環(huán)境安全管理制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的環(huán)境安全管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
環(huán)境安全管理制度 篇1
為了認真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,建立有效的工作責任機制,真正做到全員參與,進而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的順利完成,結合公司實際,制定本管理辦法。
第一條人身設備安全的管理
一、各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實公司有關規(guī)定,對員工進行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實施安全技術措施,改善勞動條件,加強安全管理,教育員工嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術標準,積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。
二、員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓,服從安全、生產管理人員的指導,積極預防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害。
三、各部門的安全責任人應將本部門的設備安全管理工作納入重要議事日程,有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。落實設備管理的崗位責任制,認真填寫各臺(處、座)設備的技術檔案,建立設備臺帳,制定各類設備的使用、保管、養(yǎng)護、校正、檢定、維修等制度,并切實執(zhí)行,保證設備經常處于良好狀態(tài)。組織員工學習操作規(guī)程和技術標準,進行崗位培訓,逐步提高操作人員的.業(yè)務素質和技術水平,設備操作維修人員,一定要達到“四懂”(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會”(會使用、會檢測、會維修養(yǎng)護、會排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術標準和指標要求、熟悉測試檢修調正方法)的基本要求。設備檢修工作應當嚴格遵守檢修規(guī)程,堅持檢修技術標準,保證檢修質量,縮短檢修時間,降低檢修成本;堅持“預防為主,養(yǎng)修并重”及“維修和計劃檢修相結合”的原則。做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報告,確保設備整潔、運轉正常、性能可靠。嚴格遵守勞動紀律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責和安全職責,從而有效預防生產勞動過程中的人員事故傷害。
四、生工傷事故,負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者,應立即向上級報告,同時,事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領導、安全部門報告,極積組織搶救并保護事故現(xiàn)場,等待安保部門現(xiàn)場調查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故,報案時間不得超過30分鐘,安保部門負責組織進行工傷事故的調查。
第二條交通安全的管理
一、駕駛員都必須時刻加強學習,提高安全意識和業(yè)務水平。
二、不允許領導擅自長途駕車,且必須坐后排和系好安全帶。
三、必須嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。
四、嚴格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù),嚴禁駕駛員私自出車,嚴禁不經領導批準將車輛交給非專職司機駕駛,嚴禁交給無駕駛證人員駕駛。
五、愛護車輛,保持車輛整潔,對零部件進行定期檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題按該修必修、修必修好的原則進行處理,使車輛隨時保持良好狀態(tài),
六、出車前駕駛員必須提前做好準備、保證足夠的休息。
七、駕駛員必須嚴格執(zhí)行各項交通規(guī)章制度,當發(fā)生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系,并極積配合交警部門處理好問題。
第三條消防安全管理各部門和干部員工都有維護公司消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火災、報告火警的責任和義務。建立防火檔案,明確公司防火的重點部位,建立滅火和應急疏散預案。實行防火安全責任制,明確職責,確定各部門各崗位消防安全責任人,建立一支不少于_________人的義務消防組織,車間、班組設______-______名義務消防安全員。
環(huán)境安全管理制度 篇2
1、生產現(xiàn)場做好相關標識,標識包括產品標識、狀態(tài)標識、管理網(wǎng)絡圖、安全警示標示等。
2、定期做好環(huán)境因素和危險源識別,并進行評價,評價出的重要環(huán)境因素和重要危險源要制定相應的'管理方案或管理制度進行控制,確保不發(fā)生環(huán)境污染事故和安全事故。
3、生產作業(yè)人員需要嚴格按照相關管理制度及作業(yè)規(guī)程作業(yè)。
4、進入生產現(xiàn)場所有人員需戴安全帽,不戴安全帽禁止進入項目現(xiàn)場,作業(yè)時需戴安全防護用品。
5、辦公室定期做好勞保用品發(fā)放工作,發(fā)放的勞保用品需從有資格廠家采購,有專人負責勞保用品發(fā)放,并做好相關記錄。
6、做好化學品的保存和使用,確保符合相關的規(guī)定。
7、做好員工的職業(yè)健康安全工作,尤其是夏季和冬季,做好防暑和防寒工作。
8、食堂做好生活垃極的處理,確保不發(fā)生污染事故。
9、食堂人員要有健康證,避免發(fā)生傳染病。食堂采購人員做好食品的采購工作,以防發(fā)生群體中毒事故。
10、定期對項目現(xiàn)場進行環(huán)境和安全檢查,并做好記錄,對發(fā)生的不符合,采取相應的糾正和預防措施。
環(huán)境安全管理制度 篇3
第一章總則
第一條為進一步加強和規(guī)范物產中大公用環(huán)境投資有限公司(以下簡稱“物產環(huán)境”)安全生產應急管理工作,提高物產環(huán)境防范和處置事故的能力,最大程度地預防和減少事故及其造成的損害和影響,保障職工群眾生命財產安全,根據(jù)國家有關法律規(guī)定,結合物產環(huán)境實際,特制定本制度。
第二條安全生產應急管理工作按照“統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調、分類管理、分級負責、企地銜接”的要求,建立“上下貫通、多方聯(lián)動、協(xié)調有序、運轉高效”的應急管理機制,開展應急管理常態(tài)工作。各級領導各司其職、各負其責,充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。
第三條本制度適用于物產環(huán)境本部、各子公司及所屬企業(yè)(以下簡稱“各單位”)安全生產應急管理工作。
本制度所指的安全生產應急管理是指應對事故災難類突發(fā)事件而開展的應急準備、監(jiān)測、預警、應急處置與救援和應急評估等全過程管理。
自然災害、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等可能引發(fā)生產安全事故的,其安全生產應急管理依照本辦法執(zhí)行。相關規(guī)定有特別規(guī)定的,適用其規(guī)定。
第二章機構與職責
第四條物產環(huán)境成立安全生產應急管理工作領導小組,公司董事長擔任組長,總經理和分管生產安全的'分管領導擔任副組長,其他領導為小組成員,全面負責公司安全生產應急管理工作。應急管理工作領導小組下設應急管理辦公室,辦公室設在運營管理部門。
第五條物產環(huán)境對本級及各單位安全生產突發(fā)事件應對工作負責,統(tǒng)一領導、協(xié)調有關部門和各單位開展突發(fā)事件應對工作。
第六條各單位主要負責人是本單位安全生產應急管理工作第一責任人。各級安全生產應急管理領導小組是本單位應急管理領導機構。
第三章管理內容
第七條各單位應當針對重大危險源、重要生產裝置、重點工程建設項目、要害部位、關鍵生產環(huán)節(jié)、危險生產與作業(yè)場所、公共聚集場所及重大活動,開展危害辨識和風險評估,制定突發(fā)生產安全事件預防和控制措施,并組織實施。
第八條各單位應當針對可能發(fā)生的突發(fā)生產安全事件,編制生產安全綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案,并建立應急預案的編制、修訂、培訓、演練和審核備案等管理制度。
第九條各單位應當按照有關法律法規(guī)和標準,組織建立本單位專兼職應急救援隊伍,不具備應急救援隊伍建設條件的企業(yè),應當與周邊應急救援力量簽訂協(xié)議,為本企業(yè)應急救援提供保障。按要求購置和儲備與應急處置救援需求相適應的應急物資裝備。
第十條各單位應當鼓勵和支持應急管理方法、應急技術、應急裝備的研究與推廣應用。
第十一條各單位應當保障應急資金列支渠道暢通,確保應急物資裝備和應急救援響應資金及時到位,足額保障。
第十二條各單位應當有計劃、分層次地開展全員應急培訓,通過多種形式培訓和針對性訓練,提高全員的安全生產應急意識和應急能力。
第十三條各單位應當針對不同內部條件和外部環(huán)境,定期或有計劃地分層級、分類別開展桌面推演、實戰(zhàn)演練及綜合演練等多種形式的生產安全應急演練活動,并對演練工作進行總結評估。新制定或修訂的生產安全應急預案應當及時組織演練。
第十四條各單位應當定期開展隱患排查,對于發(fā)現(xiàn)的重大生產安全事故隱患及高后果風險因素,應當及時組織開展隱患治理工作,加強事故防范措施,完善應急預案,做好應急監(jiān)測預警。
第十五條各單位應當認真落實應急值班制度,接報信息后應當按照規(guī)定時限報送,落實領導批示,協(xié)調有關部門、單位開展應急準備,并做好事態(tài)跟蹤工作和后續(xù)工作。
第十六條各分(子)公司應當明確并落實生產現(xiàn)場帶班人員、班組長和調度人員突發(fā)緊急狀況下的直接處置權和指揮權。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,應當立即下達停止作業(yè)指令、采取可能的應急措施或組織撤離作業(yè)場所。
第十七條事發(fā)單位應當根據(jù)事故應急救援需要劃定警戒區(qū)域,配合當?shù)卣嘘P部門及時疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾,勸離與救援無關的人員,對現(xiàn)場周邊及有關區(qū)域實行交通疏導。必要時,應當對事故現(xiàn)場實行隔離保護,重要部位、危險區(qū)域應當實行專人值守。
事發(fā)企業(yè)應當在不影響應急處置的前提下,采取有效措施保護事故現(xiàn)場,及時收集現(xiàn)場照片、監(jiān)控錄像、工藝設備運行參數(shù)以及應急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關資料。
第十八條事發(fā)單位或現(xiàn)場應急機構應當依法依規(guī)及時、如實向當?shù)匕踩a監(jiān)管監(jiān)察部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門及上級單位報告事故情況,不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當?shù)胤饺嗣裾蛏霞壗M織開展現(xiàn)場應急救援時,事發(fā)單位或現(xiàn)場應急機構應當接受地方人民政府或上級組織的統(tǒng)一指揮,并持續(xù)做好應急處置工作。
第十九條事發(fā)單位應當及時對事故應急處置與救援工作過程進行總結,并將總結報告上報事故調查組和上級主管部門。
第四章考核獎懲
第二十條物產環(huán)境將安全生產應急管理工作納入業(yè)績考核,按照年度《安全綜合目標管理責任書》進行考核。所屬單位應當對安全生產應急管理工作進行監(jiān)督檢查,將安全生產應急管理工作納入安全生產績效考核。
第五章附則
第二十一條各單位可根據(jù)本制度,結合企業(yè)實際,修訂完善應急管理制度。
第二十二條本制度自發(fā)布之日起試行。
環(huán)境安全管理制度 篇4
1、目的
為了實現(xiàn)公司環(huán)境管理和安全管理的延伸,向相關方提出相應的環(huán)境管理要求和安全要求,使相關方行為符合公司環(huán)境管理要求和安全要求,特制定本程序。
2、范圍
適用公司所有相關方的環(huán)境行為和安全行為,相關方包括供應商、運輸承包商、廢棄物委托處理商、客戶。
3、職責
1.辦公室負責廢棄物委托處理商有關環(huán)境管理工作和安全管理工作。
2.采購部負責供應商、原材料運輸承包商的有關環(huán)境管理工作和安全管理工作。 3銷售部負責客戶、成品運輸承包商的有關環(huán)境管理工作和安全管理工作。 4各部門配合采購部、銷售部做好以上相關方的環(huán)境管理工作和安全管理工作。
4、管理制度
1)廢棄物委托處理商環(huán)境安全管理
1.辦公室在與廢棄物委托處理商簽訂處理合同時,應確認廢棄物委托處理商具備國家認可的專業(yè)處理資質。
2.辦公室負責要求廢棄物委托處理商在進行廢棄物處理時嚴格執(zhí)行國家、地方環(huán)保部門的有關規(guī)定和安全操作要求,并要求其每年填寫《相關方環(huán)境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。
2)供應商環(huán)境安全管理
1.采購部應向供應商、原材料運輸承包商告知本公司環(huán)境方針和相關的環(huán)境管理要求,并要求其每年填寫《相關方環(huán)境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。
2.采購部對公司的主要供應商、原材料運輸承包商要能施加影響,以延伸公司以外的環(huán)境管理和安全管理。
3)客戶、運輸承包商環(huán)境管理安全
1.銷售部應向客戶、成品運輸承包商告知本公司環(huán)境方針、相關的環(huán)境管理要求和安全要求。
2.銷售部對公司的主要客戶要能施加影響,以延伸公司以外的環(huán)境管理和安全要求,并要求其每年填寫《相關方環(huán)境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。
3.來訪人員和進入公司進行施工或作業(yè)的外來單位人員,應遵守我廠的有關規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,采取必要的.安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品,消除事故隱患。
4.由于外來單位安全及防護措施不力造成安全事故(生產安全、人身安全、生物安全)方面的一切損失、法律責任和因此發(fā)生的費用,由外來單位承擔。
5.辦公室對直接來往于公司的車輛要進行管理,要求其嚴格遵守門衛(wèi)管理規(guī)定,如進行登記、禁止廠區(qū)內鳴喇叭、到指定地點停車等。
6.外來單位人員嚴禁進出我廠生產、實驗區(qū)域。
7.進出我廠的外來單位材料、物品,須接受我廠門衛(wèi)及管理人員管理。
8.外來單位用電、用水必須告知辦公室,由我司安排供給;安裝和拆除水、汽管道及供電線路時,必須告知辦公室監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的,由外來單位自行負責。
9.外來施工單位及人員務必積極配合我廠管理人員,協(xié)調好各種事項,安全、有序、按質、按量、按時完成我廠施工項目。
5、相關文件
6、相關記錄
《相關方環(huán)境因素調查表》 《相關方危險源調查表》
編制/日期修訂/日期批準/日期
相關方環(huán)境因素調查表
NO:調查/日期批準/日期
相關方危險源辨識表
NO:
調查人/日期批準人/日期
環(huán)境安全管理制度 篇5
一、目的
為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境,塑造良好的企業(yè)形象,規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全管理流程,特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于醫(yī)院所有辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及安全管理,包括行政樓各辦公室,綜合大樓醫(yī)生、護士辦公室、休息室、倉庫,員工食堂,小車班值班室及車輛等。
三、辦公區(qū)域的維護
1、辦公期間員工在辦公室內時必須將辦公室門敞開辦公(開空調時也要留有縫隙,不得將門緊閉)。
2、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。
3、保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
4、保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡;保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5、保持辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關的個人物品。
6、特殊崗位的人員(如倉庫管理員)應保證自己工作管轄區(qū)域(例如倉庫)內貨物擺放有序、無廢棄物等。
7、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的,應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。
8、使用文件柜、保險柜等的員工,應保持文件柜、保險柜的外觀干凈;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。
9、嚴禁使用電磁爐等大功率非醫(yī)用電器,使用取暖器、微波爐時必須有人值守;嚴禁使用酒精爐等明火用具。
10、除指定的露天吸煙區(qū)外,其他所有區(qū)域禁止吸煙,辦公室、車輛內不得有煙味,違者每次罰款100元。
11、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后方可離開。
四、食堂安全衛(wèi)生維護
1、嚴禁采購腐爛變質食物,嚴格按食品安全有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、操作間嚴禁非食堂工作人員進入,避免投毒情況發(fā)生。
3、食堂餐桌、地面,飯后必須及時進行清掃,保持餐桌、餐椅的.干凈整齊;操作間內排煙罩、灶臺、操作臺等要勤清洗,保持干凈、整潔;每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。
4、廚房員工在上班時間,必須穿工作服、戴工作帽;不準帶戒指、手表和其他裝飾物,不準留長指甲和涂指甲油;做到“四勤”:勤洗頭、勤洗澡、勤洗工作服、勤理發(fā);女員工不準濃妝艷抹和披頭散發(fā),男員工不準留長發(fā)和胡須。
5、食堂內嚴禁吸煙、吐痰,不得在操作間內高聲喧嘩,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,勤洗手,分發(fā)食物時戴一次性口罩和一次性手套。
6、廚房各種用品、用具,使用后必須及時清洗干凈并消毒;庫房保持通風、整潔、干燥、明亮。
7、下班后先檢查爐灶是否熄滅,供油管閥門是否關閉;關好水龍頭,切斷電源,鎖好門窗后方可離開。
五、車輛安全及衛(wèi)生維護
1、駕駛員值班和出車期間不準喝酒和酒后駕車,違者扣罰500元,造成后果全部責任由其承擔。
2、駕駛員必須堅守工作崗位,凡未經批準擅自駕車外出每次扣300元,連續(xù)或一年內私自用車叁次者,作除名處理,后果自負。夜間用車須登記簽名,次日交班時報院辦備案。
3、駕駛員應根據(jù)有關規(guī)定及時搞好車輛的清潔、維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時排除,或根據(jù)車況定期到指定修理廠對車輛進行修理,嚴格杜絕一切安全隱患。
六、監(jiān)督與獎懲
1、醫(yī)院安全衛(wèi)生檢查小組不定期對辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,第一次勸導責任人進行及時整改,第二次要求責令整改并通報批評,第三次對責任人給予經濟處罰。
2、全院員工必須以身作則,接受所有同事及患者的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為,可向院辦反映與投訴。
環(huán)境安全管理制度 篇6
1:遵紀守法,遵章守規(guī)。服從上級的指示與命令。
2:工作前必須正確穿著衣服鞋襪,佩戴耳塞口罩。頭發(fā)不易過長,嚴禁穿著拖鞋,涼鞋,背心,短褲熱裙(短褲)上班。衣服下擺,袖口,胸領要扎好扣好。
3:班前不得弒酒,且要保持飽滿的精神狀態(tài)。
4:工作時要集中精力操作,不準在崗位上嘻哈打鬧、睡覺、玩手機,不準脫崗、串崗以及做無關工作的事。
5:禁止跨越運轉中的設備,不得用手或帶金屬性質的`物體去觸及運轉中的機臺設備,以免造成工傷事故或機臺傷害。
6:要懂得如何保養(yǎng)機器,軸承潤滑加油,散熱風扇保護罩上的清潔,軸承兩邊的纏棉清理,機臺每組運轉工作中的輪子速度比例調配,機器平時的愛護與保養(yǎng)是每位員工應盡的義務。不得隨意、胡亂、盲目操作機器。
7:機臺出現(xiàn)異;虍愴憰r要懂得如何處理,更要及時處理消除異常狀況,當班人員不得故意拖延處理異常的良好時機。
8:要時刻注意環(huán)境衛(wèi)生的清掃、清潔,各機臺的安全門、安全蓋在生產當中要關閉,不準違反機臺的正確操作程序。時刻謹記人身安全、機臺安全為第一,對有粉塵、高燥音的工作區(qū)域必須佩戴耳塞、口罩。
9:熱壓輪的溫度在160—180度左右,不得用手或身體去觸摸、觸碰。
10:新進的員工必須要進行三級安全教育,未培訓合格前不得讓其單獨操作。
11:對機臺、機臺周邊環(huán)境衛(wèi)生要時刻保持整潔,時刻清掃清潔地面上的雜物、飛塵、廢棉,物品擺放要整齊劃一,機器、機身上、機臺旁邊四周不得擺放任何不屬于機器本身的多余物體。
12:“5s”是指管理、整頓、清掃、清潔、習慣(紀律)。每位員工都應正確地執(zhí)行、實行,并且任何一個員工被安排到任何的工作場所都應能立即展示其自身的“5s”精神,修養(yǎng)自身良好習慣是功于公司、利于個人的高尚品德。
環(huán)境安全管理制度 篇7
為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境,增強員工對公司的責任感和歸屬感,規(guī)范員工的安全行為,增強安全意識,提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化,確保公司的財產、資料與員工安全,特此制定本制度,以示明確分工,落實責任。
一、 辦公室環(huán)境衛(wèi)生
1. 具體要求
1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區(qū)域,顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進行一次集體大掃除;
2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物;
3) 桌、椅、資料柜等整潔無灰塵,辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外,不亂堆其他東西,做到物品擺放有序,美觀;
4) 電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬,下班離開公司前要關閉電腦和顯示器,筆記本要放進各自的文件柜里;
5) 辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾;
6) 下班后最后走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。
2. 責任分工
1) 每天安排四名員工進行值日,第一名員工做為今天的值日組長,并負責當天的'值日分工和總體衛(wèi)生情況,值日完后組長需在《值日情況確認表》簽字確認。
2) 值日內容包括:
a) 地面:值日生必須先拿笤帚清掃地面后,再用拖把拖地;
b) 公司上網(wǎng)區(qū)域:值日生必須把該區(qū)域桌面、鍵盤、顯示器清掃干浄。
c) 垃圾桶:值日生必須把垃圾倒入指定位置后,并更換新的垃圾袋;
d) 無人座位:值日生必須清掃無人座位的桌面,使之保持干凈、整潔;
e) 飲水機:擦拭飲水機并進行當天的換水;
f) 微波爐:擦拭微波爐并清掃其周圍無雜物;
3. 每天行政部負責檢查辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況,如有不符合以上要求的,次日繼續(xù)值日,直至符合要求為止。
4. 對于下班后未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況,經查處后,處罰當天值日組長或下班后最后走的員工10元。其中對于未關閉工作所用電腦、顯示器的情況,同時處罰該電腦使用人10元/次。
二、 辦公室安全
1. 各部門經理為該部門辦公區(qū)第一安全責任人,每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制,如遇出差等事情不能負責,則需自己安排人員接替,同時必須告知綜合部;
2. 下班后辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗戶是否關閉,并關燈、關空調、關飲水機并鎖門,最后在《每日安全情況確認表》上簽字確認;
3. 如果有員工加班,辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機并鎖門,最后走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。
4. 員工離開崗位前重要的公司文件(包括合同、技術資料和重要單據(jù)等)不允許放至桌面上,應存放于文件柜中鎖好,并關閉電腦可瀏覽的重要信息;
5. 各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具,歸所在部門使用,并由部門經理負責管理(輪流管理);
6. 私人錢物由本人妥善保管,對現(xiàn)金及貴重物品的保管原則上白天上鎖,下班帶回,丟失或損失個人負責。
7. 重要部門如財務部、研發(fā)部除工作外,不得在室內逗留、閑談及翻閱室內資料;
8. 不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿,特殊情況需經公司同意。
9. 下班前應安放好物品,切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備,最后鎖門、關好門窗;
10. 安全管理注意事項
1) 禁止在辦公室吸煙;
2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施;
3) 禁止在工作期間飲酒和酒后上崗;
4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品;
5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位;
6) 禁止向窗外拋物;
7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧;
11. 處罰措施
1) 由工作未做到而導致的工作安全事故,根據(jù)損失額度,直接責任人承擔90%責任,辦公室安全負責人負10%責任。
2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。
3) 對違反該制度中以下情況:吸煙、飲酒,不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調,初次發(fā)現(xiàn)處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次,再次發(fā)現(xiàn)處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。
環(huán)境安全管理制度 篇8
1、安全生產、環(huán)境保護(以下簡稱安全環(huán)保)是我國的一貫政策,是保證實驗室各項工作正常進行的`前提。實驗室安排一名副主任主管安全和環(huán)保工作,并設立一名兼職安全員,協(xié)助主任做好本部門的安全環(huán)保工作。
2、實驗室安全人人有責。安全工作遵循“安全第一,預防為主”的方針,環(huán)保工作堅持“誰污染,誰治理”的原則。
3、做好防火、防爆、防毒、防環(huán)境污染和防盜竊工作。各種消防器材、工具應按消防規(guī)范,設置齊全,定期檢查是否完好可用。在實驗室及辦公室內嚴禁吸煙。安全用電,定期檢查水電設施,發(fā)現(xiàn)故障立即維修。下班前要關好門窗及水電開關。
4、各試驗臺必須制訂安全操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行。大型貴重儀器設備必須有專人操作。本科生畢業(yè)設計和研究生做試驗必須經工作人員指導,并由指導教師具體負責,以保證實驗的安全和可靠。
5、重視工作場所環(huán)境的管理和勞動保護工作,不準隨意排放廢氣、廢水、廢物和噪聲。對三廢及噪聲污染必須積極治理、妥善處置,不得污染周圍環(huán)境。
6、節(jié)假日、寒暑假實行工作人員輪流值班負責制,負責實驗室安全;重要的實驗室、辦公室實行封條制。
7、發(fā)生安全事故及案件應采取積極有效措施及時處理,要保護好現(xiàn)場,及時通知實驗室主管領導,并向學校有關部門報告。
環(huán)境安全管理制度 篇9
1目的
制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案,為所有職工提供一個安全與健康的工作環(huán)境和生活環(huán)境。確保地調所符合法律法規(guī)和大隊要求,避免意外事故,實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生安全的持續(xù)健康。
2適用范圍
地調所所有部門和人員。
3職責
3.1地調所管理人員負責識別環(huán)境衛(wèi)生與安全影響因素,并制定公司環(huán)境衛(wèi)生與安全管理制度,組織環(huán)境衛(wèi)生安全培訓,檢查各部門環(huán)境衛(wèi)生安全管理的執(zhí)行情況。
3.2 工程技術人員負責生產過程中的環(huán)境安全衛(wèi)生,設備的安全操作。
3.3司機負責車輛的維護保養(yǎng),降低意外事故。
4 設備、工程施工、勞動場所安全要求
4.1 各種設備、儀器和車輛不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
4.2 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的'接地或接零保護措施;移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。 4.3 施工場所布局要合理,保持清潔、整齊。
4.4有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。
4.5鉆機施工場所制定嚴格的安全措施,由專人負責監(jiān)督執(zhí)行;如在烘箱旁放置細沙、滅火器等。
4.6為確保生產、人身安全,作業(yè)者在各項工作之前必須穿戴好勞防用品、防護用品和檢查機械設備是否正常后,按順序啟動設備和作業(yè),必須按操作規(guī)定進行操作。非操作人員,不準亂碰現(xiàn)場設備,做到文明施工。
4.7非專業(yè)電工嚴禁進行電器任何作業(yè),專業(yè)電工作業(yè)需倆人以上同時在現(xiàn)場,專業(yè)電工、維護工在進行作業(yè)時應穿戴或使用防護用品,以免危險發(fā)生。
4.8工作照明燈、照明線路必須掛在絕緣體上,不得直接安置在生產線上。
4.9 物探測井放射源由專人看管,做好防輻射措施,并設立輻射危險警示標志。
4.10 放射源嚴禁外借,本單位使用前應提出申請,批準后由專人取出,使用后按時歸還并做好出入登記;
4.11 放射源使用人員應穿戴防護服、防護手套等,按規(guī)程操作使用;
4.12 放射源使用人員每年組織體檢,確保身體健康;
4.13 野外成員要檢查所攜帶的設備、羅盤、地質錘、放大鏡、圖件,生活用具、食品飲水、急救包、通訊用具、記號筆、鉛筆及刀器等攜帶齊全,妥善保管。
4.14 禁止單獨一人野外工作;山區(qū)作業(yè)時,組員間距離不得超出相互視線范圍。
4.15做到看景不走路,走路不看景,以防摔跤和墜崖;遇雷雨天氣時,不得在孤立的大樹下、山頂避雨。
4.16野外小組成員應按約定時間和路線返回約定的地點。
4.17 在預測天氣不利的情況下禁止開展野外工作。
4.18 所有項目人員必須嚴格執(zhí)行《地質勘探安全規(guī)程》、《金屬與非金屬礦產資源地質勘探安全生產監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,各專業(yè)人員在野外作業(yè)時應遵守相應的作業(yè)安全規(guī)程和各工種操作規(guī)程。
4.19放射性地質勘探活動應遵守《中華人民共和國放射性污染防治法》和《電離輻射防護和輻射源安全基本標準》。
4.20下班后要求切斷所有電源,鎖好門窗。如造成損失,一切后果由責任人自負。
4.21 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全管理條例》及相關交通管理規(guī)章規(guī)定。安全駕車,按時參加車輛安全等方面的學習,保證項目組人員安全。
4.22駕駛員應該經常檢查車輛的主要機件,確保車輛正常行駛。
4.23 每天出車前要理性檢查車輛的水、電、油及其他情況是否正常如有異常,要立即加補或調整。
4.24 駕駛員要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。
4.25 駕駛員要準時出車,不得誤點,保證準時接送項目組人員。
4.26 非駕駛員項目人員,不得駕駛項目車輛。
5 教育培訓
5.1每年最少一次組織新老員工進行消防知識培訓,培訓內容包括:火災疏散,滅火器操作,報警等,由相應專業(yè)人員擔任教員。
5.2特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。
5.3對新職工、實習人員進行安全生產培訓合格后才能上崗。
6.事故的處置
6.1事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照。
6.2立即向單位主管部門(領導)報告并及時報警。
6.3開展事故調查,分析事故原因。
6.4制定整改防范措施。
6.5對事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?/p>
6.6以事故通報和事故分析會等形式教育職工。 7環(huán)境衛(wèi)生控制
7.1由管理人員制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度,各部門嚴格執(zhí)行。
7.2對各部門工作環(huán)境不定期進行巡檢。
7.3 鉆機施工中產生的廢水、廢料應搞好排放和清除,不應對周邊環(huán)境造成污染。
7.4 鉆機施工后應對施工場所進行環(huán)境恢復。
7.5 辦公場所產生的廢舊墨盒、廢舊設備應定點存放,禁止隨意丟棄。
7.6存放放射源的區(qū)域,應當配置必要的防護設施,進行必要的防輻射處理,以防造成安全事故。
環(huán)境安全管理制度 篇10
一、為確保公司“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)安全,根據(jù)《湖北省機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》,結合公司實際,特制訂本規(guī)定。
二、辦公大樓的“四防”保衛(wèi)工作,由辦公室和值班人員共同承擔,實行24小時值班;各實體的“四防”工作,由實體經理負責。
三、對進入辦公大樓的外來人員,值班員必須驗證,問明來意,方可放行,不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。
四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區(qū);從辦公樓內取走物品,值班人員應索取放行憑據(jù)后,方可放行。
五、工作人員最后離開辦公室、會議室者,應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦,切斷電源,鎖門。
六、認真落實下列防火措施:
1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器;
2、不許自裝電源插座,自接電源;
3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室;
4、辦公室內的`各種電器暫不使用時,要切斷電源,妥善保管;
5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器,下班或會后,使用人要負責切斷電源;
6、不得隨意搬動滅火器材。
七、三木內不許存放“三密”文件和現(xiàn)金,凡屬“三密”文件,應送機要室保存;嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案,及時妥善處理打印廢紙。
八、財務室保險柜內,不得存放大量現(xiàn)金和有價證券。
九、各部門、各實體發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時報告,認真整改,防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查,每年進行一次評比。
十、違反上述規(guī)定,導致發(fā)生事故的,要逐級追究責任人和當事人的責任。
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