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實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

時(shí)間:2024-10-19 02:38:37 活動(dòng)方案 我要投稿

【推薦】實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案四篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編收集整理的實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案四篇

實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案 篇1

  為了貫徹執(zhí)行市教育局、崇安區(qū)教育局和學(xué)校提出初中學(xué)生應(yīng)走出校門了解社會(huì),培養(yǎng)個(gè)人生活自理能力,進(jìn)一步培養(yǎng)集體主義精神,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)、熱愛家鄉(xiāng)和熱愛祖國的意識(shí),開展一次有實(shí)效的綜合素質(zhì)教育活動(dòng)的指示和要求,學(xué)校確定十一月三十日到十二月二日為初二學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日。

  為確保這次活動(dòng)安全、有序、順利、愉快的完成并有成效,具體的實(shí)施意見如下:

  1.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng)z校長(zhǎng);副組長(zhǎng)z;組員z。

  2.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

 、贂r(shí)間:20xx年11月30日至12月2日

 、诘攸c(diǎn):馬山龍頭渚

  3.活動(dòng)批次及時(shí)間和班級(jí):

  第一批:11月30日至12月1日,初二(7)班至初二(12)班;

  第二批:12月1日至2日,初二(1)至初二(6)。

  (每批在校集中上車時(shí)間為當(dāng)日上午8:30,每批活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)二天一夜)

  4.11月21日初二教師預(yù)備會(huì)議:介紹活動(dòng)概況及對(duì)教師的.要求。

  5.11月23日家長(zhǎng)會(huì)議,下發(fā)關(guān)于活動(dòng)的通知書,介紹活動(dòng)概況及對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)的要求。

  6.11月24日學(xué)生干部培訓(xùn)。初二年級(jí)班主任會(huì)議,落實(shí)活動(dòng)組織工作。

  7.11月27日學(xué)生廣播會(huì)議:介紹活動(dòng)概況及對(duì)學(xué)生的要求。

  8.該活動(dòng)的具體方案依照基地所定的進(jìn)行。(另說明)

  9.用餐由基地負(fù)責(zé)安排。具體是二中一早一夜。(有燒烤內(nèi)容)

  10.每批的開營(yíng)式須由李校長(zhǎng)講話,一名學(xué)生代表發(fā)言。

  11.每班的組織工作,有各班主任具體操作。要求:以班級(jí)整體組織為中心,另編成活動(dòng)小組,住宿為5人小組,設(shè)定每組舍長(zhǎng)。

  12.在該活動(dòng)中,要開展一個(gè)“紀(jì)律、秩序、安全”為主的評(píng)比活動(dòng),由領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)比,并頒發(fā)單項(xiàng)和團(tuán)體證書。

  13.活動(dòng)結(jié)束后,每位學(xué)生要認(rèn)真進(jìn)行一次總結(jié),以書面形式上交,每班須交一份情況總結(jié)。

  14.活動(dòng)車輛由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組解決,要求使用符合客運(yùn)要求及手續(xù)的車輛。(關(guān)于用車安全的相關(guān)手續(xù)另附)

  15.為保證實(shí)踐活動(dòng)和上課教學(xué)工作兩不誤,經(jīng)討論決定,當(dāng)?shù)谝慌鷮W(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)時(shí),第二批學(xué)生在校上課一天,即:11月30日;當(dāng)?shù)诙鷮W(xué)生實(shí)踐活動(dòng)時(shí),第一批的學(xué)生在校上課一天,即:12月2日。課務(wù)有教務(wù)處安排。

實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案 篇2

  為了讓學(xué)生度過一個(gè)有意義的暑假,共青團(tuán)市委攜手蓮城公益組織開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  需要公安部門配合組織實(shí)施:(xx派出所已經(jīng)同意暑期實(shí)施。)

  1.文明交通,用行動(dòng)見證文明(讓孩子們協(xié)助交警做好行人的交通文明勸導(dǎo)工作,體驗(yàn)警察工作的辛苦,掌握一些文明交通的知識(shí),影響和帶動(dòng)周圍的人文明交通。)

  參與對(duì)象:小學(xué)學(xué)生

  2.參與治安巡防,保一方平安(協(xié)助片警做好治安巡防工作,讓孩子們學(xué)習(xí)一些基本的安全常識(shí),做一個(gè)安全小天使,影響和帶動(dòng)身邊的人做好安全防護(hù)工作。)

  參與對(duì)象:小學(xué)學(xué)生

  需要城管部門配合組織實(shí)施:(已經(jīng)和女子城管大隊(duì)組織實(shí)施)

  1.參與城市管理,從小樹立文明意識(shí)。(協(xié)助女子城管大隊(duì)撿拾街道上的垃圾,勸阻一些不文明現(xiàn)象,維持城市秩序等。)

  參與對(duì)象:小學(xué)學(xué)生

  需要環(huán)保部門配合組織實(shí)施:

  1.城市是我家,衛(wèi)生靠大家(協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人做好每天早晨街道的清掃工作。早上6點(diǎn)——7點(diǎn))

  參與對(duì)象:中學(xué)、高中學(xué)生

  難題:笤帚需要贊助?需要公安部門配合保證孩子參加活動(dòng)時(shí)段的'安全。

  蓮城公益組織實(shí)施:

  每周六組織義賣報(bào)紙勤工儉學(xué)、扶殘助學(xué)

  參與對(duì)象:小學(xué)學(xué)生和大學(xué)生志愿者

  給孩子們開放免費(fèi)圖書室,免費(fèi)游泳池,免費(fèi)娛樂室,免費(fèi)健身房,免費(fèi)網(wǎng)吧等,讓各個(gè)學(xué)校的體育場(chǎng)無償開放供孩子們使用。讓孩子們度過一個(gè)充實(shí)而有意義的暑假!

  這些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和免費(fèi)項(xiàng)目共青團(tuán)市委采用文件的形式下放到各個(gè)學(xué)校。

  活動(dòng)標(biāo)志:

  讓孩子參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鍛煉孩子們的能力,是我們每個(gè)公民的重要責(zé)任。只有全員參與,營(yíng)造氛圍,孩子們才能健康茁壯成長(zhǎng)。目前我們的活動(dòng)區(qū)域主要集中在六一路和七一路段,給這個(gè)路段設(shè)立標(biāo)志“少先隊(duì)一條街”,七一路和南關(guān)大街交叉口的崗?fù)っ吧傧汝?duì)文明崗”等,都是在為孩子們創(chuàng)造良好的活動(dòng)氛圍。

  教育興則國興。我們擔(dān)負(fù)的是祖國未來的教育重?fù)?dān),只有你我同心,你我同行,孩子的明天才會(huì)更加燦爛!

實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案 篇3

  為了提高廣大教師的專業(yè)實(shí)踐能力,建設(shè)一支適應(yīng)高職教育需要的雙師素質(zhì)教師隊(duì)伍,建立工學(xué)結(jié)合和校企合作的人才培養(yǎng)模式,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教育部《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》等文件精神,結(jié)合我校師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況,學(xué)校決定深入開展“千人三進(jìn)”師生教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。為確;顒(dòng)落到實(shí)處,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以教育部《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》等文件精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)職業(yè)學(xué)校師生定期到企業(yè)實(shí)踐制度,通過師生進(jìn)企(事)業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村,有效利用師生培養(yǎng)的社會(huì)資源,不斷提升師生的實(shí)踐能力,促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1.了解行業(yè)、企(事)業(yè)崗位工作過程的要求和標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況。

  2.熟悉企(事)業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)及管理制度等具體內(nèi)容。

  3.學(xué)習(xí)所教專業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法,積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐能力。

  4.深化校企合作,為企(事)業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村提供專業(yè)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)改造等技術(shù)服務(wù),與企(事)業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村聯(lián)合共同進(jìn)行橫向課題研究與項(xiàng)目開發(fā)等。

  5.深入企(事)業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村開展調(diào)查研究,認(rèn)真分析當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距,為我校專業(yè)課程教學(xué)改革和特色專業(yè)建設(shè)等提供良好的參考依據(jù)。

  三、組織管理

 。ㄒ唬﹨⒓尤藛T

  我校從事教學(xué)工作的專業(yè)課(含實(shí)習(xí)指導(dǎo)課)和基礎(chǔ)課的專兼職教師及相關(guān)人員。

 。ǘ┗顒(dòng)時(shí)間

  各教學(xué)院部可根據(jù)教師專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,靈活安排活動(dòng)時(shí)間,報(bào)教務(wù)處和主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

 。ㄈ┗顒(dòng)形式

  “千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng),可采取靈活多樣的形式:

  1.到企(事)業(yè)單位、社區(qū)和鄉(xiāng)村考察、調(diào)研。

  2.到企(事)業(yè)、社區(qū)頂崗實(shí)踐。

  3.接受企事業(yè)單位組織的技能培訓(xùn)。

  4.參與企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造等。

  5.指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

 。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  學(xué)校成立“千人三進(jìn)”教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。xx領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由付曉東兼任,具體負(fù)責(zé)本方案的組織實(shí)施。

 。ㄎ澹┗顒(dòng)要求

  各教學(xué)院部是開展“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)的主體,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和管理工作。

  1.制定實(shí)踐計(jì)劃

  各教學(xué)院部應(yīng)緊密結(jié)合專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和提高教師實(shí)踐能力的實(shí)際需求,針對(duì)當(dāng)前我校實(shí)踐性教學(xué)中切實(shí)需要加強(qiáng)和解決的相關(guān)問題,明確實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持計(jì)劃性、多樣性、靈活性、實(shí)效性的原則,制定實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃,合理安排師生參加實(shí)踐活動(dòng)。

  2.確定實(shí)踐人員

  采取個(gè)人申請(qǐng)、逐級(jí)審批的辦法確定參加實(shí)踐活動(dòng)的人員。教師本人填寫《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)審批表》(見附件1),經(jīng)教學(xué)院部初審?fù)扑]、教務(wù)處審核后,分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。對(duì)無企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)歷較少的教師要優(yōu)先安排。

  3.選擇實(shí)踐單位

  原則上選擇與教師從事專業(yè)教學(xué)相關(guān)的工藝和設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚、管理水平高的企事業(yè)單位。在同等條件下,優(yōu)先考慮學(xué),F(xiàn)有的校企合作單位。

  4.加強(qiáng)實(shí)踐管理

 。1)成立“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各教學(xué)院部要高度重視,加強(qiáng)對(duì)教師實(shí)踐活動(dòng)的過程管理,成立院長(zhǎng)(主任)任組長(zhǎng)的`教師實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排本部門的教師企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

  (2)制定“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。各教學(xué)院部要結(jié)合本部門實(shí)際,制定本部門具體的教師企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。實(shí)施方案要體現(xiàn)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、活動(dòng)形式、組織管理、監(jiān)督考核等內(nèi)容,經(jīng)教務(wù)處和主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。

 。3)加強(qiáng)紀(jì)律和安全教育。各教學(xué)院部要加強(qiáng)對(duì)教師的紀(jì)律和安全教育,要求教師要服從企業(yè)安排,嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,自覺接受企業(yè)考勤(請(qǐng)假需得到企業(yè)和學(xué)校批準(zhǔn));嚴(yán)守企業(yè)操作規(guī)程,注意人身安全。凡因個(gè)人原因造成的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失由本人負(fù)責(zé)。

 。4)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。每一個(gè)實(shí)踐單位都要安排專人負(fù)責(zé)管理,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)要求,通過不定期實(shí)地檢查或電話查訪、組織階段匯報(bào)等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保活動(dòng)取得明顯成效,杜絕搞形式主義,走過場(chǎng)。

  四、考核辦法

 。ㄒ唬⿲(duì)教學(xué)院部的考核

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工分別帶領(lǐng)各巡視組對(duì)各教學(xué)院部“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視督查。教務(wù)處、督導(dǎo)室聯(lián)合組成考核小組,根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡視督查情況、活動(dòng)組織情況、考核小組抽查情況、企業(yè)評(píng)價(jià)意見、實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)完成情況和實(shí)踐實(shí)效等方面進(jìn)行綜合考核,考核結(jié)果與院(部)“四制”工作掛鉤。(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件2)

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡視分工如下:

  xx2.對(duì)參加“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)教師的考核

  教師“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,教師須提交由實(shí)踐單位填寫評(píng)價(jià)意見并蓋章的《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)考核表》(見附件3)和20xx字左右的實(shí)踐報(bào)告。教學(xué)院部和實(shí)踐單位雙方共同對(duì)參加教師進(jìn)行考核,確定考核等次?己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等次,其中“優(yōu)秀”等次不得超過參加活動(dòng)人員的15%。(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件4)

  五、待遇及獎(jiǎng)懲

  1.教師參加“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)情況及考核結(jié)果,計(jì)入本人業(yè)務(wù)檔案,納入年度教學(xué)工作考核范圍,并作為職稱評(píng)審、崗位聘用、年度考核和津貼發(fā)放的重要依據(jù)。

  2.教師“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)考核優(yōu)秀或合格者,每天發(fā)放生活補(bǔ)助100元,考核不合格者不享受此待遇。

  3.凡假借實(shí)踐鍛煉名義從事與學(xué)校工作無關(guān)的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的,一律取消其實(shí)踐活動(dòng)資格及相關(guān)待遇,并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

  4.對(duì)未履行請(qǐng)假審批手續(xù)、擅自離開實(shí)踐崗位和弄虛作假者,按學(xué)校一級(jí)教學(xué)事故處理。

實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案 篇4

  為了提高廣大教師的專業(yè)實(shí)踐能力,建設(shè)一支適應(yīng)高職教育需要的雙師素質(zhì)教師隊(duì)伍,建立工學(xué)結(jié)合和校企合作的人才培養(yǎng)模式,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教育部《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》等精神,結(jié)合我校師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況,學(xué)校決定深入開展“千人三進(jìn)”師生教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。為確;顒(dòng)落到實(shí)處,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以教育部《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》等精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)職業(yè)學(xué)校師生定期到企業(yè)實(shí)踐制度,通過師生進(jìn)企(事)業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村,有效利用師生培養(yǎng)的社會(huì)資,不斷提升師生的實(shí)踐能力,促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1了解行業(yè)、企(事)業(yè)崗位工作過程的要求和標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況。

  2熟悉企(事)業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)及管理制度等具體內(nèi)容。

  學(xué)習(xí)所教專業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法,積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐能力。

  4深化校企合作,為企(事)業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村提供專業(yè)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)改造等技術(shù)服務(wù),與企(事)業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村聯(lián)合共同進(jìn)行橫向題研究與項(xiàng)目開發(fā)等。

  深入企(事)業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村開展調(diào)查研究,認(rèn)真分析當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距,為我校專業(yè)程教學(xué)改革和特色專業(yè)建設(shè)等提供良好的參考依據(jù)。

  三、組織管理

 。ㄒ唬﹨⒓尤藛T

  我校從事教學(xué)工作的專業(yè)(含實(shí)習(xí)指導(dǎo))和基礎(chǔ)的專兼職教師及相關(guān)人員。

 。ǘ┗顒(dòng)時(shí)間

  各教學(xué)院部可根據(jù)教師專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,靈活安排活動(dòng)時(shí)間,報(bào)教務(wù)處和主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

 。ㄈ┗顒(dòng)形式

  “千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng),可采取靈活多樣的形式:

  1到企(事)業(yè)單位、社區(qū)和鄉(xiāng)村考察、調(diào)研。

  2到企(事)業(yè)、社區(qū)頂崗實(shí)踐。

  接受企事業(yè)單位組織的技能培訓(xùn)。

  4參與企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造等。

  指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

 。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  學(xué)校成立“千人三進(jìn)”教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  xx

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由付曉東兼任,具體負(fù)責(zé)本方案的組織實(shí)施。

 。ㄎ澹┗顒(dòng)要求

  各教學(xué)院部是開展“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)的主體,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和管理工作。

  1制定實(shí)踐計(jì)劃

  各教學(xué)院部應(yīng)緊密結(jié)合專業(yè)建設(shè)、程建設(shè)和提高教師實(shí)踐能力的實(shí)際需求,針對(duì)當(dāng)前我校實(shí)踐性教學(xué)中切實(shí)需要加強(qiáng)和解決的相關(guān)問題,明確實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持計(jì)劃性、多樣性、靈活性、實(shí)效性的原則,制定實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃,合理安排師生參加實(shí)踐活動(dòng)。

  2確定實(shí)踐人員

  采取個(gè)人申請(qǐng)、逐級(jí)審批的辦法確定參加實(shí)踐活動(dòng)的`人員。教師本人填寫《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)審批表》(見附1),經(jīng)教學(xué)院部初審?fù)扑]、教務(wù)處審核后,分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。對(duì)無企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)歷較少的教師要優(yōu)先安排。

  選擇實(shí)踐單位

  原則上選擇與教師從事專業(yè)教學(xué)相關(guān)的工藝和設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚、管理水平高的企事業(yè)單位。在同等條下,優(yōu)先考慮學(xué),F(xiàn)有的校企合作單位。

  4加強(qiáng)實(shí)踐管理

 。1)成立“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各教學(xué)院部要高度重視,加強(qiáng)對(duì)教師實(shí)踐活動(dòng)的過程管理,成立院長(zhǎng)(主任)任組長(zhǎng)的教師實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排本部門的教師企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

 。2)制定“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。各教學(xué)院部要結(jié)合本部門實(shí)際,制定本部門具體的教師企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。實(shí)施方案要體現(xiàn)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、活動(dòng)形式、組織管理、監(jiān)督考核等內(nèi)容,經(jīng)教務(wù)處和主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。

 。ǎ┘訌(qiáng)紀(jì)律和安全教育。各教學(xué)院部要加強(qiáng)對(duì)教師的紀(jì)律和安全教育,要求教師要服從企業(yè)安排,嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)制度,自覺接受企業(yè)考勤(請(qǐng)假需得到企業(yè)和學(xué)校批準(zhǔn));嚴(yán)守企業(yè)操作規(guī)程,注意人身安全。凡因個(gè)人原因造成的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失由本人負(fù)責(zé)。

 。4)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。每一個(gè)實(shí)踐單位都要安排專人負(fù)責(zé)管理,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)要求,通過不定期實(shí)地檢查或電話查訪、組織階段匯報(bào)等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保活動(dòng)取得明顯成效,杜絕搞形式主義,走過場(chǎng)。

  四、考核辦法

  (一)對(duì)教學(xué)院部的考核

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工分別帶領(lǐng)各巡視組對(duì)各教學(xué)院部“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視督查。教務(wù)處、督導(dǎo)室聯(lián)合組成考核小組,根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡視督查情況、活動(dòng)組織情況、考核小組抽查情況、企業(yè)評(píng)價(jià)意見、實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)完成情況和實(shí)踐實(shí)效等方面進(jìn)行綜合考核,考核結(jié)果與院(部)“四制”工作掛鉤。(考核標(biāo)準(zhǔn)見附2)

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡視分工如下:

  xx

  2對(duì)參加“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)教師的考核

  教師“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,教師須提交由實(shí)踐單位填寫評(píng)價(jià)意見并蓋的《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)考核表》(見附)和20xx字左右的實(shí)踐報(bào)告。教學(xué)院部和實(shí)踐單位雙方共同對(duì)參加教師進(jìn)行考核,確定考核等次。考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等次,其中“優(yōu)秀”等次不得超過參加活動(dòng)人員的1%。(考核標(biāo)準(zhǔn)見附4)

  五、待遇及獎(jiǎng)懲

  1教師參加“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)情況及考核結(jié)果,計(jì)入本人業(yè)務(wù)檔案,納入年度教學(xué)工作考核范圍,并作為職稱評(píng)審、崗位聘用、年度考核和津貼發(fā)放的重要依據(jù)。

  2教師“千人三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)考核優(yōu)秀或合格者,每天發(fā)放生活補(bǔ)助100元,考核不合格者不享受此待遇。

  凡假借實(shí)踐鍛煉名義從事與學(xué)校工作無關(guān)的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的,一律取消其實(shí)踐活動(dòng)資格及相關(guān)待遇,并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

  4對(duì)未履行請(qǐng)假審批手續(xù)、擅自離開實(shí)踐崗位和弄虛作假者,按學(xué)校一級(jí)教學(xué)事故處理。

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