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小學班級管理的策略分享

時間:2022-06-03 12:04:51 管理 我要投稿
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小學班級管理的策略分享

  導語:班主任工作的基本任務(wù)是帶好班級、教好學生。在這二十多年的小學班主任工作實踐中,我認為要當一名合格的班主任,不是一件容易的事,光憑干勁和一股熱情是不行的,必須注重方式方法,才能讓班級管理在學;顒又邪l(fā)揮出最大作用,培養(yǎng)出良好的班集體。

  小學班級管理的策略分享

  1 “動之以情,情感互動”,是班級管理的捷徑

  現(xiàn)在常常聽到老師們感慨“如今的學生真難教”,我曾經(jīng)對這種現(xiàn)象采取了較強硬的措施,如罰站、抄課本、晚放學等等,但發(fā)現(xiàn)只會引發(fā)更大的抵觸情緒,拉大與學生心靈的距離,結(jié)果收效甚微。后來總結(jié)出,班主任進行發(fā)自內(nèi)心的情感交流是班級教育工作的有利武器:一定要多在學生需要獲得幫助時伸出溫暖之手,發(fā)現(xiàn)有困難的同學,有厭學情緒的同學,不按時完成家庭作業(yè)的同學,無學習積極性的同學,要多花點時間關(guān)注、督促、鼓勵孩子們,多與其父母交流他們的近況,讓該生知道老師是真誠地關(guān)愛他而不是冷落他,使孩子心靈真正觸動。才能使他們的成績有所提高。

  2 制定班級目標,進行常規(guī)訓練

  有目標才有動力。每學期初,我都要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況擬定班級奮斗的目標。避免盲目、低效地學習和生活,從而增強班集體的凝聚力和動力。我知道,目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質(zhì)才是目的。因此,我在制定目標時,注意了學生的知識能力與發(fā)展能力,將近期目標與學期目標很好的結(jié)合起來,不能好高騖遠,以免喪失孩子的信心。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,在班級管理中,我會扎實有效地對學生進行常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)以及路隊常規(guī)等許多方面。務(wù)必使每個學生具有集體主義的思想,具有自我約束的能力,保證整個班級保持“活潑有序,嚴謹務(wù)實”的良好班風班貌。

  3 樹立榜樣,調(diào)動學生的競爭意識

  每個班內(nèi)總有一部分做事認真,學習優(yōu)異的學生。我在班級管理中,充分運用這些做事認真和學習優(yōu)異的學生,將他們樹立成其他學生的榜樣,要求其他學生在做事和學習中學習他們,有了這些身邊的“參照物”,學生在平時的生活和學習中就有了一種有形的行動準則和學習動力,使班級形成了一種凝聚力和向上力。同時,我利用班會和語文課堂,經(jīng)常向同學們介紹古今中外一些成功者勵志勤學、自強不息的人生經(jīng)歷,鼓勵學生認真學習,爭取后來居上。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。在班內(nèi),無論是優(yōu)秀生、中等生,還是學困生,我都會想盡辦法激起他們的`競爭意識,在班內(nèi)掀起一種激烈、持久、友好、互助的競爭活動,爭取使所有學生取得共同的、更大的進步。比如,我在班內(nèi)設(shè)立了“學習之星”、“文明之星”、“勞動之星”、“紀律之星”、“衛(wèi)生之星”、“進步之星”,每周都要在班會上評選這些“星”,促進學生的競爭意識。

  班級管理是學校管理的一部分,班級是否進步,是否存在問題,就要看是否與學校的管理一致。因此,我在管理班級的時候,很注重與其他班級進行對比,為了能使自己的班級管理更出色,我經(jīng)常會激發(fā)本班學生與外班學生的競爭意識。從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等多個方面激發(fā)全班由整體到個人、與外班的競爭意識,我覺得這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  4 掌握運用好學校和家庭對學生教育的工作技能

  義務(wù)教育過程中,學生家長對子女教育的重視程度以及配合誠意如何,會大大影響到學校班主任工作的開展。特別是城市特殊區(qū)域的小學,關(guān)系更緊密,作用更明顯。學校常常會碰到一些自身文化素質(zhì)不高的家長,他們表達出對子女教育敷衍、輕視的態(tài)度,這樣,就會對學校和班級的各項教育教學活動產(chǎn)生認識誤區(qū)。班主任如能及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)這一點,多花精力在與家長溝通、交流上,通過多次的解釋引導,使家長及時擺正對子女教育的態(tài)度,使家長們積極配合學校和班級的各項工作,并且在課外、校外嚴格管教子女,才便于我們班主任工作更加順利地開展下去。

  總之,班主任在各項工作中要善于采取各種教育措施和技巧,充分發(fā)揮班主任角色的主導作用,使學生真正成為學習的主人。班主任工作的確千頭萬緒,但是任何一個小小的失誤,都會給我們的德育教育工作帶來不利的影響,所以我們必須掌握教育規(guī)律和教育技巧,認真教育好每一個學生,使自己在實踐中不斷成長。同時為國家的建設(shè)培養(yǎng)更多的合格人材,辦人民滿意、家長放心的教育。

  小學班級管理的策略分享

  一、實施激勵原則,誠信為本

  針對剛?cè)雽W的學生來說,教師的威信是最有權(quán)威性的。若一個知道利用威信的教師為學生從小就留下這樣的印象,那么他在未來的教育工作中一定會是一帆風順的。所以,我不僅在班級構(gòu)建了激勵體系,且每學期都要進行相應(yīng)的改變,用以提升學生的興趣,促進學生的競爭熱情,還要在每學期為那些在競爭中表現(xiàn)突出的孩子給予相應(yīng)的獎勵,凡是駕駛承諾過的,就算是自己掏腰包也要將承諾兌現(xiàn)。因為教師的誠信會影響其威信度,不能夠只說空話而不信守承諾。若欺騙了學生的感情,那么未來的一些競爭對其而言都將沒有任何的意義。

  二、適當?shù)氖救,深化責任?/strong>

  針對現(xiàn)在獨生子女的嬌身冠養(yǎng),已經(jīng)讓一些教師感覺無所適從,因為這樣的孩子不怕權(quán)威,針對老師的`說教提不起一點的興趣,很多問題都是屢教不改,讓教師很是無奈。針對這樣的學生,在剛開始,本人是沒有一點辦法的,但是后來,我發(fā)現(xiàn)如果放下教師的威嚴,那么在這類學生前顯示出你的無助,會在很大程度上激發(fā)起他們的責任感,從而讓這些學生不由得成熟,最終變成你的依靠。特別是針對那些講義氣的學識更是十分有效。

  三、老師適當?shù)墓芾,讓學生更加勤快

  現(xiàn)在孩子的生活環(huán)境都較為富足,在家里各個都是小王子、小公主,基本什么活都不會做,那么在學校里就更是教師服務(wù)于學生,讓本就沒有自理能力的學生變得更是什么都不會了。我記得我們班級的學生在剛?cè)雽W的時候,很多學生連書包都不會整理,在放學的時候我要提前為他們整理衣物以及書本等,結(jié)果這些學生就一直都不會整理自己的文具和義務(wù)。但是如果我在放學的時候不幫助他們整理書包,不幫助他們整理衣物,那么他們就會為不能及時回家而感到著急,在情急之中沒有人幫助的情況下他們就會自己學著進行整理,一來二去這些學生最終都學會了整理自己的東西,長此以往這些學生養(yǎng)成了良好的習慣,他們變得更為勤快。

  班集體構(gòu)建、完善相應(yīng)的管理模式是本人最大的愿望,不過這是需要一定時間的積累、需要一個漫長的過程的,也許不需要很久,我的班級就會達到這個目標,同時我也會在班級管理方面付出更多的努力,作出更為卓越的貢獻。

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