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吸煙管理規(guī)定
吸煙管理規(guī)定1
為確保平安、文明辦公，強化企業(yè)管理，展現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)形象，保障員工的身體健康，維護公司良好的工作生活環(huán)境，根據(jù)公司的實際情況，制定本規(guī)定。
第一條全體員工要提高吸煙有害健康的熟悉，自覺禁止吸煙，以公司利益為重，嚴格遵守公司禁煙管理規(guī)定，不得在禁止吸煙的場所內(nèi)吸煙。
第二條辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場所包括：各部門辦公室、接待室、活動室、宿舍、職工餐廳等。以上場所張貼禁煙標志，不放置煙具，二十四小時全面禁煙。
第三條辦公區(qū)域臨時可以吸煙的場全部：各樓層樓梯口、室外場所。
第四條在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規(guī)定。
第五條員工有義務、有責任宣傳吸煙對健康的危害和禮貌勸阻禁煙場所內(nèi)的吸煙者。
第六條公司員工在禁止吸煙的.場所內(nèi)吸煙，每次樂捐元，連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂捐100元。
第七條以各部門辦公區(qū)域為單位，執(zhí)行禁煙連帶責任制，部門負責人為第一責任人。同時樂捐50元。
第八條實現(xiàn)全員檢查監(jiān)督，行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門，對舉報，檢查的結(jié)果進行即時處理。如若出現(xiàn)違規(guī)行為，除懲罰外并內(nèi)部通報。
第九條因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟損失的，當事人按公司實際損失照價賠償造成人員傷亡的，追究當事人刑事責任。
第十條本規(guī)定自頒布之日開頭執(zhí)行。
吸煙管理規(guī)定2
一、專心貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家隱秘法》和《中華人民共和國保守國家隱秘法實施方法》。
二、工作人員要熟悉國家相關(guān)部門規(guī)定的計算機平安保密制度并專心貫徹實施。
三、不得任意復制保密數(shù)據(jù)和擴大涉密范圍，如有確需復制的數(shù)據(jù)、文件、材料，應征得部門領(lǐng)導同意后方可復制。
四、不準在私人交往和通訊中泄露本單位隱秘，不準在公共場所談論本單位隱秘，不準通過其他方式傳遞本單位隱秘。
五、堅持涉密計算機及系統(tǒng)不得入網(wǎng)，和外網(wǎng)進行物理隔斷。不得插用非本辦公室的u盤、移動硬盤、光盤、軟盤。
六、凡入網(wǎng)的計算機不得涉密，即不得存儲、處理、傳遞國家機密和工作機密。
七、筆記本電腦因工作原因常常帶出，不得存儲保密數(shù)據(jù)及信息。如確需存儲保密信息，需經(jīng)部門領(lǐng)導同意并記錄。
八、涉密機器要配備必要的保密措施，盡量采納成熟的'、經(jīng)有關(guān)部門認可的綜合技術(shù)防范手段。
九、在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息需經(jīng)領(lǐng)導同意并記錄。
十、樹立保密意識，定期檢查各項平安保密措施，發(fā)現(xiàn)隱患準時報告、準時實行措施。
吸煙管理規(guī)定3
一、目的
確定辦公室環(huán)境衛(wèi)生、空氣清新，強化企業(yè)管理，展現(xiàn)現(xiàn)代化形象，關(guān)心員工的身心健康，全面提高企業(yè)員工的`整體素養(yǎng)。
二、組織機構(gòu)
為了能使廣闊員工樂觀響應辦公室制度，大力開展禁煙活動，做到關(guān)愛自己的同時，也能關(guān)愛他人，辦公室成立禁煙督查小組。
組長：熊xx副組長：張xx執(zhí)行人：張x、張xx、潘x
三：范圍及要求
1、公司員工、外來人員進入辦公室，一律禁止吸煙。
2、辦公室內(nèi)醒目位置張貼禁止吸煙警告牌。
3、督查工作由執(zhí)行人執(zhí)行，組長、副組長監(jiān)督，對違禁者實施當日登記并公布名單。
4、各級領(lǐng)導、外來一切人員都必須嚴格執(zhí)行進入辦公室內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁。
5、本辦公室禁煙條例從20xx年6月11日開頭實施執(zhí)行。
四、懲罰
嚴禁在辦公室內(nèi)吸煙，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，在辦公室內(nèi)亂扔煙頭，發(fā)現(xiàn)一根罰款5元。
五、吸煙區(qū)劃分
吸煙區(qū)：辦公室以外。
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吸煙管理規(guī)定4
(四)周末值班、領(lǐng)導值班規(guī)定
1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、喝酒。
3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。
4、接待來賓外松內(nèi)緊，熱忱招呼，具有高度警惕性，擅長鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。
5、值班人員親密關(guān)注領(lǐng)導活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門地址、電話、路線等信息了解清晰，以備應急需要。
6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽實行應急措施，以免貽誤另一方面準時匯報主管領(lǐng)導或和公司部門報警。
(五)、接聽值班電話應留意：
1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名、如對方未通報，應客氣詢問清晰。
2、使用文明語言，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復述一遍，并做好電話記錄。
4、對要求打公司領(lǐng)導的電話，首先問清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答請您銷等，我給您找一下之類的.話再處置。
5、對打聽事情、詢問類要態(tài)度和氣、禮貌對待、恰到好處地回答。
6、除緊急情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。
四、附則
1、加大節(jié)假日值班力度，由公司領(lǐng)導帶班，征求下屬同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。
2、根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點。
3、值班人員在值班時間內(nèi)擅離職守，記大過處分。因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
4、值班人員因病或其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
5、周未值班、領(lǐng)導值班為義務值班。門衛(wèi)值班為正常工作制。本制度由企業(yè)管理部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
吸煙管理規(guī)定5
一、為維護公司家屬區(qū)交通秩序，加強機動車車輛停放管理，便利住戶車輛保管，根據(jù)公司家屬區(qū)實際情況特制定本規(guī)定。
二、武裝保衛(wèi)部治安辦公室(以下簡稱治安辦)負責公司家屬區(qū)內(nèi)交通管理和機動車輛停放管理。
三、進入家屬區(qū)的車輛必須嚴格遵守家屬區(qū)車輛停放管理規(guī)定。
四、全部車主必須在家屬區(qū)門口刷卡進出，并在規(guī)定泊位內(nèi)停放車輛，交納相應的車輛停放費。白天(8時20時)停放費3元夜間(20時次日8時)停車費5元公司職工辦理月卡停車費用50 80元，公司外人員辦理月卡停車費100 120元，月卡只限本車使用。
五、大貨車(2噸以上)、集裝箱車等大型車輛，無特殊情況不得進入家屬區(qū)。
六、全部車主必須在指定泊位內(nèi)停放，不得任意亂停，不得堵塞消防通道和家屬區(qū)進出車路口。停放車輛，要留意行人，小孩玩耍的意外，保持車輛前后左右的距離以防碰撞。若車主不按規(guī)定任意停放，造成一切后果由車主負責。
七、停車后駕駛者必須鎖好車門窗，調(diào)好防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)。車內(nèi)珍貴物品必須隨身攜帶，治安辦工作人員不負責看管車內(nèi)任何物品。
八、嚴禁車主將有可能對其他車輛或人員構(gòu)成危險的`車輛�？坑诩覍賲^(qū)內(nèi)，進入家屬區(qū)車輛嚴禁載放易燃、易爆、劇毒及各種腐蝕性物品，因此而發(fā)生意外事故，追究當事人的責任。
九、車輛帶貨駛出家屬區(qū)，必須有相應證明，屬珍貴、大件物品或搬家時，必須由戶主到治安辦辦理放行手續(xù)，方可駛出。
十、不得在家屬區(qū)內(nèi)試剎車、練習駕車、大型修車，有滴漏機油車必須清洗干凈。
十一、車輛進入家屬區(qū)不得鳴笛，時速不得超過10公里，愛惜公物，不得損壞車輛進入管理系統(tǒng)和小區(qū)設(shè)施，損壞照價賠償。
十二、車主停車出入卡遺失，要立即到治安辦申明、補辦，否則后果自負。
十三、車主不得刁難、辱罵或以暴力威脅等手段阻礙治安辦工作人員執(zhí)行公務。
十四、治安辦僅提供家屬區(qū)車輛停放場地及管理，不負責保管。如車輛丟失或損壞，治安辦不負責賠償。車主與保險公司辦理理賠手續(xù)過程中，治安辦應樂觀協(xié)作車主，提供監(jiān)控錄像等相關(guān)證據(jù)，便于車主理賠手續(xù)辦理。
十五、本規(guī)定由武裝保衛(wèi)部負責解釋。
吸煙管理規(guī)定6
1.0目的
為營造一個良好地工作環(huán)境，提高員工的素養(yǎng)，促進企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合公司實際情況，保障公司生產(chǎn)運作能夠平安正常的運轉(zhuǎn)而制定本規(guī)定。
2.0適用范圍
全體職員工及相關(guān)供給商、施工人員等。
3.0職責
3.1行政部負責規(guī)劃吸煙區(qū)的設(shè)置、制定輔助設(shè)施及平安文明管制措施等
3.2各部門負責對本部門職員工吸煙的督導和約束
3.3保安負責對供給商、施工人員進公司廠區(qū)有關(guān)控煙的傳達和管制
3.4各吸煙區(qū)由行政部負責清掃日常衛(wèi)生。
4.0吸煙區(qū)分布
4.1樓頂
4.2宿舍一樓
4.3餐廳旁
4.4說明：目前暫定3個吸煙區(qū)，如有變動，另行通知。
5.0吸煙區(qū)管理規(guī)定
5.1公司內(nèi)除指定吸煙區(qū)外，其它場所嚴禁吸煙
5.2全部人員必須協(xié)作、聽從平安文明管制，吸煙必須在吸煙區(qū)，煙頭熄滅后集中丟放在煙灰桶內(nèi)，保持平安衛(wèi)生
5.3全部吸煙人員必須自覺維護吸煙區(qū)內(nèi)的.清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔煙頭及亂彈煙灰等
5.4嚴禁在吸煙區(qū)逗留閑聊，非吸煙人員嚴禁逗留吸煙區(qū)，單次吸煙時間不得超過五分鐘，超出時間按離崗處理
5.5任何人員不得破壞、拆除吸煙區(qū)的各項標志及設(shè)施
5.6全部員工均有義務監(jiān)督舉報吸煙人員的違規(guī)行為。
6.0吸煙區(qū)開放時間
白班員工：
夜班員工：外來人員時間：白天根據(jù)員工時間執(zhí)行，夜間嚴禁外來人員出入，嚴禁吸煙。
7.0平安文明管制
7.1根據(jù)上述要求，如有發(fā)現(xiàn)職員工違反以上規(guī)定將給予警告處分
7.2屢教不改或情節(jié)嚴重的，給予嚴重警告處分
7.3如有損壞吸煙區(qū)的設(shè)施者，需按價賠償
7.4外來供給商、施工單位人員違反本規(guī)定，給予直接經(jīng)濟懲罰，罰金直接從工程款項中扣除
7.5其它未明事項，由公司辦公室根據(jù)實際情況進行處分或罰款。
8.0附則
8.1本規(guī)定由行政部制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施，修改亦是。
8.2本規(guī)定自簽訂日起實施。
吸煙管理規(guī)定7
一、員工車輛停放指定車位及區(qū)域：
員工食堂正面、側(cè)面停車位，1.2倉庫旁停車位，c棟宿舍區(qū)停車位及球會垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面右側(cè)挨次停放。
二、管理細則：
1.員工需停放車輛應報員工所在部門，各部門準時更新車主、牌照后以書面形式交物業(yè)管理部備案，獲準后方可停放車輛。
2.員工停車位僅供員工車輛免費停放使用，停車場全部人、管理者不負責車輛保管。如停車區(qū)域發(fā)生被盜、車損或遇不行抗力等因素造成使用人相關(guān)損失的，停車場全部人、管理者將不承擔任何責任。
3.車輛進入球會后要遵守交通規(guī)章減速慢行，并遵照管理人員的指揮或遵循交通標志線行進。
4.員工車輛必須按規(guī)范一車一位停放在指定的`停車位及指定區(qū)域內(nèi)。停放在車位上車輛，車頭向外依次停放，停放球會垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面車輛，須沿道路右側(cè)挨次停放。不得影響車輛通行，阻礙交通。若有違規(guī)停放，經(jīng)查獲或舉報核實，物業(yè)管理部將對違規(guī)停車車輛進行懲罰。
5.員工車輛嚴禁停放在小巴停車場，大吧停車場優(yōu)先保障客用車輛停放，在客用車輛較多或球會舉辦賽事活動時禁止停放。
6.車輛停妥后，在離開前，請再檢查停放是否適當，并確認車窗已關(guān)好，以防物品失竊。車輛內(nèi)請勿放置珍貴物品，管理人不負保管及遺失賠償責任。
7.進入停車區(qū)域內(nèi)的車輛，如對球會設(shè)施設(shè)備造成損壞，需照價賠償。請勿在停車區(qū)域內(nèi)抽煙，車內(nèi)垃圾應丟棄到垃圾桶內(nèi)，不得隨地拋棄，以保證環(huán)境整潔。煙蒂、火柴等應確認已完全熄滅，方能丟棄在指定處，以免造成災害。
8.嚴禁裝載危險物品的車輛進入停車區(qū)域，車內(nèi)不得放置危險物(如易燃物、易爆物等)，管理人員如發(fā)現(xiàn)可疑車輛時，車主應主動開啟車門及行李箱接受檢查。
9.停車場內(nèi)禁止沖洗車輛，只能以擦拭方式清潔車輛，以避開地面積水確保場地干凈。
10.停車區(qū)域嚴禁喧嘩、亂(急)按喇叭及猛踩油門造成噪音。
11.停車場停放的車輛若發(fā)生故障，如需檢修，車主應先將車移離車道，以免阻礙交通。檢修人員或檢修車輛進入，車主應全程伴隨至完成修復，場地恢復原狀后方能離開。
三、違規(guī)懲罰
1.員工車輛停放管理部門為物業(yè)管理部。
2.物業(yè)管理部對不按規(guī)定停放在車位上或指定區(qū)域內(nèi)，亂停亂放或有違反上述管理規(guī)定的行為，物業(yè)管理部按50元/次予以懲罰。
3.物業(yè)管理部對懲罰車輛實行貼條通知方式，并每日在球會內(nèi)網(wǎng)上予以公布。
4.被懲罰車輛車主須在5日內(nèi)到物業(yè)管理部辦結(jié)懲罰手續(xù)。逾期未繳納罰款，物業(yè)管理部將通知人力資源部予以雙倍懲罰。
四、其他：
本管理規(guī)定從XX年7月1日實施。
吸煙管理規(guī)定8
為推動我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣闊師生的身心健康，制造一個美麗、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關(guān)于進一步加強學�？責煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募螅Y(jié)合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學�？責燁I(lǐng)導小組組長：李x
副組長：賀xx、劉xx、彭xx、朱x、汪xx
成員：付xx、何xx、劉xx、郭xx、張xx、李xx
張永、肖xx、李xx
學校控煙領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，由付xx擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關(guān)規(guī)定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、老師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并準時向?qū)W�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組反映。
5、學校大門口設(shè)立創(chuàng)建無煙學校標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、老師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學校相關(guān)科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的`詳細控煙工作，總務處負責宿舍樓內(nèi)的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。三、控煙工作獎懲方法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批判教育，第二次進行通報批判，第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、常常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰嘉獎。
四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督
1、學�？責燁I(lǐng)導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查)。
3、學校黨總支辦公室設(shè)立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年11月起實施
2、本制度最終解釋權(quán)在學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
吸煙管理規(guī)定9
一、懲罰方法
1.對拒絕遵守學�？責熞�(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2.教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在老師大會上通報批判拒不悔改的，罰款30元，并責令其在老師大會上做書面檢討。
3.對違反學校控煙規(guī)定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。
4.對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批判，情節(jié)嚴重的將受到懲罰。
5.監(jiān)督員如不專心履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。
6.對嚴重違反學校控煙規(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、嘉獎方法
1.教職工以教研組、各處室為單位，遵守學�？責熞笤敿殞嵤┘殑t，是評比優(yōu)秀處室的條件之一。
2.對樂觀戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的.物質(zhì)支持和激勵。
�、倌甓仍u比遵守學�？責熤贫葮酚^分子。對能遵守學�？責熤贫�、并有突出表現(xiàn)的煙民老師給予樂觀肯定和激勵。
②年度評比優(yōu)秀控煙監(jiān)督員。對能專心履行監(jiān)督員職責，激勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予樂觀肯定和嘉獎。
�、蹖W校專設(shè)控煙工作嘉獎項目。對樂觀參加學�？責煿ぷ鞯娜拷坦ぐl(fā)放嘉獎，對不樂觀參加控煙工作、甚至違反學�？責�、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。
永州市工商職業(yè)中專
20xx年3月10日
吸煙管理規(guī)定10
1、范圍
本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的管理機構(gòu)、管理范圍、檢查職責和考核標準。
本制度適用于公司的`全體職工。
2、管理職責
2.1公司的禁煙工作由各部門主管負責管理。
2.2公司各部門主管對所屬辦公室、車間現(xiàn)場實行屬地現(xiàn)場責任制，并按有關(guān)規(guī)定進行考核處罰。
3、禁煙范圍
公司所轄區(qū)域內(nèi)(除指定吸煙區(qū)域)，其余均屬于禁止吸煙范圍。包括所有生產(chǎn)車間及車間辦公室、庫房內(nèi)。辦公現(xiàn)場包括所有辦公室、會議室。
4、管理要求
4.1公司對各現(xiàn)場實行屬地管理責任制，由所屬地部門主管負責。發(fā)現(xiàn)吸煙者由所屬地部門主管進行處罰，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)煙頭如找不到吸煙者由屬地部門主管負責。公共屬地由屬地由各部門主管和門衛(wèi)共同負責。
4.2日常管理由各部門自管、自查為主，企管部行政專員將不定期去各辦公室及生產(chǎn)車間抽查。
4.3各部門主管對檢查工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。
4.4對于負責監(jiān)督檢查的人員，全公司職工有權(quán)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工作不認真或有徇私舞弊現(xiàn)象，全公司職工可向企管部領(lǐng)導舉報。
4.5中層以上各級領(lǐng)導應以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章者加倍處罰。
5、考核辦法
5.1各專項檢查組每月末將當月檢查中發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)一匯總報企管部。
5.2企管部匯總后將處罰情況納入當月績效考評并于下月初報財務部從當月工資中扣除罰款。
5.3在禁煙區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一位吸煙者罰款10元，對于屢次違犯規(guī)定吸煙者罰款數(shù)額疊加(即吸煙一次罰款10元、第二次罰款20元，以此類推)，每發(fā)現(xiàn)一個煙頭無法找到吸煙者均處罰屬地責任人10元人民幣。
5.4中層以上領(lǐng)導干部吸煙或在辦公室發(fā)現(xiàn)一個煙頭，罰款金額翻一番。
5.5對外來人員(公司客戶除外)，門衛(wèi)負責向其說明公司禁煙管理制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章吸煙，對吸煙者罰款50元，態(tài)度惡劣者加重罰款。
6、本制度由企管部制訂解釋。
吸煙管理規(guī)定11
1.0目的
嚴格管理通海物業(yè)值班工作，準時處理當班客戶求助事項和發(fā)生的突發(fā)性事件，確保值班期間各項工作的圓滿完成。
2.0適用范圍
通海物業(yè)公司工程部值班人員。
3.0職責
3.1工程部負責夜間值班的管理工作，包括值班人員排班、事項交接及管理掌握等
3.2值班人員負責值班期間客戶求助事項和發(fā)生緊急事件時的協(xié)調(diào)處理
3.3值班人員按要求履行職責，做好值班記錄。
4.0管理程序
4.1值班時間
工作日：18:00次日8:00
4.2人員要求
4.2.1晚上22:00之前不能睡覺
4.2.2值班期間不得飲酒、不得擅離職守、不得留宿外人等。
4.3工作流程
4.3.1每日18:00前，應完整、正確地提供需要值班人員晚上交接完成工作的相關(guān)事項，專心填寫《值班記錄表》中的當日值班交接工作事項等
4.3.2值班人員需要專心記錄相關(guān)重點工作事項，并專心檢查和落實
4.3.3法定節(jié)假日、雙休日值班期間，值班人員按要求履行職責，做好值班記錄。
4.4值班要求
4.4.1值班人員在值班期間，需要配帶總值班胸牌、對講機，做好值班記錄
4.4.2值期間能處理的事情要準時記錄解決結(jié)果和改進措施，對不能準時解決的`事件進行詳細的記錄，并在第二天準時反饋至工程部，交待相關(guān)負責部門人員
4.4.3夜間值班的各崗位工作人員，并在值班記錄上詳細登記夜查時間，崗位及相關(guān)情況，對突發(fā)事件應給以準時的處理協(xié)調(diào)，緊急重大情況要通知經(jīng)理。
4.4.4值班人員當值期間手機必必要保證開機狀態(tài)，巡檢時，要隨身攜帶對講機，發(fā)生緊急情況時準時聯(lián)系
4.4.5夜間作業(yè)做好平安保護。
4.5值班監(jiān)督管理
4.5.1值班期間值班人員要嚴格履行值班職責，對工作失職，記錄不準時下傳、丟失相關(guān)規(guī)定者，每次據(jù)情節(jié)輕重罰款50-200元/人/次
4.5.2如因工作失職造成業(yè)主和公司重大財產(chǎn)損失及人員傷亡者，給予相應的懲罰或辭退并追究其相應責任。
4.6相關(guān)記錄
4.6.1 《工程部夜間值班記錄表》
吸煙管理規(guī)定12
第一章總則
第一條：為確�？萍疾看筠k公室科技人員身體健康與平安，提高員工素養(yǎng)，樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定。
第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等。
第二章管理細則
第三條：全部辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。
第四條：全部辦公室人員有義務維護本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。
第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。
第六條：該管理細則規(guī)定由科技部制定并由主管負責檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第三章違規(guī)處理
第七條：對違規(guī)人員由科技部主管負責收取罰款。
第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準亂扔煙頭，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次科技部部長發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。
第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報，一經(jīng)落實是事實者將給予嘉獎。
第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后，必須在當天上班時間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍懲罰，自工資中扣除，并警告一次。
第四章附則
第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定，報科技部部長批準后執(zhí)行。解釋權(quán)歸科技部部長。
第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行。
XX部
X年X月X日
吸煙管理規(guī)定13
一、禁煙區(qū)域包括：各部門的辦公座位區(qū)域、辦公室通道、會議室，以及商場規(guī)定禁止吸煙的全部區(qū)域。
二、如有吸煙需要，請選擇到洗手間或室外廣場，并請把煙頭熄滅后扔到垃圾桶，禁止隨地亂扔煙頭，如因煙頭引發(fā)火災而造成的財務損失，將追究當事人的責任。
三、如有客戶到訪，員工有責任提醒客戶有關(guān)我司的.禁煙規(guī)定。
四、全部員工均有權(quán)力和義務要求在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者停止吸煙，并向人事行政部舉報違反吸煙規(guī)定的有關(guān)行為。
五、如發(fā)現(xiàn)有員工在禁煙范圍吸煙的，第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告，第二次發(fā)現(xiàn)處以50元的扣罰，第三次發(fā)現(xiàn)處以100元的扣罰，以此類推。
六、全部部門負責人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作，并以身作則，樹立健康辦公的好榜樣。營造健康的環(huán)境，提高自身身體反抗力，人人有責，請全部人員協(xié)作禁煙工作，感謝!
吸煙管理規(guī)定14
第一章總則
第一條：為保衛(wèi)廠區(qū)平安、提高員工素養(yǎng)、樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定。
第二條：本規(guī)定適用于XX有限公司全體員工。
第二章管理細則
第三條：全部辦公室人員在廠區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)一律不準吸煙。
第四條：全部辦公室人員有義務維護本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。
第五條：特殊客人需要吸煙，只限在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。
第六條：該管理細則規(guī)定由管理部制定并負責檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第三章違規(guī)處理
第七條：對違規(guī)人員由檢查人下達罰款通知單，并報管理部備案。
第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，廁所衛(wèi)生間不準亂扔煙頭，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款30元/人次。
第九條：所以辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報，一經(jīng)落實是事實者將給予嘉獎。
第十條：違規(guī)人員接到罰款通知單后，必須在當天上班時間內(nèi)到財務處交罰金。否則雙倍懲罰，自工資中扣除，并警告一次。
第四章附則
第十二條：本管理規(guī)定由行政管理部制定，報總經(jīng)理批準后由總經(jīng)辦、行政管理部、人力資源部聯(lián)合執(zhí)行。
第十三條：本管理規(guī)定自20xx年xx月xx日起施行。
廣州XX有限公司行政管理部
吸煙管理規(guī)定15
為了保障公司平安生產(chǎn)，提高公司整體形象，保持公司環(huán)境衛(wèi)生和他人的健康，制定本規(guī)定。
一、實施對象
公司全部人員和來訪人員
二、禁煙范圍
1、公司公共區(qū)域(通道)
2、全部部門、生產(chǎn)車間
三、實施細則：
1、對來訪人員流淌吸煙或在非指定地點吸煙的，由所在部門或接待人員給予說明，對不聽勸阻的可以告知被訪人并限其離開。
2、員工嚴禁在崗位上抽煙，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻50元所在工作區(qū)域有煙頭的，由吸煙者貢獻10元，責任無法分清的，由所在崗位人員承擔。
3、車間主任、班組長、部門主管負責本部門區(qū)域的吸煙管理工作，其它部門人員在本部門吸煙視而不見的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻50元(承擔連帶責任)。
4、嚴禁在公司的公共區(qū)域(通道)流淌吸煙，進廠上班、下班離廠時禁止邊走邊抽，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻50元
5、公司在辦公室、車間設(shè)置吸煙點(見附件)，未在吸煙點吸煙的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻50元。吸煙人員未按規(guī)定做好吸煙點的'衛(wèi)生保潔工作，發(fā)現(xiàn)地面有煙頭、煙灰的，每發(fā)現(xiàn)一次由吸煙者貢獻10元責任無法分清的，由本部門或班組人員承擔。
6、各部門、車間應專心檢查，發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙行為：第一次貢獻50元，第二次貢獻100元，第三次貢獻150元，以此類推發(fā)現(xiàn)亂丟煙頭、煙灰的，第一次貢獻10元，第二次貢獻20元，第三次貢獻30元，以此類推車間主任、班組長、部門主管吸煙的，按規(guī)定雙倍貢獻。
四、說明
1、各部門主管應做好禁止吸煙的宣傳工作，負責本部門禁煙的管理工作。
2、行政部負責對全公司的吸煙情況進行監(jiān)督檢查、處理通報工作。
3、在禁止吸煙場所內(nèi)，全部被動吸煙者均有權(quán)要求吸煙者停止吸煙，其它人員有權(quán)向行政部舉報吸煙違規(guī)行為。
4、辦公大樓各辦公室兩人以上辦公的，禁止吸煙。
本規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司全部。
x有限公司
20xx-9-28
吸煙管理規(guī)定16
1.目的：
為了預防火災事故與火災危害，結(jié)合公司《生產(chǎn)安全管理辦法》特制定本制度。
2.范圍：
此制度適用于公司所有管轄區(qū)域內(nèi)。
3.權(quán)責：
3.1行政部:負責本制度的擬定及維護和修訂
3.2其他各單位:嚴格按照本制度實施
4.禁煙區(qū)域的'劃分：
4.1公司所有管轄區(qū)域內(nèi)(包括各職能部門、生產(chǎn)車間、洗手間、樓梯道、各大小辦公室都不允許吸煙)全公司上下實行禁煙行動力。
5.禁煙責任區(qū)域劃分:
5.1各生產(chǎn)車間或各職能部門主管負責所屬區(qū)域禁煙管理。
5.2各辦公室由所屬區(qū)域責任人負責區(qū)域內(nèi)禁煙管理。
5.3各區(qū)域責任人除對本部人員不允許在管轄區(qū)域內(nèi)吸煙外，還需對轄區(qū)內(nèi)外來人員進行告誡制止(同時各級人員都有權(quán)利管理對在本單位發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為應當予以制止，任何人均有權(quán)要求在禁止吸煙公共場所的吸煙者停止吸煙)。
6.禁煙獎罰管理：
6.1違反禁煙規(guī)定者第一次記警告處理罰款20元，對吸煙者所屬部門主管
記口頭警告;第二次記小過處理罰款50元，對吸煙者所屬部門主管給予記警告處理罰款20元;第三次記大過處理罰款100元，對吸煙者所屬部門主管給予記小過處理罰款50元;
6.2對于舉報者給予每次獎勵50元，禁煙管理中的獎、罰都將列入公司年度績效核中。
7.補充內(nèi)容：
7.1行政部主導以上內(nèi)容對全體員工宣解與培訓，各職能部門主管應積極配合對每位員工宣導到位。公司在各責任區(qū)內(nèi)應張貼禁煙文明標語，以時常警戒員工提升自身禁煙修養(yǎng),本管理辦法自公布之日起生效。
吸煙管理規(guī)定17
第一章總則
第一條：為確�？萍疾看筠k公室科技人員身體健康與平安，提高員工素養(yǎng)，樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定。
第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等。
第二章管理細則
第三條：全部辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。
第四條：全部辦公室人員有義務維護本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。
第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。
第六條：該管理細則規(guī)定由科技部制定并由主管負責檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第三章違規(guī)處理
第七條：對違規(guī)人員由科技部主管負責收取罰款。
第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準亂扔煙頭，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次科技部部長發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。
第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報，一經(jīng)落實是事實者將給予嘉獎。
第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后，必須在當天上班時間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍懲罰，自工資中扣除，并警告一次。
第四章附則
第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定，報科技部部長批準后執(zhí)行。解釋權(quán)歸科技部部長。
第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行。
科技部
20xx年8月1日
吸煙管理規(guī)定18
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建無煙學校，為廣闊學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，根據(jù)無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將遵守學校控煙規(guī)章作為教職工評優(yōu)的一項指標
2.校園內(nèi)執(zhí)行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志
4.根據(jù)誰主管誰負責的原則，各校區(qū)負責人、班級組長負責本校區(qū)、班級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人
5.大力宣傳吸煙的'害處以及禁煙的好處，各科老師能將吸煙有害健康的知識有機融到教學中。人人都知曉吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批判教育
7.對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任
8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票拒絕
9.樂觀參加禁煙活動，學習戒煙知識，把握戒煙技巧，克服吸煙行為
10.相互監(jiān)督，樂觀協(xié)作，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準時勸阻
11.學校不接受煙草廠商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內(nèi)禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
吸煙管理規(guī)定19
為了確保公司各崗位員工在工作中通訊暢通，高效有利的為公司服務，本著工作人性化管理的原則，經(jīng)公司討論決定，對各崗位員工通訊費用補貼規(guī)定如下：
一、通訊費用補貼管理原則：
1、手機通訊費額度的.給予以工作業(yè)務需要為原則
2、手機通訊費用執(zhí)行額度制管理
3、公司統(tǒng)一額度標準：手機話費額度標準
4、移動通訊設(shè)備為員工自配設(shè)備。
二、通訊費用補貼管理方法：
1、公司手機執(zhí)行通訊費用補貼額度制管理。額度分為長期額度和臨時額度兩種。長期額度為事先確定，在較長時間內(nèi)不變化的額度臨時額度為當月發(fā)生調(diào)整的額度。
2、額度內(nèi)通訊費補貼，在每月工資中以現(xiàn)金形式體現(xiàn)。
3、公司只負責補貼額度內(nèi)手機話費，超額度通訊費由個人自理。因特殊性工作導致手機話費超額，可申請臨時話費額度。臨時額度申請時間為話費產(chǎn)生次月的1-20日。確因工作需要導致話費長期超支，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批，總經(jīng)理同意后可修改為長期額度。
4、公司座機話費是公司員工公用話機產(chǎn)生的費用，由公司統(tǒng)一管理。禁止利用公司電話長時間談天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重處于200元以下的罰款懲罰。
三、手機通訊費用補貼詳細標準如下：公司總經(jīng)理：500元
公司副總經(jīng)理：400元項目經(jīng)理：300元
各部門主管：200元
各項目組成員：150元
各部門一般員工：100元
四、要求
1、公司員工工作中必須保持通信暢通
2、公司員工如自配通訊工具臨時性故障無法聯(lián)絡(luò)，第一時間須采納其他方式與公司聯(lián)絡(luò)，并在三日內(nèi)解決自配通訊工具。
3、公司員工如變更通訊號碼，須在公司總經(jīng)辦備案。
五、本規(guī)定自通知之日起執(zhí)行。
貴州省清鎮(zhèn)市奇峰建筑工程有限公司
二Oxx年十月三十日
吸煙管理規(guī)定20
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建無煙學校，為廣闊師生創(chuàng)建一個美麗、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)無煙學校標準，結(jié)合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
一、學校控煙領(lǐng)導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內(nèi)執(zhí)行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、老師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、根據(jù)誰主管誰負責的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門和老師負責，進行逐級管理，責任到人。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
四、相互監(jiān)督，樂觀協(xié)作，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準時勸阻。
五、學校大門口設(shè)立創(chuàng)建無煙學校標志，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科老師能將吸煙有害健康的知識有機融到教學中。人人都知曉吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥的`知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批判教育。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
九、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票拒絕。
七、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權(quán)在學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
吸煙管理規(guī)定21
一、內(nèi)容和適用范圍
1.為了加強公司計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)的管理，確保計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)正常使用，特制定本制度，公司各級員工使用計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)，均應遵守本制度涉及的各項規(guī)定。
2.本文所稱的計算機硬件主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、U盤、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及附屬設(shè)備。
3.本文所稱的計算機軟件是指各類系統(tǒng)軟件、商業(yè)及公司自行開發(fā)的應用軟件等。
4.本文所稱的網(wǎng)絡(luò)包括互聯(lián)網(wǎng)、公司內(nèi)部局域網(wǎng)。
二、總則
1.公司計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)管理的歸口管理部門為綜合管理部。
2.綜合管理部配備網(wǎng)絡(luò)管理員對公司全部計算機軟、硬件及信息執(zhí)行統(tǒng)一管理，負責對公司計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行登記、造冊、維護和維修。
3.公司網(wǎng)絡(luò)管理員負責對公司網(wǎng)站進行信息維護和平安防護。
4.公司計算機軟、硬件及低值易耗品由網(wǎng)絡(luò)管理員負責統(tǒng)一申購、保管、分發(fā)和管理。
5.公司各部門的計算機硬件，遵循誰使用，誰負責的原則進行管理。
三、計算機硬件管理
1.計算機硬件由公司統(tǒng)一配置并定位，任何部門和個人不得允許私自挪用、調(diào)換、外借和移動。
2.公司計算機主要硬件設(shè)備均應設(shè)置臺賬進行登記，注明設(shè)備編號、名稱、型號、規(guī)格、配置、生產(chǎn)廠家、供貨單位、使用部門及使用人等信息。
3.計算機主要硬件設(shè)備應粘貼設(shè)備標簽，設(shè)備標簽不得任意撕毀，如發(fā)現(xiàn)標簽脫落應準時告知網(wǎng)絡(luò)管理員重新補貼。
4.計算機主要硬件設(shè)備的附屬資料(包括但不限于產(chǎn)品說明書、保修卡、附送軟件等)由網(wǎng)絡(luò)管理員負責統(tǒng)一保管。
5.嚴禁私自拆卸計算機硬件外殼，嚴禁未經(jīng)許可移動、拆卸、調(diào)試、更換硬件設(shè)備。
四、計算機軟件管理
1.公司使用的計算機、網(wǎng)絡(luò)軟件由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一進行安裝、維護和改造，不允許私自安裝盜版操作系統(tǒng)、軟件、游戲等。如特殊需要，經(jīng)部門主管同意后聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員安裝相應的正版軟件或綠色軟件。
2.如公司沒有相應正版軟件，又急需使用，可聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員從網(wǎng)絡(luò)下載相應測試軟件使用。(注：務必在下載24小時內(nèi)刪除無版權(quán)軟件，以免侵犯該軟件著作版權(quán))
3.公司購買的商品軟件由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一保管并做好備份，其密鑰、序列號、加密狗等由使用部門在網(wǎng)絡(luò)管理員處登記領(lǐng)用，禁止在公司外使用。如特殊需要，須經(jīng)部門主管同意后并在網(wǎng)絡(luò)管理員處備案登記。
五、網(wǎng)絡(luò)管理
1.公司網(wǎng)絡(luò)管理員對計算機IP地址統(tǒng)一分配、登記、管理，嚴禁盜用、修改IP地址。
2.公司內(nèi)部局域網(wǎng)由網(wǎng)絡(luò)管理員負責管理，網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限根據(jù)業(yè)務需要經(jīng)使用部門申請，由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一授權(quán)并登記備案。
3.因業(yè)務需要使用互聯(lián)網(wǎng)的部門和崗位，需經(jīng)部門申請并報分管副總批準后，由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一授權(quán)并登記備案。
4.公司將通過網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)自動掌握，對各種網(wǎng)絡(luò)應用進行掌握和記錄，包括實時記錄計算機全部對外收發(fā)的郵件、掃瞄的網(wǎng)頁以及上傳下載的文件，監(jiān)視和管理網(wǎng)內(nèi)用戶的談天行為，限制、阻斷網(wǎng)內(nèi)用戶訪問指定網(wǎng)絡(luò)資源或網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等。
六、計算機信息管理
1.計算機存儲的信息，屬于《文檔資料管理制度》適用范圍的，從其規(guī)定屬于《技術(shù)文件管理制度》適用范圍的，從其規(guī)定。
2.公司員工必須自覺遵守企業(yè)的有關(guān)保密法規(guī)，不得利用網(wǎng)絡(luò)有意或無意泄漏公司的涉密文件、資料和數(shù)據(jù)不得非法復制、轉(zhuǎn)移和破壞公司的文件、資料和數(shù)據(jù)。
3.公司重要電子文檔、資料和數(shù)據(jù)應上傳至文件服務器妥善保存，由網(wǎng)絡(luò)管理員定期備份至光盤本機保存務必將資料存儲在除操作系統(tǒng)外的硬盤空間，嚴禁將重要文件存放在桌面上。
七、計算機平安防護管理
1.公司內(nèi)部使用移動存儲設(shè)備，使用前需先對該存儲設(shè)備進行病毒檢測，確保無病毒后方可使用。內(nèi)部局域網(wǎng)使用移動存儲設(shè)備，執(zhí)行定點、定機管理。
2.上網(wǎng)時禁止掃瞄色情、反動網(wǎng)頁掃瞄信息時，不要隨便下載頁面信息和安裝網(wǎng)站插件。
3.進入公司郵箱或私人郵箱，不要隨便打開來歷不明的郵件及附件，同時開啟殺毒軟件郵件監(jiān)控程序以免被計算機病毒入侵。
4.計算機使用者應定期對自己使用的計算機查殺病毒，更新殺毒軟件病毒庫，以確保計算機系統(tǒng)平安、無病毒。
5.禁止計算機使用者刪除、更換或關(guān)閉殺毒軟件。
6.公司網(wǎng)絡(luò)管理員負責定期發(fā)布殺毒軟件更新補丁，公司內(nèi)部局域網(wǎng)用戶可通過網(wǎng)絡(luò)映射通道進行升級。
7.全部公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)用戶的計算機必須設(shè)置操作系統(tǒng)登陸密碼，密碼長度不得少于6個字符且不能采納簡潔的弱口令，最好是由數(shù)字、字母、和其他有效字符組成員工應不定期修改密碼，每次修改間隔期不得長于三個月。
8.計算機使用者離職時必須由網(wǎng)絡(luò)管理員確認其計算機硬件設(shè)備完好、移動存儲設(shè)備歸還、系統(tǒng)密碼清除后方可離職。
八、計算機操作規(guī)范管理
1.計算機開機：遵循先開電源插座、顯示器、打印機、外設(shè)、主機的挨次每次的關(guān)、開機操作至少間隔1分鐘，嚴禁連續(xù)進行多次的開關(guān)機操作。
2.計算機關(guān)機：遵循先關(guān)主機、顯示器、外設(shè)、電源插座的.挨次下班時，務必要將電源插座的開關(guān)關(guān)上，節(jié)假日應將插座拔下，徹底切斷電源，以防止火災隱患。
3.打印機及外圍設(shè)備的使用：打印機在使用時要留意電源線和打印線是否連接有效，當出現(xiàn)故障時留意檢查有無卡紙激光打印機留意硒鼓有無碳粉，噴墨水是否干枯，針式打印機看是否有斷針當打印機工作時，不要強行阻止，否則更容易損壞打印機。
4.停電時，應盡快關(guān)閉電源插座或?qū)⒉遄蜗拢悦庖鸲搪泛突馂摹?/p>
5.來電時，應等待5～10分鐘待電路穩(wěn)定后方可開機，開機時應遵循開機流程操作。
6.計算機發(fā)生故障應盡快通知網(wǎng)絡(luò)管理員，不允許私自維修。
7.計算機操作人員必須愛惜計算機設(shè)備，保持計算機設(shè)備的清潔衛(wèi)生。
8.禁止在開機狀態(tài)下使用濕物(濕毛巾、溶劑等)擦拭顯示屏幕。
9.禁止工作時間內(nèi)玩游戲和做與工作無關(guān)的事宜。
10.禁止在使用計算機設(shè)備時，關(guān)閉、刪除、更換公司殺毒軟件。
11.嚴禁利用計算機系統(tǒng)發(fā)布、掃瞄、下載、傳送反動、色情及暴力的信息。
12.嚴禁上班時間使用任何軟件下載與公司無關(guān)的資料、程序等。
13.嚴禁上班時間使用BT軟件下載。
14.嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》，嚴禁利用計算機非法入侵他人或其他組織的計算機信息系統(tǒng)。
九、相關(guān)懲戒措施
1.如發(fā)現(xiàn)上班時間內(nèi)使用網(wǎng)際快車、迅雷、電驢、旋風、FTP及IE等相關(guān)軟件下載非工作的資料，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。
2.如上班時間使用BT軟件下載，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
3.如發(fā)現(xiàn)上班時間內(nèi)使用直播、P2P、網(wǎng)絡(luò)電視等在線視頻軟件，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
4.如發(fā)現(xiàn)公司員工盜用、修改IP地址，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
5.如計算機使用異�；蛞呀�(jīng)中毒，不準時通知網(wǎng)絡(luò)管理員而影響公司網(wǎng)絡(luò)平安，扣20元。
6.如上班時間利用公司網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)布、掃瞄、下載、傳送反動、色情及暴力的，扣200元，情節(jié)嚴重者予以辭退。
7.如發(fā)現(xiàn)公司員工利用計算機非法入侵他人或其他組織的計算機信息系統(tǒng)的，扣200元，情節(jié)嚴重者予以辭退。
8.如發(fā)現(xiàn)公司員工利用網(wǎng)絡(luò)有意或無意泄漏公司的涉密文件、資料和數(shù)據(jù)或非法復制、轉(zhuǎn)移和破壞公司的文件、資料和數(shù)據(jù)的，將視其后果，處以罰款、調(diào)離崗位、辭退等懲罰，情節(jié)嚴重者將依法追究其民事、刑事責任。
9.每月網(wǎng)絡(luò)管理員負責將監(jiān)控數(shù)據(jù)反饋給總經(jīng)理及綜合管理部。
十、附則
1.對于使用筆記本電腦的員工，除了硬件不做相關(guān)要求外，其他都按臺式機的規(guī)章制度執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)管理條例。
2.本制度由綜合管理部負責解釋。
3.本制度自頒布之日起執(zhí)行。
吸煙管理規(guī)定22
1.0目的
為營造一個良好地工作環(huán)境，提高員工的素質(zhì)，促進企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合公司實際情況，保障公司生產(chǎn)運作能夠安全正常的運轉(zhuǎn)而制定本規(guī)定。
2.0適用范圍
全體職員工及相關(guān)供應商、施工人員等。
3.0職責
3.1行政部負責規(guī)劃吸煙區(qū)的設(shè)置、制定輔助設(shè)施及安全文明管制措施等;
3.2各部門負責對本部門職員工吸煙的督導和約束;
3.3保安負責對供應商、施工人員進公司廠區(qū)有關(guān)控煙的傳達和管制;
3.4各吸煙區(qū)由行政部負責清掃日常衛(wèi)生。
4.0吸煙區(qū)分布
4.1 樓頂
4.2宿舍一樓
4.3餐廳旁
4.4 說明：目前暫定3個吸煙區(qū)，如有變動，另行通知。 5.0吸煙區(qū)管理規(guī)定
5.1公司內(nèi)除指定吸煙區(qū)外，其它場所嚴禁吸煙;
5.2所有人員必須配合、服從安全文明管制，吸煙必須在吸煙區(qū)，煙頭熄滅后集中丟放在煙灰桶內(nèi)，保持安全衛(wèi)生;
5.3所有吸煙人員必須自覺維護吸煙區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔煙頭及亂彈煙灰等;
5.4嚴禁在吸煙區(qū)逗留閑聊，非吸煙人員嚴禁逗留吸煙區(qū)，單次吸煙時間不得超過五分鐘，超出時間按離崗處理;
5.5任何人員不得破壞、拆除吸煙區(qū)的`各項標志及設(shè)施;
5.6所有員工均有義務監(jiān)督舉報吸煙人員的違規(guī)行為。
6.0吸煙區(qū)開放時間
白班員工：
夜班員工： 外來人員時間：白天按照員工時間執(zhí)行，夜間嚴禁外來人員出入，嚴禁吸煙。
7.0安全文明管制
7.1根據(jù)上述要求，如有發(fā)現(xiàn)職員工違反以上規(guī)定將給予警告處分;
7.2屢教不改或情節(jié)嚴重的，給予嚴重警告處分;
7.3如有損壞吸煙區(qū)的設(shè)施者，需按價賠償;
7.4外來供應商、施工單位人員違反本規(guī)定，給予直接經(jīng)濟處罰，罰金直接從工程款項中扣除;
7.5其它未明事項，由公司辦公室根據(jù)實際情況進行處分或罰款。
8.0附則
8.1本規(guī)定由行政部制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施，修改亦是。
8.2本規(guī)定自簽訂日起實施。
吸煙管理規(guī)定23
一、總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物平安，特制定本制度。
二、管理體制
公司依據(jù)情況，設(shè)立門衛(wèi)值班、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導值班制度。
三、管理要點、內(nèi)容和規(guī)定
(一)、門衛(wèi)值班。
目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失，美化環(huán)境。值班時間：每日24小時值班。值班要點：
1、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作
2、防止公司財物失竊
3、準時排解公司火災、漏水事故
4、監(jiān)查下班后公司人員進出情況
5、接待來賓，保存分發(fā)郵件。
6、準時維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備。值班規(guī)定：
1、遵守值班紀律，有事須先請假。
2、值班時堅守崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。如下棋、聚眾打牌等。
3、加強巡視，做好防盜、防火工作，尤其加強重點部位的監(jiān)管。如庫房、財務室、微機室、車庫等。
4、接待來賓外松內(nèi)緊，熱忱招呼，具有高度警惕性，擅長鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。
5、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽實行應急措施，以免貽誤另一方面準時匯報主管領(lǐng)導或向公安部門報警。
6、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的'衛(wèi)生(辦公樓的樓道、走廊、衛(wèi)生間、痰盂、辦公大院、院內(nèi)廁所、門前水泥路等)整潔。準時清理垃圾。
7、每日按時整理發(fā)送郵件，以免貽誤公司業(yè)務。
8、做好各部(科室)郵寄信件登記。應記錄發(fā)信時間、收件地址、收件部門，郵寄人簽字為準。
9、準時維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施。
10、做好綠化工作，按時加強院內(nèi)及機關(guān)四周花草樹木的水、肥、修剪及病蟲害防止工作，美化公司環(huán)境。
(二)、周末值班。
目的：維護公司周末工作秩序，準時聯(lián)絡(luò)、處理事務。值班時間：周末上午8：00起至下午6：30(可隨辦公時間的變更而變更)。
值班要點：
1、接待來客
2、處理未完成工作
3、處置下班后的突發(fā)、緊急事件
4、值班人員接聽值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容
5、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見
6、值班人員要按規(guī)定正確填寫值班表。并在機關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名、樓層、房間號。
7、領(lǐng)導交辦任務。
(三)、領(lǐng)導值班
目的：以公司業(yè)務工作、平安生產(chǎn)為主。以節(jié)假日為值班時間。
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