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安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度

時(shí)間：2024-03-04 17:31:10 偲穎制度我要投稿

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安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度（通用11篇）

　　在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度（通用11篇）

　　安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度 1

　　1、目的

　　為切實(shí)進(jìn)一步深化安全目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，加大對(duì)安全生產(chǎn)的考核執(zhí)行力度，充分發(fā)揮安全考核對(duì)安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用，現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)安全考核的總模式和相關(guān)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，特建立安全責(zé)任目標(biāo)三級(jí)考核運(yùn)行模式，制定本考核管理制度。

　　2、考核對(duì)象

　　公司全員(除經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo))。

　　3、考核責(zé)任范圍

　　按本崗位工作職責(zé)所確定的安全目標(biāo)、安全控制指標(biāo)、安全管理主要職責(zé)三大項(xiàng)進(jìn)行考核。

　　4、安全考核職責(zé)及分工

　　4.1公司經(jīng)理層的安全目標(biāo)責(zé)任書由總經(jīng)理制定，由行政副總監(jiān)督、綜合辦公室執(zhí)行考核。

　　4.2部門負(fù)責(zé)人(含部門副職)的責(zé)任書由公司分管安全經(jīng)理制定、簽訂并實(shí)施考核;

　　4.3部門下屬崗位(含主任、班組長(zhǎng)、行政常白班人員)的責(zé)任書由部門安環(huán)科負(fù)責(zé)制定，與部門責(zé)任人簽訂，由部門責(zé)任人和部門安環(huán)科實(shí)施考核;

　　4.4班組級(jí)以下的崗位操作工的目標(biāo)責(zé)任書由部門安環(huán)科制定，與本班組長(zhǎng)簽訂，由安全科與班組長(zhǎng)、部門責(zé)任人會(huì)同實(shí)施考核。

　　5、目標(biāo)責(zé)任書的管理

　　5.1安全目標(biāo)責(zé)任書的基本模式全員統(tǒng)一，由制定者根據(jù)本崗位實(shí)際按責(zé)任崗位、責(zé)任范圍、責(zé)任期限、事故責(zé)任指標(biāo)、安全工作履職指標(biāo)、安全工作主要職責(zé)等內(nèi)容具體細(xì)化、逐級(jí)分解。

　　5.2各級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任書制定后，交分管安全經(jīng)理審定后予以簽定，對(duì)不符合的.或與本崗位安全職責(zé)不相符的安全目標(biāo)責(zé)任書，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)督促返回予以補(bǔ)充和完善，直至合格為止。

　　5.3所有《安全目標(biāo)責(zé)任書》的簽定，一律在當(dāng)年3月1日以前全部完成，安全目標(biāo)責(zé)任書一式2份，責(zé)任人1份，考核人與部門責(zé)任人1份用于考核執(zhí)行、考核跟蹤檢查使用;

　　5.4安全目標(biāo)責(zé)任書在考核運(yùn)行過程中，如果目標(biāo)執(zhí)行崗位人員或職位發(fā)生變動(dòng)，若是部門負(fù)責(zé)人的，則由分管安全經(jīng)理負(fù)責(zé)重新制定和簽訂，其他則由各級(jí)負(fù)責(zé)人重新制定和簽訂。同第三大條執(zhí)行。

　　6、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　6.1較大及以上安全事故的考核

　　凡發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故，事故單位一票否決，全員取消事故發(fā)生當(dāng)月全部安全考核獎(jiǎng)，并按事故調(diào)查處理報(bào)告追究其法律責(zé)任，事故直接責(zé)任人、所屬班組長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人(含副職)，一并取消年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格，同時(shí)事故直接責(zé)任人所屬的班組和部門一律取年度先進(jìn)班組和先進(jìn)部門的評(píng)選資格。

　　6.2一般輕傷事故的考核

　　因事故造成住院產(chǎn)生的事故費(fèi)用在2000元及以下，或者休假3天以內(nèi)的，取消事故直接責(zé)任人、所屬班組長(zhǎng)和車間負(fù)責(zé)人(含副職)當(dāng)月的全部安全考核獎(jiǎng)，同時(shí)事故直接責(zé)任人、所屬班組長(zhǎng)、車間負(fù)責(zé)人(含副職)一并取消年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組、先進(jìn)車間的評(píng)選資格。

　　6.3安全目標(biāo)責(zé)任書的考核，全部按本崗位安全目標(biāo)責(zé)任考核表中所確定的扣分標(biāo)準(zhǔn)比照進(jìn)行考核。

　　6.4凡沒有簽定安全目標(biāo)責(zé)任書的一律不得計(jì)發(fā)安全考核獎(jiǎng)，事故指標(biāo)考核仍按本考核辦法執(zhí)行，安全獎(jiǎng)從安全目標(biāo)責(zé)任書簽定之日起進(jìn)行相應(yīng)的考核后計(jì)發(fā)。

　　6.5在考核過程中，如因被考核人不配合考核的，致使考核無法進(jìn)行的;一經(jīng)查實(shí)，取消被考核人當(dāng)月所有安全獎(jiǎng)連續(xù)二次及以上的同時(shí)取消年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組、車間、部門的評(píng)選資格。

　　6.6當(dāng)月考核(除事故指標(biāo)以經(jīng)濟(jì)形式直接考核外)分?jǐn)?shù)在70分(含70分)以上者，不扣當(dāng)月安全考核獎(jiǎng)，分?jǐn)?shù)在60--70分(含60分)者，以100分為標(biāo)準(zhǔn)，差一分按照2元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰，季度考核，季度兌現(xiàn);分?jǐn)?shù)在60分以下者，取消全月安全考核獎(jiǎng)。連續(xù)兩次，取消半年、年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)班組的評(píng)選資格。

　　7、考核過程操作流程

　　考核執(zhí)行流程:考核執(zhí)行者按照考核確定的時(shí)間組織人員→到被考核部門與目標(biāo)執(zhí)行者一起→對(duì)照考核表檢查執(zhí)行效果→被考核部門執(zhí)行者提供記錄和臺(tái)帳→逐一比照→逐條評(píng)定→分別寫出考核評(píng)價(jià)結(jié)果→確定出扣分額度→交目標(biāo)執(zhí)行者簽字確認(rèn)→報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字→予以公布→建立考核臺(tái)帳。

　　8、考核紀(jì)律規(guī)定

　　考核執(zhí)行時(shí)間為每季度末月的20號(hào)起至月末終結(jié)，考核應(yīng)按時(shí)，依據(jù)要準(zhǔn)確充分，考核結(jié)果要真實(shí)可靠，考核檔案要健全明晰有連貫性和延續(xù)性，考核結(jié)果要嚴(yán)格逗硬兌現(xiàn)，嚴(yán)禁弄虛作假，敷衍了事。

　　9、運(yùn)行控制

　　本辦法具體由安環(huán)企管處負(fù)責(zé)推動(dòng)并嚴(yán)格落實(shí)，并列入安環(huán)企管處相關(guān)負(fù)責(zé)人的目標(biāo)考核。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度 2

　　1.目的

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)23號(hào))和國(guó)家安全監(jiān)管總局工業(yè)和信息化部關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的實(shí)施意見(安監(jiān)總管三186)的規(guī)定，為切實(shí)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　3.職責(zé)

　　3.1分管安全經(jīng)理負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

　　3.2安環(huán)企管處負(fù)責(zé)本制度的落實(shí)檢查考核等工作。

　　4.工作程序

　　4.1帶班安排

　　4.1.1公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班安排

　　公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、書記、安全經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由公司辦公室統(tǒng)一安排并報(bào)安環(huán)企管處備案。

　　4.1.2部門/車間級(jí)干部帶班安排

　　部門/車間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按主任、副主任/區(qū)長(zhǎng)/處長(zhǎng)的順序每人輪流帶班。由安環(huán)處在每月1日下班前將下月部門/車間帶班領(lǐng)導(dǎo)干部名單安排后發(fā)各部門，并在安環(huán)企管處門背后張貼。

　　4.1.3由安環(huán)處將每日帶班領(lǐng)導(dǎo)干部的名單公布于辦公區(qū)黑板上。

　　4.2帶班職責(zé)

　　4.2.1公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)

　　4.2.1.1堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本全公司的安全工作全面負(fù)責(zé);

　　4.2.1.2負(fù)責(zé)當(dāng)日的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、督促和指導(dǎo)各部門/車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素;

　　4.2.1.3負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理;

　　4.2.1.4對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改;

　　4.2.1.5對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門報(bào)告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。

　　4.2部門/車間干部帶班職責(zé)

　　4.2.1布置當(dāng)日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作的“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本部門/車間的安全工作全面負(fù)責(zé);

　　4.2.2負(fù)責(zé)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查、督促和指導(dǎo)各班組的安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題，并對(duì)其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé);

　　4.2.3負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，對(duì)“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的.有權(quán)停止其工作，并向上級(jí)報(bào)告;

　　4.2.4要認(rèn)真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理;

　　4.2.5當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。

　　4.3帶班要求

　　4.3.1帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé)，當(dāng)日帶班值班領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)守崗位，按值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)安全工作，做好記錄;

　　4.3.2認(rèn)真做好帶班交接班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問題，負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。

　　5考核:

　　5.1對(duì)下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):

　　5.5.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長(zhǎng)期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，成績(jī)顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　5.1.2領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者;

　　5.1.3防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者;

　　5.1.4對(duì)公司“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績(jī)顯著者。

　　5.2對(duì)下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行處罰:

　　5.2.1不按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)帶班名單，每一次罰安環(huán)處責(zé)任人10元;

　　5.2.2帶班記錄填寫簡(jiǎn)單不認(rèn)真，未認(rèn)真做好交接班工作者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元;

　　5.2.3帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接受上級(jí)部門的追查和處罰。

　　5.2.4對(duì)部門/車間“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度 3

　　安全工作是公司的首位工作，搞好安全營(yíng)運(yùn)，不直接關(guān)系到公司的興衰成亡，同時(shí)更關(guān)系到廣大員工生命安全。為推動(dòng)公司物流運(yùn)輸安全工作的規(guī)范化管理，使各部門的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定《安全目標(biāo)管理制度》。

　　一、目標(biāo)制定的原則

　　1、整合一致原則。公司安全目標(biāo)是各項(xiàng)目目標(biāo)的依據(jù)，各項(xiàng)目的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。

　　2、均衡協(xié)調(diào)原則。各部門目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和各分目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個(gè)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程上的同步關(guān)系，以保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、分層負(fù)責(zé)原則。企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人，安全科科長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人對(duì)本科室的目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　二、目標(biāo)制定的程序

　　1、每年初根據(jù)公司安全目標(biāo)規(guī)劃，結(jié)合公司物流服務(wù)實(shí)際情況，(范文網(wǎng)www.fwsir.com)研究制定出安全奮斗目標(biāo)，并通過會(huì)議形式傳達(dá)到每個(gè)公司員工。

　　2、安全目標(biāo)制定實(shí)行自上而下、層層分解。

　　3、按照確定的分目標(biāo)，安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況，細(xì)劃成各具體目標(biāo)，要對(duì)每項(xiàng)目標(biāo)完成的時(shí)間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求，落實(shí)到每個(gè)崗位，責(zé)任到人，具體為安全生產(chǎn)責(zé)任制所示內(nèi)容。

　　三、目標(biāo)的.內(nèi)容

　　1、上級(jí)部門及公司所布置、安排的日常工作。

　　2、公司布置的重大安全工作。

　　3、安全生產(chǎn)的實(shí)際，需要完善和強(qiáng)化的安全工作。具體項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)為“無重大安全生產(chǎn)傷亡事故”。

　　四、目標(biāo)的實(shí)施

　　1、按照制定的目標(biāo)，由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本單位目標(biāo)完成情況，每月針對(duì)目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。

　　2、安全科科長(zhǎng)牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況，對(duì)存在的問題提出整改意見，對(duì)今后工作做出具體的安排意見。

　　五、目標(biāo)的考核

　　1、安全科按月總結(jié)每個(gè)責(zé)任人的目標(biāo)完成情況，建立個(gè)人安全目標(biāo)檔案，作為個(gè)人平時(shí)和年度考核的評(píng)價(jià)依據(jù)。

　　2、由安全科負(fù)責(zé)對(duì)公司全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)，按照安全獎(jiǎng)懲制度提出獎(jiǎng)懲意見。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度 4

　�。�1）工程項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)有全面責(zé)任。

　�。�2）建立和健全項(xiàng)目體安全管理網(wǎng)絡(luò)。

　　（3）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確項(xiàng)目體各管理崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目體的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

　�。�4）依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)，落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，對(duì)分部分項(xiàng)工程必須派人進(jìn)行安全技術(shù)交底，不違章指揮生產(chǎn)。

　�。�5）落實(shí)專人負(fù)責(zé)檢查特種作業(yè)人員持證情況，對(duì)新的施工隊(duì)伍進(jìn)入工地，要有針對(duì)性地進(jìn)行安全教育，制止違章操作。

　�。�6）定期組織人員對(duì)井架、腳手架、機(jī)械設(shè)備和施工用電等重點(diǎn)設(shè)備、設(shè)施以及安全防護(hù)材料進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、維護(hù)。

　�。�7）每月不少于一次定期組織工程項(xiàng)目的安全檢查，對(duì)查出的問題應(yīng)迅速按有關(guān)規(guī)定解決，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)采取切實(shí)有效的.防范措施，必要時(shí)應(yīng)停止生產(chǎn)，報(bào)告上級(jí)部門。

　　（8）每旬不少于一次定期召開由承包隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，并檢查各班組的班前安全活動(dòng)記錄。

　　（9）發(fā)生工傷事故應(yīng)立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、迅速如實(shí)上報(bào)，并參加事故調(diào)查處理，按“四不放過”的原則，落實(shí)各項(xiàng)整改工作。

　�。�10）自覺接受上級(jí)安全生產(chǎn)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度 5

　�。ㄒ唬⿲W(xué)校安全保衛(wèi)工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，校長(zhǎng)是學(xué)校安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)學(xué)校安全工作的全部責(zé)任。

　　（二）實(shí)行安全保衛(wèi)工作崗位責(zé)任制。將安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全措施落實(shí)到年級(jí)、班級(jí)、和個(gè)人，明確分工，細(xì)化責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

　�。ㄈ⿲W(xué)校每周要對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行一次全面檢查，認(rèn)真排查安全隱患，及時(shí)堵塞弄清。貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。使影響學(xué)校安全的每一個(gè)問題都能得以及時(shí)、徹底解決。

　�。ㄋ模┣袑�(shí)加強(qiáng)對(duì)校園、教職工和學(xué)生宿舍等重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)制度。節(jié)假日、周日、飯間和夜間要安排專人值班，具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。

　　（五）積極參加公安部門、教委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并配合公安部門加大對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的治理力度，堅(jiān)決打擊不法分子對(duì)學(xué)校的騷擾和侵害，維護(hù)學(xué)校正常工作秩序。

　�。┘訌�(qiáng)食堂安全保衛(wèi)和管理，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)和操作間。

　�。ㄆ撸╅T衛(wèi)工作人員要嚴(yán)守崗位，晝夜值班，大門隨時(shí)關(guān)閉，外來人員實(shí)行登記制度，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何人不得進(jìn)入校園從事一切活動(dòng)，若遇重大問題應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)嘏商幩?/p>

　　（八）安全保衛(wèi)工作納入學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估范圍，對(duì)安全保衛(wèi)工作存在的問題的.，實(shí)行一票否決。

　　（九）嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)因失職、瀆職而發(fā)生安全事故、造成師生傷亡的，要堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的行政和法律責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重程度分別給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度 6

　　1、所用電梯應(yīng)經(jīng)所在地設(shè)區(qū)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門注冊(cè)登記后方可投入使用。

　　2、電梯使用單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置電梯安全管理機(jī)構(gòu)或者配備專職的安全管理人員。按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求建立健全電梯安全技術(shù)管理檔案。結(jié)合本單位實(shí)際情況制定電梯的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

　　3、每年要對(duì)電梯進(jìn)行安全技術(shù)定期檢驗(yàn)，在有效期屆滿前一個(gè)月向電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn)。接到定期檢驗(yàn)的通知后，要做好迎檢工作；

　　4、對(duì)電梯進(jìn)行經(jīng)常日常維護(hù)保養(yǎng)（至少每15天進(jìn)行一次），并定期自行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。

　　5、電梯出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況應(yīng)當(dāng)對(duì)其全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。

　　6、電梯作業(yè)人員，應(yīng)該持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗，無證不得上崗。

　　7、加強(qiáng)電梯作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)。

　　8、電梯作業(yè)人員在作業(yè)中，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行電梯的操作規(guī)程和有關(guān)的安全管理制度。

　　9、電梯作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向安全管理人員和單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　10、安全管理人員或單位負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對(duì)電梯的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取有效措施，并向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。

　　11、對(duì)電梯管理不嚴(yán)、違反安全管理制度的.、發(fā)生事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度 7

　　一、汛前做好防汛調(diào)查和普查工作，對(duì)存在問題和隱患的危險(xiǎn)房屋、各種設(shè)施，要逐項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行整改，消除隱患，不能馬上進(jìn)行整改的要制定穩(wěn)妥應(yīng)急方案。

　　二、汛前對(duì)防汛隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，危險(xiǎn)救護(hù)人員要掌握一定的危險(xiǎn)救護(hù)知識(shí)和技能。

　　三、在接受緊急防汛通知后，防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組和防汛工作辦公室進(jìn)入24小時(shí)值班，值班電話24小時(shí)開機(jī)確保暢通。

　　四、在接到防汛通知后，迅速部署和指揮防汛救災(zāi)工作，并保持與上級(jí)主管部門的聯(lián)系。隨時(shí)將實(shí)情及救災(zāi)工作情況向上級(jí)部門報(bào)告。

　　五、值班人員不得擅自離崗，認(rèn)真做好值班記錄。在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向校防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào)。

　　六、在汛期，做好上學(xué)放學(xué)路途防汛防洪宣傳教育活動(dòng)。汛期內(nèi)，要求家長(zhǎng)護(hù)送學(xué)生上學(xué)返家，若有特殊情況可由家長(zhǎng)申請(qǐng)學(xué)校就近安排教師護(hù)送到親屬家中。

　　七、在防汛工作中，因玩忽職守，不遵守法律法規(guī)和防汛救災(zāi)紀(jì)律的學(xué)校將給予批評(píng)教育，行政處理或報(bào)送上級(jí)主管部門。使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生人身造成損失和傷害的`，依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度 8

　　(一)消防安全例會(huì)制度

　　1、幼兒園每季度至少召開一次消防安全工作會(huì)議，由幼兒園消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)召集。消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、及小組成員必須參加會(huì)議。必要時(shí)，可要求全體教職員工參加。

　　2、消防安全工作會(huì)議研究分析幼兒園消防安全形勢(shì)，通報(bào)火險(xiǎn)隱患情況，分析、查找產(chǎn)生隱患的原因，總結(jié)教訓(xùn)，制定針對(duì)性整改方案和具體落實(shí)措施;提出有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決辦法;研究部署幼兒園下一階段的消防安全工作等。

　　3、消防安全工作會(huì)議納入幼兒園安全工作，對(duì)存在的重點(diǎn)問題做好記錄。

　　(二)消防安全教育、培訓(xùn)制度

　　1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識(shí)。

　　2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。

　　3、各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

　　4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

　　5、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

　　(三)防火巡查、檢查制度

　　1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。

　　2、消防工作要每日進(jìn)行防火巡查。每月進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

　　3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知負(fù)責(zé)人，對(duì)存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。

　　4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

　　(四)安全疏散設(shè)施管理制度

　　1、保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝擺放影響疏散的障礙物。

　　2、按規(guī)范設(shè)置消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

　　3、保持消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、滅火器等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。

　　4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。

　　5、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

　　(五)消防控制中心管理制度

　　1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

　　2、做好消防值班和交接工作，工作期間值班人員不得擅自離崗。

　　3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。

　　4、上班時(shí)間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報(bào)等，離崗應(yīng)做好交接班。

　　5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報(bào)告部門主管。

　　(六)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

　　1、消防設(shè)施日常使用管理由后勤理員負(fù)責(zé)，每日檢查消防設(shè)施的'使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

　　2、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試：

　　(1)煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由后勤負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。

　　(2)其它消防設(shè)備的測(cè)試，根據(jù)不同情況決定測(cè)試時(shí)間。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度 9

　　安全事故的責(zé)任，根據(jù)教育部《學(xué)生傷害處理辦法》追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；造成財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)直接責(zé)任人員分別給予相應(yīng)的黨紀(jì)、行政處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰；有關(guān)責(zé)任人員的行為觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　一、學(xué)校負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校安全責(zé)任區(qū)的責(zé)任人及安全管理員分別為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人和主要責(zé)任人。

　　二、學(xué)校各安全管理責(zé)任區(qū)域堅(jiān)持有崗就有職，有職就有責(zé)，崗職對(duì)應(yīng)，職責(zé)對(duì)等原則。學(xué)校安全管理責(zé)任區(qū)域的`責(zé)任人因公因私請(qǐng)假，學(xué)校必須安排該責(zé)任區(qū)域臨時(shí)責(zé)任人，確保崗位有人，臨時(shí)責(zé)任人負(fù)有該責(zé)任區(qū)域一切職責(zé)。

　　三、學(xué)校負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校安全管理員、各安全管理責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人要有高度的大局意識(shí)、全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益的高度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)查嚴(yán)防，防微杜漸，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，盡可能杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

　　四、對(duì)各責(zé)任人安全管理工作落實(shí)情況，納入年度目標(biāo)考核，并實(shí)行“一票否決”。

　　五、在學(xué)校日常安全管理工作中，要按照有關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)于出現(xiàn)下列情況之一的，視其情節(jié)輕重和造成的影響程度，給予各安全管理責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人或臨時(shí)責(zé)任人警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、撤職、開除公職等行政處分，并根據(jù)行政處分給予扣發(fā)獎(jiǎng)金、降級(jí)聘用、待崗、調(diào)離工作崗位、解聘等處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑責(zé)任。

　　1、對(duì)安全工作擅自脫崗、玩忽職守、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖沓懶散。

　　2、對(duì)安全工作不重視、管理不力、存在麻痹、厭倦、懈怠情況的。

　　3、安全工作管理職責(zé)不落實(shí)、安全防范措施不到位的。

　　4、對(duì)安全事故可預(yù)見、可避免而因個(gè)人主觀原因未能預(yù)見、避免的。

　　5、對(duì)要求整改的安全隱患整改不及時(shí)，處置不力，措施不當(dāng)?shù)模淮嬖诎踩[患，經(jīng)有關(guān)人員提出警告整改建議限期整改，而無有效改進(jìn)措施或拒不整改的。

　　6、因教育管理不力，發(fā)生安全責(zé)任事故的。

　　7、因?qū)W(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰，發(fā)生安全責(zé)任事故的。

　　8、發(fā)生安全責(zé)任事故隱瞞不報(bào)、報(bào)告不及時(shí)或作虛假報(bào)告。

　　9、因上述原因發(fā)生安全責(zé)任事故，使師生生命財(cái)產(chǎn)、公私財(cái)物遭受損失，又不認(rèn)真查處、改進(jìn)工作的。

　　六、對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任人在教職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)見義勇為，為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)或師生安全作出貢獻(xiàn)者要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)遇險(xiǎn)不救、臨危逃脫者，要給予黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度 10

　　為了增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全教育力度，普及安全防范知識(shí)，加大學(xué)校安全管理措施，落實(shí)安全責(zé)任，做到安全工作警鐘長(zhǎng)鳴，確保師生平安，特制定本制度。

　　1、建立校內(nèi)安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、專業(yè)部主任為該部門安全工作第一責(zé)任人，各班主任為該班安全工作第一責(zé)任人，在學(xué)生自習(xí)及上課時(shí)間內(nèi)在班任課教師為該班安全第一責(zé)任人。

　　2、安全工作貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，工作人員崗位制。做到任務(wù)落實(shí)到部門，責(zé)任落實(shí)到專人與崗位職責(zé)掛鉤，與考核掛鉤，使各種安全防范落實(shí)到實(shí)處，努力創(chuàng)建安全文明校園。

　　3、安監(jiān)室負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理、安全檢查、安全監(jiān)督。

　　4、德育處要加大對(duì)違紀(jì)學(xué)生的查處力度和后進(jìn)學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作。

　　5、行政辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校外宣工作的安全監(jiān)督，校車及檔案室的安全管理。

　　6、教務(wù)處負(fù)責(zé)課堂安全管理和監(jiān)督，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程，強(qiáng)化藥品物品的安全管理。

　　7、總務(wù)處負(fù)責(zé)校內(nèi)食堂的安全管理，校舍、場(chǎng)地及其他公共設(shè)施的`定期安全檢查，加強(qiáng)消防器材、電力器材的保管和維修，及時(shí)對(duì)有安全隱患的部位進(jìn)行整改，切實(shí)做好安全防范工作。要加強(qiáng)對(duì)特殊設(shè)備的檢查、維修。

　　8、實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的安全管理，規(guī)范實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程，各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)開展的安全管理。

　　9、現(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)安全的管理和監(jiān)督。

　　10、教科室負(fù)責(zé)學(xué)校開展教改教研活動(dòng)的安全管理。

　　11、體衛(wèi)處負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)開展的安全管理。

　　12、就業(yè)處負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的安全教育和各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)的安全管理。

　　13、“9+3”辦公室負(fù)責(zé)“9+3”學(xué)生的安全教育和管理。

　　14、工會(huì)負(fù)責(zé)全校教職工的維穩(wěn)及安全管理。

　　15、班主任是基層安全工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的安全教育。各班要努力建設(shè)良好的班風(fēng)，加強(qiáng)安全隱患的防范，加強(qiáng)安全監(jiān)管的力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)通報(bào)情況。

　　16、任課教師做到課前清查學(xué)生缺勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告訴班主任或相關(guān)部門。體育教師要加強(qiáng)體育課和體育活動(dòng)的安全監(jiān)督，對(duì)體質(zhì)較弱的或有特定疾病的學(xué)生要及早發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)措施，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　17、教職工要以主人翁精神，及時(shí)制止學(xué)生不安全文明行為。發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生突發(fā)疾病和傷害事故時(shí)都有責(zé)任采取措施及救護(hù)傷害學(xué)生。