(精選)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度15篇
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高項目部全體管理、施工人員的安全生產(chǎn)意識，樹立安全生產(chǎn)的思想，掌握安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識，增強保護(hù)自己及不傷害他人的技能，實現(xiàn)項目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特制定本制度。
第一章
安全教育的規(guī)定
安全教育培訓(xùn)因不同的對象，對掌握的知識和內(nèi)容有所區(qū)別，所以有不同的教育內(nèi)容和方式。項目部安全教育的對象主要包括：項目負(fù)責(zé)人、專職安全人員、全體職工人員、特種作業(yè)人員、工人三級教育等，具體規(guī)定如下：
一、項目負(fù)責(zé)人安全教育的規(guī)定
�。ㄒ唬╉椖控�(fù)責(zé)人安全教育的目標(biāo)：
1、通過安全教育，具備各學(xué)科的安全技術(shù)知識，推動安全工作前進(jìn)的方法和一系列的安全、制度。
2、有關(guān)心職工安全健康的仁愛之心，“安全第一，預(yù)防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命，愛護(hù)職工健康，善良公正，體貼下屬。
3、有高度的安全責(zé)任感，對人民生命和國家財產(chǎn)具有高度負(fù)責(zé)的精神，正確貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，決不違章指揮。
4、有適應(yīng)安全工作需要的能力，如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達(dá)能力、說服教育能力等。
�。ǘ╉椖控�(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)范性文件，本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。
2、工程項目安全生產(chǎn)管理的基本知識和相關(guān)專業(yè)知識。
3、重大事故防范、應(yīng)急救援預(yù)案、事故制度及調(diào)查處理方法。
4、集團(tuán)公司和項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容、制定方法。
5、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法。
6、國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
7、典型事故案例分析。
�。ㄈ╉椖控�(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內(nèi)容：
1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、能有效組織和督促本項目部安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、能保證安全生產(chǎn)費用的有效使用。
4、能根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施。
5、能有效開展安全檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
6、能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故
7、安全生產(chǎn)業(yè)績：自考核之日起，所在項目一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔(dān)主要責(zé)任的死亡事故。
�。ㄋ模╉椖控�(fù)責(zé)人安全教育考核的方法：
1、參加北京市建筑企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)教育。取得安全生產(chǎn)考核合格證書。
2、每年參加規(guī)定學(xué)時的安全生產(chǎn)培訓(xùn)再教育。
二、專職安全管理人員安全教育的規(guī)定
�。ㄒ唬⿲Ｂ毎踩芾砣藛T安全教育的目標(biāo)：
1、熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)知識，具備較高的安全管理素質(zhì)。
2、樹立正確的安全思想，重視人的生命價值，對安全具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
3、具備正直、善良、公正、無私的.道德情操和關(guān)心職工的職業(yè)道德。貫徹安全法規(guī)制度，要以身作則、身體力行。
4、形成求實的安全工作作風(fēng)，善于發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患，對違反安全生產(chǎn)的人和事，敢動真，敢碰硬。
�。ǘ⿲Ｂ毎踩芾砣藛T安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)范性文件，本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。
2、重大事故防范、應(yīng)急救援措施，報告制度、調(diào)查處理方法以及防護(hù)救護(hù)方法。
3、集團(tuán)公司和項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4、施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法。
5、典型事故案例分析。
�。ㄈ⿲Ｂ毎踩芾砣藛T安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內(nèi)容：
1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、能有效對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患，能及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
4、能及時制止現(xiàn)場違章指揮、違章操作行為。
5、能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
6、安全生產(chǎn)業(yè)績：自考核之日起，所在項目一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔(dān)主要責(zé)任的死亡事故。
�。ㄋ模⿲Ｂ毎踩芾砣藛T安全培訓(xùn)教育考核的方法：
1、參加北京市建筑企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)教育。取得安全生產(chǎn)考核合格證書。
2、每年參加規(guī)定學(xué)時的安全生產(chǎn)培訓(xùn)再教育。
三、全體職工的安全培訓(xùn)教育規(guī)定
�。ㄒ唬┞毠ぐ踩逃哪繕�(biāo)：
1、具有較高的個人安全需求，珍惜生命，愛護(hù)健康，能主動離開非常危險的場所。
2、有較強的安全意識，擁護(hù)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，能謹(jǐn)慎操作，不麻痹大意。
3、有較多的安全技術(shù)知識，掌握安全操作規(guī)程。
4、有較熟練的安全操作技能，通過刻苦訓(xùn)練，提高可靠率，避免失誤。
5、能自覺遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動紀(jì)律，并長期堅持。
6、若遇到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷地采取應(yīng)急措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或杜絕事故擴大。
（二）職工安全教育內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)的方針政策教育：讓職工學(xué)習(xí)、了解、懂得國家、行業(yè)和部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策。
2、安全法規(guī)教育：使職工了解和掌握國家的安全生產(chǎn)法律和規(guī)程、規(guī)定，保證其在約束下進(jìn)行，也能夠通過法律來保障自己的合法權(quán)益。
3、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育：讓職工具備基本的安全生產(chǎn)技術(shù)知識，主要包括：
�、�、項目內(nèi)的危險設(shè)備和區(qū)域及其防護(hù)的基本知識和注意事項。
②、有關(guān)電氣設(shè)備的基本安全知識。
③、起重機械有關(guān)的安全知識。
�、堋㈨椖坎康囊话阒贫�。
�、�、個人防護(hù)用品的正確使用方法。
�、�、發(fā)生事故時的緊急救護(hù)和自救技術(shù)措施，方法以及事故報告辦法。
4、專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育：它包括安全生產(chǎn)技術(shù)知識、衛(wèi)生技術(shù)知識以及根據(jù)這些技術(shù)知識和經(jīng)驗制定的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程等的教育。
5、安全生產(chǎn)技能教育：它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能，以及在應(yīng)急情況下進(jìn)行妥善處理的技能。
6、事故案例教育：通過實際事故案例分析和介紹，了解事故發(fā)生和條件、過程和現(xiàn)實后果，對認(rèn)識事故發(fā)生規(guī)律、經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，防止同類事故的反復(fù)發(fā)生。
�。ㄈ┢髽I(yè)職工安全教育的方法：
對職工的安全教育通�？刹捎茫褐v授法、談話法、考試法、提問法及觀看錄象等方式進(jìn)行。
四、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)規(guī)定
1、特種作業(yè)的定義是“對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱為特種作業(yè)”。直接從事特種作業(yè)者，稱為特種作業(yè)人員。
2、建筑工程特種作業(yè)范圍：
�、匐姽ぷ鳂I(yè)；②金屬焊接切割作業(yè)；③起重機械（含電梯）司機、指揮、司索；④現(xiàn)場內(nèi)機動車輛駕駛；⑤登高架設(shè)作業(yè)。
3、從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得正式操作證者，方準(zhǔn)持證上崗。
4、特種作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場時，還應(yīng)接受三級安全教育和考試。
5、項目部特種作業(yè)人員上崗操作證由安全員負(fù)責(zé)管理。
五、新工人三級安全教育規(guī)定
�。ㄒ唬┤壗逃姆秶�
1、新工人三級安全教育是企業(yè)必須堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度。
2、新工人必須接受集團(tuán)公司、項目部、班組的三級安全教育和考試。
3、考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。考試內(nèi)容用北京市建筑考題A、B、C、D、E卷，任選其一，三級教育登記卡和試卷由項目經(jīng)理部存檔。
（二）三級安全教育：
1、集團(tuán)公司級組織安全生產(chǎn)教育。主要內(nèi)容是文明施工教育、安全法規(guī)教育、安全管理制度教育、安全技術(shù)知識教育、現(xiàn)場各區(qū)域各階段預(yù)知教育和安全技術(shù)操作規(guī)程教育。
2、項目部級安全教育。由項目部安全部門組織保衛(wèi)、勞資等部門配合參加。新工人經(jīng)教育考試合格者，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不合格者必須補課，教育考試80分以上合格，教育面要求達(dá)到100%，考試成績填入安全教育卡。對新工人的三級安全教育，要建立檔案和填寫安全生產(chǎn)教育卡，新工人工作一個階段后還應(yīng)進(jìn)行重復(fù)性的安全再教育，以強化安全生產(chǎn)的意識。
3、班組級安全教育。由新工人所在班組組織進(jìn)場人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。
�。ㄈ┤壈踩逃木唧w內(nèi)容：
1、集團(tuán)公司級安全教育：由集團(tuán)公司質(zhì)安部主持。主要內(nèi)容是：
�、佟Ⅻh和國家的安全生產(chǎn)方針、政策；
�、�、安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；
�、�、集團(tuán)公司施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律；
�、�、本項目安全生產(chǎn)形勢，事故的發(fā)生原因及教訓(xùn)；
⑤、發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護(hù)現(xiàn)場和及時報告。
2、項目部級安全教育：由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持，主要內(nèi)容是：
①、施工特點及施工安全基本知識；
②、施工安全規(guī)章制度、規(guī)定及安全注意事項；
�、�、本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；
�、�、機械設(shè)備、電氣及高處作業(yè)等安全基本知識；
�、�、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；
⑥、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用具、用品使用的基本知識。
3、班組級安全教育：由班組長主持，主要內(nèi)容是：
�、�、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；
②、班組安全活動制度及紀(jì)律；
③、愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置、設(shè)施及個人勞動防護(hù)用品知識；
�、�、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；
�、�、本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求；
六、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員的安全教育培訓(xùn)規(guī)定
對職工待崗一個月以上、變換工種及換崗、新調(diào)入、臨時參加生產(chǎn)人員應(yīng)視同新工人進(jìn)場，應(yīng)進(jìn)行上崗前的三級安全教育，考試合格后方準(zhǔn)上崗施工，成績填入三級安全教育卡。
七、項目部其他管理人員的安全教育規(guī)定
�。ㄒ唬┌踩逃哪繕�(biāo)：
安全生產(chǎn)工作是項目管理的一個重要組成部分，項目領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任者�！鞍踩ぷ骱貌缓�，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。而“關(guān)鍵的關(guān)鍵又在于領(lǐng)導(dǎo)的安全意識強不強”。因此，項目部管理人員應(yīng)在開工前自覺地接受安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)、安全技術(shù)知識，增強安全意識和增強安全管理的領(lǐng)導(dǎo)水平，堅持不違章指揮。
（二）安全基本知識教育的主要內(nèi)容是：
1、施工生產(chǎn)性質(zhì)，施工、方法，施工危險區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識和注意事項。
2、機械設(shè)備運輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識；
3、有關(guān)電器設(shè)備（動力照明）的基本安全知識，高處作業(yè)安全知識；
4、施工生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)出有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識；
5、消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識；
6、個人防護(hù)用品的正確使用知識等。
八、經(jīng)常性的安全教育規(guī)定
1、把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種形式的教育方法，以取得良好的效果。
2、經(jīng)常性安全教育的形式：定期的班組安全學(xué)習(xí)、工作檢查、工作交接等教育；不定期的事故分析會、事故現(xiàn)場說教典型經(jīng)驗宣傳教育等；項目應(yīng)用廣播、電視、板報圖片等工具進(jìn)行的安全教育。
3、經(jīng)常性教育如主要內(nèi)容包括：
�、�、上級的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指示；
�、�、部門和每個職工的安全責(zé)任；
�、�、遵章守紀(jì)；
�、�、事故安全案例及教訓(xùn)和先進(jìn)安全技術(shù)、革新成果等。
4、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時應(yīng)由有關(guān)技術(shù)部門制訂操作規(guī)程，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。
5、班組應(yīng)每周安排一個安全活動日，各班組可利用班前或班后時間進(jìn)行。其內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨和國家及企業(yè)隨時下達(dá)的安全生產(chǎn)規(guī)定和文件，回顧上周安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求，分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事，批評違章作業(yè)，吸取事故教訓(xùn)。
九、安全教育的其他規(guī)定
（一）違章教育規(guī)定：
1、三次違章指揮的管理人員進(jìn)行停工教育；
2、三次違章作業(yè)的工人進(jìn)行停工教育；
3、停工期間工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教育開始合格后方可上崗。
4、要加強糾正違章教育，對由于違反安全操作規(guī)章規(guī)程而導(dǎo)致發(fā)生重大險情，造成事故或未遂事故的職工，必須進(jìn)行“四不放過”教育。針對違反的規(guī)章條文及事故危害，使受教育者充分認(rèn)識自己的過失和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。對于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件，除教育外，還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)男问浇o予經(jīng)濟(jì)處罰以達(dá)到擴大教育面的目的。
�。ǘ鞍踩a(chǎn)月”活動教育規(guī)定
六月份是全國“安全生產(chǎn)活動月”，項目經(jīng)理部在安全生產(chǎn)活動中，要在工地、生活區(qū)張掛安全標(biāo)語、口號，利用工地板報宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策，強化安全意識，營造安全生產(chǎn)聲勢和氣氛。
�。ㄈ叭ゾo”安全教育規(guī)定
1、工程突擊趕任務(wù)時往往不注意安全，要抓緊開工前的安全教育和安全技術(shù)交底教育。
2、工程接近收尾，容易忽視安全，要抓緊安全措施的落實，防止發(fā)生意外安全事故；
3、施工條件好時，容易麻痹，要抓緊操作人員的安全措施標(biāo)準(zhǔn)化管理和安全措施的驗收。
（四）職業(yè)病預(yù)防教育規(guī)定
對從事有毒、有害作業(yè)的工人，項目部應(yīng)在工作前進(jìn)行塵毒危害和防治知識的教育后，方可崗位。
�。ㄎ澹⿵�(fù)工安全教育規(guī)定
1、職工離崗3個月以上的（包括3個月）或工傷康復(fù)后上崗前均要進(jìn)行崗前安全教育。
2、項目因故停工，復(fù)工時應(yīng)對職工進(jìn)行復(fù)工崗前安全教育。
3、復(fù)工安全教育內(nèi)容同三級安全教育。
�。┘竟�(jié)性安全教育規(guī)定
1、在季節(jié)到來前，應(yīng)結(jié)合季節(jié)的特點，開展有針對性、靈活多樣的超前思想教育。
2、夏季天氣悶熱高溫、高濕，人在這個季節(jié)里特別容易疲勞，由于悶熱不能好好休息，白天在班上更是無精打采，同時還影響他人的情緒，使人心神不定，在這種情況下，特別要教育職工不要搞“疲勞戰(zhàn)術(shù)”，要想方設(shè)法休息好，以便在工作時間里能集中精力。同時，應(yīng)設(shè)法改善工作環(huán)境，輔以必要的防暑降溫設(shè)備和藥品。
3、在冬季，天寒地凍，天氣干燥，這個季節(jié)安全工作的重點是防火、防凍，應(yīng)對職工重點進(jìn)行防火防凍的教育。
（七）節(jié)假日安全教育規(guī)定
1、節(jié)假日教育就是在各種節(jié)假日的前后組織的有針對性的安全教育。國內(nèi)的各種統(tǒng)計表明，節(jié)假日前后是各種責(zé)任事故的高發(fā)時期，甚至可達(dá)平時的幾倍，其主要原因是因為節(jié)假日前后職工的情緒波動大。
2、節(jié)假日前，要開“穩(wěn)心會”，多講節(jié)日出事的教訓(xùn)，解決職工的福利待遇和個別職工的實際困難。
3、節(jié)假日后，應(yīng)開“收心會”，使職工在上崗后一心用在工作上。
�。ò耍┌嗲鞍踩逃顒右�(guī)定
1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作要求，合理安排班組人員工作；
2、班組要對所使用的機具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施；
3、組織操作人員學(xué)習(xí)操作規(guī)程，監(jiān)督工人正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力；
4、認(rèn)真落實安全技術(shù)交底，組織班組安全活動日，做好班前，不違章指揮，不冒險蠻干；
5、檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
6、檢查的重點是班組使用的架子和設(shè)備，手動、電動工具，安全帶、安全帽等，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)或更換，確保作業(yè)安全。
第二章
安全教育的形式
安全教育培訓(xùn)可以采取各種有效方式開展活動，如建立民工業(yè)余學(xué)校、舉辦安全知識講座、報告會、培訓(xùn)班，進(jìn)行圖片和典型事故圖片展覽，放映有關(guān)安全教育的電視片，舉辦以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的書畫攝影展覽，舉辦安全知識競賽，出板報、墻報，編印簡報等，或給職工家屬發(fā)送安全宣傳品，動員職工家屬進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督�？傊�，安全教育可以采取各種生動活潑的形式，并要堅持經(jīng)�；⒅贫然�，突出實效。同時，應(yīng)注意思想性、嚴(yán)肅性、及時性。進(jìn)行事故教育時，要避免片面性、恐怖性，應(yīng)正確指出造成事故的原因及防范措施。
第三章
安全教育培訓(xùn)的獎懲規(guī)定
一、安全教育培訓(xùn)的處罰規(guī)定：
1、項目部管理人員需持有安全生產(chǎn)考核合格證書，否則不能擔(dān)任相應(yīng)的崗位職務(wù)。如發(fā)現(xiàn)無證上崗或證件不在有效期內(nèi)的，每次罰違反者200元。不參加規(guī)定的每年安全教育的每次罰違反者100元。
2、特殊作業(yè)人員必須持有有效資格證書，持證上崗，否則每次罰違反者200元，并立即清退出施工現(xiàn)場。
3、對全體員工、新工人、轉(zhuǎn)崗、換崗、待崗及項目管理人員、技術(shù)人員必須進(jìn)行三級安全教育考試合格后方可上崗。否則，每發(fā)現(xiàn)有未受教育上崗者，每人次罰項目負(fù)責(zé)人10元。
4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作被上級部門通報批評的，處罰責(zé)任人200元。
二、安全教育培訓(xùn)的獎勵規(guī)定：
1、對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作經(jīng)考核評定為集團(tuán)公司先進(jìn)單位和個人，項目部將適當(dāng)給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100-500元。
2、被評為省、市、縣級安全教育培訓(xùn)先進(jìn)單位或個人，分別獎勵，單位1000元、800元、500元，獎勵個人：500元、300元、200元。
3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作被上級部門通報表揚的，獎責(zé)任人200元。
第四章
安全教育培訓(xùn)
一、項目部應(yīng)根據(jù)實際情況及上級的有關(guān)規(guī)定制定項目安全教育培訓(xùn)計劃，并形成文件。
二、安全教育培訓(xùn)的對象：項目部所有管理人員、操作工人均應(yīng)接受定期的安全教育培訓(xùn)，堅持先培訓(xùn)，后上崗的制度。
三、安全教育培訓(xùn)的時間應(yīng)符合建設(shè)部《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》規(guī)定的學(xué)時。
1、項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于50學(xué)時；
2、專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗?fù)�，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于50學(xué)時；
3、其他管理技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于50學(xué)時；
4、特殊工種（包括電工、焊工、架子工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍必須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于50學(xué)時；
5、其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于50學(xué)時；
6、待業(yè)轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受安全培訓(xùn)，時間不得少于50學(xué)時。
四、安全教育培訓(xùn)的考核、登記：項目部建立職工的安全教育培訓(xùn)檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2
為貫徹國家安全方針、政策法規(guī)，須對員工進(jìn)行系統(tǒng)安教，涵蓋三級教育（新工入廠教育、車間教育、崗位教育）、換工種教育、特作人員專業(yè)培訓(xùn)及安全專項培訓(xùn)。
一級安全培訓(xùn)：
1、新入廠或轉(zhuǎn)崗工人在上崗前接受廠級安全教育，內(nèi)容含學(xué)相關(guān)安全文件、介紹企安生產(chǎn)狀況、指出企業(yè)特定危險區(qū)域、介紹一般電械安全知識和事故應(yīng)對方法。
2、特種作業(yè)人員須接受專門培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書。
3、開展專項培訓(xùn)，如廠級、車間級干部安全培訓(xùn)；義務(wù)消防員消防知識培訓(xùn)；單位安全員培訓(xùn)。
二級車間教育：
新入廠或轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)入車間需接受安全培訓(xùn)，內(nèi)容含車間簡介、生產(chǎn)特性、任務(wù)、流程、設(shè)備特色、管理方式、安全規(guī)定、車間內(nèi)危險區(qū)域情況、有毒有害作業(yè)點情況及應(yīng)遵守的安全事項。
三級崗位教育：
1、新入廠或轉(zhuǎn)崗工人接受崗位教育，內(nèi)容含班組生產(chǎn)特性、任務(wù)、崗位安全操作規(guī)定。勞保用品的正確使用和保管、防事故措施及事故發(fā)生后的應(yīng)變措施等。
2、工人換工種時，所在班組需開展換工種教育，介紹設(shè)備特色、安全操作規(guī)定及事故應(yīng)變措施等。
安教培內(nèi)容包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)制、基本技能和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、作業(yè)現(xiàn)場和崗位存在的`風(fēng)險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、勞保用品的技能和使用方法和其他必要的安全生產(chǎn)知識。
安教培情況應(yīng)計入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡，并由考核人員和從業(yè)人員簽字確認(rèn)。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度3
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。
第一條
安全教育的內(nèi)容：
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達(dá)到強化員工安全意識的目的。
(2)安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
第二條
安全教育的方法：
(1)營造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓(xùn)，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(3)安全培訓(xùn)
在安全培訓(xùn)方面，公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
第三條
安全教育的具體形式：
1、新員工入廠三級安全教育
實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進(jìn)公司的人員（包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行三級安全教育，時間不得少于72學(xué)時，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
廠級安全教育由總公司負(fù)責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識，時間必須達(dá)到42學(xué)時，內(nèi)容包括：
(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。
(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。
(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。
(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施，重大危險源的狀況，安全防護(hù)的重點部位。
(6)事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施，側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法，時間必須達(dá)到20學(xué)時，容包括：
(1)本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。
(2)車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施，安全防護(hù)的重點部位。
(3)車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實施，側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，時間必須達(dá)到10學(xué)時，內(nèi)容包括：
(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責(zé)，勞動紀(jì)律。
(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險部位及其安全防護(hù)要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。
(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施，個人防護(hù)用品的'性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安全要求。
2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時；跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育（時間不得少于20學(xué)時）和班組安全教育（時間不得少于10學(xué)時）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學(xué)時。
5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施，每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。
第四條
對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。
第五條
凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育，時間不得少于8學(xué)時，并做好記錄，做到教育面達(dá)100%。
第六條
安全教育考核管理：
(1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條
在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力，員工每年得安全在培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時
第八條
處罰
(1)公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。
(2)對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度4
為加強公司安全管理，切實在公司所有管理人員、施工人員中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，努力提高全員自我保護(hù)和保護(hù)他人意識，減少傷亡事故的發(fā)生，公司特制定如下安全培訓(xùn)制度。
對公司全體員工及施工人員要經(jīng)常進(jìn)行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，從思想上認(rèn)識到安全工作的重要性和必要性，有意識、自覺的去落實到工作中。
1、培訓(xùn)計劃
公司每年制定出一套對管理人員及作業(yè)人員的安全培訓(xùn)需求計劃，將需要參加安全培訓(xùn)的人員和時間安排做初步的估計。計劃實施過程中可根據(jù)實際情況做出修改。
1)公司法定代表人、經(jīng)理，主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理每年必須參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
2)公司專職安全生產(chǎn)管理人員每年必須參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。
3)公司其他管理人員定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。
4)特殊工種作業(yè)人員必須定期參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并參加由公司組織的有針對性的安全培訓(xùn)。
5)新進(jìn)場工人接受的'三級安全教育，做到先培訓(xùn)，后上崗。
6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工在重新上崗前，分別接受由公司安全監(jiān)督部和其所在項目部組織的安全培訓(xùn)。
7)加強對職工日常安全教育及季節(jié)性施工的安全教育工作，項目部每月要組織全體施工人員召開安全生產(chǎn)教育會議，對于新出臺的政策、法規(guī)、條文等應(yīng)及時組織員工及施工人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。
8)在對員工及施工人員進(jìn)行政策、法規(guī)、條文學(xué)習(xí)的同時還要注重對典型事故案件的分析，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。
9)利用板報、廣播等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。
2、關(guān)于三級安全教育
對新上崗的工人，必須進(jìn)行三級安全教育。即：公司安全科安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)第一級的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)常識以及公司制定的各項安全管理制度和本行業(yè)特點的教育，項目部專職安全員對其進(jìn)行第二級的安全教育，包括項目部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術(shù)要求。第三級的安全教育由班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行，包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規(guī)程。新工人接受教育時間不少于3天。
3、安全考試
1)員工每進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2)凡考試不合格要進(jìn)行補考，補考不合格，要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。
3)安全考試成績要作為員工晉級、評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。
4、安全培訓(xùn)登記
1）公司與項目部實行安全培訓(xùn)教育登記制度。分別建立公司安全培訓(xùn)登記臺帳與項目部安全培訓(xùn)登記臺帳登記存檔，對所有管理及施工人員實行跟蹤管理，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理工作。
2）從培訓(xùn)登記臺帳能夠一目了然的看出那些人經(jīng)過培訓(xùn)，那些人還未接受培訓(xùn)，應(yīng)該接受何種培訓(xùn)等等，避免漏掉或者進(jìn)行重復(fù)的工作，即節(jié)約了時間和經(jīng)費，又可達(dá)到預(yù)期的效果。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度5
一、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，《煙花爆竹安全管理條例》的要求，主要負(fù)責(zé)人和安全員接受安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
二、從業(yè)人員必須參加相關(guān)部門舉行的.技術(shù)安全培訓(xùn)，取得合格證后，才能上崗，并參加相關(guān)部門組織的年檢。
三、公司每年定期舉行全體職工安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組織職工參加應(yīng)急救援預(yù)案技能演練，并對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試，對考試成績優(yōu)異的進(jìn)行獎勵，對成績不合格的職工進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并進(jìn)行再培訓(xùn)，直至成績合格才能上崗。
四、對每年培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、考試成績進(jìn)行備案
五、每月召開安全會議，對特殊崗位進(jìn)行安全教育。
六、要求各組長定期組織全班人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。
七、對新進(jìn)廠職工簽訂師徒合同，進(jìn)行“三級教育”培訓(xùn)，即：廠級教育、車間教育、班組教育。
八、對新?lián)Q崗位的職工，進(jìn)行新崗位的安全教育和培訓(xùn)，合格后方能上崗。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度6
安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高公司管理人員和廣大員工的安全第一思想意識，增強搞好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺性，特制定本制度。
三級安全教育
凡新招（聘）、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動的管理員以及臨時務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。
公司級安全教育
�。�1）新工到達(dá)分配項目后，由安全員陪同到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取“三級安全教育卡”及試卷，安全生產(chǎn)管理部專職安全員負(fù)責(zé)開展公司級安全教育。
�。�2）教育內(nèi)容：
公司安全生產(chǎn)總則；●有關(guān)安全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
●公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險部位及安全規(guī)定；●公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案列。
（3）時間：兩天
部門級安全教育
�。�1）公司各部門在新員工調(diào)入本部門時，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開展安全教育。
�。�2）教育內(nèi)容：
公司各部門生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
公司各部門危險作業(yè)場所和危險源及應(yīng)注意的事項；
公司各部門歷年發(fā)生的工傷事故案例。
�。�3）時間：一天
班組級安全教育
�。�1）新調(diào)入人員進(jìn)入部門班組后，由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級安全教育。
�。�2）教育內(nèi)容：
班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；●設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置；
本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；●正確保管、使用勞動防護(hù)。
�。�3）時間：半天
進(jìn)行三級安全教育后，根據(jù)安全生產(chǎn)管理部下發(fā)的“三級安全教育卡”經(jīng)考核合格后，受教育人員教育者按照教育卡逐項內(nèi)容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交安全生產(chǎn)管理部存檔備案。經(jīng)安全生產(chǎn)管理部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開據(jù)單據(jù)（調(diào)令）通知供應(yīng)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
班組長教育
1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。
2、班組長必須對本班組的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。
3、凡公司內(nèi)各項目班組長，必須參加由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部、工會組織的分批輪訓(xùn)教育，班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。
4、公司各單位可根據(jù)本單位生產(chǎn)、管理工作的特點，開展定期和不定期的班組長培訓(xùn)。
5、教育內(nèi)容：
安全生產(chǎn)的重要意義；
班組安全生產(chǎn)管理；
班組堅持“五同時”和“三不放過”的原則；
班組如何處理、分析工傷事故。
6、教育時間：八小時
特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育
1、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù)，它具有技術(shù)性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。
2、特種作業(yè)人員范圍：
電工（2）電、氣焊工（3）吊車工（4）廠內(nèi)機動車輛（電瓶車、叉車）
（5）壓力容器操作工（6）剪、沖、壓工（7）電梯工
3、凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各單位提出書面申請，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨立作業(yè)。
4、申請辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。
5、特種作業(yè)實習(xí)期限：
電工：二年
電、氣焊工：半年
吊車工：半年
廠內(nèi)機動車輛：半年
壓力容器操作工：三個月
剪、沖、壓工：三個月
耐壓試驗工：三個月
電梯工：三個月
6、特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。
7、人力資源部應(yīng)密切配合安全生產(chǎn)管理部開展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事宜。
8、持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進(jìn)行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到100%。
9、復(fù)訓(xùn)教育由安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明，到安全生產(chǎn)管理部補訓(xùn)、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，安全生產(chǎn)管理部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。
10、調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)管理部進(jìn)行驗證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。
變換工種教育
1、公司內(nèi)各單位的工種調(diào)換到工種平衡的相對穩(wěn)定，是保證公司安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此，人事調(diào)動、工種變換必須由各單位申請，人力資源部審批、安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種教育。
2、變換工種人員自人力資源部簽署調(diào)令三日內(nèi)，到安全生產(chǎn)管理部接受變換工種教育，未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者，單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。
3、變換工種教育步驟同“三級安全教育”程序相同。
4、同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn)管理制度”中有關(guān)規(guī)定。
全員安全教育
1、全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。
2、全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織開展。
3、全員安全教育內(nèi)容：
安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；
正確使用勞動防護(hù)用品及保管；
安全技術(shù)知識；
工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施；
工傷事故案例及教訓(xùn)。
4、人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。
5、全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考，合格后方可上崗工作。
公司管理層人員教育
1、加強公司管理人員的安全教育，切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強遵章守紀(jì)的自覺性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。
2、公司管理人員必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部安排的安全培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)內(nèi)容：
國家有關(guān)勞動保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；
公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；
工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則；
結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。
4、公司管理人員的培訓(xùn)率要求100%，所有管理人員必須按時分批、分期參加培訓(xùn)，無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入管理崗位。
復(fù)工教育
1、凡長期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。
2、復(fù)工教育范圍：
（1）外出學(xué)習(xí)或外借半年以上人員；（2）產(chǎn)假半年以上人員；
�。�3）病休半年以上人員；（4）工傷痊愈的上崗人員。
3、復(fù)工人員的教育同三級安全教育程序相同，無復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。
四新教育
四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。
2、四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開展對員工進(jìn)行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。
3、四新教育內(nèi)容：
新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點及操作方法；
四新投產(chǎn)過程中存在的危險因素、危險區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護(hù)裝置的特點和使用方法；
新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求；
正確使用個人防護(hù)用品的要求。
安全衛(wèi)生培訓(xùn)的類別
新工人或轉(zhuǎn)崗員工的上崗培訓(xùn)
（1）新參加工作的人員比起已經(jīng)工作了一段時間并了解作業(yè)場所的危害的人，出的事故要多一些。在上崗程序中，正式的安全衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)是其中的一部分。在工作條件發(fā)生了變化和或者加大了風(fēng)險的情況，有關(guān)人員也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)在必要時，必須周期性地重復(fù)開展或者根據(jù)新情況的需要來進(jìn)行。
�。�2）培訓(xùn)也可以彩自學(xué)的方式，還可以使用先進(jìn)的技術(shù)手段。
（3）新工人或轉(zhuǎn)崗人員上崗培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容有：
組織新參加工作人員對單位全面的安全計劃、安全政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。
培養(yǎng)安全哲學(xué)觀點，安全哲學(xué)認(rèn)為：安全和生產(chǎn)以及單位的其他活動，具有同等的重要性；發(fā)生事故是有原因的，是可以預(yù)防的；事故預(yù)防是管理者的主要責(zé)任之一。每一個員工對其自身和其他人員的安全都有個人的責(zé)任。
地方、國家和單位的安全衛(wèi)生規(guī)則或法規(guī)都要得到貫徹，破壞了規(guī)則及法規(guī)的人都可能受到某種形式的紀(jì)律處理。
部門主管及其他管理隊伍的成員在安全衛(wèi)生方面的'作用是，對于可能發(fā)生的問題采取行動和提出意見，并對工作中所出現(xiàn)的安全衛(wèi)生方面的問題提供咨詢建議。
凡有必要時，穿戴個體防護(hù)用品不是個人的選擇或決定，它是一種勞動條件。
一旦發(fā)生工傷事故，不論情況如何輕微，工人都應(yīng)該尋求急救或者醫(yī)療處理并立即向主管報告。
防火及緊急狀態(tài)的處置方法。
勞動保護(hù)知識、享受的權(quán)益和義務(wù)，應(yīng)得到僉福利。
新參加工作的人員，應(yīng)該了解有關(guān)向工人及其代表進(jìn)行安全與健康咨詢的安排。
作業(yè)培訓(xùn)
在技能培訓(xùn)中，應(yīng)該包括對安全法規(guī)應(yīng)用的解釋，部門的規(guī)則及方法，在需要使用個體防護(hù)用品的場所情況下，要對其使用進(jìn)行演示，要提供所有必需的安全文件、如開工允許文件、安全手冊及化學(xué)品信息手冊等。同時，也要講述應(yīng)急及撤離過程的實際應(yīng)用。這種培訓(xùn)可以由主管來完成，但是它應(yīng)該是按規(guī)范認(rèn)真地計劃和組織。
主管和經(jīng)理培訓(xùn)
對于各級主管和經(jīng)理的培訓(xùn)，保證他們了解職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)和貫徹公司的安全政策是必要的。由于管理的關(guān)系而造成的災(zāi)難、事故和其他安全衛(wèi)生問題，經(jīng)過調(diào)查，主要表現(xiàn)在下面幾個方面：
�。�1）對安全系統(tǒng)無知，不知道自己工作中的職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求。
�。�2）未能或者未能恰當(dāng)?shù)貓?zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)則。
�。�3）未能檢查和糾正不安全、不衛(wèi)生的條件。
�。�4）未能適當(dāng)?shù)貙と诉M(jìn)行培訓(xùn)、教育。
�。�5）未能通過參與討論，提高安全衛(wèi)生知識，動員工人并樹立榜樣。
光是靠管理者對職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)任并且檢查是不夠的，必須告訴他們具體的責(zé)任范圍和如何完成這些責(zé)任。在培訓(xùn)主管、經(jīng)理時，應(yīng)包括的關(guān)鍵內(nèi)容是：
單位的安全計劃和政策；
單位的法律框架工作和責(zé)任；
應(yīng)用到作業(yè)場所具體的法律、法規(guī)；
安全檢查技術(shù)和要求；
事故的起因及后果；
基本事故的預(yù)防技術(shù)；
紀(jì)律程序及應(yīng)用；
對可能出現(xiàn)在工作場所危害的控制，包括機械安全、防火、材料處理、與工業(yè)相關(guān)的特種設(shè)備的危害、使用個體防護(hù)用品等。
動員雇員對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生的目標(biāo)認(rèn)同和行動的方法。
高層經(jīng)理也應(yīng)了解這些信息，國為這些信息使他們能更好地全面理解下級的任務(wù)，有更好的是非標(biāo)準(zhǔn)，而就安全衛(wèi)生的預(yù)防問題作出更好的時效方面的決策。
特殊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
�。�1）急救培訓(xùn)
事故預(yù)防被證明是一個重要的因素，對于幫助事故中的傷員有明顯的好處。參加急救培訓(xùn)的人員有更好的安全意識，而所發(fā)生的事故也少。
（2）駕駛培訓(xùn)
在不同的國家和地區(qū)，法律規(guī)定對特殊車輛的駕駛培訓(xùn)的考核，有具體的要求。
（3）消防培訓(xùn)
要進(jìn)行全員包括新上崗人員的消防培訓(xùn)，聽到火警警報時應(yīng)如何行動。培訓(xùn)中應(yīng)包括：
在火險情況下，從建筑物中撤離的計劃，包括集合地點；
如何使用所提供的消防設(shè)施；
如何使用其他保護(hù)設(shè)備，包括消防水龍頭和其他防護(hù)系統(tǒng)，知道消防門必須清除周圍障礙；
知道如何報警；●作業(yè)場所禁煙規(guī)則；
進(jìn)行清掃，知道可燃液體處理規(guī)則；
作業(yè)場所的特殊消防要求。
應(yīng)該強調(diào)：消防培訓(xùn)要進(jìn)行實力和實況演練，以便在火險中有效地發(fā)揮作用。
�。�4）再培訓(xùn)
根據(jù)實踐的效果或者時間間隔，甚至作業(yè)環(huán)境或引入了新的風(fēng)險時，都要對在崗工人開展更培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度7
為落實安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓(xùn)。
二、項目安全教育
新員工，必須進(jìn)行公司、車間（部）、班組三級安全教育（培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，高危行業(yè)不少于72學(xué)時），經(jīng)考試合格后方可上崗。
1、公司級安全教育（一級）。
由人力資源部負(fù)責(zé)，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)配合。教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)基本知識，消防知識，職業(yè)衛(wèi)生知識，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到各車間、部門。
2、車間級安全教育（二級）。
由車間主任及兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。本車間作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。
3、班組級安全教育（三級）。由班組長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點，主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項，崗位責(zé)任制，崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施，安全裝置和工（器）具，個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識。
三、外來人員的安全教育
1、外來施工人員的安全教育及施工現(xiàn)場安全教育由項目負(fù)責(zé)單位和項目所在部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容同新入廠職工。
2、進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員的安全教育，由行政部負(fù)責(zé)，對其進(jìn)行入廠安全注意事項教育，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同，以保證安全。
四、日常教育
1、人力資源部負(fù)責(zé)制定公司安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，并監(jiān)督檢查計劃的落實。
2、各基層單位制定本單位安全教育培訓(xùn)計劃，落實責(zé)任并組織實施。
3、人力資源部在每月的安全例會上部署本月安全教育計劃，各單位組織落實。
4、安全環(huán)保部、行政部要充分利用展覽、宣傳畫、安全專欄等多種形式，以及采用電化教育手段，對職工進(jìn)行安全教育。
5、在大修或重點項目檢修以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，項目負(fù)責(zé)部門要進(jìn)行檢修（施工）前的'安全教育，安全環(huán)保部監(jiān)督檢查。
6、轉(zhuǎn)崗和脫崗半年以上恢復(fù)工作的職工必須進(jìn)行二、三級安全教育，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
7、違章作業(yè)及重大事故責(zé)任者，復(fù)工前，必須由所屬部門或安全環(huán)保部對其進(jìn)行安全教育，考試合格，方可上崗作業(yè)。
8、教育必須留有記錄。
五、特殊教育
1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得安全資格（合格）證書，并按時參加復(fù)審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全環(huán)保部組織實施，考試合格方可任職。
2、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。
3、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。發(fā)生事故和未遂事故，各部門必須組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的再次發(fā)生。
六、考核方法及內(nèi)容
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由上級有關(guān)部門組織進(jìn)行。
2、其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由公司的人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
3、作業(yè)人員培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：
（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
�。�2）公司安全生產(chǎn)管理制度及職責(zé)。
�。�3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識。
�。�4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。
4、作業(yè)人員考核主要內(nèi)容包括：
（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
�。�2）本崗位的生產(chǎn)特點以及易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)、危害、預(yù)防措施和急救措施。
�。�3）本崗位的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度掌握情況。
�。�4）本崗位的各類安全裝置的使用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。
�。�5）本崗位的勞動保護(hù)用品（器具）和急救器材的使用方法。
（6）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項等。
七、項目安全教育具體措施
1、接受國家有關(guān)機關(guān)組織的安全教育培訓(xùn)。
2、公司聘請有關(guān)專家講座。
3、公司人力資源部和工程部組織、月度講座。
4、接受有關(guān)教育機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)教育。
5、管理人員向班組操作人員講解有關(guān)安全技術(shù)知識。
6、班前班后對容易出現(xiàn)安全問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行專項安排。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度8
為加強和規(guī)范單位職工的安全教育培訓(xùn)工作，提高職工的安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》特制定本制度。
1、單位所有職工應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。
2、單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
3、其他職工在上崗前必須經(jīng)過三級安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。
安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
�、侔踩a(chǎn)情況和安全基本知識;
�、诎踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
③安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，有關(guān)部門事故案例;
④事故應(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防范措施等內(nèi)容。
⑤預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的'安全事項;
4、職工人員在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受單位的安全培訓(xùn)。
5、職工人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由單位安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度9
1、年年開展消防宣傳教育，強調(diào)防火的重要！
2、廣泛學(xué)、宣貫《消防法》及61號令，普及相關(guān)法規(guī)。
3、教會大家識別火災(zāi)風(fēng)險，熟悉防火措施及操作規(guī)程；
4、學(xué)會及時報警，初期火災(zāi)撲救及自救逃生技巧；
5、關(guān)鍵崗位員工每半年一訓(xùn)，確保熟悉疏散知識與技能；新員工上崗必訓(xùn)消防安全常識！
6、消防設(shè)施每半年一檢一修，保持完好待命；
7、做好消防器材管理檔案，注明配置、位置和責(zé)任人；
8、認(rèn)真記錄各項檢查情況，并報告檢查結(jié)果；
9、嚴(yán)禁擅自挪用或破壞消防設(shè)施、器材，違者嚴(yán)懲！
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度10
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高工程項目安全管理水平，加強對工程項目作業(yè)人員安全生產(chǎn)基本知識教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高人員的安全生產(chǎn)意識，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉工程項目安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，減少和消除不安全行為，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，制定本制度。
一、定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
項目部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員于每月的1號、10號、20號上午7:30組織工程項目管理人員和各班組作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容為：國家、行業(yè)、地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全生產(chǎn)管理制度，工程項目部安全生產(chǎn)管理制度，工程項目危險源和控制措施，工程項目現(xiàn)場工作安全須知，典型事故案例，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援基本常識等。
參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)簽到表上簽字并留影像資料，工程項目部負(fù)責(zé)保存安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的書面記錄及影像資料。
二、對新到工程項目現(xiàn)場公司員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
對新到工程項目現(xiàn)場的公司員工，工程項目部經(jīng)理在第一時間對其進(jìn)行安全交底和安全生產(chǎn)教育。安全生產(chǎn)教育內(nèi)容為：工程項目部安全生產(chǎn)管理制度、工程項目概況、工程項目危險源和控制措施、工程項目現(xiàn)場安全通道、工程項目現(xiàn)場工作安全須知、典型事故案例、施工現(xiàn)場應(yīng)急救援基本常識等。
三、日常安全生產(chǎn)教育
項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員結(jié)合本工程施工生產(chǎn)作業(yè)的.實際進(jìn)展，每周對工程項目部人員、進(jìn)入工程項目現(xiàn)場工作的公司員工、施工作業(yè)人員進(jìn)行至少2次安全教育。主要內(nèi)容為：當(dāng)前工程項目的危險源及重點注意事項。教育情況由項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員記錄在當(dāng)天安全工作日志中。
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安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度11
為加強安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位實際情況，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
獎勵：
1、全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的;
2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的;
3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準(zhǔn)確的;
4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的;
5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的`單位;
6、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵。
處罰：
根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。
1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以元罰款，對責(zé)任人處以元罰款;
2、接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的，處以車間元罰款;
3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以元罰款;
4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金;
5、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報;
6、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度12
我明確表態(tài)我公司一定認(rèn)真貫徹落實上級單位關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，切實落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從根本上預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)自身發(fā)展必然需要。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展最基礎(chǔ)性的前提和保障。我們要充分認(rèn)識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義，實踐表明，責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂，沒有責(zé)任就沒有壓力，也就沒有動力。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心，是做好安全生產(chǎn)工作最為有效的手段。我們將從以下四個方面著手落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任：
一、依法生產(chǎn)經(jīng)營
公司依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。作為新建公司，嚴(yán)格按照國家、地方的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司的規(guī)章制度要求，建立健全公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營制度。-通過集團(tuán)公司審查審批、聘請外部法律顧問，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動合法性進(jìn)行審查把關(guān)，嚴(yán)格依法、依規(guī)開展工作。加強全員安全生產(chǎn)法制宣傳和學(xué)習(xí)教育，增強公司全體員工依法生產(chǎn)經(jīng)營意識，全面樹立安全法治觀念，把住法律“底線”，守住安全“紅線”，牢固樹立“大安全”觀念，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。
二、安全責(zé)任落實到位
建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，強化安全管理力量，明晰安全生產(chǎn)責(zé)任。根據(jù)公司發(fā)展階段，不斷建立健全和完善公司安全生產(chǎn)制度、公司安委會組織機構(gòu)、公司安全管理網(wǎng)絡(luò)，安全責(zé)任層層分解、人人有責(zé)，各負(fù)其責(zé)，做為安全責(zé)任全覆蓋、無死角，確保安全責(zé)任落實到位。
三、加強安全管理，認(rèn)真開展隱患排查治理
嚴(yán)格落實安全規(guī)章制度，加強安全風(fēng)險預(yù)控管理。根據(jù)公司的實際情況，以及自主開展安全管理工作的實際需要，認(rèn)真對照安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及上級管理要求，建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。強化日常管理，檢查規(guī)章制度和操作規(guī)程落實情況，嚴(yán)肅獎懲并納入責(zé)任考核，切實督促公司員工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。認(rèn)真開展安全檢查和隱患排查治理，加強公司食品衛(wèi)生、交通、消防等安全生產(chǎn)大檢查，把重點放在放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。如實記錄排查情況，逐一落實隱患整改，治理隱患在人員、物資、資金及時間安排上給予充分保證，責(zé)任到人，實現(xiàn)事故隱患自查、自報、自改的閉環(huán)管理。
四、強化安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)
定期開展公司安全學(xué)習(xí)活動，做好基本功訓(xùn)練。從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的'是人，思想認(rèn)識不到位、安全技能差，是企業(yè)安全生產(chǎn)中最大的安全隱患。我們要從思想意識上入手，不斷加強各級人員安全意識，及時貫徹學(xué)習(xí)上級文件精神和兄弟單位事故通報，吸取慘痛的事故教訓(xùn)。
加強宣傳引導(dǎo)，營造安全學(xué)習(xí)氛圍，安全學(xué)習(xí)活動做到經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。
總之，我們要切實落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念和“平安路上”的公司安全文化，促進(jìn)公司步上安全管理工作法治化、規(guī)范化、制度化的正軌，有效預(yù)防和杜絕生產(chǎn)、交通、消防、食品、人身、設(shè)備設(shè)施安全事故，全面強化法律“底線”和安全“紅線”意識，持續(xù)提升自我安全保障能力，做到“我的安全我負(fù)責(zé)，企業(yè)的安全我們負(fù)責(zé)”，為保持xx公司安全生產(chǎn)管理長治久安局面打下堅實基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度13
一、總則
第一條為加強酒店生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)酒店員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)酒店事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合酒店的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條酒店的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行董事長負(fù)責(zé)制，各部門經(jīng)理要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的部門和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
二、機構(gòu)與職責(zé)
第四條酒店成立安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)酒店的安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)管理技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
第五條酒店生產(chǎn)部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本酒店的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本及酒店的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：酒店行政第一把手是本酒店安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，分管生產(chǎn)的部門經(jīng)理和兼職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
第七條企業(yè)安全生產(chǎn)兼職管理人員職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督正確佩戴和使用。
7.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。。
第八條各部門兼職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動
保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第九條酒店安全生產(chǎn)兼職管理干部職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。
8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督執(zhí)行。
9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
10.對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十一職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
三、教育與培訓(xùn)
第十三條對新職工、實習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的員工，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第十四條對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)
后，才能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所
第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。
第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。
第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。
五、電信線路
第十八條電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。
第十九條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。
第二十條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。
六、易燃、易爆物品
第二十一條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
第二十二條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。
七、電梯
第二十三簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
第二十四條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備
案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。
第二十五條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第二十六條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第二十七條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運行。
第二十八條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位。
八、個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
第二十九條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
第三十條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
九、檢查和整改
第三十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
第三十二條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改。
十、獎勵與處罰
第三十三條酒店的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
第三十四條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
1.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強安全生產(chǎn)管理；
2.安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力；
4.加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
第三十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：
1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；
2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力；
3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第三十六條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。
第三十七條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故責(zé)任人給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
第三十八對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第三十九條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害事故。包括以下幾種情況：
1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。
2.在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的`疾病、負(fù)傷或死亡。
3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。
5.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。
6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。
第四十條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。
2.重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
3.死亡。
第四十一條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級：
1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故；
2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；
3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；
4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。
第四十二條無人員傷亡的交通事故。
1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給酒店領(lǐng)導(dǎo)。
2.駕駛員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%
對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。
3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿�。如公司的�?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。
5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。
6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。
7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。
第四十三條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度14
為了樹立全體員工安全生產(chǎn)意識，做好對生產(chǎn)一線人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容如下：
一、 根據(jù)車間實際需求，每年年初制定《年度培訓(xùn)需求計劃》，依據(jù)培訓(xùn)計劃內(nèi)容，按時對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
二、 培訓(xùn)內(nèi)容以安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、品質(zhì)、異物管理為主。
三、 培訓(xùn)過程中有針對性的'對不同區(qū)域員工進(jìn)行培訓(xùn)講解，對關(guān)鍵、特殊崗位員工進(jìn)行重點培訓(xùn)。
四、 填寫《培訓(xùn)記錄》，做好《培訓(xùn)統(tǒng)計表》及《培訓(xùn)檢查》記錄。
五、 培訓(xùn)過程中，員工按照主講教師要求將培訓(xùn)簽到表填寫完整。
六、 要求參加培訓(xùn)，但無故缺席未按時參加培訓(xùn)的員工，將姓名登記入冊，上報當(dāng)班主管進(jìn)行批評教育，由主管進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。做到不逃訓(xùn)、不漏訓(xùn)，人人接受培訓(xùn)教育，提高生產(chǎn)質(zhì)量及自身素質(zhì)。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度15
1、實行全員安全教育。安全生產(chǎn)涉及企業(yè)全體職工，必須人人接受安全教育，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)制度，做到人人重視安全生產(chǎn)，時時處處講安全生產(chǎn)。
2、新職工進(jìn)入本單位后必須100％的接受公司、支公司、班組三級安全教育（三級安全教育時間不得少于四十學(xué)時），經(jīng)考試合格后存檔備案，才能安排生產(chǎn)崗位；
1)公司一級安全教育；由公司的安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)；主要使新工人認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，了解公司概況以及各項工作特點中共性的安全要求和規(guī)定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規(guī)程》和上級領(lǐng)導(dǎo)的安全指示，以及本公司的安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
2)分子公司二級安全教育；由各單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員負(fù)責(zé)；主要使新工人了解本單位概況，安全生產(chǎn)的過程、特點及企業(yè)生產(chǎn)工作中的`地位和作用。學(xué)習(xí)安全工作流程，本崗位的安全操作規(guī)程。學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)制度，介紹本單位安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。
3)班組三級安全教育；由班組長、班組安全員或指定有經(jīng)驗的老工人負(fù)責(zé)進(jìn)行教育，主要使新工人了解本崗位的安全操作規(guī)程和安全規(guī)定及生產(chǎn)特點，了解本崗位中個人防護(hù)用品和安全工器具的使用方法，了解本崗位存在的不安全因素及發(fā)生事故的經(jīng)驗教訓(xùn)。
3、職工的安全培訓(xùn)教育由安監(jiān)部監(jiān)督，各單位的安全負(fù)責(zé)人組織實施，并進(jìn)行組織考試，將考試成績記錄建檔管理。
4、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)；按GB5306規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須參加陽泉供電分公司和市有關(guān)勞動安全培訓(xùn)部門組織的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可執(zhí)證上崗操作，嚴(yán)禁無證上崗。
5、公司中層以上干部安全教育。中層以上干部是公司企業(yè)生產(chǎn)的組織者和指揮者，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，每兩年必須集中進(jìn)行一次安全教育，其受教育人數(shù)和考試合格率都必須達(dá)到100％，由公司組織實施。
6、班組長安全教育。班組長是企業(yè)最基層的組織者和指揮者，他們必須了解企業(yè)安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度，熟知本班組的安全操作規(guī)程。班組長每兩年必須進(jìn)行一次安全教育和考核，其受教育人數(shù)和考試合格率均須達(dá)到100％，由安監(jiān)部組織實施，登記表、試卷、成績統(tǒng)計表由公司安監(jiān)部建檔保管。
7、變換工種安全教育。由生產(chǎn)單位按新職工進(jìn)入企業(yè)“三級教育”要求的二、三級進(jìn)行培訓(xùn)教育，考核合格后方能上崗。
8、復(fù)工安全教育。離崗叁月以上重新上崗的職工必須接受復(fù)工安全教育，使其對安全操作規(guī)程有個重新熟悉的過程，由生產(chǎn)單位參照“三級教育”的二、三級內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，復(fù)工教育結(jié)果由生產(chǎn)單位填寫教育登記表，向公司安監(jiān)部申報備案。
9、復(fù)訓(xùn)教育。特種作業(yè)人員，雖經(jīng)培訓(xùn)教育合格執(zhí)證操作，但必須按國家規(guī)定2—4年內(nèi)進(jìn)行一次安全技術(shù)復(fù)訓(xùn)，合格者方能繼續(xù)上崗操作。由各單位向安監(jiān)部提出復(fù)訓(xùn)計劃并組織實施和建檔。
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