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初中計劃生育證管理規(guī)定
時間過得太快，讓人猝不及防，很快就要開展新的工作了，我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí)，制定一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編整理的初中計劃生育證管理規(guī)定，歡迎大家分享。
初中計劃生育證管理規(guī)定1
根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》和《龍崗區(qū)教育系統(tǒng)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)校計劃生育管理，特制定zz初級中學(xué)計劃生育證管理規(guī)定。
一、計生證管理
1.在編己婚女教職工應(yīng)提供計劃生育服務(wù)證原件，己婚男教職工提供配偶計劃生育證復(fù)印件。己生育的在編教職工均需提供獨生子女證復(fù)印件。
2.聘用教職工不論婚否均需提供流動人口計劃生育證原件。深圳戶籍未婚教職工可提供身份證復(fù)印件。
3.新入校教職工在一周內(nèi)上交所需計生證明。
4.新結(jié)婚的教職工在一周內(nèi)把計生證原件或配偶的計生證復(fù)印件交到醫(yī)務(wù)室。
5.己婚女教職工每次的`查環(huán)查孕應(yīng)在規(guī)定時間一周內(nèi)完成。
6.己婚男教職工每年對配偶的計生調(diào)查表應(yīng)在規(guī)定時間一周內(nèi)完成。
7.因事外借計劃生育證需在一周內(nèi)歸還。
二、違規(guī)處理
沒有按規(guī)定時間提供所需計生證明材料的，在編教職工停發(fā)績效工資;聘用教職工停發(fā)工資;無法提供的，在編教職工按照教育局相關(guān)規(guī)定處理，聘用教職工予以辭退。
初中計劃生育證管理規(guī)定2
第一條根據(jù)《北京市計劃生育條例》及《北京市計劃生育獎勵實施辦法》等政策規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司正式職工(不含試用人員)。
第三條對響應(yīng)國家號召晚婚晚育者，公司給予一定的優(yōu)待與獎勵。
第四條女年滿二十二周歲、男年滿二十五周歲后初婚為晚婚;已婚婦女年滿二十四周歲后初育為晚育。
第五條結(jié)婚符合晚婚條件的，除享受國家規(guī)定的婚假(三天外)，可另在年內(nèi)享受獎勵假七天。
第六條晚育(包括雙、多胞胎的)的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假(三十月)外，給予獎勵假30天。
第七條晚育的女職工懷孕七個月以后，每天可減少工作時間一小時。
女職工產(chǎn)假期滿后上班，每天在工作時間內(nèi)給一小時的哺乳時間，視為出勤，多哺乳一個嬰兒多給三十分鐘。
第八條已婚育齡婦女(年滿49周歲以下)上節(jié)育環(huán)者，除醫(yī)院規(guī)定的休息時間外，可另享受獎勵假三天，一次發(fā)營養(yǎng)費50元。
第九條育齡夫婦做絕育手術(shù)的`(不含婦女因病做子宮摘除術(shù)者)，除醫(yī)院規(guī)定的休息時間外，另給獎勵假十天，一次性獎勵100元。
第十條育齡婦女計劃外生育第二胎的，征收5000元以上到50000以下的社會撫育費。
第十一條凡符合國家有關(guān)生育第二胎規(guī)定條件者，需經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可生育，未給批準(zhǔn)生育者按計劃外生育處罰。
第十二條對計劃外懷孕者，第一次做人流手術(shù)的假期按病假處理;第二次以上做人流手術(shù)的假期按事假處理。
第十三條對第一次做人流手術(shù)者，術(shù)后上環(huán)或做絕育手術(shù)的，一切待遇按本規(guī)定第八條、第九條執(zhí)行。
第十四條本規(guī)定所涉及各類假期的工資收入發(fā)放按《考勤制度》執(zhí)行。其他相關(guān)事宜的規(guī)定與《考勤制度》不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。
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