教師如何提高教學(xué)質(zhì)量

　　導(dǎo)語：教師要進行成功的教學(xué)，不僅要學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念、理解其內(nèi)涵和意義以及操作方法，重要的還是要在情感上認(rèn)同，大膽去除傳統(tǒng)模式化教學(xué)的束縛，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)的理念將其自覺運用于自己的教學(xué)實踐中，主動地摸索、反思、積累教學(xué)經(jīng)驗，盡快探索出適合自己教學(xué)風(fēng)格的方法。優(yōu)質(zhì)課比賽總結(jié)會發(fā)言。

　　教師如何提高教學(xué)質(zhì)量1

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是教育質(zhì)量提升最有力的保證。

　　政府通過了《松陽縣關(guān)于加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的若干意見》，明確了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，尤其是縣政府在加強教育經(jīng)費投入，健全教育教學(xué)質(zhì)量獎勵制度方面給予保障。同時，縣教育局在2013年根據(jù)《松陽縣教育局關(guān)于成立松陽縣中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測中心的通知》要求，明確了我縣中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測中心組及工作職責(zé)，推進中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣教育質(zhì)量監(jiān)測工作，促進教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

　　二、建章立制，為教育質(zhì)量提升提供制度保障。

　　《中小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課、聽課、評課情況督查制度》。要求校長深入教學(xué)一線，強化學(xué)校教學(xué)管理工作，規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為，完善考評體系，推進學(xué)校教學(xué)工作有效開展。制訂教研室管理制度，促進教研員隊伍建設(shè)。如《教研員考勤制度》、《教研員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《教研員聯(lián)系學(xué)校制度》、《教研員學(xué)校調(diào)研與反饋制度》，重視教研員專業(yè)學(xué)習(xí)與專業(yè)引領(lǐng)的作用，以帶動學(xué)科教師研究課標(biāo)、鉆研教材、分析學(xué)情，改進教學(xué)，向課堂要質(zhì)量。

　　三、立足本職，夯實教育質(zhì)量提升的基石。

　　(一)開展教育現(xiàn)代化主題培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教研員、校長的育人觀念和模式。

　　11月柳院作了《普通高中課改與考改帶來對義務(wù)教育教學(xué)的審思》的`報告。11月浙江省農(nóng)村小班化教育現(xiàn)場推進會在景寧召開后，我縣帶領(lǐng)教研員、8所農(nóng)村小學(xué)校長及骨干教師34人到景寧考察；12月請省教育廳基教處方紅峰處長作《推進育人模式的轉(zhuǎn)變》的報告。

　　三次培訓(xùn)都觸及課改，通過現(xiàn)場觀摩、理論學(xué)習(xí)，帶給教研員校長們的是強烈的心靈震撼，促使大家深深地思考：如何找到開展小班化教育的突破口?教學(xué)形式如何從“模式教育”向“個性化教育”轉(zhuǎn)變?選擇哪些課程是適合學(xué)生的，是學(xué)生需要的?愿在教育教學(xué)實踐中且行且思，且思且行。

　　(二)拓寬教師培養(yǎng)途徑，促進教師素質(zhì)提高。

　　一方面，我們創(chuàng)新性地開展學(xué)科“借智辦學(xué)”教研活動。根據(jù)《松陽縣教育局“借智辦學(xué)”項目實施方案》，小學(xué)段已有語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)四個學(xué)科，特聘全省有一定知名度、仍在一線工作的省特級教師或?qū)＜业轿铱h開展教學(xué)指導(dǎo)，采用不同形式對學(xué)科教師的備課、上課、評課、復(fù)習(xí)、命題等方面進行全方位指導(dǎo)，幫助教師制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點培養(yǎng)年輕骨干教師，目前看，已經(jīng)取得不錯效果。

　　另一方面，教研室與教師進修學(xué)校積極聯(lián)手，抓實幾支教師隊伍培訓(xùn)，如校長隊伍、骨干教師隊伍、青年教師隊伍、班主任隊伍。

　　(三)扎實抓好學(xué)校日常教學(xué)管理。為進一步強化學(xué)校教學(xué)管理工作，規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為，完善考評體系，推進學(xué)校教學(xué)工作有效開展,全面提高教學(xué)質(zhì)量，教研室制定了《學(xué)校教學(xué)管理考核表》，從組織管理、教學(xué)常規(guī)管理、教師培養(yǎng)與教學(xué)研究等方面進行考核。考核辦法有定期考核和不定期考核，教研員對各校調(diào)研時，對學(xué)校教學(xué)工作管理工作進行有重點的、有針對性的抽查并以指導(dǎo)。通過考核，發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校抓日常教學(xué)管理有很多亮點。

　　教師如何提高教學(xué)質(zhì)量2

　　一、教師應(yīng)具備較強的實踐動手能力。

　　這是素質(zhì)教育的要求，也是職業(yè)教育本身的特點所決定的。職業(yè)教育具有針對性、應(yīng)用性的特點，強調(diào)以實踐能力和創(chuàng)業(yè)能力為主的職業(yè)能力的培養(yǎng)。學(xué)校要造就高技術(shù)、強技能的學(xué)生，必須要有實踐型的教師。學(xué)校教師應(yīng)具備以下幾個方面能力。

　　第一，專業(yè)技能和實際操作能力。職業(yè)教育要強調(diào)能力本位，對專業(yè)教師和實習(xí)指導(dǎo)教師的技術(shù)技能必須有較高的要求，成為“雙師型”教師；

　　第二，實驗?zāi)芰�。包括課堂演示實驗、實驗室指導(dǎo)學(xué)生實驗、教研實驗和技術(shù)革新實驗的實踐能力；

　　第三，社會實踐能力。學(xué)校教師應(yīng)具備了解社會、市場、企業(yè)的實踐能力，以開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，指導(dǎo)學(xué)生順利就業(yè)。

　　二、教師應(yīng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

　　科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，使得創(chuàng)新再生產(chǎn)成為企業(yè)的'支配力量，這就要求職業(yè)教育必須培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型人才，中職教育也不例外。培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)生的重任，必然會落到教師身上，教師只有自身具備較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，才能從自己的創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新能力形成、發(fā)展的規(guī)律，為創(chuàng)新教育提供最直接、最深刻的體驗，從而在教學(xué)過程中，自覺地將知識傳授與創(chuàng)新思維結(jié)合起來，主動發(fā)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新潛能，捕捉學(xué)生創(chuàng)新思維的閃光點，多層次、多角度地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

　　三、教師應(yīng)具備終身學(xué)習(xí)的能力。

　　隨著技術(shù)崗位流動性的加快，要求職教學(xué)生要有較強的崗位適應(yīng)和轉(zhuǎn)崗能力，這就要求職教課程不斷變更，內(nèi)容不斷更新，同時要求教師必須改變那種通過在學(xué)校一次性“充電”就可在工作中一輩子“放電”的陳舊觀念。要不斷地學(xué)習(xí)新知識、新技能，及時調(diào)整自己的知能結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)不斷變化的工作需要。學(xué)校教師除應(yīng)注重教法的學(xué)習(xí)外，更強調(diào)隨著企業(yè)和市場的變化選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，調(diào)整學(xué)習(xí)活動。

　　四、教師應(yīng)具備教育科研能力。

　　建立與素質(zhì)教育相適應(yīng)的操作程序和實踐形式，需要能敏銳發(fā)現(xiàn)問題，客觀地研究問題，能探索、善總結(jié)的科研型教師。因此，要求教師深入鉆研，掌握教育教學(xué)理論，并能靈活地、創(chuàng)造性地將這些理論運用到自己工作實踐中去，同時在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，改進教學(xué)，并將其中成功的經(jīng)驗上升為新的理論，以便更好地指導(dǎo)教學(xué)實踐，使教師不再是機械傳授現(xiàn)成書本知識的“教書先生”，而是集教書、科研、管理等多種功能于一體的復(fù)合型教師。

　　五、教師應(yīng)具備課堂教學(xué)的駕馭能力。

　　教師的教學(xué)能力包括對知識的處理能力和對教學(xué)的監(jiān)控能力等。這就要求教師有很強的表達能力，在教學(xué)中主題鮮明，簡明扼要，富有條理，生動有趣地把學(xué)習(xí)知識和經(jīng)驗方法有效地傳授給學(xué)生；教師要有對知識的組織處理能力，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式，使教學(xué)適合于學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展水平。

　　六、加強師資隊伍建設(shè)的措施

　　加強在職專業(yè)教師隊伍建設(shè)的同時，積極從企業(yè)引進一些專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有豐富實踐經(jīng)驗或熟練操作技能、熟悉內(nèi)蒙古地區(qū)情況，并且具備教師基本條件的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員來校擔(dān)任兼職教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師，采用“請進來”的辦法，選聘技術(shù)管理人員來校任教；優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)，加大實習(xí)指導(dǎo)教師比重，提高“雙師型”教師的比例；建立校外“兼職教師庫”，建立兼職教師的流動崗；加強職前、職后培養(yǎng)培訓(xùn)，對剛參加工作的教師或轉(zhuǎn)崗的教師要進行培訓(xùn)，對在職的教師也要年年輪訓(xùn)，進行再學(xué)習(xí)，以保證教師知識的不斷更新和素質(zhì)的不斷提高，從而適應(yīng)社會對人才培養(yǎng)的需要。

　　教師如何提高教學(xué)質(zhì)量3

　　課堂教學(xué)是一門永無止境的藝術(shù)，需要一線教師不斷的總結(jié)和積累教學(xué)經(jīng)驗�，F(xiàn)結(jié)合本人的教學(xué)經(jīng)驗對高校課堂教學(xué)質(zhì)量提出幾點建議。

　　1、校課堂教學(xué)存在的問題

　　通過查看眾多國內(nèi)外參考資料，結(jié)合作者在不同高校聽課及上課感悟，現(xiàn)對高校課堂教學(xué)過程中存在的問題進行總結(jié)歸納。

　�、俳處煕]有強烈的責(zé)任意識和教學(xué)質(zhì)量意識

　　教師責(zé)任意識的強烈直接決定其上課效果的好壞，責(zé)任心強的教師往往會精心備課，設(shè)計所講內(nèi)容的難度和結(jié)構(gòu)，易于學(xué)生接受，并且會全方面考慮上課過程中學(xué)生的反應(yīng)。此外，教師自身還要加強教學(xué)質(zhì)量意識，教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校賴以生存的基礎(chǔ)，良好的教學(xué)質(zhì)量能培養(yǎng)出服務(wù)于國家、服務(wù)于社會的人才。

　�、诮處熚茨芎芎玫慕M織和駕馭課堂

　　教師組織和駕馭課堂的能力直接決定上課效果的好壞，一個良好的課堂學(xué)習(xí)氛圍可使學(xué)生以積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)思考。駕馭課堂需要一定的技巧，教師需要考慮根據(jù)學(xué)生的興趣愛好以及已有的知識結(jié)構(gòu)等，使課堂氣氛更加活躍，傳授知識效率和效果更佳。

　�、劢處熤�識結(jié)構(gòu)不完整，廣度不夠

　　某些高校教師認(rèn)為上課僅僅是講授書本上的內(nèi)容和知識，只是把書本上的知識簡單的灌輸給學(xué)生，使他們學(xué)習(xí)了書本上的知識就等于結(jié)束了本次課的內(nèi)容，其實不然，教師上課傳授的不僅是方法等理論內(nèi)容，還有實踐知識和具體的引導(dǎo)和總結(jié)。教師上的某一堂課程，某一句話，某一個例子，都有可能影響學(xué)生的成長和未來發(fā)展方向。某些高校教師認(rèn)為上課只是簡單的應(yīng)付差事，沒有對自身的知識及時進行更新和學(xué)習(xí)，致使上課時自身知識結(jié)構(gòu)不夠完整，知識廣度不夠。這樣直接導(dǎo)致學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)不完整，創(chuàng)新性降低。

　　④未能及時進行教學(xué)反饋，授課效果不佳

　　教師上完課以后，沒有及時對理論內(nèi)容進行回顧及測驗，致使學(xué)生由于學(xué)習(xí)時間的延長，學(xué)習(xí)的知識記憶也在逐漸衰減。學(xué)生最后對所學(xué)內(nèi)容逐漸淡忘，學(xué)習(xí)效果較差。

　　⑤教學(xué)設(shè)施不健全，教學(xué)形式過于落后

　　某些高校教學(xué)設(shè)施過于落后，教學(xué)設(shè)施滿足不了教師教學(xué)要求的條件，致使上課效果表現(xiàn)不佳，學(xué)生接受知識的途徑有障礙，教學(xué)質(zhì)量較差。例如國內(nèi)某一高校在上音樂鑒賞這門課的時候，教室音響效果不佳，電腦系統(tǒng)過于落后，所需多媒體軟件安裝不上，致使學(xué)生學(xué)習(xí)知識過程受阻。

　　2、升高校課堂教學(xué)質(zhì)量的建議措施

　　基于以上五個方面的問題分析，通過查閱國內(nèi)眾多教學(xué)法論文及資料，結(jié)合作者多年的教學(xué)與工作經(jīng)驗，現(xiàn)對以上存在的普遍問題進行思考，并給予相應(yīng)的建議措施。

　�、購娏业呢�(zé)任意識和質(zhì)量意識

　　百年大計，教育為本，質(zhì)量為先。高校課堂教學(xué)質(zhì)量不僅體現(xiàn)了高等教育的功能與價值，而且關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量一名優(yōu)秀的高校教師應(yīng)該具備較強的責(zé)任心與較高的教學(xué)質(zhì)量意識。責(zé)任意識可使教師意識到對所傳授知識的重要性，及對自身職業(yè)的熱愛，而較強的質(zhì)量意識可使教師注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)及應(yīng)用知識的能力。除此之外，教師還要注重喚起學(xué)生心靈深處的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)的興趣真正意義上的做到學(xué)高為師，身正為范。

　�、谳^強的組織教學(xué)和駕馭課堂的能力

　　作為一名合格的高校教師應(yīng)該注重課堂氣氛的培養(yǎng)，一個良好的課堂學(xué)習(xí)氣氛能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，緩和課堂緊張、死板的氣氛。教學(xué)是一門藝術(shù)，這門藝術(shù)需要教師去慢慢摸索，課堂中教師的課堂內(nèi)容的組織以及課堂氣氛的活躍都需要教師去學(xué)習(xí)和摸索。此外，課程中教師眼神、肢體語言以及表情和動作神態(tài)的交流都能影響到教師在學(xué)生心目中的形象和地位。

　　教師要有能駕馭課堂的能力與動力，要滿腔熱情并賦予激情的講授所傳授的知識內(nèi)容，并課堂中穿插一些調(diào)節(jié)氣氛的“小插曲”這樣就會達到想要的課堂效果。此外，在上課過程中，教師要能及時根據(jù)實際情況的變化、學(xué)生反應(yīng)情況以及上課內(nèi)容的難易程度做出一些微調(diào)，這樣可以保證授課效果。

　　③較高的學(xué)術(shù)造詣和寬厚的知識結(jié)構(gòu)

　　作為一名合格的高校教師要有牢固的基礎(chǔ)知識，并能對所講授課程內(nèi)容熟記于心，要能明確所講內(nèi)容的知識結(jié)構(gòu)及課程體系。此外，教師還需利用課下時間拓寬自己的知識層面，不僅要熟悉所講課程內(nèi)容，更要對同一類的'課程都有所涉及，這樣上課時可以游刃有余，聯(lián)系到的知識可以信手拈來。

　�、茏⒅亟虒W(xué)反饋，及時掌握反饋回來的問題

　　教學(xué)反饋也是教學(xué)環(huán)節(jié)中較為重要的一個環(huán)節(jié)，良好的教學(xué)反饋能夠幫助教師了解所上課程的學(xué)習(xí)效果，從某種程度上可以反映教學(xué)成果。一般高校課堂教學(xué)反饋主要包括布置作業(yè)，實踐操作等，反映在對知識的鞏固和對能力的提升上。通過反饋回來的問題可以使教師在接下來的授課過程中進行刻意的調(diào)整及回顧。

　　⑤多手段、多形式的授課藝術(shù)

　　在教學(xué)環(huán)節(jié)中，教師經(jīng)常會通過多媒體課件的形式對所教內(nèi)容和知識給予表達，大多數(shù)教師利用計算機和大屏幕投影儀來演示授課內(nèi)容，這樣教學(xué)效率大大提高了，但教學(xué)效果并不佳。因為，多媒體設(shè)備將以前的手寫板書變成了電子板書。上課的過程實際上已變成了多媒體課件或網(wǎng)絡(luò)的瀏覽過程，學(xué)生需要在固定的時間和環(huán)境下，被動的接受大量的信息。當(dāng)然多媒體課件使用要恰當(dāng)，應(yīng)該以知識信息最有效的表達為目的。在某些高校，教師為了省事，直接將某些重要的數(shù)學(xué)公式或者原理等通過多媒體給予展示，學(xué)生對公式推導(dǎo)及原理等并不能直觀的通過推理而得到，所以致使授課效果不佳。因此，教師在使用多媒體的過程中，還需考慮表達效果和學(xué)生接受程度。此外，教師在授課過程中其語言表達、語速快慢、語氣強弱、語調(diào)適中、肢體語言表達等，都會影響課堂的質(zhì)量。

　　3、總結(jié)

　　教育是事業(yè)，這種事業(yè)的意義在于奉獻。作為高校教師只有不斷的在教學(xué)過程中進行總結(jié)和反思，并虛心的向教學(xué)名師及學(xué)生進行學(xué)習(xí)，只有這樣才能不斷的提升自身的課堂教學(xué)質(zhì)量，所謂教學(xué)相長，只有教師和學(xué)生不斷的互相學(xué)習(xí)，進行反思和總結(jié)，才能做到互相成長。

　　教師如何提高教學(xué)質(zhì)量4

　　一、要認(rèn)真向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)、聽課

　　課堂教學(xué)是一門十分有講究的學(xué)問，如何在有限的時間內(nèi)取得盡可能好的教學(xué)效果，如何能夠調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性，如何激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情等在課堂教學(xué)時都十分重要。通過聽課，優(yōu)化了自己的PPT課件，在現(xiàn)有內(nèi)容的基礎(chǔ)上增添本研究領(lǐng)域的熱點問題；講課重點突出，抑揚頓挫，吸引學(xué)生的注意力；留幾分鐘的時間讓大家討論，提問題和建議等。

　　二、要開拓新的課堂教學(xué)模式

　　國外大學(xué)的.教學(xué)模式同國內(nèi)有很大的區(qū)別�？梢越梃b國外的一些課堂教學(xué)方式方法，比如研討課，即每次由一名學(xué)生主講，然后大家討論；指導(dǎo)或?qū)�師式教學(xué)，即由學(xué)生每周至少一次與導(dǎo)師在一對一的基礎(chǔ)上，或同時與一兩個其他同學(xué)共同討論一篇短論文或者解決一個已在研究中的問題，其目的在于從討論中審查學(xué)生的答案與理論，并促進其提出任何新的觀點；此外，還有模塊式教學(xué)、電子網(wǎng)上教學(xué)等模式。我們可以在借鑒的基礎(chǔ)上，改善自己的課堂教學(xué)模式，增加課堂的活躍性、趣味性，提高學(xué)生的積極性和課堂效果。

　　三、要處理好與學(xué)生的關(guān)系，關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展

　　隨著獨生子女越來越多，學(xué)生的個性越來越強，而問題也越來越多。如何與學(xué)生建立一個良好的融洽的關(guān)系十分重要。要讓學(xué)生相信你，甚至視你為朋友，在教育關(guān)鍵時刻能夠接納你的意見和建議，這對教學(xué)百利而無害。在學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長過程中，要設(shè)計一種推進學(xué)生學(xué)習(xí)和鼓勵學(xué)生自律與獨立思考的方法，尊重他們。學(xué)習(xí)、考試及畢業(yè)后的去向比如考研還是找工作等各個階段，給予幫助時，適時給出合理的建議和意見。

　　四、要處理好教學(xué)與科研的關(guān)系

　　教學(xué)與科研是相輔相成的。搞好科研是為了更好的教學(xué)。在做好本科教學(xué)的同時，通過了解本研究領(lǐng)域的前沿進展，拓寬自己的知識面，探討一些相關(guān)學(xué)科或跨學(xué)科的學(xué)術(shù)領(lǐng)域與教學(xué)內(nèi)容的問題，把教學(xué)和科研結(jié)合起來。只有這樣，在面對學(xué)生課堂教學(xué)時，把前沿研究進展和研究結(jié)果融入到教學(xué)內(nèi)容中，豐富學(xué)生的知識面，激起學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。

　　五、要不斷加強自身的學(xué)習(xí)

　　要活到老學(xué)到老，這是永恒不變的主題。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，汲取新的知識和信息，才能做到知識常新，面對學(xué)生時，做到所講內(nèi)容新穎，吸引學(xué)生的注意力。此外，加強對外語的學(xué)習(xí)也是十分必要的。在國際化的今天，只有通過流暢的語言交流，才能達到預(yù)期的結(jié)果。因此，作為年輕教師要不斷的學(xué)習(xí)。

　　教師如何提高教學(xué)質(zhì)量5

　　一、要盡快提高教師自主學(xué)習(xí)研究的能力

　　教師自主學(xué)習(xí)研究的能力由學(xué)科教育理論素養(yǎng)、學(xué)科素養(yǎng)及學(xué)科知識、學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣三部分組成。教師的知識結(jié)構(gòu)直接影響教師的教育教學(xué)質(zhì)量。教師的知識結(jié)構(gòu)至少包括“教育理論知識、科學(xué)文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識”三個部分。教師要上好課，就得有深厚的個人功底。既要有全面、綜合的知識素養(yǎng)，還要弄懂教育教學(xué)的基本規(guī)律；既要非常熟悉自己學(xué)科的知識體系，還要了解、研究學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣。要做到這一點，教師自己就得養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，自覺學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)古今中外的教育教學(xué)理論，要學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的新知識，要研究教育教學(xué)改革的新動向，特別要學(xué)習(xí)新的教育理念（理念直接影響教育行為、教育方式、教育態(tài)度和師生關(guān)系），還要特別關(guān)注本學(xué)科的學(xué)科特點，不斷提高學(xué)習(xí)素養(yǎng)。古人云：“資之深，則取之左右逢其源�！苯處熞�成功完成教學(xué)任務(wù)，首先要精通所教學(xué)科的專業(yè)知識，對自己所教學(xué)科的知識有深入透徹的了解。不斷地關(guān)注本學(xué)科發(fā)展的新動態(tài)，關(guān)注與其他學(xué)科的交叉發(fā)展，提高學(xué)科素養(yǎng)。要自覺養(yǎng)成良好的學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力研究、探索本學(xué)科的學(xué)習(xí)規(guī)律。只有這樣，才能很快適應(yīng)新課程的改革，盡快提高自己的教學(xué)能力。

　　二、要盡快提高教師課程建設(shè)和教學(xué)設(shè)計的能力

　　課程建設(shè)和教學(xué)設(shè)計能力包括在教學(xué)設(shè)計中對課程資源的整合、開發(fā)和利用；校本課程開發(fā)和綜合實踐活動課程設(shè)計；課程評價，課程創(chuàng)新；科學(xué)、合理地設(shè)計教學(xué)活動四方面的內(nèi)容。原有的課程體系保守、呆板，教師只要循規(guī)蹈矩地照著現(xiàn)成的東西進行教學(xué)就行了，新課程方案則給教師提供了自由發(fā)揮才能的廣闊天地。教師要緊緊抓住這個機遇，充分運用新課程方案賦予自己的自由權(quán)利，用心地去鉆研、構(gòu)思教學(xué)設(shè)計，做到在自己的教學(xué)設(shè)計中，對課程資源、對自己所占有的資料進行大膽、科學(xué)的整合、調(diào)適、開發(fā)和利用，以期使課程更加科學(xué)、豐富。教師還要結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的實際和特點，積極參與校本課程的研究、整理和開發(fā)，編制出既體現(xiàn)地方、學(xué)校特色，又適合學(xué)生學(xué)情，還能夠開闊其視野，有利于提高其能力的校本教材和課程。教師還要以極大的熱情積極參與綜合實踐活動的課程設(shè)計，結(jié)合實際，因地制宜，綜合規(guī)劃，大膽設(shè)想，以便更好地指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會實踐活動，真正提高學(xué)生的質(zhì)疑探究能力，提升學(xué)生的綜合實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)社會的良好品質(zhì)，為他們的長遠發(fā)展、終身發(fā)展打下根基。教師還要改變觀念和思維方式，積極開展課程評價，推進課程創(chuàng)新，盡可能地把自己的教學(xué)活動設(shè)計得科學(xué)、合理、實用。通過這些活動，教師的課程建設(shè)和教學(xué)設(shè)計能力一定會得到很大提高，為課堂教學(xué)的開展奠定良好基礎(chǔ)。

　　三、要盡快提高教師教學(xué)實施的能力

　　教學(xué)實施能力分為四種能力：有序活躍課堂氛圍；呈現(xiàn)與交流教學(xué)內(nèi)容，凸顯學(xué)科特征；選擇和運用適度有效的教學(xué)方式（方法）與手段；調(diào)控與管理教學(xué)過程，到位地組織學(xué)生活動。

　　教學(xué)實施的能力，實際就是教師熟練、科學(xué)、高效駕馭課堂的能力。新課程強調(diào)改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，學(xué)生都要“主動參與，樂于探究，交流與合作” 。這一理念決定了學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體，真正成為課堂的主人。這對教師將是一大考驗，學(xué)生參與度大大增加，課堂氣氛肯定十分活躍，課堂上意想不到的情況會不斷出現(xiàn)，這就需要教師做好預(yù)判、調(diào)控、引導(dǎo)，簡言之，就是需要教師有很高的教學(xué)智慧和很強的課堂掌控能力，要使課堂活而不亂、放而能收，課堂氛圍活躍而有序，教學(xué)內(nèi)容（信息）的呈現(xiàn)與交流，凸顯出本學(xué)科的特征，教學(xué)方式（方法）與手段的選擇和運用適度而有效，教學(xué)過程的調(diào)控與管理及學(xué)生活動的組織非常到位。這是教師必備的一項重要能力，所以，教師要努力提高駕馭課堂的能力。

　　四、要盡快提高教師教學(xué)評價的能力

　　教學(xué)評價能力分為靈活編制學(xué)生學(xué)業(yè)成就的評價工具、運用不同的評價方法評價學(xué)生學(xué)業(yè)、教學(xué)中的自評與他評及課堂延伸性的反思三種能力。

　　教學(xué)是一個十分完整的過程，課堂結(jié)束，并不意味著教學(xué)過程的結(jié)束，還有一個十分重要的環(huán)節(jié)，就是教學(xué)評價�？陀^、公正、科學(xué)、富有鼓勵性的評價將對教學(xué)活動起到很大的助推作用。教師要高度重視這一環(huán)節(jié)，多開動腦筋，在學(xué)習(xí)和工作實踐中積淀自己的評價能力。要結(jié)合自己的教情、學(xué)情、學(xué)科的'特點，靈活編制學(xué)生學(xué)業(yè)成就的評價工具，并運用好它；運用不同的評價方法對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)作出科學(xué)的評價；還要特別重視教學(xué)中的自評與他評以及課堂的延伸性反思，不僅僅是教師要評價，更要積極引導(dǎo)學(xué)生自評與互評；每一節(jié)課都會有自己的亮點和成功之處，肯定也會有缺陷和需要改進之處，教師要及時進行延伸性反思，以便在以后的教學(xué)中揚長避短。

　　五、要盡快提高教師教學(xué)科研的能力

　　教學(xué)科研能力由對問題的發(fā)現(xiàn)及研究課題的確定、對教育科研基本方法的掌握及形成研究成果、在教學(xué)實踐中對科研成果的運用和對實際問題的解決三個方面組成。

　　教師不能僅僅滿足于教好課，還要積極參與到教學(xué)科研之中，善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、提高認(rèn)識。要制訂自己完整、系統(tǒng)的科研計劃，注重實踐積累，結(jié)合教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題選好課題；要努力掌握教育科研基本方法，并努力使自己的研究形成系統(tǒng)、科學(xué)的研究成果；還要把自己的研究成果運用到自己的教學(xué)實踐中，指導(dǎo)教學(xué)并解決教學(xué)中的實際問題。越是優(yōu)秀的教師，科研成果就越豐碩；科研成果越豐碩，就越會視教學(xué)為一件富有創(chuàng)造性的且有意義的工作。所以，教學(xué)科研是教師迅速成長的捷徑，是教師獲得幸福的必經(jīng)之路。

　　教師在具備了這些能力之后，就會形成自己的教學(xué)特色、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)優(yōu)勢，教師的專業(yè)發(fā)展之路將會空前廣闊，教師的潛能將會得到最大釋放！

　　教師如何提高教學(xué)質(zhì)量6

　　“雙減”工作的總體目標(biāo)分為兩個方面。在校內(nèi)方面，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提升，作業(yè)布置更加科學(xué)合理，學(xué)校課后服務(wù)基本滿足學(xué)生需要，學(xué)生學(xué)習(xí)更好回歸校園。在校外方面，使校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)行為全面規(guī)范，學(xué)科類校外培訓(xùn)各種亂象基本消除，校外培訓(xùn)熱度逐步降溫。

　　一年內(nèi)使學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)、家庭教育支出和家長相應(yīng)精力負(fù)擔(dān)有效減輕，三年內(nèi)使各項負(fù)擔(dān)顯著減輕，教育質(zhì)量進一步提高，人民群眾教育滿意度明顯提升。

　　教師該如何提高教學(xué)質(zhì)量呢

　　一是提高課堂效率。課堂效率是課堂教學(xué)的生命，教師在備課中應(yīng)有針對的備課，在教學(xué)中也應(yīng)有針對性的教學(xué)，會的不講，講了不會的不講。在教學(xué)中應(yīng)看到學(xué)生的差異，承認(rèn)學(xué)生的差異，做到因材施教，分類指導(dǎo)。

　　二是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。雙減工作落實后，學(xué)生的'自主支配時間多了，首先引導(dǎo)學(xué)生提高自主支配時間的有效性。其次，要做好學(xué)生休息時間的引導(dǎo)，確保學(xué)生在課堂上有充沛的精力。學(xué)生在學(xué)習(xí)中也應(yīng)注意，循序漸進。

　　三提高作業(yè)效率。教師布置作業(yè)前，應(yīng)做到廣泛瀏覽博覽，做到心中有數(shù)，作業(yè)布置時要做到少而精，指向性明確，針對性強。教師作業(yè)反饋應(yīng)及時，也可以發(fā)揮“小教師的作用”，兵教兵將教將達到團隊協(xié)作的目的。

　　四是切實減輕教師負(fù)擔(dān)。在雙減工作中學(xué)校教師是必不可少的一環(huán)。只有讓教師全身心投入教學(xué)工作中，才能有效達到雙減的目的。在教學(xué)以外的包保、控輟保學(xué)、家訪……這些在校外的工作是看不到的，占了教師大量的精力，但這必須也應(yīng)該是老師該做的。有些工作如果可以的話，還是讓老師單純些，少做些如學(xué)法用法、考試、點贊、APP統(tǒng)計……盡量還老師以教學(xué)為主。

　　當(dāng)然，雙減工作離不開社會家庭，學(xué)校的共同努力，這里只提到了學(xué)校中的老師，其他還需我們共同加油。

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