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學校管理制度

時間：2024-08-21 13:01:56 管理我要投稿

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學校管理制度優(yōu)選（15篇）

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的學校管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學校管理制度優(yōu)選（15篇）

學校管理制度1

　　1、凡新入廠的員工必須經過、廠、班組三級崗前安全教育，并經考試合格后，方可進入生產崗位工作。新員工安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

　　2、凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓，經考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

　　3、每月組織員工學習國家相關法律法規(guī)，增強員工遵章守紀的自覺性。

　　4、結合和崗位的特點，大力開展班組健康、安全、環(huán)保宣傳教育活動，增強員工的安全意識。

　　5、及時組織學習安全警示和事故案例，吸取經驗教訓。

　　6、關注員工生活交通安全，根據(jù)地域和時令特點進行有側重提示，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時制止。

　　7、定期組織學習安全、消防、環(huán)境應急預案，制定桌面推演計劃，每月進行一次桌面推演，班組員工進行參演。

　　8、定期組織消防器材、防護器材的佩戴演練，開展班組員工間演練競賽。

　　9、組織班組員工積極開展隱患排查活動。

　　10、每年簽訂班組員工安全承諾書，督促班組員工嚴格執(zhí)行安全承諾。

　　11、嚴格按照票證制度相關規(guī)定，根據(jù)權屬簽署工作票。簽署前現(xiàn)場隔離確認、工作過程監(jiān)護、工作結束設備及作業(yè)面清理、完工后驗收簽字、作業(yè)票歸檔環(huán)節(jié)無缺失

　　12、安全宣傳知識和教育內容主要包括：生產、勞動保護的方針、政策，安全法律法規(guī)，職業(yè)道德，規(guī)章制度，機床吊車起重等安全操作規(guī)程，安全生產技能，事故經驗教訓等。

　　13、堅持“先培訓、后上崗”的`原則，新入班組員工必須經過、車間、班組三級安全教育后方可上崗工作，崗前安全教育未能通過的人員一律不得上崗。

　　14、特殊工種工人必須持證上崗，嚴禁無證作證（部分人員在申請上崗證）

　　15、堅持經常性開展安全生產教育，班組結合自身工作情況，可采用安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術交流、板報、標語、簡報等，結合生產、施工任務開展安全生產經常性教育。

　　16、班組長在安排交待工作任務的同時，必須交待安全，交待任務范圍內所涉及的安全工作注意事項。

　　17、安排工作的同時要交待安全生產注意事項和遵守的規(guī)定。內容由班組長口頭宣講、書面交待，所有參加人員必須簽字且不得代簽字。

　　18、班組長隨時檢查現(xiàn)場安全防護情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時采取措施，把不安全的隱患消失在事故發(fā)生之前。

　　19、班組每天晨會必講安全。

　　20、積極組織人員參加組織的各種安全教育、培訓活動。

　　21、安全教育培訓實行簽到制，無故不參加安全培訓的人員按曠工處理。

學校管理制度2

　　為了進一步加強學校用電管理工作,規(guī)范管理和確保安全,保障教學、生活秩序的正常進行,降低電資源消耗,創(chuàng)建節(jié)約型學校,特制定如下制度:

　　一、學校經常教育師生(集體大會、班會、隊會)用電安全的重要性,特別是教育學生按規(guī)定使用,不可玩弄電器設施。

　　二、各教室用電由班主任、任課教師具體負責開啟和關閉。依據(jù)光線明暗即開機關。堅決杜絕晴天燈、無人燈現(xiàn)象。放學后個別學生在教室學習應控制日光燈的使用數(shù)量。電教設備不使用時及時切斷電源,打雷時不使用電器,插頭要脫離插座。

　　三、各部室用電根據(jù)實際需要,不用時關閉,鎖門時切斷電源。

　　四、學校灶房用電根據(jù)需要即開機關,由負責早餐人員和炊事員共同負責。

　　五、教學樓樓梯口照明燈依據(jù)需要開啟,關閉時分別由一、二、三樓兩邊臨近教室的任課老師負責。

　　六、教職工房子(含灶房)用電常住戶:4月-10月每人每月15度,11月-次年3月每人每月20度;在家吃住者4月-10月每人每月10度, 11月-次年4月每人每月15度;寒暑假除外。校長辦公室接待來人頻繁,每月追加10度;副校長、教導主任、會計、承擔打印業(yè)務者,每人每月追加8度。每年元月、七月各結算一次。超過標準部分的.電費自負。房子使用用電設施的功率同時不得超過1000w。所有用電設施如需要進行開啟,出門時必須關閉。冬季堅決不準使用電爐子和1000w及以上的電暖器取暖。

　　七、不準在任何地方私拉亂接用電線路。注意隨時檢查用電線路及設施,發(fā)現(xiàn)問題立即停止使用,并關閉電源。能自行處理的自行解決,不能自行處理的告知電工處理。

　　八、由于學校常住戶多、個體灶房多,生活用電電器器材多,各生活用房內用電設施安全實行雙重責任制、雙重保險制、雙重問責制(即:生活房外干線學校負責;戶內設施購置與安全標準、安裝維修:學校每學期檢修一次;私接改接、亂折胡移必須通過學校后勤人員和管電專人現(xiàn)場同意。學校入戶線,安全機制學校負責;灶房內出現(xiàn)的不安全事故完全由居住生活者本人負責;室外學校負主責:第一責任;室內用戶教師負主責:第一責任。)

　　九、學校原則負擔宿辦樓用電限額標準(用于辦公),生活用電學校原則不予負擔,但采取東西兩邊月相加總度數(shù),按學校原則標準予以報銷,其余超用部分,按用電部門在物價局核定價格隨月自付現(xiàn)金,管電和后勤人員出具收據(jù)入賬。

　　十、為鼓勵業(yè)余、專業(yè)、專長學習與成長,同時倡導減少不必要浪費資源,提倡用電既要高效又要節(jié)能,其他諸如大型持久的創(chuàng)建性辦公耗電、國培、省培,周期長、耗電多,寒暑假看校取暖、燒水飲用等酌情處理。

　　十一、以上各條,請同志們自覺遵守執(zhí)行。如因用電不當引起不安全事故發(fā)生,輕則賠償學校有關用電設施,嚴重的如觸電、發(fā)生火災等重大安全責任事故的,責任自負。

學校管理制度3

　　1.食堂由專人管理。廚房及其他加工銷售場所禁止入內。

　　2.倉庫應指定專人保管和檢查。未經倉庫管理員同意，任何人不得進出。進出倉庫的物品必須登記并簽字。

　　3.每天檢查食堂水、電、燃料的使用情況，及時維修相關設備，工作前切斷所有水、電、燃料的'供應。

　　4.每天上班前，廚房、餐廳、倉庫的門窗必須關閉，并按規(guī)定上鎖，防止他人進入。

　　5.下班后首先檢查安全設施，發(fā)現(xiàn)異常及時向校長辦公室報告。同時，仔細檢查食品原料、餐具和工具是否受到污染。

　　6.在長假期間，應有人值班和巡邏。

學校管理制度4

　　一、請假制度

　　1、請假2周以內由學校審批，2周以上報教育局審批。

　　2、病假不超過2周，2周以上送教育局審批，事假每學期不超過7天，婚假5天，(晚婚的20天，要到教育局辦理請假手續(xù))，喪假7天(指直系親屬死亡)，產假90天，晚婚加15天，到教育局請假，護理假7---10天。

　　3、請假人必須到教務處領取學校專用請假條辦理請假手續(xù)。

　　4、有急事或疾病不能到校的應托人請假，來校后及時銷假并補辦請假手續(xù)。

　　二、考勤制度

　　1.堅守崗位，不得隨意離校，正常上班時間，無課時有事需離開，必須向學校打招呼，否則視為曠工。周五需乘早車者，必須經過學校批準后方可離開。

　　2.有事先請假再離開，拒絕口頭請假，否則按曠工對待。假滿不銷假、續(xù)假的`按曠工對待，外出考試、開會、出差、學習等超過規(guī)定時間不請假的按曠工對待。

　　3.按時上下班，不遲到、早退，特殊情況需晚來、早走或中途離開，需口頭請假，否則按遲到、早退處理。

　　4.嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落必須進教室，中途不得隨意離開課堂，不得提前下課，教室內不準打電話、玩手機。不得私自調課、換課。

　　5.教師考勤情況按周匯報并公示。

　　三、考核辦法

　　1、上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。

　　2、無課時有事需離開不口頭請假的一次扣5元。

　　3、因特殊原因遲到者，需向學校領導說明情況，不提前說明的一次扣5元。

　　4、私自調課一節(jié)扣5元，缺會一次扣10元。

　　5、無故缺課一節(jié)扣10元，3次遲到或早退按曠課一節(jié)計算，上課遲到15分鐘或早退10分鐘按曠課對待。

　　6曠工一天扣30元。

　　7、事假超過7天的每天扣除15元。

　　8、所有考核均從績效工資或獎金中扣取。

　　四、檢查、統(tǒng)計

　　1、教師考勤由教務處統(tǒng)一管理，每周匯總并公示，學期末統(tǒng)計。

　　2、上課情況由值周教師每天如實檢查登記，校領導監(jiān)督并每天抽查三次，發(fā)現(xiàn)未如實檢查登記的，一次扣除值周教師日均績效工資的2倍。

學校管理制度5

　　一、班干部職責

　　班長：負責班級全面工作。每月召開一次班委會，制訂工作計劃。做好班委會會議記錄。

　　副班長：協(xié)助班長做好工作，做好課堂考勤工作。

　　學習委員：負責溝通師生之間的信息交流，向教師反映學生對教學的意見，生活委員：負責學生的后勤工作，協(xié)助班主任處理班級生活事務。

　　勞動委員：負責班級活動區(qū)集體勞動的安排及監(jiān)察。

　　體育委員：負責體育課整理隊伍。組織開展經常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。

　　文娛委員：負責開展班級的文藝活動，豐富課余生活。

　　宣傳委員：做好班級活動及黑板報的布置宣傳工作。

　　二、學生課堂常規(guī)

　　1、課前認真做好上課準備，學習用品要整齊安放在課桌指定的位置。

　　2、聽見上課的預備鈴后，盡快安靜有秩序地進入教室，在自己的座位上靜候教師上課。教師走進教室，宣布上課后，班長發(fā)出"起立"口令，師生相互問好，在教師示意下，學生方可坐下。

　　3、遲到的學生在教師同意后，應輕手輕腳走進教室，不得妨礙同學上課。

　　4、上課時，精神飽滿，坐姿端正，自然挺胸，兩手放在規(guī)定的位置，不做小動作，未經老師許可，不能隨便離開座位和教室。

　　5、上課時要專心聽講，積極思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學習方法，勇于提出問題，積極參加討論。發(fā)言、提問，要按規(guī)定的姿勢舉手，在教師指名后才能發(fā)言，發(fā)言時要姿勢端正，說普通話，聲音響亮，語句完整，并注意文明禮貌用語，發(fā)言完畢即自動坐下。

　　6、對教師布置的作業(yè)要認真、獨立完成，遇到困難時，如果經過思考還是不懂，要主動請教師輔導。作業(yè)要整潔，格式符合規(guī)范，做到按時交。

　　7、寫字要嚴格保持"眼離書一尺，胸離桌一拳，握筆手指離紙一寸"的正確姿勢。

　　8、下課時，教師宣布"下課"，班長發(fā)出"起立"口令，在教師招呼后，學生方可平靜有序地走出教室。

　　9、值日生保持教室整潔，一下課就幫助教師整理教具，擦凈黑板。

　　三、班級環(huán)境管理制度

　　1、班級環(huán)境要求

　　(1)、教室前黑板上方正中掛國旗。

　　(2)、勞動、衛(wèi)生等方面的工具一律擺放在教室后內墻角。

　　(3)、獎狀一律掛在教室得體位置，做到整齊、美觀。

　　(4)、“課程表”、“作息時間表”、“值日生表”等貼在規(guī)定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。

　　(5)、教室黑板報內容每月更換一次，圍繞當月主題;內容豐富多彩，版面設計要有特色和創(chuàng)意，講究藝術美

　　(6)教室保持良好的通風和整潔。

　　四、班級公物保管制度

　　(1)公物保管由班主任負責。

　　(2)公物領借、歸還應及時主動，并能嚴格按制度辦事，不任意挪用其它班、室公物。

　　(3)班級公物師生應節(jié)約使用、安全運作，不損壞、勤擦洗。

　　(4)公物應擺放整齊、協(xié)調和諧、清潔美觀、有條不紊。

　　(5)公物有損壞應及時報告教務處，按有關規(guī)定處理。

　　(6)學校替各班添置的公物，一律包管到教室，按規(guī)定存放。

　　(7)每學期由總務處定期與不定期組織檢查。

　　五、優(yōu)秀班集體的評選條件

　　1、道德品質

　　樹立“勤奮、嚴謹、團結、創(chuàng)新”的良好班風。積極開展班隊活動，形式新穎，效果良好，班會每月不少于一次。全班同學在思想、學習、生活上互相幫助，班集體凝聚力強。

　　2、班級管理

　　班干部以身作則，有號召力，善于管理，班級管理制度健全，班級工作有目標，有計劃，有措施;積極參加學校組織的各項活動，并取得一定的成績。

　　3、學風建設

　　班級學風嚴謹，同學學習目的明確，學習態(tài)度認真，學習氣氛濃厚，能較好地完成各項學習任務。

　　4、班級文明

　　全班同學注重基礎文明建設和個人品德修養(yǎng)，維護社會公德，尊敬師生，團結友愛;有良好的衛(wèi)生習慣。

　　5、組織紀律

　　班級紀律嚴明，全班同學自覺遵守學校各項規(guī)章制度，自覺維護公共秩序、教學秩序和生活秩序。

　　6、校園文化活動

　　積極參加校園文化藝術活動，積極開展各項文體活動及科技創(chuàng)新活動;注重身體素質的提高，堅持參加體育鍛煉。

　　六、學生評優(yōu)評先條件

　　1、校“十佳”少先隊員評比條件：

　　現(xiàn)為少先隊員，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，立志成才，具有遠大理想;勤奮學習，善于思考，積極實踐，敢于探索，具有創(chuàng)新精神;熱愛生活，樂觀向上，勇敢頑強，自強自立，具有堅強意志;熱愛勞動，勤儉節(jié)約，誠實守信，團結互助，具有優(yōu)秀的品質，德、智、體、美全面發(fā)展，事跡能夠充分體現(xiàn)21世紀中國少年兒童的精神風貌。

　　2、校“三好”學生評比條件：

　　思想品德好即熱愛社會主義祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，熱心為集體服務，積極參加勞動，尊敬師長，團結同學，遵守社會公德，自覺執(zhí)行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、遵守唐山市中小學生十不規(guī)定，在同學中能起模范作用。

　　學習好學習目的明確，學習態(tài)度端正，能較好地掌握各門功課的基礎知識和基本技能，學習成績優(yōu)良。

　　身體好即堅持鍛煉身體，積極參加文娛活動，有良好地衛(wèi)生習慣，身體健康，體育成績優(yōu)忍受。

　　3、校優(yōu)秀學生干部評比條件：

　　(1)責任心強，能積極協(xié)助老師開展各項工作。

　　(2)能帶頭遵守隊紀，隊章，在學習，勞動等方面起到良好的'帶頭作用。

　　(3)組織能力強，能組織安排好班、隊活動并能單獨主持主題隊會。

　　(4)敢于大膽開展工作，抵制不良現(xiàn)象，制止各種違反校規(guī)的.行為，團結幫助同學，一齊前進。

　　4、優(yōu)秀少先隊員評比條件：

　　(1)學習老一輩革命家和英雄模范人物的事跡，以先進模范為榜樣，不斷激勵自己進步。

　　(2)樹立為祖國而學習的理想，遵紀勤學，成績優(yōu)秀，全面發(fā)展。

　　(3)文明禮貌，團結互助，熱愛集體。

　　(4)愛動腦筋，愛科學，愛創(chuàng)造。

　　(5)積極參加少先隊組織的各項活動，并在少先隊活動中有主人翁精神。

　　(6)培養(yǎng)自己管理自己的能力，并在中隊管理方面有成績。

　　5、文明學生評比條件：

　　(1)尊敬師長，團結同學，自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》。

　　(2)熱愛集體，積極為班級服務，不做有損集體榮譽的事。

　　(3)在家中，孝敬父母，尊重長輩;尊重家長的勞動;替家長做力所能及的家務事;自己的事自己做;不挑吃穿。

　　(4)在一學期內沒發(fā)生打架罵人、違紀違規(guī)的事。

　　6、單項獎評比條件：

　　在學習、生活、勞動、體育、藝術等任何一方面有顯著進步或有突出成績的學生，經過學生和教師共同評比，學校給予表彰。

　　東泥中心小學　。

學校管理制度6

　　校長是學校行政最高負責人，受黨和國家的委托，對內全面領導學校工作，對外代表學校。校長的基本任務就是在上級黨委和教育行政部門的領導下，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、規(guī)章、制度、指示，全面領導和組織學校各方面的工作，按照國家的要求，辦好學校，保證教育質量，培養(yǎng)合格的人才。

　　校長的具體職責為：

　　1、全面地正確貫徹黨的教育方針、政策及黨和國家的有關法規(guī)制度，上級黨委、教育行政部門的決定、指示，及時向全校教職工傳達和組織學習，并結合學校實際情況，制訂全校工作計劃，努力組織并予實施。積極實行民主化、科學化的管理方法，深入實際、深入群眾，經常檢查總結工作，定期向上級及全校教職工報告，努力在教學改革、學校管理、辦學形式、生產經營、科學實驗、技術推廣、社會服務等各方面做出成績。

　　2、堅持以教學為中心，組織和領導好全校的教學工作。根據(jù)黨的教育方針，國家教學計劃，教學大綱要求及職教特點辦學。按照教育規(guī)律及學校的具體情況領導教學。堅持教學和教育科學研究并重的原則，努力提高教學質量。

　　3、組織領導全校思想政治教育工作。經常組織學校工會、共青團、學生會等有關部門和全體教職工一起做好學生的思想政治教育工作。要不斷改進工作，掌握規(guī)律，總結經驗，以共產主義思想為核心，以愛國主義教育為主旋律，反對各種錯誤思想的侵蝕和影響。

　　4、主持校務會議，研究情況，分析問題，制定各個時期的工作目標和實施計劃。根據(jù)全面規(guī)劃與統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，負責審批各職能部門的教育、教學、后勤、行政管理計劃，經常檢查、督促與指揮各職能部門工作。鼓勵他們開拓、求實、團結、奉獻，不斷提高工作效率，出色完成各項任務。

　　5、管理好學校人事工作。根據(jù)各部門的工作性質、特點，按干部“四化”標準及德才兼?zhèn)涞脑瓌t，統(tǒng)籌安排好部門及教職工工作，人盡其才，充分發(fā)揮干部及教職工的作用，并不斷實施與完善工作崗位責任制與考核制度，建設優(yōu)良校風，做到人人有專責，事事有人管，辦事有標準，檢查有依據(jù)，勤有獎，怠有罰，賞罰分明。

　　6、熟悉和了解本地區(qū)（本專業(yè)）經濟發(fā)展和人才需求情況，把教育與生產勞動結合起來，把教學與生產實習結合起來。

　　7、組織領導體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和上級有關決定、指示，把開展體育運動、增強學生體質及搞好環(huán)境衛(wèi)生、防治各種疾病、保護師生健康作為一件大事來抓。

　　8、領導和組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習和其它有關學術研究活動。高度重視教職工的進修提高，有計劃、有組織、有領導地做好教師的培訓工作，努力建設一支教學水平一流的專業(yè)教師隊伍。

　　9、貫徹勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。組織管理好學校的校舍、設備、經費。審定經費的預算與決算，監(jiān)督學校經費與校舍、設備的合理使用。

　　10、要認真抓好計劃生育工作。堅決貫徹和執(zhí)行計劃生育工作的政策和有關規(guī)定要求，認真落實本校的計劃生育有效措施。

　　11、領導和組織全校師生認真學習國家政策法令法規(guī)，加強遵紀守法教育，樹立社會主義法制觀念。

　　12、關心群眾生活，注意工作方法。努力創(chuàng)造條件，不斷改善教職工的工作生活條件，不斷提高教職工的福利待遇，促進全面工作的順利開展。同時要注意深入實際，深入教學第一線，以便了解情況，熟悉情況，及時總結推廣先進經驗。

　　副校長職責

　　1、協(xié)助校長工作，受校長委托主持全校工作和校務會議，教職工大會及辦理其它事宜。

　　2、按照分工，負責分管工作，對重大問題及時提出意見與建議，提請校長或有關部門討論決定。

　　3、按照分工簽署文件，答復與處理問題，向校長提出分管處室干部的任務、獎罰、晉升與培訓意見。

　　4、認真搞好分管處室的思想政治工作、工作作風和業(yè)務建設，經常檢查他們遵紀守法與執(zhí)行任務的情況。

　　5、深入實際，調查研究，要經常深入課堂聽課，參加處室、組的.活動，聽取匯報，分析情況，指導工作。

　　6、積極參加并組織好分管處室、組的政治、業(yè)務學習，關心職工的生活福利。

　　辦公室崗位職責

　　1、協(xié)助校長組織學習和討論黨和政府的教育方針政策，以及上級黨政部門的指示決議，研究貫徹方案和具體措施。

　　2、綜合整理、研究和分析學期、學年的教育、教學、教育科研、生產實習、培訓等工作的計劃、總結。協(xié)助校長了解教職工的學習、教學、工作和生活狀況，加強思想教育工作，做好日常的情況綜合匯報工作。

　　3、研究制定學校的重要規(guī)章制度及一些重大的措施，并組織貫徹落實，編寫好學校的大事記，組織做好學校的年度統(tǒng)計。

　　4、受校長委托負責組織全校性重大活動與組織完成各項突擊任務。做好校性教師大小會議的組織準備工作，做好會議出勤登記，做好會議記錄，并經常檢查會議“決議”的執(zhí)行情況。

　　5、處理好校內外的來往公文，做好文件的登記、傳閱、保管、保密與立卷歸檔工作。同時還應做好校內頒發(fā)的各種文件和資料的工作。

　　6、主管學校人事工作，管好公章，開具證明書、介紹信，辦理教職工的工作證、校徽、公費醫(yī)療證的發(fā)放工作。

　　7、受校長委托，做好全校各處室職責以外的日常工作，協(xié)調各處室工作，及時向有關單位及個人傳達校長意見。

　　8、受校長委托，檢查教職工履行“職責”和執(zhí)行勞動紀律的情況。

　　9、代表學校做好來訪、來信與聯(lián)系接待工作。

　　10、組織節(jié)假日值班工作。

　　11、做好校長辦公室與會議室的內務管理。

　　12、負責接收外來公事電話，重要電話詳細記錄并及時傳達。

學校管理制度7

　　一、品德與行為管理(班主任、常務班長、值日班長)

　　(1)尊敬國旗、國徽、會唱國歌，升國旗時(或集會)行禮(少先隊員行隊禮、非少先隊員行注目禮)，動作規(guī)范標準，不得喧嘩、打鬧、發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　(2)課間或課外不得在校園內追逐、嬉鬧，違者一次扣1分。

　　(3)上下樓梯不得擁擠(左上右下)打鬧、故意擋道，違者一次扣2分。

　　(4)不得攀越欄桿，違者一次扣3分，不得雙手撐著欄桿向樓下張望，違者一次扣2分。

　　(5)不準在樓梯道內和教室前走廊上拍皮球、打乒乓球、跳繩等，違者一次扣1分。

　　(6)早上和陰天能見度一定時要關上教室內日光燈，不關者一次扣1分。

　　(7)放晚學、集會、節(jié)假日，離開教室時各責任人要關好所有責任門窗，不關者一次扣1分。

　　(8)不得在廁所內墻上亂涂亂畫，小便池內不得扔雜物，違者一次扣1分。

　　(9)學生要愛護學校財物和設施，損壞按價賠償，有意損壞加倍賠償，每次并扣2----5分。

　　(10)不得在校園以外的地方玩耍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　(11)學生不得在墻壁上亂畫，違者一次扣1分。

　　(12)校園內的一切花草不得亂摘亂扯，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　(13)不得隨意進入他人花臺園地，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　(14)校園內的一切文字、圖畫等設施，不得隨意涂畫、撕扯。發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　(15)不隨意在校園內地上、墻上寫字、涂畫。發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　(16)上自然課時，未經允許不得隨意摘取校園內的植物，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　二、紀律與安全管理(班主任、科任老師、班委全體成員)

　　(17)放學后走讀生應迅速離開學校,不得在學校逗留,逗留(晚上放學)超過10分鐘者,每人扣1分.住校生可在校園內開展適量的有益活動，不得做任何威脅自己或他人人身安全的事，不得走出校園，違者一次扣5分。

　　(18)出校門時不得擁擠，先左右看確認無車輛通過時方可前行，違者一次扣1分。

　　(19)上放學路途中，不得打罵、瘋狂，違者一次扣1分。

　　(20)凡事假、病假需先填寫“請假條”經班主任簽字同意后方可離校，違者一次扣5分。

　　(21)凡在校期間發(fā)生打架等其他安全事故的無論雙方對錯先扣1分，然后根據(jù)情節(jié)輕重錯誤方另扣1—5分。

　　(22)凡不遵守《班級安全公約》及不聽安全教育者，每人每次扣1—10分，造成意外傷害的責任自負。

　　(23)自習課因討論問題而影響到別人者扣1分

　　(24)上課不準隨便出入教室，如有違犯扣1分

　　(25)自習課上交頭接耳聊天者扣2分

　　(26)凡違反紀律被警告一次者不予扣分，如有再犯酌情扣1分

　　(27)上課無故遲到、早退者扣1分。

　　(28)無故不上課者每節(jié)扣5分。超出4節(jié)課視情節(jié)輕重處以停課、并通知家長進行聯(lián)合教育。

　　(29)每位班委都有責任管理班級紀律的的義務，如對違犯紀律者聽之任之造成很壞影響者當天值日班長扣2分，其他班委成員扣1分。

　　三、衛(wèi)生與環(huán)境管理(班主任、生活衛(wèi)生，勞動委員)

　　(30)講桌及課桌擺放整齊(以記號為準)，桌上物品收拾有序，違者一次扣1分。

　　(31)教具、學具及張貼物規(guī)范，否則每一處扣1分。

　　(32)地面(含走廊)拖洗干凈、濕度適中，地上無亂扔亂丟棄物，若發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

　　(33)門窗、玻璃干凈無破損、無灰塵，否則一處扣1分。

　　(34)墻壁(包括走廊)無劃(畫)痕、無蜘蛛網(wǎng)，違者一次扣1分。

　　(35)班上備一字紙箱，由專人負責，所有廢紙不得搓成紙團，須抹平疊放抽屜內(每周五收繳一次放入指定紙箱)，若隨意亂丟，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，

　　(36)掃把、簸箕、鐵鍬擺放在教室右后角且擺放整齊有序，違者一次扣2分。

　　(37)黑板下方不得積有粉筆灰，否則扣1分。

　　(38)不得在教室內吃零食，違者一次扣3分。

　　(39)學校晨掃按規(guī)定時間打掃(起床鈴響后至上早自習之間)，不打掃者一次扣3分。

　　(40)課間操、早上、中午及下午飯后派值日合作小組對清潔區(qū)衛(wèi)生進行維護，發(fā)現(xiàn)不干凈及時打掃，若不打掃者一次扣1分。

　　(41)地面干凈，無紙屑，雜物，積水，若違反一處扣1分。

　　(42)廁所沖洗干凈，池內雜物及時清理，無異味，違者一處扣1分。

　　(43)打掃完畢后應檢查是否還有垃圾未撮，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

　　(44)衛(wèi)生區(qū)、廁所內的雜草、污物應及時清理，不清理或清理不徹底一次扣1分。

　　(45)每天清掃的垃圾應倒在橫門外坑里，不得倒在走道上，不按規(guī)定亂倒者一次扣1分。

　　四、學習與考試管理(班主任、科任老師、學習委員)

　　(46)上課無故缺席或遲到者一次扣1分。

　　(47)做與上課無關的事(吃零食、閑聊、看雜書、睡覺、聽耳機、玩手機等)一次扣1分。

　　(48)校內無故講方言，給予提醒，若嚴重者扣1分。

　　(49)手機或玩具不得帶入教室，若發(fā)現(xiàn)用手機、玩玩具者予以沒收，一次扣1分。

　　(50)在指定時間內無故未能交上作業(yè)者每人次扣2分。

　　(51)不交作業(yè)者每人次扣3分。

　　(52)抄作業(yè)者每人次扣1分(各科最后五名者可放寬)

　　(53)各組長每周工作認真者加2分。

　　(54)各組長因監(jiān)督不力而導致同學不交作業(yè)，每缺一人次，組長扣1分。

　　(55)上課不認真聽講(或聽錄音機)、看課外書或打盹睡覺者酌情扣1---10分。

　　(56)影響課堂紀律受到老師點名批評者扣0.5分——5分。

　　(57)上課積極舉手發(fā)言者每發(fā)言一次加0.2分，一節(jié)課累計最多加2分。不舉手而發(fā)言者不計分。

　　(58)上課積極思考、踴躍發(fā)言、富有創(chuàng)新而受到老師表揚者加0.5分——3分。

　　(59)在校為班級爭得榮譽或維護班級榮譽加5分，為班級做出貢獻加3分。

　　(60)班級活動積極參加者一次加2分，表現(xiàn)突出者加倍加分。

　　(61)對班級的好人好事視具體情況給予加分，主動拾撿垃圾加1分，主動承擔勞動任務并認真完成加2分，任務大的加倍加分;拾金不昧加1分，數(shù)額較大的加倍加分;看見不文明行為及時制止或上報老師的加1分;主動幫助有困難的同學(如：輔導學習、借給學習用品等)加1分。

　　(62)作文在校外發(fā)表或獲獎加15分，校內加10分，班級優(yōu)秀作文加5分。

　　(63)學校或者年級舉辦的各種比賽(或競賽或活動)代表班級參加的加5分，獲獎的加倍。

　　(64)在小考中取得滿分，每次加5分，大考中取得滿分，每次加10分;考試前進5名加2分,10名加5分,15名加8分，前十名加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分，單科優(yōu)秀者加2分。

　　(65)思想、紀律等方面進步大，為老師、同學們所認可加2分;一周內沒有違紀者加2分。

　　(66)班隊干部、課代表、小組長、承包任務者工作認真負責，受到老師同學好評的每周加2分。

　　(67)凡正式考試中，有作弊者視其情節(jié)輕重酌情扣2—5分，然后依據(jù)考試紀律給予一定處理。

　　(68)各科單元考試班前五名者加3分，班前六名到前十名者加1分。

　　(69)期中期末考試比上一次大考凡前進5個名次者加2分，凡前進10個名次者加3分。

　　(70)期中期末考試考試在班前五名者加每人5分，班前六名到前十名者加3分。

　　(72)期中期末考試考試在全校前十名者加每人10分

　　(73)每次合作小組均分第一該組每人加5分，前5名依次類推。

　　附則(班主任)

　　(74)對每月單項扣分在20分以上的合作小組在公開欄顯示黃旗予以警告。

　　(75)特殊加分：全體學生要向模范人物學習，積極為社會、為學校做好人好事，助人為樂，拾金不昧等等。凡是對社會對學校有益的好人好事報班委會經班主任核實根據(jù)具體情況可給予加分1～5分。

　　(76)凡敲詐、欺騙他人錢財?shù)�，�?0分。

　　(77)凡參加賭博等違法活動的扣10分。并移交學校及相關部門處理。

　　(78)被班主任老師點名批評扣2分;被學校以上點名扣5-10分;在學�？鄯终哂枰�10倍扣分。

　　(九)說明

　　(79)有其他違反學校和班級紀律的'，視具體情況酌情扣分;違反上述紀律較嚴重的(如不尊敬老師和學校職工，甚至頂撞教職工等影響班級形象、損害班級榮譽等行為)視具體情況加倍扣分和處理。

　　(80)一般同學的加分或扣分，由值日班干部參照上述標準執(zhí)行落實，每天由值日班干部做好登記并公布;值日班干部的加分或扣分由班主任提出并由值日班干部登記。

　　(81)一周內得分最多的五位同學給予班級獎勵并頒發(fā)班級優(yōu)秀學生獎品;得分最少的三位同學要自找差距、書寫反思材料并承擔一定的勞動任務。每周評選一個優(yōu)秀小組。

　　(82)未盡事項由班主任臨時決定，本管理規(guī)定解釋權在班主任老師。

　　加分。

學校管理制度8

　　行政例會制度

　　學校行政例會定期按時召開

　　一、行政例會每周召開二次，分別是周二、周五下午5：00，由學校領導及各處室主管主任參加。

　　二、行政例會要設專人負責記錄。

　　三、行政例會主要總結本周工作并研究步署下一周的具體工作。

　　值日行政制度

　　一、學校日常檢查實行值日行政制度。

　　二、學校每周依次安排領導干部進行日常檢查。

　　三、檢查內容為衛(wèi)生、眼操、課間操、課間紀律、靜校五方面，每項基礎為分5分。

　　四、學校領導檢查結果，與值日教師、學生檢查結果相加得分，做為月發(fā)放流動紅旗的依據(jù)。

　　五、每周小結由值日行政負責。

　　教師考勤制度

　　一、教師請假一天，由校長批準。一天以上三天以內均由校長批準，五天以上由教育局、人事局批準。

　　二、凡請假，不論時間長、短，均要寫好請假條上報教導處，以便調課。

　　三、不論請假時間長短，不得私自換課，一經發(fā)現(xiàn)按教學事故處理。

　　四、對曠會、曠課、曠工的老師要視情節(jié)輕重，給予不同的處分。

　　五、各年組，部門要嚴格執(zhí)行考勤制度。

　　職工請假管理暫行辦法

　　為鼓勵我校教職工多出勤、出滿勤，加強對教職工因私請假的管理，結合學校人員和工作實際，特制定本暫行辦法。

　　一、教職工因私請假半天以上，需主動填寫學教職工請假條，由校長審批，教導處備存，并由教導處負責考勤，特殊情況來不及事先請假者，應事先電告校長或教導主任，事后亦需按此程序補辦請假手續(xù)。

　　二、凡請假半天以上者，扣除當月全勤獎。

　　三、婚假、產假、喪假等國家法定假期，只扣除全勤獎，不扣工資。

　　四、禁止私自代課、調課，一經發(fā)現(xiàn)加倍處罰。

　　班主任工作研究制度

　　為提高班主任素質，把班主任工作推向深入，特制定如下班主任工作研究制度。

　　一、學校成立以教導主任為組長、副教導主任、總輔導員為副組長的學校班主任工作研究小組。

　　二、學校班主任工作研究小組負責制定學年全校性班主任工作研究計劃，確立研究課題，每個月至少組織一次全校性班主任研究會。

　　三、學校班主任工作研究小組，各班班主任每學期至少寫一篇關于班級的班主任工作研究論文。

　　四、學校每學期至少組織一次全校性的班主任工作經驗交流會。

　　班會制度

　　根據(jù)學校班主任工作評估細則要求，結合學校實際情況，特制定我校班級班會制度。

　　一、班會時間和班會：每周一次班會。每月一次主題班會。按需要按要求完成班主任所任職稱相應的示范，觀摩或公開的主題班會。各類班會除特殊情況，教導處同意外，必須按照學校教導處規(guī)定的課程表按時召開。

　　二、建立班會記錄薄，為了進一步確實搞好班會活動，落實到實處，教導處每周參加班會或抽查班會記錄簿。

　　三、班會考核：搞好班級管理，開好各類班會是德育工作十分重要的一個環(huán)節(jié)，為此，必須加強班會考核工作，依照班會記載簿和教導處參加或抽查班會情況，按學校德育工作常規(guī)考核標準，對班會進行考核。學期末匯總統(tǒng)一考核記分。

　　關于禁止教師體罰和變相體罰學生的暫行規(guī)定

　　總則

　　1、為加強學校管理，強化教師職業(yè)道德建設，全面提高教師素質，樹立好教師形象，特制定虞陽小學關于禁止老師體罰和變相體罰學生的暫行規(guī)定。

　　2、教師要熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到自尊、自愛、自強、熱愛學生，為人師表，嚴格禁止侮辱、體罰和變相體罰學生，如有侮辱、體罰和變相體罰學生的事件發(fā)生，依照本辦法予以追究。

　　3、本辦法的處罰對象為責任教師和有關領導。

　　處理、處罰

　　1、違反本規(guī)定，對學生罰站、罰跑、逐出室外，用語言侮辱學生的，已被學校發(fā)現(xiàn)，大會點名批評并扣發(fā)全部獎勵。

　　2、若發(fā)生侮辱、打罵學生事故，學校接到家長舉報（已形成了一定社會影響），教師在全校大會做檢查，并扣發(fā)期末所有獎勵。

　　3、教師體罰和變相體罰，造成學生出走輟學事故者，扣發(fā)教師全部獎勵。

　　4、教師體罰學生，造成學生傷害，造成較為嚴重后果的，根據(jù)實際情況，由責任人承擔80%-100%的經濟責任，給予相應的行政處分。

　　5、教師體罰學生造成不良社會影響（包括登報、報道等）對責任教師給予待崗處理。

　　6、教師體罰學生，被家長舉報到教育局者，學校除采納教育局有關部門的處理意見外，并根據(jù)以上條款進行處罰。

　　7、教師體罰學生，被家長或其他人員舉報到市者，除采納市、教育局意見外并根據(jù)以上條款進行處罰。

　　8、學年內教師累計發(fā)生三次體罰學生事故者，對責任教師進行待崗處罰。

　　9、凡發(fā)生體罰學生的責任教師均不被評為本年度內的各種先進。

　　衛(wèi)生制度

　　一、教室衛(wèi)生

　　1、教室要堅持早晨晨會前，下午放學后兩次清掃，下午課前灑水，保持地面整潔，要無紙片,無痰跡,無果核和果皮等,每月一次衛(wèi)生綜合檢查,評比。

　　2、要經常保持講桌、門窗、玻璃的清潔做到地面無污物，墻壁無劃痕，玻璃無破損給人以窗明幾凈的感覺。

　　3、燈管上，黑板邊緣等地方要經常擦拭灰塵。

　　4、要注意開窗通風，保證室內空氣新鮮放學前將門窗關好，防止刮風打破玻璃。

　　5、教室張貼專欄、條幅、圖片等講究美觀、大方、衛(wèi)生用具和教學用品要整齊地放在適當?shù)牡胤健?/p>

　　6、值日生要加強責任心，認真搞好班內衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個舒適的學習環(huán)境。

　　二、環(huán)境衛(wèi)生

　　1、學校墻壁要保持經常整潔，不隨便亂寫亂畫，校園內地面要經常打掃，保持清潔平整，做到無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。

　　2、校內不準亂放自行車、摩托車，不準亂放垃圾和雜物。自行車、、摩托車一定要放在指定車棚內。

　　3、廁所的糞便及時清理，廁所內衛(wèi)生要及時打掃。

　　三、學生個人衛(wèi)生

　　1、學生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅持到室外活動。

　　2、學生個人衛(wèi)生要做到早上洗臉、刷牙，要勤換衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理發(fā)，手臉要干凈，用品要衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　　3、不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。

　　4、不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。

　　學生個人衛(wèi)生管理制度

　　一、學生個人衛(wèi)生標準應由班主任依據(jù)《中小學生衛(wèi)生工作條例》的有關要求和個人衛(wèi)生保健常識應注意的有關事項，一方面對班主任老師、學生做廣泛的宣傳，同時負責對各班具體執(zhí)行的指導，檢查與考核。

　　二、班主任要認真按學校提出的有關要求，組織本班學生貫徹落實，并努力使學校已定的各項衛(wèi)生標準變成每一個學生的自覺行動，使每一個學生都具有良好的個人衛(wèi)生習慣。

　　三、學校對各班學生個人衛(wèi)生情況，每周五要統(tǒng)一檢查一次，對學生眼保健操的執(zhí)行情況的檢查，每周不少于一次，同時要作好檢查記錄，定期公布檢查結果，班主任對學生個人衛(wèi)生情況要每周查看，對不符合個人衛(wèi)生標準的學生要及時提出要求，并做好教育引導工作。

　　四、對學生個人日常衛(wèi)生情況的標準是：

　�。�1）每日要堅持早起早睡，力爭保持正常的睡眠與休息時間。

　　（2）每日睡眠前要堅持洗臉、洗腳和刷牙，起床后要洗漱，飯前便后要洗手。

　�。�3）不吃生零食，不挑食偏食，禁止帶零食到校食用，禁止喝生水和不潔食物，在校用餐喝水要有個人用餐水具。

　　（4）每日要按規(guī)定標準堅持做眼保健操，看書、寫字要堅持做到“三個一”。

　�。�5）每周要堅持洗澡一次，換洗衣服一次，指甲、頭發(fā)要定期剪洗，禁止留長發(fā)和涂染指甲。在校不得穿高跟鞋，上體育課不得穿皮鞋，學生穿戴要整潔大方，上課禁止學生戴帽子和圍巾，禁止學生穿拖鞋和背心上課。

　　學校環(huán)境衛(wèi)生制度

　　1、根據(jù)各年級學生特點，合理劃分環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)。由各班班主任為責任區(qū)的責任人。

　　2、各分管的衛(wèi)生責任區(qū)要每天打掃3次，每月進行一次全面打掃除并做好評比。有檢查登記和評比記載。要建立衛(wèi)生監(jiān)督崗。

　　3、衛(wèi)生責任區(qū)要做到地面干凈，無紙屑果皮，無垃圾臟物。路平溝通，無污泥臟水，及時清除蚊蠅孳生場所。垃圾要倒在指定地點。

　　4、教室要做到六面光，墻壁、燈具等處無灰塵，玻璃明亮，桌椅排列整齊。做到濕掃濕抹，防止灰塵飛揚。堅持經常開窗通風。

　　5、加強糞便、垃圾管理，及時運出或進行焚燒。廁所要每天清掃和沖洗，夏秋季節(jié)要經常噴灑藥物消毒。

　　6、教室每天要清掃干凈，各種物品擺放整齊。要經常開窗通風。

　　教學衛(wèi)生制度

　　一、教室采光、照明良好，黑板無裂縫、不反光，前排距離黑板2米，后排不超過9米。

　　二、經常打開門窗，保證室內空氣流暢、清新。

　　三、搞好室內外衛(wèi)生，教育學生注意保持。

　　四、課間要求學生到戶外活動，保持教室、走廊安靜，消除教學樓噪音。

　　五、教師板書字跡工整、清晰，字體中文不得小于8×8CM，外文不得小于4×4CM，注意培養(yǎng)學生正確坐姿，嚴格執(zhí)行用眼衛(wèi)生的“三個一”和“二要二不要”。

　　六、投影儀、多媒體等現(xiàn)代化教學手段的使用，要保證畫面端莊、清晰、效果好，不損傷學生視力。

　　七、保證學生課間休息，學生每月調換一次座位，對視力不良的學生適當照顧。

　　八、布置作業(yè)避免作業(yè)量過多和造成學生身體疲勞的一切外界因素。

　　九、組織學生上好體育課和健康教育課，做好眼保健操和課間操，發(fā)揮兩課兩操的作用。

　　十、教學衛(wèi)生納入學校教育教學工作計劃，教導處監(jiān)督執(zhí)行。

　　公物賠償管理制度

　　一、各教學班的桌凳要造冊登記，班主任要經常對學生，進行愛護公物教育，損壞公物要責令損壞者折價賠償，情節(jié)嚴重者，除對公物賠償外，還要給予批評或紀律處分，后勤主管要每月檢查一次，對愛護公物的班級和個人給予表揚和獎勵。

　　二、各班門、窗玻璃、黑板要加強管理。刮風下雨或放學都要認真檢查，將門窗關好，放學后一定將照明燈關好，否則由此造成損失由本班賠償后再由學校進行維修。班主任更換要有公物交接手續(xù)。

　　三、單身職工及家屬所用學校財產，床椅、辦公桌等公物要造冊登記，要認真保管使用，不得損壞，不需要及時歸還后勤，后勤要定期檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失，亂扔追究當事人責任。

　　四、各辦公室及全校各部門的公物都要登記造冊，各辦公室負責人都要愛護使用，每年要登記檢查一次。所用公物不得隨意亂抄亂扔，不需用時要及時交回后勤，使用時向后勤領取，每學期后勤檢查一次，發(fā)現(xiàn)丟失亂扔亂抄者，要追究責任。

　　五、借用公物要登記，私人長期借用財產要有借條，經后勤主管或校長簽字后，方可借用。如有丟失或長期不還者，要照價賠償。

　　六、各室的財產（班級、音、體、美、自然、電腦），責任到班主任、音、體、美、自然、電腦任課教師。要教育學生愛護公物，不損壞公物。財產損壞丟失，要及時報告后勤、校長，追查相關人員責任。

　　財務管理制度

　　一、根據(jù)上級有關規(guī)定，我校月底庫存現(xiàn)金額為0元，若超過此數(shù)時，向校長聲明。

　　二、臨時性購物借款必須由校長批示，票到及時消算借款，不得延誤影響周轉。

　　三、提送現(xiàn)金超萬元時，必須設兩人護送，不得單人自行。

　　四、辦公室不準存放現(xiàn)金過夜，否則遺失資金后果由存放人自負。

　　五、每月向校長匯報當月經費收支情況。

　　六、學校購物價格事先應向校長請示，不得先購后報，一次性購買超出1000元，要提交行政會議研究，方可執(zhí)行。

　　兩操（課間、眼保健）制度

　　一、眼操由學校體育教師直接負責，并培養(yǎng)一批責任心強的.班級衛(wèi)生骨干協(xié)助檢查。

　　二、上午兩節(jié)課后，下午一節(jié)課后由班長織督促本班同學上眼操，全體學生必須服從指揮，不許干其它任何事情。

　　三、上午兩節(jié)課后，下午一節(jié)課后的任課教師，必須協(xié)助班長搞好此項工作，不允許隨意拖堂、耽誤眼操。

　　四、眼操做的質量好劣將由校文明督導員進行檢查，并記錄在案。

　　五、上廣播體操時，體育班長要督促同學們以最快的速度集隊，并及時帶到指定場地，要求步伐整齊。

　　六、帶到場地后，班長要整隊，全體學生保持稍息姿勢，保持安靜。

　　七、做操要動作規(guī)范，符合要求。

　　八、做完操后，各班體育班長要把隊伍有序的帶回班級方可解散。

　　九、晨會教師要跟班，有事同教導處及時請假。

　　十、少先隊將組織文明督導員檢查，并記錄在案，給各班打分。

　　升降旗制度

　　一、時間：每周一舉行升旗儀式，除周一外每日早晨到校后升旗，晚離校時降旗，重大節(jié)日舉行升旗儀式。

　　二、升旗人員：由各班輪流擔任，各班要在進行國情、國旗教育時增強學生的國旗意識，開展“人人爭做升旗手”、“我為國旗添光彩”的教育，然后推薦出日常在各方面表現(xiàn)突出，有代表性的學生擔任升旗手。

　　三、升旗程序：

　　1、出旗；

　　2、升旗（奏國歌）；

　　3、唱國歌；

　　4、宣誓、校訓

　　5、國旗下講話；

　　6、升旗畢。

　　四、每周一各班要整隊帶入指定地點，（教師站在學生隊伍后或一列橫隊）面向國旗。師生要精神飽滿、衣著整潔，參加儀式。

　　五、升（降）旗后方可行動。

　　六、升（降）旗時，師生要行注目禮，升旗人員、行注目禮，少先隊員佩戴紅領巾行隊禮。

　　升旗活動，最能體現(xiàn)一個人自身的思想政治素質和修養(yǎng)，也是檢驗一個人是否對祖國充滿無限熱愛的一種好形式，因此，學校德育領導委員會、大隊部將認真組織有關人員進行實施和檢查，對于在升（降）旗時態(tài)度不端正，不認真的學生和老師將予以批評。

　　文明禮貌制度

　　1、服裝要整潔，穿著要整齊，不準穿拖鞋進課堂或穿奇裝異服進入學校。

　　2、語言要文明，與人講話，要做到禮貌“十字”要求，和同學，老師友見面要說“您好”，講完話告別要說“再見”走路碰了人要說“對不起”別人幫了忙要說“謝謝”等。

　　3、要尊敬老師，老師提問要起立回答，向老師提問要起立（老師坐才能坐下）不能給老師起綽號，不背后說老師的壞話，老師批評教育自己時，要虛心聽取不詭辨，不頂嘴。

　　4、進入辦公室或他人房間敲門或喊報告，經允許可進去，不準亂翻室內的東西。

　　5、對同學要團結友愛，不欺侮小同學和女同學，要敬老愛幼。

　　6、說話行為要文明，不罵街，不說下流話，不吵嘴，不打架，不抽煙喝酒不說謊話。

　　7、要朝氣蓬勃，男生不留怪發(fā)形，女生不準穿高跟鞋，緊身衣褲，不準化妝，佩戴首飾。

　　少先隊工作制度

　　1、輔導員要明確職責要求，認真做好少先隊工作。

　　2、大隊和中隊要認真做好日常工作，落實好值日中隊制度，強化少年隊日常管理，并做到日檢查、周小結、月總評。

　　3、各中隊要經常組織隊員開展讀書報活動，并做好讀書讀報評比工作。

　　4、各中隊隔周上好隊課利用隊課時間強化對隊員教育。

　　5、學校少先隊要不斷強化校園文化建設，做好正面的宣傳工作，紅領巾廣播站要按時開播，各班要按時上交廣播稿。

　　6、各中隊每月至少開展一次少先隊主題隊會活動。

　　7、各中隊要根據(jù)學校《少先隊考核細則》及時完成各項常規(guī)工作。

學校管理制度9

　　引言：

　　培訓學校是指專門為學生提供一定時間段學習特定課程而設立的機構。不同于傳統(tǒng)的學校教育，培訓學校通常注重特定領域的知識和技能培養(yǎng)，學生在這里接受集中的學科學習，以提高自己的專業(yè)水平或技術能力。然而，由于各種原因，學生可能會出現(xiàn)退學的情況。為了保障學校和學生的權益，建立一個科學合理的退學管理制度是非常必要的。

　　一、退學的定義

　　在培訓學校退學管理制度中，首先需要明確退學的定義。通常情況下，退學可以分為自愿退學和強制退學兩種情況。

　　自愿退學是指學生在完成一定手續(xù)后主動提出離校，原因可能是個人原因、家庭原因或自身發(fā)展規(guī)劃等。

　　強制退學是指學校依據(jù)一定規(guī)定和程序決定將學生退學，原因可能是學生未達到學校規(guī)定的學業(yè)要求、不符合學校行為規(guī)范或違反學校紀律等。

　　二、退學流程

　　培訓學校退學管理制度應明確退學的相關流程和手續(xù)，以確保退學的公平公正。

　　1. 自愿退學

　�。�1）學生在決定自愿退學之前，應與輔導員進行咨詢溝通，了解可能產生的后果和影響。

　�。�2）學生應填寫退學申請表，并提供相關證明材料。

　�。�3）輔導員將召集相關部門進行審核并簽字。

　�。�4）學校負責人審批后，給予學生辦理退學手續(xù)。

　　2. 強制退學

　�。�1）學校應事先制定明確具體的學業(yè)要求、行為規(guī)范和紀律，學生在入學時應簽署相關承諾書，明確知曉學校的要求和規(guī)定。

　�。�2）學校在學生出現(xiàn)不符合學校要求或違反學校規(guī)定的情況下，應及時給予警告、通報批評、課外勞動等相應的處理措施。

　�。�3）學校應根據(jù)服從性、紀律性等綜合因素，對學生進行綜合評定。若學生在一定期限內沒有改正或達到要求，學�？蓻Q定進行強制退學。

　�。�4）學校需將強制退學的決定書面通知學生及其家長，解釋具體原因和相關依據(jù)。

　　三、退學后的處理

　　培訓學校退學管理制度不僅應規(guī)范退學流程，還需要明確退學后的處理措施。

　　對于自愿退學的學生，學校應及時與學生進行溝通，了解退學原因，并為其辦理相關退學手續(xù)。同時，學校還需要提供一定的咨詢服務，幫助學生制定個人發(fā)展規(guī)劃，或推薦適合的后續(xù)學習機會。

　　對于強制退學的學生，學校也應及時與學生進行溝通，并解釋退學原因和相關依據(jù)。學校還應對退學原因進行記錄，以便未來學校管理和學生復學時參考。學�？梢越o予退學學生適當?shù)妮o導和引導，幫助其改進不足，以便更好地適應未來的學習和職業(yè)發(fā)展。

　　四、退學管理的主要原則

　　在制定退學管理制度時，需要遵循以下原則，確保退學的公平公正。

　　1. 公平原則

　　退學管理制度應公平對待所有學生，不偏袒個別學生，確保退學決策的公正性。

　　2. 依法原則

　　退學管理制度應遵循相關法律法規(guī)，依法進行退學決策和處理。

　　3. 個案原則

　　退學管理制度應根據(jù)學生的具體情況進行決策和處理，避免一刀切的做法。

　　4. 教育導向原則

　　退學管理制度應以教育為導向，幫助學生認識自己的不足，改進并提升能力，為復學或未來的發(fā)展奠定基礎。

　　五、退學管理制度的改進建議

　　為了進一步完善退學管理制度，我提出以下改進建議：

　　1. 建立完善的退學管理檔案，及時記錄學生的退學原因、處理措施和相關反饋效果，為今后的.退學管理提供依據(jù)和借鑒。

　　2. 增加退學風險的預警機制，對于退學可能性較高的學生，提供及時的輔導和引導，幫助他們規(guī)劃未來的發(fā)展道路。

　　3. 加強與家長的溝通和合作，及時了解學生的個人情況和發(fā)展需求，為學生提供更好的退學管理服務。

　　4. 加強對輔導員和教師的培訓，提高他們的退學管理和處理能力，確保退學管理制度的有效實施。結語：

　　退學是培訓學校中難免會出現(xiàn)的一種現(xiàn)象，建立科學合理的退學管理制度對于保障學校和學生的權益具有重要意義。通過明確退學的定義、規(guī)范退學流程和處理措施，遵循公平原則、依法原則、個案原則和教育導向原則，培訓學校可以更好地管理和處理退學事務，并為學生提供更好的離校服務。同時，建議學校不斷改進退學管理制度，加強預警機制、與家長的合作、教師的培訓，以提高退學管理的水平和效果。

學校管理制度10

　　總則

　　1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

　　2、管理方針：定置管理定期檢查嚴格考核嚴格獎懲

　　3、管理目標：干凈整潔井然有序做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”

　　4、管理范圍：所有住校學生

　�。ㄒ唬�、住宿生規(guī)則

　　1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢；

　　2、遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告值班人員；

　　3、晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍；晚上點名后不得私自離開； 4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈； 5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動； 6、節(jié)約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水；

　　7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入；

　　8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；

　　9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架； 10、嚴禁亂串宿舍。

　　11、做好宿舍保衛(wèi)工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。

　　12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。

　　13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

　　14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD等帶入宿舍。

　　15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

　　16、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。

　　17、宿舍內的衛(wèi)生間只限晚間使用。

　�。ǘ┧奚峒o律

　　1、起床鈴響后，無故不起床或不參加早操者，每人次扣班級積分1分；

　　2、跑操時，無故中途停止者，每人次扣班級積分0.5分；

　　3、打飯不排隊、擁擠者，每人次扣班級積分1分；

　　4、打飯時因飯菜數(shù)量與伙房人員產生分歧時，找值班人員協(xié)調解決，頂撞工作人員者，每人次扣班級積分2分；

　　5值日生打回湯菜、饅頭后，要做好發(fā)放工作，不聽從舍長或值日生安排、亂搶亂奪飯菜者，每人次扣班級積分1分；

　　6、按規(guī)定時間離開宿舍，到教室學習，無故在宿舍內而不到教室者，每人次扣班級積分1分；

　　7、剩菜剩飯沒有倒在指定位置者，每人次扣班級積分1分；

　　8、就餐時，須在本宿舍內，不在本宿舍內或到其他宿舍者，每人次扣班級積分2分；

　　9、午間休息時，不在本宿舍內，而在外亂逛者，每人次扣班級積分1分；

　　10、休息后，在宿舍內影響其他人休息者（如說話等），，每人次扣班級積分0.5分。

　　11、私自更換房間者，每人次扣班級積分2分；必要時取消其住宿資格。

　　12、自換床位就寢者，每人次扣班級積分1分；

　　13、值班人員點名查人數(shù)時，無故不在者，每人次扣班級積分0.5分；

　　14、私自移動宿舍內設施者，每人次扣班級積分1分；查不到具體人，扣宿舍集體分。

　　15、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者，每人次扣班級積分1分；

　　16、帶領外來人員到宿舍就寢者，每人次扣班級積分5分；同時，取消其住宿資格，并給與相應處分。

　　18、沒有班主任批準、值班人員同意而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分3分；并給與相應處分。

　　19、在宿舍內亂倒垃圾、臟水者，每人次扣班級積分1分；

　　20、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者，扣宿舍集體所在班級1分；

　　21、學生上課，而沒有關閉宿舍內電器者，扣宿舍集體所在班級2分。

　　22、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級1分。

　　23、私自把有關火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分2分；

　　24、自己內務整理要求及時、規(guī)范，亂擺亂放者扣班級積分1分。

　�。ㄈ┧奚嵝l(wèi)生標準

　　1、地面（0.5分）：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛(wèi)生死角；

　　2、窗戶和窗臺（0.5分）：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。

　　3、床上（0.5分）：被子、枕頭折疊擺放整齊，統(tǒng)一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；

　　4、鞋：（0.5分）：每人的鞋必須整齊擺放在床下；每人擺的鞋最多不超過一雙鞋；

　　5、物品（0.5分）：各人相關物品必須擺放整齊，規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放，不得亂放。

　　6、空氣新鮮（0.5）：宿舍經常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。

　　7、衛(wèi)生區(qū)（0.5分）：本班衛(wèi)生區(qū)內打掃干凈，無雜物，污水。

　　8、墻壁（0.5分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品

　�。ㄋ模z查、獎懲

　　1、各個寢室選舉產生一個舍長，負責本寢室日常的衛(wèi)生、紀律等管理事務；

　　2、每個寢室每天必須安排值日生，在舍長的督促、指導下，負責本寢室本天的衛(wèi)生、紀律情況；

　　3、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。

　　4、宿舍衛(wèi)生由學校集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結果以量化的.標準計分。

　　5、宿舍內有違紀現(xiàn)象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分。

　　6、對于混合宿舍，各班主任要協(xié)同管理。宿舍整體扣分、衛(wèi)生得分為各班共有。

　　7、各班宿舍衛(wèi)生得分為本班學生所在宿舍得分的總平均分。 8、根據(jù)積分情況，每月評選“文明宿舍”，并發(fā)放錦旗學校宿舍管理制度范文篇六：大學宿舍管理規(guī)定為了維護學生宿舍正常的學習生活秩序，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，制定學生宿舍管理規(guī)定如下：

　　一、學生宿舍管理服務中心根據(jù)學校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進修教師入住學生宿舍，由招生部門通知入住學生和進修教師。

　　二、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據(jù)，在各院系迎新站領取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入�。ń幻夤谡掌粡垼�。

　　三、入住者應按指定的房間、床位號住宿，未經批準不得私自調換。宿舍樓內空房間、空床位由學生宿舍管理服務中心統(tǒng)一計劃管理，不準擅自占用床位。經學校批準學生宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。

　　四、入住期間辦理休學、退學、出國等離校手續(xù)后一周內，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學生畢業(yè)離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。

　　五、入住者有正常使用、妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、設備的責任。學生宿舍內墻壁和家具設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在家具設備上，若有損壞照價賠償。

　　六、認真遵守《學生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優(yōu)良作風，室內衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。

　　七、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在陽臺、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

　　八、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。

　　九、學生宿舍樓內禁止張貼各種營銷廣告和淫穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養(yǎng)各種小動物，禁止停放自行車。

　　十、嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學生宿舍內除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準私接電線。違反規(guī)定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

　　十一、學生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴禁使用蠟燭等明火照明�？荚嚻陂g、假期的熄燈時間另行安排。

　　十二、自覺遵守《學生宿舍會客管理規(guī)定》，會客時應主動出示證件，經樓管人員登記核準后方可入內，22：00后禁止在宿舍內接待來訪人員，男賓未經樓管人員同意不得進入女生宿舍。

　　十三、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿異性。

　　十四、嚴格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開宿舍樓。

　　十五、學生宿舍計算機和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計算機網(wǎng)絡管理辦法》執(zhí)行。

　　十六、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規(guī)違紀學生提出處理意見。

　　十七、學生宿舍管理服務中心應會同校學生會、研究生會及各院系健全各樓“樓委會”和各室室長管理制度，發(fā)揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。

　　十八、對違反以上規(guī)定學生的處理，按照《學生違紀處分條例》給予處理。

　　十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

學校管理制度11

　　第一章總則

　　制定同學紀律規(guī)章條例是維護良好的學風，維護英杰教育培訓學校教學的正常進行，保證教學質量，維護決大多數(shù)同學利益的有效手段。

　　1、遲到1次罰做10道數(shù)學練習題，并在當日交于班主任檢查；嚴峻遲到一次罰10道數(shù)學練習題及抄寫10個英語單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。

　　2、未完成作業(yè)者每次罰抄寫20個英語單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。

　　3、每曠課1次罰抄寫20個英語單詞10遍，并在次日交于班主任檢查；連續(xù)曠課3次者學校將通知其家長。

　　其次章細則上課紀律條例細則：

　　1、遲到10分鐘以內者，按遲到1次處理；遲到10分鐘以上者，按嚴峻遲處處理；遲到一小時以上者，按曠課一次處理。

　　2、上課前沒有準時備好繪畫工具，并在大家已經動筆開頭上課時影響畫室寧靜者，按遲到一次處理。

　　3、上課時大聲喧嘩、談天、走動等并做與學習無關的事如接電話、發(fā)手機短信、玩嬉戲等按一級違紀處理。如有同學在上課時間里被任課老師發(fā)覺有對外使用手機影響學習者，老師有權臨時收繳手機一天。

　　4、在上課時間有外出上網(wǎng)吧，逛街，談戀愛者按三級違紀處理，情節(jié)嚴峻者將予以嚴峻違紀處理。

　　5、無故裝病曠課一天以上者按二級違紀處理，情節(jié)嚴峻者將予以三級違紀處理。

　　6、沒有任何請示無故離開畫室一天以上或夜不歸宿者按二級違紀處理；沒有任何請示無故離開畫室三天以上或夜不歸宿多次者按三級違紀處理，情節(jié)嚴峻者將予以嚴峻違紀處理。

　　7、不敬重老師者按二級違紀處理，情節(jié)嚴峻者將予以嚴峻違紀處理。

　　8、同學間打架、斗毆者按二級違紀處理，情節(jié)嚴峻者將予以三級違紀處理。

　　9、不允許同學在畫室內吃飯、吃零食等（每發(fā)覺一次罰10張速寫練習），要保持畫室衛(wèi)生。

　　10、堅決不允許同學在畫室內吸煙（每發(fā)覺一次罰10張速寫練習）。

　　11、每天放學后值日生必需根據(jù)畫室要求按時值日，如值日不合格者，罰值日一周；

　　12、同學必需疼惜畫室公共財產，如有損壞，照價加倍賠償；

　　13、個人畫具按規(guī)定擺放整齊，作業(yè)、習作當日取走，否則按垃圾處理；

　　14、畫室窗臺上不得放置任何私人物品，一經發(fā)覺，按垃圾處理；

　　15、同學不準任憑帶走畫室物品、范畫，一經發(fā)覺，按盜竊論處。

　　培訓學校同學管理制度篇8為進一步規(guī)范同學健康管理工作，促進同學身心健康和學校健康教育工作的進展，依據(jù)《中學校健康教育指導綱要》，制定本制度。

　　1、建立同學健康檔案，每學年對同學進行一次身體檢查，并把檢查狀況準時用書面形式告知家長，針對常見病，做好宣揚和防治工作，依據(jù)上級要求仔細完成各項預防接種工作。

　　2、學校應定期進行衛(wèi)生學問宣揚教育工作，特殊是依據(jù)季節(jié)等狀況有針對性地進行常見病和傳染病預防學問教育。

　　3、廣泛開展形式敏捷的健康教育，加強常見病、艾滋病等傳染病的預防學問學習和了解。

　　4、加強同學食品衛(wèi)生管理，教育同學合理養(yǎng)分，平衡膳食。

　　5、科學制定作息時間，合理支配學習時間，提高學習效率。

　　6、做好環(huán)境衛(wèi)生和同學個人衛(wèi)生工作，仔細組織同學做好兩操，老師應準時訂正同學坐、立、讀、寫的姿態(tài)。

　　7、加強心理健康教育。開齊開足心理健康教育課，做好輔導工作。

　　8、做好患病同學準時治療工作，合理支配在家療養(yǎng)，禁止患有發(fā)熱的同學帶病到校上課。

　　9、嚴格落實國家規(guī)定的集中健康觀看操作規(guī)范，準時把握醫(yī)學觀看對象的`身體狀況，并做好相應處置工作。

　　10、做好師生健康觀看期間的心理疏導工作，做好集中觀看檔案的收集、整理、歸檔工作。

學校管理制度12

　　教務員是教導主任科學管理的得力助手，其具體職責如下：

　　一、協(xié)助教導主任嚴格執(zhí)行教學計劃、教學大綱；協(xié)助教導主任審查教科室教研工作計劃、中學部、小學部教學、教研工作計劃和各位任課教師的教學計劃；協(xié)助教導主任搞好期中、期末的成績統(tǒng)計和成績分析，并對今后的工作提出建議；協(xié)助教導主任搞好全校教師的.常規(guī)檢查、教科室工作檢查、中學部、小學部工作檢查。

　　二、科學地編制課表、作間時間表、開學前各項表冊等準備工作和學其結束各類表冊、教學資料的收繳整理工作，以及學期中備課本等的發(fā)放工作。

　　三、搞好全校教師因事、因病等出現(xiàn)的調課、代課等工作，并作好記載，以維持學校正常的教學秩序，填寫好校務日志和考勤工作。

　　四、相關表冊填報工作。

　　五、搞好每一期的學生評教工作。

　　六、教導主任離職期間可代行教主任職責。

　　七、學校臨時性工作。

學校管理制度13

　　公寓是學生、部分老師、工作人員、外來參加教育、教學等活動人員居住休息的場所。為了保證在我公寓居住人員（特別是學生）有序居住、安全居住、舒適居住、健康生活、快樂生活，特定本管理制度。凡在我公寓工作人員、居住人員都要嚴格遵守，其它外來人員、家長也應理解遵守。

　　一）、住宿規(guī)定1、學生、公寓職工、本校教職工、學校安排的外來公務人員都必須按公寓辦公室安排的房間床位住宿，未經公寓辦公室同意，不得擅自調換，也不得留宿他人。公寓職工、本校教職工、學校安排的外來公務人員入住和退房都要與公寓實物管理員辦清相關領交實物手續(xù)。

　　2、室內配備的設施物品，不能擅自搬出或挪動位置。

　　3、愛護公共設施，不準用腳踢門、不砸窗、撬鎖，丟失或損壞公物要照價賠償。

　　4、要自覺遵守宿舍作息制度，晚睡、午休鈴響后，宿舍要保持安靜，不得高聲喧嘩，不準互竄寢室或竄床位睡覺，不準在宿舍內追趕打鬧，不準搞危險性活動（含不準在上床嬉戲活動），保證安全。

　　5、晚自習后，住校學生在生活老師的`帶領下，排隊有序安全回宿舍，有序地洗漱，熄燈鈴響后立即安靜入睡，不做影響他人休息的事。

　　6、若學生在家生病了，家長應及時治療好后方能送到學校公寓住宿，并請生活教師協(xié)助做好后續(xù)服務工作。

　　7、男士工作人員檢查工作時，必須有女管理人員陪同一起。學生在洗澡、睡覺期間，男士工作人員、男士家長不準進入女生寢室，有事要找女生，只能由生活老師將要找的女生帶到值班室咨詢或探視。女生工作人員不得與大男生單住一室，不得在大男生洗澡、換內時接觸身體。

　　二）、安全規(guī)定1、學生或入住公寓人員不準將管制刀具、易燃易爆、有毒有害物品、過期或垃圾食品等帶入公寓內；不準私拉電源、亂接電器、亂放點燃的蠟燭、滅蚊藥片等。

　　2、學生或入住公寓人員有疾病必須及時報告生活老師或有關管理責任人，及時采取措施醫(yī)治，嚴禁隱瞞不報。“特殊學生”、有“既往病史學生”家長必須報告學校建立專檔，以便生活老師特殊照顧和管理，家長一定要理解配合。

　　3、學生在公寓內，嚴禁打架斗毆；堅決不準在上鋪追逐嬉戲、從上鋪往下跳、站在上鋪整理被子，不準在宿舍內搞危險性活動；堅決不準在樓房外窗臺玩耍、在上下樓梯時制造緊張空氣或推攘；不準向過道或窗外拋物或將頭、手伸向窗外；洗漱時一定要在洗漱間進行，不準相互潑水、將水弄在寢室地板上。避免意外傷害事故發(fā)生。

　　4、非本校工作人員未經公寓辦公室或值班人員同意，不得進入學生公寓。

　　5、學生或學校安排臨時團隊人員在住宿時間內有事要出校門，必須在公寓辦公室開據(jù)離校證明或給本團領隊請假，嚴禁不假外出。

　　6、凡是貴重物品應交生活教師幫助保管，并作好記載，需用或回家時領取。學校安排臨時團隊人員由自己妥善好自己的貴重物品。

　　7、凡是有安全隱患的，人人都必須及時報告有關管理責任人，及時處置。

　　為了孩子的人生安全、大家的人生安全、個人和學校財產安全，學生、入住人員必須嚴格遵守此規(guī)定，家長和相關管理責任人積極配合和監(jiān)督。

　　三）、進餐規(guī)定1、學生要按食堂指定位子，排隊有序進餐，文明就餐。飯前要洗手。

　　2、學生就餐時要聽從食堂服務員和生活老師指揮，有事舉手，輕聲報告，嚴禁在食堂內大聲喧嘩、打鬧、帶體育用品在食堂餐廳內玩耍。

　　3、學生就餐要吃好、吃飽，不挑食、不浪費、不亂倒飯菜，餐后應把餐具放在規(guī)定的地方，保持餐廳內的清潔衛(wèi)生。

　　四）、環(huán)衛(wèi)規(guī)定1、生活老師要組織、指導、幫助學生搞好個人衛(wèi)生。根據(jù)季節(jié)落實洗澡、換衣物等。夏季：每天洗澡、換衣物；春秋季：每周換內外衣2次，洗澡至少1次，天天換襪子和鞋；冬季：每周換內衣1次、外衣2次，洗澡一次。女生每周三洗頭。洗澡、洗頭、換洗衣物、鞋襪——幼兒和一年級孩子由生活老師幫助做；二年級由生活老師協(xié)助做；三、四年級由生活老師指導、協(xié)助做；五、六年級由生活老師組織做。每月由生活給學生洗床單、被套1次。放假期間由家長帶回家洗，上學時將干凈床單、被套再帶到學校。

　　2、扎實做好流行病、傳染病控防和生病學生關心、照顧工作。學生在公寓生病或意外受傷了，或患季節(jié)性流行病、傳染病，生活老師要立即報告班主任、家長，家長必須立即到校，生活老師配合帶孩子就醫(yī)、照顧，若家長有特殊情況不能及時趕到，可委托生活老師帶孩子到指定醫(yī)院就醫(yī)。需在家隔離治療的必須在家隔離治療。學生有“既往病史”，家長一定要及時如實告訴班主任和生活老師，以便特殊照顧。

　　3、每天整理校園公區(qū)和寢室環(huán)衛(wèi)，并定期或不定期對寢室周邊環(huán)境消毒。寢室內外門窗潔凈、墻壁無蛛網(wǎng)灰塵。人人都要愛護校園和公寓環(huán)境衛(wèi)生，不準在墻壁上亂寫亂畫，不準亂丟亂吐，保證墻壁干凈，地上無污漬、痰跡、果皮紙屑或其它廢物。

　　4、每天室內生活物品擺放整齊、規(guī)范，床鋪干凈平整。衛(wèi)生間潔凈明亮，無異味、無尿垢。

　　5、定期或不定期更換公寓、寢室文化懸掛物和張貼物，造就濃厚的文化育人環(huán)境。

學校管理制度14

　　1、教職工因事、因病不能按時上班，必須嚴格履行請假手續(xù)，否則按曠工處理。

　　2、請假半天以內（不含半天），當事人具備假條，由值周領導批準簽字并登記存檔；請假半天以上、3天以內者，必須向校長請假，并將有校長簽字的假條送值周領導登記存檔；請假3天及以上者，由校長簽字后報區(qū)教體局領導批準，并將有局領導簽字的'假條送值周領導登記存檔。所有請假如需調課，必須報告教導處，落實調課并做好記載。請假人應留下有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。

　　3、請假期滿回校上班，必須于當天向請假對象銷假，同時報告教導處。

　　4、教職工因病不能上班，憑醫(yī)院休假證明或藥發(fā)票請假。

　　5、因患急病等特殊情況不能當日履行書面請假手續(xù)者，須按上述程序先用電話說明情況，并于上班當日補全書面請假手續(xù)。其余各種請假均由本人提前填寫請假條。嚴禁代假。

　　6、超過規(guī)定的上班、集體活動時間為遲到；提前下班、集體活動中途無故退場為早退。遲到及早退超過30分鐘者按曠課處理。

　　7、未經教導處允許，私自調課而造成無人上課者，原應上課教師視為曠課。

　　8、遲到及早退每次扣5元。曠課每節(jié)扣20元。事假每天扣20元，一學期事假累計超過6天（含6天）者，期末教師個人量化考核出勤一項以0分計；一學年事假累計超過12天（含12天）者，取消當年評優(yōu)選模及年度考核為“優(yōu)秀”的資格，并不予發(fā)放任何獎金。病假40歲以下超過兩天（不含）、40歲及以上超過3天（不含）者，每超出一天扣10元；住院者憑入院、出院證明不扣；一學年病假累計超過30天（含30天）者，取消當年評優(yōu)選模及年度考核為“優(yōu)秀”的資格。曠工每天扣50元，曠工三天及以上者，取消當年評優(yōu)選模的資格和一切獎金，年度考核為“不稱職”。

　　9、婚假、產假、喪假按上級有關政策執(zhí)行。為參加子女家長會而請假者，憑家長會通知書可不作請假計，但不予發(fā)放全勤獎。

　　10、未盡事宜及其他特殊情況由學校行政會研究決定。