工作效率不高的原因及對(duì)策

　　拖延癥是工作效率低下的首號(hào)大敵。很多從業(yè)人員明明知道自己有很多工作要完成，可總想著“等等再做”，往后拖延。那么，導(dǎo)致工作效率不高的原因還有哪些呢?下面小編為大家收集整理了工作效率不高的原因，希望能為大家提供幫助!　

　　一、過(guò)于消極

　　有的從業(yè)人員是悲觀主義者，很多時(shí)候思想過(guò)于消極。例如，主管給從業(yè)人員定了一個(gè)目標(biāo)，從業(yè)人員內(nèi)心卻認(rèn)為自己無(wú)法達(dá)成，根據(jù)“墨菲定律”——越擔(dān)心發(fā)生的事情越有可能會(huì)發(fā)生，很可能最終就沒(méi)有達(dá)成。這是因?yàn)�，如果凡事都從消極方面考慮，工作的積極性就會(huì)被大大打擊，實(shí)際展業(yè)熱情不高，造成效率低下。

　　對(duì)策：消極是一種負(fù)能量，從業(yè)人員要更正自己的思考習(xí)慣，嘗試“簡(jiǎn)單、相信”，從樂(lè)觀積極的角度去看待壽險(xiǎn)生涯的未來(lái)，進(jìn)而“聽話、照做”，把該做的都做好。在還沒(méi)結(jié)果時(shí)，不要輕易下定論，相信一切皆有可能。當(dāng)從業(yè)人員改掉了消極的毛病后，自身的潛力和動(dòng)力都會(huì)被激發(fā)出來(lái)，進(jìn)而大大提高工作效率。

　　二、開小差、做無(wú)關(guān)緊要的事

　　有的從業(yè)人員覺(jué)得自己天生就是慢性子，做事情比較慢，因而對(duì)于提高工作效率這個(gè)問(wèn)題望而止步。但很多時(shí)候，并不是慢性子導(dǎo)致做事情慢，工作效率低，而是在工作時(shí)開小差，做無(wú)關(guān)緊要的事，例如，在工作的同時(shí)玩手機(jī)，一會(huì)兒刷微信朋友圈、一會(huì)兒看一下新聞，沒(méi)有集中精力，導(dǎo)致一直不在工作狀態(tài)中，效率自然低下。

　　對(duì)策：一心一用的工作態(tài)度才能出高效率，因此，保險(xiǎn)從業(yè)人員要戒掉開小差的習(xí)慣，在工作時(shí)，潛意識(shí)里提醒自己要集中精力，避免做其他無(wú)關(guān)緊要的事。特別是現(xiàn)在很多從業(yè)人員對(duì)手機(jī)有高度依賴性，因此一定要戒掉“離不開手機(jī)”的習(xí)慣，集中精力專注于眼前的工作，提高效率。

　　三、習(xí)慣拖延

　　拖延癥是工作效率低下的首號(hào)大敵。很多從業(yè)人員明明知道自己有很多工作要完成，可總想著“等等再做”，往后拖延。例如，原本計(jì)劃這個(gè)月要給所有客戶做一次檔案整理，月初的時(shí)候想著現(xiàn)在先不著急，還有時(shí)間，中旬再考慮，到了中旬又想著下旬再來(lái)做，而到了下旬又有其他工作要做，結(jié)果要么就是拖到最后一刻草草去做，要么就是到最后都沒(méi)有完成，推到下一個(gè)月。拖延雖然總是表現(xiàn)在各種小事上，但日積月累的拖拉就會(huì)導(dǎo)致工作效率低下，實(shí)際上會(huì)對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)產(chǎn)生很大影響。

　　對(duì)策：對(duì)付拖延癥，最重要的是消滅“以后還有機(jī)會(huì)”“時(shí)間還很充�！钡韧涎咏杩�，不給自己留退路。在制訂好計(jì)劃后，留給自己的唯一選擇就是立即行動(dòng)。這樣會(huì)讓人保持較高的熱情和斗志，能夠提高辦事效率。另外，在行動(dòng)之前要給行動(dòng)留一個(gè)合理的期限，因?yàn)闆](méi)有期限的行動(dòng)常常是無(wú)效或效率很低的。

　　四、缺乏工作規(guī)劃

　　在壽險(xiǎn)從業(yè)生涯中，如果缺乏有序的工作規(guī)劃，會(huì)導(dǎo)致眉毛胡子一把抓，最終事倍功半，效率低下。例如，從業(yè)人員內(nèi)心想達(dá)成某個(gè)業(yè)績(jī)目標(biāo)，但只有目標(biāo)，卻沒(méi)有把目標(biāo)分解，并落實(shí)到具體工作中，隨心所欲地“走到哪里是哪里”，散漫的態(tài)度導(dǎo)致業(yè)績(jī)離目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)，效率自然提不起來(lái)。

　　對(duì)策：要提高工作效率，首先要有清晰的工作規(guī)劃。大到年度規(guī)劃，小到周規(guī)劃，都要提前做得很細(xì)致。這樣在具體工作中，只需照著計(jì)劃一步一步走，就能大大提高工作效率，掌控整個(gè)目標(biāo)的進(jìn)度，避免做無(wú)用功。