”繼教培訓(xùn)工作并進(jìn)行考核評(píng)定。開(kāi)學(xué)初,針對(duì)班級(jí)環(huán)創(chuàng)工作的開(kāi)展,組織教師進(jìn)行“環(huán)境創(chuàng)設(shè)策略”培訓(xùn),提升教師環(huán)境美化與幼兒發(fā)展需要的能力。開(kāi)展青年教師技能培訓(xùn),組織班長(zhǎng)開(kāi)展“團(tuán)體操隊(duì)列指導(dǎo)”專題培訓(xùn)提升骨干教師的專業(yè)能力,開(kāi)展“幼兒常規(guī)培養(yǎng)”指導(dǎo)培訓(xùn)。聘請(qǐng)“億童”專職體育講師為全園教師進(jìn)行體育教學(xué)專項(xiàng)培訓(xùn);結(jié)合“高寬”課題研究全園開(kāi)展“區(qū)域活動(dòng)與材料投放”培訓(xùn)。

  4、推進(jìn)園本教研,優(yōu)化教育行為。積極開(kāi)展與幼兒園特色相結(jié)合的教學(xué)研究工作,借助教研團(tuán)隊(duì)打造平臺(tái),讓年輕教師向有經(jīng)驗(yàn)、有特長(zhǎng)的教師學(xué)習(xí),以游戲觀摩,教師說(shuō)課,教師崗位練兵活動(dòng)幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平,提高自身業(yè)務(wù)水平。本年度,我園完成了北京市“十二五”科研課題,有關(guān)“通過(guò)繪本教學(xué)提高幼兒文學(xué)鑒賞力的研究”的結(jié)題工作,并將相關(guān)論文教學(xué)案例及過(guò)程性音、視頻、圖像資料整理成冊(cè)。開(kāi)展以“有效開(kāi)展幼兒體能鍛煉,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)”的園本教研工作,并對(duì)青年教師進(jìn)行了課程觀摩,為教師提升教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)搭建了平臺(tái)。

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