管理下屬常見情況問題有哪些

　　1．如何令自己的下屬快樂地工作？

　　2．如何調(diào)動(dòng)員工工作的積極主動(dòng)性？

　　3．遇到員工情緒低落，應(yīng)怎樣處理？

　　4．員工與員工之間產(chǎn)生了矛盾發(fā)生了沖突，應(yīng)如何化解？

　　5.某老員工比你先加入公司，但你因自身的能力得到提拔，成為了她的上司，她心里不服，不尊重你，不服從你的安排，應(yīng)如何處理？

　　6．新任管理,怎樣才能盡快在員工中樹立威信？

　　7．如何讓下屬適應(yīng)你，配合你，迅速建立良好的人際關(guān)系？

　　8．感覺店內(nèi)員工對(duì)自己的管理方式不適應(yīng)怎么辦？

　　9．員工私下經(jīng)常談?wù)撉叭稳绾稳绾魏�，感覺有壓力怎么辦？

　　10．如有員工是你上司的朋友或親戚，并仗著這個(gè)關(guān)系不上進(jìn)也不努力工作，對(duì)他/她提出工作上的要求，他/她也常常達(dá)不到，如何處理？

　　11．涉及到工作調(diào)動(dòng)時(shí)，大多數(shù)員工不愿調(diào)動(dòng)，或者是要求相熟的員工一起調(diào)動(dòng)，否則就辭職怎么辦？

　　12．員工經(jīng)常以辭職作為要挾，不服從工作安排怎么辦？

　　13．員工執(zhí)意要辭職，但公司不批準(zhǔn)如何處理？

　　14．員工不好管理，班次不好協(xié)調(diào)，工作也不好調(diào)動(dòng)，一旦調(diào)動(dòng)就威脅要辭工怎么辦？

　　15．人手不足，工作都不好安排，員工卻偏偏要請(qǐng)假，不批假干脆曠工，該怎么辦？

　　16．如何挽留要辭職的員工？

　　17．該如何安撫員工？

　　18、員工犯錯(cuò)誤，當(dāng)面指出并令其改正時(shí)，員工經(jīng)常過(guò)多狡辯，如何才能讓他改掉這個(gè)毛病？

　　19、作為上級(jí)要勇于承擔(dān)責(zé)任，那么經(jīng)常替員工承擔(dān)責(zé)任是否正確？

　　20、有這上級(jí)喜歡和員工一起干活，有這上級(jí)喜歡只動(dòng)口不動(dòng)手，哪種方法更合適一些？

　　21、和員工走得太近，導(dǎo)致員工在工作中不服從安排怎么辦？

　　22、讓員工怕自己，見到自己就像老鼠見到貓，這種管理方法是否有效？

　　23、平時(shí)工作和生活都挺關(guān)心員工的，但是員工似乎不領(lǐng)情，工作中似乎并不是很配合怎么辦？

　　24．發(fā)現(xiàn)店內(nèi)員工未經(jīng)批準(zhǔn),離開崗位, 怎么辦？

　　25、生產(chǎn)的同事烤出的面包不符合公司要求，怎樣處理才能令他心情好一點(diǎn)呢？

　　26、對(duì)于員工制作的不合格產(chǎn)品經(jīng)常讓其買單是否可行？

　　27、由于工作失誤導(dǎo)致店內(nèi)大量產(chǎn)品出現(xiàn)品質(zhì)問題，是否要責(zé)任到人讓其賠償？

　　28、經(jīng)常丟失個(gè)人物品，且已經(jīng)能夠確定是某個(gè)員工，如何處理？

　　29、公司的某項(xiàng)決策讓員工不滿，但是自己還得站在公司產(chǎn)場(chǎng)，遭到員工的質(zhì)疑怎么辦？

　　30、近段時(shí)間員工對(duì)公司的某項(xiàng)決策意見很大，班上班下都在談?wù)�，而且影響到工作怎么辦？

　　31、怎樣去對(duì)待員工對(duì)自身不信任？

　　32、在批評(píng)員工時(shí)過(guò)于嚴(yán)厲，導(dǎo)致與員工關(guān)系緊張，該如何協(xié)調(diào)？

　　33、車間主管在處理員工問題時(shí)處罰過(guò)于嚴(yán)重，員工找你申訴，是應(yīng)該重新處罰還是維持原判？

　　34、對(duì)于員工的處罰如果太重，但又不能改變，如何彌補(bǔ)？

　　35、如果車間主管、主任與自己意見不統(tǒng)一，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)怎么辦？

　　36．發(fā)現(xiàn)店內(nèi)員工私下交朋友怎么解決？

　　37、人員緊張，公司又沒有多余的人安到崗，員工每天都長(zhǎng)時(shí)間上班，抱怨很多怎么辦？

　　38、對(duì)于裱花，我不是很懂，也不是很專業(yè)，怎樣才能讓這類技術(shù)員工服從我的管理呢？

　　39．如何讓員工在你在和不在時(shí)表現(xiàn)得一個(gè)樣？

　　40．員工犯錯(cuò)，相互推卻責(zé)任怎么辦？

　　41．如何正確對(duì)待來(lái)自員工的對(duì)你的閑話？

　　42．下屬愛越級(jí)匯報(bào)情況怎么辦？

　　43．員工當(dāng)眾辱罵管理者怎么辦？置之不理或是持寬容的態(tài)度，效果并不強(qiáng)，該怎么處理？

　　44．對(duì)于脾氣暴躁，經(jīng)常和其他員工發(fā)生不愉快的員工怎么辦？

　　45．一向獨(dú)來(lái)獨(dú)往的員工如何讓他融入到集體中？

　　46．對(duì)于軟硬不吃的員工是否只能辭退？

　　47．影響員工士氣的職工該怎么辦？

　　48．老員工如何管理？犯錯(cuò)又如何處理？

　　49．員工拉幫結(jié)派，影響工作怎么辦？

　　50．員工在工作中總犯錯(cuò)，勸說(shuō)、處罰都沒有效果，怎么辦？

　　51．上班時(shí)神經(jīng)總是繃得緊緊的，很怕出現(xiàn)工作失誤。為什么平時(shí)沒事，專管員一來(lái)總會(huì)出現(xiàn)點(diǎn)兒?jiǎn)栴}？

　　52．如何促進(jìn)同事間有效的溝通？

【管理下屬常見情況問題有哪些】相關(guān)文章：

考勤管理的常見問題有哪些06-04

管理員工常見問題有哪些04-30

直播常見有哪些問題04-01

常見的婚姻問題有哪些04-28

常見的婚姻問題有哪些？04-19

iPhone 有哪些常見問題04-27

護(hù)士面試常見的問題有哪些02-18

舊房翻新常見的問題有哪些04-22

外匯開戶常見的問題有哪些06-04