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人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)
在現(xiàn)在社會(huì)，申請(qǐng)書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，利用申請(qǐng)書(shū)我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。相信大家又在為寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)犯愁了吧！以下是小編收集整理的人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的xx經(jīng)理：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)人事文員一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤管理工作。
本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能，注意自身發(fā)展和進(jìn)步。
一個(gè)多月來(lái)，我在x經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了肯定的進(jìn)步，但是我覺(jué)得還有以下的不足：一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注意約束自己；二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離；在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向x經(jīng)理申請(qǐng)：希望能依據(jù)我的工作實(shí)力、看法及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪資福利，從20xx年9月23號(hào)起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxx元/月。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作實(shí)力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬兩個(gè)月就過(guò)去了。這段我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗(yàn)，給我留下了精彩而美妙的回憶。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了xx公司大家庭的暖和。其實(shí)很久以來(lái)我都始終在找尋，找尋這樣一個(gè)機(jī)會(huì)：能夠看得到公司的將來(lái)，看的到自己的將來(lái)，有一群志同道合的伙伴為了一個(gè)目標(biāo)而奮斗。很幸運(yùn)，我找到了！在這里我聽(tīng)到、看到、學(xué)到最多的是奮斗！在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xx公司的一員而驚喜并感恩。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)不懈努力，順當(dāng)完成了試用期各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào)：
首先，規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系：
領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合公司中長(zhǎng)期的發(fā)展須要，以及公司目前的現(xiàn)狀、特點(diǎn)，將各模塊、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資源整合。以入職培訓(xùn)為引導(dǎo)；在職培訓(xùn)為基礎(chǔ)；工程師、管理師培訓(xùn)安排為主導(dǎo)；管理實(shí)力提升為重點(diǎn)；結(jié)合新產(chǎn)品學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)（公司資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)培訓(xùn)等）；設(shè)計(jì)了適合x(chóng)x公司公司發(fā)展的《培訓(xùn)管理體系》（附件一），并制定完成相關(guān)制度，為塑造研發(fā)型學(xué)習(xí)組織打下基礎(chǔ)，使公司的`核心技術(shù)得以有效傳承。
其次，搭建完成培訓(xùn)課程體系框架：
1、入職培訓(xùn)：為使員工在最短時(shí)間內(nèi)了解xx公司、設(shè)計(jì)完成《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》（附件二）。規(guī)劃新的入職培訓(xùn)主要分
為兩部分：一部分是由行政人事部主導(dǎo)的公司共通課程，主要包含：公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、人事行政規(guī)章、品質(zhì)意識(shí)、成本意識(shí)、工作平安等。另一部分是由各部門(mén)主導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。并結(jié)合試用期溝通及考核，規(guī)范新員工的管理，縮短培訓(xùn)周期，壓縮培訓(xùn)時(shí)間和成本。
2、在職培訓(xùn)
�、賹�(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：在各部門(mén)的通力協(xié)作下，搭建完成《各部門(mén)專(zhuān)業(yè)、技術(shù)課程體系框架》（附件三），設(shè)計(jì)公司級(jí)課程38項(xiàng)、部門(mén)級(jí)課程123項(xiàng)、崗位級(jí)課程222項(xiàng)。目前已與各部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)，預(yù)料七月中旬各部講義資料設(shè)計(jì)完成。
�、谒拇蠊苤葡到y(tǒng)培訓(xùn)：依據(jù)質(zhì)量部要求，在各部的協(xié)作下完成《20xx年體考相關(guān)培訓(xùn)安排》（附件四），并與各部門(mén)達(dá)成共識(shí)：已發(fā)通知5月3日起全面執(zhí)行，會(huì)同質(zhì)量部進(jìn)行監(jiān)督稽核。另幫助質(zhì)量部完成20xx年體考相關(guān)資料的補(bǔ)充。
�、鬯仞B(yǎng)成長(zhǎng)培訓(xùn)：
A、成長(zhǎng)半小時(shí)培訓(xùn)：順當(dāng)完成三月至四月，共計(jì)14次課程。其中包含自己獨(dú)立設(shè)計(jì)的系列課程《做時(shí)間管理的主子》，培訓(xùn)效果良好，詳見(jiàn)《時(shí)間管理培訓(xùn)效果評(píng)估分析》（附件五）。
圍繞公司年度工作重點(diǎn)—體考及基層主管規(guī)劃管理實(shí)力提升，設(shè)計(jì)完成5月至11月成長(zhǎng)半小時(shí)課程共計(jì)29次，已在正常執(zhí)行。
B、素養(yǎng)拓展訓(xùn)練：經(jīng)過(guò)前期需求調(diào)查，方案對(duì)比，選擇四家外部拓展機(jī)構(gòu)進(jìn)行前期拓展培訓(xùn)合作調(diào)查，5月7日支配高層共赴重點(diǎn)培訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)考察，考察結(jié)束后提交考察報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，時(shí)間暫定5月第三周。
3、管理實(shí)力提升培訓(xùn)：設(shè)計(jì)完成《管理技能訓(xùn)練藍(lán)圖》（附件六），經(jīng)過(guò)前期調(diào)查、分析，確定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展《基層主管規(guī)劃管理實(shí)力提升系列課程》（附件七），共5次，21課時(shí)。此部分課程已在執(zhí)行中，4月底協(xié)作中科完成第一次《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》課前需求調(diào)查，5月11日本課程開(kāi)訓(xùn)。
最終，幫助人力資源其他工作管理：
1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位須要，設(shè)計(jì)通用崗位勝任力模型及《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)》（附件八）。
2、拓展各類(lèi)聘請(qǐng)渠道：
校內(nèi)聘請(qǐng)：拓展本地生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)探討生、本科生及大專(zhuān)生的渠道統(tǒng)計(jì)，本月中旬完成，本月下旬起先拓展。
人才市場(chǎng)：完成中低端人才的免費(fèi)聘請(qǐng)渠道拓展，旁邊的xx區(qū)人才市場(chǎng)及xx區(qū)人才市場(chǎng)渠道已在正常運(yùn)用中。
3、幫助進(jìn)行崗位分析工作：前期幫助xx完成崗位分析表設(shè)計(jì)，及初期崗位分析。
試用期的主要工作是圍繞培訓(xùn)開(kāi)展的，目前已經(jīng)基本走上正軌。大部分工作都能根據(jù)安排執(zhí)行，而且在遇到困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)能夠剛好賜予指引，雖然工作壓力比較大，但是感覺(jué)特別充溢快樂(lè)。轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門(mén)其他相關(guān)工作，比如聘請(qǐng)和薪酬，考核以及員工關(guān)系，還有其他規(guī)劃性的工作，發(fā)揮自己實(shí)力。因?yàn)樵诠芾韺?shí)力方面還有待提高，希望領(lǐng)導(dǎo)能多多指責(zé)指導(dǎo)，使我更快的成長(zhǎng)。
懷著感恩的心，珍惜這次彌足寶貴的機(jī)會(huì)。xx公司就像初升的太陽(yáng)，而我們擔(dān)當(dāng)著品牌的打造、隊(duì)伍的建設(shè)，光榮而宏大的使命。雖然將來(lái)還有很多已知和未知的困難，但堅(jiān)信我們的目標(biāo)，不斷努力，一切困難都可以迎刃而解。我期盼著、努力著希望能為xx公司公司的壯大、騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。
以上就是這二個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)，最終，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)接著努力工作，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作實(shí)力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切和幫助。下面我將當(dāng)時(shí)應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。
1、主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基礎(chǔ)
2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對(duì)公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信念。
3、對(duì)公司行政人事制度等做了梳理，并補(bǔ)充了如會(huì)議管理制度、建立公司大事記臺(tái)賬、綜合部部門(mén)人員分工及崗位職責(zé)的編寫(xiě)等工作。
4、完成每天的公司聘請(qǐng)更新，剛好了解公司聘請(qǐng)安排，協(xié)作各部門(mén)做好人員聘請(qǐng)工作。
5、主動(dòng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作事項(xiàng)如：會(huì)議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫(xiě)。
6、正待主動(dòng)的做好公司員工手冊(cè)的編寫(xiě)以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫(xiě)等。
在這一個(gè)月里，我嚴(yán)格要求自己，聽(tīng)從公司工作的調(diào)配，仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提高充溢自己。但由于對(duì)公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)須要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷地積累了閱歷，在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類(lèi)似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)微小的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個(gè)大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自進(jìn)入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時(shí)間頗短，所在部門(mén)變數(shù)頗大；但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和諧，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟識(shí)。
今基于以下幾條緣由，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：
1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟識(shí)勝任本職工作，并已獲得本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)同，希望早日得到公司認(rèn)同，以便更主動(dòng)深化開(kāi)展工作。
2、目前本人各方面實(shí)力尚需提升之處還許多，為發(fā)展自身實(shí)力，也為了更好提高工作實(shí)力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置擔(dān)心定的前提下，此事無(wú)從著手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛?cè)牍�，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達(dá)到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
本人于20xx年1月入職以來(lái)，在人事行政部主要從事人事、聘請(qǐng)工作。在部門(mén)同事的引導(dǎo)和協(xié)作下，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)向老員工請(qǐng)教，重視每一次的培訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己做好每項(xiàng)工作，力求在最短的`時(shí)間內(nèi)駕馭各種業(yè)務(wù)的辦理流程、留意事項(xiàng)和技巧；并且在工作中，不斷地總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，要求做到同樣的錯(cuò)誤不允許犯二次，還會(huì)大膽提出自己的看法和建議，始終致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我于20xx年x月xx日加入xx，任職人事主管一職。自入職以來(lái)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，至今3個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)依據(jù)公司的規(guī)章制度，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這幾個(gè)月的日子里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支配下參與了集團(tuán)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，使我在工作技能上有了較大的提高。也深深感受到xx公司的企業(yè)文化，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)我工作上的支持和幫助！
現(xiàn)結(jié)合近幾個(gè)月來(lái)完成的工作總結(jié)如下：
一、人員聘請(qǐng)
依據(jù)各部門(mén)的人員需求，以網(wǎng)上聘請(qǐng)、內(nèi)部舉薦等方法，主動(dòng)開(kāi)展人員聘請(qǐng)工作。
二、員工培訓(xùn)
為進(jìn)一步規(guī)范公司培訓(xùn)流程，在部門(mén)經(jīng)理的大力幫助下，順當(dāng)完成《培訓(xùn)管理制度》的草擬、修訂、審核和報(bào)批工作。將系統(tǒng)的培訓(xùn)搭建起來(lái)，建立員工培訓(xùn)檔案，仔細(xì)組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)公司員工的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，并且主動(dòng)協(xié)作集團(tuán)做好年度培訓(xùn)安排。依據(jù)各部門(mén)實(shí)際需求，主動(dòng)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工綜合素養(yǎng)。
三、考勤
公司的請(qǐng)假等手續(xù)流程不完善，經(jīng)過(guò)對(duì)考勤制度的.規(guī)范和仔細(xì)執(zhí)行，使各部門(mén)的考勤有很大的改善。同時(shí)在核對(duì)員工考勤時(shí)清楚明白，使每月員工考勤方面零錯(cuò)誤。對(duì)全體員工的年假和積假進(jìn)行了清理和確認(rèn)，通知各部門(mén)剛好支配員工休息，避開(kāi)員工成片休假的狀況發(fā)生。
四、薪酬調(diào)查
因公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)為20xx年版本，為獲得最新市場(chǎng)同行業(yè)薪酬動(dòng)態(tài)，與部門(mén)同事主動(dòng)參加市場(chǎng)薪酬調(diào)查，為制訂新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)良好的數(shù)據(jù)支持。
五、員工關(guān)系
常常與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，時(shí)時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于員工的困惑剛好解決，讓員工感到自己的價(jià)值被認(rèn)可，提高員工工作主動(dòng)性。
六、日常人事管理工作
人事工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門(mén)供應(yīng)良好的服務(wù)，協(xié)作各部門(mén)的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。例如為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的暖和。為了保障員工的身體健康，使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充足的精力投入工作，6月中旬，組織全體員工進(jìn)行了一年一度的體檢。
七、在工作中發(fā)覺(jué)了自己較多的不足，主要體現(xiàn)在：
1、與少數(shù)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)力度不夠。
2、公文寫(xiě)作實(shí)力稍弱，方案制定方面缺乏一些閱歷。
3、專(zhuān)業(yè)實(shí)力在工作中的運(yùn)用需加強(qiáng)，有思想、有想法，但實(shí)際操作實(shí)力欠佳。
以上不足之處我將在后續(xù)的工作中努力改善！
回顧了三個(gè)月里的工作狀況，后期工作安排如下：
一、公司管理體系的建立和完善
我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人事部始終致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們將接著完善公司《崗位說(shuō)明書(shū)》、《績(jī)效考核制度》、《員工手冊(cè)》等相關(guān)管理體系的建立。
二、加強(qiáng)基層員工的聘請(qǐng)和保留工作
上半年我司人員基本保持在一個(gè)持平的水平，每月新進(jìn)和離職人員基本持平，但是這無(wú)法滿意實(shí)際的用工須要，后續(xù)我們將接著加強(qiáng)聘請(qǐng)力度，嘗試新的聘請(qǐng)方式方法，努力提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。在員工離職時(shí)做好離職訪談，挖掘離職緣由，針對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行改善，提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。
心得體會(huì)：作為人事主管，從員工的聘請(qǐng)、面試、舉薦到辦理入職、轉(zhuǎn)正和辭職等手續(xù)中，這些工作不但要求我必需要有較強(qiáng)的責(zé)任心，而且在工作中必需細(xì)心，還更要有耐性。
自我評(píng)價(jià)：
工作主動(dòng)、看法端正，對(duì)工作有耐性、有責(zé)任心，但有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)實(shí)力，提升自身的綜合素養(yǎng)，以達(dá)到公司的要求。
再次誠(chéng)心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)始終來(lái)對(duì)我工作的支持、監(jiān)督、指導(dǎo)及對(duì)我個(gè)人的幫助。我將仔細(xì)地總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，以百倍的信念，飽滿的工作熱忱，勤奮工作，堅(jiān)韌拼搏，為皇庭薈的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，自我到公司已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了，我感覺(jué)特別的充溢，身為一名人事助理，所以我也在不斷的提高自己實(shí)力，在這樣的環(huán)境下面，我也的確是得到了特別大的提高，現(xiàn)在我也相識(shí)到了這一點(diǎn)，所以我也肯定會(huì)做的更好一點(diǎn)，我希望能夠轉(zhuǎn)正，更好的為公司服務(wù)。
這段時(shí)間以來(lái)我也還是感受良多，作為一名人事助理，我對(duì)自己的工作特別的重視，我也清晰接下來(lái)應(yīng)當(dāng)要朝著什么方向努力為，現(xiàn)在我回想起來(lái)的時(shí)候我還是感受良多的，現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了，我也感覺(jué)很有意義的，這三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)習(xí)到了許多學(xué)問(wèn)，在業(yè)務(wù)水平上面我也是得到了許多提高，這對(duì)我而言也是一件很有意義的事情，感謝四周的同事對(duì)我的認(rèn)可，在這段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中，我也積累了許多閱歷，我不會(huì)辜負(fù)了公司的期望，并且我也肯定會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去的證明自己，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，是我須要維持下去的。
現(xiàn)在我也轉(zhuǎn)正了，我也特殊希望接下來(lái)能夠做的更好一點(diǎn)，在轉(zhuǎn)正之際我也相識(shí)到了自己不足，為以后要走的路還有很長(zhǎng)，我應(yīng)當(dāng)要對(duì)自己工作更加有信念一點(diǎn)，不斷的提高自身實(shí)力，這對(duì)我而言也是的一件重要的事情，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去證明自己，仔細(xì)的做好自己的本職工作，只有一點(diǎn)點(diǎn)的積累自身閱歷，這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步，我也肯定會(huì)接著去完善好自己的事情，接下來(lái)做出更好的成果來(lái)，在此轉(zhuǎn)正之際，我也還是感覺(jué)很有意義的，我肯定不會(huì)辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
現(xiàn)在我雖然是一名一般的人事助理，但是我信任接下來(lái)經(jīng)過(guò)公司的培育和自己的努力，我可以把工作做的`更好一點(diǎn)，接著的提高自己實(shí)力，不斷的積累工作閱歷，不斷的加強(qiáng)自身各方面的閱歷，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，這也是我應(yīng)當(dāng)要合理去規(guī)劃好的，轉(zhuǎn)正之后我也肯定會(huì)讓自己做的更好一點(diǎn)，維持好的看法，鑒定自己各方面的實(shí)力，這是我接下來(lái)要堅(jiān)持去做好的，我會(huì)接著仔細(xì)的規(guī)劃好這些細(xì)微環(huán)節(jié)的工作，獲得更多的成長(zhǎng)，若是能夠轉(zhuǎn)正我也肯定會(huì)做出更好的成果，用自己的行動(dòng)來(lái)證明實(shí)力，這是我應(yīng)當(dāng)要思索清晰的，也是接下來(lái)要維持的狀態(tài)，希望您能夠批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，做一名優(yōu)秀的人事。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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