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群實名制的范文
群實名制的范文1
為方便大家及時了解孩子在校表現(xiàn)，知曉孩子成長過程，交流教育管理經(jīng)驗，搭建教師家長交流平臺，我們構建該群，為更好發(fā)揮班級群的正能量作用，我們制定如下公約，請群成員共同遵守：
1、本群為班級家長群。各位家長可以在群中給班級進言獻策，班級各項重要活動需要各位支持，配合和參與。
2、班級群是公共場合，全體群成員在群里發(fā)言要注意場合、掌握分寸，注意文明用語，維護良好溝通氛圍。
3、入群后，請將姓名更改為“孩子名字爸爸或媽媽”。例如“李明爸爸”，方便老師、其他家長與您溝通。
4、請勿發(fā)布任何廣告、鏈接、圖片、文字及未經(jīng)證實的求助、慈善信息。
5、為給您孩子一個客觀、全面，公正的評價，請不要在群內(nèi)咨詢孩子近期表現(xiàn)。如有需要請電話或到園交流。
6、班主任發(fā)送信息后，如無特殊注明收到需回復，可不必回復。
7、如果教師與家長或家長與家長之間存在觀點、理念分歧，不在班級群里發(fā)生針鋒相對的討論、爭論。若有疑問，私信互動解決問題、達成共識。
8、請自覺尊重其他家長。如有任何孩子之間的摩擦和糾紛，請及時和班主任電話聯(lián)系，溝通解決，不要自行在群中指責其他家長。
9、做善言的'家長，在群中多發(fā)布正能量、激勵的話，少些消極抱怨。
10、除非重大緊急事務，每天早晨6：50前，晚上9:30后盡量不在群中發(fā)布信息，以免影響大家休息。
11、老師上課時間不能上微信，不能接聽電話，理解老師的延遲回復，以免影響教學。
12、群規(guī)是保障群內(nèi)秩序的最好保障，請您給孩子做好榜樣，務必自覺遵守。謝謝大家！
群實名制的范文2
目的:
為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。
適用范圍:
本制度適用于時博建材有限公司所建立的`微信群
基本要求:
1.指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.命名規(guī)則:部門+姓名；例如:[銷售部-張三xxx。
4.嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
6.禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、x情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
7.如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以x告處分，退群帶來
的后果個人承擔。
8.對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
西安時博建材有限公司
20xx.02.21
群實名制的范文3
第一章 總則
第一條 為促進集團工作制度化、規(guī)范化，加快集團信息化管理建設，充分發(fā)揮微信在工作交流、表達述求、信息共享、傳遞正能量、收集建議意見、推動工作、提高辦公效率的積極作用，進一步規(guī)范內(nèi)部微信群的管理工作，結合實際特制訂本辦法。
第二條 微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負責的原則。
第三條 本管理辦法適用于重慶實業(yè)(集團)有限公司建立的微信群。
第二章 管理流程、組織、職責
第四條 建立相關職能的微信群：
1. 集團高管工作群: 由集團總裁、常務副總裁、各分管副總、經(jīng)審批同意入群的總裁助理及高管級負責人組成，需報請總裁同意后建立。
2. 計劃運營推動群：由集團總裁、常務副總裁、各分管副總、計劃運營經(jīng)理及運營推動小組成員組成，需報請總裁同意后建立。
3. 集團工作群：由集團本部全體員工組成(包括試用、實習員工)，需報請總裁同意后建立。
4. 項目公司工作群：由集團總裁、常務副總裁、項目公司全體成員組成(包括試用、實習員工)，需報請總裁同意后建立。
5. 項目營銷微信平臺：由項目營銷策劃相關人員、客戶組成，需報集團營銷副總同意后建立，并報集團行政人事部備案。
第五條 秉著分工明確的原則，微信群日常管理工作由群管理員負責，群管理員須執(zhí)行微信群相關管理規(guī)定：根據(jù)人事變動，負責成員準入、請出;負責成員實名制、聊天管理、違規(guī)處理;負責定期對微信群成員進行梳理。
其中：
1. 集團高管工作群、計劃運營推動群由總裁辦指定群管理員進行管理。
2. 集團、項目公司相關工作群由集團行政人事部指定群管理員進行管理。
3. 營銷工作平臺原則上由營銷經(jīng)理作為群管理員。
第六條 原則上成員的準入和請出操作由群管理員負責，其他人員不得隨意邀請人員加入。
第七條 成員實名制管理：進群人員必須實名制，群昵稱命名規(guī)則：部門+員工姓名，例如：行政人事部-張某某(總裁、副總裁、各分管副總直接使用姓名)。個人頭像宜采用本人近期照片，不宜經(jīng)常更換。相關具體操作步驟見附件《微信常用操作說明》。
第三章 內(nèi)容管理及要求
第八條 內(nèi)容發(fā)布及要求：倡導信息共享和正能量傳遞，群消息發(fā)布以工作動態(tài)信息、最新通知、公告、重大活動與決策、行業(yè)最新信息、緊急信息以及探討解決工作中存在的主要問題為主，不得在群內(nèi)隨意聊天、不得發(fā)布與國家政策法律抵觸的言論、不得對他人進行人身攻擊、不得發(fā)布與工作無關的.信息。
第九條 成員應對發(fā)布信息的準確性、時效性、適用性負責，對來源不明、內(nèi)容不準確、涉及到公司及他人隱私的問題不得在群里發(fā)布及擅自轉發(fā);發(fā)布信息內(nèi)容簡潔、文字表達清晰、盡可能達到圖文并茂。
第十條 微信群成員每天應及時查閱群信息，對涉及內(nèi)容要及時處理，對領導布置的任務、提出的問題，相關部門負責人、協(xié)作人要及時的傳達及回復，工作交流做到日清日結。
第十一條 微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關條例進行處罰。
第十二條 集團總裁辦、項目總經(jīng)辦負責對微信群進行日常監(jiān)督，對一般違規(guī)行為進行善意提醒，對嚴重違規(guī)行為及時提出處理意見。
第四章 附則
第十三條 本管理辦法由集團行政人事部負責解釋，自發(fā)布之日實施，請遵照執(zhí)行。
群實名制的范文4
為維護群成員利益、營造良好群內(nèi)氛圍、方便群日常管理，茲擬定以下群規(guī)，請群內(nèi)每位成員自覺遵守，積極配合，共同創(chuàng)建一個健康陽光，團結祥和的交流平臺。
1.文明聊天，友善待人，互相尊重。群內(nèi)杜絕有損群形象的言論和圖片，杜絕進行人身攻擊，杜絕臟話、粗言。
3.在群內(nèi)要有一定活躍度。
4.未經(jīng)群主同意不得私自拉人進群。
5.不得私自改群名。
6.未經(jīng)群主同意，不得隨意發(fā)布廣告及其它不相關的'信息，含人員招聘、工作推薦、企業(yè)宣傳、公益慈善、推銷產(chǎn)品-、發(fā)紅包等。
7.不得以不相關的表情圖片、視頻刷屏。
刪人原則：
1.經(jīng)多人反映，言行不檢點、素質低下者。
2.不遵守群規(guī)者。
3.若有違反上述規(guī)定的，群管理員有將此人立即移出該群的權力。
4.被請出群里的成員，若愿意再次回到群里，需要至少三位群里的朋友愿意公開表示給到理解，并再次邀請你本人入群，再次入群后請公開說明解釋，即可恢復群員身份。本群的解釋權歸xx所有。
群實名制的范文5
一：總則
二：微信群設置
1、微信群名：國家級裁判員美容 形象設計群
國家級裁判員美發(fā)群
國際級裁判員美甲群
2、各位裁判員按照專業(yè)加入本群;
4、群管理員為華辰公司：易杰，唐凌
美容形象設計群群主為：瑪力，譚紅 群秘書：朱朱
美發(fā)群群主為：吉正龍 楊萬紅 群秘書：唐艷
美甲群群主為：李安 群秘書：向證
以上群主也可在每次交流分享時間段指定嘉賓。
5、要求大家發(fā)信息的時間是每天午夜的0：00開始到7：30(請大家在設置里面將新消息收聽調(diào)為靜音，在第二天，群友會瀏覽到大家所討論的.主題)，同時定位策劃技術交流訪談時間為每周四21：00-22：30。其他時間請不要閑聊。
6、在一個微信群里，只有三點可以最大限度實現(xiàn)價值
1).某幾位核心講專業(yè)或主題大家學習
2).大家就一個共同感興趣的話題展開討論
3).某些有價值的信息及活動
三：群注意事項
微信群管理制度
1、目的 為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍 本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。
、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
群實名制的范文6
一、聊天規(guī)則：
1、新人入群后建議首先閱讀本群規(guī)。
2、不可惡意刷屏。
3、本群提倡成員頭像上傳本人相片，有助于成員盡早熟悉，感情交流。
4、本群不允許在分享交流時間發(fā)布任何硬廣告。
5、本群允許各類聊天，主題提倡群友交流為主。
6、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，不得在群里漫罵他人，出粗言，開玩笑要得當，不得中傷他人。
7、考慮到本群的活躍度，請大家平時沒有問題交流的時候，多出來聊天。討論一下時事問題;以便增加大家的感情。但不要談論過多灌水話題，以免影響正常專業(yè)交流。有問題出現(xiàn)時，先以解決問題為主，以發(fā)揮專業(yè)群的真正意義。
9、聊天同學多的時候請盡量不要發(fā)圖片。
10、不許在群里拉幫結派。
11、群友之間相互監(jiān)督，若有非，或者有損“群容群貌”的，請及時告知管理人員，以便及時的清理。
12、未經(jīng)群主或管理人員允許，不得隨意拉人進群。
二、發(fā)圖
本群允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有內(nèi)發(fā)淫穢，色情或者非法的內(nèi)容及圖片，，不可惡意刷屏;
未經(jīng)他(她)人同意，不得隨意發(fā)他(她)人照片。對于未經(jīng)允許發(fā)他(她)人照片的，警告一次，如有再犯，直接除名，不再另行通知。
三、廣告
本群為云際眾籌股東群，供股東之間交流和總部與股東間的信息溝通，不帶任何商業(yè)性質，發(fā)現(xiàn)在本群打廣告者，經(jīng)在三勸阻無效的情況下，管理員有權將其請出本群。
四、T人規(guī)則
1.對任何違反上述群規(guī)的行為，由管理員進行處理;
2.本群的違規(guī)處理步驟：
1.管理提出口頭警告;(一次機會)，2.管理提出警告，并要求當場道歉，(拒絕道歉者將被請出本群)
3、引起公憤型，直接被請出本群
4.對有違反群規(guī)行為嚴重者的成員，直接除名;
五、群成員更新
如有特殊情況的，移除后可再次加入本群并給管理員留言的方式申訴。
六、補充說明：
本群目前還有很多不完善的地方，希望各位多多包涵，有好的意見可以多對管理員提出來，讓我們更完善!我們不求做到最好，只求做得更好，希望大家多配合，把群做得更好!在群里希望大家都過得開心，不希望有不開心的事發(fā)生，人要多一份寬容多一份包容多一份愛心，謝謝合作!本群是積極健康的企業(yè)群，歡迎大家共同遵守，愿大家在群里度過愉快工作時光!
七、舉報方式：
把聊天直接信息發(fā)給群主或群管理，盡量將內(nèi)容以截圖形式發(fā)送，以便核實信息真實，本群承諾將對舉報者保密，一旦核實舉報內(nèi)容，將立即移出本群!
以上條例希望大家遵守并互相監(jiān)督與舉報!
八、附則：群主或管理員職責
首先管理員應該起帶頭作用，以身作責，積極引導群友參與發(fā)言，營造和諧的`聊天氣氛，首先不能盛氣凌人，挖苦新群友，更不能拉幫結派搞小集團，你的勝任是大家的信任和厚愛，不要玩忽職守，公報私仇，以身試法。
管理員要及時回群空間的帖子，不論那些帖子是不是你喜歡或贊成的觀點，都要回一下，給發(fā)帖者一個溫暖的感覺。
做為本群一員，各位群友也要及時發(fā)貼或回帖，重在參與和交流，彼此溝通和學習，除了群里聊天，發(fā)帖和回帖也是最佳途徑。
群規(guī)如上，恭請大家蒞臨指教，如有不當之處，還望提出寶貴意見，不斷完善。
備注：凡違規(guī)者，危害集體利益者，進群不為交流學習而來，而是別有目的，或暗中拉人者，請注意言行，或自行退群。一周內(nèi)不發(fā)言者，若是有特殊情況的，可事先和管理人員說明情況，告假。否則，管理人員可自行處理。其他不合理情況，群管理人員可視情況自行處理。
請大家遵守，謝謝合作!
群實名制的范文7
為保證我司微信群的運行高效、內(nèi)容規(guī)范、信息暢通、互動良好，結合我司實際，特制定本試行辦法。
第一章 總則
第一條 公司微信群是在集團公司提出新常態(tài)下要重視和運用新媒體的要求下建立的，以建立管理者之間、員工之間及管理者與員工之間的互動，讓企業(yè)信息上下貫通為目的，用于工作交流和任務部署的工作群體。是工作交流、情況通報、問題研究、經(jīng)驗介紹、進展匯報等事項的平臺。
第二章 微信群建立
第二條 公司微信群的建立遵循“統(tǒng)一建立、規(guī)范管理、專人負責”的原則。
一、通常情況下，公司層面的'微信群組由辦公室負責建立和管理，辦公室指定專人負責群的日常維護管理工作。
二、各分、子公司、作業(yè)區(qū)層面的微信群組原則上仍由公司辦公室負責建立并進行監(jiān)管，由各分、子公司、作業(yè)區(qū)辦公室負責規(guī)范管理，并指定專人負責日常維護管理工作。
三、如公司各部門及分、子公司、作業(yè)區(qū)內(nèi)部需建立工作
交流微信群組的，可由部門及分、子公司、作業(yè)區(qū)自行建立，但需報辦公室備案，并嚴格按本辦法進行管理。
第三條 公司微信群組在建立時須明確微信群組名稱、成員組成、專管人員等。
第三章 微信群管理
第四條 微信群創(chuàng)建人參與該微信群的日常維護和管理監(jiān)督工作，及時做好群成員的加入、移出等工作。
第五條 每個微信群均應明確專人管理微信群內(nèi)容，負責微信群的日常維護和管理工作，包括群中發(fā)言信息管理、群內(nèi)交辦事項督辦等工作。微信群管理員一般由辦公室人員擔任。
第六條 各微信群成員務必遵守以下規(guī)定：
一、嚴格按照群組成員要求加入相對應的群組，做到不隨意加入與自己無關的群組，不邀請無關人員加入群組。
二、加入群組后一律使用真實姓名，并相互提醒，相互監(jiān)督。
三、發(fā)現(xiàn)有無關人員進入群組后，及時聯(lián)系群組創(chuàng)建人或管理員。
四、嚴格自律，注重言行，不得發(fā)布與國家的法律、法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作交流不摻負面情緒，堅持積極向上、文明用語，不允許發(fā)布未經(jīng)公開報道，未經(jīng)證實的小道消息。
第四章 保密要求
第七條 在使用微信群時應避免傳輸涉密信息。
第八條 公司通過微信傳達的生產(chǎn)經(jīng)營等信息，不得轉發(fā)給外單位人員，不得發(fā)布到個人朋友圈。
第九條 不要將自己的微信借與他人使用，若出現(xiàn)微信密碼遺失、被盜等情況，請通過正規(guī)途徑恢復，并及時告知微信群組管理人員。
第五章 監(jiān)督考核
第十條 各辦公室為微信群總體監(jiān)督考核部門，各群組創(chuàng)建人及管理員負責微信群組的具體日常監(jiān)督考核。對不遵守規(guī)定、不服從管理的成員提出考核意見，納入個人績效考核中。
第十一條 公司領導及相關人員在微信群組中傳達的工作安排、要求等信息等同于電話、郵件、紙質文件等傳達的效力，如相關部門或人員不及時按要求進行處理，均視情節(jié)予以考核。
第六章 附則
第十二條 本暫行辦法公司辦公室負責解釋。
第十三條 本暫行辦法于20xx年8月8日正式執(zhí)行。
群實名制的范文8
1、目的 為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍 本制度適用于山東嘉業(yè)家具有限公司所建立的微信群
3、基本要求
、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。
、嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關條例進行處罰。
、如果群內(nèi)成員不聽從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。
、對于公司對外的`分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
山東嘉業(yè)家具有限公司
20xx年9月11日
群實名制的范文9
2、嚴格保守公司秘密，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關條例進行處罰。
3、交流中，禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。
4、嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告處分。
5、如果群內(nèi)成員不聽從群管理，執(zhí)意退群，將給以警告處分，并又退群帶來的`后果由個人自行承擔。
6、對于公司對外分享的信息，每個群的成員都有義務分享到朋友圈，增加活動效果或公司影響力。
7、嚴禁過度在群里發(fā)圖片，可以把好的圖（照）片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。
8、全體員工必須學會并靈活使用微信，以保證公司指令傳達到位，無故不接、推諉將追究各部門負責人責任。
10、工作群中要積極散播正能量，禁止散播負面信息。
11、嚴禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。
12、各部門領導負責自行監(jiān)督。
群實名制的范文10
第1章總則
第2章微信群設置
第1條微信群：德魯克咨詢交流群。
第2條公司全體管理人員必須加入本群。
第4條所有群員需使用本人頭像。
第3章微信群內(nèi)容要求
第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。
第6條樹立正確的`工作方向和目標，分享好的經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。
第8條嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。
第9條嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。
第4章微信群管理要求
第10條群中只用于公務，不得作其他私密交流。
地址：濟南市高新區(qū)匯展國際花園1號樓9層
德魯克咨詢(濟南)有限公司
群實名制的范文11
一、總則
1、嚴禁傳播不實謠言、未經(jīng)證實的消息，以及“不轉不是中國人”“詛咒”“算命”“心靈雞湯”“內(nèi)嵌廣告”等各類三俗內(nèi)容。
2、嚴禁發(fā)布各種與無關的宣傳信息，包括但不限于群二維碼，x轉讓信息，慈善捐款、名片，以及投票拉票行為等，好的資訊可管理員審核后代發(fā)。
3、歡迎大家對示范店建設以及我們的工作多提意見建議，我們都會認真聽取，但關于扣款不成功、對貨源不滿意、對自己的.客戶級別有質疑等問題，請第一時間自己的客戶經(jīng)理協(xié)商解決，禁止在群內(nèi)爭吵和人身攻擊，惡語相向。
4、嚴禁各種刷屏，一次警告罰發(fā)紅包，二次請出該群，歡迎群成員監(jiān)督。
5、新人入群：群內(nèi)客戶禁止私自拉人入群，客戶經(jīng)理要根據(jù)最新的示范店建設名單拉客戶-入群，違者請出該群。
6、新人昵稱：進群之后修改昵稱：客戶修改為客戶編碼，客戶經(jīng)理修改為單位+姓名，長期(入群2周以上)未修改昵稱的客戶，我們無法識別信息和身份，會將該客戶請出群。
7、對于違反以上群規(guī)，不服從管理的群成員，我們會將他請出該群，并取消其示范店建設資格。
8、以上管理規(guī)定由xx負責解釋。
群實名制的范文12
一、進群要求
1、德魯克咨詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。
二、信息發(fā)布要求
1、務實、效率、正面，重在價值分享。
2、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。
3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關新聞。
4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。
5、嚴禁發(fā)布黨政府負面消息。
6、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。
7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。
8、不提倡話題出現(xiàn)，所有管理員均有權隨時終止話題。
9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。
三、微信群管理規(guī)則
1.微信群統(tǒng)一由人資中心管理，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。
2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。
3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止，并指導其發(fā)布相應的內(nèi)容，有權終止不合時宜的`話題和言語。
4、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。
5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。
四、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。
群實名制的范文13
第1章總則
第2章微信群設置
第1條微信群：德魯克咨詢交流群。
第2條公司全體管理人員必須加入本群。
第4條所有群員需使用本人頭像。
第3章微信群內(nèi)容要求
第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。
第6條樹立正確的工作方向和目標，分享好的`經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。
第8條嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴禁轉發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。
第9條嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。
第4章微信群管理要求
第10條群中只用于公務，不得作其他私密交流。
群實名制的范文14
一、目的
為更好的加強群員之間的`溝通聯(lián)絡，提高溝通效率，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于安徽商會所建立的微信群。
三、基本要求
1.指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
2.群成員一律實名制。
命名規(guī)則：所在公司+部門職位+姓名;例如：“安徽商會金融服務部張三”。
3.嚴格保守群內(nèi)分享信息，對活動通報、群內(nèi)信息等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員。
4.禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息;少發(fā)語音，語音可以文字代替;禁止詆毀、謾罵等不文明行為，以上行為如有發(fā)生，處罰當事人發(fā)群紅包。
5.本群只加安徽商會會員，不相關人員禁止入群。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安徽商會金融服務部
20xx年 9月17日
群實名制的范文15
一、目的
為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于及時雨金融公司所建立的`微信群
三、基本要求
2、命名規(guī)則：地區(qū)+姓名;例如：“南寧-杜艷霞”。
3、嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員。
6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象。
7、如果群內(nèi)成員不停從群管理，則以警告處分，帶來的后果個人承擔。
8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
四、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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