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技術(shù)管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-23 18:22:45 管理我要投稿

技術(shù)管理崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

技術(shù)管理崗位職責(zé)

技術(shù)管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；

2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；

3、檢查操作人員的`工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

　　任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，2年以上線束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；

3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)管理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、有市政施工員上崗證(或三類人員c證);

　　2、8年以上市政工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，具有地鐵或地下結(jié)構(gòu)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、中級(jí)技術(shù)職稱以上;

　　4、年齡35-50歲，市政工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管理能力，專業(yè)統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，并指導(dǎo)施工;

　　6、有杭州市區(qū)大型市政工程施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技術(shù)管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化；

　　2、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯(cuò)，維護(hù)；

　　3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的'安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案；

　　4、網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控，生成網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量報(bào)表；

　　5、建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；

　　6、協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)；

　　7、公司技術(shù)文檔的歸集。

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)/通信相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)；

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試；具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力；

　　4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心。

技術(shù)管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)部門提出的需求，分析人事系統(tǒng)需求、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)

　　2、編寫系統(tǒng)代碼，并輸出相關(guān)的文檔資料；對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計(jì)層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實(shí)施

　　3、制定并執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，通過詳細(xì)設(shè)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼

　　4、跟進(jìn)當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展，并能積累相關(guān)技術(shù)文檔

　　任職資格：

　　1、三年以上基于java的web項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有至少三個(gè)以上；java web方面的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；并在項(xiàng)目組中承擔(dān)過leader的角色；

　　2、 java基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的代碼風(fēng)格，熟悉j2ee；熟練使用java的一些開源框架，如springmvc，mybatis等，并了解其中的.原理；熟練使用通用的緩存，隊(duì)列等開源工具；熟練使用常用前端開發(fā)框架jquery，easyui等；

　　3、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式；

　　4、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫的基本知識(shí)，并熟悉sql的調(diào)優(yōu)；

　　5、了解linux環(huán)境以及操作，熟練使用svn，maven等工具；

　　6、有良好的代碼風(fēng)格以及文檔規(guī)范；

　　7、了解分布式系統(tǒng)，有分布式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　8、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

技術(shù)管理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、編制并發(fā)布技術(shù)通知、維修案例、操作工藝等技術(shù)類文件，并通過系統(tǒng)功能構(gòu)建技術(shù)知識(shí)庫

　　2、針對(duì)重大投訴和事故提供技術(shù)支持，為問題處理提供技術(shù)方面的依據(jù)

　　3、開展區(qū)域性或小范圍的技術(shù)交流活動(dòng)，及時(shí)維修經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)信息

　　4、建立和完善經(jīng)銷商技術(shù)管理機(jī)制，明確管理內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式和相應(yīng)的`激勵(lì)政策

　　職位要求：

　　1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

　　2、外語水平通過國家四級(jí)

　　3、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、身體健康

技術(shù)管理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和文檔管理;

　　2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項(xiàng)目管理制度;

　　3、制定研發(fā)項(xiàng)目管理規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、確保項(xiàng)目實(shí)施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　4、對(duì)研發(fā)流程和項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審;

　　5、對(duì)研發(fā)績效進(jìn)行考核,包括規(guī)劃實(shí)施、項(xiàng)目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;

　　6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計(jì)劃;

　　7、匯總整理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識(shí)庫;

　　8、部門內(nèi)部的組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。

　　9、制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;

　　10、對(duì)重大技術(shù)問題的決策權(quán),項(xiàng)目變更請(qǐng)求確認(rèn)權(quán);

　　11、技術(shù)開發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項(xiàng)目管理的基本知識(shí),熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理知識(shí);

　　3、熟練掌握項(xiàng)目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;

　　4、良好的'文案編撰能力,具備良好的計(jì)劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力;

　　5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

　　6、熟練應(yīng)用有效促進(jìn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。

技術(shù)管理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、技術(shù)職責(zé)（c#/、net方向）

　　a）設(shè)計(jì)并架構(gòu)公司技術(shù)框架，優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)中存在的問題；

　　b）負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系的整體技能提升；

　　c）負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件的設(shè)計(jì)搭建，第三方控件的'選型；

　　d）負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目、產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和審核、

　　2、管理職責(zé)

　　a）參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；

　　b）規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排；

　　c）全面監(jiān)控產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；

　　d）針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更，支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；

　　e）負(fù)責(zé)技術(shù)體系各部門的日常管理和協(xié)調(diào)推進(jìn)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握企業(yè)管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)或有知名企業(yè)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、精通企業(yè)信息服務(wù)架構(gòu)體系，精通web架構(gòu)、微服務(wù)、云計(jì)算相關(guān)技術(shù)，以及云服務(wù)的整體構(gòu)建及交互流程；

　　3、精通企業(yè)信息系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)，并有實(shí)質(zhì)的解決辦法；

　　4、熟悉sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫的使用、精通sql及其調(diào)優(yōu)；具備mongodb，redis，memcached等nosql，緩存的使用，優(yōu)化的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉c# 、mvc、、net 、spring等常用開源框架的使用；

　　6、熟悉iis 、nginx的使用和調(diào)優(yōu)、有web service，restful等web服務(wù)的構(gòu)建和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)管理崗位職責(zé)8

1、在銷售代表的協(xié)助下，和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通（內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等），并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算；

　　2、根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排，組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組，并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目方案，組織人力和實(shí)驗(yàn)資源，并和其他部門協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目工作（包括如下內(nèi)容）；

　　—利用hplc、lc—ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽；

　　—利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作；

　　—從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離，分析方法的建立與優(yōu)化；

　　—進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析，數(shù)據(jù)分析處理，數(shù)據(jù)庫檢索，撰寫分析報(bào)告；

　　—按照公司品保組的要求，完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的`原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作；

　　—和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論，就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通；

　　5、在完成項(xiàng)目工作后，協(xié)助銷售代表，參與和客戶方的售后溝通。

　　任職要求：

　　1、藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；

　　3、具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc—ms（必備），同時(shí)具備液相色譜hplc（uplc），ce，cd，biacore等相關(guān)儀器，sciex、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力；

　　5、具有良好的溝通能力，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、虛心好學(xué)，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。

技術(shù)管理崗位職責(zé)9

崗位要求：

　　1）男女不限，年齡18歲以上，專業(yè)不限，以能力取才

　　2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力，對(duì)金融知識(shí)感興趣

　　3）具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力，能在交易成敗后很好地調(diào)整

　　4）有較強(qiáng)的自律能力，對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度；

　　崗位職責(zé)：

1）操作交易賬戶，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究；

　　2）根據(jù)公司要求，嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則；

　　3）在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下，并結(jié)合自身的觀點(diǎn)，完成每月盈利任務(wù)。

　　【培訓(xùn)體系】：

崗前入門培訓(xùn)（行業(yè)概況，入門技術(shù)指導(dǎo)）————交易技術(shù)培訓(xùn)（基本面分析，技術(shù)面詳解）。

　　對(duì)于沒有交易經(jīng)驗(yàn)，卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者，公司提供免費(fèi)的培訓(xùn)，有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場。

　　我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后，有自己的交易系統(tǒng)與理論，找到自己在交易市場的.立足點(diǎn)，成為公司的優(yōu)秀交易員。

　　任職要求：主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作。

　　1、能夠有獨(dú)立思考能力；

　　2、對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解；

　　3、具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài)；

　　4、金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，以及有股票，外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技術(shù)管理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)果樹各項(xiàng)技術(shù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)果樹的日常管理、水肥土、澆水、施肥、植保、大田管理等

　　任職條件：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，果樹等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

　　2、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　3、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有果樹管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技術(shù)管理崗位職責(zé)11

　　2、根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排，組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組，并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目方案，組織人力和實(shí)驗(yàn)資源，并和其他部門協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目工作（包括如下內(nèi)容）；

　　—利用hplc、lc—ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽；

　　—利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作；

　　—從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離，分析方法的建立與優(yōu)化；

　　—進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析，數(shù)據(jù)分析處理，數(shù)據(jù)庫檢索，撰寫分析報(bào)告；

　　—按照公司品保組的'要求，完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作；

　　—和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論，就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通；

　　5、在完成項(xiàng)目工作后，協(xié)助銷售代表，參與和客戶方的售后溝通。

　　任職要求：

　　2、具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；

　　4、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力；

　　5、具有良好的溝通能力，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、虛心好學(xué)，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。

技術(shù)管理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上新能源大動(dòng)力技術(shù)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉整包開發(fā)流程，了解pack成組技術(shù)

　　3、英語口語熟練優(yōu)先

　　4、有良好的.邏輯思維能力，具有很強(qiáng)的分析問題的能力

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、

　　任職要求：

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)項(xiàng)目管理

技術(shù)管理崗位職責(zé)13

　　1）在室主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)大型養(yǎng)路機(jī)械（以下簡稱“大機(jī)”）使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度，制定本段大機(jī)管理辦法。

　　2）負(fù)責(zé)搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機(jī)及檢測(cè)設(shè)備的管理工作，掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運(yùn)用安全情況，建立并填寫設(shè)備履歷，收集車隊(duì)、車間的有關(guān)報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)分析工作，按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。

　　3）負(fù)責(zé)編制大機(jī)的定檢計(jì)劃、大修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃；合理使用“1112”養(yǎng)路機(jī)械運(yùn)用維修科目；積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式，使大機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài)，提高設(shè)備的完好率。

　　4）每月按大機(jī)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備全面檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施，在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄，并對(duì)每臺(tái)設(shè)備評(píng)分，選出月紅旗設(shè)備，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并作為年底評(píng)選段級(jí)紅旗設(shè)備和報(bào)分局紅旗設(shè)備的依據(jù)。負(fù)責(zé)總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　5）解決技術(shù)上的疑難問題，制定大機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，編制冬檢計(jì)劃，檢修工藝，并組織實(shí)施、驗(yàn)收、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。

　　6）掌握段料庫，車隊(duì)材料車的.備件儲(chǔ)備情況，分析配件消耗規(guī)律，用盡可能少的配件儲(chǔ)備保證大機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按月審核車隊(duì)的材料計(jì)劃，補(bǔ)充材料計(jì)劃，到料驗(yàn)收。平衡兩個(gè)車隊(duì)的配件儲(chǔ)備，制定段、車隊(duì)及隨機(jī)的配件儲(chǔ)備定額并逐步完善。備件儲(chǔ)備資金不少于設(shè)備原值的5%。

　　7）掌握大機(jī)機(jī)械事故和故障情況，呈報(bào)有關(guān)報(bào)告。參加大機(jī)事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則，及時(shí)到現(xiàn)場調(diào)查、分析，組織召開事故分析會(huì)，找出原因，制定防范措施，拿出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通報(bào)全段。對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，降低故障停機(jī)率。

　　8）負(fù)責(zé)編制檢修車間的生產(chǎn)計(jì)劃，繪制圖紙、核定材料計(jì)劃，給定工時(shí)和產(chǎn)品驗(yàn)收。次月5日前對(duì)車間產(chǎn)品驗(yàn)收合格的工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對(duì)車間進(jìn)行考核。

　　9）每月根據(jù)設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、使用記錄及報(bào)表的填寫工作等情況對(duì)車隊(duì)提出考核扣分依據(jù)，報(bào)室主任統(tǒng)一考核。

　　10）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

技術(shù)管理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1、參與公司投資地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃，研究項(xiàng)目可行性和規(guī)劃指標(biāo)，提出規(guī)劃設(shè)計(jì)初步方案;會(huì)同公司其他部門研究項(xiàng)目定位、總體規(guī)劃、立面風(fēng)格、公共配套、戶型設(shè)計(jì)、面積配比、建造成本等事項(xiàng)，提出技術(shù)建議與要求。

　　2、協(xié)助公司開發(fā)部與相關(guān)政府職能部門聯(lián)系、溝通，掌握相關(guān)政策法規(guī)，參與設(shè)計(jì)文件的征詢、報(bào)批工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)承接公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位的考察、評(píng)價(jià)及比選，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同的洽談和簽訂，組織對(duì)設(shè)計(jì)單位的'履約評(píng)價(jià)。

　　4、負(fù)責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書，負(fù)責(zé)審核、確定其他專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書。

　　5、主持起草設(shè)計(jì)合同，參加洽談并負(fù)責(zé)簽訂設(shè)計(jì)合同，協(xié)調(diào)合同中相應(yīng)問題。

　　6、負(fù)責(zé)施工圖外部審圖，協(xié)調(diào)審圖公司與設(shè)計(jì)院合作關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對(duì)方案、總體設(shè)計(jì)、施工圖的會(huì)審和優(yōu)化，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量和成本控制;會(huì)同公司其他部門指定項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)變更協(xié)調(diào)與審核，組織參與其他專業(yè)設(shè)計(jì)變更的論證;協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場技術(shù)問題，組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中共性問題、專項(xiàng)技術(shù)難點(diǎn)、重大技術(shù)問題進(jìn)行研究并提出解決方案。

　　9、配合建筑材料、設(shè)備相關(guān)招標(biāo)采購工作，配合招標(biāo)技術(shù)文件編寫，提供招標(biāo)圖紙，參與效果及建筑技術(shù)有關(guān)的招標(biāo)考察、調(diào)研，完成考察報(bào)告;參與技術(shù)評(píng)標(biāo)等工作。

　　10、收集與項(xiàng)目工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握新技術(shù)、新材料、新規(guī)范的使用標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展方向。

　　11、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)效果監(jiān)控，參與其他專業(yè)的竣工驗(yàn)收及效果監(jiān)控。

　　12、建立設(shè)計(jì)類合同管理臺(tái)賬、設(shè)計(jì)類供方信息庫，監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的執(zhí)行情況。

　　13、完成公司交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1、建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2.8-10年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，5年以上地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的中式風(fēng)格設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉建筑行業(yè)的規(guī)范，通曉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、相關(guān)法律等知識(shí);

　　4、有一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練使用autocad、photoshop、3dmax等軟件，熟悉相關(guān)專業(yè)及崗位所需計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng);

　　6、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

　　7、勤奮踏實(shí)，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。