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項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)1
課程研發(fā)（系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師）廣州寄錦教育科技有限公司廣州寄錦教育科技有限公司，寄錦
1、了解市場行情，做競品分析；
2、根據(jù)考試大綱，填充并優(yōu)化app中的考點(diǎn)、題目；
3、根據(jù)歷年真題數(shù)據(jù)規(guī)律，作考點(diǎn)與考題的預(yù)測；
4、在上級(jí)主管的帶領(lǐng)下，完成短視頻、音頻課程的'開發(fā)與錄制；
5、及時(shí)處理app用戶的問題反饋；
6、其他工作：協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)等；
7、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.具有豐富的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際管理項(xiàng)目的時(shí)間不低于5年;
2.具有扎實(shí)的項(xiàng)目管理理論儲(chǔ)備，pmp、acp、prince2等各種項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證;
3.具備良好的項(xiàng)目管理職業(yè)素養(yǎng)，我們將面對(duì)非常復(fù)雜、極具挑戰(zhàn)的.環(huán)境和項(xiàng)目，與一群能征慣戰(zhàn)、作風(fēng)硬朗的小伙伴共事;
希望你也是積極、樂觀、頑強(qiáng)、堅(jiān)韌的人，經(jīng)歷過trouble project的洗禮且成功實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目目標(biāo)。
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)3
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理工作，制定和完善項(xiàng)目管理流程和相關(guān)模板。
2.跟進(jìn)項(xiàng)目的整體過程中，不斷識(shí)別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)動(dòng)相關(guān)干系人協(xié)商屏蔽風(fēng)險(xiǎn)的措施。
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括：進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目目標(biāo)拆解，交付物的質(zhì)量計(jì)劃。
4.把握項(xiàng)目進(jìn)展，保證項(xiàng)目組在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付高質(zhì)量的產(chǎn)出。
5.通過正式或非正式的形式推動(dòng)和組織跨部門的。
6.沉淀對(duì)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)域的課題，形成自己的項(xiàng)目管理特色。
7.提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢，組織項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)討論和文化建設(shè)。
8.每周/月匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況并分析形成周報(bào)/月報(bào)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，至少有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.了解敏捷開發(fā)概念并有成功的'實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.管理過超過50人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有豐富的跨部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有靈活的應(yīng)變能力。
4.具有快速的學(xué)習(xí)能力和善于總結(jié)的能力。
5.具有敏銳的觀察力，能及時(shí)反饋組織或員工在工作過程中出現(xiàn)的各種問題并及時(shí)反饋。
6.善于溝通，具有獨(dú)特的個(gè)人魅力，有親和力，有能力與公司上下級(jí)成員和諧相處。
7.有pmp、acp證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)4
項(xiàng)目管理專家
1. 方案+客戶項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人,對(duì)方案+客戶項(xiàng)目的落地實(shí)施全流程負(fù)責(zé);
2.對(duì)方案+項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行規(guī)劃和估算,制定總體目標(biāo)和要求;
3.對(duì)方案+項(xiàng)目過程進(jìn)行詳細(xì)計(jì)劃、具體各任務(wù)的活動(dòng)、時(shí)間、資源、成本;
4.預(yù)先規(guī)劃好項(xiàng)目的質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通;
5.明確項(xiàng)目(任務(wù)、工作)的責(zé)任人、牽頭人、執(zhí)行人(包括所有項(xiàng)目干系人的責(zé)任);
6.明確與項(xiàng)目參與方的.責(zé)任、授權(quán)及考核標(biāo)準(zhǔn);
7.明確項(xiàng)目成員的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo);
8.關(guān)注項(xiàng)目成員的能力培養(yǎng)和項(xiàng)目的知識(shí)沉淀。
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、參與開發(fā)計(jì)劃制定，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目過程和成果進(jìn)行審計(jì)，問題識(shí)別；
2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)以及實(shí)施變更過程，推動(dòng)問題的閉環(huán)解決，并定期對(duì)進(jìn)展進(jìn)行分析；
3、為項(xiàng)目過程規(guī)范的實(shí)施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，與開發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助；
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作，建設(shè)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各種有限的溝通機(jī)制；
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)進(jìn)度最終跟蹤和控制，確保工作按計(jì)劃完成；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1。本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2。至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以是qa、軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理或測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解基本的'軟件工程的有關(guān)知識(shí)；
4、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作的能力，具有一定承壓力，性格開朗。
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、設(shè)計(jì)過程管理，協(xié)調(diào)業(yè)主/相關(guān)專業(yè)咨詢顧問/設(shè)計(jì)單位及施工單位的工作，保證設(shè)計(jì)進(jìn)度和品質(zhì)，控制成本；
2、編寫業(yè)主設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位據(jù)此開展設(shè)計(jì)工作；
3、參與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議、設(shè)計(jì)推進(jìn)會(huì)議、設(shè)計(jì)問題討論會(huì)議；
4、參與相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的階段審核，參與設(shè)計(jì)審核會(huì)議以及最終設(shè)計(jì)成果審核；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督審核，確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合國家、地方及業(yè)主的相關(guān)要求，確保工程質(zhì)量目標(biāo)能得以實(shí)現(xiàn)；
6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位對(duì)項(xiàng)目采購、施工的技術(shù)支持；
7、參與招標(biāo)采購文件的技術(shù)文件編制及專業(yè)技術(shù)評(píng)標(biāo)工作；
8、項(xiàng)目現(xiàn)場施工的專業(yè)技術(shù)支持，與項(xiàng)目管理、監(jiān)理和工程統(tǒng)籌人員緊密合作，互相配合，全面掌握工程技術(shù)情況。
9、參與項(xiàng)目變更管理；
10、確保項(xiàng)目參與單位執(zhí)行項(xiàng)目信息保密管理制度；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、弱電、給排水全日制本科及以上學(xué)歷；海歸應(yīng)屆生優(yōu)先。
2、良好的.溝通能力和工作責(zé)任心；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、熟悉房建、工業(yè)類項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程和技術(shù)特點(diǎn)；
4、了解本專業(yè)的國家和地方設(shè)計(jì)規(guī)范以及越南地區(qū)相關(guān)規(guī)范，先進(jìn)的設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方法，新型材料和設(shè)備的性能參數(shù)和適用方法；
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)7
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)學(xué)歷背景,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.深刻理解快遞、物流行業(yè)政策及新商業(yè)模式,對(duì)快遞、物流行業(yè)的.營運(yùn)模式也有深入地研究;
3.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、談判能力、資源調(diào)度能力、關(guān)注實(shí)效;
4.熟悉swot分析模型;
5.良好的職業(yè)操守,認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯性強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力和分析判斷能力。
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項(xiàng)目的立項(xiàng)、上會(huì)、實(shí)施全過程；
3、與部門成員密切合作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告，整理工作底稿并歸檔；
4、負(fù)責(zé)上下游金融機(jī)構(gòu)的`需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；
5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)，并能有效把控以上風(fēng)險(xiǎn)；
任職要求：
1、有在信托，銀行，基金，券商等金融機(jī)構(gòu)工作過，并且有獨(dú)立操作項(xiàng)目的能力；
2、具有一定的分析、預(yù)測能力，較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力，解決問題能力，開拓能力，協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)開展工作的項(xiàng)目管理能力；
3、金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類。法律類相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)生，有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及應(yīng)用等知識(shí)；
5、能適應(yīng)出差。
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)9
職位描述：
崗位描述：
1、 【戰(zhàn)略管理】協(xié)助高層，對(duì)公司整體戰(zhàn)略進(jìn)行拆解，推動(dòng)各部門進(jìn)行戰(zhàn)略承接制定計(jì)劃及指標(biāo)，跟蹤目標(biāo)執(zhí)行。
2、 【項(xiàng)目集管理】負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目集管理，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理方法，并推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的.落地。
3、 【流程制度】建立部門間協(xié)同流程制度規(guī)范并推廣落地，提升組織效率。并作為組織過程資產(chǎn)沉淀。
4、 【敏捷管理】基于公司特性，推廣敏捷開發(fā)方法在產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)落地，并監(jiān)測和評(píng)估執(zhí)行效果。
職位要求：
1、 【學(xué)歷要求】全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。mba、emba優(yōu)先。
2、 【經(jīng)驗(yàn)要求】7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有帶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
3、 【專業(yè)能力】熟練掌握項(xiàng)目管理、項(xiàng)目集管理的知識(shí)，并且能夠沉淀出方法論。具備戰(zhàn)略管理、績效管理、企業(yè)經(jīng)營管理等優(yōu)先。
4、 【思維素質(zhì)】優(yōu)秀的邏輯思維、分析能力、解決問題能力，具備卓越的結(jié)構(gòu)化思維能力。
5、 【組織能力】跨團(tuán)隊(duì)組織、溝通、協(xié)作能力，能夠組織多部門協(xié)同作戰(zhàn)。
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)10
職位描述：
工作職責(zé):
1、工程部項(xiàng)目外包流程和制度的擬定，組織管理工程實(shí)施。并不斷的對(duì)外包工程進(jìn)行優(yōu)化管理，把控工程質(zhì)量并節(jié)約工程成本；
2、制定充電倉項(xiàng)目相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和制度，尋倉標(biāo)準(zhǔn)、倉庫建設(shè)規(guī)劃、施工過程監(jiān)控、項(xiàng)目驗(yàn)收等，并對(duì)項(xiàng)目的總體結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)制定充換電柜項(xiàng)目的`相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度，包括換電柜安放點(diǎn)選址要求、施工sop、項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，并對(duì)充換電柜的總體安裝進(jìn)度和安裝質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)公司其他與工程相關(guān)項(xiàng)目制度、流程、施工方案和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容的輸出，并承接項(xiàng)目的落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)工程部各個(gè)項(xiàng)目的總體進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制；
6、優(yōu)化各個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收方案及標(biāo)準(zhǔn)，不斷的培養(yǎng)優(yōu)秀的施工方，以實(shí)現(xiàn)工程部項(xiàng)目更好的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、電力或者項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作，2年以上全國性項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具有pmp相關(guān)證書
3、熟悉項(xiàng)目管理過程，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本電路、電氣接線、線路優(yōu)化等電氣知識(shí)
4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)并行項(xiàng)目，并善于對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理
5、熟悉電路設(shè)計(jì)和電氣設(shè)備原理，并對(duì)線路優(yōu)化改造及接線有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉掌握項(xiàng)目管理知識(shí)和工具，全面掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和方法論
7、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)性強(qiáng)，能承受一定的壓力
8、敏捷的需求分析，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，且具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者為佳
9、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司工作氛圍，能接受一定程度的出差
項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)11
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)
管理處主任在項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)管理處工作負(fù)全責(zé)，其職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)對(duì)管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，完成公司下達(dá)的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查管理處各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況。
三、業(yè)務(wù)上接受各職能管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，做好自檢和整改措施。
四、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工和合作，責(zé)任到人。
五、主動(dòng)做好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)，以便開展工作。
六、負(fù)責(zé)制定管理處年度、月工作計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批、把關(guān)，協(xié)調(diào)違章和投訴的'處理工作，落實(shí)安全、防火管理。
八、按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行月考核，做到獎(jiǎng)罰分明。
九、負(fù)責(zé)員工的思想政治工作，提高員工從業(yè)責(zé)任感。
十、每旬組織召開部門例會(huì)，總結(jié)上一旬工作計(jì)劃的完成情況，安排落實(shí)下一旬工作計(jì)劃任務(wù)。每日組織晨會(huì)，跟進(jìn)上一天事務(wù)，安排當(dāng)天工作。
十一、熟悉轄區(qū)情況，對(duì)外來參觀訪問和客戶來信來訪，要熱情接待，接受業(yè)主委員會(huì)監(jiān)督，提高服務(wù)管理質(zhì)量，及時(shí)處理客戶投訴，堅(jiān)持定期回訪制度及維修回訪制度，聽取合理化建議。
十二、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。
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