2017上海最低工資標準

　　4月1日起，上海月最低工資標準從2190元增至2300元，小時最低工資標準從19元增至20元。那么，上海的最低工資標準是多少呢?下面jy135小編為大家收集整理了上海最低工資標準，希望能為大家提供幫助!

　　上海最低工資標準

　　上海市人社部門在解釋新的最低工資標準時指出，上海月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，這些應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，應由用人單位另行支付。

　　2017年失業(yè)保險金標準將實行“先歸并，再調整”，不僅提高待遇，也簡化操作，方便失業(yè)人員理解政策和計算待遇。“先歸并”，即先將目前按照累計繳費年限和年齡分三檔設置的不同標準，就高統(tǒng)一歸并至最高檔。“再調整”，即在2016年第一檔第1-12個月失業(yè)保險金最高標準1520元/月的基礎上增加140元/月，調整為1660元/月。

　　上海還從4月1日起將2017醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從42萬元提高到46萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%。上海同期還調整了就業(yè)補助、工傷保險標準等。

　　最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關規(guī)定，最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質的津(補)貼。

　　凡在中華人民共和國境內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的`勞動者及國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者都適用于最低工資。所以不論你是工資掙扎在最低工資標準線上的職場菜鳥，還是月薪萬元的職場精英，我們每個勞動者都與最低工資標準息息相關，比如相關病假、帶薪休假、試用期工資等等。

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