保安管理細(xì)則
保安管理細(xì)則1
一、衛(wèi)生制度
1、非保安人員無(wú)正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。
3、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。
4、保安室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守。
5、身上無(wú)異味，經(jīng)常洗澡。
6、保持室內(nèi)及院內(nèi)衛(wèi)生潔凈。
二、崗位職責(zé)
1、當(dāng)值保安要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行酒店巡邏。
2、確保院內(nèi)車(chē)輛的安全。
3、維持酒店辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
4、保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。
5、對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)酒店良好形象。尤其是對(duì)夜間來(lái)訪酒店客戶或司機(jī)更要熱情問(wèn)候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員前來(lái)接待。
6、保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí)，須穿酒店規(guī)定的制服，佩戴員工識(shí)別證。
7、保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
8、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟記酒店各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知店長(zhǎng)。對(duì)重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)處理。
9、保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。
三、門(mén)禁管理
1、所有員工出廠不得攜帶酒店產(chǎn)品、文件資料、物料、工作器具等一切酒店所屬財(cái)產(chǎn)。
2、人員與車(chē)輛出酒店時(shí)按規(guī)定進(jìn)行檢查，拒絕檢查不得出酒店。
四、訪客人員的管理規(guī)則對(duì)于外來(lái)人員及車(chē)輛有下列情形之一者，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，拒絕進(jìn)入酒店。
1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的.人員和車(chē)輛。
2、不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3、推銷(xiāo)產(chǎn)品、商品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛。
3、非洽公人員和車(chē)輛且拒絕登記和檢查者。
4、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。
5、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。
五、保安器械的保管
(一)、由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。
(二)、保安器械的領(lǐng)用及交接
1、誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理。
2、不得私自保留器械。
3、任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
六、工作態(tài)度
1、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2、鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心
3、包容、配合、團(tuán)結(jié)
4、不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5、謙和、禮貌、誠(chéng)懇、友善、不卑不亢
七、日常行為規(guī)范
1、不隨意破壞、挪為私用;
2、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔;
3、資料或他人個(gè)人物品。
保安管理細(xì)則2
煤礦工作管理制度是確保煤礦安全生產(chǎn)、提高工作效率和保障礦工權(quán)益的重要文件，涵蓋了生產(chǎn)管理、安全監(jiān)管、員工培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急響應(yīng)等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：制定科學(xué)合理的采掘計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保資源的合理開(kāi)采。
2. 安全制度：包括安全規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查、事故報(bào)告等，旨在預(yù)防和減少安全事故。
3. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提升礦工的安全意識(shí)和技術(shù)水平。
4. 設(shè)備管理：設(shè)備的采購(gòu)、使用、保養(yǎng)和檢修，保證設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性。
5. 環(huán)境保護(hù)：執(zhí)行環(huán)保政策，控制開(kāi)采過(guò)程中的污染，實(shí)施綠色開(kāi)采。
6. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況的'預(yù)案，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。
7. 質(zhì)量監(jiān)控：確保煤炭質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，提供可靠的產(chǎn)品。
8. 人力資源管理：包括員工招聘、考核、福利待遇等，激發(fā)員工積極性。
保安管理細(xì)則3
巡邏工作管理制度旨在確保企業(yè)內(nèi)部安全，維護(hù)正常的工作秩序，預(yù)防和及時(shí)處理各種突發(fā)情況。它涵蓋了巡邏人員的職責(zé)、巡邏路線、時(shí)間安排、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、記錄與報(bào)告等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 巡邏人員選拔與培訓(xùn)：規(guī)定巡邏人員的.資格標(biāo)準(zhǔn)，包括身體素質(zhì)、專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力，并定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
2. 巡邏路線與頻率：設(shè)定合理的巡邏路線，確保覆蓋所有關(guān)鍵區(qū)域，同時(shí)確定巡邏的頻率和時(shí)間，以防止安全漏洞。
3. 工作規(guī)程：明確巡邏期間的行為規(guī)范，如保持警覺(jué)、遵守安全規(guī)定、尊重他人等。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)的操作指南，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、醫(yī)療急救等。
5. 記錄與報(bào)告：規(guī)定巡邏日志的填寫(xiě)要求，包括發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、采取的行動(dòng)和結(jié)果，以及異常情況的匯報(bào)流程。
6. 監(jiān)督與評(píng)估：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期評(píng)估巡邏工作的執(zhí)行情況，以持續(xù)改進(jìn)和完善制度。
保安管理細(xì)則4
評(píng)審工作管理制度旨在規(guī)范組織內(nèi)部的評(píng)審流程，確保決策的科學(xué)性、公正性和有效性。該制度涵蓋了評(píng)審工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，從評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定到評(píng)審結(jié)果的應(yīng)用，以及過(guò)程中涉及的責(zé)任分配和監(jiān)督機(jī)制。
內(nèi)容概述：
1. 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與流程：明確各類評(píng)審活動(dòng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)，規(guī)定評(píng)審程序，包括申請(qǐng)、初審、復(fù)審和最終決策等步驟。
2. 評(píng)審人員選拔：描述評(píng)審團(tuán)隊(duì)的組成，如專家?guī)斓慕�，評(píng)審人員的資格和能力要求，以及他們的選拔和培訓(xùn)程序。
3. 信息管理：規(guī)定評(píng)審所需信息的收集、處理和保密要求，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 評(píng)審決策：闡述評(píng)審結(jié)果的'形成機(jī)制，包括評(píng)審意見(jiàn)的匯總、討論和決策過(guò)程。
5. 監(jiān)督與反饋：設(shè)立對(duì)評(píng)審過(guò)程的監(jiān)督機(jī)制，包括內(nèi)部審計(jì)和外部評(píng)估，以及針對(duì)評(píng)審結(jié)果的反饋和改進(jìn)措施。
6. 責(zé)任與紀(jì)律：明確違反評(píng)審工作規(guī)定的處罰措施，保障制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
保安管理細(xì)則5
放射工作管理制度是針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)等涉及放射性物質(zhì)操作的單位，旨在確保工作人員安全、規(guī)范操作、防止輻射危害的重要管理規(guī)定。其主要內(nèi)容包括放射源的管理、放射設(shè)備的操作與維護(hù)、工作人員的培訓(xùn)與防護(hù)、應(yīng)急處理機(jī)制、監(jiān)測(cè)與評(píng)估、以及法規(guī)遵守等方面。
內(nèi)容概述：
1. 放射源管理：明確放射源的`采購(gòu)、登記、存儲(chǔ)、使用、廢棄等流程，確保其安全可控。
2. 設(shè)備操作與維護(hù)：規(guī)定放射設(shè)備的操作規(guī)程，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，保證設(shè)備性能穩(wěn)定。
3. 工作人員培訓(xùn)：對(duì)放射工作人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提升其安全操作能力。
4. 防護(hù)措施：制定個(gè)人防護(hù)裝備使用規(guī)則，確保工作人員在操作中得到充分保護(hù)。
5. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的放射事故，減少傷害。
6. 監(jiān)測(cè)與評(píng)估：定期進(jìn)行環(huán)境輻射水平監(jiān)測(cè)，評(píng)估工作場(chǎng)所的安全狀況。
7. 法規(guī)遵守：遵守國(guó)家及地方的放射防護(hù)法規(guī)，確保管理制度符合法律法規(guī)要求。
保安管理細(xì)則6
小學(xué)工作管理制度是一套旨在規(guī)范學(xué)校日常運(yùn)作，保障教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)師生和諧發(fā)展的管理規(guī)則。它涵蓋了教學(xué)管理、學(xué)生管理、教師管理、行政管理等多個(gè)方面，旨在建立一個(gè)有序、高效、公平的工作環(huán)境。
內(nèi)容概述：
1. 教學(xué)管理：規(guī)定課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教學(xué)資料管理等，確保教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行。
2. 學(xué)生管理：涵蓋學(xué)生行為規(guī)范、出勤管理、學(xué)業(yè)成績(jī)記錄、心理健康教育等，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。
3. 教師管理：涉及教師聘任、考核評(píng)價(jià)、專業(yè)發(fā)展、工作量分配等，提升教師隊(duì)伍的'專業(yè)素養(yǎng)。
4. 行政管理：包括財(cái)務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全管理、信息管理等，保證學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)的順暢。
保安管理細(xì)則7
第一張總則
第一條為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障醫(yī)院的正常工作秩序，搞好來(lái)訪人員接待和病人及家屬車(chē)輛出入登記的管理，保安員執(zhí)勤有所依據(jù)，當(dāng)好醫(yī)院衛(wèi)士，確保醫(yī)院人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條認(rèn)真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。
第三條保安員代表本醫(yī)院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，醫(yī)院其他部門(mén)員工應(yīng)配合保安員工作。
第四條醫(yī)院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由安全主管進(jìn)行合理安排。
第五條執(zhí)勤期間應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)害時(shí)更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)。
第六條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以防止事態(tài)的擴(kuò)大。
第七條對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。
第二章保安勤務(wù)工作職責(zé)
第一條責(zé)任范圍適用于醫(yī)院全部所轄區(qū)域。
第二條主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
(二)依據(jù)制度實(shí)施醫(yī)院人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
第三條崗位職責(zé)
(一)保安班長(zhǎng)的工作職責(zé)
負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、全院安全消防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行院內(nèi)院紀(jì)院規(guī)及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級(jí)主管，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)命令。具體如下：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。班長(zhǎng)宇保安員一樣輪流值班履行保安員工作職責(zé)。
2、制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、治安部門(mén)聯(lián)系。
3、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。
4、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安員，并對(duì)保安員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
5、密切保持與保安員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全情況，檢查各值班崗位人員的執(zhí)勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安班長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)查崗及查夜，及時(shí)指出保安員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：
(1)保安儀容儀表。
(2)當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄。
(3)物件簽收事宜。
(4)人員、車(chē)輛出入記錄。
6、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出處理意見(jiàn)，跟進(jìn)處理結(jié)果。
8、協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。
9、接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。
10、負(fù)責(zé)對(duì)保安員的管理、督導(dǎo)、訓(xùn)練與考核。做好保安員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作。
11、掌握保安員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊(duì)伍會(huì)議，做好思想溝通工作。定期對(duì)保安員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
12、做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的'書(shū)面報(bào)告。
13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
(二)保安員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)保安員的工作職責(zé)：執(zhí)行醫(yī)院的安全、門(mén)禁的相關(guān)制度并填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表、異常事件的匯報(bào)。
1、保安員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。
2、維持醫(yī)院門(mén)診、病房、辦公室及各樓層內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，則按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
3、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記簿上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。
4、對(duì)來(lái)院就診病人及家屬、來(lái)訪參觀人員，熱情、有禮、耐心、文明回答問(wèn)詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)醫(yī)院的良好形象。尤其是對(duì)夜間來(lái)院就診的病人和家屬更要熱情問(wèn)候，以禮相待并主動(dòng)引導(dǎo)如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺(jué)。
5、在規(guī)定的上班時(shí)間段內(nèi)，必須服從保安班長(zhǎng)安排按要求巡查或值崗。
(1)站崗時(shí)間為上午9:00至下午17:00，每半小時(shí)換一次崗(雨天且13:00至14:00不站崗)。
(2)站崗要端正，不得缺崗，誤崗(遲到和早退)，在崗臺(tái)上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪、說(shuō)話打鬧，也不得有其他的小動(dòng)作，非遇緊急情況不得走下崗臺(tái)。
(3)對(duì)于進(jìn)入院內(nèi)的乘用車(chē)輛或外出的乘用車(chē)輛，在保安員視野3米內(nèi)時(shí)，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度，并執(zhí)行車(chē)輛左直行手勢(shì)，在車(chē)輛駛過(guò)時(shí)，敬禮。
(4)保安員站崗和執(zhí)勤時(shí)，需穿醫(yī)院規(guī)定的制服，佩戴員工識(shí)別證。(本條暫不執(zhí)行)
6、保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
7、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟記院內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記，如發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安班長(zhǎng)。對(duì)重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)處理。
8、保安員應(yīng)該負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室日常清理衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
9、監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來(lái)院會(huì)面閑聊，有特殊情況者，保安員可代為通知當(dāng)事者在醫(yī)院門(mén)衛(wèi)室或大廳見(jiàn)面。
10、保安員每天下班前須配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查醫(yī)院辦公場(chǎng)所安全狀況及病房，手術(shù)室水電使用情況。
11、保安員必須提前十分鐘到崗，要以飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。
12、保安員必須每月10好下午16:00進(jìn)行訓(xùn)練，非特殊情況，不得缺席。
13、保安員值班時(shí)間按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。
保安管理細(xì)則8
本《工程部工作管理制度》旨在規(guī)范工程部的各項(xiàng)運(yùn)作，確保工程項(xiàng)目的高效、安全、質(zhì)量可控。主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 工程項(xiàng)目管理
2. 團(tuán)隊(duì)組織與職責(zé)
3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)
4. 質(zhì)量控制與安全管理
5. 培訓(xùn)與發(fā)展
6. 溝通與報(bào)告機(jī)制
內(nèi)容概述：
1. 工程項(xiàng)目管理：規(guī)定項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾的'整個(gè)生命周期管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、資源分配、進(jìn)度跟蹤、變更控制等。
2. 團(tuán)隊(duì)組織與職責(zé)：明確工程部各職位的職責(zé)和權(quán)限，確保團(tuán)隊(duì)成員了解自己的工作職責(zé)，有效協(xié)同工作。
3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)：制定工程作業(yè)流程，設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)，以提升工作效率，減少錯(cuò)誤和延誤。
4. 質(zhì)量控制與安全管理：建立質(zhì)量保證體系，實(shí)施安全操作規(guī)程，確保工程質(zhì)量和人員安全。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供持續(xù)的專業(yè)技能和安全培訓(xùn)，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
6. 溝通與報(bào)告機(jī)制：建立內(nèi)部溝通渠道，定期進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)，確保信息的透明度和及時(shí)性。
保安管理細(xì)則9
本庫(kù)管工作管理制度旨在明確職責(zé)、優(yōu)化流程，提升庫(kù)存管理效率，確保公司資產(chǎn)的安全與有效利用。其主要內(nèi)容包括：
1. 庫(kù)存管理職責(zé)分工
2. 入庫(kù)與出庫(kù)操作規(guī)程
3. 庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)與核查機(jī)制
4. 庫(kù)存信息記錄與報(bào)告制度
5. 庫(kù)存損耗與異常處理辦法
6. 安全與衛(wèi)生規(guī)定
內(nèi)容概述：
1. 崗位職責(zé)：定義庫(kù)管員、倉(cāng)庫(kù)主管及相關(guān)部門(mén)在庫(kù)存管理中的.角色和任務(wù)。
2. 操作流程：詳述物料的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放及退貨等環(huán)節(jié)的具體步驟。
3. 盤(pán)點(diǎn)制度：設(shè)定定期盤(pán)點(diǎn)和臨時(shí)盤(pán)點(diǎn)的執(zhí)行頻率、方法和報(bào)告流程。
4. 信息管理：規(guī)范庫(kù)存信息的錄入、更新和報(bào)告，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)。
5. 異常處理：建立庫(kù)存損耗、損壞、丟失的報(bào)告和賠償機(jī)制。
6. 安全規(guī)范：強(qiáng)調(diào)防火、防盜、防潮等安全措施，確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔有序。
保安管理細(xì)則10
1.治安管理
商鋪的安全保衛(wèi)工作包括治安防盜、防范突法事件、監(jiān)控中心管理、車(chē)輛管理、停車(chē)場(chǎng)管理等。其管理的重點(diǎn)如下：
安全保衛(wèi)管理是商鋪物業(yè)管理的要點(diǎn)，必須予以重視。它有兩部分組成一消防和治安管理。
商鋪物業(yè)一般都安裝先進(jìn)的自動(dòng)火災(zāi)報(bào)警裝置和自動(dòng)滅火裝置，這些裝置直接與電視監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)火情，煙霧達(dá)到一定的濃度或溫度達(dá)到一定的高度這兩種裝置便自動(dòng)通過(guò)導(dǎo)線將報(bào)警信號(hào)傳輸至報(bào)警裝置、電視監(jiān)控系統(tǒng)和自動(dòng)噴淋裝置;
運(yùn)用電視監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)商鋪進(jìn)行全方位、多角度，發(fā)現(xiàn)可疑人員或突發(fā)事件、事件時(shí)監(jiān)控人員及時(shí)錄像存作查證。
在地下車(chē)庫(kù)或露天停車(chē)場(chǎng)亦須安置監(jiān)控探頭，防止車(chē)輛被竊。
人防方面由于商鋪中鋪面多，人流密集，易造成電視監(jiān)控死角，人防是商服物業(yè)管理中必不可少的。
商鋪主要進(jìn)出門(mén)崗的保安員發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)用對(duì)講機(jī)通知場(chǎng)內(nèi)保安人員加以注意。流動(dòng)崗應(yīng)不間斷、流動(dòng)巡邏，做到勤觀察，勤分析，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。
對(duì)突發(fā)事件和事件應(yīng)及時(shí)處置防止事態(tài)擴(kuò)大并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)向上級(jí)和公安部門(mén)報(bào)告。
2 防竊防盜的管理
建材市場(chǎng)的出入口多，管理分散，管理難度大。在商品出入口應(yīng)設(shè)置保安，其職責(zé)檢查帶出的商品是否有發(fā)票，是否是合法的商品購(gòu)置行為;大型商鋪在進(jìn)貨和為顧客送貨(大件)時(shí)，由于商品貨量大，堆在商鋪外場(chǎng)地上，容易給不法之徒以可乘之機(jī)，這時(shí)保安就要提高警惕，防止商品被盜;
一些盜賊在商鋪關(guān)門(mén)前躲在商鋪內(nèi)隱蔽處，等到深夜出來(lái)作案，第二天開(kāi)門(mén)后又混在顧客中出門(mén)。故商鋪關(guān)門(mén)后保安要提醒經(jīng)營(yíng)戶仔細(xì)檢查商鋪各角落、隱蔽點(diǎn)、夜晚值班時(shí)要提高警惕，加強(qiáng)巡邏;
對(duì)夜晚值班保安的素質(zhì)要求應(yīng)較高，夜晚值班應(yīng)排出兩名以上保安和一名管理人員，商鋪夜應(yīng)采取必要的技防措施。防范 市場(chǎng)入口時(shí)保安的第一關(guān)，保安人員責(zé)任心要強(qiáng)，善于察言觀色。發(fā)現(xiàn)可疑人員，用對(duì)講機(jī)報(bào)告商鋪內(nèi)的保安員加以注意。
商鋪發(fā)生突法事件，保安、管理人員應(yīng)按《應(yīng)急事件處理規(guī)程》操作。防止事態(tài)擴(kuò)大，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告或呼叫救護(hù)車(chē)。應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)，在發(fā)生 監(jiān)控是指利用電視監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)商鋪進(jìn)行全方位多角度的'監(jiān)視。
如發(fā)現(xiàn)可疑人員或突法事件、事件的發(fā)生，監(jiān)控人員應(yīng)及時(shí)錄象，寸作查證。
露天停車(chē)場(chǎng)亦須安置監(jiān)控?cái)z像探頭，防止車(chē)輛被竊，萬(wàn)一遭竊，錄象將提供證據(jù)、線索，有利破案。
這項(xiàng)工作的重要性要求監(jiān)控中心的保安人員工作認(rèn)真、敬業(yè)。
4.消防管理
商鋪消防工作的重要性不言而喻，商鋪內(nèi)人流大，樓梯、通道(尤其是放火樓梯、通道)相對(duì)面積較小，這給火災(zāi)時(shí)的人員疏散帶來(lái)很大困難;
市場(chǎng)商品多(且大多是易燃品)，火種容易迅速燃燒;面積廣，因無(wú)防火墻阻隔，烈火蔓延極快;煙霧窒息死亡往往是火災(zāi)死亡率中最高的。鑒于防止火災(zāi)的重要性，商鋪都安裝有先進(jìn)的火災(zāi)探測(cè)裝置(煙感探測(cè)器和溫感探測(cè)器)和自動(dòng)滅火裝置(噴淋裝置)。這些裝置直接與火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。只要易各地方出現(xiàn)火情，煙霧和溫度各達(dá)到一定的限度，這兩種裝置便自動(dòng)通過(guò)導(dǎo)線將報(bào)警信號(hào)傳輸至報(bào)警器，進(jìn)行有效監(jiān)控與預(yù)防。
制定切合本商鋪實(shí)際的消防管理制度(包括幾套火災(zāi)應(yīng)急處理方案);商鋪的各部門(mén)及物業(yè)管理的各部門(mén)都要把各自放火職責(zé)、范圍規(guī)定清楚;消防監(jiān)控中心的保安員應(yīng)明確自身的職責(zé)范圍。做到"統(tǒng)一指揮，分區(qū)管理，層層負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，防患未然"，切實(shí)貫徹"預(yù)防為主，防消結(jié)合"的消防方針。
發(fā)現(xiàn)監(jiān)控屏幕有火災(zāi)報(bào)警號(hào)時(shí)，立即用對(duì)講機(jī)通知就近的保安人員赴現(xiàn)場(chǎng)核查與處置;如確為火警，按應(yīng)急方案實(shí)施，報(bào)告保安部主管組織撲救，重點(diǎn)是商鋪內(nèi)人員的疏散，保障人身安全，事故后作好調(diào)查分析報(bào)告并備案。
發(fā)現(xiàn)故障警報(bào)，應(yīng)迅速消除警鈴使之還原，并立即通知維保部，協(xié)助維保部盡快排除故障，并作好詳細(xì)記錄。
定期對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材及消防通道、標(biāo)記、放火門(mén)進(jìn)行檢查，確保完好備用、通道暢通、標(biāo)記清晰。對(duì)一些業(yè)戶可能擅自增加電氣設(shè)備要認(rèn)真檢查，防止發(fā)生電氣超負(fù)荷火接觸電阻過(guò)大、線路老化、過(guò)載、摩擦等危險(xiǎn)現(xiàn)象。
在員工、管理人員和業(yè)戶中定期開(kāi)展消防培訓(xùn)及消防演習(xí)，使人人都會(huì)使用消防器具，掌握火災(zāi)逃生知識(shí)，不斷提高大家的防火意識(shí)和消防業(yè)務(wù)水平。
保安管理細(xì)則11
德育工作制度是教育機(jī)構(gòu)中不可或缺的一部分，它旨在塑造學(xué)生的道德品質(zhì)，培養(yǎng)良好的社會(huì)行為習(xí)慣，以實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。這一制度涵蓋了多個(gè)方面，包括教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育方法、評(píng)價(jià)機(jī)制以及教師和學(xué)生的責(zé)任。
內(nèi)容概述：
1. 教育目標(biāo)：明確德育工作的核心目標(biāo)，如培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信、尊重他人、熱愛(ài)祖國(guó)等基本道德素養(yǎng)。
2. 教育內(nèi)容：確定涵蓋社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德等各個(gè)層面的教育主題，確保內(nèi)容的全面性和針對(duì)性。
3. 教育方法：提倡寓教于樂(lè)，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)、案例分析、討論交流等多種方式，激發(fā)學(xué)生自我反思和道德成長(zhǎng)。
4. 評(píng)價(jià)機(jī)制：建立公正公平的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，既考察學(xué)生的`行為表現(xiàn)，也關(guān)注其道德觀念的形成與發(fā)展。
5. 教師責(zé)任：規(guī)定教師在德育工作中的角色，強(qiáng)調(diào)以身作則，引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生積極參與德育活動(dòng)。
6. 學(xué)生責(zé)任：明確學(xué)生在德育過(guò)程中的自我修養(yǎng)要求，鼓勵(lì)他們主動(dòng)參與，形成自我教育的能力。
保安管理細(xì)則12
回訪工作管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，它涵蓋了客戶滿意度調(diào)查、問(wèn)題解決、關(guān)系維護(hù)等多個(gè)環(huán)節(jié)。這一制度旨在確保企業(yè)能夠及時(shí)了解并回應(yīng)客戶的需求，提升客戶體驗(yàn)，從而增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。
內(nèi)容概述：
1. 回訪目標(biāo)設(shè)定：明確回訪的目的`，如收集反饋、問(wèn)題解決、產(chǎn)品優(yōu)化等。
2. 回訪時(shí)間安排：設(shè)定合理的回訪時(shí)間，如購(gòu)買(mǎi)后一周、服務(wù)完成后24小時(shí)內(nèi)等。
3. 回訪方式選擇：電話、郵件、在線聊天等，根據(jù)客戶偏好和業(yè)務(wù)特性選擇。
4. 回訪內(nèi)容設(shè)計(jì)：制定標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題，同時(shí)留出空間處理個(gè)性化問(wèn)題。
5. 回訪人員培訓(xùn)：確�；卦L人員具備良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力。
6. 數(shù)據(jù)記錄與分析：建立回訪記錄系統(tǒng)，定期分析回訪結(jié)果，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)。
7. 反饋處理機(jī)制：設(shè)定快速響應(yīng)機(jī)制，對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤解決。
8. 客戶關(guān)系管理：通過(guò)回訪加強(qiáng)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和再購(gòu)率。
保安管理細(xì)則13
一、保安職責(zé)：
1、服從命令，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，服從管理，堅(jiān)決完成任務(wù)。
2、尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志，愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù)。
3、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、認(rèn)真履行職責(zé)，積極熱情工作，文明大膽管理，依章辦事，對(duì)不服從管理的員工，可扣留其工作證，上交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、著裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹(shù)立公司良好形象。
6、努力學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺(jué)悟及業(yè)務(wù)技能。
7、積極參加消防、體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，做公司合格保衛(wèi)人員。
8、嚴(yán)格要求自己，以身作則，按時(shí)交接班，認(rèn)真做好本職工作，上班期間嚴(yán)禁與無(wú)關(guān)人員在值班室聊天、打瞌睡，認(rèn)真做好車(chē)輛、物資、信件和外來(lái)人員的登記工作。填寫(xiě)好交接班記錄，保證正常的生產(chǎn)、生活秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)及人生安全。
9、對(duì)聯(lián)系業(yè)務(wù)和會(huì)見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的，必須先打電話聯(lián)系，征得允許后方可入內(nèi)。
10、見(jiàn)到公司領(lǐng)導(dǎo)（副總以上）和小車(chē)進(jìn)出必須敬禮。
11、提高警惕，加強(qiáng)廠區(qū)巡邏、防火防盜。預(yù)防突然災(zāi)害及其它事故隱患；發(fā)現(xiàn)可疑人員及公司員工打架斗毆的，需及時(shí)處理或報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)、物資部門(mén)重點(diǎn)巡視。
12、完成公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
二、崗位制度：
進(jìn)出門(mén)管理：
1、員工出入必須佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未佩戴或佩戴不規(guī)范的，保安有權(quán)糾正或不準(zhǔn)進(jìn)入公司。凡有特殊情況，如遺失、損壞、未能佩戴的，由各部門(mén)一把手在本世紀(jì)內(nèi)30分鐘內(nèi)親自到保安處登記領(lǐng)入，若部門(mén)負(fù)責(zé)人未能按時(shí)到保安處登記領(lǐng)入，經(jīng)確認(rèn)是公司的員工，發(fā)款50元后，由保安放行。
2、每天22:00登記進(jìn)出公司人員名單，零班負(fù)責(zé)統(tǒng)針24:00進(jìn)出廠人員名單，并報(bào)辦公室，不含三班倒人員。
3、凡是沒(méi)在公司住宿登記人員一律不準(zhǔn)在公司內(nèi)留宿。
4、分公司工作人員憑《貴賓證》進(jìn)出，要求相關(guān)部門(mén)經(jīng)辦人提前到保安處辦理或辦公室通知其人數(shù)后在前門(mén)發(fā)放《貴賓證》并負(fù)責(zé)相應(yīng)登記工作。
5、常住及確需經(jīng)常出入的家屬（上幼兒園及以下小孩免辦理）憑（家屬證）出入。
6、外來(lái)基建施工、安裝人員、實(shí)習(xí)人員（一天以上）進(jìn)出憑《臨時(shí)工卡》。
7、外來(lái)臨時(shí)維修、施工安裝人員、會(huì)見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、送貨、結(jié)帳等人員（原則上一天內(nèi)），憑有效證件換《會(huì)客證》進(jìn)公司，離廠時(shí)換回。
8、住公司外的員工家屬（包括小孩）原則上不得進(jìn)入公司，探親家屬及偶爾來(lái)訪的親朋好友，先電話征得辦公室同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，方可進(jìn)入。
車(chē)輛管理：
1、公司小車(chē)進(jìn)出憑派車(chē)單，保安憑有效《派車(chē)單》驗(yàn)證后開(kāi)門(mén)放行，特殊情況電話通知通確認(rèn)。
2、小車(chē)《派車(chē)單》批準(zhǔn)權(quán)限人：#
3、貨車(chē)《派車(chē)單》批準(zhǔn)權(quán)限人：#，并開(kāi)箱檢查。
4、#、可隨時(shí)出車(chē)，公司接送小孩、去銀行、搶救工傷可直接出。
5、接送小孩時(shí)間為：早上7:30分送，中午11:30接，中午13:50送，下午15:40接，下午17:20分接。
6、所有摩托車(chē)（含外來(lái)人員）一律自東門(mén)進(jìn)出，并停放在車(chē)棚線內(nèi)
7、辦公、老宿舍、制藥廠、騎自行車(chē)人員一律自前門(mén)進(jìn)出，并停放在宿舍自行車(chē)棚線內(nèi)，要求按規(guī)定路標(biāo)行駛、進(jìn)出公司必須下車(chē)。其余自行車(chē)（含外來(lái)車(chē)）一律停放新車(chē)棚自行車(chē)區(qū)，新車(chē)棚停放車(chē)輛時(shí)，要求停放整齊，不得壓線，嚴(yán)禁從草坪上進(jìn)出。
8、送貨車(chē)輛（摩托車(chē)、自行車(chē)、麻木）不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，貨物很重，用手拿不方便的除外，嚴(yán)禁的士進(jìn)入公司。
9、貨運(yùn)車(chē)輛到后，由保安檢查登記，并征得相關(guān)人員同意后方可入內(nèi)，車(chē)輛進(jìn)入公司隨行人員不得超過(guò)2人，并按指定地點(diǎn)停放，駕駛員必須嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定，不得隨意離開(kāi)貨車(chē)，更不得進(jìn)入辦公區(qū)、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)辦公室（若須聯(lián)系由保安負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員），原則上只準(zhǔn)司機(jī)進(jìn)入公司卸貨，嚴(yán)禁貨車(chē)停入公司后司機(jī)在車(chē)上睡覺(jué)。
交接班制度：
1、認(rèn)真做好值班記錄，清點(diǎn)值班用品，交接清楚方能換班，未交清事項(xiàng)由上一班保安負(fù)責(zé)。
2、交接班程序：上班提前10分鐘在宿舍前集合，帶隊(duì)齊步走，進(jìn)行交接班，要求嚴(yán)肅，整齊，頭不要東張西望，交接清楚，接班人簽字后交班人方能離開(kāi)，零班提前15分鐘，零班下班后，每人做50個(gè)俯臥撐。
例會(huì)制度：
1、日例會(huì)：各班接班前由班長(zhǎng)主持會(huì)議，交代每日工作重點(diǎn)及上一班出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、周例會(huì)：每周六早上8:10，由隊(duì)長(zhǎng)召集主持全體保安隊(duì)務(wù)會(huì)，要求統(tǒng)一著裝，按時(shí)到會(huì)，并作好記錄。主要內(nèi)容：總結(jié)上周工作情況及各種制度執(zhí)行情況，解決和分析出現(xiàn)的各種問(wèn)題，布置下周的工作。要求除必要上班人員外其余人員全部參加，無(wú)故一次不參加訓(xùn)練罰款20元，量化考核扣5分，超過(guò)三次作辭退處理。
訓(xùn)練制度：
體能要求：每半年對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行體能測(cè)試：項(xiàng)目有：100m、1500m、立定跳遠(yuǎn)、引體向上、雙杠壁屈、屈臂懸垂、仰臥起坐、俯臥撐，每項(xiàng)為100分，8項(xiàng)平均分低于60分者為不達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)者或分?jǐn)?shù)最低者，將視為不適應(yīng)本工作，作辭退處理。
著裝制度：
1、上崗講究警容、儀表大方，必須著裝統(tǒng)一，穿黑色皮鞋，要求干凈、整潔。
2、冬夏制服不能混穿，值班時(shí)佩戴好保安標(biāo)志及上崗證。
3、會(huì)務(wù)、值班、培訓(xùn)、會(huì)議等場(chǎng)合應(yīng)穿制服。
4、不管上班還是下班，穿上制服后，兩人必須成排，三人以上成縱隊(duì)行走，要求步伐整齊，不要東張西望，并不得做出有違保安形象的舉動(dòng)。
放行制度：
1、值班人員負(fù)責(zé)對(duì)出入公司車(chē)輛、非公司人員認(rèn)真登記及物品檢查，嚴(yán)格落實(shí)公司放行制度，對(duì)于會(huì)見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系業(yè)務(wù)的，必須先打電話與會(huì)見(jiàn)人聯(lián)系征得允許后，發(fā)給其會(huì)客證（交換有效證件），并由保安指定或帶到會(huì)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
2、辭職離廠員工必須有辦公室簽發(fā)的離廠通知，才能檢查行李后放行。有權(quán)力對(duì)可疑人員進(jìn)行盤(pán)查，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或公安報(bào)案。
3、非公司車(chē)輛進(jìn)出公司所攜帶物品必須有相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的出門(mén)證，并由保安檢查核對(duì)無(wú)誤后方可放行，并注明出門(mén)具體時(shí)間。
4、公司外發(fā)加工、修理、任何形式的外發(fā)料，保安須憑相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批（生產(chǎn)方面的為#廠廠長(zhǎng)簽批、制藥廠為生產(chǎn)部部長(zhǎng)簽批；基建方面的為基建部長(zhǎng)簽字后由相應(yīng)廠長(zhǎng)簽批；辦公及后勤為辦公室主任簽批）的外發(fā)加工、修理單方準(zhǔn)放行，否則追究相關(guān)人的直接責(zé)任，對(duì)拒不執(zhí)行規(guī)定的有權(quán)拒絕放行，報(bào)告公司處理。
5、對(duì)外來(lái)探訪人員，正常上班期間，禁止會(huì)客，確需探訪的經(jīng)指定指導(dǎo)批準(zhǔn)后，保安檢查無(wú)疑后，交換其有效證件，給其發(fā)放會(huì)客證，方能到公司接待室處會(huì)客，公司外來(lái)人員和沒(méi)在公司登記住宿員工一律不準(zhǔn)在集體宿舍內(nèi)留宿。
6、封閉區(qū)管理從嚴(yán)，車(chē)間內(nèi)任何人，不戴工卡或不換鞋，均有權(quán)拒之門(mén)外，未經(jīng)總、總、副總或無(wú)以上領(lǐng)導(dǎo)陪同嚴(yán)禁任何外來(lái)人員進(jìn)入封閉區(qū)。有領(lǐng)導(dǎo)陪同也應(yīng)作好相應(yīng)的登記工作。
7、供應(yīng)單位因業(yè)務(wù)關(guān)系進(jìn)入各生產(chǎn)區(qū)由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，客人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)由公司審批，各具體經(jīng)辦人提前辦好審批手續(xù)。
8、如屬傳染病流行期間，各種制度從嚴(yán)，并做好相應(yīng)檢測(cè)、防護(hù)工作。
禮儀制度：
1、見(jiàn)到公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)或小車(chē)、外來(lái)小車(chē)、參觀車(chē)輛進(jìn)出應(yīng)敬禮致意，車(chē)間保安每天第一次見(jiàn)到副總以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敬禮。
2、接聽(tīng)電話注意禮貌用語(yǔ)，如：你好，前門(mén)保安；你好，保安，你好#保安等。如屬上級(jí)來(lái)電，應(yīng)等對(duì)方先掛斷電話。
3、進(jìn)辦公所有辦公室的門(mén)時(shí)必須喊報(bào)告。
具體工作內(nèi)容：
一、前門(mén)衛(wèi)：
1、嚴(yán)格控制人員、車(chē)輛進(jìn)出，杜絕來(lái)歷不明的'車(chē)輛及人員混入公司，防止財(cái)產(chǎn)丟失及意外事故，嚴(yán)格執(zhí)行公司的放行制度。
2、及時(shí)準(zhǔn)確傳送信件、報(bào)刊、郵包及發(fā)送公司各種文件并做好登記，及時(shí)更換報(bào)刊欄報(bào)紙，通知欄的通知不準(zhǔn)超過(guò)三天，并保持干凈。
3、負(fù)責(zé)登記遲到、早退人員并報(bào)辦公室。
4、對(duì)出入公司的小車(chē)一律敬禮致意。
5、指引經(jīng)批準(zhǔn)的來(lái)客車(chē)輛到達(dá)指定地點(diǎn)，并告之廠內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
6、中班負(fù)責(zé)鎖門(mén)（20:00），開(kāi)燈、關(guān)燈，開(kāi)燈時(shí)關(guān)好辦公所有窗戶，不包括衛(wèi)生間，檢查一窗戶是否鎖好。
7、中、零班值班員負(fù)責(zé)廠區(qū)巡邏，每班不定時(shí)對(duì)廠區(qū)巡邏二次，財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等處不少于四次，并在各簽到表上簽字，做好記錄。
8、零班2:00關(guān)閉澆花的開(kāi)關(guān)。
9、員工上下班時(shí)保安必須站立值勤。
10、上班時(shí)不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事；嚴(yán)禁到更衣室，特殊情況必須經(jīng)班長(zhǎng)同意。
衛(wèi)生制度：
1、每班交班前打掃值班室衛(wèi)生；要求；窗臺(tái)，桌面無(wú)灰塵、雜物、室內(nèi)物品擺放整齊有序。
2、每周三、五、日零班沖洗大理石臺(tái)階、花壇、伸縮門(mén)等；不能用水沖洗值班室玻璃窗、門(mén)。
3、冬天前門(mén)每日中班不定時(shí)擦值班室玻璃窗、門(mén)；并保持干凈、無(wú)灰塵；夏天改為零班。
4、車(chē)間不定時(shí)打掃保安的衛(wèi)生區(qū)域、保證地面無(wú)灰塵、腳印等；隨時(shí)準(zhǔn)備干拖把一支備用。
5、每日白班擦大廳門(mén)窗玻璃，中班每天清洗拖鞋、鞋架；并保持干凈。
6、保安每日白班打掃西門(mén)衛(wèi)生一次。
7、更衣室每班下班后打掃；要求：地面無(wú)雜物、垃圾，紙墨必須傾到，套上方便袋，且將物品擺放整齊，每周六擦門(mén)窗、柜子一次。
東門(mén)的管理：
1、垃圾車(chē)出門(mén)時(shí)要檢查垃圾是否裝滿、非垃圾及每車(chē)出門(mén)都要登記，并通知前門(mén)。
2、對(duì)外來(lái)車(chē)輛和人員必須用有效證件換會(huì)客證，征得會(huì)見(jiàn)人允許后方可入內(nèi)，并做好相應(yīng)的登記工作。
3、兩個(gè)門(mén)只準(zhǔn)開(kāi)一個(gè)，非員工上下班、無(wú)人、車(chē)、走時(shí)把門(mén)關(guān)上；如有特殊情況須離開(kāi)，必須電話通知前門(mén)同意后，鎖好門(mén)窗方可離開(kāi)。
4、監(jiān)督員工車(chē)輛按規(guī)定停放，保證員工車(chē)輛安全，員工上下班前后半小時(shí)必須站立值勤。
巡邏內(nèi)容：
1、范圍：車(chē)間、辦公、宿舍、倉(cāng)庫(kù)及廠區(qū)其他范圍。
2、檢查集體宿舍，督促員工遵守“集體宿舍管理規(guī)定”。
3、提高警惕，巡邏時(shí)佩帶好保安用品，遇到不能處理時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，巡邏時(shí)不能做其它無(wú)關(guān)工作，不能打擾他人休息或私自闖入宿舍。
4、關(guān)好公司未關(guān)電源、水龍頭、門(mén)窗及其他事項(xiàng)，并登記廠區(qū)有損壞燈具，報(bào)維修電工及時(shí)修理。
燈具開(kāi)關(guān)規(guī)定
隨季節(jié)變化，每日中班天黑前開(kāi)啟廠區(qū)所有路燈及辦公霓虹燈和其它所有燈具，中班12;08-12:18關(guān)閉霓虹燈、吊燈、燈帶及三所有燈具，保留一大廳筒燈和二所有筒燈，由零班天亮后關(guān)閉所有路燈。
5月燈具開(kāi)關(guān)時(shí)間：19:30-6:00
9月燈具開(kāi)關(guān)時(shí)間：19:00-5:50
10月燈具開(kāi)關(guān)時(shí)間；18:00-6：
保安管理細(xì)則14
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障養(yǎng)護(hù)院的正常工作秩序，搞好來(lái)訪人員接待和病人及家屬車(chē)輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好養(yǎng)護(hù)院衛(wèi)士，確保養(yǎng)護(hù)院人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條養(yǎng)護(hù)院安全保衛(wèi)工作在院長(zhǎng)和保安主管領(lǐng)導(dǎo)下。
第三條牢固樹(shù)立“安全第一”的思想原則，各科室負(fù)責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。要充分認(rèn)識(shí)治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對(duì)本科人員進(jìn)行安全教育，廣泛地開(kāi)展安全保衛(wèi)工作。
第四條認(rèn)真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。
第五條保安人員代表本養(yǎng)護(hù)院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，養(yǎng)護(hù)院其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作。
第六條養(yǎng)護(hù)院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由安全主管進(jìn)行合理安排。
第七條執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)。
第九條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。
第十條對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴(yán)重的'可直接與公安機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
第二章工作職責(zé)
第一條責(zé)任范圍：適用于養(yǎng)護(hù)院全部所轄區(qū)域。
第二條主要職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行養(yǎng)護(hù)院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
2.依據(jù)制度實(shí)施養(yǎng)護(hù)院人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
3.對(duì)養(yǎng)護(hù)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)。
4.利用各種形式對(duì)全院職工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來(lái)人員要遵守養(yǎng)護(hù)院各項(xiàng)規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛(ài)護(hù)公物花木，保持環(huán)境整潔
第八條高度重視消防工作，及時(shí)排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動(dòng)用，遇有毀損，及時(shí)通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對(duì)全院防火、防盜工作進(jìn)行年度和季度檢查，并針對(duì)形勢(shì)進(jìn)行不定期的檢查。
第三條崗位職責(zé)
(一)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、全院安全消防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行院內(nèi)院紀(jì)院規(guī)及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級(jí)主管，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)命令。
1.保安人員的工作職責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責(zé)。
2.對(duì)各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、治安辦部門(mén)聯(lián)系。
3.進(jìn)行正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。
4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
5.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安班長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：
5.1保安儀容儀表;
5..2當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄;
5.3物件簽收事宜;
5..4人員、車(chē)輛出入記錄;
保安管理細(xì)則15
1、嚴(yán)格執(zhí)行檔案收集、整理、保管、鑒定、提供利用與銷(xiāo)毀等有關(guān)制度和規(guī)定，確保其完整、系統(tǒng)和安全。
2、檔案按檔號(hào)排放，檔案柜編順序號(hào)，庫(kù)房?jī)?nèi)懸掛相關(guān)檔案資料管理規(guī)章和制度。
3、借出的檔案須按時(shí)歸還，利用后的.檔案應(yīng)隨即放回原處。
4、不得竊取、出賣(mài)和涂改檔案，違者追究法律責(zé)任。
5、切實(shí)做好防盜、防火、防水、防潮、防塵、防蟲(chóng)、防霉工作。
6、做好庫(kù)房溫濕度的監(jiān)控與登記工作。
7、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初對(duì)庫(kù)房檔案進(jìn)行全面檢查、清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
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