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殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算
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殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算?
根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》(財(cái)稅[2015]72號(hào))第八條規(guī)定:“保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)。
上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
符合條件的中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何辦理免征營(yíng)業(yè)稅備案手續(xù)?需要提交哪些備案材料?
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)免征營(yíng)業(yè)稅審批事項(xiàng)取消后有關(guān)管理問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第69號(hào))規(guī)定:
一、符合工信部聯(lián)企業(yè)〔2015〕286號(hào)文件規(guī)定的免稅條件的擔(dān)保機(jī)構(gòu),按照以下規(guī)定,分別向所在地縣(市)地方稅務(wù)局及同級(jí)中小企業(yè)管理部門辦理免征營(yíng)業(yè)稅備案手續(xù):(一)納稅人在享受稅收優(yōu)惠政策的首個(gè)申報(bào)期內(nèi),將備案材料送所在地縣(市)地方稅務(wù)局及同級(jí)中小企業(yè)管理部門備案。
(二)納稅人在符合減免稅條件期間和免稅政策期限內(nèi),備案材料內(nèi)容未發(fā)生變化的,無需再行備案。(三)納稅人享受免稅的有關(guān)情況發(fā)生變化,變化后仍符合免稅條件的,應(yīng)在發(fā)生變化的次月申報(bào)期內(nèi),向所在地縣(市)地方稅務(wù)局及同級(jí)中小企業(yè)管理部門進(jìn)行變更備案;變化后不再符合免稅條件的,應(yīng)當(dāng)停止享受免稅,按照規(guī)定進(jìn)行納稅申報(bào)。
二、納稅人提交的備案材料包括:(一)免稅的項(xiàng)目、依據(jù)、范圍、期限等;(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公司章程復(fù)印件;(三)《中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)免征營(yíng)業(yè)稅備案登記表》(可通過“中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)信息報(bào)送系統(tǒng)”自動(dòng)生成,網(wǎng)址:http://coids.sme.gov.cn,也可自行填報(bào))。
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在辦理就業(yè)證之前,首先應(yīng)當(dāng)確認(rèn)自己的戶口檔案是否在就業(yè)所在地的人才市場(chǎng)。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校會(huì)把你的檔案發(fā)到當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)托管。如果不是,需要繳納一定的掛靠費(fèi)用,就是把檔案中轉(zhuǎn)存放在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。如果不是畢業(yè)生,同樣首先需要確認(rèn)你的戶口和檔案在哪里然后再進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)動(dòng)。
在確認(rèn)過你的戶口檔案后,如果是畢業(yè)生,那么需要去人才市場(chǎng)拿一份檔案接收函(檔案聯(lián)系函),然后帶著這個(gè)接收函,以及一寸照片,身份證,戶口簿到你所在的區(qū)社保所辦理就業(yè)證。如果不是畢業(yè)生,可以事先咨詢單位的人事以及所居住地的街道辦事處,需帶著簽訂的勞動(dòng)合同的復(fù)印件,勞動(dòng)合同備案表,戶口本,身份證,照片等到所屬區(qū)的社保所辦理。
具體流程和材料準(zhǔn)備如下:
一、初次就業(yè)的初、高中畢業(yè)生達(dá)到就業(yè)年齡而未繼續(xù)升學(xué)的,持身份證、畢業(yè)證、一寸照片兩張等必備證件到當(dāng)?shù)貞艨谒诘貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)前訓(xùn)練,訓(xùn)練合格后填寫《XX勞動(dòng)者求職錄用登記表》、領(lǐng)取《就業(yè)證》,由工作人員在就業(yè)訓(xùn)練情況欄進(jìn)行記載。在市內(nèi)各區(qū)辦理的《就業(yè)證》還需到市職介中心加蓋鋼印。
二、凡要求到本市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的各級(jí)各類大中專畢業(yè)生、研究生和職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生,持身份證、畢業(yè)證、一寸照片2張等必備證件到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記,填寫《XX勞動(dòng)者求職錄用登記表》、領(lǐng)取《就業(yè)證》。
三、有就業(yè)要求的其他勞動(dòng)者,持身份證和戶口所在地居委會(huì)證明到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記,填寫《XX勞動(dòng)者求職錄用登記表》、領(lǐng)取《就業(yè)證》。
求職人員無論以何種途徑就業(yè)后,用人單位需持被錄用人員的《就業(yè)證》到單位所在地勞動(dòng)保障行政部門或其授權(quán)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其辦理用工備案及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),續(xù)填被錄用人員的《XX勞動(dòng)者求職錄用登記表》中錄用單位情況,由工作人員在《就業(yè)證》就業(yè)情況欄進(jìn)行記載。
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