[通用]安全管理目標(biāo)12篇
安全管理目標(biāo) 篇1
為進一步搞好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作,保障人民生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定。根據(jù)岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:
一、責(zé)任目標(biāo)
1、死亡重傷事故為;
2、重大設(shè)備事故為;
3、重大爆炸事故為;
4、重大以上生產(chǎn)事故隱患查出率為1;
5、安全隱患整改率達1;
6、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持證率達1。
二、目標(biāo)管理
1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各車間的責(zé)任人(業(yè)主)為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。
2、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》規(guī)定,抓好企業(yè)(車間)的安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理納入年度工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關(guān)安全責(zé)任保險。
3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度和詳細(xì)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、傷亡事故報告制度,建立安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急救援系統(tǒng)和事故應(yīng)急處理中心。
4、各廠(礦)企業(yè)建立健全安全管理機構(gòu)和人員配備,符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定。要有專職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產(chǎn),違反規(guī)程的要嚴(yán)肅處理。
5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位(企業(yè))開展安全生產(chǎn)講座,提高安全意識。
6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂后,應(yīng)立即把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解下達到車間,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,把安全監(jiān)管責(zé)任量化到人,并制定切實可行措施,定期檢查、督促落實。
7、應(yīng)做好安全生產(chǎn)的自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時要主動接受鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組的'檢查,對存在的事故隱患,及時整改。
8、各廠(礦)企業(yè)應(yīng)積極配合鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作,鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門下發(fā)的安全整改意見書,各廠(礦)企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,實施整改,對不實施整改的,其發(fā)生事故的一切經(jīng)濟、法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。
9、應(yīng)堅持匯報制度。做到每個月(每個雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關(guān)安全生產(chǎn)的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室匯報。
10、發(fā)生安全事故時企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場,組織搶救,并按規(guī)定的程序和時限上報事故及協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理事故。
本責(zé)任狀一式二份,雙方簽字后生效。
責(zé)任人:xxx
20xx年xx月xx日
安全管理目標(biāo) 篇2
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”和“百年大計,質(zhì)量第一”的方針,切實加強建設(shè)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工工作,強化責(zé)任,確保省建設(shè)廳和市政府下達的20xx年度建設(shè)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn),特制定20xx年建設(shè)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:
一、工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工控制指標(biāo)
1、杜絕建筑施工企業(yè)發(fā)生一次死亡3人以上(含3人)、重傷10人以上(含10人)的較大生產(chǎn)安全事故;監(jiān)管責(zé)任范圍內(nèi),百億元產(chǎn)值死亡率控制在2人以內(nèi)。
2、不發(fā)生直接經(jīng)濟損失100萬元以上的工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全事故,控制發(fā)生直接經(jīng)濟損失30萬元以上的工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全事故。受監(jiān)工程質(zhì)量合格率達到100%
3、創(chuàng)建“省級文明工地”指標(biāo):市監(jiān)管工程不少于40個(含海滄區(qū)域內(nèi)4個)、翔安區(qū)不少于5個、同安區(qū)不少于5個、集美區(qū)不少于5個、湖里區(qū)不少于4個、思明區(qū)不少于4個、海滄區(qū)不少于4個(含工程質(zhì)量市監(jiān)管工程);創(chuàng)建“市級文明工地”數(shù)量力爭不少于各自監(jiān)管在建工程總量30%。創(chuàng)建各類優(yōu)良工程數(shù)量多于20xx年。
二、健全和完善工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)管體系要充分落實工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)管職責(zé),落實監(jiān)督管理工作崗位責(zé)任制,配備工作所必需的人員和交通、通訊等裝備及設(shè)施,保證足夠的工作經(jīng)費,有效開展工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)管工作(各區(qū)建設(shè)局含本行政區(qū)域內(nèi)的村鎮(zhèn)建設(shè)工程)。完善“兩場聯(lián)動”機制,大力推行差異化管理,加強工程監(jiān)督巡查。
三、加強工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)管工作
認(rèn)真貫徹上級文件精神,進一步健全完善工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工管理制度,結(jié)合實際、突出重點,深入開展工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工專項整治。重點加強建筑起重機械、高大模板、腳手架、深基坑、高邊坡等危險性較大部位和環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,深入研究落實“建筑起重機械及施工機具傷害、高大模板及腳手架坍塌、深基坑及高切坡坍塌、高層在建工程火災(zāi)”等易發(fā)群死群傷事故的防范措施,限制采用人工挖孔樁,系統(tǒng)排查消除建筑施工安全生產(chǎn)隱患。認(rèn)真執(zhí)行重大節(jié)日、敏感時期、臺風(fēng)汛期、高溫季節(jié)預(yù)警和安全生產(chǎn)檢查制度。進一步加強和完善施工重點環(huán)節(jié)和竣工驗收環(huán)節(jié)監(jiān)督,嚴(yán)格驗收程序、驗收標(biāo)準(zhǔn)以及節(jié)能驗收。加強工程質(zhì)量檢測監(jiān)督工作,密切質(zhì)量監(jiān)督與質(zhì)量檢測的聯(lián)動,加強主體結(jié)構(gòu)和主要使用功能質(zhì)量(如樓板、砼強度、鋼筋、樓層凈高、滲漏等)檢測抽查。強化工程建設(shè)各方主體責(zé)任,嚴(yán)格現(xiàn)場各類參建人員管理,加大行政檢查處罰力度,依法查處、糾正違反有關(guān)法律、法規(guī)及危害建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工的行為。
四、建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任制考核獎懲制度
層層分解落實安全生產(chǎn)控制目標(biāo),把責(zé)任落實到部門、落實到崗位、落實到企業(yè)。強化工程建設(shè)各方主體責(zé)任,嚴(yán)格現(xiàn)場各類參建人員管理,加大行政檢查處罰力度。要經(jīng)常跟蹤檢查,定期通報目標(biāo)責(zé)任完成情況。對認(rèn)真履行職責(zé),完成責(zé)任目標(biāo)工作成績顯著的要給予獎勵和表彰;對履行職責(zé)不力的要給予批評;對因管理不力、責(zé)任制不落實造成事故的,要依法追究責(zé)任。
五、建立健全工程質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢分析會議制度每季度至少召開一次工程質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢分析會,由單位第一責(zé)任人(或其委托的分管領(lǐng)導(dǎo))主持,分析、研究、部署、檢查本單位工作職責(zé)范圍內(nèi)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工工作,形成會議紀(jì)要,并及時報市建設(shè)與管理局工程建設(shè)管理處。
六、完善和落實工程質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工監(jiān)管警示和約談等制度對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工出現(xiàn)嚴(yán)重問題或事故已給予監(jiān)管警示的,應(yīng)列為重點監(jiān)管對象,加大監(jiān)督檢查、巡查的頻次和力度;對質(zhì)量安全責(zé)任制落實和發(fā)生事故企業(yè)要及時予以約談,督促有關(guān)單位和人員落實責(zé)任。
七、健全和完善工程質(zhì)量安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系及時根據(jù)實際情況修改、完善應(yīng)急預(yù)案,并督促、協(xié)調(diào)責(zé)任單位組織演練,提高險情應(yīng)急處理組織協(xié)調(diào)能力。完善和落實事故隱患、險情舉報投訴和及時現(xiàn)場處理制度,并確保應(yīng)急搶險人員及救援隊伍、經(jīng)費、物質(zhì)、設(shè)備的落實。
八、廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”和“質(zhì)量月”等活動加強建筑工人特別是特種作業(yè)人員的`安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),努力提高一線工作人員安全生產(chǎn)意識和操作技能。推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,加強企業(yè)安全文化建設(shè),完善創(chuàng)優(yōu)激勵機制,落實安全文明施工措施經(jīng)費,全面開展創(chuàng)建文明工地和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程活動,提高施工現(xiàn)場綜合管理水平。
九、認(rèn)真執(zhí)行事故報告、調(diào)查、處理制度
監(jiān)管范圍內(nèi)發(fā)生質(zhì)量、安全事故的,以及雖未造成人員傷亡但屬火災(zāi)、坍塌、中毒、倒架(包括塔吊、施工電梯、施工腳手架)等事故的,必須在接到事故報告后的第一時間立即組織救援和善后處理工作,同時以電話、口頭和書面快報形式報告市建設(shè)與管理局;同時積極會同有關(guān)部門組織事故的調(diào)查處理工作。
十、完善質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工聯(lián)絡(luò)員制度
各單位應(yīng)指定專人(設(shè)A、B角)為本單位的質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)日常質(zhì)量安全生產(chǎn)文明施工管理信息聯(lián)絡(luò)工作,及時上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料。并于本責(zé)任書下達后5個工作日內(nèi),將分管安全生產(chǎn)文明施工的領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話號碼(包括手機、家庭電話)書面報市建設(shè)與管理局工程建設(shè)管理處。
安全管理目標(biāo) 篇3
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,安全第一”的方針,進一步加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,控制和減少傷亡事故,促進建筑施工安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。根據(jù)上級主管部門下達的安全生產(chǎn)責(zé)任狀和要求,結(jié)合我公司的實際,決定對 鄭州宇通節(jié)能與新能源客車生產(chǎn)基地項目全承載車架檢測車間1、2 工程項目施工現(xiàn)場下達安全生產(chǎn)責(zé)認(rèn)計劃目標(biāo),進行目標(biāo)管理。
一、計劃和目標(biāo):
1、杜絕和消滅重大傷亡、重大設(shè)備毀損、火災(zāi)事故。負(fù)傷月頻率控制在3‰以內(nèi),年頻率控制在36‰以內(nèi)。
2、工地設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備專職安全員。且筑面積在10000m2以上,項目配備專職安全員多于2名。
3、認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》。各檢查分項的達標(biāo)率100%,優(yōu)良率達50%以上。
4、按新部頒布標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)文件的要求,積極開展創(chuàng)建文明工地的活動。
二、主要措施:
1、提高認(rèn)識,進一步加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。工地會深入開展《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的宣傳,努力提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識,牢固樹立安全第一的思想。要把安全工作納入重要的議事日程,定期研究和解決本工地生產(chǎn)管理中的安全問題,及時組織布置、檢查落實,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作。
2、明確責(zé)任,抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制落實工作。工地建立健全和完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確和認(rèn)真履行自身安全生產(chǎn)職責(zé),實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,把安全目標(biāo)層層分解,層層貫徹,落實到每個崗位、每個職工。同時,加強管理和監(jiān)督檢查,切實地抓好本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃的.落實工作。
3、要依靠《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》等法律武器,加強安全監(jiān)督管理,加大檢查力度,杜絕各類違章違規(guī)為。工地要根據(jù)有關(guān)規(guī)定,進一步建立健全工地安全管理機構(gòu),配備專職安全員,增強安全監(jiān)督管理手段,認(rèn)真開展建筑安全規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、達標(biāo)化。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》,努力提高施工現(xiàn)場防護水平,確保達到“省級文明工地”、“結(jié)構(gòu)中州杯”的目標(biāo)。
5、開展創(chuàng)建文明工地活動,努力使施工現(xiàn)場能夠按建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范、規(guī)程組織施工,做到場容場貌文明整潔,“五小”設(shè)施齊全、衛(wèi)生,作業(yè)面和現(xiàn)場周邊圍檔嚴(yán)密,安全防護措施齊全有效,促進安全生產(chǎn)與文明施工。
6、強化施工多發(fā)性事故的專項治理。工地要針對本工地多發(fā)性事故的狀況和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié),進行專項治理。一是要積極使用經(jīng)安全機構(gòu)認(rèn)證的物料提升機;二是抓好舊式井字架的處置工作;三是按新部頒標(biāo)準(zhǔn)的要求搞好外架的管理和使用;四是加強對模板工程的安全檢查;五是積極推廣使用經(jīng)推薦的優(yōu)良安全防護產(chǎn)品和安全技術(shù),努力提高安全防護能力,杜絕使用偽劣假冒不合格的安全防護產(chǎn)品,不斷提高安全達標(biāo)工作水平,促進安全生產(chǎn)。
三、要求:
1、工地項目經(jīng)理(項目技術(shù)負(fù)責(zé)人)會經(jīng)研究和解決安全生產(chǎn)中的實際問題,保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。
2、公司將定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查,做到一級抓一級,層層抓落實,防止形式主義,做表面文章。
安全管理目標(biāo) 篇4
為確保全礦安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益,按照上級要求和本礦實際情況,制定并實行安全目標(biāo)管理,安全目標(biāo)以一年為期限,將總目標(biāo)分解到各單位,層層制定安全目標(biāo)責(zé)任狀況分解,保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
1、20xx年全礦的安全總目標(biāo)是:
杜絕死亡和重傷事故;
輕傷事故控制在3‰;
消滅水、火、冒頂、運輸、機電等重大事故;
職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、發(fā)生各類事故的直接經(jīng)濟損失控制在2萬元以內(nèi)。
3、董事長(礦長)是全礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全目標(biāo)管理全面負(fù)責(zé)。企業(yè)法人與總經(jīng)理簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,分管總經(jīng)理與各分管副礦長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。各科室長、車間都要與分管副礦長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,各單位工種人員與單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
4、加強安全生產(chǎn)管理,加強制度建設(shè)和安全檢查及措施落實,加大三違處罰力度,實現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),杜絕一切事故發(fā)生。
5、各部門、單位要按《安全目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的'目標(biāo)和任務(wù),結(jié)合本部門、單位的實際,制定切實的安全目標(biāo),對實施情況進行總結(jié)分析,寫出書面報告報礦安委會批準(zhǔn)并實施。
6、各部門、單位要努力實現(xiàn)自己的安全生產(chǎn)目標(biāo),年終進行總結(jié)評比,礦安委會要按責(zé)任書規(guī)定進行嚴(yán)格的考核和獎懲。
7、礦安委會根據(jù)全年安全目標(biāo)執(zhí)行完成情況,制定下年度的安全目標(biāo),使安全生產(chǎn)目標(biāo)再上一個新臺階。
附:安全目標(biāo)責(zé)任制分解及考核
1.責(zé)任分解:
礦山部門、各項目部所轄施工隊:杜絕重傷及死亡事故,輕傷率控制在2‰以下,消滅水、火、運輸、爆破、頂板等重大事故,各類事故直接經(jīng)濟損失控制在兩萬元以內(nèi)。
選礦廠及其他各單位:杜絕重傷及死亡事故,輕傷率控制在1‰以下,消滅水、火、運輸、環(huán)境污染等重大事故,各類事故直接經(jīng)濟損失控制在一萬元以內(nèi)。
2、考核:
以所簽訂責(zé)任書內(nèi)容為準(zhǔn)。
安全管理目標(biāo) 篇5
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書如下:
一、安全員安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;
2、負(fù)責(zé)對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動;
3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;
4、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求;
6、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;
7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的`調(diào)查、處理工作;
9、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;
10、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
二、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進行考核,達到目標(biāo)要求的,進行表彰獎勵,達不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
安環(huán)部部長簽字: 安全員簽字:
日期: 日期:
安全管理目標(biāo) 篇6
一、目的加強勞動保護用品的管理,保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、適用范圍適用于本市場全體職工。
三、管理內(nèi)容和要求
1.分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)全市場職工個人防護用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。
2.物業(yè)部負(fù)責(zé)全市場職工勞動防護用品的采購、質(zhì)量驗收及發(fā)放工作。
3.勞動防護用品采取分級管理,集中審批,統(tǒng)一發(fā)放的原則。
4.各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),做好發(fā)放記錄,不得隨意更改,弄虛作假。
5.新職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品。
6.勞動防護用品是在工作期間使用的,凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護用品,待復(fù)工后發(fā)放。
7.勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
8.職工進入市場必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品。
9.公用防護用品要建立臺賬,專人保管,內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。
10.特殊防護用品嚴(yán)禁挪作他用。
11.各部門領(lǐng)用的特殊專用防護用品,要定期檢查,加強保管,經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護作用的要及時更換,無故損壞的要追究責(zé)任,按價賠償。
12.防護用品每次使用前要進行檢查,嚴(yán)禁使用無效的防護用品。使用后要按要求進行維護。
13.公用防護品及搶修作業(yè)用計劃外勞保用品,由單位寫申請報告,分管副總經(jīng)理審批后發(fā)放。
安全檢查及隱患治理制度為確保市場安全發(fā)展,安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織開展安全檢查,督促落實安全隱患整改。安全管理人應(yīng)當(dāng)組織實施安全檢查和隱患整改。員工業(yè)戶應(yīng)當(dāng)積極參與安全檢查和隱患整改。為此,特制定本制度。
一、安全檢查的組織
1.要形成以總經(jīng)理為責(zé)任人,以書記、副總經(jīng)理為管理人,以部門負(fù)責(zé)人行業(yè)組長為具體負(fù)責(zé)人,以安全管理人員為主體,以各崗位安全責(zé)任人為基礎(chǔ)的長效安全檢查監(jiān)督機制。
2.安全檢查人員要熟悉安全法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,要有較強的責(zé)任意識,要具有發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的能力。
二、安全檢查的形式
1.員工、業(yè)戶自查;
2.班組自查;
3.領(lǐng)導(dǎo)帶隊綜合大檢查;
4.日常巡查、檢查;
5.重點檢查;
6.專業(yè)對口檢查;
7.季節(jié)性檢查;
8.節(jié)假日檢查;
9.不定期抽查;
10.反復(fù)跟蹤檢查。
三、安全檢查的內(nèi)容
1.場內(nèi)治安情況;
2.防火、防盜、防洪、防恐情況;
3.違章情況;
4.工程施工及管理情況;
5.設(shè)施、設(shè)備、器材情況;
6.安全疏散通道管理及應(yīng)急準(zhǔn)備情況;
7.安全制度的建立和執(zhí)行情況;
8.安全記錄及隱患整改情況。
四、安全檢查的方法
1.詢問員工、業(yè)戶對安全知識的掌握情況。
2.查閱有關(guān)安全資料是否符合法律法規(guī)和實際需要,是否具有合理性和可操作性。
3.查看、測試安全設(shè)施、設(shè)備運行情況,確認(rèn)是否處于完整好用狀態(tài)。
4.檢查事故應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況。
5.檢查值班人員在崗及記錄填寫情況。
6.對重點部位及安全隱患的檢查,采取詢問、檢查、督促、幫助、引導(dǎo)、教育及盯牢、盯緊、勤查等方法,確保安全檢查不留死角,不漏隱患。
五、安全檢查的要求
1.在營業(yè)期間至少每兩小時要進行一次安全巡查。營業(yè)結(jié)束后要徹底清查現(xiàn)場、清退滯留人員、消除遺留火種。夜間更值人員要按照各自的責(zé)任范圍認(rèn)真進行巡查。
2.市場至少每周進行一次綜合性安全檢查。
3.要按照有關(guān)要求對安全設(shè)施定期進行檢查、檢測和維護保養(yǎng)。
4.檢查人員要做到嚴(yán)格要求、熱情服務(wù)、主動幫助。要能問能答、看出問題、解決問題。
5.發(fā)現(xiàn)安全隱患和違章行為,要及時處理并做好記錄。對難以解決的問題,應(yīng)及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6.發(fā)現(xiàn)隱患要堅持“三不放過”,即:“隱患查不清不放過、整改措施不落實不放過、不徹底整改不放過”的原則。
六、安全隱患的治理
1.各部門對存在的安全隱患,應(yīng)當(dāng)及時予以消除。
2.對違反安全法規(guī)及違章行為,要責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實。
3.對不能當(dāng)場改正的安全隱患,歸口管理部門要及時向市場領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出整改方案,確定整改措施、期限及責(zé)任人,并落實整改資金。對重大問題,要進行專項治理、跟蹤落實。
4.在隱患消除之前,應(yīng)當(dāng)落實防范措施,必要時進行停業(yè)整改,以確保市場安全。
5.隱患整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門或人員,應(yīng)該將整改記錄報送安全責(zé)任人簽字確認(rèn)后存檔備案。
6.對上級安全管理部門責(zé)成限期整改的安全隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的`期限內(nèi)改正,并寫出隱患整改復(fù)函,報送相關(guān)主管部門。
應(yīng)急管理制度為規(guī)范市場應(yīng)急管理工作,提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力,保障職工的健康和生命安全,最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響,特制定本制度。
1、應(yīng)急管理制度堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預(yù)防為主,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé),職責(zé)明確,快速反應(yīng)”的原則。
2、應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個過程,主要內(nèi)容包括:應(yīng)急管理組織體系,應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。
3、成立以總經(jīng)理、書記為組長、各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)戶行業(yè)組長為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急援救預(yù)案的編寫與修訂。應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《安全生產(chǎn)法》,并根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況,適時修訂《預(yù)案》,做到科學(xué)、易操作。
5、應(yīng)急管理培訓(xùn)。每年至少進行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:事故預(yù)防、危險辨識、事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護常識、避災(zāi)避險、逃生自救等。
6、應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計劃,每年至少進行二次預(yù)案演練,強化職工應(yīng)急意識,提高應(yīng)急隊伍的反應(yīng)速度和實戰(zhàn)能力,安全辦負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。
7、應(yīng)急通訊設(shè)備保障。要對電話、對講機、手機等通訊器材經(jīng)常行維護或更新,確保通訊暢通。
8、應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應(yīng),切實加強應(yīng)急保障能力,并對應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進行檢測、維護、更新,確保性能完好。
9、應(yīng)急處置。事故發(fā)生后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,以營救遇險人員為重點,開展應(yīng)急救援工作:要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移,做好安置工作。
10、成立兼職救護隊,人員由經(jīng)營部主要負(fù)責(zé)人及職工、業(yè)戶、勞務(wù)人員組成,并進行經(jīng)常性訓(xùn)練,熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
安全管理目標(biāo) 篇7
一、目的:
對市場范圍內(nèi)的危險進行辨識、評價確定出重大職業(yè)健康安全風(fēng)險,并就此制定職業(yè)健康安全風(fēng)險控制措施。
二、適用范圍:
適用于市場范圍內(nèi)危險源的辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃。
三、權(quán)責(zé):
1.安全辦負(fù)責(zé)組織危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的工作。
2.各相關(guān)部門配合、參與危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的工作。
3.由市場總經(jīng)理批準(zhǔn)重大職業(yè)健康安全風(fēng)險及風(fēng)險控制措施。
四、工作程序:
1.確定危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的時機。
1.1以全體部門為對象,每年進行一次。
1.2在相關(guān)法規(guī)變更,市場的活動、商品、服務(wù)、運行條件,以及相關(guān)的要求等情況發(fā)生變化時,可適時進行危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃。
2.危險源辨識2.1安全辦將“危險源識別和風(fēng)險評估表”發(fā)放到相關(guān)部門。
2.2各相關(guān)部門組織人員從其活動、商品、服務(wù)、運行條件中找出能夠控制的危險源,填寫“危險源識別和風(fēng)險評估表”并反饋到安全辦。
2.3對市場共用的'設(shè)施設(shè)備、建筑物及周邊地帶的危險源辨識,由安全辦進行。
2.4安全辦對收集回來的“危險源識別和風(fēng)險評估表”進行統(tǒng)計和分析,整理出全城的“危險源識別和風(fēng)險評估表”。
3.風(fēng)險評價。
3.1安全辦負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門和人員采取定性的方法進行風(fēng)險種類、風(fēng)險承受能力和控制能力分析。
3.2風(fēng)險級別確定。
依據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性、產(chǎn)生的危害程度、風(fēng)險的承受能力和控制能力等情況,將市場安全運營風(fēng)險由高到低劃分為五個級別。
1級風(fēng)險(即不可容許風(fēng)險):指事故潛在危險性很大,并難以控制,發(fā)生事故可能性極大,一旦發(fā)生事故將造成很多人傷亡的危險。
2級風(fēng)險(即重大風(fēng)險):指事故潛在危險性較大,較難控制,發(fā)生頻率較高或可能性較大,容易發(fā)生重傷或多人傷害,或者會造成很多人傷亡,但事故發(fā)生可能性一般的風(fēng)險。
3級風(fēng)險(即中度風(fēng)險):指雖然導(dǎo)致事故的可能性小,但經(jīng)常發(fā)生事故或未遂過失,潛伏有傷亡事故發(fā)生的危險。
4級風(fēng)險(即可容許風(fēng)險):指具有一定危險性,雖然重傷可能性極小,但有可能發(fā)生一般傷害事故的風(fēng)險。
5級風(fēng)險(即可忽略風(fēng)險):指危險性小,不會傷人的風(fēng)險。
五、風(fēng)險控制措施
1.建立風(fēng)險控制機制;
2.提前排查風(fēng)險;
3.加強對重點風(fēng)險的控制;
4.建立預(yù)測預(yù)警系統(tǒng);
5.制定應(yīng)急預(yù)案并演練;
6.建立督察機制;
7.建立責(zé)任追究機制。
安全管理目標(biāo) 篇8
各公司、基層社:
切實加強安全生產(chǎn),強化責(zé)任落實,最大限度地預(yù)防和控制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)武夷山市人民政府《關(guān)于下達安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的通知》(武政綜[20xx]58號)文件,結(jié)合我社工作實際,現(xiàn)將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書下達給你們,并就有關(guān)要求通知如下:
一、分解落實控制目標(biāo)。武夷山市政府下達我市工礦商貿(mào)、道路交通、消防火災(zāi)、農(nóng)業(yè)機械、漁業(yè)船舶五類事故死亡人數(shù)控制考核指標(biāo)20人,比下達全市控制考核指標(biāo)21人,減少1人,下降4。76%。各公司、基層社要根據(jù)市政府下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,結(jié)合本單位實際,切實把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到位。
二、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各公司、基層社要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,把安全生產(chǎn)工作情況作為年度考核的重要內(nèi)容。要嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入條件,加強安全生產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)控管理,切實推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),要健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制,強化宣傳教育,強化責(zé)任落實,強化監(jiān)管執(zhí)法,進一步充實基層監(jiān)管力量、設(shè)施、裝備和經(jīng)費。
三、落實“一崗雙責(zé)”制度。各公司、基層社要認(rèn)真落實市政府制訂的'《武夷山市人民政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定》(武政綜[20xx]98號)文件要求,全面落實安全生產(chǎn)工作職責(zé)。各公司、基層社的主要負(fù)責(zé)人,是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,必須親自抓、負(fù)總責(zé),并向市社報告年度安全生產(chǎn)工作履職情況;市社分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人要加強對安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),加強協(xié)調(diào)監(jiān)督;其他負(fù)責(zé)人必須加強分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)的落實。各公司、基層社要按照屬地管理,明確安全監(jiān)管責(zé)任,切實加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常安全監(jiān)管。要深化安全生產(chǎn)專項整治,建立健全安全生產(chǎn)違法行為舉報查處、重大隱患分級管理、重大危險源分級監(jiān)控和重大事故隱患掛牌督辦制度,深入排查治理隱患,加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理,強化基層基礎(chǔ)建設(shè),完善應(yīng)急預(yù)案,強化基層基礎(chǔ)建設(shè),推動安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”落實到位。
四、落實企業(yè)主體責(zé)任。各公司、基層社要認(rèn)真貫徹落實《武夷山市人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》、《武夷山市人民政府關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的實施意見》文件精神,督促企業(yè)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,積極推進安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),加大安全投入,健全安全管理機構(gòu),保持安全設(shè)備設(shè)施完好有效;要強化企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,帶頭執(zhí)行現(xiàn)場帶班制度,加強現(xiàn)場安全管理,層層分解落實責(zé)任。要督促企業(yè)扎實開展隱患排查治理,及時消除安全隱患,防范生產(chǎn)安全事故。各公司、基層社要深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,年終市社將組織考評,考評結(jié)果納入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評中,并占考評總分的40%。
五、嚴(yán)格落實獎懲措施。各公司、基層社要建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核獎懲制度,對認(rèn)真履行職責(zé)、工作成績突出的單位和個人,市社予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵;市社要加強綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào),每月進行安全生產(chǎn)形勢分析,適時通報安全生產(chǎn)控制目標(biāo)進展情況,半年進行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況督查,年終進行責(zé)任制考核評比表彰。對事故多發(fā)地區(qū)和行業(yè),要及時發(fā)出預(yù)警通報;對年度主要指標(biāo)突破控制目標(biāo)的,要取消安全生產(chǎn)評先評優(yōu)資格;對因管理松懈、責(zé)任制不落實造成事故的,要依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六、加強督促檢查指導(dǎo)。市社負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各公司、基層社考核單位落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任和措施,檢查并定期通報目標(biāo)責(zé)任完成情況,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
責(zé)任人:________
________年________月________日
安全管理目標(biāo) 篇9
為了對安全管理落實到位,實現(xiàn)無責(zé)任事故發(fā)生的安全管理的`目標(biāo)任務(wù),特制定本目標(biāo)承諾書。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
1、消滅重傷及以上事故,避免輕傷事故。
2、杜絕重大非傷亡事故。
3、杜絕水上交通事故、火災(zāi)、人為等其它事故。
4、杜絕內(nèi)部職工違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、所采取的手段
1、始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真開展“教育、檢查、排除隱患、開展安全年活動”
2、正確處理安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,堅持不安全不生產(chǎn)。
3、加強安全生產(chǎn)三級安全教育培訓(xùn),利用專項治理教育與班前會,努力提高廣大職的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識。
4、利用專項治理隱患排查活動,預(yù)防安全事故發(fā)生。
5、積極發(fā)現(xiàn)危險源,采取防范措施明確直接責(zé)任人。
6、制定安全管理考核機制,實行安全考核一票否決制。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
安全管理目標(biāo) 篇10
1、目的
為對方針的制訂、發(fā)布、傳達、評審與修訂等環(huán)節(jié)實施有效管理,明確各職能部門和責(zé)任人員的責(zé)任,達到安全生產(chǎn)的目的,特制定本管理制度。
2、職責(zé)
(1)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的'批準(zhǔn)與發(fā)布。
(2)安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的編制、修訂、實施與考評。
(3)各基層單位負(fù)責(zé)組織落實本部門目標(biāo),編制實施計劃并組織施。
3、管理內(nèi)容與要求
1)制訂與發(fā)布
(1)安全土上方針由公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求、結(jié)合公司目前生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險特點進行起草。
(2)通過公司、項目部、各職能部門等三個層級征求意見,對草擬的安全生產(chǎn)方針與職工進行溝通交流。
(3)對外由行政人力資源部通過郵件、信件傳遞的方式,對草擬的安全生產(chǎn)方針與相關(guān)方進行溝通交流。
(4)將交流溝通的意見與建議收集匯總提交公司安全生產(chǎn)委員會討論,確定安全生產(chǎn)方針,由公司總經(jīng)理簽發(fā)。
2)方針的傳達
(1)通過櫥窗、黑板報等形式在全礦范圍內(nèi)進行廣泛宣傳,利用干部會、分廠會、班組合向職工進行傳達學(xué)習(xí)。
(2)將安全生產(chǎn)方針作為職工崗前培訓(xùn)及再教育培訓(xùn)的重安內(nèi)容。
(3)在顯著位置立牌進行宣傳。
3)目標(biāo)分解及實施
安環(huán)部將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各部門。確保目標(biāo)和指標(biāo)實施。
4)實施結(jié)果考核
安全部負(fù)責(zé)半年進行一次預(yù)考核,每年12月進行全年考核并將考核結(jié)果公布于員工,作為安全獎罰依據(jù)。
5)評審與修訂
(1)公司安全生產(chǎn)委員會每年組織對安全生產(chǎn)方針進行一次評審。
(2)對不適宜的進行修訂,并在年初的安全工作會上進行通報。
(3)當(dāng)內(nèi)外部條件發(fā)生變化時,如改制、改組、生產(chǎn)經(jīng)營與管理、國家法律法規(guī)發(fā)生變化時,及時對安全生產(chǎn)方針進行評審與修訂。
(4)只要對安全生產(chǎn)方針進行了修訂,都要由公司總經(jīng)理重新簽發(fā)。
6)文本管理
各部門嚴(yán)格按文件管理控制制度做好方針的留存,及時更換修訂過的方針文本和廢除回收舊文本。
安全管理目標(biāo) 篇11
在學(xué)部的各項安全工作中,教師的安全管理是最直接,最重要的。為切實加強各項安全管理工作,明確安全責(zé)任,最大限度的預(yù)防和控制學(xué)校安全事故的發(fā)生,創(chuàng)造良好的.育人環(huán)境和治安秩序,特制定本責(zé)任書,規(guī)定教師的安全管理職責(zé)如下:
一、建全班級安全管理規(guī)章制度和適合各學(xué)科特點的安全措施。并有責(zé)任適時對學(xué)生進行安全教育,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識。按照就近和首遇責(zé)任原則,負(fù)責(zé)課間操、午餐等時間所上課班級和就近樓道安全的指揮和管理。
二、各學(xué)科教師應(yīng)負(fù)責(zé)其教學(xué)期間的安全管理工作,并有義務(wù)檢查、排除課間十分鐘學(xué)生活動的事故隱患,對無力解決的問題及各類安全事故實行即時上報制度。
三、各班主任必須制定安全應(yīng)急處理預(yù)案,定期與不定期進行安全檢查并做好記錄。實行每周安全事故“零報告”制度。
四、安全管理工作是各學(xué)科工作考核的重要內(nèi)容,對未按責(zé)任書的要求對學(xué)生進行安全宣傳、教育、管理,或因工作疏漏、無故不在當(dāng)事現(xiàn)場而導(dǎo)致發(fā)生安全事故,或事故發(fā)生后處理不及時、不主動、無應(yīng)急措施,相互推委延誤處理而導(dǎo)致事故后果進一步惡化,當(dāng)事教師將承擔(dān)所發(fā)生事故的直接責(zé)任。嚴(yán)重的還將給予行政處分。
五、對于事故發(fā)生后主動積極處理,最大限度控制住事態(tài)發(fā)展,將視其實際情況酌情減輕處罰至口頭警告。對于工作扎實、有效,無重大事故發(fā)生,則實行獎勵(辦法另定)。
六、本責(zé)任書簽訂后班主任按班級管理、其他教師按學(xué)科特點在一周內(nèi)建章立制。
教 導(dǎo) 處: 教師簽名:
年 月 日
安全管理目標(biāo) 篇12
根據(jù)嘉郊辦字(20xx)88號《轉(zhuǎn)發(fā)市安委會關(guān)于對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任單位進行年度考核的通知》的通知精神,我隊的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理工作,在郊區(qū)工委、農(nóng)林局的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在省上及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》、《林業(yè)行政處罰法》等法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)法,嚴(yán)格履行自己的義務(wù),全面落實并完成了安全生產(chǎn)工作的各項指標(biāo),現(xiàn)將我隊安全生產(chǎn)工作自查自檢情況匯報如下:
一、組織宣傳
為了切實保護好有限的.林木資源,結(jié)合國家重視生態(tài)工程建設(shè)的有利時機,我隊組織全體干部職工宣傳《森林法》、《刑法修正案》等林業(yè)法律法規(guī)和政策,以通知的形式印發(fā)到三鎮(zhèn)政府、各村委會、木材加工廠和集貿(mào)市場。同時,在電視、報紙等新聞媒體上宣傳林業(yè)工作動態(tài)和林木保護方面的典型事跡,教育廣大群眾提高認(rèn)識,遵紀(jì)守法,愛林護林。
二、森林采伐管理
我市是一個少林地區(qū),加之地處戈壁深處,造林綠化對防風(fēng)固沙、吸塵減噪、改善區(qū)域小氣候具有特殊的意義。我市的林木絕大部分屬于防護林,多年來,我們始終堅持生長量大于消耗量的原則,以輕度撫育間伐為主,嚴(yán)格控制林木資源消耗。為了嚴(yán)格控制采伐量,切實保護好有限的林木資源,在林木采伐中作了具體規(guī)定,規(guī)定農(nóng)民除修建居民點、搭建日光溫室等生產(chǎn)生活需
要少量木材審批外,其它性質(zhì)的林木采伐一律限制審批,并對林木審批采伐程序、作了重新調(diào)整和規(guī)范。一年來共發(fā)放林木采伐許可證63份,采伐林木270.46余立方米。
三、林地林權(quán)管理
我市的林地林權(quán)管理工作始終在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下開展工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林法》、《林地管理暫行辦法》切實保護林地資源,堅決制止毀林開墾和亂占林地的行為,一年來沒有出現(xiàn)毀林開墾和非法侵占林地的現(xiàn)象。
四、加大對重點公益林的管護力度,搞好資源保護及森林防火工作。
根據(jù)我市公益林管護的實際,對護林員進行了工作職責(zé)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),簽訂了管護合同和目標(biāo)責(zé)任書,所有管護人員均已持證上崗。
五、木材市場管理
關(guān)于“清理整頓木材市場木材經(jīng)營加工單位的通知”精神下發(fā)以來,林政隊對木材市場的管理工作作了新的按排部署,尤其對全市包括三鎮(zhèn)的各個木材(木制品)經(jīng)營(加工)戶逐一上門檢查清理,核實木材來源和進貨渠道,下發(fā)通知開展清理登記和驗證換發(fā)證工作,一年來累積換發(fā)新加工許可證6份,使我市的木材市場和經(jīng)營加工戶守法經(jīng)營,健康發(fā)展。
六、木材運輸管理
為了加強木材運輸?shù)墓芾,我們定期不定期地組織林政人員在交通要道和全市范圍內(nèi)開展稽查,從而有力地杜絕了亂砍濫伐、毀壞林木、非法交易和非法運輸木材等行為。截止10月底
共辦理木材準(zhǔn)運證8份,運輸木材102.2立方米,林政資源管理工作人員在發(fā)證、簽證時,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,堅決杜絕亂發(fā)證、亂簽證。
七、林政案件的查處
近一年來,市林政稽查隊組織三鎮(zhèn)林鎮(zhèn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》等林業(yè)法律法規(guī),狠抓隊伍素質(zhì)建設(shè),切實提高執(zhí)法水平,并經(jīng)常在全市范圍內(nèi)進行經(jīng)常性的巡查,尤其在冬春季節(jié)及亂砍濫伐高峰期下發(fā)嚴(yán)格文件、張貼通知,在公路設(shè)卡和巡查,設(shè)立舉報電話,對無證采伐、無證運輸?shù)冗`法案件及時從嚴(yán)查處,截止目前共發(fā)生林業(yè)行政案件1起(違章運行),查處1起,凋處林木糾紛4起。在案件查處過程中,工作人員亮證執(zhí)法,堅持按林業(yè)行政處罰程序辦事,沒有自收自支現(xiàn)象,也沒有工作人員濫用職權(quán)偽造、盜賣準(zhǔn)運證,亂收費以及以罰代法等行為。
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