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試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-07-24 09:23:35 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 我要投稿

[合集]試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

  當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,需要使用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來越多,申請(qǐng)書是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專用書信。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢?下面是小編幫大家整理的試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,歡迎閱讀與收藏。

[合集]試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天三個(gè)月試用期即將結(jié)束,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  初來公司,本來我心中充滿忐忑,曾經(jīng)擔(dān)心不知該怎么與人共處,能否做好技術(shù)工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、寬容耐心知識(shí)淵博的領(lǐng)導(dǎo)們和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)了目前的工作,并期待更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

  在實(shí)習(xí)期間,我主要在xxxx部學(xué)習(xí)和工作。xx部的業(yè)務(wù)有些是我曾經(jīng)做過的,和我的專業(yè)知識(shí)對(duì)口,但也有些是我以前未接觸過的,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心傳授,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)運(yùn)作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入公司,也會(huì)出現(xiàn)一些做得不到的地方需領(lǐng)導(dǎo)指正,還有些做錯(cuò)的地方。在xxxx年xx月做xxxxxx時(shí)出現(xiàn)了未能按時(shí)完成的狀況。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步和成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的`領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立做xxx,順利的完成xx上的技術(shù)服務(wù)及其他份內(nèi)工作,并期待能夠獨(dú)立完成更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,需要進(jìn)一步補(bǔ)充學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  來公司時(shí)間雖然不長(zhǎng),但我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司同呼吸共命運(yùn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任,我于是__月_日試當(dāng)電工班長(zhǎng)一職一個(gè)月了,通過近一個(gè)月工作以來,我服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和班組成員的配合下,我認(rèn)真地發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng),組織協(xié)調(diào)好電工班的各項(xiàng)工作,把自己所學(xué)的電工知識(shí)跟實(shí)踐密切地聯(lián)系起來。

  在一個(gè)月以來,我勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,使自己能較好地掌握了電工的實(shí)際操作規(guī)程和方式方法。在工作中遇到的`懂或不清楚的問題,一方面我虛心地向各位老前輩請(qǐng)教,另一方面我又帶著這些問題向書本找答案,進(jìn)一步提高自己的專業(yè)理論水平。

  通過一個(gè)月以來電工班長(zhǎng)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我已經(jīng)掌握了一個(gè)即將作為電工班長(zhǎng)的我所需具備的專業(yè)知識(shí)和解決處理相關(guān)問題的能力。

  現(xiàn)在我已經(jīng)具備能夠獨(dú)立處理協(xié)調(diào)電工班的各項(xiàng)工作的能力,我很自信我能夠勝任我現(xiàn)有的崗位。所以,我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),望能給予批準(zhǔn),為盼!

  特此申請(qǐng)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:___

  __年_月_日

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我自20xx年xx月xx日進(jìn)入注冊(cè)部,至今試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

  作為一個(gè)xxx,處理工作事務(wù)難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。20xx年xx月中旬進(jìn)入公司實(shí)習(xí),先前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的`時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  自進(jìn)入注冊(cè)部?jī)蓚(gè)月以來,我對(duì)于醫(yī)療器械注冊(cè)條例、醫(yī)療器械注冊(cè)管理辦法方面已經(jīng)熟悉,其中,注重學(xué)習(xí)了第三類醫(yī)療器械的注冊(cè)程序及注冊(cè)申請(qǐng)材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設(shè)備的注冊(cè)進(jìn)程,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的接待事項(xiàng),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)事務(wù)申報(bào),協(xié)助進(jìn)行總結(jié)分析,從整體上把握公司的接待運(yùn)作流程。對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些細(xì)節(jié)問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年X月XX日入職XXX,成為公司XX部的試用員工,到今天已近兩個(gè)月。

  在試用期內(nèi),本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任心和進(jìn)取心,樂于與他人溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  在這段時(shí)間里,我主要負(fù)責(zé)公司XX項(xiàng)目XXX工作,通過幾個(gè)工程的鍛煉,我熟悉了公司特有的XXXX整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),有關(guān)XXX方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,我初入公司,難免出現(xiàn)了一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)歷也讓我更加成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

  公司嚴(yán)謹(jǐn)融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這兩個(gè)月,我已經(jīng)更加能夠熟練的獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的`地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

  這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多,正值公司進(jìn)入轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展階段,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,一步一個(gè)腳印兒的同公司一起實(shí)現(xiàn)美好的未來!

申請(qǐng)人:

年月日

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇5

  我是20xx年7月23號(hào)于我公司簽訂合同,合同規(guī)定到20xx年1月23號(hào)試用期滿,現(xiàn)將試用期內(nèi)的表現(xiàn)匯報(bào)如下:在6個(gè)月的時(shí)間里我在檢修班、生產(chǎn)班都干過,什么樣的活我都干過,對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)工作的開展有所了解。

  俗話說的好萬事開頭難,經(jīng)過這幾個(gè)月的磨練我相信我已經(jīng)具備了一個(gè)新時(shí)期煤礦工人所應(yīng)該有的素質(zhì)那就是在繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩煤礦工人不怕苦、不怕累、不怕臟的三不怕的優(yōu)良精神的同時(shí)要時(shí)時(shí)刻刻不忘學(xué)習(xí)、不忘鉆研、不忘老本行的三不忘精神。我相信我在試用期內(nèi)的`表現(xiàn)是圓滿的,我也相信我會(huì)在煤炭這個(gè)行業(yè)越走越遠(yuǎn),為我國(guó)煤炭事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我如期轉(zhuǎn)正。

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您給我到xx有限公司xx部從事技術(shù)員工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會(huì)珍惜這來之不易的機(jī)會(huì),在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到技術(shù)員工作中去,為xx公司明天的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。

  我于20xx年7月23日成為公司的試用員工,到今天三個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  在這三個(gè)月中,經(jīng)過了技術(shù)原理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的操作,分別是計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)硬件基礎(chǔ)知識(shí)、電子元件基礎(chǔ)知識(shí)、打印機(jī)工作原理、復(fù)印機(jī)工作原理、耗材基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及跟著師傅們出去的實(shí)踐學(xué)習(xí)。

  在此期間,除了對(duì)原理知識(shí)的學(xué)習(xí)外,主要是實(shí)踐的學(xué)習(xí),現(xiàn)在自己可以處理一些簡(jiǎn)單的故障問題,如加粉、更換色帶、更換鼓粉、取卡紙、不能打印、設(shè)置共享打印、網(wǎng)絡(luò)打印等簡(jiǎn)單的問題,這些問題自己都親自進(jìn)行過處理,不懂得地方也問過同事。自己也在原理知識(shí)的基礎(chǔ)上學(xué)到了好多東西。在實(shí)踐期間除了對(duì)簡(jiǎn)單的故障問題有了深入的了解外,還對(duì)各類機(jī)型的型號(hào)以及耗材的型號(hào)有了更深入的了解,如美能達(dá)7616、7616v、7622、283、363、423等機(jī)型的所用的耗材型號(hào)以及一些相關(guān)的壽命,結(jié)合著原理知識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)這些機(jī)器有了更深的了解,有助于我們?cè)谝院筇幚韱栴}上,能較快較準(zhǔn)確的找出問題的所在。

  三個(gè)月的時(shí)間,雖然學(xué)到了很多知識(shí),但是有些地方還很不足。首先,自己的專業(yè)技能知識(shí)還需要增強(qiáng)。在實(shí)踐期間,分析機(jī)器故障的時(shí)候,會(huì)出現(xiàn)細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤,導(dǎo)致故障得不到很快的'解決,會(huì)讓用戶覺得不夠?qū)I(yè),影響公司的形象。其次,產(chǎn)品知識(shí)認(rèn)識(shí)得不夠全面。在給用戶推薦產(chǎn)品的時(shí)候,或者在用戶咨詢產(chǎn)品信息的時(shí)候,不能考慮全面,只會(huì)照著數(shù)據(jù)給用戶介紹機(jī)型,而忽視了產(chǎn)品的一些優(yōu)點(diǎn)及良好的性能能給用戶帶來什么好處。再次,銷售能力需要鍛煉以及加強(qiáng)。對(duì)于不善于溝通的我,銷售對(duì)于我來說確實(shí)有點(diǎn)困難。

  經(jīng)過了這些的學(xué)習(xí)以及自己的不足,以后還要加強(qiáng)自己的專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的原理知識(shí)很好的運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,遇到不會(huì)的問題多問、多想、多觀察,積極的向各位師傅學(xué)習(xí)自己所欠缺的技能知識(shí)。多看產(chǎn)品的報(bào)價(jià)書,以及一些相關(guān)信息,全面的了解產(chǎn)品,以便推薦產(chǎn)品的時(shí)候能很好的應(yīng)對(duì)以及把產(chǎn)品推銷出去。說到銷售,多看學(xué)習(xí)期間所給的資料,然后結(jié)合自己的實(shí)際情況運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,提高與人溝通的能力,處變不驚的能力以及抗壓能力。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  一、今年做出的主要工作:

  修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā),制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);

  通過了勞動(dòng)與社會(huì)保障監(jiān)管部門對(duì)我公司XX年度的勞動(dòng)年檢,拿到了年檢證;

  融合《工傷保險(xiǎn)條例》、省出臺(tái)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定的重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對(duì)內(nèi)部的《工傷保險(xiǎn)指導(dǎo)文件》,并通過工傷機(jī)構(gòu)認(rèn)定,下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請(qǐng)工傷科科長(zhǎng)針對(duì)公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓(xùn)。

  經(jīng)歷了工傷事故申報(bào)、工傷鑒定、待遇支付全過程;了解了工傷事故發(fā)生后申報(bào)辦理的流程;

  對(duì)公司保險(xiǎn)一塊進(jìn)行了規(guī)范,啟用月報(bào)管理,每月會(huì)同生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新,經(jīng)核對(duì)匯總上交財(cái)務(wù);

  設(shè)計(jì)了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》,已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,減化了繁瑣的辦理流程,達(dá)到了方便、實(shí)用,提高了工作效率;

  廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全,廣播組成員日趨穩(wěn)定,廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺(tái)階;

  二、目前存在問題:

  招聘方面:

  技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標(biāo)主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對(duì)較高的人員進(jìn)行培養(yǎng);

  部門在招聘人員時(shí)未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)單》進(jìn)行審批,而是隨意的口頭或電話通知,同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述,導(dǎo)致人力資源招聘過程中不盡完美;

  部門人員的崗位調(diào)動(dòng),與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動(dòng)不事先知會(huì)人力資源中心;

  考勤:

  考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,只有原始記錄,不能計(jì)入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象,每月需要花大量的'時(shí)間手動(dòng)輸入、核對(duì);得不償失。只能依靠指紋打卡,經(jīng)常手脫皮的人員無法打卡。

  離職辦理:

  部門未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,在轉(zhuǎn)正后提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)的辭職力資源中心辦理離職手續(xù),造成人事部門沒有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。

  合同管理:

  多數(shù)人員合同到期未進(jìn)行任何處理,(集團(tuán)定期處理不符合要求,生產(chǎn)區(qū)重視不夠,經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時(shí)收取43元押金,一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元,一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,而合同中未有規(guī)定,此舉又是違反合同法的;

  制度不完善,人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;

  員工手冊(cè)未建立,對(duì)員工的宣傳未達(dá)到一定的效果,員工的對(duì)公司的認(rèn)可度、歸屬感較淡;

  部門職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確,造成忙得格外忙,閑得上班甚至玩游戲,公共環(huán)境下影響團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工心理平衡;

  缺少激勵(lì)機(jī)制,不能激起員工的工作熱情;

  崗位說明書及工作流程圖資料不齊,下一步工作開展緩慢;

  生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用,達(dá)不到預(yù)期效果;

  三、對(duì)所存在問題的建議處理措施及XX年工作計(jì)劃

  招聘、離職:落實(shí)所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》,審批下發(fā),嚴(yán)格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤;

  考勤:下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機(jī)解決上述問題,提高工作效率和考勤管理?

  合同管理:針對(duì)以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動(dòng)合同法,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例,制訂了一系列的應(yīng)對(duì)措施,設(shè)計(jì)了《勞動(dòng)合同到期通知書》、《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書》、《勞動(dòng)合同解除通知書》、《終止勞動(dòng)合同通知書》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書》;下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,形成文件,對(duì)集團(tuán)和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  制度建設(shè):成立制度建設(shè)小組,做出制度建設(shè)策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負(fù)責(zé)人等,通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,反復(fù)推敲意見一致后上報(bào)集團(tuán)審批,統(tǒng)一結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

  員工手冊(cè):向集團(tuán)明確既定的員工手冊(cè)的建議/方向,特別考慮的環(huán)節(jié),然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠(yuǎn)群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報(bào)、經(jīng)集團(tuán)審批、進(jìn)行下發(fā)。

  部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖:部門職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期,各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期,各崗位人員自行起草,各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團(tuán)設(shè)立部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組,由人力資源中心進(jìn)行初審,人力資源中心會(huì)同小組進(jìn)行復(fù)審并終審,上交集團(tuán)審批,結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

  激勵(lì)機(jī)制:可由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽取“民聲、民意”,組織相關(guān)人員進(jìn)行意見收集、統(tǒng)一,起草文件,納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。

  廣播站:廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū),后期將把集團(tuán)設(shè)備趕快配齊后,同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、共同協(xié)商,需要時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。制訂方法,爭(zhēng)取把一區(qū)廣播站辦成和集團(tuán)一樣的效果。

  現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:XX

  XX年XX月XX日

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我于xx年xx月xx日成為酒店餐飲主管,到今天試用期有兩個(gè)多月,根據(jù)酒店的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為酒店正式員工。近幾個(gè)月來,餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,強(qiáng)化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩(wěn)步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

  實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xx元,比去年的xx元,增長(zhǎng)xx元,增長(zhǎng)率xx%,營(yíng)業(yè)成本xx元,比去年同期的xx元,增加xx元,增加率xx%,綜合毛利率xx%,比去年的xx%,上升(或下降)xx%,營(yíng)業(yè)費(fèi)用為xx元,比去年同期的xx元,增加(或下降)xx元,增加(或下降)率xx%,全年實(shí)際完成任務(wù)xx元,超額完成xx

  二、完成的主要工作:

  (一)落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,完善激勵(lì)分配制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營(yíng)方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的'不同,把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到各個(gè)分部門,核定了各分部門的營(yíng)業(yè)額、出品額、費(fèi)用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎(jiǎng),充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),能想方設(shè)法,搞好經(jīng)營(yíng),調(diào)動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。今年人均月收入xx-元,比去年同期的xx-元,增加了xx元,增長(zhǎng)率為xx%。

  (二)抓好規(guī)范管理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。

  1、健全管理機(jī)構(gòu),由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行對(duì)管理效益有獎(jiǎng)有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行。

  2、完善餐飲部的會(huì)議制度。會(huì)議包括年終總結(jié)會(huì)、季度總結(jié)會(huì)、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、每周例會(huì)、每日檢討會(huì)、班前班后會(huì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督稽查會(huì)、衛(wèi)生安全檢查匯報(bào)會(huì)等,由于制度的完善,會(huì)議質(zhì)量提高了,上級(jí)指令得到及時(shí)落實(shí)執(zhí)行。

  3、建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對(duì)當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門核實(shí)查證,并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任。制度建立后,原耒每市估清五、六個(gè)菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正;。

  4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責(zé)怪、推搪,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,多發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

此致,

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無比的榮幸。

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xx實(shí)習(xí),根據(jù)公司需要,目前從事xx工作。到20xx年xx月xx日,六個(gè)月的試用期將滿。根據(jù)我司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認(rèn)真熱情、細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);責(zé)任感強(qiáng),確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,主動(dòng)向同事學(xué)習(xí),并利用下班時(shí)間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  近六個(gè)月來,我曾先后在客戶服務(wù)部、交易部及客戶服務(wù)部實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)。

  在客服部基礎(chǔ)客服崗的實(shí)習(xí),我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長(zhǎng)處,在與客戶的交流中,初步了解公司客戶的類型和不同需求,使自己能夠在日后的.工作中及時(shí)甄別客戶類型,并有針對(duì)性的提供服務(wù);

  通過在交易部的實(shí)習(xí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度,使自己能夠及時(shí)準(zhǔn)確的回答客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題;

  在投資顧問的學(xué)習(xí)和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,每天在按時(shí)完成日常工作的情況下,積極向部門經(jīng)理和周圍同事學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,爭(zhēng)取早日將自己的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,為投資顧問團(tuán)隊(duì)的成功運(yùn)作做出自己的貢獻(xiàn)。

  最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們xx的業(yè)績(jī)會(huì)愈來愈好,我們xx的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團(tuán)隊(duì)的一員,我將更加努力上進(jìn),實(shí)現(xiàn)自我,創(chuàng)造價(jià)值,貢獻(xiàn)社會(huì)。因此,懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,讓我成為xx中的一名正式員工。謝謝!

  順祝工作順利。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)展示自己,創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。能夠成為XX這個(gè)大家庭的一員我感到非常榮幸。

  我于X年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間,本人虛心學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同事、努力工作。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助和關(guān)懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應(yīng)本職工作,現(xiàn)將近三個(gè)月以來的主要工作內(nèi)容作如下總結(jié):

  一、招聘面試工作:

  每天第一時(shí)間對(duì)目前在招崗位進(jìn)行刷新與篩選,同時(shí)結(jié)合崗位要求從人才庫進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索并認(rèn)真篩選。對(duì)符合要求人員做好信息登記,通過電話邀約統(tǒng)一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約XXX人。

  做好與網(wǎng)絡(luò)招聘合作單位的對(duì)接工作,定期觀測(cè)招聘效果,根據(jù)崗位需求及時(shí)安排網(wǎng)站首頁開放模塊以達(dá)到提高招聘效果的目的。

  二、員工關(guān)系工作:

  負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理,根據(jù)人員崗位變動(dòng)及時(shí)更新員工檔案庫,確保在職人員信息的準(zhǔn)確性。對(duì)即將轉(zhuǎn)正員工提前一周提醒告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工本人,協(xié)助其順利轉(zhuǎn)正。

  三、員工檔案與勞動(dòng)合同管理:

  首先對(duì)目前在職員工檔案統(tǒng)一清點(diǎn)梳理登記相關(guān)資料,分別按入職時(shí)間保管存放以方便隨時(shí)查閱。日常要求及時(shí)更新維護(hù)和借閱有申

  請(qǐng)登記,做到妥善保管。及時(shí)統(tǒng)計(jì)到期勞動(dòng)合同,對(duì)即將到期合同提前準(zhǔn)備續(xù)簽申請(qǐng),確保勞動(dòng)合同及時(shí)延期。

  四、工資核算:

  每月X號(hào)前對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的考勤和工資表進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)計(jì)算。結(jié)合上報(bào)的駐項(xiàng)目人員考勤核對(duì)相關(guān)補(bǔ)助與工資,同時(shí)計(jì)算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車庫值班人員的.補(bǔ)助。做到認(rèn)真核實(shí)每項(xiàng)報(bào)表保證準(zhǔn)確性并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)。

  五、社保工作:

  負(fù)責(zé)與搜才做好關(guān)于社保的對(duì)接工作。對(duì)有變動(dòng)的員工資料做好收集整理,于每月X號(hào)前將員工社保變動(dòng)情況及相關(guān)資料報(bào)至搜才,認(rèn)真核對(duì)搜才反饋的社保費(fèi)用報(bào)表無誤后報(bào)至財(cái)務(wù),于每月X號(hào)前將支票交至搜才。除每月上報(bào)工作外如有年檢與調(diào)基數(shù)時(shí)按照搜才要求及時(shí)提供相關(guān)資料保證及時(shí)對(duì)接。

  六、人事報(bào)表統(tǒng)計(jì):

  每月于X號(hào)前核算各部門員工績(jī)效考核分?jǐn)?shù),做好統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。定期對(duì)培訓(xùn)效果及參訓(xùn)人數(shù)做統(tǒng)計(jì)匯總。每月月底前對(duì)當(dāng)月在職員工情況做統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)。

  通過這三個(gè)月的試用期,使我從中接觸到新的工作模塊,不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)面。但從中也發(fā)現(xiàn)自己許多不足之處,在今后的工作中還需加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和信心,定能在工作中取得更大的進(jìn)步,為公司貢獻(xiàn)更大的力量。

  在此,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  申請(qǐng)人:XXX

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx有限公司的,擔(dān)任xxx網(wǎng)絡(luò)推廣的工作,在這一個(gè)月的工作生活中,在經(jīng)理和總經(jīng)理的指導(dǎo)和培訓(xùn)下,我的感受很多也很深刻,學(xué)到的東西也是相當(dāng)?shù)亩唷,F(xiàn)就試用期的工作主要內(nèi)容總結(jié)如下:

  一、試用期工作:

  1、完成了xxx網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃。

  剛來公司,我接到的第一個(gè)任務(wù)就是寫一份網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃。在寫計(jì)劃方面一直不是我的強(qiáng)項(xiàng),但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和信任下,將網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃完稿。在這個(gè)過程中,學(xué)到了很多東西,那就是作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)推廣的人員必須要了解我們的消費(fèi)者、以及我們的產(chǎn)品特點(diǎn)、整個(gè)工作流程等,這樣才能做好我們的推廣工作。寫好網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃更要做好調(diào)查分析工作。對(duì)于數(shù)據(jù)的分析,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,對(duì)于目標(biāo)消費(fèi)者的分析,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的分析等等。學(xué)會(huì)縱觀全局,掌握整個(gè)推廣核心,抓住目標(biāo)重點(diǎn)是我以后要不斷學(xué)習(xí)完善的。

  2、網(wǎng)站優(yōu)化及外鏈建設(shè)。

  網(wǎng)站優(yōu)化的主要任務(wù)就是進(jìn)行站內(nèi)更新以及友情鏈接交換和外鏈的發(fā)布等等。在網(wǎng)站內(nèi)容更新上注意幾個(gè)問題就是每天都要保持更新以及關(guān)鍵詞的設(shè)置。友情鏈接交換方面通過不斷的加入友情鏈接交換群來獲得鏈接交換。這個(gè)過程中注意的問題有對(duì)方網(wǎng)站的快照是否正常,以及網(wǎng)站權(quán)重與流量是否能為我們帶來流量等。根據(jù)這些要求成功交換友情鏈接十幾個(gè)。同時(shí),我也在不同的平臺(tái)發(fā)布帖子等,增加網(wǎng)站的'外鏈。在做外鏈的過程中,也學(xué)會(huì)了很多:我明白了外鏈不在于數(shù)量,而在于質(zhì)量,所以以后不能只顧數(shù)量,一篇高質(zhì)量的外鏈才能為網(wǎng)站帶來真正的效果,數(shù)量再多也抵不上一篇質(zhì)量高的。

  3、網(wǎng)站優(yōu)化及內(nèi)容更新

  主要包括對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu),網(wǎng)站存在的一些問題方面的建議和網(wǎng)站內(nèi)容的更新。

  4、微信的管理。

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及用戶體驗(yàn)等,對(duì)微信的內(nèi)容進(jìn)行修改整合。使其更符合用戶體驗(yàn),方便用戶操作瀏覽咨詢等。同時(shí),在一些微博論壇中推廣一下微信二維碼,在用戶瀏覽到我們信息的同時(shí)關(guān)注我們的微信。

  5、網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)分析。

  實(shí)時(shí)的觀察網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù),下載分析。對(duì)流量分析,對(duì)訪客分析、對(duì)來源分析,了解訪客對(duì)網(wǎng)站訪問的規(guī)律,并將其與營(yíng)銷推廣策略結(jié)合。實(shí)時(shí)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,發(fā)現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,做好相關(guān)記錄。

  6、關(guān)鍵詞推廣。

  通過微博、博客、問問、百科、軟文、論壇等發(fā)布關(guān)鍵詞。每天發(fā)布新帖,做好關(guān)鍵詞排名工作。主要收獲有國(guó)聯(lián)教育的百度百科成功修改提交成功,國(guó)聯(lián)教育的網(wǎng)易微博排名也在首頁,一些關(guān)鍵詞通過搜索也可以在首頁展示。

  7、官方微博。

  國(guó)聯(lián)教育的官方微博目前正在申請(qǐng)階段。申請(qǐng)成功后將進(jìn)入正式維護(hù)運(yùn)營(yíng)期。

  8、官方博客

  官方博客已經(jīng)建立,后期就是不斷的維護(hù)跟新等。

  通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),我感覺到了自己的進(jìn)步。思想覺悟的進(jìn)步,個(gè)人眼界的開闊等等都是人生重要的財(cái)富。

  二、個(gè)人成長(zhǎng)如下

  1、我學(xué)到了一句話,叫人生要有大的格局。也就是說我們要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),不管目標(biāo)有多大,能不能實(shí)現(xiàn),我們都要有一個(gè)大的格局。否則連實(shí)現(xiàn)的可能性都沒有。在這里我的感悟就是把目光放遠(yuǎn)一點(diǎn),在遠(yuǎn)一點(diǎn)。要敢想敢做。敢于亮劍。

  2、我深深的認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的重要性。不管什么事,沒有計(jì)劃的去完成始終是不完美的。所以,做好計(jì)劃很重要。

  3、在工作中明確目標(biāo)很重要。當(dāng)我們收到領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令的時(shí)候,通常就是開始埋頭苦干。對(duì)于目標(biāo)并不是很明確,這樣做出的效果自然是大打折扣的,F(xiàn)在,我認(rèn)識(shí)到了這點(diǎn),在以后的工作中,一定要明確目標(biāo),合理分配與計(jì)劃,將工作做到細(xì)致。

  4、我學(xué)到了責(zé)任與團(tuán)隊(duì)精神。責(zé)任就是不逃避,不拋棄、不放棄。敢于面對(duì)敢于承擔(dān)敢于付出。壓力有多大,動(dòng)力就有多大。我將以最好的精神去面對(duì)每天的工作,以最大的熱情去接受每天的挑戰(zhàn)。做到謙虛好學(xué),不卑不亢。將執(zhí)行力進(jìn)行到底。

  三、個(gè)人未來規(guī)劃

  對(duì)于未來,我希望能盡快提升獨(dú)立判斷與決定的能力,能夠站在更高的角度,為公司出謀劃策,通過我的努力,為公司帶來盈利。我希望能在網(wǎng)絡(luò)推廣這個(gè)領(lǐng)域達(dá)到一定的成就,成為網(wǎng)絡(luò)推廣主管是短期目標(biāo),再長(zhǎng)一點(diǎn)是希望在兩三年之內(nèi)成為中層管理者經(jīng)理級(jí)別。所謂,有了權(quán)利才能發(fā)號(hào)施令,才能實(shí)現(xiàn)自己小小的抱負(fù)。我希望能做好一個(gè)管理者,帶領(lǐng)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這是我對(duì)未來職業(yè)的目標(biāo)。在這個(gè)過程中,我將謹(jǐn)遵謙虛好學(xué)原則,積極主動(dòng)參與工作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。積極改正、提升自己。

  四、對(duì)公司發(fā)展的展望

  xxx,未來將是安徽最專業(yè)的權(quán)威的知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。通過技術(shù)部對(duì)xxx網(wǎng)站的改版,xxx已然是個(gè)全新的面貌,在加上各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的整合,相信在未來的推廣中,國(guó)聯(lián)教育的招生市場(chǎng)占有率和渠道量都會(huì)不斷遞增。

  以上就是我對(duì)試用期的工作總結(jié)及工作感悟,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì),在國(guó)xxx這個(gè)大家庭大環(huán)境里學(xué)習(xí)成長(zhǎng),我也將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)與積累,不斷完善自己,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的xxx的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為xxx的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

  試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任,我于是xx月x日試當(dāng)電工班長(zhǎng)一職一個(gè)月了,通過近一個(gè)月工作以來,我服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和班組成員的.配合下,我認(rèn)真地發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng),組織協(xié)調(diào)好電工班的各項(xiàng)工作,把自己所學(xué)的電工知識(shí)跟實(shí)踐密切地聯(lián)系起來。

  在一個(gè)月以來,我勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,使自己能較好地掌握了電工的實(shí)際操作規(guī)程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的問題,一方面我虛心地向各位老前輩請(qǐng)教,另一方面我又帶著這些問題向書本找答案,進(jìn)一步提高自己的專業(yè)理論水平。

  通過一個(gè)月以來電工班長(zhǎng)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我已經(jīng)掌握了一個(gè)即將作為電工班長(zhǎng)的我所需具備的專業(yè)知識(shí)和解決處理相關(guān)問題的能力。

  現(xiàn)在我已經(jīng)具備能夠獨(dú)立處理協(xié)調(diào)電工班的各項(xiàng)工作的能力,我很自信我能夠勝任我現(xiàn)有的崗位。所以,我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),望能給予批準(zhǔn),為盼!

  特此申請(qǐng)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

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