【優(yōu)秀】值班值守制度
在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的情況越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的值班值守制度，歡迎大家分享。
值班值守制度1
為了規(guī)范管理好雙休日、節(jié)假日值班工作，同時確保公司各項業(yè)務運營及做好治安防護工作，特制定本制度。
一.適用范圍：
雙休日、法定節(jié)假日值班
二.值班時間：
每天8：30-17：00
三.值班補助標準
值班期間補助為50元/人/天
四.值班人員要求：
1.值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時間，嚴禁串崗、擅離職守。
2.值班人員未經有關領導批準，不得請他人代替值班。
3.值班期間不許喝酒、參與各種娛樂活動，不許干私活、睡覺。
4.對值班不負責任、擅離職守的人員予以處理，遵照公司相應管理規(guī)定進行懲處。
5.休假期間，各部門主要負責人手機須保持24小時開機，確保通訊暢通。各值班地點要備有本部門及相關業(yè)務單位的緊急聯系電話。
五.值班職責：
1.負責處理日常公共事務，認真做好值班記錄。
2.遇重大緊急事情10分鐘內逐級上報有關領導和保衛(wèi)處等相關部門。
3.值班人員應間隔兩小時巡視一次，巡視范圍包括：車間各個大門、車間內部、車場等。
4.在規(guī)定時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對車間內危險物品存放地點的.監(jiān)管。
5.巡視期間要嚴加對車場的監(jiān)管，預防盜竊案件的發(fā)生。
6.值班期間如遇來賓，應當及時通知相關部門領導。
7.巡視期間應注意辦公場所內設備，防止發(fā)生自燃現象。六.《節(jié)假日值班管理制度》經審核批準后生效執(zhí)行。
值班值守制度2
一、鎮(zhèn)機關實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12:00—13:00，午時5:00至次日上午9:00，節(jié)假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00、
二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現一次扣帶班領導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領導指示做好有關事宜的處理工作。辦理完結的，應及時向領導說明情景。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領導和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領導抽查，發(fā)現值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領導和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調班的，需報值班領導批準，并于調班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員必須切實履行值班職責，若檢查發(fā)現脫崗現象，按第五條規(guī)定予以處罰。
七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應在值班結束前半個小時內做好值班室的`衛(wèi)生工作。
九、值班人員值班期間應填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班情景進行小結。異常是工作中出現的重大失誤，要及時總結教訓，查找原因，通報情景。
值班值守制度3
一、認真履行職責，堅守工作崗位，嚴禁脫崗漏崗，保證24小時通訊暢通，負責處理當天一切事務。有事必須向礦長請假批準同意，并有同級別領導替班方可離礦。
二、按時（每天9點）進行交接班，做到你不來我不走，組織值班人員召開班前會，明確當班任務及重點工作。
三、認真組織做好井上下巡回檢查，發(fā)現一般問題，及時處理；重大問題，第一時間采取措施進行控制，及時向礦長匯報，并按程序報上級部門。
井上重點檢查：炸藥庫、監(jiān)控室、風機房、柴油機房、配電室、空壓機房、堆煤場、倉庫、職工生活區(qū)（包括施工方、建設方）、各施工隊留守人員值班點；井下重點檢查：瓦斯、通風、排水、頂板、供電等情況，做好當天值班巡查記錄。
四、負責對井上下“一停四不�！钡娜姹O(jiān)督檢查，加強全礦防火、防凍、防煤氣、防觸電、防盜等工作。
五、值班期間嚴禁飲酒、賭博等違規(guī)違紀行為，一經發(fā)現，嚴肅進行處罰。
六、值班科長要協(xié)助礦值班領導抓好當班安全工作。
七、負責將當日值班的檢查處理情況報縣公司調度，每日下午三點前將安全維穩(wěn)工作情況報表報縣公司安保部。
二〇一四年一月十二日
值班值守制度4
第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據公司兩級管理的實際，特制訂本制度。
第二條本制度所述值班人員為公司領導及中層管理人員。
第三條公司節(jié)假日值班實行兩級值班、歸口管理的辦法，由公司領導帶班，中層管理人員輪流值班，當班的公司領導對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班公司領導開展工作，并對所在單位工作負總責。
第四條值班時間為國家法定節(jié)假日及雙休日。
作息時間：白班為8：00-17：30，夜班為20：00次日8：00，對于執(zhí)行24小時交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。
第五條值班人員主要工作：
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事
件等，要果斷啟動應急預案，并及時報告主管領導和相關部門。
2、接待來訪、來電，及時處理有關事宜。
3、指導監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯系，及時了解生產經營情況。
4、認真填寫值班記錄和安全檢查記錄。
5、積極參加公司主管領導或主管部門組織的.各項巡查工作。
第六條值班人員安排：
1、國家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負責編制。
2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班
相關制度。
3、公司領導雙休日值班表由綜合辦公室負責編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時值班制度。
5、綜合辦公室、設備材料部及各分公司雙休日必須安排相關人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產經營部備案。財勞部和生產經營部雙休日可根據需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車服務中心應根據綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機及車輛。
7、各單位相關值班表應報綜合辦公室和生產經營部備案。
第七條有關要求：
1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領導說明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領導匯報，同時認真做好處理。
3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時要做到人走窗關、燈滅、門閉，存放好文件等。
第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
20xx年十月十二日
值班值守制度5
一、節(jié)假日辦公室要組織安排好值班，機關工作人員要服從辦公室的統(tǒng)一安排。
二、值班時間與正常上班時間相一致，值班人員要堅守崗位，遵守值班紀律，不得遲到早退，不擅離職守。
三、值班期間，值班人員主要負責接聽、登記并處理好電話，接待來訪群眾，分發(fā)當日報刊雜志，搞好值班室衛(wèi)生等。遇到緊急、重要情況立即向領導請示匯報并妥善處理。
四、值班結束后要及時搞好值班室鑰匙交接。
五、值班期間因工作人員失職造成的事故，視情節(jié)輕重追究當事人責任。
xx縣人民法院辦公室
20xx年四月十五日
值班值守制度6
根據集團公司要求，嚴格落實值班值守制度，充分發(fā)揮調度值班領導的指揮協(xié)調作用，特下發(fā)關于加強值班值守的特別規(guī)定，具體內容如下：
1、值班領導工作職責：
（1）、解決處理當日值班過程中存在的問題。
�。�2）、做好上級及礦相關指令的傳達落實工作。
�。�3）、發(fā)生事故后積極組織有關科、隊搶險、搶修、處理工作。
�。�4）、值班人員對當日值班期間的安全生產負責。
2、調度值班領導必須堅持24小時調度室值班，值班人員在早8：00進行交接班，對存在的隱患及遺留問題進行交接。吃飯時間必須有一人以上留守值班室，值班人員除兩級公司通知會議外不得以任何借口在值班期間請假，對在值班期間請假的人員一律按脫崗對待。
3、值班領導堅持執(zhí)行“兩簽到”規(guī)定要求，早8：00、晚20：00兩次在調度值班室簽到。夜間，當天值班領導必須全部留守值班室，由于工作需要等其它原因需暫時離開值班室必須向值班調度員告知，并向調度室主任請假，并告知調度員自己的聯系方式及電話號碼，保證手機24小時開機，否則取消當天值班補貼。
4、當日地面要害部門出現問題，除在調度室值組織協(xié)調外，值班長要視情況安排值班人員及相關人員到現場組織指揮處理問題；事故影響超過2小時，值班長要親到現場組織處理。
5、當日值班人員要安排2人以上小分隊到邊遠區(qū)、薄弱區(qū)、重點區(qū)和不正常地點進行檢查，時間原則上為當日八點班、隨時掌握動態(tài)、發(fā)現問題，督促處理，對當日難以解決的遺留問題要在次日交接班時進行交接。
6、值班人員必須在當日20：00以后對“五管"、“要害”部門進行查崗，主要檢查職工勞動紀律、現場管理情況；對隊組班前安排情況進行檢查，主要檢查是否有隊干安排班前、人員出勤情況、安排工作是否存在違章指揮等。
7、值班領導必須在晚20；00前由第一值班長做好向晉南公司匯報的`準備工作，匯報當天安全情況。對不按時匯報者，遭到上級部門批評的，在周一調度會上進行通報。
8、調度室每天不定時對值班人員進行查崗，查崗中凡發(fā)現不堅守崗位，取消當日值班津貼，并在周一班前會上通報查崗情況。
9、調度值班臺帳、雨季三防零匯報臺帳必須由值班人員本人簽字，否則取消值班津貼。
10、嚴格落實山西焦煤“八條禁令”要求，全體值班人員必須保證24小時手機開機，凡違反規(guī)定關閉手機的一律通報批評。
二、領導干部值班考核規(guī)定
1、嚴禁各值班人員擅自離崗和外出離礦，確因有事需離礦時必須履行請假手續(xù)，并向調度臺說明情況。凡違反上述規(guī)定的第一次早班前通報并處罰30元，第二次否決當月值班費，全礦通報，第三次取消值班資格。
2、對于沒有按規(guī)定留守夜班值班人員，每次罰款50元，并在次日班前會進行通報批評。
3、遇有事故和臨時任務時，調度值班長必須安排值班人員處理事故，現場協(xié)調解決實際問題，凡通知人員必須無條件立即執(zhí)行調度值班長安排，對無故不到或其它原因推脫者，追究有關人員責任，每次罰款100元，并在周一調度會上通報。
調度室
20xx年4月1日
值班值守制度7
xxxxxxxxxxx分公司
一、總則
為確保法定假期、重大節(jié)假日以及特殊時期的安全監(jiān)督管理工作，提高對交通事故、其他突發(fā)事件等的應急處置工作效率，落實安全生產責任制，提高企業(yè)安全生產管理水平，蘇州汽車客運集團有限公司運輸分公司特制定安全生產值班制度，各相關部門應認真落實執(zhí)行。
二、適用范圍
本制度適用于蘇汽集團運輸分公司安全監(jiān)督管理工作中重要場所、關鍵位置以及重要時期等的領導到崗帶班、值班管理工作。
三、編制依據
�。�1）《中華人民共和國安全生產法》
�。�2）國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》
�。�3）《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》
�。�4）《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》
�。�5）其他依據
四、總體要求
�。�1）值班人員應恪守職責，自覺遵守值班紀律，必須24小時隨時保持通訊暢通。值班時堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發(fā)現事故隱患及時報告相關責任人，及時排除隱患，不得拖延，并按規(guī)定報告相關領導。值班人員嚴禁脫崗或在崗時間內做其它與工作無關的事情。
�。�2）值班員不得將與本公司無關的人員、車輛帶入或留在公司內。
�。�3）值班人員應定時巡視檢查公司內的重點區(qū)域，重點檢查對象要詳細查看。公司內的重點防范設施為：辦公室、物資倉庫、監(jiān)控室等。
�。�4）值班人員要認真負責并做好防范意外情況的準備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。
�。�5）本班值班完成必須等下一班值班人接班，做好交接班的相關工作。將值班情況交代清楚并按規(guī)定填寫安全生產值班記錄以及電話記錄，確認無誤方能離崗。
�。�6）重要法定假日、重大活動期間等交通運輸高峰期間公司領導要輪不間斷流值班，負責突發(fā)事件的應急處置的指揮工作，落實安全保障。各部門必須指定24小時專職值班人員負責突發(fā)事件應急處置和安全保障工作。
�。�7）極端天氣條件下，公司領導、各部門值班人員及應急救援人員應隨時到崗待命，應對可能發(fā)生的交通安全事故。
（8）值班人員接到運行車輛發(fā)來的交通事故、突發(fā)緊急情況等要及時向值班領導匯報情況，配合開展應急措施。同時按要求向有關交管、公安、醫(yī)院等相關部門報告，以便快速開展應急工作。
�。�9）值班人員應密切與運營車輛保持聯系，同時關注天氣、路況等信息，及時向司機告知相關注意事項，并將溝通內容填寫在值班記錄里。
五、職責與具體要求
（一）雙休日領導值班職責
1、辦公室月底制定下月雙休日領導帶班值班計劃；
2、雙休日值班領導負責對突發(fā)事件進行報告、處理、記錄；
3、負責了解車隊安全生產情況；
4、負責掌握車隊管理員工作情況。
5、員工遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況。
�。ǘ┸囮犞蛋嗦氊�
1、車隊值班時間以各車隊班車發(fā)車時間自行調整，但必須在頭班車發(fā)車前半小時到崗；
2、做好駕駛員早送晚迎工作，負責將路況、天氣等信息向駕駛員進行通報；負責進行日常出車前安全教育和現場管理；
3、值班人員要對當天車隊工作中相關事項進行詳細記錄；
4、夜間車輛回場后要負責當日維修車輛的質詢，以保證第二天車輛的'正常使用；
5、車隊夜間值班人員要做好夜間駕駛員休息情況的抽查工作；
6、車隊要對值班記錄及時整理、歸檔，以便檢查。
�。ㄈ┮归g監(jiān)控帶班領導責職
1、對突發(fā)事件進行報告、處理、記錄；
2、負責對夜間監(jiān)控人員進行檢查、考核；
3、帶班時間至除接駁車輛以處的班車在凌晨停駛為止。
（四）重要時期領導帶班職責
重要時期的鑒定：包括重要法定假日、重大活動期間等交通運輸高峰期間；極端天氣條件下（霧天、臺風、暴雨、暴雪等惡劣天氣和氣候）。
1、監(jiān)督檢查各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況；
2、檢查、糾正作業(yè)現場出現的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；
3、督促檢查現場出現的事故隱患的整改情況；
4、針對公司的安全生產情況進行合理的安排布置。
5、組織處置公司中出現的緊急情況和生產安全事故，遇到險情時第一時間向分公司安全生產領導小組匯報。
�。ㄎ澹┮归g二級監(jiān)控值班人員工作要求
1、值班員安排：保證每天有一位管理員參與值班。
2、值班時間安排：每天夜間9：30時開始，早晨6：30時結束。值班地點：南站四樓監(jiān)控中心。
3、值班要求：
夜間監(jiān)控值班要求：主要記錄監(jiān)控車輛數、車號、是否有違章行為（包括：超速、超載、吸煙、打手機等）、收錄照片取證、違章發(fā)生后的措施、統(tǒng)計夜間運營班車在線、離線數等。檢查人對發(fā)現的違章行為應及時通知其糾正，未做到及時改正的車輛駕駛員，值班人員要于第二天及時向車隊進行通報，由車隊安全條線管理負責處理。
�、賵蟊碛涗浺鬄榘胄r記錄一次，并由值班人簽字。
�、谏婕皺z查中發(fā)現超速、超載等違章的必須以短信或車載電話等方式通知駕駛員，迅速糾正并做好事件處理記錄。
�、壑蛋嗳藛T應認真做好此項工作，認真落實夜間值班制度，對于不認真進行檢查、處理、記錄的在月度考核中進行扣分處理。
六、值班人員補貼
按公司過夜補貼和夜班規(guī)定發(fā)放。
七、臺帳報表
1、運輸分公司、新國線干部聯合帶班值班安排表
2、運輸分公司、新國線車隊二級監(jiān)控值班計劃表
3、車隊值班計劃表
4、管理人員值班登記臺帳
5、運輸分公司雙休日領導值班計劃表
6、運輸分公司雙休日領導值班記錄表
7、重要時期領導現場值班安排及記錄。
8、運輸分公司現場教育臺賬
9、蘇汽集團GPS監(jiān)控中心夜間值班薄
10、運輸分公司、交通快客、新國線聯合夜間GPS監(jiān)控記錄表
值班值守制度8
為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。
一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校領導、協(xié)調、督促、檢查值班人員，代表學校處理值班時間內發(fā)生的重大問題。
二、所有值班人員必須佩戴值班標志，行政、年級教師值班人員必須在7333.6萬前準時到崗。（工作和休息時間的變化將另行確定）
三、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調處理，并報告值班領導；對需要答復又把握不準的，請示領導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。
四、抽查值日教師到崗情況，發(fā)現問題及時與相關人員進行溝通。值班人員督促學生會值周學生干部做好學生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。
五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制，每班實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假，并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8：00前作好值班交接工作。
六、實行值班考勤制度。學校建立值班考勤簿，政教處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據之一。
七、值班要求：
1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯絡息暢通。
2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，并迅速向帶班領導匯報。
3、值班期間，值班人員必須認真負責。按照要求和安排，他們經常巡邏，經常觀察。個人不得擅自離職。一旦出現問題，值班人員要承擔事故責任。
4、值班人員必須做好詳細的值班記錄和學校日志，整理好當天的值班記錄，并于第二天早上8點前將值班書交到辦公室。將值班期間的重要情況和重要事項及時向值班領導匯報。
5、值班人員必須按時、保質完成總值班或校領導交辦的`臨時任務。
6、值班過程中相關事項的應急處理程序按照學校相關規(guī)定辦理。
7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
值班值守制度9
1、值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接班，不得遲到、早退和中間離崗，交接班時要確保不空崗。
2、值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇到緊急情況迅速通知有關領導，及時與公安、防火部門聯系；認真做好電話記錄和值班日記。
3、值班人員要對單位的`重要部位（如遠教室、儀器室、圖書室、少隊室、體衛(wèi)室等）進行巡邏看護，下班前都對重要部位進行檢查，發(fā)現異常情況及時匯報并處理，做好記錄。
4、設立值班登記臺，詳細記錄來往人員和值班期間發(fā)生的各種事件。
5、實施值班責任制，對值班期間發(fā)生的案件事故要查明原因，弄清責任，視情節(jié)輕重對責任人進行相應處理。
值班值守制度10
一、實行領導每天帶班和干部輪流值班。
二、各級安全監(jiān)管和行業(yè)主管部門要實行每天24小時安全生產值班，有帶班領導和值班人員，并保持通訊暢通。
三、值班人員要填寫值班記錄并簽名。
四、帶班領導要進行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。
五、若發(fā)現值班人員擅自離崗以及因失職造成重大工作損失的，要按照有關規(guī)定追究當班人員失職的責任。
六、各生產經營單位也要實行領導帶班和安全管理人員值班制度。
七、各生產經營單位的重大危險源要重點進行監(jiān)控，落實專人24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，以防止事故發(fā)生。
八、各單位發(fā)現或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應立即向轄區(qū)安全生產辦公室報告。
九、在節(jié)假日、汛期和易發(fā)生自然災害的.季節(jié)，主要領導應堅持每天24小時值班。
十、辦事處值班人員在值班過程中，凡接到各單位重大安全隱患和重大安全事故報告，應立即向辦事處帶班領導和區(qū)安監(jiān)辦報告。當班能處理的應立即處理，問題不得往下移交。當班不能處理的問題，由辦事處領導指定人員負責處理。
值班值守制度11
1、堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2、對來訪者、就診及探視人員，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3、指引車輛有序停放，加強巡查，防止被盜事件的發(fā)生。
4、做好信件收發(fā)工作，及時送達相關科室，防止遺漏、遺失。
5、各科值班人員以及門衛(wèi)等所有一線值班人負責轄區(qū)內安全巡視巡查，發(fā)現異常及時報告。
6、巡視巡查時填寫？衛(wèi)生院門衛(wèi)夜間值班巡查記錄表？，巡視中發(fā)現隱患及時處理、及時報告并登記處理情況。
7、巡視內容：
�、庞没稹⒂秒娪袩o違章情況；
�、瓢踩隹�、疏散通道是否暢通，有無上鎖，安全疏散通道指示標志、應急照明是否完好；
�、强剖议T窗關閉防盜情況；
�、认涝O施器材是否在位、完整有效，消防安全標志是否完好清晰；
⑸安全重點部位（藥庫、財務等）的情況；
�、势渌腊踩闆r。
值班值守制度12
1、機關實行節(jié)假日白天和防汛等重大事件夜間值班制度。
2、星期六下午和星期日鎮(zhèn)機關分別由2名機關人員循環(huán)輪流值班，黨政辦負責值班事項的安排。
3、值班人員要按時到位，忠于職守，做好記錄，對能夠處理的問題應及時處理；遇到重大事件，應及時向分管領導或主要領導報告，并及時與黨政辦聯系。
4、值班時，要不定時對大樓科室、食堂、車庫等部位進行巡視，發(fā)現滲水、物品損壞、偷盜等偶發(fā)現象，立即與黨政辦聯系；發(fā)現有無人燈、無人空調現象，要及時與有關科室人員聯系，維護大樓設施安全。
5、值班人員如遇特殊情況不能按時值班的`，必須事先與黨政辦聯系，黨政辦要及時做好值班人員變動調整工作；無故不到位值班的，將與機關績效考核掛鉤。幼兒園節(jié)假日行政值班制度
一、領導24小時帶班，保證各個時間段均有值班人員，認真履行職責。
二、節(jié)假日值班，行政人員必須按時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。提高警惕，堅守崗位，多次巡邏，在檢查中發(fā)現情況要及時向有關部門匯報，如果是一般情況可以在值班登記本上寫明。
三、認真細致地做好值班記錄，做好交接班工作，保證安全，不發(fā)生事故。
四、值班時間遵守作息制度，不帶家人來園玩耍，不做私活。
五、遇值班臨時有事者，需要調班時，必須征得領導同意。
六、值班期間做好報刊收集整理保管工作，并按順序交到最后一班。
七、做好來電、來信、來訪記錄。
八、值班人不得隨意將園內物品私自外借，不得私自動用幼兒園的教具學具。
值班值守制度13
一、值班安排
1、醫(yī)院總值班工作由院領導輪流總帶班，分醫(yī)療總值班、護理總值班、行政總值班等“三條龍”。節(jié)假日3天及以上及特殊時期，另外安排職能科長值班，以加大協(xié)調落實力度。
2、值班室實行非上班時間值班制度，值班時段為工作日12：00～14：30（6月1日～9月30日期間為15：00）及17：30（6月1日～9月30日期間為18：00）～次日8：00；非工作日（公休日、節(jié)假日）上午班8：00～12：00，午時班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。
3、醫(yī)療總值班人員由臨床、醫(yī)技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫(yī)師以上人員組成，護理總值班由護士長輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班。
4、醫(yī)務科、護理部和辦公室分別負責編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進行培訓；值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調換，并分別報醫(yī)務科、護理部和辦公室。
二、值班人員職責
1、醫(yī)療總值班、護理總值班、行政總值班分別負責處理非辦公時間的醫(yī)院醫(yī)療、護理、行政事務的臨時事宜，及時處置突發(fā)、重大事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫(yī)院安全。
2、接聽值班電話。值班人員應及時、認真接聽值班電話，語言禮貌，禮貌應答，對所反映的問題要認真按有關程序報告處理，不得推諉拖延。重要來電或來電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情景下，涉及業(yè)務咨詢的來電，應告其與相關業(yè)務科室聯系；涉及新聞采訪事宜、群眾信訪問題的來電，應告其與辦公室聯系；涉及舉報、投訴的來電，應告其與監(jiān)察室聯系。
3、及時接收和轉辦文電。值班人員如收到傳真或送達的.文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間。需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領導，并按照帶班院領導的要求及時辦理；不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理。
4、做好值班記錄。值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要記錄值班時發(fā)生的事項和處理過程、結果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。院辦主任、醫(yī)務科科長、護理部主任應每月核查值班記錄。
5、嚴格執(zhí)行交接班制度。接班人員應按時接班，如因故無法按時接班，應當與當班人員聯系，保證無縫交接，防止值班空白期。當班人員應主動向接班人員
交接值班記錄，異常要交代需續(xù)辦的事項。接班人員要認真逐項辦理需續(xù)辦事項，并記錄辦理情景。
三、值班應急處置
1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，應立即報告帶班院領導和醫(yī)院主要領導，通知應急辦負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
2、值班人員接到院內發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時，應立即報告帶班院領導和醫(yī)院主要領導，通知醫(yī)務科、保衛(wèi)科、應急辦負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
3、值班人員接到院內發(fā)生重大安全生產事件時，應立即報告帶班院領導和醫(yī)院主要領導，通知安全辦（保衛(wèi)科）、應急辦負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
4、在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協(xié)助有關科室做好聯系、接發(fā)傳真等工作。
四、值班紀律
1、值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得在值班室會客、閑談，不得將無關人員帶入值班室。
2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉移值班電話，不得利用值班電話聊天。
3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，堅持值班室的整潔衛(wèi)生。
4、值班人員在值班期間因出現脫崗、漏崗、值班電話無人接聽等現象而導致嚴重后果的，將根據有關規(guī)定予以處分。
值班值守制度14
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產安全，根據中心校的要求，結合我校實際，特制定本制度。
一、實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作、維護師生正常生活秩序的重要體現。
二、本制度適用學校的正常教學時間值班、節(jié)日值班、寒（暑）假值班和特殊時期的值班。
三、所有值班實行校長負責制、責任追究制、領導帶班、教師值班制度。學校校長對本單位交接班情況進行督查，同時對值班情況做不定期抽查，并做好相應的詳細抽查記載。特別是要加強對寒暑假、節(jié)假日和特殊時間的`值班抽查。發(fā)現無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
四、值班人員職責：
1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時交（接）班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。（如遇特殊情況，須報請學校領導批準同意，同時做好相應記錄。）
2、值班期間值班人員應根據值班職責要求，堅持24小時值班，做到勤巡視，勤檢查。
3、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情。
4、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。
5、值班人員必須認真詳細做好值班記錄（特別要做好電話記錄），嚴格履行交（接）班手續(xù)。交接班一方不能按時不到位時，另一方應及時通知學校領導，以便調整安排。同時將詳細情況登記在冊。
6、值班前與值班期間不準酗酒、打牌。
五、帶班領導職責：
1、扎實安排本單位值班工作。督促值班人員認真履行值班崗位職責。
2、負責對本單位值班情況抽查，加強值班交（接）班檢查（必查），同時做好相應的檢（抽）查記錄。
3、對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件（缺崗、無人交接班等），做好必要的調整和處理。
4、配合鎮(zhèn)中心校，做好本單位值班落實情況的檢（抽）查。
六、值班期間，如因值班工作不到位致使學校遭受損失的，學校將根據實際情況追究相關人員的責任。
值班值守制度15
為了切實加強校門口學生的安全管理工作，保護學生上學、放學時段在校門口的的人身安全，特制訂本制度。
一、校門口每天上學和放學均實行值周領導帶班，值日教師值班，門衛(wèi)跟班的管理方式，全體教師人人參與，輪流值班，每天安排兩名值周領導和一名值日教師值班。
二、上學或放學時段要及時疏導學生安全有序出行，嚴密防范不法分子對中學生的.意外傷害，協(xié)助門衛(wèi)維持校門口秩序，對未按規(guī)則而違紀的學生有權進行嚴肅的批評教育，及時公布通報，并將結果納入班級周考核。
三、值周領導、值日教師、門衛(wèi)要認真負責，盡職盡責，堅守崗位，值周領導要督促值日教師按要求提前到位。學校分管安全的領導負責抽查值周領導到崗情況（每值周組必須保證有一名值周領導到崗），如發(fā)現未到崗按遲到、早退、曠工處理。
四、值班到崗時間：早上提前30分鐘到大門口值班；中午放學時間提前5分鐘至放學后20分鐘時段在大門口值班；2:00以前由門衛(wèi)單獨負責校門口學生安全，下午2:00至上課時間由值周領導和值日教師輪流和門衛(wèi)在大門口維持秩序和保護學生安全；下午放學時間提前5分鐘至清校時間在大門口值班，同時離校時保證無學生無故在校園逗留。
五、值周領導、值日教師、門衛(wèi)因脫崗或不負責任造成學生受到傷害，學校將追究相關經濟責任；情節(jié)嚴重，依法追究法律責任。
學校值班值守管理制度為了嚴格限制社會閑雜人員進入校園，維護校園治安安全，凈化校園環(huán)境，現就進一步加強門衛(wèi)管理工作通知如下：
一、門衛(wèi)是學校對外的窗口和形象，門衛(wèi)工作服務面廣，工作量大。門衛(wèi)管理人員務必強化服務意識，在服務中依法管理，在管理中體現服務，努力提高工作質量，使門衛(wèi)管理各項規(guī)定落到實處。
二、從9月17日起，門衛(wèi)除校門開啟時間外，其余時間關掉校門，嚴格執(zhí)行校門開閉時間，校外閑雜人員一律不準進入校園。學生進入校園要出示學生證等有效證件方能進入。學生請假后，務必出示由學生科出具的請假條方可出校門。
三、外來辦事人員，應在門衛(wèi)值班室填寫《來客登記表》，經門衛(wèi)與所找當事人聯系經當事人同意方可進入校園。
四、教職工或家屬的機動車輛，應停放到指定車位內，不得亂停亂放。
五、各部門要加強對本部門人員的教育，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，服從門衛(wèi)管理。任何人不能以任何借口拒不執(zhí)行上述各項規(guī)定。
門衛(wèi)人員要理解廣大師生員工的監(jiān)督，帶頭遵守門衛(wèi)管理制度。門衛(wèi)人員違反規(guī)定或利用門衛(wèi)管理的職權，故意刁難正常出入的人員，一經查實將嚴肅處理。期望全體教職員工及學生給予支持配合。共創(chuàng)安全、禮貌、和諧的校園環(huán)境。
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