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公司司機規(guī)章制度

時間:2024-09-17 04:56:47 制度 我要投稿

公司司機規(guī)章制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編整理的公司司機規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。

公司司機規(guī)章制度

公司司機規(guī)章制度1

  第一條所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。

  第二條按車輛保養(yǎng)的基本要求及時進行沖洗、擦拭、加油、加液、車內(nèi)衛(wèi)生整理等,使車輛始終保持清潔、漂亮、性能良好。

  第三條發(fā)現(xiàn)故障及時維修,小修不出廠自己動手干;大修報請領(lǐng)導(dǎo)批準,要派專人負責(zé)維修,杜絕病車上路,確保車輛安全不出事故。每周定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報車輛情況,確保車輛安全上路,否則后果自負。

  第四條司機要認真填寫行車記錄,全方位記載出車情況,要做到一次一記,具體、準確無誤,為財務(wù)成本核算和追查事故提供依據(jù)。同時辦公室做好每輛車的出車記錄,出現(xiàn)違章、事故由當(dāng)事人負責(zé)。

  第五條嚴格遵守交通規(guī)則和相關(guān)行政法規(guī),絕不違章開車。嚴禁酒駕,酒駕產(chǎn)生的一切后果司機負全責(zé)。

  第六條在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用厚違章,發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況,由車輛駕駛員及其使用人承擔(dān)一切后果。

  第七條加油一般實行定點制,由財務(wù)辦理油卡,特殊情況由加油站憑證直接報銷。嚴禁將加油卡私用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按挪用金額的雙倍進行處理,視情節(jié)嚴重情況處理。

  第八條司機在開車之余,應(yīng)首先做好車輛的保養(yǎng)和小修,此外,應(yīng)服從辦公室統(tǒng)一安排,從事廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生或其他雜活等工作。做到忙時跑外,閑時忙內(nèi)。

  第九條公司員工未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準不得用公車學(xué)習(xí)駕駛,否則一切后果自負。

  出差或外地施工期間工資待遇的`規(guī)定

  為規(guī)范出差或外地施工期間的工資待遇,經(jīng)研究特作如下規(guī)定:

  司機出差補助:出差補助是指司機單獨出差應(yīng)給的生活補貼,其標準按從辛集到目的地的直線里程分為不同檔次。每日補助數(shù)額為:100公里以內(nèi)10元,100公里以上300公里以內(nèi)為20元,300公里以上500公里以內(nèi)40元,500公里以上50元。與領(lǐng)導(dǎo)同車出差,飯費報銷,則不能領(lǐng)取補助。外出施工期間如工地統(tǒng)一管飯,也不能領(lǐng)取補助。

  加班工資:司機除開車外,在工地干活視為加班。加班工資(含基本工資)由帶班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)

  實際情況確定,統(tǒng)一上報財務(wù)。帶班領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定司機按工地工人工資標準執(zhí)行,與工人同等待遇,但不能再領(lǐng)取基本工資。

公司司機規(guī)章制度2

  為確保校車的行車安全,切實保障學(xué)生的生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,特制定校車駕駛員、看護人員管理制度:

  一、學(xué)校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的.規(guī)章規(guī)則。

  二、駕駛員在駕駛車輛時,須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。

  三、遵守交通規(guī)則,不違章駕車,不疲勞駕車。

  四、保持車況良好,經(jīng)常檢查車輛運載情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  五、按規(guī)定行車路線和?空军c行車。

  六、接送完幼兒后,在教師檢查車輛后再一次檢查車輛有沒有遺漏幼兒及門窗。

  七、接車教師提前10分鐘做好接送幼兒準備工作,認真清點接送幼兒數(shù)量。

  八、接送教師認真填寫乘車幼兒花名冊(上下車一一點名需家長確認簽字)九、接送教師定期對幼兒進行乘車安全教育,杜絕在車內(nèi)玩耍嬉戲。

  十、家長未在接送地點等候、接回學(xué)生,可在附近打電話通知家長,或者將學(xué)生送回學(xué)校。絕不可以讓學(xué)生獨自回家。

  十一、應(yīng)熟悉每位接送學(xué)生家長之面孔,如果遇到陌生家長接著學(xué)生,要提高警覺,并向?qū)W生證實接著者之身份,若在不肯定的情況下,不可以其接走學(xué)生。

  十二、接送完幼兒做好車內(nèi)衛(wèi)生,并仔細查看車內(nèi)有無遺漏幼兒或物件。

  十三、嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

公司司機規(guī)章制度3

  為進一步規(guī)范駕駛員管理,力求安全、節(jié)約、高效,更好地為局機關(guān)工作服務(wù),特制定本制度。

  一、駕駛員必須嚴格遵守道路交通法規(guī)。自覺參加安全學(xué)習(xí)活動,增強安全意識,要時時、事事、處處注意行駛安全,防止交通事故發(fā)生。

  二、駕駛員要愛崗敬業(yè),熱情服務(wù)。做到出車準點、禮貌待人。要愛車、護車,及時檢查、清洗、保養(yǎng)和修理車輛,保持車容整潔,車況良好。

  三、駕駛員行車時,要集中精力開車,無特殊情況不得使用手機。要保持車上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用,長途出差時,要配備好急用藥品、飲用水等相應(yīng)物品,確保行車順利。

  四、駕駛員不得擅自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)借給他人使用。駕駛員應(yīng)自覺服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。出車須持有辦公室簽發(fā)的派車單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知,出車時應(yīng)及時做好《出車登記》。對無派車單出車或擅自改變派車單指令、繞道、變更地點、推遲返回等行為,均視為私自出車。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車者,除批評教育外,還要視情給予經(jīng)濟處罰和行政處分。特殊情況用車,可以先口頭請示,經(jīng)辦公室同意后出車,事后補辦派車單。

  五、駕駛員無出車任務(wù)時,不得隨意串崗、離崗。要根據(jù)辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機、小靈通正常開通,及時回復(fù)辦公室呼叫,貽誤工作的要追究責(zé)任。

  六、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款,一律不予報銷。因違章被公安交通管理部門記分的,要相應(yīng)扣去平時考核分。

  七、加強對駕駛員車輛油耗的.考核。駕駛員按月如實、準確填報行駛里程及油耗量,辦公室綜合季節(jié)、路況等因素合理確定每輛車的百公里耗油標準,以此作為駕駛員月度考核評優(yōu)的依據(jù),并對節(jié)油效果明顯的駕駛員給予相應(yīng)獎勵。

  八、加強監(jiān)督考核。對違反制度者,按局機關(guān)工作人員平時考核辦法作扣分處理,并視情節(jié)及認識情況給予待崗、下崗培訓(xùn)乃至開除等行政處理。

公司司機規(guī)章制度4

  一、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規(guī)定,并嚴格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規(guī)章制度,安全駕車出行。若因個人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門處罰的,后果由當(dāng)事司機全部承擔(dān),公司將對當(dāng)事司機處以100元以上1000元以下的罰款。對情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓牡乃緳C,處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時,可追究當(dāng)事司機的連帶責(zé)任。對嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司制定的《司機管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過交通事故或交通違章的司機,在年終考核時,公司將給予300以下的獎金以示鼓勵。

  二、司機應(yīng)愛惜公司車輛,每天必須利用空閑時間對公司的車輛進行清潔、整理、檢查(包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔及對零部件的檢查),以保證車輛的正常出行。若發(fā)現(xiàn)空閑司機未對公司車輛進行清潔、整理、檢查而造成車輛臟、亂的,將視情節(jié)輕重,對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。

  三、經(jīng)常檢查車輛的主要機件,發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時應(yīng)立即告知車輛管理人員進行維修,并提出具體的、合理的維修建議(包括維修項目和大致需要的費用等)。未經(jīng)批準,不得擅自將車輛送到修理廠進行維修。否則,所發(fā)生的一切費用不予報銷。對發(fā)現(xiàn)車輛故障而未及時上報車輛管理部門,堅持駕駛故障車輛出行或造成嚴重后果的,一切后果及損失將由當(dāng)事司機承擔(dān),并對當(dāng)事司機處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴重的,可追究當(dāng)事司機的連帶責(zé)任并予以辭退。

  四、司機在接到工作任務(wù)時,應(yīng)立刻做好工作準備并按規(guī)定填寫《用車申請表》,得到派車人批準后,方可出行。工作結(jié)束后,應(yīng)及時將《用車申請表》交予派車人手中,未按規(guī)定填寫《用車申請表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的,將處以200元罰款,在此期間,所造成的交通意外或車輛故障,一切后果均由當(dāng)事司機本人承擔(dān)。

  五、出車任務(wù)結(jié)束后,應(yīng)檢查車內(nèi)存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即到就近加油站加油,不得待接到下次出車任務(wù)時再去加油(特殊情況,因跑長途或馬上接到下一個出車任務(wù)的例外)。

  六、出車在外或出車回來停放車輛時,應(yīng)注意選擇最佳停放地點和位置,嚴禁在禁止停車的路段或危險地段停車,否則,因在禁止停車或危險地段停車而發(fā)生的一切后果,由當(dāng)事司機全部承擔(dān)。同時,公司將視情節(jié)輕重給予當(dāng)事司機200元—500元的罰款。必要時,可追究當(dāng)事司機的連帶責(zé)任。

  七、司機在離開車輛時,必須鎖好車門、車窗,并開啟安全防盜裝置,防止車輛或車內(nèi)物品被盜。因個人行為,未及時鎖好車門、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內(nèi)物品丟失的,一切后果及損失將由當(dāng)事司機承擔(dān)。情節(jié)嚴重的,可將當(dāng)事司機送交公安機關(guān)處理。

  八、司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時應(yīng)保證證件齊全。發(fā)現(xiàn)證件缺少、已過期或即將過期的,應(yīng)立刻上報管理部門。以便得到及時的處理。因證件不齊全或已過期未及時上報管理部門而被交管部門罰款的,所罰款項費用不予報銷。

  九、下班或公休期間,沒有接到工作任務(wù)的司機必須注意休息,保證合理的睡眠,嚴禁疲勞駕駛。因個人行為疲勞駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的,所造成的'一切后果及損失將由當(dāng)事司機全部承擔(dān)。

  十、司機在車內(nèi)禁止吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)有禮貌地制止,制止無效的,在完成工作任務(wù)后,應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門說明情況原因;非本公司人員在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員,但不應(yīng)直接予以制止。對在車內(nèi)吸煙的司機,每發(fā)現(xiàn)一次,將對該司機處以50元罰款,以示警戒。

  十一、司機在接待乘車人時要熱情、禮貌,說話應(yīng)注意文明用語,主動為乘車人開啟、關(guān)閉車門?腿嗽谡勗挄r,除非客人主動詢問,否則不準隨便插嘴。嚴禁以任何形式泄露公司機密。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機密行為的,將立即辭退。

  十二、接到出車任務(wù)的司機,必須準時出車并選擇最佳路線行駛,不得延誤用車人的時間,若遇到臨時交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時到達任務(wù)地點時,必須在第一時間內(nèi)通知到用車人和車輛管理部門,以便及時作出調(diào)整。對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務(wù)無關(guān)事宜的司機,每次處以500元以下罰款,對屢教不改、情節(jié)嚴重的司機,將直接辭退。

  十三、上班時間內(nèi)司機無出車任務(wù)的,應(yīng)隨時在辦公室等候。不得隨意外出。有事確需離開辦公室時,應(yīng)告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開;外出回來后,應(yīng)立即到管理人員處報到。否則,將按照曠工處理。

  十四、司機對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準故意拖延出車時間或拒不出車。對工作安排有意見或建議的,可向車輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映,以便及時得到解決。對拒不服從管理、故意拖延出車時間或拒不接受工作任務(wù)的,公司將予以辭退,并處以1000元罰款。

  十五、司機出車在外時,遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)設(shè)法及時通知管理人員,并說明原因,否則,將按照第四條擅自駕車出行處理。

  十六、不論什么時間,司機必須保證通訊工具24小時暢通,盡量縮短病、事假的時間,以便及時安排工作。對經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請病、事假而造成工作無法及時開展的,公司將予以辭退。

  十七、下班后,應(yīng)將車輛停放在公司指定的停車地點(公司地下車庫),不準私自用車。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的,必須上報管理人員,經(jīng)批準后方可在外過夜。未經(jīng)批準而私自在外過夜的,車輛所發(fā)生的一切事故,由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

  十八、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。否則,所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機全部承擔(dān),并處以1000元罰款,情節(jié)嚴重的,公司將予以辭退,必要時,可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任。

  十九、行政部每月負責(zé)對司機進行考核,將考核成績作為年終發(fā)放績效獎金的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

公司司機規(guī)章制度5

  司機管理規(guī)定

  第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  第二條司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

  第三條司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  第四條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。

  第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

  第六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的`路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

  第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

  第八條晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。

  第九條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

  第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負責(zé)。

公司司機規(guī)章制度6

  一、駕駛員的安全責(zé)任

  1、駕駛員必須認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī),自覺遵守執(zhí)行《中華人民共和國道路交通法》、《道路交通安全法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)道路運輸條例》等規(guī)章制度。

  2、駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī),服從交通管理人員的指揮,務(wù)必做到安全駕駛、文明行車。

  3、駕駛員要樹立服務(wù)理念,保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度,絕對服從單位調(diào)度,每次出車時都要做到主動、熱情、耐心、周到、守時。

  4、駕駛員要隨時檢查車輛性能,定期進行檢查保養(yǎng),對車輛存在的故障要早發(fā)現(xiàn),早報告,早維修,保持車況良好,避免發(fā)生交通事故,保證派之即發(fā),安全行駛。

  二、安全管理規(guī)定

  1、為了保證車輛的安全行駛,對車輛應(yīng)堅持出車前、行駛中和返回后的.“三段檢查”,杜絕故障車上路行駛。

  2、駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī)和車輛安全技術(shù)操作規(guī)程,工作期間不得飲酒,嚴禁酒后駕車;未經(jīng)批準不得私自出車,不準將車輛私自交于他人駕駛;要保持良好的精神狀態(tài),保證充足的休息,不得疲勞駕駛;嚴格遵守行車規(guī)則,不準超速行駛、不準超載出車、不準帶故障出車。

  3、非出車期間車輛原則上停放在單位指定的停車位置,車輛外出要停放在有關(guān)部門規(guī)定的停車點,不得亂停亂放,停車后應(yīng)關(guān)好車窗、鎖好車門,防止車輛出現(xiàn)失竊或被損。

  4、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務(wù)車輛,若遇特殊情況,確需駕駛公務(wù)車輛外出的,須經(jīng)局長批準。

  5、駕駛員應(yīng)堅守工作崗位,按時出車,服從調(diào)度,上班時間要在辦公室待崗,不得無故私自脫崗。

  三、責(zé)任追究

  1、車輛一旦發(fā)生事故,駕駛員應(yīng)及時采取措施防止事故擴大,同時向辦公室及交警、保險等有關(guān)部門報告,不得擅自處理,嚴禁逃逸。如自行處理或逃逸造成的一切后果由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。

  2、駕駛員發(fā)生嚴重違反交通法規(guī)、酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛、超載行車、私自出車、私自將車輛交于他人駕駛等現(xiàn)象,造成交通安全責(zé)任事故的,一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。

  3、由于駕駛員使用不當(dāng)違反車輛安全技術(shù)操作規(guī)程或疏于檢查、保養(yǎng),導(dǎo)致車輛損壞或機件故障,其維修費用由駕駛員承擔(dān)。

  4、由于駕駛員對車輛保管不善或未按規(guī)定停放等,發(fā)生車輛或配件失竊、車輛損壞的,駕駛員負責(zé)全額賠償。

  5、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務(wù)車輛,造成交通事故或車輛損毀、失竊、發(fā)生故障等,一切責(zé)任由駕車人負責(zé)。

  6、對發(fā)生嚴重交通事故或嚴重違章造成惡劣影響的,在追究駕駛員相關(guān)責(zé)任后,正式工調(diào)離駕駛員崗位,臨時工解除聘用合同。

公司司機規(guī)章制度7

  第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  第二條司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

  第三條司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  第四條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。

  第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

  第六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選擇停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

  第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

  第八條晚間司機要注窟休息,不準疲勞開車,不準酒后駕車。

  第九條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等)。

  第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負責(zé)。

  第十一條車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。

  第十二條司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。

  第十三條接送員工上下班的司機,要準時出車,不得誤點。

  第十四條上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報到。

  第十五條司機對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的',事后可向總辦主任反映。

  第十六條司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

  第十七條不論什么時間,司機身上必須帶傳呼機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼,應(yīng)盡快回復(fù)。情況特殊確實不能回復(fù)的,事后一定要說明原因。

  第十八條下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管,不準私自用車。

  第十九條司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

  第二十條司機全年安全行車,未出交通事故的,給予獎勵5冊元。

  第二十一條總辦每月負責(zé)對司機進行考核,將考核等級作為每月發(fā)放浮動工資的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

  一、使用對象及緣由:

  (一)、對象是指全局職工及配偶、子女、父母,離退休人員。

 。ǘ⒕売墒侵赣邢铝刑厥馇闆r之一:

  1、病重、病危急需就醫(yī)的:

  2、病重、病危急需轉(zhuǎn)院的;

  3、病重、病危急需請外地專家會診的。

  二、審批程序及權(quán)限:

  (一)、由本人或家屬向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請,單位領(lǐng)導(dǎo)向分管局領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)請示批準。

 。ǘ、縣外省內(nèi)的,由分管局領(lǐng)導(dǎo)批準;跨省外的,由局主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

  (三)、使用前,應(yīng)向縣局后勤科領(lǐng)取并填寫《因私用車審批表》,但在突發(fā)性緊急情況下,也可先使用后補填。

  三、符合因私用車條件,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意的,費用由縣局承擔(dān)。

  四、對擅自私用公車的,一經(jīng)查實,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,視情給予處理。

  五、本規(guī)定自二o二0年三月十日起施行。本局原有的規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

  六、本規(guī)定由局后勤科負責(zé)解釋。

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