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年度幼兒園教學工作計劃

時間:2023-02-15 08:12:43 工作計劃 我要投稿
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年度幼兒園教學工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,立即行動起來寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編精心整理的年度幼兒園教學工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

年度幼兒園教學工作計劃

  年度幼兒園教學工作計劃 篇1

  1,可通過組織專門的教育活動,以及與其他教育領(lǐng)域的滲透來實現(xiàn)對幼兒的社會知識,社會情感及社會行為的培養(yǎng)。

  2,在日常生活中注意滲透愛心教育與培養(yǎng)幼兒大膽,勇敢的品質(zhì),鼓勵幼兒能發(fā)表自己的意見及建議。

  3,通過參觀,散步等活動,讓幼兒了解周圍的社區(qū)生活。

  科學方面目標:

  1,能主動地,專心地進行數(shù)學操作活動;觀察,比較,判斷10以內(nèi)的數(shù)量關(guān)系,逐步建立等量觀念。

  2,培養(yǎng)兒童關(guān)心,愛護動植物和周圍環(huán)境的情感與行為。

  3,引導兒童能用自己的語言描述自己的發(fā)現(xiàn),并與同伴,教師交流。

  措施:

  1,教師可設計一定的情景,引導幼兒去觀察,提出問題讓幼兒思考,最后讓幼兒學習解決問題。

  2,教師為兒童創(chuàng)設一個寬松,和諧的環(huán)境,提供各種科學活動設備和豐富多樣的有結(jié)構(gòu)性的材料,激發(fā)幼兒的好奇心,進行科學探究活動。

  3,教師要重視正規(guī)性及日常生活中科學活動的有機結(jié)合,相互聯(lián)系,相互交流,引導幼兒進行觀察與探索。

  藝術(shù)方面目標:

  1,讓幼兒感受二拍子歌曲與三拍子歌曲的不同節(jié)拍感覺和不同的情趣。

  2,學習分辨音樂中比較明顯的高低,快慢,強弱,音色變化,體驗這些變化所表達的'情意。

  3,初步學習欣賞并感受美術(shù)作品中形象的造型美,色彩的變化與統(tǒng)一美;知道美術(shù)作品能反映現(xiàn)實生活和人的思想感情。

  4,初步學習在畫面上安排物體的上下,左右關(guān)系;在小班基礎上學習用紙折出,剪貼出簡單的現(xiàn)象。

  措施:

  1,選擇一些不同題材,不同性質(zhì)的適應當中演唱形式的歌曲;另可選擇一些易被幼兒模仿的,較形象的模仿動作,讓幼兒在有音樂的伴奏下,合乎節(jié)拍地做動作。

  2,選用一些有標題的,性質(zhì)鮮明,結(jié)構(gòu)適中,且有一定內(nèi)容和情節(jié)的器樂曲供幼兒欣賞。

  3,教師可通過多種渠道豐富幼兒的日常生活經(jīng)驗,擴大其知識面,讓幼兒形成對外在事物的印象。

  4,教師要盡可能地給幼兒提供豐富多樣的操作工具和材料,讓幼兒在實踐操作中,促進小肌肉的發(fā)育,同時發(fā)展他們的手眼能力和動手能力。

  5,開展"3,8"婦女節(jié),"六一"等聯(lián)歡活動。讓幼兒盡情發(fā)揮,增強其自信心和表現(xiàn)力。

  五,家長工作重點見家長工作計劃

  六,主題活動安排:

  1,我家附近的。。。。。。

  2,美麗的春天

  3,各種各樣的交通工具

  4,你快樂,我快樂。

  5,頑皮一夏

  年度幼兒園教學工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針,嚴格遵循、貫徹《綱要》所提出的:“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”精神,以進一步樹立“服務第一、質(zhì)量至上”的觀念,本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,努力提高辦園聲譽,辦好人民滿意的幼兒教育。

  二、、工作內(nèi)容:

  1、努力營造家園合力的教育環(huán)境,提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。

  2、結(jié)合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內(nèi)容與參與方式,辦好家長學校。

  3、增強對家庭、社會的服務功能:明確服務意識、擴大服務范圍、提高服務水平。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬└掠^念,轉(zhuǎn)換角色,營造家園合力的教育環(huán)境。

  新的課程互換新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領(lǐng)我們反思過去的工作,盡快完成角色轉(zhuǎn)換。第一,真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容,真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng);。第二,要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。第三,在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。

  (二)注重家長工作的實效性

  家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然進入了幼兒園,但參觀的多、參與的少;間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到

  幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結(jié)合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日等途徑,切實提高家長工作的實效性。

  (三)善于做個別化家長工作

  由于遺傳、環(huán)境和教育不同,孩子發(fā)展狀況各不相同,家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭, 因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì),采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的`情感、態(tài)度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續(xù)做好家訪工作,做好家訪記錄。

  (四)發(fā)揮家委會的橋梁作用

  要充分發(fā)揮各級(幼兒園、班級)家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,大型共育活動家委會應參與制定方案,并一起組織實施。平時,家委會應幫助家長了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉(zhuǎn)達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質(zhì)量。

  (五)開辟家園合作的有效途徑

  1、辦好家長學校

  幼兒園的家長學校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質(zhì)量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調(diào)查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則。本學期,我園將根據(jù)家庭與孩子的不同類型,根據(jù)家長的需要,有針對性地開展家長授課活動。

  2、家長開放日活動

  家長開放日活動

  是我園的老傳統(tǒng)。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法;可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn),得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。同時,家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是,對家長的參觀,教師要作必要的引導,告訴家長注意看什么,怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎上的發(fā)展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產(chǎn)生消極的后果。

  3、家長助教

  探索家長助教是我們利用家長資源,實現(xiàn)家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質(zhì)等進行全面調(diào)查。根據(jù)家長的特點,邀請某些家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動,使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。

  4、家長園地

  本學期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家長園地版面,鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地,形式多樣,突出新意,增加互動內(nèi)容,辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在家園欄中,實現(xiàn)家長教育家長的目的。

 。┎粩嗤晟平處熂议L工作的考評方法。

  以《幼兒園教師考核細則》為標準,我們將從要求教師家長工作的量化和細化逐步走向質(zhì)化和內(nèi)涵化,對教師和班級家長工作采取行政考核、自我評價和聽取家長意見相結(jié)合的數(shù)量考核和質(zhì)量考核相結(jié)合的方法,全面衡量教師家長工作的內(nèi)涵。

  南豐縣幼兒園

  20xx年9月

  年度幼兒園教學工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》為依據(jù),以提高幼兒園課堂教學質(zhì)量為著力點,深入貫徹教研室的工作計劃精神,讓《綱要》精神落實到我們的課堂教學工作中,加強教學常規(guī)管理,努力提高師資的整體水平,全面提高教育教學質(zhì)量。

  二、工作重點:

  有計劃的開展教育教學工作以及園本教研,以《綱要》精神為核心,堅持“寓教育樂”的教學模式;努力做好《幼兒園早期閱讀的研究》這一課題;做好家園合作工作,促進幼兒全面、富有個性的發(fā)展。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┮匀藶楸荆訌娎碚搶W習

  1、加強對教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。每學期初園長親自帶領(lǐng)全體教師進行思想政治學習和《幼兒園職業(yè)道德規(guī)范》的學習。讓教師時刻記住自己做為一名幼兒教師應該愛崗敬業(yè)。

  2、加強教育理論的學習,樹立正確的教育觀,明確教育方向,轉(zhuǎn)變教育觀念與教育行為。我園給教師定了《學前教育研究》、《早期教育》、《上海托幼》《幼教博覽》《幼教園地》等十幾種幼兒教育的刊物,供教師查看翻閱,每周六的上午進行交流,每月寫一篇讀書筆記或摘抄一篇優(yōu)秀文章。對于新上崗的教師幾實習期的教師每月抄8篇優(yōu)秀教案及每月讀一篇幼教刊物上的文章,寫一篇讀后感,為做一名合格的幼兒教師打好基礎。

  3、加大外出學習的力度。本學期將加大外出學習的機會,選派骨干教師外出學習,培養(yǎng)與提高骨干教師的整體水平。

 。ǘ┣袑嵚鋵嵔虒W常規(guī)工作,確保課堂教學質(zhì)量

  1、要求教師認真按照《綱要》精神,結(jié)合本班幼兒實際情況制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每一節(jié)課的`課前準備工作,利用現(xiàn)有的教學資源為教學內(nèi)容服務,在教學過程中采用多種教學手段,并滲透游戲活動,關(guān)注個體差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發(fā)展。(措施:每學期開學前的一周組織班主任制定各年級教學計劃,要求每節(jié)課有教具,對自制教具的教師進行獎勵,每天進行檢查,要求課前有教案,課中有教具,課后有教學反思。)

  2、抓好班級常規(guī)工作,細化每一個環(huán)節(jié)的管理。加強班級常規(guī)的檢查工作,嚴格督察一日工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保日常工作井然有序。(措施:以幼兒園考核細則教師教育教學常規(guī),本學期將狠抓教育教學常規(guī)的管理,重視檢查督促工作,有我和另一位園長助理進行值班制度,針對幼兒的課堂教學、戶外活動、餐飲、午休等定時進班檢查,每周對班級的教師進行反饋,并對他們具體的日常工作進行評價,每月進行優(yōu)師考評工作,對評出的優(yōu)師發(fā)放獎金100元)

  3、規(guī)范日常保育工作,特別對幼兒要耐心細致的照顧,提倡保教一體化的教育。

  4、要求每一位教師按時間上交每月的教案、隨筆、個案、聽課記錄及家訪記錄。同時規(guī)范新教師的教案書寫格式。(每月的15號上交,由專人進行批改,要求寫出評語。)

  (三)加強師資隊伍建設,提高教師專業(yè)水平

  1、加強基本功訓練,提高教師自身素質(zhì)。開展教師基本功系列達標,即“五個一”活動:一堂課、一幅畫、一個曲子(自彈自唱)、一個舞蹈、一篇論文。(措施:每月進行一項達標活動,評出前3名進行鼓勵,給教師提供充分展示自己才藝的機會,目的是使教師之間相互取長補短,提高自己的專業(yè)水平。)

  2、除此之外,開展普通話比賽活動。創(chuàng)設師、幼人人講普通話的環(huán)境;在一日活動中加強對幼兒語言能力的培養(yǎng)。對孩子普通話的培養(yǎng)則在平時多講、多說,因此本學期在周五的下午班級要在晚飯后進行“小鬼演講臺”活動,每周要不定期的為幼兒開展講故事的活動,鼓勵幼兒積極參加,目的都是為了培養(yǎng)幼兒的口語表達能力。對教師的普通話則要求平時進園不管是同事之間,還是與家長交流都要講普通話,還要進行演講比賽活動,目的也是為了提高教師說普通話的氛圍,能說一口流利的普通話。

  3、開展“拜師結(jié)隊”活動。要求新上崗的教師必須找一位有經(jīng)驗的教師“拜師”,突出個人專長,發(fā)揮傳幫作用,本學期要共同承擔一次公開教學活動,師徒集體備課,徒弟上課、師傅評課。目的是為了培養(yǎng)年輕教師的教學水平。

  4、鼓勵年輕教師參加大專及本科的進修,不斷提高自身學歷的層次。此外,要鼓勵教師積極參加教師資格認證的考核。

  5、鼓勵教師認真做好區(qū)教研室組織地美術(shù)考核及鋼筆字的考核工作,力爭取得較好的成績。

  (四)加強課題研究力度,提高教研實效

  1、規(guī)范課題研究工作。繼續(xù)開展《幼兒園早期閱讀的研究》工作,創(chuàng)設具有課題研究的環(huán)境。隨著研究的進一步深入,許多新的問題會不斷出現(xiàn)。我們要密切關(guān)注教研發(fā)展的動向,發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的研究,深入開展備課、上課、聽課、評課活動。定期開展研討、交流活動,解決教研中遇到的問題。(每兩周利用周六上午進行教研活動,每月組織教師進行總結(jié)與分析,調(diào)整下一步工作內(nèi)容與方法及改進的措施。)

  2、進一步實踐《幫我早讀書》的教育教學活動,增加教學掛圖的數(shù)量和質(zhì)量,為下一步教學打下基礎。(利用《幫我早讀書》的教學模式,根據(jù)本園小班幼兒的現(xiàn)狀情況及需求進行因材施教,每天早飯后進行早閱讀的集體教學活動,離園之前進行15分鐘進行閱讀的復習活動,并發(fā)放小字卡,讓幼兒有一種成功感)

  (五)加強家園聯(lián)系工作,促進幼兒全面發(fā)展

  1、認真按時填寫《陽光寶寶》家園聯(lián)系冊,書寫內(nèi)容要真實可信,語言要婉轉(zhuǎn)。(每月給家長反饋一次,幼兒園每月進行檢查點評。)

  2、繼續(xù)開展家訪活動,每月訪3名幼兒的家長,要求有記錄,寫清時間、地點、人物和內(nèi)容及分析與措施。

  3、通過開放日、親子活動以及家長會等讓家長進一步了解幼兒教育,提高教育幼兒的能力。(每學期舉辦一次,并發(fā)放家長反饋表,讓家長對幼兒園的工作提出意見和建議,并及時寫出總結(jié),以促進我們幼兒園的工作更好的發(fā)展。)

  4、利用各班門口宣傳欄,向家長提供最近、最新的教育動態(tài),并及時將本班的情況告知家長,讓家長及時了解班內(nèi)情況及近期開展的活動和需要家長配合的地方。

  5、利用幼兒園室內(nèi)外環(huán)境及墻面,將幼兒園的承諾、幼兒園一日活動安排制度及各階段幼兒發(fā)展目標公示給家長,讓家長對幼兒園的工作給予監(jiān)督、支持與理解。

  四、月工作安排

  二月份:

  1、制定傳達本學期工作計劃,做好新學期準備工作

  2、組織教師進行政治業(yè)務學習

  三月份

  1、抓好教學常規(guī)和班級一日活動常規(guī)工作

  2、組織好慶三八親子活動,利用三八節(jié)對幼兒進行愛媽媽的教育

  3、鼓勵教師積極參加早期閱讀示范公開課活動及早期閱讀月總結(jié)

  4、教師基本功系列達標:自彈自唱

  四月份

  1、

  推薦教師參加區(qū)有效教學周活動

  2、組織好各班家長開放日活動

  3、教師基本功系列達標:一幅畫

  4、師徒同上一堂課活動

  5、《幫我早讀書》教學活動及早期閱讀月總結(jié)

  五月份

  1、做好慶“六、一”活動準備,并組織好慶“六、一”聯(lián)歡活動

  六月份

  1、教師基本功系列達標:一堂課

  2、家長助教活動

  3、早期閱讀月總結(jié)

  七月份

  1、舉行大班畢業(yè)典禮

  2、教師基本功達標:一個舞蹈

  3、教師基本功達標:一篇論文

  4、各班期末考評工作

  年度幼兒園教學工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  以科學發(fā)展觀為指導,深入踐行《綱要》精神,圍繞區(qū)教育局、進修學校工作目標,繼續(xù)以“全面推行精致管理,走內(nèi)涵發(fā)展之路”為工作主要目標,以教師的專業(yè)成長為本,結(jié)合園本培訓,立足教育教學實踐,為各級各類的教師營造良好的學習、研究氛圍。同時依據(jù)幼兒園師資隊伍的實際情況,努力使教師學有所獲、研有所長,提升專業(yè)技能,以“有效教學、有效科研”為主題,提高我園教師隊伍的質(zhì)量。

  二、主要工作:

  (一)針對性的培訓,促進教師主動成長。

  緊緊圍繞我園的辦園核心思想,促使教師隊伍建設能主動地發(fā)展,每個教師根據(jù)

  自身的特長、幼兒園的特色找到符合自身發(fā)展的主攻方向,最終形成自己的風格或特色。另一方面讓教師在發(fā)展過程中一定要了解自身的基礎和優(yōu)勢,將自身的優(yōu)勢做足做強,并能創(chuàng)造性地開展一切工作。

  1、在繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動的基礎上,成立幼兒園名師(區(qū)學科帶頭人、市優(yōu)青)工作室,更好的發(fā)揮傳承的作用。使教師在自己的優(yōu)勢領(lǐng)域中進行研究,逐漸積累,逐步凸顯自己的教學個性、教學風格和個性化的研究,從而發(fā)揮名師的帶頭作用,突出個人專長,多出人才,快出人才。

  2、通過分層培養(yǎng),全面提高幼兒園師資水平。

  骨干教師特色化:形成“教學有特長、追求有特色”為主要核心思想,尤其是體育特色教師的形成,讓年輕教師成為能夠在本園教師隊伍中起帶頭示范作用,成長為幼兒園的特色教師。

  特色教師品牌化:結(jié)合骨干教師的特色,讓有特色教師成為各領(lǐng)域的特色教師,在全園乃至全區(qū)各領(lǐng)域中能起帶教指導作用,通過培訓將自己的特色經(jīng)驗對外輻射。

  3、根據(jù)區(qū)有關(guān)精神,采用“菜單式選學”的方式,實行教師自我選擇培訓內(nèi)容和進修學校、幼兒園計劃編排相結(jié)合的方法,同時針對上學期視導情況,重新精簡和調(diào)整區(qū)級培訓班人員,讓教師能全身心地、有效地投入到各個領(lǐng)域的研究中,最大可能的發(fā)揮其效益,提升自己的專業(yè)素質(zhì)。

  4、發(fā)揮市區(qū)骨干教師的示范引領(lǐng)作用,讓有能力的教師承擔教研組負責人的工作,發(fā)揮出輻射引領(lǐng)作用,帶動身邊的老師共同進步,共同成長。

  5、支持鼓勵教師參加學歷進修,提高學歷層次和理論素養(yǎng)。定期統(tǒng)計教師學歷提升情況,協(xié)調(diào)學習與工作、提高學習效益。

  6、根據(jù)區(qū)級要求,按時上報園培訓計劃、及時更新教師培訓名單,并通過區(qū)級相關(guān)部門的審核;組織參加區(qū)骨干教師的年度考核工作及新教師的培養(yǎng)和考核。

  7、充分利用網(wǎng)絡資源開展自主學習、教研培訓和互動交流。本學期,園部將利用幼兒園重新升級的網(wǎng)站,組織教師開展網(wǎng)上“專題搜索”、“專題交流”等活動,充分發(fā)揮“全員共享”長期運用的資源,并將網(wǎng)上收集的資源供教師們培訓、教學。

  8、繼續(xù)提供“走出去”的機會,借助與“姐妹園”的交流互助,促進教師對自我成長的思考,促進其教學研究特色的發(fā)展。

  9、定期組織開展業(yè)務學習、年級組集體備課教研活動,圍繞教師教育教學中的實際問題,通過專家講座、參與式培訓、案例分析、教育信息交流、好書推薦等方式豐富教師的教育知識,提高對問題的分析、研究、反思能力,將培訓與課程改革、有效教學等中心問題緊密結(jié)合,努力提高培訓效益。

  (二)精致性的管理,推動教學質(zhì)量提高。

  1、認真學習《南京市教育科學研究基地管理辦法(試行)》《鼓樓區(qū)以園為本教研管理制度(試行稿)》、《幼兒園教育教學質(zhì)量管理制度》,以此作為教育科研工作的指南,加強課程實施過程的研究,不斷提高教育教學管理的質(zhì)量。

  2、關(guān)注領(lǐng)域有效教學。認真研究教材,采用教學案例研究的方式,對原有教學設計提出問題并修改,根據(jù)實際獨立設計教學活動并交流;以領(lǐng)域教研帶動教學、觀摩研討優(yōu)秀領(lǐng)域教學活動、參與多種方式領(lǐng)域研培等活動,不斷提高教學質(zhì)量。

  3、認真執(zhí)行幼兒園園本科研管理制度,規(guī)范日常教科研工作。針對主題教學計劃進行定期觀摩教學活動,了解教師對主題目標及各領(lǐng)域教學特點的把握情況,發(fā)現(xiàn)教學中的實際問題,及時溝通、討論,以此為全園教研活動開展的依據(jù)。

  4、日常教學過程管理的精細化,業(yè)務園長及行政進一步深入班級指導保教工作,保證聽課時間,切實做好每周二、四聽課制度,與推門聽課相結(jié)合,及時了解班級常規(guī)情況,關(guān)注教師在日常教學中的常態(tài),通過反饋研討,共同探尋解決問題的策略,提供適時、有效的幫助。

  5、開展班級區(qū)域、主題環(huán)境創(chuàng)設學習研討。以課程觀為指導,整體規(guī)劃合理布局,關(guān)注幼兒年齡特點及發(fā)展現(xiàn)狀;通過專家講座及互動研討,以現(xiàn)代環(huán)境創(chuàng)設理念為依據(jù),領(lǐng)會理解環(huán)境創(chuàng)設的.基本要求和操作策略;對班級區(qū)域及主題環(huán)境創(chuàng)設的規(guī)范及合理等進行研討,解決問題和困惑;更好的創(chuàng)設和利用環(huán)境資源有效促進幼兒發(fā)展。

  6、加強年級組管理,進一步規(guī)范年級組集體備課的常規(guī)要求,力求把握各教學活動的核心目標,找準重點,突破難點,利用組內(nèi)活動觀摩、小組研討、經(jīng)驗分享活動等方式,促進年級組教師共同發(fā)展。

  7、專題教研組本學期繼續(xù)開展體育、科學、語言領(lǐng)域教學和青年教師技能組的專題教研,通過觀摩和匯報形式進行展示,幫助教師掌握教學基本功,引導教師進行教育、教學研究,提高理論分析和解決實際問題的能力。

  8、加強網(wǎng)絡管理,要求教師自覺遵守相關(guān)要求,共同維護幼兒園電腦網(wǎng)絡系統(tǒng);鼓勵教師充分利用現(xiàn)代教育設備,發(fā)揮其教育價值,為教育教學服務。

  (三)有效性的研究,構(gòu)建園本特色校園。

  1、進一步規(guī)范教科室管理,充分發(fā)揮其在園的教科研的引領(lǐng)作用;認真開展教科室活動,促進課題組、教研組之間的信息溝通,交流經(jīng)驗,尋找有效途徑提高園本教研的效益。

  2、加強對園本課題的研究,組織對園本課程的學習、實踐和研究,不斷補充園本課程的內(nèi)容。

  3、做好“十一五”立項的市級課題結(jié)題組織管理;加大“十一五”立項的省、市級課題研究工作,同時做好市級“健康第一理念下幼兒園體育課程的重構(gòu)”課題的開題工作,進一步規(guī)范課題研究,提升課題研究水平,并為各課題研究提供專業(yè)支持和時間、場地、經(jīng)費上的保障。

  4、充分借助市區(qū)教科所專家的科研力量,進一步規(guī)范課題研究,提升課題研究水平。根據(jù)實際合理調(diào)整課題計劃,規(guī)范各培訓部門的計劃并認真實施。

  5、重視幼兒園體育特色發(fā)展。研究學習、不斷完善體育課程的管理。本學期加強園體育教研組的教研工作,開展體育方面的專項研究,關(guān)注園本體育教學活動中準備部分的操節(jié)研討,鼓勵教師積極參與體育教學的探討,加強活動指導,以活動促體育教學水平提高。

  6、開展體育教學活動的開放,注重過程研討,采用骨干教師指導、年輕教師實施相結(jié)合的研究方式開展體育教學研究,保證活動質(zhì)量,提升我園特色研究水平。

  7、本學期,將以編寫體育活動課程教材為藍本,針對其中的教學問題進行研究,尋找重難點的有效解決策略。同時,將已有研究成果及時轉(zhuǎn)化為日常教學內(nèi)容,切實體現(xiàn)“教科研為教學服務”的理念。

  8、年級教研組重點進行各年齡班《綱要》精神指導下課程實施的研究及課程調(diào)整后的研討。(重點在班級區(qū)域、主題環(huán)境創(chuàng)設學習、觀摩、研討和教學案例的研究)要求各教研組結(jié)合實際開展課程研究,注重每一次教研效益,注重創(chuàng)造性地實施教材;教學過程重難點要求有相應的教學策略,并落到實處,就教學中的“有效提問”進行研討,教學二次備課要做

  標記進行重點分析反思,提高教學效益。

  月程安排:

  二、三月份:

  1、交流學習學期業(yè)務計劃、各教科研部門計劃。召開教科研部門負責人會議,學習上級會議精神,研討交流本學期園工作重點。

  2、做好開學各項準備工作:備課、早操編排、區(qū)域、環(huán)境布置、家長會等。

  3、接待幼兒,穩(wěn)定情緒。

  4、骨干教師年度考核

  5、做好新學期教師繼續(xù)教育工作,輸入培訓名單、上交學期計劃。

  6、接受區(qū)起初業(yè)務視導。

  7、講座:幼兒園開展科學教學活動的主要問題與指導策略。(專家)

  8、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

  9、各年齡班家長會。

  10、幼兒春季運動會。

  四月份:

  1、片本體育教學活動展示。

  2、幻燈片PPT制作培訓及展示觀摩評比。

  3、教師自考。

  4、幼兒春游活動。

  5、家長半日活動開放。

  6、年級組研討:開展班級區(qū)域、主題環(huán)境創(chuàng)設學習、觀摩、研討。

  7、交流:推薦一本好書。

  8、參加區(qū)教師技能大賽。

  9、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

  10、接待市語言組。

  11、招生工作,新生錄入。

  五月份:

  1、更換學期第二套早操。

  2、講座:幼兒園開展語言教學活動的主要問題與指導策略。(專家)

  3、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

  4、年級組研討:教學案例研究的交流。

  5、結(jié)合全園德育一束花活動,開展“我的教育故事”交流會。

  6、組織論文評比活動。

  7、接受幼師實習生的實習指導工作。

  8、接待區(qū)“課程管理組”、區(qū)閱讀組。

  六月份:

  1、小結(jié)學年教育教學經(jīng)驗,積極撰寫年度論文。

  2、新教師轉(zhuǎn)正考核。

  3、慶“六一”活動。

  4、幼兒成長檔案冊交流,解決“如何給幼兒留下有意義的童年資料”的研討。

  5、班級、學期幼兒發(fā)展評估工作。

  6、大班畢業(yè)典禮。

  7、各教科研部門工作小結(jié),資料歸檔。

  8、小型體育器械修補、歸類、統(tǒng)計、登記。

  9、交流:園本課程內(nèi)容的補充。

  10、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

  11、接待區(qū)“信息技術(shù)組”。

  12、研討評估學期課程實施情況,思考下學期課程實施方案。

  年度幼兒園教學工作計劃 篇5

  一、開學初的工作:

  告別炎熱的暑假,迎來了涼爽的新學期,本學期,小班的人數(shù)較多,我們班將有18名男孩和16名女孩,男女比例還是比較均衡的。開學初,我們將對班級所有幼兒進行一次家訪工作,就是為了能夠在入園前對班級的幼兒有個大致的了解,并且,爭取在九月中旬的時候完成全班每個幼兒至少一次家訪工作。

  目前,通過家訪和對家長的調(diào)查發(fā)現(xiàn),我班的家長大部分還是比較重視教育的,但欠缺的是不知道正確的教育方法,有的過于溺愛,有的讓孩子順其自然,有的對孩子要求過高;蚴怯捎诠ぷ髅,沒時間教育孩子,而將孩子交給爺爺奶奶或外公外婆帶領(lǐng)。3歲幼兒已有了獨立自理生活傾向,讓幼兒邊做邊學,能鍛煉其意志,培養(yǎng)獨立性。

  二、個案教育工作:

  1、做好新生入園工作,穩(wěn)定幼兒的情緒,使幼兒愉快的投入到活動中去。

  2、對發(fā)展中等幼兒努力挖掘閃光點,培養(yǎng)自信心。

  3、對各方面發(fā)展較好的幼兒抓住其興趣愛好重點引導。

  4、做好特殊幼兒的個案追蹤,在老師提醒下遵守基本常規(guī)。

  三、安全工作:

  以健康、安全為核心,認真細致做好保育工作。

  幼兒期的孩子們好奇心強,什么都想看一看、摸一摸,試一試,然而由于他們?nèi)鄙偕罱?jīng)驗和常識,不能很好地把握什么事情能做,什么事情不能做,對一些有可能會造成傷害的事件缺乏防范意識和應對能力,因而在日常生活中常常發(fā)生一些意外損傷。幼兒期是人一生中發(fā)展最迅速、最基礎的時期,讓幼兒有一個幸福、快樂、健康、安全的人生是所有家長和老師們的美好愿望。

  1、幫助幼兒保持積極的情緒,適應幼兒園的生活。

  2、照顧幼兒的`每日生活,關(guān)注幼兒的身體成長。

  3、展多彩的體育活動,增強幼兒的體質(zhì)。

  4、保證幼兒的安全,對幼兒進行安全教育。

  在幼兒的一日活動中,教師隨時清點幼兒人數(shù),且每個幼兒都在教師的視線范圍之內(nèi)。教師隨時檢查幼兒的隨身物品,檢查幼兒的餐具、食品,及班級里的各種設備,以“防患于未然”。班級里的每位教師要清楚了解班上幼兒午睡、游戲等情況,遵照學校要求做好幼兒接送交接工作,確保幼兒安全。同時,教師利用故事、電腦課件對幼兒進行安全教育及配合園內(nèi)消防演習進行相關(guān)的消防自救教育。

  四、家長工作:

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  向家長宣傳、普及科學育兒和家庭教育知識,幫助家長提高家庭教育能力,共同擔負教育幼兒任務,促進幼兒身心和諧發(fā)展。

 。ǘ┚唧w任務及措施:

  1、日常性的家長工作:

 。1)利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸,了解和介紹幼兒情況,相互溝通提出建議等。

 。2)以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃,結(jié)合各月重點并針對家教中存在的一些帶有普遍性的問題,宣傳家教科學知識、指導方法,介紹家教經(jīng)驗等。

  2、階段性的家長工作:

 。1)家訪:

  完成新生家訪工作,取得家長配合、幼兒同教師建立初步信任關(guān)系。

 。2)家長會:

  向家長介紹幼兒園的有關(guān)制度、本班重點培養(yǎng)目標,幼兒一日生活環(huán)節(jié)的安排、衛(wèi)生消毒、飲食、幼兒在園的生活、學習常規(guī)、教師對家長提出密切配合的要求。并設立專題講座,請家長或教師介紹好的教育方法等。

 。3)家長開放日:

  請家長來園參加活動,使家長以直觀方式了解幼兒園教育內(nèi)容方法,直接看到幼兒在園情況,增進情感聯(lián)系。

  年度幼兒園教學工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以幼教兩個法規(guī)為指導思想,以《幼兒教育指導綱要》的精神為指南。加強教育教學管理,鞏固優(yōu)化教育常規(guī),科學合理地組織好一日活動;堅持理論學習,引導教師在學習中進行反思,在反思中尋找策略,在反思中成長;牢固樹立以人為本的教育思想,努力學習,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地開展各項教育工作,推進我園保教質(zhì)量的提高。

  二、主要工作

  1.以加強常規(guī)管理為入口,促進教師優(yōu)化教育活動質(zhì)量

  教師根據(jù)幼兒的年齡特點和《幼兒園教育指導綱要》的精神,結(jié)合園務計劃,制定好各類計劃。在計劃實施的過程中,鼓勵教師利用上學期在探究中積累的經(jīng)驗,結(jié)合幼兒的經(jīng)驗、興趣及時調(diào)整、生成新的主題活動,使之不斷完善,促進幼兒的發(fā)展。同時,鼓勵教師在教育實踐中培養(yǎng)觀察的習慣與技能,要求教師的觀察記錄中包含觀察幼兒情況的記錄和自我的教學的反思的內(nèi)容。

  以《幼兒園教育指導綱要》為指導依據(jù),本學期我們將以跟班為主、聽隨堂課為輔的形式,深入班級了解教師組織活動的實施情況,促進教師提高科學、合理的組織活動的能力,努力形成自己的教育特色,進一步提高我園的保教工作質(zhì)量。

  2.以教學活動為載體,鼓勵教師致力于教學改革

  針對上學期折紙、舞蹈教學的薄弱點,本學期我們繼續(xù)采用集體備課的.形式,促進教師在設計、組織活動中共同探討折紙、舞蹈教學方法,特別是在觀摩交流的過程中,讓大家吸收新經(jīng)驗、取長補短,從中尋求最佳教育途徑。

  鼓勵教師多從書刊中學習理論知識,擴大知識面,掌握新知識,不斷充實自己、更新教育觀念。本學期將以骨干教師為主,每月以講座、交流的形式,組織教師學習理論知識,同時注重與工作實際相結(jié)合,豐富教師的理論知識,提高教師的業(yè)務能力。

  開展相應的評比、練兵活動,活動中激發(fā)教師的教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

  3.以科研為紐帶,營造良好的科研氛圍

  我們將在上學期“探究性主題活動”的探究基礎上進行進一步的探索。本學期我們將利用游戲開展生成教學活動,同時加強科學知識與幼兒日常生活的聯(lián)系性,不斷探索“探究性主題”的好方法。促進教師以實現(xiàn)教育觀念向教育行為的轉(zhuǎn)變。我們將與教師一起探索探究性活動中師幼互動的有效途徑,幫助教師改變現(xiàn)狀,提升教師的教育理念、提高反思能力、優(yōu)化教育行為,有力地促進教師的專業(yè)化成長。

  三、工作安排

  二月:

  1、各班環(huán)境創(chuàng)設

  2、小朋友行為習慣培養(yǎng)

  3、各部門計劃交流、評比

  三月:

  1、專題活動_—_—觀察記錄交流(一)

  2、開學工作檢查(環(huán)境、小朋友的行為習慣、自然角評比、早操、午間操)

  3、學習講座_—_—探究性活動中有效的師幼互動途徑

  四月:

  1、互觀活動

  2、專題活動_—_—觀察記錄交流(二)

  3、組織小朋友掃墓活動

  4、學習講座活動_—_—環(huán)境與師幼互動

  五月:

  1、互觀活動

  2、家長半日活動觀摩

  3、慶“六一聯(lián)歡活動”(舞蹈、書法、繪畫)

  4、自然角期中檢查(包括種植地)

  5、專題活動_—_—觀察記錄交流(三)

  6、學習講座活動_—_—游戲中的師幼互動

  六月:

  1、測查小朋友

  2、各部門總結(jié)交流、評比

  3、課題小結(jié)

  年度幼兒園教學工作計劃 篇7

  指導思想

  以深入推進上海市二期課改為核心,以上海市新《綱要》為指導,學習、領(lǐng)會、實踐新教材,不斷反思、積累經(jīng)驗教訓,體現(xiàn)出一種更尊重幼兒,更關(guān)注幼兒完整個性發(fā)展的新教育思想,從而啟蒙幼兒素質(zhì),促進幼兒全面和諧發(fā)展。

  工作目標

  1、加強教研的常規(guī)管理。

  2、結(jié)合課程的實施,要求全園教師認真反思,勤于總結(jié)。

  3、加強園本培訓,提高師資素質(zhì)。

  4、立足自培,完善師資工作體系,加強教師隊伍建設,在新教材的實踐研究中,繼續(xù)培養(yǎng)反思型的教師,并在研究中不斷地自我成長。

  5、加強教育特色的研究,逐步形成以藝術(shù)教育為主要特色的園本課程

  具體措施

  1、充分發(fā)揮教研組長、年級組長的帶頭作用,根據(jù)園務工作的安排,帶領(lǐng)教師積極參與園里的.活動,提高教育質(zhì)量。

  2。體能( 基本動作、運動器械的操作,各類操節(jié))

  3。組織教師認真學習幼兒園課程理論,做好園本課程建設體系。同時,要求教師加強自身的基本功訓練,做到每日一練。期末召開經(jīng)驗交流會,將教師的教學體會和成果進行交流,相互學習,相互促進。

  主要工作

  一、以班組、教研組為主陣地,加強教育教學研究,積極深化新課程新教材的實踐與研究。將學習、實施二期課改新教材作為本學期的核心工作,切實樹立“以幼兒發(fā)展為本”的理念,推進教師專業(yè)化成長,促進幼兒全面和諧發(fā)展。

  二、發(fā)揮班組、教研組作用,加強理論及新教材的學習

  三、加強實踐研究

 。1)結(jié)合區(qū)進修學院本學期將開展第二輪說新教材評比。本學期先在各班組開展選拔賽,再推選一名參加幼兒園內(nèi)比賽,優(yōu)勝者將代表幼兒園參加區(qū)級比賽。

 。2)創(chuàng)造性地使用新教材。

  年度幼兒園教學工作計劃 篇8

  一、思想、態(tài)度方面,及要求。

  (1)樹立正確的教育觀、兒童觀,尊重信任幼兒。

  (2)充分認識幼兒教師工作的性質(zhì)與任務,理解保育和教育之間的相互關(guān)系。

  (3)加強道德修養(yǎng),嚴格要求自己,做幼兒的表率。

  (4)充分認識教師應具備的良好素質(zhì)及教師在教育工作中所起的作用。

  (5)遵紀守法,遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度。

  (6)主動與家長聯(lián)系溝通,共同完成對幼兒的教育任務。協(xié)助幼兒園,做好環(huán)境布置、大型活動的準備及其他工作。

  (7)對工作要積極主動、盡全力去做好。對本次實習要有主動性,要邊干邊學。保持好教師形象,要注意、注意積累、注意反思。

  (8)發(fā)揮特長,主動配合帶班老師工作,虛心學習,不懂就問,為今后工作做好準備。

  (9)抱有4心來實習:虛心、有心、耐心、細心。不遲到,不早退;嚴于律己,自覺遵守幼兒園規(guī)章制度;了解工作日程,盡快地熟悉全班幼兒的姓名,熟悉幼兒園環(huán)境。

  (10)積極參加園內(nèi)組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發(fā)點,認真、努力工作,來提高自己的專業(yè)水平,熱愛自己的職業(yè)。

  無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"的雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。

  二、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

  首先,在理論學習中成長:

  1、主動學習學前教育信息和專業(yè)理論。

  2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

  3、自學有關(guān)幼兒的年齡特點和幼兒園教育內(nèi)容。

  4、利用寒暑假和節(jié)假日,進行教育學函授學習。

  5、進一步學習課題研究方法,積極參與課題的.研究。

  其次,在實踐中成長:

  1、積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動。

  2、尊重孩子、走進孩子,用一百種語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。探索適合幼兒園的教育內(nèi)容、教育方法。

  4、學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的教學,每周記錄教育教學中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。

  5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態(tài)度、學習狀況,并進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

  6、認真做好教養(yǎng)和閱讀筆記,積累自己一些學習或工作上的經(jīng)驗。

  7、不斷豐富與家長的溝通、交流的經(jīng)驗,有效地開展教育教學工作。

  三、重視師德修養(yǎng)。

  首先,以辦園宗旨:“關(guān)愛生命,和諧發(fā)展,讓每一個孩子都健康快樂的成長“為準繩,樹立起“一切為了孩子”的崇高思想。做好自己的本職工作。

  其次,以“愛幼、敬業(yè)、團結(jié)、奉獻”的園訓,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養(yǎng),為孩子做表率。

  再次,學習幼兒園優(yōu)良的園風:“創(chuàng)溫馨摯愛之家,辦和諧奮進之園”,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和道德觀

  最后,以辦園目標:“推行優(yōu)效管理、鍛造優(yōu)質(zhì)師資,創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境、培育優(yōu)秀新苗”的標準,進一步提高自己為人處事的能力。

  四、安全方面

  兒童的成長需要一個安全而舒適的環(huán)境,滿足兒童的安全需要就是使兒童有足夠的安全感。為了確保幼兒的人身安全,加強對幼兒的安全教育,培養(yǎng)幼兒自我保護意識和自我管理能力,鼓勵幼兒做一個有心人,能仔細觀察、處處留意、積極抵御突發(fā)事故的發(fā)生,加強安全管理、檢查、監(jiān)督力度,嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)程,積極創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環(huán)境,確保幼兒的生命安全。

  年度幼兒園教學工作計劃 篇9

  一、指導思想

  以轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園一日常規(guī)”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,著力加強規(guī)范化及示范化幼兒園建設,實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼兒園。

  二、情況分析

  上一年,在每個學期初期,我們都進行大力度的宣傳招生工作,在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全園教師的共同努力,我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人,幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好。但在去年,我園師資情況比較緊張,最后由校領(lǐng)導及園領(lǐng)導的研究,我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教學過程,我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重,并通過多種形式對教師進行教學業(yè)務培訓。去年,我們積極參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先后開展綠園區(qū)“經(jīng)典誦讀”活動,全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。

  三、工作目標

  1、堅持以正確的思想引導師生,高尚的情操熏陶師生,科學的制度規(guī)范師生,實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平臺學習鍛煉;強化教育教學常規(guī)管理;提高教師的育人能力和水平。

  2、努力打造善于學習,善于吸納,善于思考,具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師;打造志趣高雅,心態(tài)健康,團結(jié)樂群,在團隊中能發(fā)揮積極影響的新型教師;打造勇于實踐,大膽創(chuàng)新,追求進步,業(yè)務能力強的新型教師。

  3、優(yōu)化課堂教學,努力讓每一節(jié)課都是優(yōu)秀課,每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課,讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者,把科研課題、市區(qū)級各項工作開展好。把常規(guī)做好,把細節(jié)抓嚴,把過程抓實。

  4、抓好教師思想道德、教學質(zhì)量、特色三方面工作;努力做到“教師發(fā)展,幼兒發(fā)展,幼兒園發(fā)展”,努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。

  四、主要工作

  1、加強師德教育

  要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心、耐心和細心,因此師德教育是教師成長的基礎。

  對教師進行,教師禮儀,師德規(guī)范的教育,開展讀書活動,營造比學趕幫的良好氛圍。

  開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

  發(fā)揚“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”精神。

  堅持“認真、快、堅守承諾,永不放棄”的工作作風。

  2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。

  將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。

  3、加強專業(yè)培訓

  組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論,不斷更新教育觀念。

  開展讀書活動,鼓勵教師根據(jù)自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,并利用業(yè)務學習的時間互相交流學習心得,做好讀書筆記。撰寫教師筆記,月末交教學園長檢查。

  加強教學常規(guī)管理,提高教育質(zhì)量

  備好課是上好課的先決條件,教師備課要建立在以幼兒發(fā)展為本的教學思想基礎上。要從幼兒的角度去思考,做到功在課前,利在課上,思在課下,優(yōu)化教學過程。要求老師提前一周備課,并在業(yè)務學習的時候集中交流、研討。

  4、抓好蒙氏教學的開展,特長課的.開展,讓教師發(fā)展成專業(yè)加有特長的教師。

  5、開展好各種節(jié)日的慶;顒樱靼嘀匾暰W(wǎng)站建設,做的每日更新。認真調(diào)整班級“家長園地”內(nèi)容,要富有知識性、趣味性、教育性。

  6、做好優(yōu)秀班級的周選工作,做好幼兒“文明之星”、“禮儀之星”的周選工作。

  7、開展教研活動,促進教科研工作

  廣泛開展教研活動。積極推進教科研工作,以教促研,以研促教。

  教師之間要互相學習,共同提高,每學期聽課不少于16節(jié)。

  每次公開課要求規(guī)范化。即有教案、聽課記錄、評議記錄,并要求有說課稿,做到“人人會說課,課課有人說”。

  繼續(xù)開展教師五項技能基本功大賽。

  五、具體安排

  三月份:

  1、召開開學初家長會。

  2、制定各學科教育教學工作計劃。

  3、各學科及興趣班課程安排。

  4、感統(tǒng)課程及興趣班的招生工作

  5、不同年齡段音樂發(fā)聲練習曲的統(tǒng)一學習及培訓。

  6、“億童”教材學習及教師培訓。

  7、全園環(huán)境創(chuàng)設。

  8、優(yōu)秀班級及幼兒之星評選活動。

  四月份:

  1、對各班教師進行聽課指導。

  2、集體備課,聽課評課;優(yōu)秀課評選。

  3、蒙班教學開放。

  4、幼兒開展“我能……”活動,每月一次、主題不同。

  5、加強安全常規(guī)教育、文明紀律養(yǎng)成教育,形成幼兒良好的行為習慣。

  6、“五一”國際勞動節(jié),幼兒學習相關(guān)知識及宣傳板的制作。

  五月份:

  1、幼兒開展“我能……”活動。

  2、母親節(jié)主題活動。

  3、教師五項技能繪畫比賽。

  4、幼兒早操比賽。

  5、六一文藝匯演活動籌備。

  六月份:

  1、結(jié)合端午節(jié)和父親節(jié)開展雙節(jié)活動。

  2、半日開放活動及興趣班課程開放、展示。

  3、文藝匯演活動。

  4、課題交流的培訓。

  5、幼兒開展“我能……”活動

  七月份:

  1、召開家長會。

  2、評選優(yōu)秀教師。

  3、各項活動總結(jié)。

  4、假期工作安排。

  九月份:

  1、制定各學科教育教學工作計劃。

  2、正常組織幼兒的一日活動,抓好開學常規(guī)教育。

  3、各班結(jié)合教師節(jié),對幼兒進行慶教師節(jié)主題教育活動

  4、對各位教師進行聽課指導。

  5、對幼兒進行愛國主義教育;開展我愛祖國主題活動。

  6、幼兒開展“我能……”活動。

  十月份:

  1、幼兒開展“我能……”活動。

  2、半日開放活動。

  3、優(yōu)秀課評選。

  4、幼兒各科學習考核。

  十一月份:

  1、檢查教師備課情況。

  2、組織教師開展“教師五項技能大賽”活動。

  3、開展“感恩節(jié)”活動。

  4、加強冬季幼兒的體育鍛煉,開展好戶外體育活動。

  十二月份:

  1、幼小銜接(參觀小學)

  2、圣誕節(jié)和迎新年主題活動。

  3、課題交流的培訓

  4、教師學期總評及評選優(yōu)秀教師。

  年度幼兒園教學工作計劃 篇10

  新學期、新氣象、新起點,我們又迎來了一批活潑可愛的孩子。而孩子們也由幼兒園式的生活學習開始向準小學生轉(zhuǎn)化了。在這學期四個月左右的時間里,我作為學前班班主任將努力抓好學生的安全工作、德育工作、轉(zhuǎn)化工作,努力提高學生的思想品德,努力培養(yǎng)良好的學習習慣,以下是我本學期的工作計劃:

  一、班級基本情況

  本班現(xiàn)有幼兒xx人,其中男生xx人,女生xx人。達到學前班兒童年齡的有xx人,有xx人尚未年滿5周歲,所有幼兒在校統(tǒng)一在校用餐。

  二、工作要點

  1、班級活動。

  根據(jù)學校工作計劃的安排,引導學前兒童開展各項學習和課外活動。活動之前要制定好計劃,保證安全,明確活動要求,力求取得活動的效果。確定好本學期活動的幾大主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的'課內(nèi)外活動,如主題班會活動、校園文化活動、家庭與社會活動等。

  2、營造健康向上的班風。制定班級公約、形成良好班風,選出優(yōu)秀班干部。布置適合學前班兒童向小學生轉(zhuǎn)化的教室環(huán)境。讓學生都參與班級管理工作,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有班級榮譽感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會。

  3、狠抓安全教育和安全管理。本學期學校還有較多的施工點,環(huán)境惡劣,安全隱患比比皆是,一不留神就會造成嚴重后果,所以,安全教育要天天講,時時講,每天要有負責的安全員(xx人),監(jiān)控學生的下課活動。

  三、工作措施

  1、認真制訂好適合本學前班的計劃,提前兩周細致計劃,并認真組織實施;

  2、準備好學生基本情況多用表,認真填寫,力求完備;

  3、了解學前班學生在家生活情況,教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣;

  4、安全教育常抓不懈,每天強調(diào);

  5、堅持衛(wèi)生工作,堅持每天查,詳細記。

  年度幼兒園教學工作計劃 篇11

  一、指導思想

  本學期,以科研為先導,以教師發(fā)展為本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,推進幼兒的素質(zhì)教育,力求發(fā)揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創(chuàng)新,力求使整體教育教學水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質(zhì),充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育教學在穩(wěn)步中不斷發(fā)展。

  二、工作思路

  依據(jù)教體局工作重點和園所自身的發(fā)展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以園級教研和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態(tài)教研為重點;將教研與科研、培訓相結(jié)合,平行班教研與特色組教研相結(jié)合,各領(lǐng)域教學策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結(jié)合;提高教研活動實效性,提高教師專業(yè)意識和能力,提高我園保教質(zhì)量。

  三、現(xiàn)狀分析

  1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續(xù)深化項目研究,在園本教研制度和文化建設方面總結(jié)經(jīng)驗成果。

  2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向?qū)I(yè)引領(lǐng)者轉(zhuǎn)化,在教研活動中能在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領(lǐng)的作用,但教研組長的專業(yè)能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成,但各領(lǐng)域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創(chuàng)新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,促進各領(lǐng)域領(lǐng)軍教師的凸顯。

  3、在教研組織形式上,將園本教研與平行班組教研以及課堂集體教學相結(jié)合,既滿足日常教學所需,又引領(lǐng)和支持教師進行專業(yè)研究。本學期將繼續(xù)延續(xù)這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。

  4、在教研內(nèi)容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向真問題,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續(xù)將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

  5、在教研成果的總結(jié)與提升方面,各年級組結(jié)合自己的研究內(nèi)容進行總結(jié),意識到要將教師的教轉(zhuǎn)化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領(lǐng)域不同年齡班幼兒的關(guān)鍵經(jīng)驗出發(fā)總結(jié)教育策略;有的組內(nèi)容豐富,從幼兒發(fā)展特點出發(fā),總結(jié)出不同年齡班提問設計的方法。

  四、本學期教研工作重點

  (一)加強全園培訓,全面提升教師的自身素養(yǎng)。

  1.為教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動同進步、共同發(fā)展。

  2.鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍,經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經(jīng)驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿,并能獲得獎項。

  (二)以游戲化教學為契機,深化課堂集體教學實效

  1、開展園級以體育游戲為主線的身體鍛煉活動。

  體育游戲是幼兒園戶外體育活動的主要形式,是完成幼兒園體育工作的主要途徑之一。體育游戲能夠有效提高幼兒對身體鍛煉的興趣,讓幼兒掌握各種基本動作的技能技巧,全面發(fā)展幼兒的身心,促進幼兒身體的健康發(fā)展。本學期將在各年齡班的戶外身體鍛煉活動中開展走、跑、跳、投擲、攀巖和鉆爬等戶外體育活動,內(nèi)容上將根據(jù)各年齡班的不同要求進行活動。在戶外活動中,各年齡班選擇不同適合本年齡班的活動內(nèi)容,并制定相應的活動計劃。

  2、開展園級的集體數(shù)學游戲教學活動。

  在幼兒數(shù)學教育中,有許多內(nèi)容都可以通過游戲來完成。當教師能巧妙地借助游戲情節(jié),將數(shù)學的目的和內(nèi)容轉(zhuǎn)化為游戲本身的內(nèi)容和規(guī)則,讓幼兒在游戲中發(fā)現(xiàn)數(shù)學、感受數(shù)學,也就是說幼兒在游戲中得到心理滿足的同時,要讓其在運用數(shù)學方法解決具體問題的過程中理解數(shù)學、運用數(shù)學,這將對幼兒產(chǎn)生強大的吸引力,從而使幼兒喜愛數(shù)學,期盼進入數(shù)學游戲中。本學期將以各年齡班為單位開展集體數(shù)學游戲教學活動,采用理論學習-課堂實踐-評課、研課的方式進行。

  3、開展園級集體語言游戲教學活動。

  幼兒園語言游戲這是為幼兒提供了語言運用的環(huán)境。這種特殊形式的語言教育活動,具有游戲的特點,能夠吸引幼兒積極參與到活動中,在活潑有趣的游戲活動中達到發(fā)展語言的目的。在幼兒園語言游戲中,游戲的形式與發(fā)展語言的.任務有效結(jié)合,構(gòu)成了教學游戲化、游戲化教學的特點,大大激發(fā)了幼兒學習語言的興趣。本學期將以各年齡班為單位開展集體數(shù)學游戲教學活動,采用理論學習-課堂實踐-評課研課的方式進行。

  4、開展園級區(qū)域活動。

  區(qū)域活動以其獨特化的教育形式尊重了幼兒的個體差異,滿足了幼兒個體發(fā)展的需要,成為幼兒園所喜歡的一種活動形式。當前幼兒園要實施《綱要》提出的"幼兒園教育應為幼兒提供自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、計劃活動。為每個幼兒提供表現(xiàn)自己長處和獲得成功的機會,增強其自尊心和自信心"。區(qū)域活動所具有的自選性、自主性、小組活動,教育價值依托于操作材料、情境和相應的活動中的特點,決定了教師對區(qū)域活動的指導的只能是以間接的方式來進行。本學期,將對全園的區(qū)域活動的教學實踐活動進行時間和內(nèi)容上的調(diào)整,將原來的一周一次的區(qū)域活動時間改為每周三次,在內(nèi)容上提倡多元化,不再局限于桌面操作材料,增加區(qū)域活動的多元化內(nèi)容,并提倡增加對廢舊材料的使用,還將開展全園的活動展示活動。

  (三)以課堂教學質(zhì)量為抓手,以提高課堂有效性,優(yōu)化一日活動質(zhì)量為目標,加強課程管理,開展園本研修。

  1、在課程管理過程中關(guān)注常態(tài)教學,保教管理人員通過聽隨堂課、自薦課、觀察選擇性活動組織情況,隨查教師備課、教學反思、工作日志、《幼兒成長檔案》、教育隨筆等案頭資料,全面掌握教師一線工作的真實情況做好及時的評價和指導。

  2、立足我園身體鍛煉、語言和數(shù)學教育實踐中存在的問題抓好園本研修。

  借助本園經(jīng)驗型教師在身體鍛煉、數(shù)學和語言教育領(lǐng)域的專業(yè)引領(lǐng)作用,實施身體鍛煉、數(shù)學和語言課堂教學有效性專題研究,以提高我園身體鍛煉、數(shù)學和語言教學科學性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、計劃性。

  3、做好班級特色工作。進一步開展班級特色工作,每班在原有的基礎上制定出符合實際的特色教學計劃,并在計劃的指導下認真組織活動并逐步形成班級特色教育的積淀。

  4、保質(zhì)保量的開展區(qū)域活動。在科學合理的計劃指導下,形成一定的具有班級特色的區(qū)域活動長效機制,激發(fā)幼兒的學習主動性,充分發(fā)揮區(qū)域活動的內(nèi)在優(yōu)勢,促進幼兒全面健康的發(fā)展。

  (四)加強課題研究,提高課題研究的實效性。

  1、年級組教研以課題或小專題的形式入手,要求人人參與活動,使每個人都成為小專題的研究者,在研究中做到了研究深入,操作務實,資料規(guī)范完整,教學研究、教學實錄、研究隨筆、觀察記錄、經(jīng)驗文章和論文等都圍繞研究主題、體現(xiàn)研究過程。

  2、立足園本特色積淀和當前課程改革實踐與幼兒發(fā)展的需要,在專家指導下做好科研課題的開題工作。

  (五)加強教師反思能力,構(gòu)建反思型教師角色。

  1、通過理論培訓和指導,使教師們掌握教師反思的方法和策略,從而在實踐中學習,在反思中提高。

  2、以課堂教學為出發(fā)點,通過每月撰寫教學反思、特色教學心得和教研體會以及學期末教學經(jīng)驗會等形式,切實提高教師的反思意識和能力。

  (六)切實發(fā)揮好示范園的輻射影響作用

  1、組織一次送教下鄉(xiāng)活動,傳遞我園課堂教學有效性研究的經(jīng)驗與做法,指導民辦園教師課堂教學實踐與環(huán)境區(qū)域創(chuàng)設工作。

  2、接待各級幼兒園教師的來訪、咨詢、參觀。

  3、繼續(xù)做好與嘉禾、永康、寶迪樂和快樂寶貝幼兒園定點幫扶工作,要在前期工作基礎上,明確幫扶工作重點,擬定幫扶工作計劃,采用邀請來園參加觀摩研究討、網(wǎng)上研、訓資源共享等方式,及時傳遞雙方教學實踐的經(jīng)驗信息,取長補短、互助提高,真正實現(xiàn)攜手共進。

  4、認真做好各級教師的培訓和幼師實習、見習生的培訓指導工作。做到培訓工作有計劃、有要求,明確業(yè)務骨干教師的培訓職責與要求,抓好培訓雙方人員管理,保證外培工作實效。

  (七)開展教師主題沙龍活動

  注重創(chuàng)設寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進教研質(zhì)量的提高。每月一個主題,請在美術(shù)方面有特長的教師擔任活動的發(fā)起人,組織教師教師進行主題沙龍活動。

  五、每月重點工作安排

  九月份

  1.在全園教職工會議上,傳達教研計劃,明確本學期教研任務。

  2.各平行班組長制定本年齡班活動計劃。

  3.啟動園級教研活動:數(shù)學游戲、體育游戲和語言游戲。

  4.平行班組小教研活動。

  5.師徒結(jié)對儀式

  6.教師主題沙龍活動。

  十月份

  1.園級教研活動:數(shù)學游戲、體育游戲和語言游戲課堂實踐活動。

  2.平行班組小教研活動。

  3.區(qū)域活動展示活動。

  4.教師主題沙龍活動。

  5.有經(jīng)驗教師(骨干教師)教學活動展示。

  十一月份

  1.園級教研活動:數(shù)學游戲、體育游戲和語言游戲研訓活動。

  2.平行班組小教研活動。

  3.教師主題沙龍活動。

  4.送課下鄉(xiāng)活動。

  十二月份

  1.園級教研活動:數(shù)學游戲、體育游戲和語言游戲研訓活動。

  2.平行班組小教研活動。

  3.教師主題沙龍活動。

  一月份

  1.各教研組成員對本年級組工作的實施情況進行總結(jié)。

  2.整理各類研究資料和各類教學資料。

  年度幼兒園教學工作計劃 篇12

  我園德育工作根據(jù)幼兒年齡特點,堅持以人為本的教育原則,著力培養(yǎng)幼兒在家做好孩子,在園做好學生,在社區(qū)做好公民。力求貼近實際,貼近生活,貼近孩子,實現(xiàn)德育針對性更加突出,德育特色更加明顯,德育實效更加注重。具體計劃如下:

  一、加強師德師風建設工作,形成良好園風

  1、不斷健全德育工作制度,加強班子作風建設。不斷完善各部門人員崗位職責及目標管理考評細則,不斷完善和落實幼兒一日活動常規(guī)和流程,使師生心中有目標,行為有規(guī)范。領(lǐng)導班子成員以開展“抓學習、抓廉政、抓團結(jié)、抓考核、樹典型”為教育活動內(nèi)容,帶頭學習,牢固樹立“質(zhì)量高于一切,事業(yè)勝過生命”的意識,廉潔自律,無私奉獻,不以權(quán)謀私,努力成為教職工的表率。

  2、加強學習,提高政治理論水平。認真組織教師開展政治學習。通過學習、宣傳等把廣大教職工的思想統(tǒng)一到自覺貫徹的教育方針上來。

  3、加強教師職業(yè)道德建設,努力構(gòu)建和諧校園。通過組織全體教工學習《教師法》、《教育法》、《新義務教育法》等,開展知識競賽、寫心得體會等活動,幫助教師樹立敬崗愛業(yè),樂于奉獻的精神,促進教師職業(yè)道德風氣的形成,為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造良好條件。

  4、緊緊圍繞“防事故、保安全、保暢通”這一中心任務,認真組織教職工,學習有關(guān)幼兒園的法律法規(guī)知識,學習有關(guān)道路交通管理的重大決策和方針政策,增強每一位教職工的交通安全意識,自覺做到遵紀守法,形成“關(guān)愛生命,安全出行”的濃厚氛圍。

  二、注重養(yǎng)成教育,堅持從多方面、多角度培養(yǎng)幼兒良好的品德行為

  1、教育引導幼兒牢固樹立愛國主義,集體主義和社會主義教育主旋律。遵從“實一點、小一點、近一點、活一點”的教育原則,精心設計教育方式,選取教育內(nèi)容,從社會實際和幼兒生活實際出發(fā),同時各班教師要把愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育納入幼兒一日活動之中。

  2、充分利用各種重大節(jié)日、重要事件和重要人物紀念日,開展各種主題教育活動。

  3、把行為規(guī)范、禮儀常規(guī)教育于弘揚培育民族精神、法紀教育有機結(jié)合起來,教育幼兒圍繞做合格小公民這個目標,在家做父母的“小幫手”,在社會做幫人幫己的“小標兵”,在園做同伴的“小伙伴”,在公共場所做環(huán)保的“小衛(wèi)士”,在獨處時做主宰自己的“小主人”的“五小”活動。

  4、加強幼兒的勞動和綜合社會實踐教育。根據(jù)幼兒的年齡特點精心組織幼兒參加勞動和綜合實踐活動,增強他們的動手能力、自主能力,培養(yǎng)勞動意識和社會服務意識,增強德育的針對性、實效性,突顯我園德育工作特色。

  5、重視生命教育。通過主題活動,提高幼兒安全意識及自我保護能力,幫助幼兒樹立正確的生命觀,培養(yǎng)幼兒對自己和他人生命珍惜和尊重的.態(tài)度,增強愛心和責任感,讓幼兒知道,生命只有一次,生命是脆弱的,教育幼兒不要傷害自己,不要傷害別人,不被別人傷害。

  三、注重家庭、社會、學校三結(jié)合教育,達到共同教育的目的

  《幼兒園工作規(guī)程》指出:幼兒園應密切同社區(qū)、家庭的聯(lián)系與合作,宣傳幼兒教育的知識。為此我園重視做好家園聯(lián)系工作,建立家長“宣傳聯(lián)系網(wǎng)絡——互動寶寶網(wǎng)絡平臺”。在家長工作中,園里設有“家園之橋”、“一周五日食譜”、“園長信箱”,班班有家園聯(lián)系欄、宣傳欄。開展“家長跟崗制”、“分享日”、“家園半日活動”、“親子活動”、“家長故事會”等活動,為家長了解我園工作及辦園質(zhì)量提供種種良機,使我園教育目標與家長要求達成一致,達到共同教育、鞏固德育成果的目的。

  年度幼兒園教學工作計劃 篇13

  一、 指導思想

  以深入推進上海市二期課改為核心,以上海市新《綱要》為指導,學習、領(lǐng)會、實踐新教材,不斷反思、積累經(jīng)驗教訓,體現(xiàn)出一種更尊重幼兒,更關(guān)注幼兒完整個性發(fā)展的新教育思想,從而啟蒙幼兒素質(zhì),促進幼兒全面和諧發(fā)展。

  二、現(xiàn)狀分析

  (一)、教師和幼兒現(xiàn)狀

  我園現(xiàn)有8個班級,其中托班1個、小班3個、中班2個、大班2個,全園幼兒270多名,F(xiàn)有區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象1名;高級教師8名,一級教師6名,一線教師平均年齡27歲。我園教師年輕,學歷層次較高,接受信息能力強,有一定的教育教學經(jīng)驗,師資結(jié)構(gòu)比較合理。

  幼兒方面,由于我園硬件方面條件較好,有充足的活動場地,幼兒喜歡參加各類活動,有探究的興趣,特別作為藝術(shù)幼兒園,我們?yōu)橛變簞?chuàng)設了良好的學習藝術(shù)的環(huán)境,給予孩子學習藝術(shù)的空間和時間。但幼兒在藝術(shù)表達表現(xiàn)上的能力仍有待進一步培養(yǎng),幼兒的語言都應當加強培養(yǎng)。

  (二)、保教工作現(xiàn)狀

  在二期課改的大環(huán)境下,我園也積極開展了二期課改的實踐活動,通過一系列的學習和實踐,教師的教育觀念有了很大改變,并逐步在教學實踐中有所體現(xiàn)。如:幼兒教育的學科性淡化,整合觀逐步體現(xiàn);把工作的重點放在改變孩子的學習方式上,使孩子學會學習;能在教學過程中開始注意關(guān)注和回應幼兒,但回應策略和有效性駕馭能力仍有待于提高。除此教師保教能力主要分三個層次:

  1、有部分教師,具備一定的工作經(jīng)驗和能力,有一定的觀察分析幼兒,,回應幼兒生成、創(chuàng)設課程化環(huán)境、支持幼兒表征、評價幼兒發(fā)展水平的能力,但在二期課改的大環(huán)境下,在對新課程學習使用中,還存在對新教材內(nèi)容不熟悉,理念不吃透,利用不充分,容易憑經(jīng)驗做事,缺乏提升自己教育行為的意識。

  2、部分教師,從事幼教時間不長,在她們從事幼教時期,正是幼兒教育從一期課改直接過渡到二期課改的時期,她們中,注重學習積累的,提高很快,但對自己放松要求的,就會出現(xiàn)面對新教材不知所措,專業(yè)水平提高慢。

  3、另一部分教師,屬非專業(yè)或剛踏入幼教門檻,對學前教育有憧憬,有追求,但專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不完整,業(yè)務能力缺乏,十分需要進行直接間接的培訓,讓她們在很短的'時間內(nèi)去感知幼教,實踐幼教。

  在對班級的常規(guī)工作方面,如活動區(qū)角,自然角,新聞角等工作,意識強的教師,班級常規(guī)工作踏踏實實,一絲不茍,把常規(guī)工作真正地落腳在提高幼兒的能力發(fā)展上,但不排除部分教師走過場,搞形式主義,主觀上對常規(guī)工作的重要性認識不夠,導致班級工作促一下,動一下,動一下,又放一下,工作到最后只是為了應付領(lǐng)導的檢查,失去了其實際的價值。

  三、主要目標

  1、繼續(xù)以《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》為指導,落實二期課改理念,深化課程改革,讓課程適應每一位孩子的發(fā)展,促進幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展,促進幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

  2、立足自培,完善師資工作體系,加強教師隊伍建設,在新教材的實踐研究中,繼續(xù)培養(yǎng)反思型的教師,并在研究中不斷地自我成長。

  3、加強教育特色的研究,逐步形成以藝術(shù)教育為主要特色的園本課程。

  四、主要工作

  (一)、以班組、教研組為主陣地,加強教育教學研究,積極深化新課程新教材的實踐與研究。將學習、實施二期課改新教材作為本學期的核心工作,切實樹立“以幼兒發(fā)展為本”的理念,推進教師專業(yè)化成長,促進幼兒全面和諧發(fā)展。

  1、發(fā)揮班組、教研組作用,加強理論及新教材的學習

  (1)、結(jié)合本園課程改革中保教工作的實際,緊跟教育形勢,以理論實踐相結(jié)合,將對新教材的學習落到實處,發(fā)揮好大、小教研交替互補的學習作用。大教研組主要選擇學習有關(guān)的理論文選,經(jīng)驗文章,并結(jié)合觀看專家報告的錄相,利用好《培訓讀本》,解讀課改思想!墩n程指南》是二期課改的靈魂,要不斷學習,不斷深思,熟記在心,貫穿于課改的始終;小教研活動時,針對本班組實際,通過集體、自學等方式研讀新教材、理解新教材:通讀主題全部內(nèi)容;分析教材每一內(nèi)容所蘊涵的教育價值;研究活動的開展要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗;研究活動的開展可以挖掘哪些周邊資源等;選擇教材,在研讀新教材的過程中,每位教師要充分發(fā)揮自己的能動性,學會分析教材、選擇教材、利用好教材,使教材的實施在共同研究中發(fā)揮最佳效應,真正把使用新教材的過程變?yōu)榻處煂I(yè)化水平提升的過程。

  (2)、安排好大小教研,加大小教研學習的力度,每周一次小教研,主要以教材教法的學習研討、案例評析為主,每單周再一次大教研,以教育教學理論思想學習、教研活動研討、評析為主,。每雙周安排班級備課活動,以現(xiàn)代教育理論武裝教師,更新現(xiàn)代教育思想,樹立科學教育觀念。

  (3)、爭取與創(chuàng)設多種學習機會。如觀摩、學習、拜師、培訓等,進一步提高教師理論水平,獲得最新信息。

  2、加強實踐研究

  (1)、結(jié)合區(qū)進修學院本學期將開展第二輪說新教材評比。本學期先在各班組開展選拔賽,再推選一名參加幼兒園內(nèi)比賽,優(yōu)勝者將代表幼兒園參加區(qū)級比賽。

  (2)、創(chuàng)造性地使用新教材。作為以藝術(shù)教育為特色的幼兒園,除向幼兒開展新教材中的主題活動外,更應在主題活動中挖掘藝術(shù)元素,張揚藝術(shù)特色。本學期,每位教師設計一份藝術(shù)教學教案,每個班組學期內(nèi)開展一次相關(guān)園級公開活動:在二期課改背景下的藝術(shù)教學。

  (3)、以保教質(zhì)量的全面提高為目標,結(jié)合新課程的實施,本學期將向區(qū)新教師開放活動,籍此活動,促動教師的教育理念、教育行為有所提高。

  (4)、將園區(qū)級課題的研究與實際工作緊密結(jié)合,把在主題活動中的藝術(shù)教育研究作為校本教師培訓的基本手段,要求每位教師多注意在教育實踐中挖掘藝術(shù)教學素材,將培養(yǎng)幼兒的表達表現(xiàn)與藝術(shù)技能的訓練結(jié)合,從而促進幼兒和諧發(fā)展。

  (5)、在上學期開展的基礎上,繼續(xù)開展教學觀摩研討活動。并將此工作力度加強。班組長每月安排組內(nèi)開展至少兩次園內(nèi)聽課研討活動,邀請園內(nèi)相關(guān)人員參加研討,以此加強對新教材的理解、熟悉和應用。

  (6)、創(chuàng)設條件,加強指導,注重管理。盡量滿足各班開展主題活動、藝術(shù)活動所需的材料、設施,本學期內(nèi),每班有意識地選擇一個主題,將該主題的選擇、導入、開展、結(jié)果、師生活動照片、語言,環(huán)境的創(chuàng)設等以匯編成冊的形式呈現(xiàn),在活動中體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的教學理念。期末進行一次主題活動環(huán)境創(chuàng)設與利用的相關(guān)評比活動。

  (二)、立足自培,以分層培訓為抓手,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,切實提高教師專業(yè)化水平

  針對園教師現(xiàn)狀,將教師大致分為三個層次,結(jié)合教師實際所需,開展相應的培訓工作,讓師資培訓也能體現(xiàn)以人為本的理念。

  1、區(qū)、園級教師:以高標準,嚴要求做好培養(yǎng)培訓工作

  具體措施:

  *(1)、重分挖掘她們的組織管理潛力,讓其擔綱組織教研學習等工作,在園內(nèi)率先投入對新課程新教材的學習實踐研討,帶領(lǐng)其他教師共同進步。

  *(2)、創(chuàng)設機會讓骨干教師多看、多聽、多講、多思考。本學期的教研園地將開辟一欄,每月一期,讓骨干教師在欄目中談心得、談體會。組內(nèi)每月兩次的實踐研討活動,骨干教師必須承擔一次,以此引領(lǐng)青年教師進行課改實踐,讓其真正發(fā)揮業(yè)務骨干的作用。2、針對新教師人數(shù)較多,并且來源渠道多,為了使盡快適應幼兒園教學環(huán)境,盡快駕馭課堂教學的組織,掌握一定的教育教學能力,必須為其制定一系列的培訓計劃

  具體措施:

  *(1)、積極參加區(qū)進修學院、人事局舉辦的新教師集體培訓活動,認真完成見習期間教師培訓專項手冊,認真履行手冊中所規(guī)定的各項培訓任務

  *(2)、園內(nèi)開學前為新教師開展一次崗前培訓。

  *(3)、園內(nèi)由搭班老師直接帶教。搭班教師在期初擬具體帶教計劃。每月行政不定期進班聽課,協(xié)助帶教老師共同完成指導新教師。園內(nèi)每月一次的公開研討活動,新教師原則上必須參加,班組長做好調(diào)節(jié)換班的工作。

  *(4)、期中在行區(qū)新教師開放活動中,選定一名新教師承擔公開活動。

  *(5)、期末新教師向全園開放一次半日活動。行政對新教師在組織活動中的表現(xiàn)結(jié)合一學期的工作,為新教師與其搭班老師評定帶教等級。

  3、其他教師的培訓工作,在穩(wěn)中求發(fā)展。要求這部分教師能積極參加班組每月兩次的班組公開研討活動。在實踐中學會反思、歷練,提高自己的專業(yè)水平。

  *(1)、積極參加班組學習,踴躍報名進行實踐研討活動

  *(2)、加強對常規(guī)工作的認識,做好各項班級工作.

  (三)、建立保教常規(guī)管理機制,加強保教工作過程化管理。

  1、嚴格執(zhí)行《上海市學前教育常規(guī)管理》若干文件,修訂、完善幼兒園保教工作常規(guī)管理制度,保障落實。

  2、進一步規(guī)范、落實幼兒園保教工作考核制度,加強教師一日活動操作規(guī)范。

  措施:

  *(1)、注重保教工作日常管理,加強巡視及隨堂聽課,注重質(zhì)量反饋。

  *(2)、將隨機考核、隨堂考核、月考核、學期考核有機結(jié)合,完善對教師的過程性評價。對教師學期的考核,改變以往只看期末考核課確定教師學期教育教學能力的慣例。主要從五個方面來權(quán)衡:

  ——將采取定期或不定期考核班級常規(guī)工作、

  ——不定期進班聽課的質(zhì)效、

  ——教師參加學期內(nèi)研討活動、的態(tài)度、實效,向教研園地投稿的次數(shù)等,

  ——期末的考核課,

  ——班級幼兒的發(fā)展水平,

  綜合評定教師在一學期內(nèi)的業(yè)務工作。我們將采取分級制,在考核獎的設立中拉開一定的距離。以此更客觀地評定教師的工作,促動教師更注重平時的積累。盡量來避免工作中走過場、搞形式主義。增強教師工作責任感和自覺性。

  *(3)、根據(jù)新課程模式,班組長、教研組長在工作中注重資料的積累,對教師的各類記錄表、觀察記錄等經(jīng)常地翻閱,以便在字里行間追尋教師的教學蹤跡,把握教師教學心路,及時給予指導,使教師的教育行為更凸顯二期課改新理念。

  *(4)、加強教研組建設,增強教研實效。

  開展每月一次班組長工作例會,業(yè)務園長參加每次的小教研,要求每次小教研班組長都應做好充分的準備,并幫助和指導班組內(nèi)的教師共同參與教研活動。

  (四):藝術(shù)教育管理:

  目標:為每個幼兒創(chuàng)設展示藝術(shù)才能的機會,通過藝術(shù)教育,培養(yǎng)幼兒對美的感悟力和良好的情感。

  措施:

  1、做好指導小班及新生幼兒選擇藝術(shù)班工作,適當調(diào)整中、大班幼兒參加藝術(shù)學習。

  2、建立每班幼兒藝術(shù)教育檔案和幼兒個人藝術(shù)教育檔案,為教師的指導提供信息。

  3、迎接區(qū)藝術(shù)教育復驗工作,積極做好,找出藝術(shù)教育學習中的不足,有待于發(fā)展、提高。

  4、期初聘請藝術(shù)顧問來園指導藝術(shù)教育工作,多渠道傾聽意見,努力打造品牌教育。

  5、依托百音藝校開設電子琴班,讓幼兒初步掌握彈琴的方法,適當分流藝術(shù)學習人數(shù)。

  6、反思、調(diào)整、制訂“精一門、會二門、學三門”自我提高計劃,要求教師針對自我提高計劃,寫一份反思,并做相應的調(diào)整。

  7、 充分利用園內(nèi)教師的資源,對全園教師進行崗位培訓。

  *鋼琴即興伴奏輔導————邵慶豐

  *民族舞輔導————董雙麗

  *寫生畫輔導————劉媛媛

  *古箏基本知識輔導————申亞男

  8、鼓勵教師外出考級,對持有證書的教師適當提高藝教費,凸現(xiàn)藝術(shù)特色園教師的才華。

  9、期末會同少年宮對藝術(shù)教師上崗證進行初考,保證教師持有藝術(shù)教育證上崗,分為樂器、歌舞、書畫三個崗位。

  (五):家長工作計劃

  (詳見計劃)

  注:每月工作安排將提前一周以表格式張貼于櫥窗,望教師注意,做到月工作心中有數(shù),合理有序安排班級、班組工作。

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