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園本培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-02-04 09:31:04 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

園本培訓(xùn)總結(jié)【熱】

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的園本培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

園本培訓(xùn)總結(jié)【熱】

園本培訓(xùn)總結(jié)1

  一、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,園本培訓(xùn)思想深入人心

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)園本培訓(xùn)文件,領(lǐng)會(huì)園本培訓(xùn)精神。自開展園本培訓(xùn)以來,我園組織了全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)園本培訓(xùn)文件,讓每一位教師都了解文件內(nèi)容,做到目標(biāo)明確,為園本培訓(xùn)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  2、大力開展園本培訓(xùn)宣傳工作,轉(zhuǎn)變專業(yè)技術(shù)人員觀念。我們開展多種形式的園本培訓(xùn)宣傳活動(dòng),讓每一位教師都懂得現(xiàn)代園本培訓(xùn)的重要性,園本培訓(xùn)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要保證,是提高教學(xué)質(zhì)量最佳手段,是提高專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人才能的最佳途徑。

  二、工作細(xì)致、措施得力,園本培訓(xùn)工作全面展開

  園本培訓(xùn)工作年初有計(jì)劃,有目標(biāo),培訓(xùn)有記錄。我園每年制定園本培訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃詳盡,可操作性強(qiáng)。積極組織園內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng),有工作記錄,注意留存影像資料,每年組織的園本培訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)。

  三、立足教師專業(yè)發(fā)展,多渠道、多形式開展培訓(xùn)

 。ㄒ唬┬畔⒓夹g(shù)知識(shí)培訓(xùn)

  為使專業(yè)技術(shù)人員能較好地掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)理論知識(shí)和技能,推進(jìn)我園多媒體教學(xué)的開展,進(jìn)一步改善教學(xué)效果,我園邀請(qǐng)中學(xué)電教部于淼、宋躍新老師來進(jìn)行 ‘信息技術(shù)知識(shí)”系列講座。通過學(xué)習(xí)使大多數(shù)教師熟練地掌握了豐富的課件制作技巧。

 。ǘ┙處熃逃碚搶W(xué)習(xí)

  通過園本培訓(xùn)的方式,用現(xiàn)代教育思想、教育理論、教育技術(shù)和相關(guān)學(xué)科的新知識(shí)武裝教師,使他們了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài),在教育教學(xué)實(shí)踐中拓展專業(yè)知識(shí),提高教研能力。并能緊密結(jié)合所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及學(xué)科論文,探討園本培訓(xùn)和教學(xué)改革的途徑和方法。在內(nèi)交流、分析、討論現(xiàn)代教育理論和課堂教學(xué)的.相關(guān)點(diǎn)和生長(zhǎng)點(diǎn),從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點(diǎn),使教師們能將所學(xué)的教學(xué)理論知識(shí)及時(shí)用于自己的教學(xué)實(shí)踐,反過來再進(jìn)一步反省自己的教學(xué)行為。

園本培訓(xùn)總結(jié)2

  胡官屯鎮(zhèn)中學(xué) 房盼 20xx.02.24 20xx年,經(jīng)過一番努力我終于實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想,成為了一名光榮的人民教師。新年伊始,教育局為我們新教師提供了崗前培訓(xùn)這一寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這四天的培訓(xùn)雖然短暫,但使我受益匪淺,給我指明了前進(jìn)的方向,讓我更清楚明白的了如何做一名學(xué)生喜愛,家長(zhǎng)信任,領(lǐng)導(dǎo)放心的好老師,同時(shí)更加堅(jiān)定了我獻(xiàn)身于教育事業(yè)的信心與決心。

  一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座使我進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往那些不成熟的觀念。很多鮮活的實(shí)例,豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新。

  徐茂順老師的《師德修養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展》,讓我明白作為老師,師德是必備也是首要的。老師對(duì)于學(xué)生,不僅僅是傳道者,更是榜樣、示范者。一位善良的老師可以培養(yǎng)出許多善良的學(xué)生。作為老師,尤其是一名優(yōu)秀的老師,要切實(shí)從各方面做到關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,理解學(xué)生,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí),不要糾結(jié)于結(jié)果,要關(guān)注問題出現(xiàn)的原因,幫助學(xué)生解決問題,做到關(guān)愛理解學(xué)生,以身作則,為學(xué)生樹立榜樣,成為師德為先,真正讓學(xué)生尊重的好教師。

  崔校長(zhǎng)為我們介紹了一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)有的素質(zhì),讓我明白自己距離優(yōu)秀教師還有很大的距離。社會(huì)素質(zhì)高速發(fā)展,如果自己停滯不前就會(huì)被時(shí)代的高速列車甩在后面,態(tài)度決定高度,所以以后自己一定擺正態(tài)度,讓自己更加上進(jìn)。

  老師們的講座讓我明白了,教師成長(zhǎng)不是一蹴而就的,不能只看眼前,而要著眼未來,做一名專業(yè)的好老師,要以師德為先,學(xué)生為本,能力為重,終身學(xué)習(xí)。對(duì)工作,對(duì)學(xué)生,對(duì)教育教學(xué)的態(tài)度與行為,對(duì)一個(gè)人的.修養(yǎng)與行為都要有專業(yè)理念。

  在教學(xué)常規(guī)上我也深受啟發(fā)。第一,在備課上不僅要備教材也要備學(xué)生,從學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)入手,深入鉆研教材,全面了解學(xué)生。第二,在上課上,要讓課堂成為學(xué)生的課堂,創(chuàng)生的課堂,激發(fā)學(xué)生興趣,更要做到講練結(jié)合,練習(xí)題要有目的,有重點(diǎn)有層次,要形式多樣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。另外,在教學(xué)方法上我也學(xué)到了很多。

  要特別感謝董云老師和賈慧老師的指導(dǎo),他們用自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為我們現(xiàn)身

  說法,毫無(wú)保留的幫助我們,讓我們?cè)谟邢薜恼n時(shí)里學(xué)到了許多教育教學(xué)的知識(shí)技能。這也讓我明白,名師背后更多的使努力辛勤,他們讓我明白如何成為一名優(yōu)秀的教師,在今后的道路上應(yīng)該何去何從。強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認(rèn)識(shí)到教師在上課過程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再?gòu)?qiáng)調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中各位老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航” 的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,不僅讓我們?cè)诶碚摵鸵庾R(shí)上邁上了一個(gè)新臺(tái)階,對(duì)學(xué)校教學(xué)、人事管理方面的有關(guān)規(guī)定,也了解了不少。在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)指導(dǎo)。通過參加培訓(xùn),不僅豐富了自己的教育理論知識(shí),提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強(qiáng)了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。

  總之,通過參加這次短期培訓(xùn),讓我開了眼界,學(xué)到了很多東西。使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命,更加堅(jiān)定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。

園本培訓(xùn)總結(jié)3

  記得黑格爾說過一句名言——“人是靠思想站立起來的,幼兒園園本培訓(xùn)總結(jié)!弊鳛橐幻麍@本培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,具備深思、慎思的能力,是順利開展園本研訓(xùn)工作的關(guān)鍵。因?yàn),我深切體會(huì)到思想是實(shí)踐的活的靈魂,沒有思想的研究是虛構(gòu)的,沒有思想的踐行是盲目而膚淺的,因此,本學(xué)期的園本研訓(xùn)的形式與內(nèi)容在“思與行”并兼下,在教師專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)中,圍繞“一件事”從兩個(gè)方面來開展園本研訓(xùn)工作。在短短的一個(gè)學(xué)期里,以思促研,榮獲了溫州市“園本培訓(xùn)”考核優(yōu)秀單位,兩個(gè)課題立項(xiàng)為市級(jí)課題;六月份,七篇論文在市里論文評(píng)選中獲獎(jiǎng),其中市級(jí)一等獎(jiǎng)一篇,二三等獎(jiǎng)各3篇等等。回顧、反思、總結(jié)。我想從下面兩個(gè)方面與大家一起分享:

  一、由“做好一件事”帶來的思考

  (一)學(xué)中思:結(jié)合主題式園本實(shí)踐月的內(nèi)容邊學(xué)邊思。

  學(xué)期初,在園本研訓(xùn)計(jì)劃中,我們明晰了每月的研修重點(diǎn),一月一內(nèi)容,引導(dǎo)老師對(duì)每個(gè)月開展地內(nèi)容先進(jìn)行學(xué)習(xí),了解主題月的目標(biāo)與實(shí)施的具體內(nèi)容,進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)與提升。比如三月為“學(xué)習(xí)月”,主要開展課題研究沙龍,查閱文獻(xiàn),收集熱點(diǎn)問題,做好申報(bào)工作。四月為“優(yōu)化月”,開展主題為“創(chuàng)設(shè)區(qū)域環(huán)境,優(yōu)化材料投放”的蹲點(diǎn)指導(dǎo)、對(duì)區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)進(jìn)行評(píng)估交流,對(duì)區(qū)域游戲展示進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察與記錄,提升教師的指導(dǎo)與觀察能力;五月份為“展示月”, 以“自主游戲案例展示“為平臺(tái),通過視?a href=www./zige/daoyou target=_blank class=infotextkey>導(dǎo)游母宓男問澆行交流,在游戲交流中獲得成長(zhǎng);六月份月?“分享月”,結(jié)合幼兒的需求,開展相應(yīng)的幼兒評(píng)估活動(dòng),教師總結(jié)交流活動(dòng)。每次活動(dòng)之后,我們都會(huì)讓老師結(jié)合該月的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行反思,提取亮點(diǎn)與不足,進(jìn)行有目的的分析與思考,從而促進(jìn)教師梳理與總結(jié)能力的發(fā)展。

  (二)做中思:在流動(dòng)式教研中邊做邊思。

  本學(xué)期,最核心的話題就是“自主游戲案例”。教科室也緊跟溫州市幼教工作的步伐,深刻認(rèn)識(shí)到“讀懂孩子”,就是通過讀懂孩子的游戲來實(shí)現(xiàn)這一理念與行為。因此,我持著“做孩子游戲的玩伴”這一觀點(diǎn),采用流動(dòng)式培訓(xùn)的模式,在三個(gè)園區(qū)進(jìn)行流動(dòng)培訓(xùn)。以《基于游戲暢談發(fā)現(xiàn)兒童的路徑》這一載體,通過自己對(duì)自主游戲的實(shí)施路徑的會(huì)意理解,借助優(yōu)秀的視頻案例,在三個(gè)園區(qū)借助中午休息的時(shí)間,對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。與教師一起分享什么是自主游戲,如何創(chuàng)設(shè)自主游戲的環(huán)境,投放怎樣的材料才有利于游戲的開展?在游戲中該如何觀察孩子,記錄孩子,又將怎樣基于孩子來解讀孩子的行為。通過培訓(xùn),教師們對(duì)自主游戲的觀察與記錄、撰寫與視頻制作有了很大的收獲。金色園區(qū)的汪聘婷老師制作的《微店鋪開張啦》入選游戲叢書,并送審省創(chuàng)造性游戲案例評(píng)比;同人園區(qū)的三個(gè)案例《圓圓的肚子》、《點(diǎn)心工作坊》等送到市里評(píng)比。同時(shí),我也協(xié)助劉雙雙副園長(zhǎng)做好《奇妙的彩虹》規(guī)則游戲展示課例的聽課、修改教案、視頻錄制與修改等工作,視頻送審獲得好評(píng)。

  (三)研中思:受課題的啟示開展創(chuàng)意項(xiàng)目的研究。

  有思才有研,有研才有創(chuàng)意;谡n題研究帶來的真實(shí)體驗(yàn),在本學(xué)期,我以項(xiàng)目策劃者的身份參與到金色園區(qū)開展《基于微視頻幼兒營(yíng)養(yǎng)課程的開發(fā)與實(shí)踐》的創(chuàng)意項(xiàng)目研究,以方案的策劃、方案的實(shí)施、方案的評(píng)價(jià)為路徑,通過團(tuán)隊(duì)的合作與努力,收獲頗豐。5月份,在市教研院的邀請(qǐng)下,作為準(zhǔn)試點(diǎn)園參加了溫州市營(yíng)養(yǎng)課程群的研討活動(dòng),并攜帶著視頻《愛上蔬菜 種下幸福》進(jìn)行半個(gè)小時(shí)的展示演播,精彩的解說配以動(dòng)感的畫面,獲得了與會(huì)專家的一致好評(píng),工作總結(jié)《幼兒園園本培訓(xùn)總結(jié)》。另外,在上個(gè)學(xué)期優(yōu)秀試點(diǎn)項(xiàng)目《玩做式:幼兒園科學(xué)探索活動(dòng)的新路徑》啟發(fā)下,本學(xué)期我主要在科學(xué)發(fā)現(xiàn)室進(jìn)行了主題課程的延伸,讓每一個(gè)孩子都能夠在科學(xué)發(fā)現(xiàn)室里體驗(yàn)玩的快樂,做的真實(shí)。

  (四)評(píng)中思:從孩子的發(fā)展看教師的成長(zhǎng)。

  每個(gè)學(xué)期的期末我們都會(huì)進(jìn)行幼兒發(fā)展評(píng)估,對(duì)孩子的評(píng)估我們并不是要給孩子貼上標(biāo)簽,而是想從孩子的表現(xiàn)來評(píng)析教師的專業(yè)成長(zhǎng)。因?yàn)椋瑫?huì)讀懂孩子,會(huì)順應(yīng)孩子,會(huì)支持孩子,會(huì)尊重孩子,會(huì)理解孩子,這些教學(xué)理念都可以在孩子的一言一行中得到讓人深思的畫面。本學(xué)期,我們結(jié)合班段孩子的實(shí)際狀況,開展了相應(yīng)的項(xiàng)目評(píng)估。教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“閱讀,是一個(gè)富有智慧而又善于思考的教師借以通向兒童心靈的門徑!币虼,小、中、大班段的“繪本閱讀我來說”項(xiàng)目評(píng)估顯得隆重而富有特別,我們根據(jù)班段幼兒的年齡特點(diǎn)與發(fā)展水平,選取了三個(gè)不同的繪本,大班——《奧莉薇》、中班——《小花籽找快樂》、小班——《螞蟻和西瓜》,通過傾聽習(xí)慣、發(fā)言、完整表述三個(gè)方面對(duì)孩子的繪本閱讀進(jìn)行了評(píng)估活動(dòng),大班的孩子每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想,他們帶著自己的夢(mèng)想而奔向理想的前方;中班的孩子都會(huì)找到自己的快樂,他們會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)事情而感動(dòng)不已;小班的孩子喜歡玩游戲,別看他年紀(jì)小,游戲的玩法可是說也說不完。接著我們開展了“一班一品”特色活動(dòng)交流,每個(gè)班級(jí)的孩子在自己班級(jí)老師的特長(zhǎng)施展中享受了快樂的教育,每個(gè)孩子都能夠在不同的題材的班本課程中與老師一起享受不一樣的課程帶來的驚喜。在區(qū)域活動(dòng)展示中,我們看到了孩子玩游戲的水平,從孩子玩游戲的水平我們可以看到教師在區(qū)域游戲中指導(dǎo)的不足,如觀察比較盲目,沒有重心,對(duì)幼兒的行為解讀存在茫然等等,這也將是下個(gè)學(xué)期我們將要教研的重心。

  二、 由“說好一件事”引發(fā)的思考

  (一)以“交流”為平臺(tái),激發(fā)教師參與的激情與熱度。

  “在交流中互動(dòng),在交流中提升”,交流一直是我園園本研訓(xùn)最大的亮點(diǎn)?偨Y(jié)交流,學(xué)習(xí)交流等等,每一次的思維火花都會(huì)在交流中碰撞,在交流中滿足教師學(xué)習(xí)的熱度,教研的激情。我們持著“一日活動(dòng)皆課程“的理念,通過教師的討論、揣摩,對(duì)集體備課的內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,關(guān)注幼兒的一日生活,探討交流備課中的環(huán)節(jié)處理,將備課真正變成了備幼兒。我們提倡“能者先學(xué),學(xué)而享之”的互動(dòng)交流,讓每一位外出培訓(xùn)的教師回來之后都會(huì)在全園的園本教研中進(jìn)行分享自己的學(xué)習(xí)心得。本學(xué)期,在總園開展了一次的市級(jí)研討活動(dòng),向溫大學(xué)前教育本科生公開教學(xué);到文成送教一次等等。另外,本學(xué)期我們圍繞“說好一件事 ”為交流主題,組織教師開展了一次別開生面的總結(jié)交流活動(dòng),交流中,教師能夠結(jié)合自己本學(xué)期最感動(dòng)的一件事、最欣慰的一件事、最值得分享的一件事、最困惑的一件事等展開交流,內(nèi)容廣泛,有區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)的思考、有個(gè)案分析、有家長(zhǎng)工作的體會(huì)等等,。通過這樣地零距離交流,思維的碰撞,教師的研訓(xùn)熱度在參與過程中一次次的散發(fā)著光彩。

  (二)以“研究”為載體,提升教科研品質(zhì)。

  1、課題沙龍,在說中提煉研究點(diǎn)。

  在學(xué)期初,我通過圓桌式的課題沙龍,走進(jìn)班段教研組,與老師們促膝交流,提煉教師在教學(xué)中的熱點(diǎn)問題,并給予指導(dǎo)與支持。在市級(jí)申報(bào)課題中,張瑤瑤老師申報(bào)的《科學(xué)小作坊的實(shí)踐研究》就是生發(fā)于班級(jí)的科學(xué)發(fā)現(xiàn)角;劉雙雙老師申報(bào)的《互聯(lián)網(wǎng)+助推幼兒園教研新體系》就是生發(fā)于平時(shí)的教研活動(dòng)的思考。為迎接六月份教科研視導(dǎo)工作,我組織今年結(jié)題的四個(gè)課題進(jìn)行了階段性匯報(bào)交流,并對(duì)陳紅老師的小課題《創(chuàng)意組織說新聞的策略研究》、夏維紅老師的市教學(xué)研究《基于家長(zhǎng)資源幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校課程的開發(fā)與實(shí)施》進(jìn)行了數(shù)次的修改。在修改的過程中相互研討,助于課題順利結(jié)題。

  2、撰寫論文,在寫中提煉經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)。

  論文,其實(shí)是教師最好的教學(xué)反思。本學(xué)期,凌素凡老師撰寫的'論文獲得了溫州市一等獎(jiǎng);蔡麗娜老師撰寫的論文獲得了市級(jí)二等獎(jiǎng),奚琦老師撰寫的論文獲得了市級(jí)三等獎(jiǎng),同時(shí),還有三位老師的論文分別獲得市直二三等獎(jiǎng)。這次獲獎(jiǎng)的篇數(shù)可以說是最多的一次,得益于送審的時(shí)候的有效的歸類。同時(shí),在“微信公眾平臺(tái)”共發(fā)表30余篇文章。本學(xué)期的論文與微信平臺(tái)文章的修改,都花費(fèi)了我一定的心思,我想這些成績(jī)的獲得,與本人對(duì)我園教師的教育教學(xué)案頭工作的理性分析與思考有著密切的聯(lián)系,變教師“讓我寫”為“我要寫”的科研動(dòng)力,讓他們?cè)趧?dòng)筆的過程中提升自己的科研能力,促使我園的科研工作呈現(xiàn)“融合化、親民化”的幸福動(dòng)向。真正做到讓教師的研究能力在課題研究中、文稿撰寫中獲得提升與發(fā)展。

  3、品味閱讀,在書本中提升教師的研究點(diǎn)。

  本學(xué)期,我們還是堅(jiān)持將“花語(yǔ)文壇”是作為教師開展自主閱讀的平臺(tái),每次我們都會(huì)圍繞一個(gè)閱讀主題與大家一起分享我們的讀書報(bào)告會(huì)。以“跟我思奔吧”為閱讀活動(dòng)的主題,開展系列化的讀書活動(dòng),第一次是結(jié)合《給幼兒園教師的101條建議——游戲指導(dǎo)》開展重點(diǎn)篇章閱讀活動(dòng);第二次是選取《觀察:走進(jìn)兒童世界》進(jìn)行品味閱讀;第三次就將指定閱讀與休閑閱讀結(jié)合起來,開展互動(dòng)式的讀書交流、互換閱讀讀物等活動(dòng);讓老師們真正在不同的閱讀活動(dòng)體驗(yàn)讀書的快樂,獲得讀書的成長(zhǎng)。

  效果與反思

  經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的園本培訓(xùn),我們順利的完成了每個(gè)教師一學(xué)期的12學(xué)時(shí)校本培訓(xùn),同時(shí),通過自主選課,每個(gè)教師都能夠通過審核、評(píng)價(jià)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分。在各項(xiàng)研訓(xùn)活動(dòng)中,教師的專業(yè)素養(yǎng)都獲得了提升,但是,在迎接下一個(gè)五年一輪制的學(xué)分制培訓(xùn)中,我們有自己的思考:

  游戲共同體急需建立。通過本學(xué)期區(qū)域游戲展示的評(píng)估,我們發(fā)現(xiàn)教師的觀察與指導(dǎo)能力直接影響到幼兒的游戲水平。部分教師的理念還需提升與更新,他們總是以自己的視角來創(chuàng)設(shè)環(huán)境,投放材料,放手不等于放任,對(duì)游戲關(guān)注點(diǎn)不明確,游戲中觀察什么,記錄什么,如何解讀幼兒行為。

園本培訓(xùn)總結(jié)4

  為了提升全區(qū)幼兒教師早期閱讀與繪本教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力,20xx年6月6日開發(fā)區(qū)教育局教管科組織了為期一天的“品味繪本閱讀,締造書香童年”——幼兒園繪本教學(xué)培訓(xùn)會(huì),全區(qū)幼兒教師系統(tǒng)完整地領(lǐng)略了繪本教學(xué)在教育實(shí)踐中的價(jià)值及運(yùn)用策略。

  培訓(xùn)會(huì)上,xx省幼教名師張xx給全區(qū)幼兒教師做了生動(dòng)精彩的繪本教學(xué)講座。上午的講座,張教授結(jié)合《指南》從早期閱讀的重要性以及早期閱讀的`發(fā)展現(xiàn)狀談起,結(jié)合生動(dòng)有趣的繪本案例,講解了繪本教學(xué)活動(dòng)的流程。張教授的講座使全區(qū)幼兒教師進(jìn)一步意識(shí)到繪本對(duì)于提高幼兒閱讀興趣,豐富幼兒想象力,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展有著不可替代的重要作用。

  下午的講座,張教授通過豐富的案例圖片講解了繪本教學(xué)如何與主題活動(dòng)相融合。最后,張教授結(jié)合自己幼兒園的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),接撒紅了了如何打造繪本特色的幼兒園的策略。

  通過本次培訓(xùn)活動(dòng),全區(qū)幼兒教師對(duì)繪本教學(xué)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),在今后的教學(xué)工作中,相信老師們一定會(huì)結(jié)合張教授的講解,結(jié)合具體的教學(xué)實(shí)踐,在繪本教學(xué)活動(dòng)中,不斷創(chuàng)新、不斷探索,把孩子帶入到繪本的意境中,孩子的早期閱讀興趣會(huì)更濃。

園本培訓(xùn)總結(jié)5

  園本培訓(xùn)是把理念與實(shí)踐和教師研究活動(dòng)緊密結(jié)合起來,促進(jìn)教師專業(yè)化的成長(zhǎng)和幼兒園發(fā)展的有效途徑。幾年來我園扎實(shí)開展園本培訓(xùn)工作,以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo),開展多樣式的園本培訓(xùn),提升了教師的專業(yè)能力,進(jìn)一步推進(jìn)了幼兒園的保教質(zhì)量,教師們也一致認(rèn)為園本培訓(xùn)對(duì)她們很有幫助,其中技能技巧、教育科研幫助最大。實(shí)踐證明,園本培訓(xùn)使不同層面的教師走上了專業(yè)化成長(zhǎng)的快車道。我們的培訓(xùn)是有成效的,F(xiàn)將我園一年來的園本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、以人為本,高度重視園本培訓(xùn)工作

  如果說,教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵,那么,我們認(rèn)為,面對(duì)今天我園幼兒教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,園本培訓(xùn)及開展園本教研應(yīng)是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。以人為本的內(nèi)涵十分豐富,它同樣包括教師在內(nèi),教師有什么樣的體驗(yàn),它就會(huì)把這些體驗(yàn)傳遞給幼兒,要想讓幼兒進(jìn)步和成長(zhǎng),首先必須以教師的進(jìn)步和成長(zhǎng)為前提,只有這樣,才能創(chuàng)造性地促進(jìn)幼兒的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

  1、成立園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定培訓(xùn)總體方案計(jì)劃。

  根據(jù)發(fā)展中心頒發(fā)的園本培訓(xùn)規(guī)劃,我園成立了有園長(zhǎng)及副園長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,園長(zhǎng)任組長(zhǎng),確定辦公室主任分管園本培訓(xùn),是主要負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確職責(zé),任務(wù)落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期有園本培訓(xùn)的專題會(huì)議,并有記錄。我們立足本園發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教師實(shí)施了多元化的園本培訓(xùn),并把園本培訓(xùn)列為年度計(jì)劃及幼兒園工作的重要組成部分。我園自己制定了園本培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容及目標(biāo)要求,并根據(jù)教師的需求,將園本培訓(xùn)活動(dòng)定位在進(jìn)行有關(guān)教師技能技巧的掌握與教學(xué),提高課堂的駕馭能力、及撰寫案例、反思、論文的方法和技巧等。目的是讓教師成長(zhǎng)于學(xué)習(xí)之中,發(fā)展于工作之中。

  2、保證園本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境。

  一是逐步增加教育投入。網(wǎng)站上開辟園本培訓(xùn)專欄,及時(shí)上傳各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,方便教師瀏覽和學(xué)習(xí),進(jìn)一步促進(jìn)教師學(xué)習(xí)的積極性。創(chuàng)設(shè)了“讀書吧”,豐富了有關(guān)學(xué)科方面的書籍,為教師提供學(xué)習(xí)便利,使我們的教師可以在優(yōu)美的大環(huán)境中心情愉悅地、創(chuàng)造性地工作、學(xué)習(xí)、生活。幼兒園還訂有教師培訓(xùn)的專業(yè)期刊雜志,如每班訂有幼兒教育、早期教育、家庭教育等,還有浙江教科研、學(xué)前教育研究等,教育信息報(bào)、光明日?qǐng)?bào)、參考消息、浙江都市報(bào)、錢江晚報(bào)、浙江日?qǐng)?bào)、溫州日?qǐng)?bào)、平陽(yáng)報(bào)等,累計(jì)經(jīng)費(fèi)十萬(wàn)多元。二是保證教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。每位教師都有外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過省教師培訓(xùn)管理平臺(tái)選課,每年都要達(dá)到一定的培訓(xùn)學(xué)分。培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)給予報(bào)銷。

  3、鼓勵(lì)教師繼續(xù)學(xué)時(shí)學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

  本學(xué)期,我園均能完成,從教師的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、中短學(xué)時(shí)培訓(xùn)以及教師的90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)等,我園的老師們都能積極參加并將學(xué)習(xí)的成果與其他老師共同分享,通過各種學(xué)習(xí),提高了教師的總合素質(zhì)。

  二、建立健全各項(xiàng)制度,確保培訓(xùn)落實(shí)到位

  為確保園本培訓(xùn)落到實(shí)處,幼兒園制定了一系列園本培訓(xùn)制度:如培訓(xùn)管理制度、保障措施等。同時(shí),還制定了園本培訓(xùn)工作計(jì)劃,列出培訓(xùn)的內(nèi)容和安排,教師再依據(jù)幼兒園的計(jì)劃制定出適合自己的小計(jì)劃等。這樣既指導(dǎo)了教師的`學(xué)習(xí),又明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容,讓老師們知道了學(xué)什么,什么時(shí)間學(xué),統(tǒng)一了步驟,保證了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性,督促教師自覺的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)此我們強(qiáng)化了考核機(jī)制:把教師的培訓(xùn)情況作為年度考核、評(píng)優(yōu)的重要條件。

  三、分層培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提高

  為打造一支道德高尚、理念先進(jìn)、責(zé)任性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作能力、社會(huì)交往能力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ慕處熽?duì)伍,根據(jù)園內(nèi)教師隊(duì)伍的年齡層次和教學(xué)能力,構(gòu)建了三層教師發(fā)展梯隊(duì):成長(zhǎng)發(fā)展期(年輕教師)、經(jīng)驗(yàn)成熟期(中年教師)、風(fēng)格形成期(骨干教師)。幼兒園制定了詳盡的《各梯隊(duì)教師成長(zhǎng)計(jì)劃》,使教師明確各層次培養(yǎng)目標(biāo)、任務(wù)措施、考核要求等,并根據(jù)自身實(shí)際與需要確立個(gè)人發(fā)展定位,制定個(gè)人自培計(jì)劃,力求人人有定位、個(gè)個(gè)有發(fā)展。

  四、搭建平臺(tái),助推發(fā)展

  1、實(shí)踐平臺(tái)

  教學(xué)實(shí)踐是培訓(xùn)教師、提高教師能力的主陣地。因此,我園采用人人參與的教研公開課活動(dòng)、半月談、區(qū)角評(píng)比、新教師匯報(bào)活動(dòng)等形式,通過談?wù)、研究學(xué)習(xí),有效解決教師教學(xué)中的實(shí)際問題,大大提高了教師課堂實(shí)踐能力。

  2、互助平臺(tái)發(fā)揮課程引領(lǐng)作用

  同伴互助是教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑之一。我園開展集體備課活動(dòng),分大中小三個(gè)不同的年齡段,分組進(jìn)行教師集體備課。以教研組長(zhǎng)帶頭,圍繞每周教育主題開展研討活動(dòng);在一次次實(shí)踐中促使教師個(gè)體成長(zhǎng),在分享交流的互動(dòng)中助推團(tuán)隊(duì)發(fā)展。師徒結(jié)對(duì)是教師專業(yè)成長(zhǎng)有效途徑之二。

  3、展示平臺(tái)

  我園積極創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會(huì)幫助教師展示自己的風(fēng)采,獲得自信。如自彈自唱、講故事、教師教玩具制作比賽以及優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等活動(dòng),讓每一位老師有展示的平臺(tái)和機(jī)會(huì),培養(yǎng)了老師的自信,在相互學(xué)習(xí)中共同提高。

  五、培訓(xùn)成效

  園本培訓(xùn)不僅推動(dòng)了我園的教育教學(xué)工作,也對(duì)整個(gè)管理工作起著舉足輕重的作用,不僅要在制度上、資金上、專業(yè)上給予教師支持,更要以情感支持為載體,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,激發(fā)教師自覺參與的愿望,以喚起教師對(duì)職業(yè)的熱愛和對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)追求。通過園本培訓(xùn),教師的思路清晰了,目標(biāo)也更為明確,科研能力也提高了,提升了教師隊(duì)伍的素養(yǎng)。大家在教學(xué)中共同探討,真正實(shí)現(xiàn)了資源共享,和諧共進(jìn)。實(shí)踐證明:多元化的園本培訓(xùn)是幼兒園的立園之本、興園之策、發(fā)展之源,唯有幼兒園教師專業(yè)化素質(zhì)提高了,才能把握幼教形勢(shì)的脈搏,深化幼教改革,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。也唯有這樣,幼兒教師才能成為合格的新一代的靈魂的塑造者,才能托起明天更美好的太陽(yáng)。

  總之,園本培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個(gè)教師都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學(xué)期的工作中,我們還要繼續(xù)努力探索,大膽改革創(chuàng)新,使幼兒園的園本培訓(xùn)工作更完善,更科學(xué),更有實(shí)效。

園本培訓(xùn)總結(jié)6

  為了建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,幼兒園始終以《綱要》和《指南》為指導(dǎo)思想,積極開展師訓(xùn)工作。堅(jiān)持培訓(xùn)從實(shí)際出發(fā),使教師更新觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,以適應(yīng)教育改革與發(fā)展需要,使不同層次教師的素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上都能得到較大提高。現(xiàn)將20xx學(xué)年園本培訓(xùn)的工作總結(jié)如下:

  一、加大管理力度,提供基本保障

  1.成立教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)管理小組。

  為了加強(qiáng)園本培訓(xùn)的管理,幼兒園成立了以園長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人的教師專業(yè)發(fā)展管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長(zhǎng)、主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、各年級(jí)段組長(zhǎng)組成,擔(dān)任幼兒園園本培訓(xùn)管理和培訓(xùn)任務(wù),明確職責(zé),有效落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。

  2.建立培訓(xùn)考勤制度。

  為了確保每次培訓(xùn)的實(shí)效性,幼兒園建立了嚴(yán)格的培訓(xùn)考勤制度,實(shí)行教師培訓(xùn)簽到制。每次集中培訓(xùn)都簽到,不許代簽并由專人負(fù)責(zé)管理。

  二、立足園本培訓(xùn),提升教師專業(yè)素

  幼兒園針對(duì)師德、教育理論和專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)技能、教育科研等方面開展專題培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容豐富,針對(duì)性強(qiáng)。

 。ㄒ唬╅_展師德學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

  每周一的例會(huì),是幼兒園全體保教人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間。一方面,由園長(zhǎng)帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)及師德事例。另一方面,由班子成員帶頭輪換至教師,解讀勵(lì)志、陶冶性情的美文,旨在共同學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。

 。ǘ┙M織專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

  1.《指南》學(xué)習(xí)。本學(xué)年以《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為主,利用坐班時(shí)間開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng),采用影像資料學(xué)習(xí)形式,使教師不走出校門也能聆聽專家的教育指導(dǎo)思想。

  2.專題讀書學(xué)習(xí)交流。上學(xué)期結(jié)合教學(xué)工作中的實(shí)踐問題,進(jìn)行定期的每月專題學(xué)習(xí)、摘錄、反饋。下學(xué)期以“區(qū)角創(chuàng)設(shè)”為專題內(nèi)容,進(jìn)行定期的每月專題學(xué)習(xí)、摘錄、反饋,而且采取輪流制,專人主講,做成PPT形式交流。

 。ㄈ╅_展專業(yè)技能培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平。

  為了提高教師的技能,每學(xué)期利用內(nèi)部資源或邀請(qǐng)行內(nèi)專業(yè)人士組織專題培訓(xùn)活動(dòng)。如:“折紙”、“酒缸畫”、“創(chuàng)意美術(shù)”、“美術(shù)欣賞”等專題培訓(xùn)。通過這些活動(dòng),使老師們的技能得到了提高,為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ㄋ模╅_展教育科研培訓(xùn),提升教師教科研能力。

  1.開展一課多研,提升教師教學(xué)水平。

  幼兒園一直關(guān)注課堂教學(xué)的有效性,每學(xué)期的園內(nèi)公開課是教師互相交流、探討的平臺(tái),以實(shí)踐常態(tài)課為切入點(diǎn),開展了系列專題研討,做到教研目標(biāo)明確,突出中心議題,以提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)幼兒的各方面發(fā)展。上學(xué)期是以“社會(huì)”和“藝術(shù)”領(lǐng)域?yàn)閷n},下學(xué)期是以“音樂”和“美術(shù)”為專題。采用一課三研的形式組織教研活動(dòng),提高教師教育教學(xué)能力的有效途徑之一。

  2.開展課題研究,提高教師的.科研能力。

  幼兒園注重以課題為載體,將教研與科研有機(jī)結(jié)合,把課題特色教育滲透到各個(gè)領(lǐng)域和一日活動(dòng)之中,提高保教質(zhì)量,同時(shí)使教師的科研能力也得到進(jìn)一步的提高,各教研組積極參與課題實(shí)施,有序開展各項(xiàng)活動(dòng)。

  三、問題與思考

  1.教師培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)層次不夠明確、均衡。該園教師的年齡比較懸殊,近年來,培訓(xùn)的內(nèi)容、方式更傾向于年輕一批教師。在下學(xué)年工作中,可以建立梯隊(duì)培訓(xùn)模式,滿足不同層次教師的成長(zhǎng)需求,以提高教師的專業(yè)水平。

  2.園本培訓(xùn)內(nèi)容可以更豐富。近幾年,園內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容基本上以教師的基本功為主,而且又是內(nèi)部資源共享,有信息獲取疲勞感的現(xiàn)象。下學(xué)年,針對(duì)內(nèi)容的選擇、培訓(xùn)的師資方面還有待更深的探討。

  通過開展一系列的培訓(xùn)活動(dòng),有效促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。但還需不斷努力,在今后的園本培訓(xùn)工作中尋求更有效的方法與策略,并加以改進(jìn)與提升。

園本培訓(xùn)總結(jié)7

  我鄉(xiāng)的園本培訓(xùn)在推進(jìn)課程改革中提升了幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障。而我鄉(xiāng)的教師們也通過培訓(xùn)活動(dòng)得到了切實(shí)的提高。

  一、加強(qiáng)了園本培訓(xùn)的管理力度。

  我園為了切實(shí)開展好園本培訓(xùn)工作,對(duì)園本培訓(xùn)加強(qiáng)了管理,避免了園本培訓(xùn)的隨意性,提高了園本培訓(xùn)的實(shí)效性。

  教師們?cè)趨⒓訄@本培訓(xùn)活動(dòng)中,嚴(yán)格遵守幼兒園的園本培訓(xùn)要求,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。參培教師遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)過程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時(shí)總結(jié),寫好心得體會(huì),學(xué)習(xí)效果明顯,并將理論與實(shí)際工作相聯(lián)系。

  二、理論水平的提高。

  我園為了認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,為提高我園教師的綜合素質(zhì),提高保教質(zhì)量,適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要。結(jié)合我園教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,我園安排的《幼兒園指導(dǎo)綱要》的學(xué)習(xí),將引導(dǎo)教師們豐富幼兒教育的`理論知識(shí)。讓教師們加深對(duì)幼兒教育的理解,促進(jìn)專業(yè)素質(zhì)的提高。

  三、幼兒教育理觀念更新。

  通過園本培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固了教師的職業(yè)道德、專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關(guān)教育法規(guī),不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識(shí),提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu),提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的能力,以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  四、專業(yè)技能的提升。

  幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線教育工作者,肩負(fù)著教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。我園的園本培訓(xùn),將從舞蹈基本技能培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、簡(jiǎn)筆畫培訓(xùn)等多方面入手,促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高。

  《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)文章的學(xué)習(xí),以及基本功的培訓(xùn)等等。讓教師們通過培訓(xùn),更加規(guī)范了其教學(xué)行為,更新了教育理念。

  我園將使園本培訓(xùn)發(fā)揮應(yīng)有的作用,促進(jìn)教師們的專業(yè)化成長(zhǎng),業(yè)務(wù)能力的提高。為創(chuàng)新地開展好各項(xiàng)工作努力學(xué)習(xí)、奮斗。

園本培訓(xùn)總結(jié)8

  我園的各項(xiàng)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持和指導(dǎo)下,以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針,積極配合和認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門的各項(xiàng)要求,進(jìn)一步規(guī)范辦園行為,提高保教質(zhì)量,扎實(shí)有效的開展了園本培訓(xùn)各項(xiàng)活動(dòng),并取得較好成效,F(xiàn)將本學(xué)年園本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

  幼兒園園本培訓(xùn)直接關(guān)系到幼兒園生存與發(fā)展,可想而知,園本培訓(xùn)工作是何等重要。我園專門成立了由***園長(zhǎng)為第一責(zé)任人的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并相應(yīng)成立了一系列的相關(guān)機(jī)構(gòu),我們深知園本培訓(xùn)工作的重要性,在我園的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃中,園本培訓(xùn)內(nèi)容均占有一定的位置。

  經(jīng)費(fèi)是開展園本教研活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提,園長(zhǎng)重視園本教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入和有效使用。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入我園經(jīng)費(fèi)預(yù)算,使我園的“軟件”和“硬件”建設(shè)同步得到提升。

  二、活動(dòng)開展、形式多樣

  為了準(zhǔn)確地了解教師們對(duì)園本培訓(xùn)的需求,我園特對(duì)大家進(jìn)行了一份問卷調(diào)查,根據(jù)情況開展一系列的園本培訓(xùn)活動(dòng),重視量與質(zhì)上的提高,量上:每學(xué)年規(guī)定參加培訓(xùn)時(shí)數(shù)不少于50課時(shí),質(zhì)上:培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣,涉及面廣。9月份,開展教學(xué)活動(dòng)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。活動(dòng)內(nèi)容豐富充實(shí)、形式靈活多樣,為老師們提供了學(xué)前教育理論與實(shí)踐的最前沿信息,有效提高了自身的工作能力;4月份進(jìn)行全鎮(zhèn)幼兒園觀摩活動(dòng);10月份開展“疾病預(yù)防”培訓(xùn)活動(dòng);11月份又開展了“區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)”;12月份開展《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)由園長(zhǎng)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能,在本次技能培訓(xùn)中教師收獲頗多,進(jìn)步明顯。

  三、培訓(xùn)效果、進(jìn)步顯著

  1、搭建多項(xiàng)平臺(tái),提高教師專業(yè)素質(zhì)。

 。1)崗位練兵,提高自身素質(zhì)

  我園每學(xué)年都有崗位練兵活動(dòng),旨在逐步提高教師們的各項(xiàng)能力。開展各項(xiàng)活動(dòng)來提高教師的自身素質(zhì)以及豐富自身教學(xué)的經(jīng)驗(yàn);活動(dòng)中從教師的表情、語(yǔ)言的表述、肢體動(dòng)作、禮儀等方面來綜合評(píng)定教師,提高教師的講述故事能力。

 。2)班級(jí)常規(guī)調(diào)研,提升幼兒一日生活環(huán)節(jié)的有效性。

  幼兒園常規(guī)教育是幼兒園保教工作的重點(diǎn),幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成與幼兒園常規(guī)教育有著密不可分的聯(lián)系。為了促進(jìn)我園常規(guī)管理的進(jìn)一步完善,全面提升保教工作質(zhì)量。我園10月份舉行班級(jí)常規(guī)調(diào)研、一日常規(guī)檢查活動(dòng)。常規(guī)調(diào)研的主要內(nèi)容為:戶外活動(dòng)、早操、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育活動(dòng)、課間活動(dòng)、成長(zhǎng)檔案等。此次活動(dòng)使我園形成嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、有序的工作氛圍,規(guī)范了保教人員行為,使幼兒養(yǎng)成良好的生活、活動(dòng)習(xí)慣,在一定程度上提高了幼兒在園的生活質(zhì)量。

  (3)加強(qiáng)聽課、促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

  會(huì)不會(huì)聽課,能不能聽好課,怎樣去聽課,聽課是促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)和促進(jìn)教師自我反思的重要途徑。為此我園要求每位教師每學(xué)期最少聽20節(jié)課,并且學(xué)會(huì)評(píng)課,在今年9月份我園開展了一次互聽課活動(dòng),給了教師一個(gè)展示自我的平臺(tái)以及發(fā)現(xiàn)自身的不足。在11月份我們進(jìn)行了縣幼兒園觀摩活動(dòng),通過去聽其他幼兒園老師的講課,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)(教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)),并且進(jìn)行自我反思,這樣豐富自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和提高自身專業(yè)水平。

 。4)關(guān)注個(gè)體差異,有效分層指導(dǎo)

  每個(gè)人的能力都是不一樣的,所以幫助能力差的教師快速成長(zhǎng)是重要的事情。如:一起觀摩研討、一起設(shè)計(jì)活動(dòng)、一起裝飾環(huán)境、一起練教師基本功等等,為教師提供實(shí)踐與理論的支持。期末對(duì)指導(dǎo)、培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行考核、總結(jié)。我園的'教師在這種氛圍里得到了鍛煉,自身業(yè)務(wù)得到了升華。

  四、培訓(xùn)中存在的問題及措施

  1、培訓(xùn)的形式還需多樣。要體現(xiàn)針對(duì)性、目的性、實(shí)效性。例如:在開展師德專題活動(dòng)的氛圍營(yíng)造還不夠,形式還不夠豐富。

  2、師資隊(duì)伍整體水平的提升速度不快。教師觀念的轉(zhuǎn)變與實(shí)際行為之間還是存在著很大的差距。因此,幼兒園結(jié)合校本培訓(xùn)工作將進(jìn)一步加強(qiáng)自培,可以嘗試為每一位教師量身訂做培訓(xùn)方案,從而更好的發(fā)揮培訓(xùn)的實(shí)效性。

  五、下一步工作打算

  1、繼續(xù)抓好教師的教育教學(xué)工作。

  2、加強(qiáng)園本培訓(xùn),制定出切實(shí)可行的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃。

  3、繼續(xù)組織開展培訓(xùn)活動(dòng)。

  4、對(duì)幼兒園園長(zhǎng)和幼兒教師進(jìn)行提高培訓(xùn),組織全園幼兒教師進(jìn)行自主學(xué)習(xí),促進(jìn)幼兒教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

園本培訓(xùn)總結(jié)9

  20xx年我園園本培訓(xùn)工作始終在“讓新教材追隨孩子,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展”的指導(dǎo)思想下有條不紊地進(jìn)行著。暑期我園繼續(xù)以《綱要》精神為指導(dǎo),緊緊把握“上好課”的主題,加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育行為的落實(shí),加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,提升了教師的專業(yè)能力,進(jìn)一步推進(jìn)了幼兒園的保教質(zhì)量提高,F(xiàn)將暑期園本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)教師的師德修養(yǎng)

  我們認(rèn)為:對(duì)教師的師德的培訓(xùn)是一個(gè)永恒的培訓(xùn),貫穿于教師的職業(yè)生涯的全部分。師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開展的靈魂與前提。

  我們開展了開展了“教育*愛”專題系列學(xué)習(xí),通過對(duì)具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,讓教師在工作中驗(yàn)證新時(shí)代教師愛生、敬業(yè)、求知新的內(nèi)涵。教師通過體驗(yàn)、學(xué)習(xí),深知一名教師應(yīng)有的師德,教師們?cè)趯W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上更能進(jìn)行自我管理,積極貫徹教學(xué)常規(guī),認(rèn)真落實(shí)教師有效的教育行為,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、以專題研究為搖籃,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

  教師的培訓(xùn)任務(wù)是艱巨而繁重的,我們以“上好課”專題研究為搖籃,通過大幅度的培訓(xùn)力度,教師的專業(yè)化水準(zhǔn)才會(huì)上一個(gè)臺(tái)階,才能迎合素質(zhì)教育的需要。

 。ㄒ唬㈤_展理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研討

  我們圍繞《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》、《給教師的一百條建議》的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研討。首先,我們采用專題講座的方式開展了“學(xué)文反思”活動(dòng),通過學(xué)習(xí)《興趣的秘密何》、《讓孩子心里的詩(shī)的琴弦響起來》(蘇霍姆林斯基)等文章,在輕松的氛圍中的激活教師反思意識(shí)?傊,我們不斷的通過大組活動(dòng)把理論與實(shí)踐進(jìn)行整合,給予教師專業(yè)化發(fā)展的支架,不斷提升教師對(duì)師幼互動(dòng)的理性認(rèn)識(shí)以及實(shí)踐能力,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

 。ǘ⒄n例研討

  我們采用課例研討方式開展了“師幼互動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)——教學(xué)篇”對(duì)集體活動(dòng)師幼互動(dòng)的內(nèi)容設(shè)計(jì)進(jìn)行了研討與分析,通過觀摩研討《煎雞蛋》、《自己的'事情自己做》等活動(dòng),使我們的教師從抽象的理念走進(jìn)了實(shí)踐的智慧,注重如何“上好課”活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、專注與活動(dòng)的組織與實(shí)施,活動(dòng)后優(yōu)化活動(dòng)方案的反思與研究工作,為今后的課堂研究奠定基礎(chǔ)。

 。ㄈ、小組跟進(jìn)開展教研組無(wú)生上課

  在“上好課”的引領(lǐng)下,我們各教研組緊跟研究的步伐,開展社會(huì)《小螞蟻搬豆》、心理健康《讓自己高興》活動(dòng)設(shè)計(jì)及無(wú)生上課,教師們注重了情景化的設(shè)計(jì)要領(lǐng),讓活動(dòng)在情景中開展,讓孩子的學(xué)習(xí)更有意義。

  三、存在的問題以及相關(guān)思考:

 。ㄒ唬┦褂媒滩闹械膯栴}:

  1、教師對(duì)主題的把握、主題背景下活動(dòng)之間的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)的聯(lián)系、主題背景下幼兒經(jīng)驗(yàn)的積累、主題背景下集體活動(dòng)的定位等等,有待與在以后的園本培訓(xùn)中與教學(xué)實(shí)踐中解決。

  2、教師在預(yù)設(shè)活動(dòng)中,常常以“教師為中心”,往往在考慮與關(guān)注了預(yù)設(shè)的主題背景下活動(dòng)的內(nèi)容本身時(shí),卻忽視了孩子們對(duì)于主題的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際的需要以及孩子的興趣。這種顧此失彼的現(xiàn)象是我們老師創(chuàng)造性的使用新教材中的一個(gè)特點(diǎn),新教材只提供一個(gè)操作平臺(tái)使教師們的專業(yè)化水平倍受挑戰(zhàn)。

  (二)園本研修的問題:

  園本研修的模式不夠?qū)挿,組長(zhǎng)的專業(yè)引領(lǐng)不夠;教師的研究實(shí)效性的還不夠,表現(xiàn)在教研組的研究任務(wù)明確,但在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識(shí),但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗(yàn)。

園本培訓(xùn)總結(jié)10

  教師是教育教學(xué)的主體,她們的專業(yè)素養(yǎng)與能力,直接關(guān)系著幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。我園教師具備較為優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)但隨著教師隊(duì)伍的擴(kuò)大,我園師資隊(duì)伍在年齡上、專業(yè)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)上出現(xiàn)了明顯的差異,如何既做好青年教師的培養(yǎng)又有效加速成熟型教師的成長(zhǎng)成為我園急需解決的問題。為此,我園將師訓(xùn)工作作為幼兒園重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目,在詳細(xì)的計(jì)劃部署下;在豐富務(wù)實(shí)的活動(dòng)中扎實(shí)地開展各類教師專業(yè)能力培訓(xùn)活動(dòng)。

  一年來,依據(jù)發(fā)展目標(biāo)與具體任務(wù),我們鼓勵(lì)教師主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)理論知識(shí),并通過多渠道、多形式、內(nèi)、外相結(jié)合的培訓(xùn)方式對(duì)教師進(jìn)行分類、分層式專業(yè)培訓(xùn)。在有限的時(shí)間內(nèi),開展各種教學(xué)研討活動(dòng)、教學(xué)評(píng)比活動(dòng)、練兵比武活動(dòng)等,為教師專業(yè)化能力的發(fā)展,搭建平臺(tái),創(chuàng)造機(jī)會(huì),有效促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  一、開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè)

  “做事先做人”。組織了教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師禮儀》,提高教師以德治教的自覺性。力爭(zhēng)形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時(shí),并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、交流和座談會(huì),凈化教師的思想和言行,堅(jiān)決杜絕做有損師德的事情。同時(shí),提高教師的安全意識(shí),有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),家長(zhǎng)的尊敬和信賴。

  二、加強(qiáng)互動(dòng)學(xué)習(xí),提高教師的專業(yè)理論水平

  理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)。實(shí)踐需要理論來指導(dǎo),每次的教研活動(dòng)便是教師專業(yè)理論水平提升的有效平臺(tái)。教研組長(zhǎng)便組織組內(nèi)成員討論匯總教師在教育教學(xué)實(shí)踐中存在的問題,確定本學(xué)期研究的主題。再根據(jù)教師及班級(jí)實(shí)際將每一內(nèi)容落實(shí)至教師,由教師分派組內(nèi)成員收集資料,確立專題研討的形式與過程。活動(dòng)中教師們結(jié)合自己的教育實(shí)踐各抒己見,用新的`教育理念分析解剖自己的教育行為。這種活動(dòng)形式避免了空洞枯燥的純理論學(xué)習(xí),使教師直面教學(xué)實(shí)際,能很好地解決實(shí)際問題,既提高了教師的理論水平又鍛煉了教師組織活動(dòng)的能力。

  注重體驗(yàn),加強(qiáng)引領(lǐng)。在新課程教材的實(shí)施過程中,我們始終遵循“以人為本、應(yīng)人而異”的原則,一方面深入教學(xué)實(shí)踐,感受教師的點(diǎn)滴進(jìn)步;另一方面觀察分析教師的教育理念與教學(xué)行為,關(guān)心不同層次教師在教改中的需要和困難,及時(shí)給予幫助引領(lǐng)。我們還根據(jù)不同班級(jí)幼兒的發(fā)展水平,確立了相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)了不同層次的問題,并讓大家圍繞目標(biāo)確立、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、隨機(jī)應(yīng)對(duì)等方面展開討論。通過活動(dòng)教師們深深地感悟到:活動(dòng)目標(biāo)的確立必須追隨幼兒的基本經(jīng)驗(yàn);活動(dòng)內(nèi)容的選擇必須追隨幼兒的興趣需要;活動(dòng)組織實(shí)施過程必須根據(jù)實(shí)際靈活調(diào)控。同時(shí)她們明白了必須在反復(fù)研究新教材中每一個(gè)素材點(diǎn)的基礎(chǔ)上才能靈活地使用新教材,才能更好地挖掘教材內(nèi)在的價(jià)值,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  三、加強(qiáng)園本教研,豐富教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

  本學(xué)期,我們繼續(xù)以“集體備課”形式進(jìn)行教師備課制度,在進(jìn)行了幾個(gè)學(xué)年的“集體備課”過程中,老師們的收獲很大,效果也很明顯!凹w備課”是一個(gè)資源的共享,是老師們相互學(xué)習(xí),相互交流的一個(gè)平臺(tái)。老師們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)與交流中豐富了自己的經(jīng)驗(yàn),精煉了自己的語(yǔ)言,她們?nèi)巳四茚槍?duì)自己的教學(xué)活動(dòng)和他人的教學(xué)活動(dòng)做出積極發(fā)言,并研討出最佳的活動(dòng)方案。在這樣的教研氛圍中老師們的自身能力得到了更好更快的發(fā)展。從而提高了教師們的教學(xué)質(zhì)量,豐富了教師們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  四、學(xué)習(xí)與思考

  園本培訓(xùn)的建設(shè)是一項(xiàng)持久的工作。應(yīng)該從幼兒園的實(shí)際出發(fā),長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,分步驟的逐步加以落實(shí)。避免急功近利,急躁冒進(jìn)。教師是園本培訓(xùn)建設(shè)的主體。因此,園本培訓(xùn)的建設(shè),必須動(dòng)員教師去積極投入。有科學(xué)理念支撐的、有創(chuàng)造性工作熱情的、有踏實(shí)鉆研精神的教師共同持久努力,這才是園本培訓(xùn)得以成功的關(guān)鍵。應(yīng)該從教師隊(duì)伍建設(shè)、課程問題診斷、重點(diǎn)問題攻關(guān)、重要資源的吸取和利用等方面進(jìn)行深入的實(shí)踐性研究。要把長(zhǎng)期培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到每天實(shí)際的教育工作之中。園本培訓(xùn)可以多樣化,但核心的標(biāo)準(zhǔn)是共同的,那就是能最大限度。

園本培訓(xùn)總結(jié)11

  本學(xué)期我園按照學(xué)期初制定的園本培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合我園教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,認(rèn)真落實(shí)園本培訓(xùn)工作,為教師們的專業(yè)成長(zhǎng)提供較好的一塊陣地。

  一、加強(qiáng)了園本培訓(xùn)的管理力度

  我園為了切實(shí)開展好園本培訓(xùn)工作,對(duì)園本培訓(xùn)加強(qiáng)了管理,避免了園本培訓(xùn)的隨意性,提高了園本培訓(xùn)的實(shí)效性。教師們?cè)趨⒓訄@本培訓(xùn)活動(dòng)中,嚴(yán)格遵守幼兒園的園本培訓(xùn)要求,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。參培教師遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)過程中,很多教師積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時(shí)總結(jié),寫好心得體會(huì),學(xué)習(xí)效果比較明顯,并將理論與實(shí)際工作相聯(lián)系,提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。

  二、園本培訓(xùn)內(nèi)容豐富,從多個(gè)層面提高教師的能力

  1.師德培訓(xùn)的學(xué)習(xí)使教師們對(duì)基礎(chǔ)教育的重要性提高了認(rèn)識(shí)。

  幼兒園領(lǐng)導(dǎo)組織全園教職工學(xué)習(xí)了《幼兒園教師職業(yè)道德》,全園教職工都寫了學(xué)習(xí)體會(huì),透過學(xué)習(xí)體會(huì)看到教師對(duì)《幼兒園教師職業(yè)道德》的理解,進(jìn)一步地鞏固教師的職業(yè)道德和教師專業(yè)思想,并意識(shí)到要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,就要不斷地提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識(shí),提高執(zhí)教水平。

  2.基本功培訓(xùn)有序開展。

  幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線教育工作者,肩負(fù)著教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。本學(xué)年開展的教師三課培訓(xùn),較好地提高了教師基本功能力。在上課、評(píng)課、說課培訓(xùn)活動(dòng)中,我們都是先組織教師集中學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)要求,再示范,再對(duì)教師進(jìn)行上課的考核,將考核的情況給教師及時(shí)的'公布,對(duì)教師中的一些問題還進(jìn)行了個(gè)別交流。

  我們還開展了團(tuán)隊(duì)賽課、說課、評(píng)課活動(dòng),使教師們的上課能力都有不同程度的提高,促進(jìn)教師專業(yè)技能的發(fā)展。

  3.《指南》的深入學(xué)習(xí)。

  教師的行動(dòng)受自己的教育觀、兒童觀、世界觀的影響,本學(xué)期,我園注重《指南》的深入學(xué)習(xí),提高教師的理論水平與實(shí)踐能力。一是學(xué)習(xí)《指南》,二是結(jié)合《指南》開展教育思想的討論。比如開展“半日活動(dòng)觀摩”活動(dòng),大家對(duì)教師應(yīng)樹立什么樣的角色觀有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);對(duì)“科學(xué)、合理地安排和組織一日活動(dòng)”進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,使教師們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)科學(xué)合理的一日活動(dòng)對(duì)幼兒成長(zhǎng)的重要性等等,使教師們的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力都有所提高。

  總之,我園本學(xué)期的園本本培訓(xùn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,促進(jìn)了教師們的業(yè)務(wù)能力的提高,促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng),為教師創(chuàng)新性地開展好工作打下了基礎(chǔ)。

園本培訓(xùn)總結(jié)12

  本學(xué)期我園為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo),根據(jù)本園實(shí)際,加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,對(duì)本園教師進(jìn)行了的教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,取得了良好的培訓(xùn)效果。

  在開學(xué)前我園組織全體教師學(xué)習(xí)了我園根據(jù)實(shí)際情況制定的一些師德師風(fēng)方面的各項(xiàng)制度還學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師以德治教的自覺性。

  我園開設(shè)了園本課程“養(yǎng)成教育”和“漢語(yǔ)口語(yǔ)”兩門課程,“養(yǎng)成教育”主要給孩子們講一些常用的生活常識(shí)技能,一些安全知識(shí)和文明禮貌用語(yǔ)等培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣的課程,讓幼兒從小養(yǎng)成一個(gè)講衛(wèi)生、有禮貌、愛學(xué)習(xí)的好孩子。“漢語(yǔ)口語(yǔ)”主要是通過聽、說、幼兒之間的互相交流來提高幼兒的漢語(yǔ)口語(yǔ)的表達(dá)能力。

  我園還組織教師在地面上畫了有趣的地面游戲,讓幼兒們能在幼兒園健康快樂的成長(zhǎng),并通過幼兒的`實(shí)踐的玩耍和教師們組織幼兒活動(dòng),經(jīng)過老師們的收集整理我們還出來以健康快樂為主題的《快樂的地面游戲》的教案集還有《好玩的布》

  在園將老師的帶領(lǐng)下經(jīng)過組織教師們培訓(xùn)我園以班級(jí)為主開設(shè)了博客。博客的開設(shè)提高了教師的學(xué)習(xí)能力和寫作能力。同時(shí)還記錄了孩子們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長(zhǎng)。之后我們還進(jìn)行組織討論有開展了屬于我園特色的“苗苗藝術(shù)團(tuán)”更全方位的對(duì)幼兒身心等方面得到了全面的發(fā)展。培養(yǎng)幼兒興趣,實(shí)現(xiàn)藝術(shù)育人。針對(duì)藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)的開展,培養(yǎng)幼兒藝術(shù)特長(zhǎng),發(fā)揮藝術(shù)感染力,真正實(shí)現(xiàn)用藝術(shù)教育幼兒,引導(dǎo)幼兒健康快樂成長(zhǎng)。

  在以后的教育教學(xué)中我們都要牢牢的抓住園本培訓(xùn)來更好的充實(shí)自己。

園本培訓(xùn)總結(jié)13

  校本課程是由某一類學(xué)校或某一級(jí)學(xué)校的個(gè)別教師、部分教師或全體教師根據(jù)國(guó)家制定的教育目的,在分析本校外環(huán)境和內(nèi)環(huán)境的基礎(chǔ)上,針對(duì)本校、本年級(jí)或本班級(jí)特定的學(xué)生群體,編制、實(shí)施和評(píng)價(jià)的課程。

  課程改革已經(jīng)取得了階段成果,在課堂上體現(xiàn)新的教學(xué)理論與策略的變革已經(jīng)成為事實(shí)。然而在新舊教學(xué)思想交替的過程中,我們必須反思課堂教學(xué)中出現(xiàn)的一些“活”而不“實(shí)”的傾向。

  一是“對(duì)話”變成“問答”如“知不知”、“是不是”、“對(duì)不對(duì)”、“怎么樣”、“好不好”之類的毫無(wú)啟發(fā)性問題充斥課堂,課堂上一問一答,表面上師生、生生在互動(dòng),實(shí)質(zhì)上是用提問的方式去“灌”,直到學(xué)生鉆進(jìn)教師預(yù)設(shè)好的套子里,使之“就范”才肯罷休。

  二是“自主”變“自流”——為了體現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的新理念,有的教師悄悄地退出教學(xué)的主導(dǎo)地位,學(xué)生說到哪,教師就跟到哪;學(xué)生匯報(bào)什么,老師就教什么。為了讓學(xué)生自主,教師沒了主見,教學(xué)無(wú)主次,不能正確把握教材的價(jià)值取向。有的被學(xué)生牽著鼻子走,有的跟在學(xué)生的后面,對(duì)學(xué)生百依百順,有的甚至退出了教學(xué)的舞臺(tái),成了一名旁觀者,把自主學(xué)習(xí)異化為放任自流,實(shí)屬新版的“放羊式”。

  三是“小組合作”秀——不管問題有沒有被討論的價(jià)值,不管時(shí)間是否充裕,更不管學(xué)生是否有探究的欲望,是否真正圍繞問題展開研究,教師一聲令下,學(xué)生必須迅速加入學(xué)習(xí)小組,投入熱烈的討論之中。為了討老師的歡心,學(xué)生也總是“有模有樣”地合作探究。時(shí)間差不多了,即使學(xué)生正處于激烈的思想交鋒,正處于欲罷不能的探究狀態(tài),教師一個(gè)手勢(shì),合作學(xué)習(xí)便戛然而止,每位學(xué)生迅速返回,端坐其位,準(zhǔn)備匯報(bào)。小組合作探究成了一種裝飾性的教具,學(xué)生則成了教師所謂的新的教學(xué)理念、教學(xué)方式的“小組合作”秀的道具。

  四是課堂變成課件展示會(huì)——時(shí)下許多的公開課一般都在多媒體教室進(jìn)行,一些示范課、展示課當(dāng)然更不例外。所有的授課教師都會(huì)制作精美的課件,使每一道教學(xué)程序都通過電腦演示出來。兼聲、形、畫于一身的電腦課件也無(wú)不美侖美奐,確實(shí)使學(xué)生和聽課的教師都目不轉(zhuǎn)睛。但電腦終究不如人腦靈動(dòng),因?yàn)樵O(shè)計(jì)好的程序有時(shí)不能輕易更改,于是,教師在課堂上只得千方百計(jì)引導(dǎo)學(xué)生按既定的思路走,無(wú)法越雷池半步,頗有“請(qǐng)君入甕”之嫌。一些對(duì)課件操作不是非常熟悉的教師,為避免電腦一時(shí)不高興“發(fā)脾氣”,只得小心翼翼地操作,全神貫注地呵護(hù)。于是,本該重點(diǎn)關(guān)注的學(xué)生主體被忽視了,整堂課變成了頻頻切換畫面的課件展示會(huì)。

  五是為夸獎(jiǎng)而夸獎(jiǎng)——教師不管學(xué)生怎樣表達(dá)和表現(xiàn),一味給予表?yè)P(yáng),課堂上“棒棒你真棒”、“行行你真行”之類的贊賞時(shí)起彼伏。這種不加思索、脫口而出的隨意性夸獎(jiǎng)不但不能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的價(jià)值導(dǎo)向,反而可能導(dǎo)致學(xué)生淺嘗輒止和隨意應(yīng)付。

  六是“滿漢全席”筵——課堂教學(xué)活動(dòng)既有自主學(xué)習(xí),又有合作討論;既有唱唱跳跳,又有寫寫畫畫;既有圖片資料展,又有課本劇、講故事表演等。一項(xiàng)項(xiàng)的活動(dòng)猶如滿漢全席似的被一盆盆、一盤盤地往上端。可憐的文本被棄之一旁,寶貴的時(shí)間在熱熱鬧鬧中被消磨……

  然而,新課程改革不可能一帆風(fēng)順,即使規(guī)劃水平很高,也不可避免地會(huì)面臨前進(jìn)過程中難以預(yù)知的`具體問題。沒有問題,就不是新課程改革。沒有問題,就沒有教師的反思。這些問題反映的正是教師在新課程中的追求和困惑,是教師思考、反省、探索和解決教育教學(xué)過程中存在的問題的必然結(jié)果。問題就是課題,“許多教育探索、教學(xué)研究并不需要高精尖的儀器與設(shè)備,并不一定要有什么級(jí)別的研究課題,課題是否立項(xiàng),它只需要一顆忠誠(chéng)、明敏的心,只需要我們對(duì)那些視而不見、習(xí)以為常的事情進(jìn)行批判性的審視,只需要我們對(duì)那些司空見慣、熟視無(wú)睹的事物用心去發(fā)現(xiàn),只需要我們不斷反復(fù)琢磨、再三玩味那些理所當(dāng)然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭,只需要我們?cè)噲D去改變那些貌似合理的歷史如此、大多如此的想法與做法,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)”。因此,我們必須以反思的態(tài)度、科學(xué)的精神和行動(dòng)研究來解決問題,只有這樣,才能保證課程改革的持續(xù)、健康發(fā)展。

園本培訓(xùn)總結(jié)14

  我園園本培訓(xùn)工作始終在“促進(jìn)孩子能力發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展”的指導(dǎo)思想下有條不紊的進(jìn)行著。我們立足自培,加大“園本培訓(xùn)”力度,積極落實(shí)課改精神,注重教師的教學(xué)反思,使教師不斷自我發(fā)展,F(xiàn)對(duì)一學(xué)期的工作做一個(gè)回顧和分析。

  一、主要工作進(jìn)展與成效

  (一)、以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)教師的師德修養(yǎng)

  我們認(rèn)為:對(duì)教師的師德的培訓(xùn)是一個(gè)永恒的培訓(xùn),貫穿于教師的職業(yè)生涯的全部分。師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開展的靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手。我們先后開展了“教育愛”專題系列學(xué)習(xí),通過對(duì)具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,每次讓教師在工作中驗(yàn)證新時(shí)代教師愛生、敬業(yè)、求知新的內(nèi)涵。教師通過體驗(yàn)、學(xué)習(xí),深知一名教師應(yīng)有的師德,教師們?cè)趯W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上更能進(jìn)行自我管理,認(rèn)真落實(shí)教師一日活動(dòng)操作規(guī)范,積極貫徹教學(xué)常規(guī),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  (二)、以專題研究為搖籃,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

  教師的培訓(xùn)任務(wù)是艱巨而繁重的,只有通過大幅度的培訓(xùn)力度,我們教師的專業(yè)化水準(zhǔn)才會(huì)上一個(gè)臺(tái)階,才能迎合素質(zhì)教育的需要。

  1、開展新課程的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研討本學(xué)年,我們圍繞師幼互動(dòng)的專題深入學(xué)習(xí)與研究。開展了師幼互動(dòng)的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研討。我們采用專題講座的方式開展了“師幼互動(dòng)理念解讀”“主題背景下師幼互動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)”使教師對(duì)何為師幼互動(dòng)以及實(shí)施新課程要把握哪些要素有了前面系統(tǒng)的了解。我們不斷的通過大組活動(dòng)把理論與實(shí)踐進(jìn)行整合,給予教師專業(yè)化發(fā)展的支架,不斷提升教師對(duì)師幼互動(dòng)的理性認(rèn)識(shí)及實(shí)踐能力,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

  2、引領(lǐng)開展大教研組專題研究

  本學(xué)期的大組研究活動(dòng)《戶外與室內(nèi)運(yùn)動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織》是以“源于問題”的專題講座與案例分析的方式開展系列性研究與互動(dòng)。在關(guān)注到新幼教師在戶外運(yùn)動(dòng)組織與實(shí)施中存在的問題的基礎(chǔ)上,開展了專題講座“走進(jìn)運(yùn)動(dòng)”給教師全面梳理了在實(shí)施運(yùn)動(dòng)的理念。隨后開展了“早操的組織與指導(dǎo)”、“區(qū)域性活動(dòng)的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)”、“集體運(yùn)動(dòng)的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)”等專題講座,讓教師對(duì)戶外運(yùn)動(dòng)的實(shí)施又有了一個(gè)全面而理性的認(rèn)知。根據(jù)夏季的季節(jié)特征,我們專門組織教師開展室內(nèi)集體性運(yùn)動(dòng)的研討,捕捉到教師在室內(nèi)集體運(yùn)動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織方面的問題,開展分組的沙龍式的指導(dǎo),使我們的教師從抽象的理念走進(jìn)了實(shí)踐的智慧。在這樣的大組專題研討活動(dòng)中,教師們積極參與群體學(xué)習(xí)和探討,注重了活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、專注與活動(dòng)組織與實(shí)施,活動(dòng)后優(yōu)化活動(dòng)方案的反思與研討工作,并在研究中積累了一些優(yōu)質(zhì)的區(qū)域性體育活動(dòng)方案與集體活動(dòng)的方案,為今后的研究奠定了研究的基礎(chǔ)。

  3、小組跟進(jìn)開展教研組專題研究在大組的引領(lǐng)下,我們各教研組的研究緊跟研究的步伐,教研組的專題研究包括:小班、大班“區(qū)域性體育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織”,中班“集體性體育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織”。教師們積極參與教研組的研究,并在研究中通過立足實(shí)踐開展問題的研討,其中,小班開展了“我是小司機(jī)”“快樂的小螞蟻”等活動(dòng)。在各類型活動(dòng)的開展中,教師們注重了情景化的設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)要領(lǐng),讓孩子的運(yùn)動(dòng)在情景中開展,讓孩子有任務(wù)的意識(shí),角色的認(rèn)識(shí);注重戶外運(yùn)動(dòng)對(duì)孩子的發(fā)展有挑戰(zhàn)的理念的落實(shí),讓孩子的運(yùn)動(dòng)更有意義。

 。ㄈ、以日常研究為基礎(chǔ),促進(jìn)教師實(shí)踐操作本學(xué)期,我們根據(jù)計(jì)劃對(duì)日常的保教研究的落實(shí)也是張弛有度,確保教師的保教水平上一個(gè)臺(tái)階。

  1、環(huán)境創(chuàng)設(shè)優(yōu)化活動(dòng)一學(xué)年,我們結(jié)合課程的實(shí)施開展了班級(jí)整體環(huán)境的打造活動(dòng),意在通過課改背景下環(huán)境的設(shè)計(jì)與創(chuàng)設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)教師有效實(shí)施課程意識(shí),從而真正發(fā)揮環(huán)境的潛在教育功能。活動(dòng)前,先及時(shí)的從文本上推薦給教師具體的環(huán)境創(chuàng)設(shè)理念,又讓教師到實(shí)地觀摩操作;顒(dòng)中,教師們積極開動(dòng)腦筋,在借鑒與創(chuàng)新的行動(dòng)中精心創(chuàng)設(shè)了溫馨、體現(xiàn)孩子為主體地位的活動(dòng)環(huán)境。教師們?cè)谡w規(guī)劃的基礎(chǔ)上,使區(qū)域活動(dòng)的劃分上體現(xiàn)以下特點(diǎn):空間區(qū)隔大小兼容(區(qū)隔物因虛而異),桌面、地面、墻面兼容(立體化活動(dòng)),有過道、活動(dòng)室等室內(nèi)外兼容(動(dòng)靜交替)的趨勢(shì)。材料的投放上,教師為幼兒發(fā)展的辛勤勞動(dòng)隨處可見,許多學(xué)習(xí)性的區(qū)域材料是教師根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容,有目的的創(chuàng)設(shè)活動(dòng)環(huán)境,投放活動(dòng)材料,讓幼兒按照自己的意愿與能力,以操作擺弄的方式,進(jìn)行個(gè)別化自主學(xué)習(xí)的活動(dòng)。連環(huán)式的培訓(xùn)模式從文本到實(shí)踐給予教師很大的幫助與提高,使教師的環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力得到提高。通過活動(dòng),使教師進(jìn)一步領(lǐng)悟主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)的內(nèi)涵,提高教師的環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力。

  2、源于問題的分析與互動(dòng)活動(dòng)本學(xué)年,我們對(duì)教師案頭資料的積累采用了五紙化辦公的方式開展,在對(duì)教師制定的'計(jì)劃?rùn)z查中發(fā)現(xiàn)了教師寫資料中的一些問題,如目標(biāo)的定位、情況分析的深入性、學(xué)期計(jì)劃中的撰寫內(nèi)容以及撰寫的美觀性等一系列問題破在眉睫。我們及時(shí)的采取了先指導(dǎo)個(gè)別教師盡可能的按照規(guī)范的要求制定各類計(jì)劃,然后借助這些案例進(jìn)行剖析與研討,幫助教師盡快的理解計(jì)劃撰寫的內(nèi)容與要求,并對(duì)各類資料保底的內(nèi)容與要求進(jìn)行整理成文供教師隨時(shí)對(duì)照檢查。通過立足問題的培訓(xùn),逐漸規(guī)范了教師的案頭資料。

  二、存在的問題以及相關(guān)思考

  1、教師對(duì)主題的把握、主題背景下活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)的聯(lián)系、主題背景下幼兒經(jīng)驗(yàn)的積累、主題背景下集體活動(dòng)的定位等等,有待于在以后的園本培訓(xùn)中與教學(xué)實(shí)踐中解決。

  2、教師在預(yù)設(shè)活動(dòng)中,常常以“教師為中心”往往在考慮與關(guān)注了預(yù)設(shè)的主題背景下活動(dòng)的內(nèi)容本身時(shí),卻忽略了孩子們對(duì)主題的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際的需要以及孩子的興趣。這種顧此失彼的現(xiàn)象是我們老師創(chuàng)造性的使用教材中的一個(gè)特點(diǎn),教材只提供一個(gè)操作平臺(tái)使教師們的專業(yè)化水平倍受挑戰(zhàn)。

  3、主題開展中的問題:教師們?cè)谥黝}的設(shè)計(jì)中不以《指南》為核心,主題開展中缺少教師對(duì)開展主題的預(yù)設(shè)思路,不能圍繞主題中的核心經(jīng)驗(yàn)對(duì)主題背景下的集體進(jìn)行設(shè)計(jì),活動(dòng)選點(diǎn)過大,找不準(zhǔn)切入點(diǎn),對(duì)活動(dòng)價(jià)值挖掘不清楚。教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后,反思能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為。

  4、園本研修的問題:園本研修的模式不夠?qū)挿,組長(zhǎng)的專業(yè)引領(lǐng)不夠;教師研究實(shí)效性還不夠,表現(xiàn)在教研組的研究任務(wù)不明確,但在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識(shí),但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗(yàn)。

  總之,教師培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個(gè)教師都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,樹立生命不息教研不止的思想

園本培訓(xùn)總結(jié)15

  園本教研是教師學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的重要陣地,近兩年來我們?cè)跁x江市教師進(jìn)修學(xué)校學(xué)前教研室教研員的幫助下,積開展園本教研,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),做到以研促教,F(xiàn)在本學(xué)期的教研情況總結(jié)如下:

  一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),高度重視園本教研活動(dòng)

  如果說教師的素質(zhì)是決定教育成敗的關(guān)鍵,那么,面對(duì)我園現(xiàn)在教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,園本教研是提高我園保教工作的關(guān)鍵所在。通過園本教研,讓教師成長(zhǎng)于學(xué)習(xí)之中、工作之中;在教育教學(xué)中不斷積累各種知識(shí)經(jīng)驗(yàn),不斷提升自已的品味,更好地提升自己的人生價(jià)值。

  二、規(guī)范園本教研管理體系,責(zé)任到人

  由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做為園本教研第一負(fù)責(zé)人,各年段長(zhǎng)為教研組長(zhǎng)。為確保把園本教研落實(shí)到實(shí)處,在每周的星期一下午公布本周教研的.內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與教研的人員,讓每個(gè)教師對(duì)教研的內(nèi)容可以事先了解,并進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備,使教師能積極主動(dòng)地參與到教研中來。初步建立依法治園、教研工作規(guī)范化。

  魯燕老師為我們講解了寫作的要領(lǐng),通過學(xué)習(xí)知道,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時(shí)要多讀書,多學(xué)習(xí),多觀察,勤記錄,就像魯燕老師說的,“好記性不如爛筆頭”。對(duì)身邊的“人”和“事”要多觀察,關(guān)鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語(yǔ)言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述內(nèi)容保持一致。

  三、專題教研與常規(guī)教研相結(jié)合

  本學(xué)期以“表演游戲”為園本教研的主要內(nèi)容,主要從“游戲的組織與指導(dǎo)”“材料的提供”“游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”“游戲的評(píng)價(jià)”等研討主題進(jìn)行研討,依托于全體教師的理論學(xué)習(xí)、模擬教學(xué)、活動(dòng)觀摩來進(jìn)行研討。通過一學(xué)期來的開展,教師的指導(dǎo)能力大大地提高了,從材料的設(shè)置上不單純地追求美觀,更多的是考慮幼兒游戲時(shí)易于取放的特點(diǎn),并利用多種渠道來制作游戲材料;而孩子對(duì)表演游戲也比較興趣,語(yǔ)言表達(dá)能力、自信心、交往能力等方面都有不同程度的提高,當(dāng)然每個(gè)班級(jí)的情況不一樣,也有一定的懸殊。本學(xué)期晉江學(xué)前教研室教研員兩次來我園對(duì)園本教研的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),對(duì)園本教研提出了許多指導(dǎo)性的建議,使我們?cè)陂_展園本教研的時(shí)候更有方向性和目的性。在開展表演游戲中最主要的是得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可,很多家長(zhǎng)都認(rèn)為開展創(chuàng)造性游戲很好,孩子的膽量和自信心都得到了鍛煉。在開展專題教研的同時(shí)也考慮到常規(guī)教研的開展。

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