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幼兒園管理制度

時間：2024-12-28 16:18:21 管理我要投稿

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幼兒園管理制度匯總【15篇】

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的幼兒園管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園管理制度匯總【15篇】

幼兒園管理制度1

　　一、預(yù)防燙傷

　　暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進(jìn)班。

　　不允許幼兒進(jìn)營養(yǎng)室、保育員室（門隨手關(guān)）等危險地區(qū)。

　　幼兒尿濕衣褲，盥洗前，一定要試好水溫(用手背試水溫)。

　　幼兒進(jìn)餐、飲水或喂藥時，溫度要適宜，手摸杯子不燙手為宜。

　　冬季取暖期間，保證熱水袋的安全。

　　水箱上鎖，水溫適宜。

　　二、預(yù)防外傷

　　清除園內(nèi)房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑，墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用，及時修復(fù)。

　　教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子�；顒臃秶灰稚�，要在教師的視線內(nèi)，避免過于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的`發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。

　　幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺，飲水桶、毛巾架等要固定好。

　　剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。

　　通過游戲形式，經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)他們的安全意識，逐漸使他們過渡到自我保護(hù)階段。

　　三、嚴(yán)防異物入耳、鼻、氣管等處

　　給幼兒投入的玩具要較大，防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中。

　　戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品營養(yǎng)菜譜，如發(fā)現(xiàn)要及時清除，防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻、耳中。

　　如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻、氣管事故，教師不要隨意采取措施，弄清情況后，再進(jìn)行排除。如保健老師解決不了，應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救，并立即通知激。

　　每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物，必要時應(yīng)由教師集中保管。

　　幼兒睡眠時，值班教師要隨時巡視幼兒睡眠情況，觀察幼兒是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品，防止食品進(jìn)入氣管。，

幼兒園管理制度2

　　一、目的

　　為了貫徹落實上級防汛工作指示精神，確保校園師生人身和財產(chǎn)的安全，增強(qiáng)每個教職工防汛責(zé)任意識，做到防患于未然，制定以下防汛工作崗位責(zé)任制：

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本園范圍內(nèi)的所有教職員工

　　三、職責(zé)

　　3.1園長是校園防汛工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全校防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)、部署，督促、檢查各部門防汛工作，協(xié)調(diào)防汛人員，保障防汛工作物資的資金投入。

　　3.2安全員負(fù)責(zé)校園的防汛安全，加強(qiáng)防汛安全教育，確保師生教學(xué)安全。

　　3.3安全員主要負(fù)責(zé)搞好校舍、辦公設(shè)施、電器設(shè)備等防汛安全，組織檢查防汛器材，保障防汛物資供應(yīng)。

　　安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員主要負(fù)責(zé)校園及學(xué)生集體活動的防汛安全，在園長領(lǐng)導(dǎo)下組織防汛安全檢查。

　　3.4校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教學(xué)工作防汛安全，參與校園防汛安全檢查工作，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)防汛安全。

　　3.5班主任主要負(fù)責(zé)本班教室及學(xué)生防汛安全，經(jīng)常開展防汛教育，讓學(xué)生掌握必要的防洪、防汛知識，保障全班安全。

　　四、工作程序

　　4.1制定了重大汛情緊急預(yù)案，成立防洪搶險隊，配備必要的防汛設(shè)施和物資，落實汛期值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并保證24小時電話暢通，確保安全度汛。

　　4.2校園成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)本園防汛領(lǐng)導(dǎo)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行帶、值班制度，堅守24小時在崗，及時處理各類雨、汛、災(zāi)情信息，確保上、下聯(lián)絡(luò)暢通，堅決防止脫崗、空崗現(xiàn)象發(fā)生。

　　4.3主汛期間，全體教職工不得遠(yuǎn)離崗位，特別是校園校長及分管防汛主要領(lǐng)導(dǎo)不得請休假，24小時保持通訊暢通，值班人員堅守工作崗位。校園安排教師監(jiān)護(hù)，保證學(xué)生安全。

　　4.4在汛期間發(fā)大水、下大雨時，應(yīng)由家長護(hù)送到校，不能到校的可不予以到校，并做好防雷電教育。若在校時遇暴雨等惡劣情況時，學(xué)生必須由家長接送，否則不予回家，留校寄讀。

　　4.5各班要做汛期期間的防溺水教育工作，堅決制止在校學(xué)生下河洗澡、戲水，定時在河道加強(qiáng)巡查工作，和學(xué)生家長攜手教育，堅決杜絕學(xué)生溺水事故的發(fā)生。

　　4.6若發(fā)生重大洪澇災(zāi)害時，防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員立即趕赴第一線，按照防、搶、撤預(yù)案科學(xué)果斷指揮，組織師生撤離險區(qū)，力保學(xué)生及教師的人身安全，使損失降低到最少。除及時向鄉(xiāng)政府報告外，1小時內(nèi)必須向教育局報告，不得延誤。

　　4.7在每年的四月份就要做好防汛搶險物料的儲備工作，準(zhǔn)備好足夠的.搶險必備的手電、編織袋、沙石、銑、鎬等物料，同時要安排好防汛測控人員。

　　4.8安排好師生在緊急情況下的撤離工作，特別要抓好報警信號撤離線路，避險位置，信息傳遞。校領(lǐng)導(dǎo)實行包年級，包班級的辦法，確保撤離時不慌不亂，不出差錯，確保師生安全。

　　五、應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案

　　5.1接到水害報告后，防汛應(yīng)急小組立即趕赴水害現(xiàn)場指導(dǎo)應(yīng)急搶險，協(xié)調(diào)各部門實施抗洪搶險的行動，減少和避免水害損失。

　　5.2搶險堅持科學(xué)態(tài)度實施搶險，當(dāng)洪水危機(jī)校園物資、機(jī)具設(shè)備、或校園師生安全時，必須實施搶險，及時將遇險師生疏導(dǎo)到安全區(qū)域。實施搶險應(yīng)先設(shè)置搶險安全保護(hù)設(shè)施，搶險人員安全保護(hù),保證搶險人員的安全。

　　5.3搶救搶險中，搶險人員遇到意外時，全力以赴實施搶救。危機(jī)生命安全時，撥打當(dāng)?shù)?20急救。

　　5.4排洪洪澇沖跨圍墻或通過低洼地侵入校園內(nèi)部時,應(yīng)急小組應(yīng)及時組織進(jìn)行圍擋導(dǎo)流，避免洪澇浸水損失。

　　5.5汛后應(yīng)急指揮小組應(yīng)立即組織施工人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行排洪、清理淤積物，力爭最短時間內(nèi)，恢復(fù)校園正常教學(xué)次序。

幼兒園管理制度3

　　一、采購人員外出采購時，必須做到按照有關(guān)規(guī)定索證、驗證，嚴(yán)格查驗食品質(zhì)量和定型包裝食品標(biāo)簽及衛(wèi)生許可證或檢驗合格證。

　　二、每天有專人負(fù)責(zé)驗收食品，并認(rèn)真做好記錄。

　　三、驗收時，一看貨源是否新鮮，有無異味；二看有無正規(guī)生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限（物品是否在保質(zhì)期內(nèi)）。杜絕腐敗、變質(zhì)、超過保質(zhì)期，無檢驗合格證明及衛(wèi)生許可證廠商供應(yīng)的食品進(jìn)入食堂。

　　四、食品經(jīng)驗收合格后，再過磅、收貨。

　　五、采購人員每天按制作的幼兒食譜進(jìn)行采購，采購不到的.食品應(yīng)經(jīng)保健醫(yī)生同意后方可更改。

幼兒園管理制度4

　　為加強(qiáng)學(xué)校保安管理，明確保安崗位職責(zé)，規(guī)范保安員日常工作和請假、獎懲等事項，特制定本制度。

　　一、基本要求

　　1.上班期間必須穿著制服，嚴(yán)格做好個人衛(wèi)生，不蓄發(fā)、不蓄胡，時刻保持良好形象。

　　2.上班期間對待師生、幼兒園保安管理制度家長、來賓要熱情有禮，耐心解答幼兒園保安管理制度家長、來客提出的問題，及時反饋幼兒園保安管理制度家長、來客提出的意見和建議。

　　3.熟悉本園教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及教師常規(guī)出入本園時間等，熟悉本園各大小設(shè)施等情況。

　　4.幼兒園保安管理制度必須掌握打卡機(jī)、門禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法。

　　5.要與社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)電話，公安報警電話。緊急狀況下能快速反應(yīng)，及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，并向派出所請求支援。派出所報警電話：110

　　6.要認(rèn)真填寫《值班記錄》、《來訪登記》、《保安巡查登記》、《視頻觀察記錄》等表格，要求字跡清楚，項目內(nèi)容全面準(zhǔn)確。

　　7.對待工作要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴(yán)守規(guī)章制度，遵守基本的職業(yè)道德，學(xué)校后勤管理制度(學(xué)校后勤管理)將師生安全和園產(chǎn)安全擺在首位。

　　二、主要崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，做到定崗定時執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得做與工作無關(guān)的事，保證校園二十四小時全天候值班。

　　2 .認(rèn)真落實防火、防盜措施，維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報警等突發(fā)事件，第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)，同時要堅守崗位，把好大門關(guān)，協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。

　　3.來園離園時間開放大門通行，到校園門口協(xié)助接送幼兒；正常教學(xué)時間段關(guān)閉大門，嚴(yán)禁離崗時不鎖大門。

　　4.本園幼兒園保安管理制度家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡的`幼兒園保安管理制度家長需填寫接送記錄，嚴(yán)禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

　　5.值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況；接聽值班電話并做好記錄；郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作。

　　6.保持保安室整潔；保持操場、門面、大樓外觀整潔，及時清掃垃圾和落葉，保持美觀（包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放

　　7.對進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。

　　三、來訪登記制度

　　1.周一至周五8：30-18：00，除本園教職工與幼兒外之任何人（包括幼兒園保安管理制度家長），均不得在任何時段進(jìn)入幼兒園。

　　2.對外來人員（教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友，各類訪客、裝修作業(yè)等人員）必須先登記有效證件（認(rèn)真核對證件和持有人是否相符）、問清楚所訪問師生的姓名或辦公室等，經(jīng)電話確認(rèn)后，由被訪問聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn)，方可一同進(jìn)入，或由保安員保安引領(lǐng)來訪者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。

　　3.工作時間內(nèi)幼兒園保安管理制度家長送來幼兒園日常用品，做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。

　　4.對于不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

　　5.對待來訪者應(yīng)禮貌待人，使用普通話交談，具體要求見《來訪人員接待制度》

　　四、安全巡查制度

　　1.教學(xué)時間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安室辦公。

　　2.幼兒園保安管理制度夜間1:00及4:00巡查兩次，重點檢查教室及辦公室財產(chǎn)、消防設(shè)施、水電開關(guān)等安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置并向園領(lǐng)導(dǎo)報告，做好檢查記錄。小憩應(yīng)建立在按時完成巡邏任務(wù)的前提下，聽到監(jiān)控器報警，應(yīng)及時查看。

　　3.門崗、保安員應(yīng)協(xié)助幼兒園保安管理制度夜間對各教室門、窗、水、電的安全抽查工作，并做好記錄。

　　4.全天24小時開放視頻監(jiān)控系統(tǒng)，如有異常因及時通知園領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，節(jié)假日所有校園場所不對外開放，遇到惡意翻越欄桿入園的未成年少年，要及時清理出校園，并進(jìn)行登記、教育。

　　6.密切關(guān)注幼兒園保安管理制度夜間天氣變化，樹立防風(fēng)、防雨、防雷的安全防范意識。

幼兒園管理制度5

　　為加強(qiáng)學(xué)校保安管理，明確保安崗位職責(zé)，規(guī)范保安員日常工作和請假、獎懲等事項，特制制度，幼兒園門崗管理制度。如下是小編給家整理的幼兒園門崗管理制度，希望對家有所作用。

　　一、基本要求

　　1 、上班期間必須穿著制服，嚴(yán)格做好個人衛(wèi)生，不留長指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡，時刻保持良好形象。

　　2 、上班期間對待師生、家長、來賓要熱情有禮，耐心解答家長、來賓提出的問題，及時饋家長、來賓提出的意見和建議。

　　3、熟悉本校教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規(guī)出入本園時間等，熟悉教學(xué)樓各小設(shè)施等情況。

　　4 、必須掌握打卡機(jī)、門禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法及電話如何轉(zhuǎn)接到各班級的方法。

　　5 、要與學(xué)校保安員、社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)電話，報警電話。緊急狀況下能快速應(yīng)，及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，并向派出所請求支援。派出所報警電話：110

　　6 、要認(rèn)真填寫《值班記錄》、〈登記》、《保安巡查登記》、《紫外線消毒燈記錄》等表格，要求字跡清楚，項目內(nèi)容全面準(zhǔn)確。

　　7 、對待工作要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴(yán)守規(guī)章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位，管理制度《幼兒園門崗管理制度》。

　　二、主要崗位職責(zé)

　　1 、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，做到定崗定時執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得做與工作無關(guān)的事，保證校園二十四小時全天候值班。

　　2 、認(rèn)真落實防火、防盜措施，維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報警等突發(fā)事件，第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)，同時要堅守崗位，把好門關(guān)，協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。

　　3 、上下學(xué)時間開放門通行，到校園門口協(xié)助接送學(xué)生；正常教學(xué)時間段關(guān)閉門，嚴(yán)禁離崗時不鎖門。

　　4、本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡的家長需填寫接送記錄，嚴(yán)禁無卡不填記錄的`陌生人接送幼兒。

　　5、值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況；接聽值班電話并做好記錄、及時轉(zhuǎn)接各教室分機(jī)號碼；郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作；按要求準(zhǔn)時播放早操、起床等廣播。

　　6、保持保安室、保安亭衛(wèi)生、整潔；保持操場、門面、樓外觀整潔，及時清掃垃圾和落葉，保持美觀（包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放）

　　7、對進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登激作。

　　三、來登記制度

　　1、周一至周五8：30—18：00，除本園教職工與幼兒外之任何人（包括家長），均不得在任何時段進(jìn)入幼兒園。

　　2、18：00后需持卡進(jìn)入校園，其余人員一律不得入園。

　　3、對外來人員（教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友，各類客、裝修作業(yè)等人員）必須先登記有效證件（認(rèn)真核對證件和持有人是否相符）、問清楚所問師生的姓名或辦公室等，經(jīng)電話確認(rèn)后，由被問聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn)，方可一同進(jìn)入，或由保安員保安引領(lǐng)來者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。

　　4、工作時間內(nèi)家長送來幼兒園日常用品，做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。

　　5、對于不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

　　6、對待來者應(yīng)禮貌待人，使用普通話交談，具體要求見〈人員接待制度》

　　四、安全巡查制度

　　1 、教學(xué)時間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安亭辦公。

幼兒園管理制度6

　　一、財務(wù)管理原則

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家財經(jīng)方針、政策、法令，執(zhí)行和宣傳“會計法”，維護(hù)財政法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律，愛護(hù)國有資產(chǎn)的安全。

　　2.編制和執(zhí)行學(xué)校的各項財務(wù)計劃，擬定學(xué)校詳細(xì)財務(wù)管理制度（方法），做好記賬、算賬、報賬工作。

　　3.堅持“量入而出、收支平衡”原則，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，合理分配，提高資金運用效率。

　　4.學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動由單位法人代表負(fù)責(zé)，財務(wù)人員幫助校長管理學(xué)校日常財務(wù)工作。

　　5.學(xué)校財務(wù)工作系指學(xué)校行政及工會的工作，學(xué)校財務(wù)人員在上級財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一處理各項財務(wù)工作。

　　6.依據(jù)財務(wù)監(jiān)督制度的需要，設(shè)置會計崗位。

　　7.會計人員要做好學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算工作，精確做好學(xué)校賬務(wù)、結(jié)算上報工作，做到賬實相符、賬賬相符、賬表相符、表表相符，認(rèn)真執(zhí)行會計崗位責(zé)任制所規(guī)定的各項職責(zé)。

　　8.學(xué)校要認(rèn)真管理好現(xiàn)金、票據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度及報銷手續(xù)，認(rèn)真履行所規(guī)定的各項職責(zé)。

　　9.財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好學(xué)校各項資金的管理工作。認(rèn)真審核學(xué)校的各項財務(wù)收支憑證，各種憑證內(nèi)容必需填寫完好。財務(wù)人員有權(quán)拒絕受理不符合財務(wù)規(guī)定的業(yè)務(wù)，不做假，不設(shè)賬外賬，不設(shè)小金庫。

　　10.做好財務(wù)檔案工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得向外人提供、傳閱、復(fù)印會計資料，妥當(dāng)保管各種財務(wù)會計資料。

　　11.認(rèn)真執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，并制定本單位財產(chǎn)管理方法，不擅自購置控購商品，執(zhí)行政府選購制度。

　　13.不遵守財務(wù)制度，工作失職，造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)或其它損失者，由學(xué)校賜予懲辦。

　　二、幼兒收費制度

　　1.收費應(yīng)根據(jù)《收費答應(yīng)證》所批準(zhǔn)的收費工程、收費標(biāo)準(zhǔn)收費。收費答應(yīng)證未列明的工程不得擅獨立項收費。

　　2.學(xué)校根據(jù)政務(wù)公開的要求將核定的收費工程和收費標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行張貼。

　　3.收費的工程和標(biāo)準(zhǔn)，接受財政部門和物價部門的檢查和人民群眾的監(jiān)督。

　　4.學(xué)校依據(jù)工程收費并開具由財政局統(tǒng)一購置的收據(jù)。

　　5.學(xué)校的全部工程收費都必需納入學(xué)校的財務(wù)管理。

　　6.代辦費及列入教學(xué)計劃的服務(wù)性代辦工程，按規(guī)定的程序執(zhí)行。

　　7.學(xué)校不得私設(shè)小金庫，不做假，不設(shè)賬外賬。所收取的各項款項應(yīng)全部進(jìn)賬并存入銀行。不坐支。

　　三、財務(wù)收支審批制度

　　為了合法運用教育經(jīng)費，提高資金運用效益，杜絕鋪張現(xiàn)象，保證學(xué)校教育活動地順當(dāng)開展和改善辦學(xué)條件，特作如下規(guī)定：

　　1.會計人員（會計主管）認(rèn)真編制教育經(jīng)費預(yù)算，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核，審核后再上報上級主管部門及財政部門審批，按下達(dá)審批后的'預(yù)算，有計劃地執(zhí)行。

　　2.根據(jù)國家規(guī)定的要求進(jìn)行收費，必需持證（收費答應(yīng)證）收費，不得擅自擴(kuò)大收費工程和提高收費標(biāo)準(zhǔn)，運用規(guī)定的票據(jù)。

　　3.社會捐贈，應(yīng)按時入賬或上交主管部門，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫或截留上交款。

　　4.各項收入必需全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，不得虛列支出，也不得隱匿收入。

　　5.教育經(jīng)費的開支，必需嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項財經(jīng)法規(guī)，財經(jīng)紀(jì)律。

　　6.各種費用必需憑證報銷，會計應(yīng)嚴(yán)格審核原始憑證，拒絕受理不合法、不標(biāo)準(zhǔn)的原始憑證。

　　7.合法標(biāo)準(zhǔn)的原始憑證，必需由經(jīng)手人，驗收人和主管人審批簽章后付款。

　　8.對違反財務(wù)和財經(jīng)紀(jì)律的行為有權(quán)拒絕付款，并按時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　9.法人代表，要堅持按規(guī)定審批，對賜予報銷的原始憑證簽字。

　　10.凡列入�？厣唐泛驼x購工程，必需經(jīng)批準(zhǔn)前方能選購。

　　11.凡需用支票購置物品，必需按支票審批領(lǐng)用簽發(fā)手續(xù)辦理，支票要填寫日期、用途及限額，選購者妥當(dāng)保管好支票，防止遺失。

　　四、學(xué)校票據(jù)管理制度

　　嚴(yán)格遵守《行政事業(yè)性收費票據(jù)管理試行方法》保證行政事業(yè)性收費有序地進(jìn)行，并納入學(xué)校的統(tǒng)一管理。

　　1.依據(jù)財政部門的規(guī)定，辦理收費注冊登記手續(xù)，憑《票據(jù)購置證》《收費票據(jù)運用情況表》和已運用、作廢的收費票據(jù)存根，到財政部門購置收費票據(jù)。

　　2.收費票據(jù)必需由會計保管，按票據(jù)購置證填寫的號碼分類、登記，寫清購進(jìn)日期，本數(shù)及編號。

　　3.領(lǐng)用人領(lǐng)用時，應(yīng)在《票據(jù)領(lǐng)用薄》上簽名，并寫明領(lǐng)用本數(shù)，起訖號碼。

　　4.需再領(lǐng)用收費票據(jù)時，需交清上次所領(lǐng)用的票據(jù)存根。

　　5.會計依據(jù)記賬聯(lián)與票據(jù)存根聯(lián)進(jìn)行銷號，在票據(jù)銷號單記明所銷票據(jù)的起訖號碼及金額，并要有銷號人簽章。

　　6.發(fā)現(xiàn)票據(jù)填寫錯誤時，須重新填開，并在錯誤的票據(jù)上加蓋“作廢”戳記，保存?zhèn)洳椤?/p>

　　7.發(fā)現(xiàn)票據(jù)遺失，必需按時查明原因，分清責(zé)任，公開聲明作廢，并報上級部門備案。

　　8.學(xué)校應(yīng)妥當(dāng)保管好票據(jù)存根，以便備查，并按財務(wù)制度規(guī)定期限報上級部門批準(zhǔn)后進(jìn)行銷毀，不得私自處理。

　　五、會計檔案管理制度

　　1.會計檔案是國家檔案的重要組成部門，也是學(xué)校的重要檔案之一，它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的主要史料的證據(jù)，學(xué)校必需切實地把會計檔案管好。

　　2.會計憑證，會計賬薄，會計報表和其它會計資料應(yīng)建立檔案，妥當(dāng)保管，有關(guān)電子數(shù)據(jù)，會計軟件資料等應(yīng)當(dāng)作為會計檔案進(jìn)行管理。

　　3.學(xué)校每年形成的會計檔案，都應(yīng)由財務(wù)會計部門根據(jù)歸檔的要求，負(fù)責(zé)整理立卷或裝訂成冊保管。

　　4.會計檔案保管期滿，需要銷毀時，由本單位檔案部門提出銷毀看法，會同財務(wù)會計部門共同鑒定，嚴(yán)格檢查，編造會計檔案銷毀清冊，報單位領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門批準(zhǔn)后銷毀。

　　5.按規(guī)定銷毀會計檔案時，應(yīng)由檔案部門和財務(wù)會計部門共同派員監(jiān)銷，也可請主管部門參與監(jiān)銷。

　　6.監(jiān)銷人在銷毀會計檔案從前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行清點核對，銷毀后，在銷毀清冊上簽名蓋章，并將情況報告本單位領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門。

　　六、食堂財務(wù)管理制度

　　1.學(xué)校食堂，不能以同學(xué)為贏利對象，學(xué)期結(jié)束或年末要結(jié)清伙食“尾子”，學(xué)校黨團(tuán)、工會家委會要監(jiān)督伙食團(tuán)工作，保障同學(xué)利益。老師和同學(xué)伙食要分灶吃飯，分別核算，每月公布老師和同學(xué)伙食團(tuán)賬目。

　　2.校長要監(jiān)管和指導(dǎo)學(xué)�；锸硤F(tuán)財務(wù)工作，做到統(tǒng)一的會計科目，健全的會計核算，合理精確的伙食本錢。

　　3.學(xué)校食堂財務(wù)管理、收費管理、票據(jù)管理、財產(chǎn)管理、檔案管理、食堂財務(wù)的稽核管理、會計、出納、倉庫管理員的職責(zé)必需符合學(xué)校行政各項管理要求，以及學(xué)校對崗位職責(zé)的要求。

　　4.食堂搭伙費主要用于食堂購置和修理食堂裝備等，如發(fā)生超支學(xué)校應(yīng)予以補(bǔ)貼。

　　5.學(xué)校食堂要建立倉庫管理制度。食堂負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化對選購、驗收、入庫、領(lǐng)用的檢查，要按日進(jìn)行食物盤點，會計和倉庫保管員要憑單進(jìn)行記賬。

　　6.主動主動協(xié)作上級對財務(wù)和會計工作的檢查、審計等，照實完好的提供一切會計資料和信息。

　　七、賬務(wù)處理程序制度

　　要根據(jù)《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定建立賬務(wù)處理程序。

　　1.會計核算應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，根據(jù)規(guī)定的會計處理方法進(jìn)行，保證會計指標(biāo)的口徑全都，互相可比和會計處理方法的前后全都。為此，必需根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置會計科目和會計賬簿。

　　2.會計人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)審核無誤的原始憑證，編制記賬憑證，切實保證賬賬、賬實、賬表相符。

　　3.賬簿設(shè)置包括總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿。必需填好賬簿啟用表和扉頁，往來款項科目不得運用綜合賬戶，需要結(jié)轉(zhuǎn)的科目肯定要`按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)結(jié)轉(zhuǎn)。

　　4.記賬憑證應(yīng)當(dāng)按時，不得積壓，登記完畢后，應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管，不得散亂喪失。

　　5.銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬，必需每天登記并結(jié)出當(dāng)天余額，同時應(yīng)每月編制銀行余額調(diào)整表，對未達(dá)賬，應(yīng)查明原因，一般不得超過一個月。

　　6.會計報表必需采納財政部規(guī)定的統(tǒng)一格式和填制要求，真實、正確、按時地編制好各類報表以及各類附表。

　　7.會計電算化應(yīng)用的會計軟件操作規(guī)程必需經(jīng)有關(guān)財政部門驗收批準(zhǔn)。記賬憑證或記賬憑證匯總表必需定期打印、裝訂。賬冊打印每年至少兩次。每月結(jié)賬前必需錄制軟件備份，以防信息喪失。

幼兒園管理制度7

　　為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛(wèi)保安制度：

　　1、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

　　2、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進(jìn)園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出園區(qū)，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響正常秩序，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞幼兒園正常秩序人員要依法嚴(yán)懲。

　　3、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入幼兒園，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　4、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入園內(nèi)或在幼兒園門口擺攤叫賣。

　　5、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

　　6、早晚接送幼兒的'時間段開啟幼兒園大門，其余時間關(guān)閉幼兒園大門。

　　7、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

　　8、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。

幼兒園管理制度8

　　轄區(qū)幼兒園要對消防安全重點部位進(jìn)行每日防火巡查，并確定巡查人員、內(nèi)容、部位和頻次。白天巡查任務(wù)由行政安全值班人員負(fù)責(zé)，夜間巡查任務(wù)由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

　　一、建立本單位防火巡查領(lǐng)導(dǎo)小組

　　各單位要成立以園長為組長的防火巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的防火巡查領(lǐng)導(dǎo)，并安排責(zé)任心強(qiáng)的人員專人負(fù)責(zé)防火巡查工作。

　　二、巡查內(nèi)容

　　1、用火、用電有無違章。如有違章應(yīng)當(dāng)立即糾正。

　　2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好。

　　3、消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整。

　　4、消防安全重點部位的人員在崗情況。

　　5、其他消防安全情況。

　　三、巡查要求

　　1、幼兒活動場所等消防重點部位的`防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每天兩次（幼兒在園期間），幼兒離園后門衛(wèi)要對全園所有地段進(jìn)行巡查。

　　2、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險。無法當(dāng)場處置的，應(yīng)當(dāng)立即報告，發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警并及時撲救。

　　3、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。

　　四、責(zé)任追究

　　防火巡查人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，真正把巡查工作落到實處，對由于工作責(zé)任不落實或落實不到位，而造成安全事故的；對沒有及時巡查發(fā)現(xiàn)安全隱患而造成嚴(yán)重后果的；對因玩忽職守、工作不力、失職、瀆職釀成消防安全事故的直接責(zé)任人，按上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，情節(jié)嚴(yán)重的要依法懲處，追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

幼兒園管理制度9

　　第一條 總則

　　1.為加強(qiáng)公司員工考勤管理，提高工作效率，特制定本制度。

　　2.本制度適用于公司全體員工。

　　第二條 職能分工

　　1.公司各部門設(shè)一名兼職考勤管理員，負(fù)責(zé)本部門考勤記錄、統(tǒng)計、報送工作，對部門考勤的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；

　　2綜合管理部人事崗負(fù)責(zé)公司員工請休假、出差的備案登記，月末進(jìn)行相關(guān)單據(jù)和各部門考勤報表核對匯總，編制考勤報表，發(fā)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字后呈常務(wù)副總審批；

　　第三條 考勤周期

　　每月考勤周期為上月26日-本月25日。

　　第四條 考勤要求

　　員工必須遵照其服務(wù)崗位所規(guī)定的工作時間，按時上、下班，做到不曠工、不遲到、不早退。

　　第五條 作息時間

　　1.周一至周五上班時間：上午8：30 ～ 12：00下午14：00 ～17：00 ；

　　2.周六、周日正常休息，如需加班上下班時間同正常工作日；

　　3.因工作性質(zhì)不能按照公司規(guī)定上下班時間的部門、人員可作適當(dāng)調(diào)整，但須報總經(jīng)理核準(zhǔn)后到綜合管理部備案。

　　第六條 遲到（早退）

　　1.超出正常規(guī)定上班時間30分鐘以內(nèi)到達(dá)視為遲到；員工非工作需要，擅自提前下班時間30分鐘以內(nèi)視為早退，遲到早退扣款50元/次；超過30分鐘（含 30分鐘）的，每次按半天事假論；

　　2.因公務(wù)關(guān)系而遲到（早退）者，須提前請示所屬部門負(fù)責(zé)人，同意后告知部門考勤管理員按照正常出勤處理，未經(jīng)請示者按遲到（早退）處理。

　　第七條 曠工

　　1.未經(jīng)請假無故不上班或假滿未續(xù)假而擅自不到崗者為曠工；

　　2.員工無故曠工1天，扣除3天固定工資，并處扣除當(dāng)月績效工資的50%；

　　3.員工一個月內(nèi)曠工3日以上（含），屬嚴(yán)重違反公司的考勤管理制度，除按第七條第2款扣除相應(yīng)工資外，公司還可予以立即辭退，而不需任何事先通知或給予補(bǔ)償。

　　第八條 出差考勤

　　1.出差是指因公需要離開公司外出辦理公務(wù)；

　　2.員工因公出差須填寫出差單，由部門經(jīng)理審批后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，于出差前報送綜合管理部備案；

　　3.出差期間休假需在考勤中如實反映。

　　第九條 請假、休假管理

　　假期類別，公司假期分為休假、法定節(jié)假日、調(diào)休假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、年假。所請各假如遇休假日，不另補(bǔ)假。

　　第十條 請假規(guī)則

　　員工請假須提前填寫請假單，按規(guī)定審批權(quán)限呈報，批準(zhǔn)后在請假日（或時間段）前報綜合管理部備案。特殊情況，應(yīng)先用電話申請等形式得到有審批權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并于三日之內(nèi)補(bǔ)辦請休假審批手續(xù)，報綜合管理部備案。未辦理請休假手續(xù)而擅自離開工作崗位，或假期已滿未準(zhǔn)續(xù)假仍不到崗者以曠工論處，所有請假期滿須到綜合管理部銷假。

　　第十一條 請假審批權(quán)限如下：

　　1.員工請假，一天以內(nèi)（含一天）的可由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以內(nèi)（含三天）由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上須由總經(jīng)理審批；

　　2.部門經(jīng)理請假必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上須由總經(jīng)理審批。

　　第十二條 休假

　　休假是指公司統(tǒng)一安排的休息日。

　　第十三條 法定節(jié)假日

　　員工每年享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日：元旦1天、春節(jié)3 天、清明節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天；

　　部分公民休假日：三八婦女節(jié)，女性員工休假半天；

　　具體以國家發(fā)布的為準(zhǔn)。

　　第十四條 事假

　　1.因事必須本人處理者可請事假，事假扣除當(dāng)日崗位工資；

　　2.事假可用加班充抵；

　　3.月累計事假超過3個工作日，并處扣除當(dāng)月績效工資50%；月累計事假超過5個工作日，扣除當(dāng)月全部績效工資；事假未經(jīng)批準(zhǔn)，以曠工論處。

　　第十五條 病假

　　1.企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期：

　　（1）實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5 年以下的為3個月；5年以上的為6個月。

　　（2）實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5 年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18 個月；20年以上的為24個月。

　　2.醫(yī)療期計算：

　　醫(yī)療期3個月的，按6個月內(nèi)累計病休時間計算；6個月的，按12個月內(nèi)累計病休時間計算；9個月的，按15個月內(nèi)累計病休時間計算；12個月的，按18個月內(nèi)累計病休時間計算；18個月的，按24個月內(nèi)累計病休時間計算；24個月的，按30個月內(nèi)累計病休時間計算。

　　3、病假期間工資：

　�。�1）非全月病假，按照月固定工資的70%來確定，當(dāng)天工資=固定工資÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×70%；月病假超過10個工作日，不予發(fā)放當(dāng)月績效工資：

　�。�2）職工連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，連續(xù)工齡不滿2年，病假工資的系數(shù)為本人工資的60%；滿2年不滿4年，病假工資的系數(shù)為本人工資的70%；滿4年不滿6年病假工資的系數(shù)為本人工資的80%；滿6年不滿8年，病假工資的系數(shù)為90%；滿8年，病假工資的系數(shù)為本人工資的100%；

　�。�3）連續(xù)休假在6個月以上的，連續(xù)工齡不滿1年，病假工資的系數(shù)為本人工資40%，滿2年不滿3年，病假工資的系數(shù)為本人工資的50%，大于等于3年，病假工資的系數(shù)為本人工資的60%；

　�。�4）病假工資不能低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，如果高于本市上年度月平均工資的，按照本市上年度月平均工資計發(fā)；

　　3.病假須有醫(yī)院病歷及醫(yī)生開具的休息證明（必須是二級（含二級）以上醫(yī)院開具的`證明），并在病假結(jié)束時，向綜合管理部提供病歷、醫(yī)生診斷證明、用藥明細(xì)等相關(guān)材料；

　　4.通過假證明、假病歷等手段獲取假期者，視為嚴(yán)重違反公司制度，公司除扣除病假期間已支付的工資外，還將與其解除勞動關(guān)系；

　　5. 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)康復(fù)，但不能從事原工作的，可作換崗處理；員工醫(yī)療期滿，仍不能痊愈的，公司可以與其解除勞動合同；

　　6.員工工傷的參照國家勞動政策法規(guī)執(zhí)行。

　　第十六條 婚假

　　1.符合法定結(jié)婚年齡的職工，在進(jìn)入本公司后登記結(jié)婚的，可享受一定時間的婚假�；榧倨诎ü菁俸头ǘḿ俚�，不另補(bǔ)假；

　　男職工年齡

　　女職工年齡

　　婚假天數(shù)

　　小于25周歲

　　小于23周歲

　　3天

　　大于或等于25周歲

　　大于或等于23周歲

　　18天

　　說明：再婚者享受3天婚假。

　　2.婚假天數(shù)的計算以領(lǐng)取結(jié)婚證時的年齡為準(zhǔn)；

　　3.員工在公司工作期間領(lǐng)取結(jié)婚證的，方可在本公司申請婚假，婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后半年內(nèi)一次休完；

　　4.員工申請婚假應(yīng)提前一個月告知所在部門負(fù)責(zé)人，并做好交接工作。同時必須提前10個工作日向綜合管理部提出書面申請，并提供結(jié)婚證明。

　　5.婚假期間工資待遇：婚假期間享有正常的工資待遇。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。

　　第十七條 喪假

　　員工的直系親屬（父母、配偶、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、岳父母或公婆）去世，公司將給予員工5天的喪假，如果需要職工本人去外地料理喪事的，給予職工2天路途假。職工在休喪假和路途假期間，享有正常的工資待遇。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。

　　第十八條 產(chǎn)假

　　1.懷孕的女職工，由開始妊娠第3個月至第6月末，每月享有一天產(chǎn)檢假；由第7個月初至第8個月末，每月享有兩天產(chǎn)檢假；第9個月開始至產(chǎn)前每周享有一天產(chǎn)檢假。產(chǎn)檢假享有正常的工資待遇；

　　2.女員工生育，可享受產(chǎn)假98天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育者可增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護(hù)理假；

　　3.女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時, 憑醫(yī)院證明，給予15 天帶薪產(chǎn)假；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)者，給予42天帶薪產(chǎn)假；

　　4.產(chǎn)假期包含正常休息日、其他所有假期；

　　5..休產(chǎn)假必須于預(yù)產(chǎn)期前四周向人力資源部申請，并出示醫(yī)院出具的證明；

　　6.休產(chǎn)假期間生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付。

　　第十九條 哺乳假

　　有不滿一周歲嬰兒的女職工，每天給予1小時哺乳時間。多胞胎生育者，每多哺乳一個嬰兒，增加哺乳時間1小時。

　　第二十條 加班及調(diào)休

　　1.員工加班需提前填寫《加班申請單》報部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批，報送綜合管理部備案；

　　2.除工程現(xiàn)場因值班需要外，其它部門應(yīng)提高工作效率，在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，非特殊原因不提倡加班；

　　3.對加班員工，應(yīng)盡可能安排同等時間調(diào)休，且應(yīng)于加班后一個月內(nèi)調(diào)休完成，對確因工作原因不能安排調(diào)休的，予以計算加班工資，加班申請單作為加班計酬的唯一憑證；

　　4.周末加班的，加班費150元/天；法定節(jié)假日加班的，加班費230元/天；

　　5.員工調(diào)休也須辦理請休假手續(xù)，并于請假事由中注明加班的時間。

　　第二十一條 年假

　　1.職工在公司內(nèi)連續(xù)工作滿12個月以上的，方可享受帶薪年假；

　　2.年休假天數(shù)根據(jù)職工工作時間確定，工作滿1年不滿10年的，年休假為5天；滿10年不滿20年的，年休假為10天；滿20年的，年休假為15天。休年假10天和15 天的需出具社保繳納證明，工作年限以社保繳納為準(zhǔn)。

　　4.國家法定節(jié)假日、正常休息日不計入年休假假期。

　　5.年休假按自然年度計算，有效期為一年,不累計到下個年度。

　　6.出現(xiàn)以下情形的，不享受當(dāng)年的年假：

　　（1）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2 個月以上的；

　�。�2）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上；

　　（3）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　7.如果職工已享受當(dāng)年年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)了上述三種情形之一的，不享受下一年度年休假。

　　8.職工在年休假期間享有正常的工資待遇。

　　第二十一條 銷假

　　員工如因工作需要，提前結(jié)束休假，要到公司人事崗辦理銷假，否則出勤視為無效。

幼兒園管理制度10

　　一、保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到圖書室無灰塵、衛(wèi)生整潔。

　　二、按照規(guī)定的時間進(jìn)入圖書室閱讀，教師填好圖書室使用登記。

　　三、幼兒進(jìn)入圖書室活動，要保持環(huán)境安靜，不得大聲喧嘩。

　　四、幼兒不得將圖書帶出活動室。

　　五、教師要加強(qiáng)圖書的管理，教育幼兒要愛護(hù)圖書，不得損壞圖書。看完圖書放回原處，嚴(yán)禁在圖書上亂涂、亂剪、亂折、亂撕、亂扔，對損壞的'圖書及時修理，對丟失和破損的圖書查明原因，根據(jù)情況注銷或賠償。

　　六、教育幼兒書架上隨意取書。

　　七、活動結(jié)束后及時切斷電源，打掃整理關(guān)閉門窗。

　　八、資料管理員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時做好借還記錄，定期整理檢查。

　　九、新購進(jìn)的圖書要及時登記、入冊、編目、上架、借閱、未登記的新書絕不外借，及時向老師宣傳介紹新書，加快圖書流通，提高圖書利用率。

　　十、所有拿出圖書室的圖書，都屬外借，外借的圖書，務(wù)必辦理借書登記；還書時需辦理還書登記，檢查所還圖書與所借書目是否相符，書本是否損壞，進(jìn)行核銷，必要時注明圖書損壞遺失的大致情況及原因。

幼兒園管理制度11

　　1、幼兒園財產(chǎn)由保管員來保管，并建立財產(chǎn)、總賬及分類賬，凡調(diào)入、調(diào)出或購買的.固定資產(chǎn)必須在保管員定期核對賬目。

　　2、存放有關(guān)貴重財產(chǎn)，物資的庫房需安裝防盜網(wǎng)，防盜門，下班時注意關(guān)好門窗，保管倉庫鑰匙不能隨便轉(zhuǎn)交別人，注意保管，否則遺失追究責(zé)任。

　　3、每學(xué)期保管員進(jìn)行全園財產(chǎn)清點工作，如有丟失，損失追查原因，作出處理，清查結(jié)果要報主管領(lǐng)導(dǎo) 。

　　4、教務(wù)主任負(fù)責(zé)保管全園教具，教參工作，負(fù)責(zé)調(diào)出、購入登記，入庫后，再發(fā)放各級長負(fù)責(zé)，期末清點。

　　5、文體藝術(shù)類，舞蹈服裝、道具，舞蹈老師負(fù)責(zé)登記入冊，期末清點。

　　6、各班財物所在班老師保管，并登記入冊，期末清點。如有丟失或損壞及時報告保管員和主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、領(lǐng)用各類物品需辦理領(lǐng)用登記手續(xù)，使用完后及時歸還，如發(fā)現(xiàn)遺失或失散在外追查借用人或領(lǐng)用人的責(zé)任。

幼兒園管理制度12

　　幼兒園的收入內(nèi)容包括:教育經(jīng)費撥款、教育附加撥款、上級補(bǔ)助收入;事業(yè)收入、其他單位繳款、捐贈收入、其他收入。

　　1、幼兒園獲得的各種收入必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)制度。

　　2、事業(yè)收的項目和標(biāo)準(zhǔn)必須按政府物價、財政部門的批文執(zhí)行，不得多收或自立名目收費。

　　3、幼兒園要統(tǒng)一票據(jù)管理，不得使用違規(guī)定的票據(jù)。統(tǒng)一財務(wù)賬管理，按規(guī)定需要上交財政專業(yè)戶的預(yù)算外資金一律上繳財政專戶，不得挪用，不準(zhǔn)搞帳外帳，私設(shè)“小金庫”。

　　4、幼兒園所有收應(yīng)及時入帳，每筆收入都須附收據(jù)的記帳聯(lián)，所附收據(jù)的金額之和應(yīng)等于銀行的收款憑證現(xiàn)金繳款單或轉(zhuǎn)帳支票金額。

　　5、對現(xiàn)金收業(yè)務(wù)，應(yīng)給交款人開具收據(jù)，以嚴(yán)密手續(xù)，防止漏洞。

　　6、幼兒園的各項收入，凡是沒有特別規(guī)定的``，一律不準(zhǔn)隨意沖減支出。

　　幼兒園的支出內(nèi)容包括:事業(yè)支出、上繳上級支出。

　　1、各項支出須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，會計準(zhǔn)則、財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

　　2、根據(jù)量入為出的原則，每年認(rèn)真編制本單位的部門預(yù)算，有計劃合理的安排使用本單位的資金，幼兒園不得隨意增加開支項目，擴(kuò)開支范圍，提高開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、分清資金渠道，按規(guī)定的資金用途辦理支出類業(yè)務(wù) ，不得相互擠占、挪用，在支出類業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理過程中，應(yīng)分清歸屬的會計科目。

　　4、幼兒園凡符合政府采購內(nèi)容的物品、設(shè)備，必須在每月5號前申報區(qū)財政局政府采購辦辦理。

　　5、幼兒園的種類預(yù)付款，一律不得列入“事業(yè)支出”，應(yīng)先列入“應(yīng)收及暫付款”科目，待正式結(jié)算后憑正式發(fā)票的金額計入“事業(yè)支出”。

　　6、幼兒園的額支出應(yīng)先提出申請，經(jīng)園行政領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定后方能實施。

　　7、幼兒園應(yīng)按規(guī)定上繳本年的提成款及調(diào)控資金，上繳時做“上繳上級支出”。

幼兒園管理制度13

　　幼兒園是幼兒進(jìn)園以后，活動、學(xué)習(xí)、休息場所，"幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。

　　"(《綱要》第二部分)幼兒正處于快速生長發(fā)育期，年齡小、意識差、可塑造性強(qiáng)，在園活動、學(xué)習(xí)、休息期間，幼兒的生命保護(hù)尤顯重要。

　　《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(教師[20xx]1號)在"教師專業(yè)能力"中要求教師"有效保護(hù)幼兒，及時處理幼兒的常見事故，危險情況優(yōu)先救護(hù)幼兒"，對幼兒教師提出了具體要求和規(guī)范。

　　為確保幼兒在園活動、學(xué)習(xí)、休息安全，必須加強(qiáng)幼兒園安全管理。

　　筆者認(rèn)為：加強(qiáng)幼兒園安全管理，必須堅持"安全第一，預(yù)防為主"思想，提高全園師生安全意識;在活動、學(xué)習(xí)、休息時安排專人巡視，領(lǐng)導(dǎo)分班督查;班級活動、學(xué)習(xí)、休息時，教師巡視查看;要加強(qiáng)幼兒生活安全教育，加強(qiáng)幼兒活動器材專人管理，重用男性幼師，擔(dān)當(dāng)安保重任，制定活動安全防范預(yù)案等管理辦法，確保幼兒在園期間安全，為培養(yǎng)健康、合格學(xué)齡兒童奠定基礎(chǔ)。

　　一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)防范意識

　　幼兒是民族的希望，國家的未來。

　　幼兒在園健康成長是幼兒園管理的首要任務(wù)。

　　全園師生思想必須高度重視，樹立"健康第一，安全第一"理念。

　　在幼兒平時的活動、學(xué)習(xí)、休息中，要時刻繃緊安全這根弦，做到大會小會講安全，黑板墻壁畫安全，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)安全防范意識，讓每一個小朋友都 "知道必要的安全保健常識，學(xué)習(xí)保護(hù)自己"(《綱要》第二部分)安全是幼兒園開展工作的前提，培養(yǎng)幼兒健康是幼兒園辦園目的。

　　沒有安全，談不上健康。

　　只有認(rèn)識提高了，思想重視了，在幼兒的活動、學(xué)習(xí)、休息中才會提前做好思想防范工作，切實做到人人心中有安全，警鐘長鳴，有備無患，明確職責(zé)，管理到位，確�；顒影踩�，為創(chuàng)建平安和諧幼兒園，打下扎實的思想基礎(chǔ)，營造濃厚的安全防范氛圍。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)分班包管，督促檢查到位

　　領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)更是管理者。

　　園長在幼兒園日常管理過程中，特別要重視安全管理。

　　園領(lǐng)導(dǎo)可分班包管，責(zé)任到人，管理到位。

　　園領(lǐng)導(dǎo)班子要深入班級活動之中，和師生打成一片，充分發(fā)揮其成員作用，隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時化解、處理，將可能出現(xiàn)的不安全情況，消滅在萌芽之中。

　　分班領(lǐng)導(dǎo)要檢查到位，要加強(qiáng)和班主任、值日教師聯(lián)系，形成管理合力，一旦出現(xiàn)意外事故，及時統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)處理，避免事態(tài)擴(kuò)大，為及時做好救護(hù)作準(zhǔn)備。

　　三、教師值日巡視，確保幼兒安全

　　幼兒園每天要安排值日教師巡視園內(nèi)幼兒活動、學(xué)習(xí)、休息情況。

　　幼兒園值日教師除記錄師生出勤和活動情況，主要是加強(qiáng)值日巡視，配合教師全面監(jiān)督幼兒活動、學(xué)習(xí)、休息時安全事宜，協(xié)助分班領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)傷害事件有關(guān)事情，做好有關(guān)善后工作。

　　在巡視過程中，應(yīng)繃緊安全這根弦，自覺貫徹"安全第一"原則，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理;活動中發(fā)生意外事故，立即向園領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時配合班主任進(jìn)行救護(hù);在巡視幼兒活動時，要教育幼兒注意活動安全，提醒注意活動強(qiáng)度，嚴(yán)防活動損傷，提高安全防范效能，確保幼兒活動安全、有序開展;用餐、休息出現(xiàn)磕碰現(xiàn)象，立即會同保育人員及時處理，避免事態(tài)擴(kuò)大，將事故損失降低到最小限度，將安全隱患消除在萌芽之中。

　　四、班級活動學(xué)習(xí)休息，教師主動積極管理

　　幼兒在園期間的`活動、學(xué)習(xí)、休息均以班級為主，在班級各項活動和學(xué)習(xí)中，教師是組織者、參加者、管理者和保護(hù)者。

　　首先，要充分利用活動和學(xué)習(xí)，宣傳安全保護(hù)的重要性及安全事故應(yīng)急處理要點，教育幼兒有安全保護(hù)意識;其次，結(jié)合開展游戲活動，幫助幼兒獲得安全保護(hù)知識，提高自我保護(hù)能力;第三，觀看錄像和有關(guān)圖片，學(xué)習(xí)掌握安全使用玩具和手工制作工具，避免誤傷;第四，教師要在和幼兒活動的同時，關(guān)注幼兒活動安全，做到眼觀六路，耳聽八方，切實把安全放在第一位;要在活動中，經(jīng)常觀察幼兒身體情況，查看幼兒臉色和呼吸，必要時給幼兒把把脈搏，遇到幼兒明顯身體不適，及時安排休息和治療。

　　五、加強(qiáng)幼兒生活教育，防范意外事故發(fā)生

　　加強(qiáng)幼兒生活教育，可以防范意外事故發(fā)生。

　　如講解交通安全，教育幼兒行走靠右，穿越馬路看紅綠燈，做到綠燈行、紅燈停;遇有雷雨天，不要在大樹下、電線桿旁和高層建筑物下避雨;平時不爬高登險、不隨便下河玩水、不玩火、不玩電器、不戲弄牲畜、不采摘野果吃、不吃腐爛變質(zhì)食物，增強(qiáng)幼兒在生活中安全自我保護(hù)能力，防止意外事故發(fā)生。

　　六、活動器材專人管，定期檢查保安全

　　幼兒園活動器材是幼兒開展活動必不可少的器具，應(yīng)指定專人管理。

　　室內(nèi)器材應(yīng)分類妥善保管，要做好室內(nèi)器材日常檢查和保養(yǎng)工作，對影響幼兒活動安全的器材，及時維修、報廢、更新。

　　室外器材要定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除維修或更換，避免發(fā)生安全事故，確保幼兒在園活動安全。

　　七、發(fā)揮男性幼師作用，擔(dān)當(dāng)保護(hù)幼兒重任

　　幼兒園是女教師的天下，男性教師鳳毛麟角，屈指可數(shù)。

　　但男性幼師具有身強(qiáng)力壯、反應(yīng)敏捷、陽剛之氣等獨特優(yōu)勢，在幼兒心目中有安全感，希望能得到男性教師的保護(hù)。

　　男性幼師在日常工作中，要充分發(fā)揮其獨特作用，擔(dān)當(dāng)保護(hù)幼兒重任。

　　要做到在各種活動中培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識，訓(xùn)練自我保護(hù)行為;要教育幼兒自強(qiáng)、自立、自保護(hù)，培養(yǎng)幼兒剛毅堅強(qiáng)性格;要主動承擔(dān)安全保護(hù)重任，自覺履行保護(hù)幼兒職責(zé)，遇有安全事故發(fā)生，搶先到場，主動救護(hù)，避免事態(tài)擴(kuò)大。

　　八、制定安全預(yù)案，實行超前管理

　　"安全第一，預(yù)防為主"。

　　幼兒園每學(xué)期，要根據(jù)本園實情，制定切實可行的幼兒活動、學(xué)習(xí)、休息安全預(yù)案，做好安全預(yù)防準(zhǔn)備，實行超前管理：

　　1、在園內(nèi)各項活動、學(xué)習(xí)和午休中，凡出現(xiàn)傷害情況，班主任或值日教師(保育員)要在第一時間了解傷情，及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時送園醫(yī)室觀察治療或打120急救。

　　2、及時通知家長，或監(jiān)護(hù)人，妥善做好溝通工作。

　　3、保護(hù)現(xiàn)場，了解事故發(fā)生經(jīng)過，調(diào)查事故發(fā)生原因，做好有關(guān)記錄并保護(hù)好現(xiàn)場，采集有關(guān)證據(jù)，以利于對事故做到事實清楚，責(zé)任明確。

　　4、重大的傷害事故要及時上報縣教育局和地方黨委。

　　安全是幼兒園的職責(zé)，保護(hù)幼兒安全是幼兒園管理的重任，我們必須反復(fù)強(qiáng)調(diào)，做到大會小會講安全，嚴(yán)防死守保安全，齊心防患于未然，切實提高幼兒安全憂患意識和安全責(zé)任感，為幼兒營造一個安全、舒適的活動、學(xué)習(xí)、休息環(huán)境，確保幼兒健康、快樂成長。