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活動實(shí)施方案

時間:2023-09-25 09:05:28 活動方案 我要投稿

活動實(shí)施方案6篇[通用]

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的活動實(shí)施方案7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

活動實(shí)施方案6篇[通用]

活動實(shí)施方案 篇1

  為進(jìn)一步改進(jìn)辦事處工作作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,強(qiáng)化創(chuàng)新、優(yōu)化、高效三種意識,形成勤政、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的工作氛圍,經(jīng)辦事處黨工委研究決定在全辦事處范圍開展作風(fēng)建設(shè)年活動,并制定本方案:

  一、指導(dǎo)思想

  緊密聯(lián)系辦事處機(jī)關(guān)隊(duì)伍和居委會干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,以創(chuàng)新服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)干部和居委會干部轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以“建一流隊(duì)伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、爭先創(chuàng)優(yōu)、構(gòu)建和諧”為著眼點(diǎn),著力解決機(jī)關(guān)干部和居委會干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的突出問題,努力把建設(shè)成為廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良、人民群眾滿意的街道辦事處,為轄區(qū)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

  二、總體目標(biāo)

  鞏固機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓月活動成果,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部和居委會干部作風(fēng)意識,大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè),把建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型、和諧型”的人民滿意街道辦事處。

 。ㄒ唬┲Ω纳泣h群關(guān)系,與民感情更深。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和居委會干部隊(duì)伍教育,使之能正確對待和處理工作和生活中出現(xiàn)的困難和問題,對工作充滿熱情、充滿信心,在工作中能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮力爭先。強(qiáng)化宗旨意識,增強(qiáng)群眾觀念,在面對面交流、零距離溝通中,健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式。完善便民利民措施,建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)體系,在密切黨與群眾的聯(lián)系中保持黨的純潔性。

 。ǘ┲(qiáng)化機(jī)關(guān)效能,為民服務(wù)更優(yōu)。大力推進(jìn)辦事處各部門、各居委會職能轉(zhuǎn)變和效能提升,著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員的執(zhí)行力建設(shè),著力提升公職人員的實(shí)際履職能力,做到辦事態(tài)度熱情、辦事效率快捷、辦事成本低廉,實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)制更完善、更配套、更管用,進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。

  (三)著力強(qiáng)化責(zé)任督查,提高辦事效率。加強(qiáng)教育,強(qiáng)化制度管理,作到違紀(jì)必究,著力解決紀(jì)律規(guī)章制度認(rèn)識不夠,執(zhí)行不嚴(yán),組織觀念不強(qiáng),作風(fēng)渙散等問題;解決執(zhí)行力不強(qiáng),會議議定事項(xiàng)不落實(shí)、督辦事項(xiàng)不及時落實(shí)或落實(shí)不到位,有令不行、有禁不止等問題;解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談?wù)撍绞掠绊懝ぷ鳌⑼嬗螒、看電影、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問題;解決居委會干部不在崗、不作為問題等。

 。ㄋ模┲(qiáng)化法紀(jì)觀念,增強(qiáng)自律意識。自覺遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,干干凈凈做事,清清白白做人。同時要具備較強(qiáng)的責(zé)任意識、大局意識、自覺做到與辦事處工作保持高度一致,把心思和精力放在想工作、抓工作、干工作上,一心一意謀發(fā)展,真抓實(shí)干創(chuàng)一流。

 。ㄎ澹┲(qiáng)化執(zhí)行能力,敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,牢固樹立機(jī)遇意識、憂患意識和趕超意識,把心思和力量集中到辦事處發(fā)展上來。進(jìn)一步埋頭苦干,敢于直面問題、敢于動真碰硬,做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)不打折扣。進(jìn)一步解放思想,敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破,善于破解要素制約、善于破解發(fā)展難題,保障辦事處經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。

  三、實(shí)施步驟

  根據(jù)辦事處實(shí)際情況,本次作風(fēng)建設(shè)年活動從1月份開始到12月份結(jié)束,為期一年,具體分三個階段進(jìn)行。

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)動員階段(1月份)

  根據(jù)各自工作安排,各科室積極組織認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)管理制度,各居委會組織學(xué)習(xí)“4+2”工作法,同時認(rèn)真學(xué)習(xí)辦事處效能告誡實(shí)施細(xì)則和作風(fēng)建設(shè)年活動方案,使各科室工作人員、各居委會干部充分認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性,按照作風(fēng)建設(shè)活動主題和目標(biāo),對照自己的思想和行為進(jìn)行自我檢查,自我批評,查找本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題,盡快改進(jìn)。同時,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識,積極主動投入到作風(fēng)建設(shè)活動中。

  力求進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、積極主動投入到作風(fēng)建設(shè)年活動之中,為作風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的.思想基礎(chǔ),增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

  (二)組織實(shí)施階段(2月—11月份)

  1.黨政辦牽頭,深入開展月之星評比活動,每月表揚(yáng)一批工作積極的機(jī)關(guān)干部;督查辦牽頭,每月通報一批紀(jì)律渙散的機(jī)關(guān)干部;組織辦牽頭,檢查各居委會坐班制度及“4+2”工作法執(zhí)行情況;紀(jì)檢辦牽頭,深入開展居委會廉潔自律檢查;各社區(qū)牽頭,對分管領(lǐng)域的各居委會工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

  2.督查辦聯(lián)合黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦不定期檢查機(jī)關(guān)干部工作履職情況。通過實(shí)地檢查、查閱科室人員去向登記薄、電話詢問等方式詢問未在崗人員去向,并對工作期間,做與工作無關(guān)的事情,尤其是上班期間玩游戲、看電影、淘寶購物、聊天、打牌等進(jìn)行檢查。

  3.加大考勤通報力度,每周通報一期考勤情況,對機(jī)關(guān)干部一周內(nèi)簽到簽退考勤情況進(jìn)行通報,月底前匯總當(dāng)月機(jī)關(guān)干部考勤通報次數(shù)及請銷假情況并予以公布。

  4.進(jìn)一步完善會議制度,采取二次點(diǎn)名未到以遲到對待,會前不溝通、開會未到以曠會對待等措施,形成臨時有事未能參加會議,必須由科室長向與會領(lǐng)導(dǎo)請假;中層以上不能參加會議必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假的制度。同時對無請假條或無上級會議通知、未臨時請假而不參加會議的一律視為曠會。切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部及時參會的速度,同時將未參會人去向進(jìn)行細(xì)化,做到及時匯總、及時通報。

  力求切實(shí)解決從辦事處到居委會干部在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,達(dá)到嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹立良好形象的目標(biāo),使辦事處從上而下以新的作風(fēng)、新的形象積極投身于全年的工作之中。

 。ㄈ┛偨Y(jié)鞏固階段(12月份)

  各科室、各居委會對作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況進(jìn)行自查總結(jié),并對作風(fēng)建設(shè)年活動成果提出具體措施,辦事處將根據(jù)所提建議探索和建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,用制度管人管事,用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)開展,形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。辦事處也將對活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,對后進(jìn)人員進(jìn)行整頓,確保機(jī)關(guān)干部和居委會干部紀(jì)律風(fēng)清氣盛。

  四、具體內(nèi)容及要求

  工作作風(fēng)是反映個人思想意識的重要方面,是推進(jìn)辦事處隊(duì)伍建設(shè)首要而緊迫的任務(wù),更是關(guān)系到全年發(fā)展的重要保證。工作作風(fēng)存在問題,整個轄區(qū)的工作就會處于被動,從而影響的單位的形象和各方面的發(fā)展,因此,必須正確認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必要性,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強(qiáng)辦事處工作作風(fēng)建設(shè)。

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,高度重視。作風(fēng)建設(shè)必須統(tǒng)一思想,明確態(tài)度,堅(jiān)定決心,決不能走過場,搞形式主義。也不能蜻蜓點(diǎn)水,隔鞋抓癢,做表面文章,應(yīng)付檢查,全體機(jī)關(guān)干部和居委會干部要統(tǒng)一到發(fā)展這一大局利益高度認(rèn)真對待,從我做起。

 。ǘ┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實(shí)效。作風(fēng)代表形象,作風(fēng)凝聚人心,作風(fēng)成就事業(yè)。各科室、各居委會要切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,融入具體工作。通過思想大解放,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,促進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作大發(fā)展?剖邑(fù)責(zé)人及居委會主要干部是本次作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,要以身作則,把活動真正做實(shí)做好,切實(shí)抓出成效。

  (三)明確責(zé)任,獎優(yōu)罰劣。活動期間,對違反工作作風(fēng)紀(jì)律者,一次通報批評,兩次做出書面檢查,三次予以組織處理,同時根據(jù)效能告誡辦法進(jìn)行處罰。本次活動,表彰與通報將同時納入科室和居委會年終考核。

  (四)突出重點(diǎn),狠抓管理。通過開展作風(fēng)建設(shè),狠抓制度落實(shí),解決辦事處工作紀(jì)律松弛問題。實(shí)現(xiàn)精神更加振奮,作風(fēng)更加務(wù)實(shí),行為更加規(guī)范,紀(jì)律更加嚴(yán)明,服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

活動實(shí)施方案 篇2

  為了隆重慶!5.12”國際護(hù)士節(jié),經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)同意,衛(wèi)生聯(lián)合工會決定:XX年5月12日在縣民族賓館會議中心舉辦慶!5.12”國際護(hù)士節(jié)《舞動天使》健美操競賽,為了確保大賽的圓滿成功,特制定如下方案:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:彭xx

  副組長:鄭xx、包xx、田xx

  成 員:彭xx、覃xx、姚xx、田xx、彭xx、田xx

  二、職責(zé)分工

  (一)組織組

  組長:田xx

  成員:李xx、姚xx、田銀xx、聶xx、彭xx

  主要職責(zé):

  ①負(fù)責(zé)本次活動的組織、策劃及競賽的日常工作、日程安排,并與文化局、廣電局及民族賓館會議中心等部門的銜接聯(lián)系協(xié)調(diào)比賽演出的相關(guān)工作。

 、谪(fù)責(zé)演出場地以及評委聘請的銜接工作。

  ③負(fù)責(zé)競賽的開幕式及頒獎事項(xiàng)的相關(guān)工作。

 、茇(fù)責(zé)入場券的`分發(fā)工作。

 、葚(fù)責(zé)邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)光臨指導(dǎo)

  (二)演出組

  組 長:彭xx

  副組長:姚xx、張xx

  成 員:

  主要職責(zé):

  1、王維兵、彭燚負(fù)責(zé)競賽的主持及主持詞的撰寫。

  2、田永波、彭吉厚、姚曉燕、聶蓮英、田青春負(fù)責(zé)舞臺布置以及幕布的開啟和關(guān)閉。

  3、廣電局、文化局、會議中心5人負(fù)責(zé)音響、燈光相關(guān)工作,保證音響、燈光效果。

  4、彭小蕓、姚國慶、彭菁菁、葛義林、彭南皎、黃用負(fù)責(zé)本次競賽觀看的領(lǐng)導(dǎo)、評委、工作人員、演員及觀眾的座位區(qū)劃、布置及引導(dǎo)入座工作,負(fù)責(zé)頒獎、禮儀工作及獲獎?wù)叩纳蠄鲱I(lǐng)獎的排隊(duì)工作。

  5、田正華、張建斌、王健負(fù)責(zé)督促參賽隊(duì)伍催場及代表隊(duì)上下場的秩序維護(hù)工作。

  6、完成組委會交辦的臨時性工作。

  (三)統(tǒng)計(jì)組

  組長:田志友

  組員:向 偉、肖華清、瞿雅麗

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本次比賽各參賽隊(duì)的統(tǒng)分、計(jì)分工作。

  2、做好獲獎名次排序工作,協(xié)助頒獎發(fā)放工作。

  (四)新聞宣傳報道組

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本次比賽的新聞宣傳報道、攝影、錄像及光碟制作工作。

  2、負(fù)責(zé)本次競賽演出地點(diǎn)的會標(biāo),民族賓館前、衛(wèi)生局大門前電子屏宣傳廣告以及在電視臺點(diǎn)歌。

  3、負(fù)責(zé)本次比賽開幕式領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫工作。

  4、完成組委會交辦的臨時性工作。

  (五)后勤組

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本次競賽的獎金籌措,保證活動資金到位、獎牌制作及獎金發(fā)放的準(zhǔn)備工作。

  2、負(fù)責(zé)各代表隊(duì)演職人員的報到、食宿安排工作。

  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、評委及工作人員的飲水工作。

  4、完成組委會交辦的臨時性工作。

  (六)安全保衛(wèi)組

  組長:

  成員:

  主要職責(zé):

  1、保衛(wèi)公司2人負(fù)責(zé)入場人員驗(yàn)票、監(jiān)票和安全保衛(wèi)工作。

  2、楊仕純、全德遠(yuǎn)、張國軍負(fù)責(zé)比賽期間安全保衛(wèi)及演出秩序維護(hù)工作,防止入嘗退場相互擁擠發(fā)生事件發(fā)生。

  3、完成組委會交辦的臨時性工作。

  三、報到、彩排及演出時間、地點(diǎn)

  報到時間:XX年5月10日全天。

  彩排時間:XX年5月11日上午8:30至12:00走臺,下午2:00至5:30彩排。

  演出時間:XX年5月12日晚上7點(diǎn)。

  演出地點(diǎn):龍山縣民族賓館會議中心一樓。

  四、工作要求

  此次慶!5.12”國際護(hù)士節(jié)競賽是衛(wèi)生系統(tǒng)政治文化生活的一件大事,希望為演出服務(wù)的各組成員要高度重視,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保演出圓滿成功。

  1、各組要明確職責(zé),既分工又合作,工作要細(xì)化、責(zé)任落實(shí)到人,工作做細(xì)做實(shí)。

  2、各組人員要服從組委會的領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守紀(jì)律及作息時間,彩排及比賽當(dāng)天要提前半小時到崗到位,做好準(zhǔn)備,保持通訊通暢,無特殊情況,不準(zhǔn)請假缺席,后勤保障有力。

  3、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆和不安全的化學(xué)物品進(jìn)入比賽場地,確;顒影踩。

活動實(shí)施方案 篇3

  活動主題:

  歡度五一 盡在南洋"玩"美假期

  活動時間:

  20xx年5月1日—20xx年5月3日

  活動地點(diǎn):

  全國各大加盟店

  宣傳策略:

  廣告語:這個五一,值得期待。

  南洋"玩"美假期,送給您無與倫比的驚喜!

  廣告語解讀:

 。ㄒ唬浯涫俏逶碌恼Q生石。象征著幸福,美好與長久。憑借翡翠自身具備的文化內(nèi)涵,傳遞人世間的親情,友情與愛情,讓我們在溫馨的五月享受翡翠仙女送來的福音。

 。ǘ┬麄

  公司會在五一之前將此次活動的新聞上傳到公司網(wǎng)站,對活動的詳情及時進(jìn)行報道。

  活動進(jìn)行過程中請各位加盟商與總部保持溝通和聯(lián)絡(luò),在節(jié)日銷售的過程中配合總部宣傳活動,抓住這樣一個品牌推廣的良機(jī)。

  活動內(nèi)容:

  活動區(qū)域。此活動面向南洋公司所有直營店和加盟店。統(tǒng)一方案,同時進(jìn)行,請各加盟店務(wù)必按照公司的'活動要求操作執(zhí)行。

  為提高各加盟店的經(jīng)營熱情,促進(jìn)各店的節(jié)日銷售,公司特出臺此促銷政策,此項(xiàng)促銷面向公司所有加盟店。對于達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的,公司將統(tǒng)一進(jìn)行贈品發(fā)放。此促銷僅針對全國的加盟店實(shí)施,直營店活動不在此列。

 、 單張銷售小票滿298元, 送價值98元的招財(cái)牛一個。

 、 單張銷售小票滿498元, 送價值168元的水晶生肖一個。

  以上所提到的贈品,公司將在活動結(jié)束之時統(tǒng)一發(fā)放給各加盟店;顒咏刂怪,請各位加盟商及時對店面的銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將整理好的銷售清單和符合標(biāo)準(zhǔn)的銷售小票寄往公司,配合公司的贈品發(fā)放工作。對于符合標(biāo)準(zhǔn)的銷售小票,加盟店主還需記錄下顧客的手機(jī)號碼,公司將在收到小票后進(jìn)行核實(shí)。各加盟商在收到公司發(fā)放的贈品之后,將其逐一發(fā)放給顧客。同時,請加盟店在進(jìn)行銷售時務(wù)必將此流程向顧客解釋清楚。

  活動規(guī)則:

  此次活動的最終解釋權(quán)歸南洋公司所有。

活動實(shí)施方案 篇4

  為答謝公司客戶長期以來對三葉草坪的支持與厚愛,在結(jié)合20××年年度回饋客戶方案的基礎(chǔ)上,經(jīng)過近一個月的廣泛征詢客戶意見后,三葉體育隆重推出 20××年年度回饋客戶方案 ,詳細(xì)活動如下:

  一、活動時間:

  20××年1月1日-20××年12月31日

  二、活動對象:

  所有國內(nèi)外新老客戶

  三、活動產(chǎn)品:

  公司所有系列產(chǎn)品

  四、回饋方案:

  方案一、春江水暖閩南游

  1、旅游時間:20××年5月9日-20××年5月11日

  2、旅游地點(diǎn):閩江、鼓山、開元寺

  3、入團(tuán)基礎(chǔ):20××年1月1日至4月30日累計(jì)訂單滿5000平方

  方案二、品太湖之鮮,賞靈山勝景,美年大健康

  1、活動時間:20××年10月3日-20××年10月6日

  2、活動地點(diǎn):太湖、靈山大佛、美年健康體檢中心

  3、入圍基礎(chǔ):20××年5月1日至9月30日累計(jì)訂單滿10000平方或20××年1月1日至9月30日累計(jì)訂單滿15000平方

  方案三、同成長,共進(jìn)步

  1、年度累計(jì)采購草坪面積達(dá)15000平方,即贈送人造草坪半自動沖砂機(jī)一臺

  2、年度累計(jì)采購草坪面積達(dá)30000平方,即贈送半自動人造草坪梳理機(jī)一臺

  3、年度累計(jì)采購草坪面積達(dá)80000平方,即贈送全自動人造草坪充砂、梳理二合一機(jī)器一臺

  把看似不可能實(shí)際是可能的事情,通過我們共同全力以赴使之成為現(xiàn)實(shí),這就是奇跡!

  300萬平方 我們20××年的年度指標(biāo),三葉人愿與所有的合作伙伴一起成長,共享輝煌!

  祝公司所有的.新老客戶20××年生意興旺,事業(yè)發(fā)達(dá)!

  三葉體育擁有本年度回饋方案的解釋權(quán),更詳盡咨詢請致電

  總經(jīng)理室

  20××-01-26

活動實(shí)施方案 篇5

  一、時 間:20xx年12月22日中午

  二、地 點(diǎn):教師食堂

  三、主 題:

  吃團(tuán)圓餃子 聚發(fā)展力量攜手擁抱新時代

  四、活動對象:全體工會會員

  五、比賽分組:

  七、八、九、服務(wù)中心四個工會小組,每組10人

  六、流程及內(nèi)容:

  活動主要分為包餃子比賽和吃餃子比賽兩個環(huán)節(jié),另外穿插互動游戲。包餃子包括和面、搟皮、包餃子三個環(huán)節(jié)。

 。ㄒ唬 馬上包餃

  10:00準(zhǔn)時由校領(lǐng)導(dǎo)宣布比賽開始隨即開始計(jì)時,大家開始合作包餃子,計(jì)時1個小時,結(jié)束后由工作人員清點(diǎn)餃子。

  1、在規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)每組包出餃子的數(shù)量和包餃子質(zhì)量,評出第一名為優(yōu)勝小組,可領(lǐng)取新年禮品一份。

  2、工作人員要記錄每組每個人包餃子的數(shù)量,計(jì)時結(jié)束后評出全場10名“最強(qiáng)快手王”稱號,每名教師可領(lǐng)取新年禮品一份。

  3、每組每人可各提供1個個性餃子,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)選出最具個性的餃子,評出10個“最佳創(chuàng)意”佳,每人可領(lǐng)取一份新年禮品。

 。ǘ 猜燈謎

  11:20、11:50分兩個時間段開始煮餃子,過程中穿插互動游戲——猜燈謎,在規(guī)定時間內(nèi)猜對燈謎的.教師將獲得驚喜一份。

 。ㄈR上吃餃

  吃餃子比賽由每組推薦的兩名成員參與,在限定時間內(nèi)吃掉最多餃子的前兩名參與者將獲得學(xué)校準(zhǔn)備的精美禮品,分兩輪(11:20、11:40)舉行,最終前三名還將摘得“大胃王”的名號,可獲得新年禮品一份。吃到特別食材餃子餡的參賽者將會有額外獎勵。

 。ㄋ模┳杂沙燥,天降財(cái)運(yùn)

  所有餃子都煮好后,大家熱熱鬧鬧吃水餃。凡是吃到有特別食材的餃子,代表獲得驚喜,可隨機(jī)抽取現(xiàn)場紅包一個。

活動實(shí)施方案 篇6

  為了全面落實(shí)zz縣教育局“加強(qiáng)高中管理年”活動的安排意見,切實(shí)做好我校的“加強(qiáng)高中管理年”工作,并以此為契機(jī),提高我校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量,使我校的各項(xiàng)工作得到全面、快速和協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)教育局的《關(guān)于“加強(qiáng)高中管理年”活動的實(shí)施方案》精神,制定我!凹訌(qiáng)高中管理年”活動實(shí)施方案如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確!凹訌(qiáng)高中管理年”活動卓有成效地開展,成立zz高級中學(xué)“加強(qiáng)高中管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)。

  領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:z

  副組長:z

  成 員:z

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室,辦公室主任由曹志兼任,具體負(fù)責(zé)制定方案、發(fā)動宣傳、信息反饋、督促檢查和評價總結(jié)。

  二、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以管理理念創(chuàng)新為先導(dǎo),以突出學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為核心,以規(guī)范辦學(xué)行為為基礎(chǔ),實(shí)施務(wù)實(shí)、規(guī)范、科學(xué)、有效的管理措施,強(qiáng)化新課改,以深化主體性教育為平臺,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,穩(wěn)步提高辦學(xué)水平,推動學(xué)校發(fā)展。

  三、目標(biāo)與原則

  通過開展“加強(qiáng)高中管理年”活動,進(jìn)一步創(chuàng)新教育管理理念,增強(qiáng)現(xiàn)代教育管理意識,以健全制度體系、規(guī)范評價、落實(shí)責(zé)任為主要內(nèi)容,努力形成管理規(guī)范、教育得法、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、教學(xué)扎實(shí)的工作新格局。增強(qiáng)管理的人文性,規(guī)范教育管理行為,打造人文校園。突破薄弱環(huán)節(jié),提升教育軟實(shí)力,打造教育硬品牌,建立充滿生機(jī)與活力的競爭、激勵和約束機(jī)制,提升教育管理水平,努力辦好人民滿意的教育。

  四、主要內(nèi)容

 。ㄒ唬┮约訌(qiáng)科學(xué)管理為切入點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制及辦學(xué)行為。全面貫徹國家教育方針,完善學(xué)校章程,建立健全決策機(jī)制,實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度,健全校長辦公會議事規(guī)則,實(shí)行民主集中制。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和教職工代表大會的民主管理與民主監(jiān)督作用,3月份召開教代會,根據(jù)上級要求及學(xué)校實(shí)際,完善現(xiàn)有規(guī)章制度,對各類評價體系進(jìn)行梳理和修訂,形成科學(xué)合理的、適應(yīng)素質(zhì)教育與學(xué)校發(fā)展的制度體系和評價體系。貫徹落實(shí)《中國教育改革和發(fā)展綱要》,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),堅(jiān)持把解決當(dāng)前問題與建立科學(xué)評價的長效機(jī)制結(jié)合起來,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效的原則,推動學(xué)校教育管理規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校日常管理,加大督察獎懲力度,全面落實(shí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)和政策,完善崗位責(zé)任制度,各負(fù)其責(zé),職責(zé)統(tǒng)一,規(guī)范辦學(xué)行為,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

 。ǘ┮载(zé)任尊重為主題,增強(qiáng)責(zé)任意識,打造校園責(zé)任文化。要求教師牢固樹立“愛與責(zé)任”意識,深刻理解其科學(xué)內(nèi)涵,并付諸教育教學(xué)實(shí)踐。一是加強(qiáng)崗位責(zé)任,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,以身作則,率先垂范,以自己高尚的道德情操,良好的言行舉止影響學(xué)生、激勵學(xué)生。二是樹立社會責(zé)任,要以自己全部的智慧和情感,把學(xué)生教育好、保護(hù)好、培養(yǎng)好,讓家長放心、社會滿意,努力促進(jìn)教育公平,積極構(gòu)建和諧教育,尊重學(xué)生人格和受教育的平等權(quán)利,公正合理地對學(xué)生進(jìn)行教育、評價和“賞罰”,公平處理涉及學(xué)生的各類矛盾。三是增強(qiáng)國家責(zé)任,自覺擔(dān)負(fù)起對民族、對未來的重任,推動教育事業(yè)的不斷改革和進(jìn)步。專門成立學(xué);顒踊I備委員會,定期開展學(xué)生感恩、關(guān)愛、志愿等團(tuán)體活動,教育學(xué)生增強(qiáng)人格自尊、行為自律、學(xué)習(xí)自主、生活自理的“四自”意識,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,贏得別人信任,樹立自信心,促進(jìn)自己健康成長和全面發(fā)展。在履行責(zé)任中增長才干,獲得社會的承認(rèn)和贊譽(yù)。建立良好的人際關(guān)系,為以后在社會立足奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (三)以提高執(zhí)行力為突破口,切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效性。繼續(xù)秉承“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),促進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展”的辦學(xué)指導(dǎo)思想。管理上突出以人為本,關(guān)注校園生態(tài)和諧,關(guān)注教師幸福感受,關(guān)注學(xué)生健康成長。努力提高管理水平和辦學(xué)效益,以增強(qiáng)執(zhí)行力為突破口,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理。一是以增強(qiáng)執(zhí)行力、重在落實(shí)為主題,切實(shí)增強(qiáng)各職能崗位工作實(shí)效性;二是嚴(yán)格按照學(xué)校的《提高執(zhí)行力、增強(qiáng)工作實(shí)效性指導(dǎo)意見》,制定相關(guān)崗位工作標(biāo)準(zhǔn),班子成員首先以身作則,強(qiáng)化檢查督促措施,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加大獎罰力度;三是著力加強(qiáng)安全工作及課堂教學(xué)重要環(huán)節(jié)工作,做到嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格要求、嚴(yán)密管理。在規(guī)范化管理的同時,注重人性化、人文化管理,明確工作標(biāo)準(zhǔn),及時總結(jié)、及時反饋、及時兌現(xiàn)獎懲,鼓勵教職工有創(chuàng)造性地開展工作。

 。ㄋ模┮源蛟烊宋男@為主途徑,鍛鑄高品位人文管理環(huán)境。今年學(xué)校將全力倡導(dǎo)以人的發(fā)展為本的學(xué)校文化、以人的發(fā)展為本的學(xué)校精神,堅(jiān)持把“培養(yǎng)人、提高人”作為校園文化建設(shè)的核心和主旨,堅(jiān)持以先進(jìn)文化為根本方向,提倡高品位,保持高格調(diào),讓每一個建筑都怡情,讓每一堵墻壁都說話,讓每一幅字畫都益智,讓每一個陣地都育人,讓校園人文光彩四溢,進(jìn)一步加強(qiáng)課堂文化、班級文化、宿舍文化、櫥窗文化、板報文化、網(wǎng)絡(luò)文化等文化載體建設(shè),由此增強(qiáng)學(xué)校的辦學(xué)活力和潛力,展示校園人文的獨(dú)特魅力,讓學(xué)校真正成為人類文明的傳承之地,開拓之地,精心打造人文校園。

  (五)以深化主體性教育為核心,推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展。20xx年學(xué)校以“深化主體性教育,推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展”為總體工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)思想管理,牢固樹立主體性教育思想,建章立制,提高執(zhí)行力,規(guī)范教育教學(xué)行為管理,加強(qiáng)教育教學(xué)評價管理,深化主體性教育。一是深化主體性管理。充分確立師生在學(xué)校管理中的.主體地位,給他們創(chuàng)造平臺和空間充分廣泛參與學(xué)校管理。二是深化主體性教學(xué)。在教師中廣泛采取精神、物質(zhì)、信息、暗示等方法激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在學(xué)生中繼續(xù)深入持久地開展“激發(fā)學(xué)習(xí)潛能,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力”活動。采取“提綱導(dǎo)學(xué)”等方式,抓實(shí)抓好學(xué)生的課內(nèi)外自主學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)有效性,切實(shí)轉(zhuǎn)變教和學(xué)的方

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  高級中學(xué)關(guān)于“加強(qiáng)高中管理年”活動的實(shí)施方案提要:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立領(lǐng)導(dǎo)組織,明確分工,落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)有效地組織“加強(qiáng)高中管理年”活動。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)對“加強(qiáng)高中管理年”活動的領(lǐng)導(dǎo)

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  式。用任務(wù)驅(qū)動和自主選擇的方式強(qiáng)化學(xué)生的讀書、寫作、積累、研究性學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐等課外自主學(xué)習(xí)活動,讓學(xué)生在活動中受益。三是深化主體性德育。增強(qiáng)學(xué)生自我意識,使學(xué)生自知、自省、自律、自勵,提高道德品質(zhì)。樹立大德育觀,努力打造 “人人都是德育工作者,處處都有德育工作”的工作局面;建立以學(xué)生為主體的德育網(wǎng)絡(luò),激發(fā)出學(xué)生德育的主體性;建立以學(xué)生為主體的活動機(jī)制,讓學(xué)生成為活動的主體,在活動中受到教育和熏陶。四是深化主體性體育藝術(shù)。完善和創(chuàng)新“兩主兩全”大體育模式,堅(jiān)持上好教師工間操。

  (六)突破薄弱環(huán)節(jié),全面提高管理實(shí)效性。

  1、狠抓教學(xué)過程管理,確保課堂教學(xué)高效。課堂教學(xué)過程中嚴(yán)格遵循學(xué)的規(guī)律、教的規(guī)律和學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,把在教學(xué)中是否遵循規(guī)律作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范評價教師。注重教學(xué)過程的精細(xì)化管理,關(guān)鍵環(huán)節(jié)上一定做細(xì)做實(shí)做精,經(jīng)常檢查、及時會珍、及時反饋情況、反復(fù)研討、反復(fù)交流、反復(fù)認(rèn)識,不斷提高。對于薄弱環(huán)節(jié)的管理也要精細(xì)化,要精思熟慮,精準(zhǔn)嚴(yán)格,如書寫、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)與保持等。圍繞“活動促教學(xué)計(jì)劃”,開展系列活動,如課前五分鐘演講、英語課本劇表演、出板報、作文比賽、詩歌朗誦會、輪流展示名人名言、我的人生座右銘等活動。另外,大力開展科技制作活動、學(xué)習(xí)方法交流活動、研究性學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)互助小組活動、學(xué)科競賽活動、書法比賽、試卷作業(yè)展評活動等,以此有效促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。加強(qiáng)學(xué)科能力的培養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),理解掌握新課改理念和教學(xué)要求,制定學(xué)科教學(xué)常規(guī),實(shí)行月“三基”檢測、教學(xué)會診制度,實(shí)行課堂形成性檢測,把好課堂教學(xué)關(guān)。加強(qiáng)高三備考工作,全面落實(shí)復(fù)習(xí)備考計(jì)劃,注重發(fā)揮學(xué)生的主體性,充分注重雙基和基本訓(xùn)練,切實(shí)加強(qiáng)德育工作,強(qiáng)化高三常規(guī)教學(xué)管理。

  2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),落實(shí)師德承諾制度。切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,進(jìn)一步完善教師考核評價機(jī)制。一是抓《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳,通過開展主題學(xué)習(xí)、研討會、座談會等形式和扎實(shí)有效的教育活動,幫助教師全面了解新時期教師職業(yè)道德的基本要求,營造良好的教書育人環(huán)境。二是抓教師隊(duì)伍建設(shè),按照實(shí)施“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名!惫こ桃,培養(yǎng)一批“愛崗敬業(yè)、業(yè)精技高、品行高尚、學(xué)生喜愛、社會認(rèn)可”的優(yōu)秀教師群體。三是落實(shí)師德承諾制度。開學(xué)初組織全體教師觀看教師文明禮儀光盤,規(guī)范教師文明禮儀行為,暑假開學(xué),由政教處組織全校教師莊嚴(yán)宣誓,承諾模范履行師德承諾內(nèi)容,簽訂師德承諾書。四是加強(qiáng)對教師師德的考核,細(xì)化師德評價標(biāo)準(zhǔn),采取學(xué)生、家長評教,教師互評和自評相結(jié)合的評價機(jī)制,并將師德考核結(jié)果與年度考核掛鉤。

  3、全面強(qiáng)化課程改革。組織教師進(jìn)一步深入研究新課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),自覺轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念與教學(xué)行為。以學(xué)生為本,遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。一要抓住重點(diǎn),緊緊抓住教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變、學(xué)和教方式的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)管理方式的重構(gòu)這一重點(diǎn)。二要明確策略,高度重視課程建設(shè),加強(qiáng)課程性質(zhì)、理念、目標(biāo)、實(shí)施、評價研究,明確課程設(shè)計(jì)思路,深刻理解和熟練掌握課程內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。三要注重評價,評價內(nèi)容多層次、評價主體多元化、評價方式多樣化。

  4、掀起讀書熱潮,建設(shè)書香校園。學(xué)校將20xx年定為“全校師生讀書年”,3月為啟動月,全校師生要大力宣傳,積極參與,營造氛圍,4月23日世界讀書日,全校停課讀書,師生廣泛參與讀書交流活動。每位教師要明確新課改形勢下讀書的重要性和緊迫性,自覺訂閱教學(xué)報刊,自覺到圖書閱覽室看書、借書,學(xué)校將分階段列出全體教師共同必讀書目和不同學(xué)科教師的學(xué)科必讀書目,要求教師在規(guī)定時間內(nèi)讀完并做好讀書筆記;同時要求教師加強(qiáng)對學(xué)生的課外閱讀指導(dǎo)、讀書交流指導(dǎo)和讀書方法指導(dǎo),通過閱讀課、讀書匯報課、讀書征文比賽等多種形式在校園內(nèi)廣泛掀起讀書熱潮。

  5、強(qiáng)化評價環(huán)節(jié),加大評價力度。深化學(xué)校評價改革,制定以學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量為中心的學(xué)校評價細(xì)則,構(gòu)建自我評價、相互評價、家長評價、社會評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等主體多元化的科學(xué)評價體系,創(chuàng)新激勵機(jī)制。注重過程評價、細(xì)節(jié)評價、全面評價、個體評價,使評價成為師生學(xué)習(xí)、工作、生活的導(dǎo)向,實(shí)行日檢查,周評比,月獎懲,加強(qiáng)過程監(jiān)控與評價方式多樣化,實(shí)施評價與獎懲及考核掛勾。

  五、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬﹦訂T部署階段(20xx年1月—2月)

  1、宣傳動員。召開“加強(qiáng)高中管理年”活動動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)討論教育局文件精神和學(xué)校制定的實(shí)施方案,讓每一位教職工充分認(rèn)識到“加強(qiáng)高中管理年”活動的重要性和緊迫性,層層動員,統(tǒng)一思想,營造輿論氛圍。

  2、制定方案。根據(jù)教育局關(guān)于“加強(qiáng)高中管理年”活動的安排意見,結(jié)合本校實(shí)際,制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案,確;顒佑行蜷_展。

  3、學(xué)習(xí)討論。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“加強(qiáng)高中管理年”活動的目的和意義、工作目標(biāo)和主要任務(wù)等,引導(dǎo)教職工積極主動地參與“加強(qiáng)高中管理年”活動,充分認(rèn)識到加強(qiáng)管理是學(xué)校發(fā)展的立校之本,發(fā)展之基,動力之源,自覺端正教學(xué)行為,為全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平而共同努力。

 。ǘ┙M織實(shí)施階段(20xx年3月—4月)

  1、查擺問題。認(rèn)真對照規(guī)范管理的目標(biāo)要求及縣教育局頒行的管理規(guī)章制度和“加強(qiáng)高中管理年”的實(shí)施方案要求,全面、客觀地分析學(xué)校的管理理念、管理方式、管理水平等方面的現(xiàn)狀,切實(shí)摸清問題,找準(zhǔn)差距,分析原因,形成自查報告。

  2、征求意見。召開班子成員、教研組長、教師、學(xué)生、家長等不同層面座談會,廣泛聽取意見和建議,接受群眾監(jiān)督。

 。ㄈ┏醪檎碾A段(20xx年5月—6月)針對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的突出問題,查找差距,分析原因,制定具體整改方案,并經(jīng)黨政班子集體討論通過,明確整改責(zé)任處室和責(zé)任人及整改時限,并對整改落實(shí)情況予以公示,接受黨員群眾的監(jiān)督,切實(shí)解決實(shí)際問題。

 。ㄋ模┱咸嵘A段(20xx年7月—11月)

  圍繞“加強(qiáng)高中管理年”活動的主要內(nèi)容,進(jìn)一步理清完善推動學(xué)?茖W(xué)發(fā)展的

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  高級中學(xué)關(guān)于“加強(qiáng)高中管理年”活動的實(shí)施方案提要:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立領(lǐng)導(dǎo)組織,明確分工,落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)有效地組織“加強(qiáng)高中管理年”活動。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)對“加強(qiáng)高中管理年”活動的領(lǐng)導(dǎo)

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  思路舉措,修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度及各項(xiàng)管理措施,建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度,樹立新的管理理念,轉(zhuǎn)變管理方式,創(chuàng)新管理機(jī)制。

 。ㄎ澹┰u估總結(jié)階段(20xx年12月)

  認(rèn)真開展自查評估,總結(jié)活動的主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、取得成效,并形成書面材料。召開學(xué)校“加強(qiáng)高中管理年”活動總結(jié)表彰大會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,表彰先進(jìn)。

  六、活動要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立領(lǐng)導(dǎo)組織,明確分工,落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)有效地組織“加強(qiáng)高中管理年”活動。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)對“加強(qiáng)高中管理年”活動的領(lǐng)導(dǎo),要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理科學(xué),轉(zhuǎn)變教育管理方式,創(chuàng)新教育發(fā)展模式,提高教育管理能力。

  2、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。以“加強(qiáng)高中管理年”活動為突破口和抓手,突出主題,突出重點(diǎn),突出效果,集思廣益,邊查邊改,將開展“加強(qiáng)高中管理年”活動與全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來,建立和健全教育管理運(yùn)行機(jī)制,提高管理的執(zhí)行力,使學(xué)校管理呈現(xiàn)出實(shí)實(shí)在在的變化。

  3、強(qiáng)化督查,力求實(shí)效。學(xué);顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要對各階段進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)研,及時指導(dǎo)引領(lǐng),及時調(diào)控整改,及時總結(jié)交流。

  4、廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、櫥窗等宣傳載體,對內(nèi)加大宣傳力度,及時報道學(xué)校開展活動情況。對外廣泛利用各種新聞媒體及時對外宣傳“加強(qiáng)高中管理年”活動開展情況及典型經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)社會輿論,營造關(guān)心教育、支持教育的良好氛圍。

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