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招學(xué)徒合同

時(shí)間：2024-07-11 08:33:10 合同范本我要投稿

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招學(xué)徒合同范本

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的招學(xué)徒合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招學(xué)徒合同范本

招學(xué)徒合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條期限和學(xué)習(xí)內(nèi)容：

　　1、學(xué)徒期限為18月，從年月日開(kāi)始到年月日止。

　　2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容：模具鉗工，銑床，磨床，火花機(jī)，繪圖軟件基本知識(shí)。

　　3、學(xué)徒期滿(mǎn)后必須在公司工作年，從年月日開(kāi)始到年月日止，到期時(shí)乙方可以繼續(xù)在甲方工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

　　第二條學(xué)徒期間待遇：

　　1、乙方在甲方學(xué)徒期間工資為1000元/月/28天。

　　2、每月扣除300元作為學(xué)徒押金，共扣18個(gè)月。學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，當(dāng)月以及上月工資不予發(fā)放。超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。

　　第三條乙方義務(wù)責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的'培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能；

　　2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事；

　　3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償；

　　4、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境；

　　5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第四條甲方責(zé)任

　　1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置；

　　2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件；

　　3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇；

　　4、甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償；

　　2、學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金。

　　第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方代表（蓋章）：_______________

　　乙方：________________

　　簽訂日期：________年_____月____日

招學(xué)徒合同范本2

　　甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門(mén)裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、協(xié)議期限：

　　協(xié)議有效期限為三年，自年月日起至年月日止。

　　二、試用期：

　　1、協(xié)議期的前個(gè)月為試用期，即由年月日起，至年月日止；

　　2、乙方第一年綜合工資為元/月（此工資需參與績(jī)效考核），包食宿但無(wú)其它任何補(bǔ)貼或加班費(fèi)；

　　3、協(xié)議期的前，甲方將每月從乙方工資中扣除元作為培訓(xùn)保證金，自入職當(dāng)月起，直到扣滿(mǎn)時(shí)止；此款合約期滿(mǎn)后一次性退回；

　　4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個(gè)人自身原因要求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還；

　　5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理；

　　6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；

　　7、第二年，視其技能工資在之間；

　　8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)定工資。

　　三、工作任務(wù)：

　　甲方安排乙方主要從事與有關(guān)的工作。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　五、本協(xié)議的續(xù)訂、變更與解除：

　　（一）本協(xié)議期滿(mǎn)即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的法律效力。

　�。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議；

　　1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；

　　2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；

　　3、乙方的行為按照國(guó)家的.法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

　　4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；

　　5、乙方不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無(wú)法按時(shí)完成所分配的工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的（經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬(wàn)元以上或名譽(yù)受損無(wú)法挽回的）；

　　6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的；

　　7、保密工作失誤，給公司造成損失的。

　　上述項(xiàng)解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。

　�。ㄋ模┮曳揭罁�(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

　　七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；