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企業(yè)管理宣傳語【薦】
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家對宣傳語都再熟悉不過了吧,宣傳語在一定程度上反映了社會經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)和社會的文明程度,它的意義十分重大。你所見過的宣傳語是什么樣的呢?以下是小編精心整理的企業(yè)管理宣傳語,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
1、加強(qiáng)預(yù)算管理,降低運(yùn)營成本。
2、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。愈夸大限制,你覺得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。
5、把一件事做好的難度,絲毫無亞于去做一個好事。
6、優(yōu)秀的職員,忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格。
7、貨物標(biāo)識要清晰,分門別類好管理。
8、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
9、老問題,小地方,常是品種致命傷。
10、先處理重要的事,后處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。
12、寧愿事前檢查,不可事后返工。
13、控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。
14、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴(yán)。
15、按章操作機(jī)械設(shè)備,時刻注意效益安全。
16、機(jī)制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。
17、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
18、聚眾人之力,塑品牌形象。
19、開會是為了解決問題,而不是重復(fù)問題。
20、至誠可以前知,預(yù)測未來,才能做好計劃。
21、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
22、管事先管人,管人帶作風(fēng)。
23、庫容利用好,貨物周轉(zhuǎn)快,保管質(zhì)量高,安全有保障。
24、守則、守信做事,快樂、健康做人。
25、工序質(zhì)量控制點(diǎn),產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
26、只有在自己的見解成為真理時,固執(zhí)已見才可稱為美德。
27、收發(fā)作業(yè)要做好,倉儲管理不可少。
28、老毛病、要根治、小問題、要重視。
29、分析原因要認(rèn)真,解決問題要徹底。
30、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。
31、人們不做你希望的,只做你檢查的。
32、你思考,我動腦,產(chǎn)量提升難不到。
33、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
34、市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
35、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
36、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
37、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
38、抓緊每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。
39、整理-騰出更大的空間。
40、素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
41、整頓-提高工作效率。
42、服務(wù):強(qiáng)化服務(wù)意識,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
43、選人比用人更重要,選人是根本;
44、管理者應(yīng)更重視對一線人員的培訓(xùn);
45、實(shí)施效果看得見,持之以恒是關(guān)鍵。
46、老毛病,要根治;小問題,要重視!
47、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。
48、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。
49、留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)。
50、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;
51、每天自我檢討,品質(zhì)自然更好!
52、做一個邊說邊做的管理者;
53、整理整頓做得好,工作效率步步高。
54、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
55、改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。
56、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”,是企業(yè)制勝的法寶。
57、創(chuàng)造舒適工作場所,不斷提高工作效率。
58、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開,把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;
59、不繃緊質(zhì)量的弦,彈不出市場的調(diào)。
60、投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績效自然高一點(diǎn)。
61、加強(qiáng)預(yù)算管理,降低運(yùn)營成本。
62、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。
63、貨物標(biāo)識要清晰,分門別類好管理。
64、優(yōu)秀的職員,忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格。
65、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。
66、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
67、愈夸大限制,你覺得有所作為的事情就愈少。
68、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴(yán)。
69、按章操作機(jī)械設(shè)備,時刻注意效益安全。
70、開會是為了解決問題,而不是重復(fù)問題。
71、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
72、聚眾人之力,塑品牌形象。
73、只有在自己的見解成為真理時,固執(zhí)已見才可稱為美德。
74、控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。
75、工序質(zhì)量控制點(diǎn),產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
76、機(jī)制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。
77、庫容利用好,貨物周轉(zhuǎn)快,保管質(zhì)量高,安全有保障。
78、守則、守信做事,快樂、健康做人。
79、多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。
80、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
81、至誠可以前知,預(yù)測未來,才能做好計劃。
82、進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。
83、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
84、合理搬運(yùn)提高工作效率。
85、分析原因要認(rèn)真,解決問題要徹底。
86、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。
87、工作質(zhì)量人人把關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
88、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。
89、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人,而是總分比別人高的人。
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