領導者的良好的管理方式

　　導語： 一個優(yōu)秀的管理者不僅能組織領導他們的員工，還能夠突發(fā)奇想地解決企業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。他們知道如何用平凡的人、平常的事物創(chuàng)造出不尋常的產(chǎn)值。

　　領導者的良好的管理方式

　　一、 領導者應時刻保持自律

　　當領導者缺乏自律時，員工不會努力。大多數(shù)管理者希望團隊“按我說的做，而不是照我做的來”。但他們忽視了一點：團隊相信自己的眼睛而不是你的話。因此，作為管理者，有時你需要做應該做的事情而不是做想做的事情。

　　值得注意的是：無論你做任何事情，你都在為團隊樹立標準。團隊總是希望能和你做的相近，所以如果你的標準很低，他們的標準往往更低，這將會產(chǎn)生負面的效應，從而降低了整個團隊的能力素養(yǎng)。這并不是要求你的言行舉止都要接近完美，但成員確實希望你能努力嘗試，帶給他們一種積極的氛圍，偶爾的差錯肯定會得到體諒，畢竟我們都是平凡人。

　　二、不要與員工進行私人交流

　　與員工進行私人交流可能會壞事。管理者有責任關心合法勞動者的某些個人問題，如受到欺凌、精神不振、工作壓力大等，但不要涉及比較私人的話題。為幫助一個員工而對他進行了解與進入他的私人領域只有一線之隔，私人領域最好只對非常親近的朋友或專業(yè)咨詢師開放。

　　交流不要跨越職場的界限。一些員工與你分享了私人信息，現(xiàn)在你們可能是親密的朋友，站在同一戰(zhàn)線，然而，將來當他們面臨個人利益問題時有可能與你發(fā)生矛盾，對你造成傷害�；蛘弋斠粋�對成員個人有益的事和對團隊整體有益的事發(fā)生矛盾時，可能會促使你采取對整體有益而對成員不利的行動，從親密朋友到冷血老板的轉變也會損害你的人格。

　　三、團隊目標+團隊渴求=團隊成果

　　成功是目標，其他的只是點綴。亨利・戴維曾經(jīng)說過：如果一個人對夢想的方向滿懷信心，努力按照想象中的那樣生活，經(jīng)過同樣平淡無奇的時間之后，他會到達成功。這并不是說只要你用帶有奇幻色彩的.熱情去鞭策團隊實現(xiàn)不可能實現(xiàn)的夢想，就會魔術般的成功。但是一旦你堅信一個目標是可以達成的，你就需要在整個團隊中建立起實現(xiàn)這個目標的愿望。因為我們對成功預想感到的快樂越多，就越堅定，從而把團隊升級到更高程度的有決心、有創(chuàng)造力。

　　四、學會真正地思考

　　在團隊中需要幾種分析和創(chuàng)造的思考模式，這會幫助你的團隊向成功邁出偉大的一步。

　　第一步：第一次頭腦風暴。回顧最近幾次工作上發(fā)生的事情，你和團隊的表現(xiàn)。提出問題如：你認為每天是什么阻止我們實現(xiàn)更多的成就?然后做一個列表，確保列表中包含了所有可能的事件。

　　第二步：分析。思考列表中的行為，找出如果改變將對結果有最積極影響的部分，將它們規(guī)整入一個短小的列表并進行優(yōu)先排序，以便你能自信地回答：什么是限制工作的最主要因素。

　　第三步：第二次頭腦風暴。接下來的任務是提出可能的解決辦法，要使你的頭腦風暴更有成果。

　　第四步：分析和決定。認真地分析你的解決方案列表，丟棄無法實現(xiàn)、不現(xiàn)實的方案，然后按照可能性對列表排序。這些想法中有一些具有實踐性，你可以快速運用它們，你會發(fā)現(xiàn)：至少有一個想法你采用了，顯著地提高了團隊每天的產(chǎn)出價值。

　　五、不要期待員工廢寢忘食

　　別人不會為了完成你的目標而廢寢忘食。所以，如果團隊對你設定的目標表現(xiàn)得不那么激動，你只需用心安排團隊的任務，選擇那些如果做好就會給每一天帶來滿足感的活動。制定出對未來夢想有益的小任務，通過謹慎使用公平的贊揚創(chuàng)造出一種文化。在每天的工作結束之后，員工能夠為他們參加這項漂亮的工程，作為團隊的一員而感到自豪。

　　六、管理者并不真想當老板

　　管理者生活中的最后一個規(guī)則不是關于管理而是關于個性。很多人并不真想要擔當做老板的責任。為自己的行為擔負全部責任已經(jīng)是一個很大的考驗，更不用說還要對別人的行為擔負額外的責任了。很多時候，我們渴望官銜、聲望、金錢而不是責任，這就導致了內心的沖突。在面對沖突時，管理者往往蒙蔽自己，逃避責任，他們的團隊很快會覺察到這一缺陷。雖然人們會對一個真正地領導者盡己所能，但對“半個領導者”只會付出一半的努力，這樣的團隊只能失敗。

　　如果你不確定自己是否適合當領導者，先不要馬上放棄，只有在致力于提升管理技能、拓展知識、修正態(tài)度之后，我們才會發(fā)現(xiàn)自己是否具有領導他人的潛能。

　　七、結語

　　學會運用以上的管理規(guī)則，改變你的思考習慣、做事風范，相信而不要質疑，行動而不要遲疑。因為世界上沒有任何事情能代替行動，能力不能，天才不能，行動加上決心才能。

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