[合集]管理員崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的管理員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理員崗位職責(zé)1

　　1.按庫房管理制度保管好庫內(nèi)物品，物料分類排放整齊，庫房干凈整潔；

　　2.跟采購員清點采購物品，依據(jù)采購物資的《進(jìn)貨質(zhì)量檢驗單》辦理采購物資入庫手續(xù)；

　　3．熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能，并在物料卡片或電子帳上注明；

　　4．搞好庫房的'安全管理，檢查庫房的防火防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞；

　　5.負(fù)責(zé)辦理庫內(nèi)的領(lǐng)用及出庫手續(xù)，物料卡及出入庫手續(xù)字跡要清晰；

　　6.配合財務(wù)進(jìn)行固定資產(chǎn)核查，盤點庫存物資，確保帳、卡、物相符；

　　7.負(fù)責(zé)庫房的日常管理及低于庫存要求提出采購需求；

　　8．隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

管理員崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數(shù)量收貨；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫的`貨物碼放；按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開埋放，以便點數(shù)配貨批發(fā)出庫；

　　3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜；按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進(jìn)行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護(hù)措施；

　　4、負(fù)責(zé)對接天貓京東一號店經(jīng)銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據(jù)訂單內(nèi)容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標(biāo)貼對應(yīng)標(biāo)簽、；

　　5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進(jìn)行配貨揀貨稱重；

　　任職要求：

　　1、有三年以上工作經(jīng)驗，28—55周歲之間；

　　2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團(tuán)隊合作精神；

　　4、遵循公司規(guī)章流程辦事。

管理員崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)檔案的歸檔、整理、保管、發(fā)放、借閱、銷毀等工作

　　2、負(fù)責(zé)檔案室設(shè)施的管理與維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司檔案管理相關(guān)制度的完善

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理

　　5、負(fù)責(zé)與快遞公司聯(lián)系、對賬等相關(guān)事宜

　　6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷、熟悉檔案管理辦法;

　　2、熟悉文件的.登記、打印、裝訂、分發(fā);

　　3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，保密性強;

　　4、能夠熟練使用各種OFFICE、EXCEL等軟件;

　　5、了解IATF16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系

管理員崗位職責(zé)4

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化操作，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫成品的'驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫成品的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；

　　4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的保管與存檔；

　　6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　7、完成主管交辦的其它事宜。

管理員崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)國家檔案局的有關(guān)規(guī)定、遵守檔案工作的法律法規(guī)、按照公司檔案管理制度的要求、熱愛檔案工作、嚴(yán)格按照要求辦事、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，認(rèn)真負(fù)責(zé)任的做好日常的檔案管理工作；

　　2、協(xié)助完善與落實公司的檔案管理制度、使工作規(guī)范有條理性；

　　3、按照要求認(rèn)真有條理性的做好檔案管理、檔案編目、分析統(tǒng)計、鑒定排列和檢索編制工作，保障檔案科學(xué)的分類、有秩序的進(jìn)行存放、妥善的進(jìn)行保管便于查找；

　　4、根據(jù)公司制定檔案管理制度的流程，及時、準(zhǔn)確的做好各類檔案的移出與收進(jìn)工作，并及時的`進(jìn)行登記、按照要求認(rèn)真的執(zhí)行交接手續(xù)、用后及時的進(jìn)行歸檔歸位等工作，保障記錄的賬本與實物資料的相符；

　　5、檔案借出的工作要及時進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)到期的追回歸檔工作，保障檔案的完整性；

　　6、負(fù)責(zé)管理好檔案室內(nèi)部，各類檔案、案卷分類擺放整齊美觀、有秩序；

　　7、做好安全保管檔案的管理措施，采取相應(yīng)的防火、防盜、防蟲蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施，以防范為主要工作，若是發(fā)覺隱患是及時上報上級采取措施進(jìn)行處理，保障安全的、完整的保管好檔案信息；

　　8、按照公司要求嚴(yán)格的執(zhí)行借閱與查閱工作制度，了解檔案幫助做好工作的目的，不斷提高服務(wù)接待的質(zhì)量，并正確理解保密工作，遵守職業(yè)道德嚴(yán)守公司機密；

　　9、正確的應(yīng)用計算機技術(shù)進(jìn)行文檔的編目檢索、錄入保存與檔案調(diào)用等工作，提高檔案管理的科學(xué)性；

　　10、定期對檔案資料進(jìn)行全面的檢查、資料不齊全的要及時進(jìn)行補全、對破損的檔案利用復(fù)印技術(shù)或是糊紙的方式對檔案進(jìn)行搶救修復(fù)，并做好檔案的保養(yǎng)工作；

　　11、做好檔案的接收工作，對接收的檔案進(jìn)行認(rèn)真的驗收、裝訂案卷等工作，做好交接手續(xù)；

　　12、按照公司的要求嚴(yán)格保管好檔案柜鑰匙，不輕易轉(zhuǎn)借他人，不輕易外借，認(rèn)真做好保管工作；

　　13、負(fù)責(zé)對檔案知識進(jìn)行開展、宣傳活動，提高公司員工的檔案意識；

　　14、檔案室內(nèi)不能隨意安放易燃易爆的危險物品，禁止吸煙等現(xiàn)象在檔案室發(fā)生；

　　15、檔案資料僅供公司內(nèi)部工作人員借閱，如需外借資料時需經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，妥善的完成上級安排的檔案工作事項。

管理員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、接到客戶的報修,輸入系統(tǒng)并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;

　　2、如接到的報修不能及時跟進(jìn),需與管業(yè)、維修等各部門溝通協(xié)調(diào),交由其跟進(jìn)此報修;

　　3、督促維修工及時完成住戶報修項目并及時做好回訪記錄;

　　4、接收客戶的'投訴電話及投訴信函,及時處理及反饋客戶;如無法處理,及時匯報主管進(jìn)行處理;

　　5、做好交接記錄單,并進(jìn)行錢款數(shù)額和物品數(shù)量的交接;

　　6、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作好客戶服務(wù)工作,及時反饋客戶工作進(jìn)程或結(jié)果;

　　7、根據(jù)服務(wù)合同規(guī)定提供有償服務(wù)并收取費用;

　　8、制作或派發(fā)項目活動宣傳單;

　　9、協(xié)助社區(qū)活動的開展;

　　10、定期收取客戶應(yīng)繳納的物業(yè)管理費并及時與未繳款客戶溝通;

　　11、根據(jù)項目規(guī)定或要求定期拜訪客戶,了解客戶滿意度并請客戶填寫csi問卷

　　12、熟悉小區(qū)整體設(shè)施,基本運作及單元基本情況;

　　13、協(xié)助客戶服務(wù)主任處理日�？蛻羰乱�,主動跟蹤并及時處理;

　　14、對樓盤發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時聯(lián)系相關(guān)部門,配合監(jiān)控室及部門主管按規(guī)定的處理程序處理;

　　15、客戶資料的歸檔、存檔和整理;

　　16、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

　　任職資格:

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　2、中專及以上學(xué)歷;

　　3、形象好、氣質(zhì)佳;

　　4、一定的英語溝通能力

管理員崗位職責(zé)7

　　負(fù)責(zé)企業(yè)文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;

　　根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

　　負(fù)責(zé)檔案、資料的'調(diào)借、查閱工作;

　　負(fù)責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;

　　按照有關(guān)規(guī)定，對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

　　利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;

管理員崗位職責(zé)8

　　1、掌握商品外包裝文字、圖形、標(biāo)識的含義和商品條碼知識。

　　2、了解商品搬運、堆放、貯存的有關(guān)知識。

　　3、負(fù)責(zé)所有商品進(jìn)場前的驗收，核對條碼和有關(guān)單據(jù)。

　　4、熱情接待供應(yīng)商，不得以任何形式向供應(yīng)商索取財物。

　　5、傳單至電腦負(fù)責(zé)人，監(jiān)督準(zhǔn)錄入電腦，然后安排將商品搬至庫房或直接上架。

　　6、在多個供應(yīng)商同時送貨時，應(yīng)按順序驗收，嚴(yán)禁交叉驗收。

　　7、負(fù)責(zé)破損商品、報廢商品處理。

　　8、負(fù)責(zé)滯銷商品退、換貨。

　　9、保管好訂貨單、供應(yīng)商送貨單、驗收單。

　　10、負(fù)責(zé)倉庫的.衛(wèi)生、防火、防鼠、防腐、防盜等安全。

　　11、協(xié)助出貨。

管理員崗位職責(zé)9

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　1．負(fù)責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存；

　　2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；

　　3．負(fù)責(zé)對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計；

　　4．負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；

　　5．負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；

　　6．負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度；

　　7．遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；

　　8．做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'事項；

　　9．熟悉計算機的使用；

　　崗位要求：

　　1．具有高中以上的文化程度；

　　2．具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗；

　　3．工作心細(xì)，品行端正，原則性強；

　　參加會議：

　　1．參加每周一次的工作會議；

　　2．參加每月一次的管理工作評比會；

　　3．參加公司召開的職工大會。

管理員崗位職責(zé)10

　　1、倉庫產(chǎn)品存放定置規(guī)劃；

　　2、庫存產(chǎn)品防水、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防災(zāi)；

　　3、保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、安全；

　　4、倉庫上貨管理，保持庫房整齊有序，標(biāo)識明確；

　　5、來料、半成品、成品等生產(chǎn)用料、輔料1工作日內(nèi)入庫；

　　6、生產(chǎn)物料備料發(fā)料；

　　7、銷售產(chǎn)品備貨，發(fā)貨；

　　8、倉庫出入庫記賬，ERP錄入，保持倉庫賬物卡準(zhǔn)確；

　　9、材料、輔料、成品庫存不足預(yù)警，確保庫存充足合理；

　　10、會同財務(wù)實施盤點。

管理員崗位職責(zé)11

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學(xué)校全員檔案意識，有效地保護(hù)和利用檔案。

　　2、參與制定學(xué)校檔案管理制度。

　　3、積極主動向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　4、根據(jù)上級教育行政部門制定的歸檔內(nèi)容范圍，將學(xué)�；顒又兄苯有纬傻牟牧虾洼d體分門別類進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準(zhǔn)確性。

　　5、對所收集的材料做到分類科學(xué)，裝訂規(guī)范，立卷準(zhǔn)確,編目詳細(xì)，上架及時，無零散材料積存。

　　6、指導(dǎo)并監(jiān)督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

　　7、重視稗案的.編研和開發(fā)利用，對巳形成的檔案材料進(jìn)行分析,對重要文件和學(xué)校大型活動、教學(xué)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務(wù)。

　　8、積極收集與本校業(yè)務(wù)有關(guān)，能彌補拘案不足的資料，重要文件及材料實行雙套制。

　　9、嚴(yán)格規(guī)范檔案借閱制度，應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平。

　　10、檔案保管期滿，根據(jù)檔案管理有關(guān)規(guī)定做好向市區(qū)神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監(jiān)督下進(jìn)行檔案銷毀。

　　11、遵守檔案保密守則。

　　12、完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

管理員崗位職責(zé)12

　　一、文件材料的收集管理

　　1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。

　　2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。

　　3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收集。

　　二、歸檔范圍

　　1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會議記錄等。

　　2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。

　　3、本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。

　　4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。

　　5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的文件材料。

　　6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。

　　三、歸檔要求

　　1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。

　　2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。

　　3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的.正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。

　　4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。

　　5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或特點，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。

　　6、案卷封面，應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。

　　四、檔案管理人員職責(zé)

　　1、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

　　2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。

　　3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。

　　4、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。

　　5、結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

　　五、檔案的利用

　　1、公司檔案借閱。

　　2、檔案借閱的最長期限為一周;對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報告，報總經(jīng)理處理。

　　3、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以復(fù)制，復(fù)制者都要填寫《機密文件復(fù)制單》，報主管人員批準(zhǔn)后，方可復(fù)制。其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn);受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

　　4、必須嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時匯報，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　5、不準(zhǔn)拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)才能摘抄或復(fù)制。

　　6、必須愛護(hù)檔案，保持整潔，不準(zhǔn)在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。

　　7、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，必須專人專用。

　　8、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。

　　六、檔案銷毀管理

　　1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同鑒定，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按規(guī)定銷毀。

　　2、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案，可單獨存放半年，經(jīng)驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。

　　3、銷毀文件必須在指定地點進(jìn)行，并指派專人監(jiān)銷，文件銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀注冊上簽字。

管理員崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)能源系統(tǒng)咨詢服務(wù)的售前技術(shù)支持與實施,包括節(jié)能診斷、能源審計、能源管理體系建立與實施等;

　　2、負(fù)責(zé)對節(jié)能項目進(jìn)行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、能效測試,分析診斷,尋找節(jié)能潛力和節(jié)能機會,提出可行的管理改善、技術(shù)改造方案;

　　3、負(fù)責(zé)編制能源咨詢報告。

　　職位要求:

　　1、誠實守信,積極樂觀,富于責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;

　　2、電氣或熱能等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　3、較強項目組織能力、溝通和文字表達(dá)能力。

管理員崗位職責(zé)14

　　1、全面負(fù)責(zé)圖書室的日常管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守圖書借閱管理制度。

　　2、建立建全圖書賬冊，新購進(jìn)的圖書要及時分類、編號、登記、擺放，并定期清點核對，做到賬物相符。

　　3、管理好各類報刊、雜志及分類上架，嚴(yán)格借還手續(xù)，并對過期報刊、雜志等進(jìn)行分類收藏。

　　4、保持圖書室清潔衛(wèi)生、書架整齊、干燥、通風(fēng)、避光，同時做好閱覽室的'防火安全工作。

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

管理員崗位職責(zé)15

　　1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)計算機與網(wǎng)絡(luò)管理工作。掌握一定的網(wǎng)絡(luò)及計算機硬件、軟件基本知識，具有一定的`實際工作能力。

　　2、保證網(wǎng)絡(luò)正常運轉(zhuǎn)，始終使網(wǎng)絡(luò)處于良好狀態(tài)。

　　3、全面管理中心計算機系統(tǒng)，建立完整的計算機硬件、軟件檔案，保管隨機附帶資料。

　　4、指導(dǎo)各科室(站)計算機的正確操作使用，協(xié)調(diào)組織對工作人員的培訓(xùn)工作。

　　5、妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。

　　6、定期對中心計算機進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，及時解決各科室(站)計算機及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的相關(guān)問題，遇有重大問題及時報告。

　　7、熟悉醫(yī)保接口及數(shù)據(jù)傳輸。

　　8、完善中心計算機相關(guān)數(shù)據(jù)管理及保密制度。

　　9、積極鉆研計算機和醫(yī)療信息管理業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

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