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企業(yè)家如何提升個(gè)人形象
企業(yè)家如何提升個(gè)人形象與個(gè)人品牌?下面jy135小編為大家收集整理了企業(yè)家提升個(gè)人形象和個(gè)人品牌的方法，希望能為大家提供幫助!
一、企業(yè)家個(gè)人形象與個(gè)人品牌的意義
隨著企業(yè)營(yíng)銷的理念由傳統(tǒng)營(yíng)銷向整合營(yíng)銷傳播轉(zhuǎn)變，領(lǐng)先一步的企業(yè)正在整合與企業(yè)相關(guān)的各種營(yíng)銷傳播途徑或載體，為企業(yè)品牌建設(shè)和形象提升進(jìn)行全方面的策劃，企業(yè)家也成為當(dāng)仁不讓的傳播途徑或載體，成為整合營(yíng)銷傳播的組成部分。反過(guò)來(lái)，企業(yè)的形象和品牌提升對(duì)企業(yè)家個(gè)人形象和品牌提升也有直接的促進(jìn)作用。
從個(gè)人角度，隨著生活水平和文化素養(yǎng)的提高，人們已經(jīng)不只是關(guān)心吃飽穿暖的問(wèn)題，而且開(kāi)始注重形象、健康及精神上的滿足，并開(kāi)始意識(shí)到個(gè)人品牌的重要性。企業(yè)家作為社會(huì)的精英群體，在個(gè)人形象和個(gè)人品牌方面自然走在時(shí)代的前列。
個(gè)人形象不只是一個(gè)化妝造型、服裝搭配的簡(jiǎn)單概念，它是一個(gè)內(nèi)在與外在相結(jié)合的在流動(dòng)中給人們留下的一種印象。每個(gè)人都更應(yīng)該在交往中讓別人心里留下的持久而美好的印象，去追求和塑造自我的、優(yōu)良的、有價(jià)值的形象和品牌。在這個(gè)快餐式消費(fèi)和交往時(shí)代，人們沒(méi)有時(shí)間給你慢慢了解的機(jī)會(huì)，他們會(huì)根據(jù)你在他心中留下的第一印象來(lái)判斷你的身份地位、經(jīng)濟(jì)收入、可信度和影響力。更重要的是，人們永遠(yuǎn)無(wú)法給別人留下第二次的第一印象。
企業(yè)家的個(gè)人形象比普通人員更為重要。我們買產(chǎn)品買的就是印象，企業(yè)品牌需要策劃印象。比如，想到去頭屑就會(huì)想起海飛絲，怕上火就喝加多寶等。對(duì)于企業(yè)家，個(gè)人品牌同樣需要規(guī)劃印象。企業(yè)家個(gè)人就是他的企業(yè)的最好的廣告牌。
二、企業(yè)家個(gè)人形象及個(gè)人品牌提升的三個(gè)步驟
1、定位
企業(yè)家個(gè)人品牌提升與企業(yè)品牌提升具有相同的基本規(guī)律，首先是定位。個(gè)人品牌定位一定要與他的企業(yè)有關(guān)聯(lián)，讓人有聯(lián)想。例如，如果企業(yè)是做有機(jī)食品的，那么，企業(yè)家就要有一個(gè)清新自然的形象;如果企業(yè)是做金融類的，那么，企業(yè)家的形象就要突出規(guī)范和穩(wěn)重。
2、視覺(jué)印象的建立
視覺(jué)印象讓企業(yè)家的形象可以直觀而快速的傳播給受眾。在視覺(jué)印象中，色彩能夠給人具有沖擊力的第一印象，顯得尤其重要。比如，紅色有助于權(quán)威性的展現(xiàn)，在談判時(shí)如果對(duì)方的實(shí)力高于你，你就可以用紅色的外套來(lái)增強(qiáng)氣場(chǎng)，增加信心。
很多男企業(yè)家不太重視著裝，事實(shí)上，通過(guò)西裝、襯衫、領(lǐng)帶三要素的組合可以簡(jiǎn)單而有效地重建自己的形象。西裝是展現(xiàn)男企業(yè)家視覺(jué)印象的主體，俗話說(shuō)：“西裝穿得好，保證帥到老!”三要互扮酷的簡(jiǎn)單法則是：
(1)按照顏色：兩深一淺，或兩淺一深。即西裝、襯衫、領(lǐng)帶這三要素，任意兩個(gè)是深色，一個(gè)是淺色。或者任意兩個(gè)是淺色，一個(gè)是深色。前者的搭配方法，視覺(jué)印象會(huì)讓人覺(jué)得更穩(wěn)重。而后者會(huì)更顯朝氣和活力，更年輕。
(2)按照花色：兩花一素，或兩素一花。即西裝、襯衫、領(lǐng)帶這三要素，任意兩個(gè)是有花紋，一個(gè)是素色�；蛘呷我鈨蓚�(gè)是素色，一個(gè)有花紋。前者更適合從事藝術(shù)行業(yè)的企業(yè)家，而后者適合普通行業(yè)。
對(duì)于女企業(yè)家來(lái)說(shuō)，連衣裙是她們的法寶。首先選定自己的色調(diào)。通常面相有距離感的大多為冷色調(diào)，而面相有親和力的大多為暖色調(diào)。冷色調(diào)的人可選用冷色服裝，例如：藍(lán)色、綠色等這些看起來(lái)比較冷靜的顏色，也是最適合職場(chǎng)穿著的顏色。而暖色調(diào)的人可選用暖色服裝，例如：紅色、橙色等看起來(lái)非常溫暖的顏色。具體問(wèn)題需要具體分析。連衣裙有拉伸身體比例的效果，尤其是高腰連衣裙。
而配色主要依據(jù)一個(gè)原則：整體搭配要有一個(gè)主色調(diào)，一個(gè)輔助色和一個(gè)點(diǎn)綴色，整體上下有呼應(yīng)。而化妝發(fā)型與整體服裝的統(tǒng)一，整體造型與環(huán)境的和諧也是我們需要考慮的問(wèn)題。
作為女企業(yè)家，穿著的色彩及配飾讓你看起來(lái)更有氣場(chǎng)，更有權(quán)威感和信任度是非常重要的。而飽和度比較高的顏色和夸張的首飾會(huì)讓人看起來(lái)氣場(chǎng)更強(qiáng)。作為女企業(yè)家，珍珠配飾是首選。
3、傳播與傳達(dá)
良好形象在傳遞著你自己的信息，服裝與配飾都是有語(yǔ)言的。例如：一位男士西裝革履，就憑他拎的包就可以傳遞出不同的身份。如果是手拿包，傳遞的信息大多是暴發(fā)戶的印象。而單肩背包更多讓人聯(lián)想成業(yè)務(wù)員。因此男企業(yè)家包包的正確選擇應(yīng)該是手提包。企業(yè)家在辦公室和其它社交場(chǎng)合無(wú)時(shí)無(wú)刻不要忽視傳遞出你所定位的形象信息，讓印象在人們心中定格，讓人們從你的形象聯(lián)想到你的個(gè)性以及企業(yè)的形象。
三、從形象到品牌
個(gè)人品牌是指?jìng)�(gè)人擁有的外在形象或內(nèi)在修養(yǎng)所傳遞的獨(dú)特的、鮮明的、確定的、易被感知的，足以引起群體認(rèn)知定型的形象及行為特征，這些認(rèn)知具有基本性、整體性和長(zhǎng)期性，并將會(huì)明顯影響新的群體。
成功的企業(yè)家個(gè)人品牌應(yīng)具有三個(gè)基本特征：
一是獨(dú)特性：即具有自己的特點(diǎn)。
二是相關(guān)性：即形象與某種聯(lián)想相關(guān)，也與企業(yè)的特征相關(guān)。
三是一致性：即人們所觀察到不同方面的特征具有某種一致的內(nèi)涵，形象與行為相一致，在不同場(chǎng)合的形象具有某種一致的內(nèi)涵。
這些特征在實(shí)踐中往往融為一體。例如：提到知性，我們就會(huì)想起楊瀾;提到夢(mèng)想，我們就會(huì)想起馬云。提到羽西女士，你立刻就會(huì)聯(lián)想到她的bobo頭和大紅色等等。你想要留給別人怎樣的印象，就需要怎樣的規(guī)劃。
無(wú)論是你的外在穿著，還是你的形體儀態(tài)，無(wú)疑都影響著別人對(duì)你的判斷。企業(yè)家對(duì)企業(yè)進(jìn)行高效領(lǐng)導(dǎo)的法則就是建立個(gè)人品牌。
四、小結(jié)
不只是企業(yè)、產(chǎn)品需要建立品牌，企業(yè)家個(gè)人也需要建立個(gè)人品牌。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的時(shí)代，企業(yè)家要贏得讓更多客戶或員工的認(rèn)識(shí)、認(rèn)可和認(rèn)同，不僅要充分展現(xiàn)自己的工作能力，而且要展現(xiàn)自己的良好形象和個(gè)人品牌。如果企業(yè)家不注重個(gè)人形象和個(gè)人品牌，傳達(dá)給人們的能力就會(huì)低于他個(gè)人的實(shí)際能力，這就相當(dāng)于“虧”了;如果注重個(gè)人形象和個(gè)人品牌，就可以讓自己傳達(dá)給人們的能力等于或高于個(gè)人的實(shí)際能力，這相當(dāng)于“物有所值”或“物超所值”。
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