職場正能量勵(lì)志文章
職場正能量勵(lì)志文章1
機(jī)會(huì)來臨時(shí)你掛幾擋
“機(jī)會(huì)”仿佛是一個(gè)閃著金光的字眼兒。
每個(gè)人都信心滿滿，因?yàn)橐坏┳プC(jī)遇，就意味著脫胎換骨，一掃陰霾。尤其是在職場上，對機(jī)會(huì)的渴求甚至毫無掩飾地寫在菜鳥們的臉上。但實(shí)際上，“給我一個(gè)機(jī)會(huì)”的結(jié)果并不一定是“還你一個(gè)驚喜”，突然而至的機(jī)遇或許是職業(yè)發(fā)展的跳板，但也存在另一種可能——稍有差池，它帶給你的，也許是數(shù)倍于常規(guī)狀態(tài)的損耗。
就像在路上開車，隨時(shí)可能遇到各種各樣的路況。在突然而至的機(jī)會(huì)面前，踩油門還是踩剎車，低擋位慢行還是高擋位沖刺，除了依賴下意識(shí)的肢體反應(yīng)之外，長期積累起來的經(jīng)驗(yàn)、審時(shí)度勢的判斷力以及沉著冷靜的心態(tài)，才是立于不敗的關(guān)鍵。
擺脫那些“稍縱即逝”的誘惑
老李從事的是跨國貿(mào)易。
作為銷售，他把很大一部分精力用在搭建自己的關(guān)系平臺(tái)上。幾年下來，從供應(yīng)商到貨運(yùn)渠道再到客戶，一個(gè)買賣關(guān)系的鏈條被他打理得有聲有色。再加上長期以來形成的口碑，老李在職場上做得順風(fēng)順?biāo)?/p>
機(jī)會(huì)突然找上門來，一個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的老客戶送來張大訂單。老李知道，這筆生意要是拿下來，半年都不用干活了。客戶說，東西要得急，問了好幾個(gè)銷售公司，都說沒貨，知道老李和供應(yīng)商關(guān)系好，來碰碰運(yùn)氣。
老李迅速盤算了一下，俄羅斯的供應(yīng)商是長期合作伙伴，訂單額度也完全吃得消，貨運(yùn)渠道更不會(huì)出什么問題。他當(dāng)即回復(fù)客戶，沒問題，一周之內(nèi)發(fā)貨！
客戶樂呵呵地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)去了，老李卻很快發(fā)現(xiàn)，事情根本不像他想得那么簡單：寒冬臘月，因?yàn)闇囟冗_(dá)不到生產(chǎn)條件，俄羅斯供應(yīng)商全面停產(chǎn)。那些天，老李把手頭的資源翻了個(gè)遍，發(fā)現(xiàn)無論如何都湊不夠客戶需要的訂單量。
老李事后總結(jié)教訓(xùn)：就是被突然而至的機(jī)會(huì)沖昏了頭腦。在巨大的成功誘惑面前，如何保持冷靜的心態(tài)，不為了“拼命抓住”而失去理智和判斷，這其實(shí)更考驗(yàn)人心。
好在老李和客戶只是口頭協(xié)議，還沒來得及簽合同，這才避免了重大損失。后來，他專程去客戶公司道歉，費(fèi)了不少力氣才修復(fù)了這個(gè)關(guān)系，重建信任。
這個(gè)故事，是我的朋友小雪講給我的，那幾天，她正面臨著和老李當(dāng)時(shí)類似的狀況——唾手可得的大訂單。小雪心里清楚，做銷售的，動(dòng)作慢一步，變數(shù)就會(huì)多三分——訂單旁落或者客戶臨時(shí)變卦，只要不在合同上簽字，一切皆有可能。
要是以前，她肯定早就拍胸脯了：沒問題，您這單子我做了！可因?yàn)橛辛死侠畹慕逃?xùn)，這回小雪謹(jǐn)慎了許多，她給客戶的回復(fù)積極卻留有余地：應(yīng)該可以，我需要確認(rèn)一下其他環(huán)節(jié)，盡快給您答復(fù)。
慢的這一拍，并沒有影響小雪拿下這個(gè)訂單，但是卻在最大程度上避免了可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，保證了她把機(jī)會(huì)變成收益，穩(wěn)穩(wěn)地揣在兜里。
的確，有些機(jī)遇是稍縱即逝的，所以很多人才會(huì)死死盯著它，生怕錯(cuò)過些什么。但機(jī)會(huì)其實(shí)只是一種可能性，并不一定指向成功。因此在它突然來臨的那一刻，不妨稍作停頓，檢視一下自己有沒有做好準(zhǔn)備，是否有足夠的能力接住它。
放棄機(jī)會(huì)比創(chuàng)造機(jī)會(huì)更需要勇氣
有些人苦于沒有機(jī)會(huì)，有些人卻因?yàn)闄C(jī)會(huì)太多心生煩惱。
你知道確實(shí)存在這樣一種人，他們有著讓人羨慕的聰慧頭腦，無論在什么行業(yè)從事什么工作，總能比大多數(shù)人更快發(fā)現(xiàn)規(guī)律、掌握要領(lǐng)。也正因?yàn)槿绱�，他們總能獲得比別人更多的機(jī)會(huì)。
同學(xué)小楓就是這種人。憑著一路的名校背景和出眾的成績，經(jīng)濟(jì)專業(yè)的她畢業(yè)之后毫無懸念地進(jìn)入“四大”，前途一片大好。也就過了兩年吧，當(dāng)同齡人都在職場悶頭打拼的時(shí)候，小楓已經(jīng)覺得厭了：“做來做去就這些東西，該學(xué)的也都學(xué)得差不多了，就剩下簡單重復(fù)，很無聊�！�
那陣子，她忽然對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了興趣，開始尋找相關(guān)的留學(xué)機(jī)會(huì)。在通過了一系列語言考試之后，盡管面試官驚詫于為什么這樣一個(gè)毫無相關(guān)專業(yè)背景的人會(huì)有此突發(fā)奇想，但小楓的誠意和聰敏還是讓她獲得了這個(gè)去意大利讀書的機(jī)會(huì)。據(jù)說，在時(shí)尚領(lǐng)域，那個(gè)學(xué)校是全世界最好的之一，能拿到錄取通知的.中國學(xué)生屈指可數(shù)。
兩年之后，小楓留學(xué)歸來。她還沒來得及在時(shí)尚行業(yè)有什么動(dòng)作，原來公司的同事就拋來橄欖枝——那是一家全球500強(qiáng)企業(yè)，公司的金融部門正在招聘中層。小楓猶豫了一下就答應(yīng)了，一是她當(dāng)時(shí)的確需要一份固定收入，更重要的，她覺得“時(shí)尚行業(yè)的人腦子比較簡單，還是喜歡和做金融的人打交道”。
重返金融圈的那段日子，小楓過得并不開心。她也說不清為什么，工作總是提不起興致，“可能是興趣不在這里吧”。不到一年，她又辭職了，這次讓她下決心離開的，還是一個(gè)“機(jī)會(huì)”。
小楓偶然間聽人提起了英國一家頂尖時(shí)裝設(shè)計(jì)學(xué)院，心生向往，雖然她知道這家學(xué)�！吧暾垪l件非常非常高，而且多招收歐美學(xué)生，在亞洲只招50人”。小楓毫無美術(shù)功底，一年前我們見面時(shí)，她還在學(xué)習(xí)立方體的素描和明暗關(guān)系，但她還是死磕了四個(gè)月，交出了三組設(shè)計(jì)作品，而且奇跡般地拿到了錄取通知書。
這幾年，小楓活得就像個(gè)傳奇，每一次的變動(dòng)都毫無征兆，也沒有固定路徑可循。她就像懸浮在流體中的微粒，不停地做著無規(guī)則運(yùn)動(dòng)——或許，她的動(dòng)力就來自于，力求把握住生命中出現(xiàn)的一次又一次機(jī)會(huì)。
那次我們聊起“慧極必傷”的話題。她承認(rèn)，如果自己“拙”一點(diǎn)兒，就不會(huì)出現(xiàn)這么多機(jī)會(huì)，很可能還在做著最開始的那份工作，而且會(huì)晉升到一個(gè)不錯(cuò)的職位，生活穩(wěn)定、安逸。
如果僅從職業(yè)發(fā)展的角度來衡量，小楓顯然不是一個(gè)值得借鑒的案例。對大多數(shù)人來說，如果把職業(yè)生涯比作一條路，你必須首先明確的是，自己的目的地在哪里。機(jī)會(huì)就像旅途中不斷出現(xiàn)的岔路口，可能是捷徑，也可能將你引入歧途。并不是見到路口就要轉(zhuǎn)彎，只有明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)前行的大方向，即便是一時(shí)繞了彎路，但總不至于始終在原地兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，甚至南轅北轍。
機(jī)會(huì)突然而至，考驗(yàn)的是一個(gè)人的判斷力和穩(wěn)定性。有些時(shí)候，放棄機(jī)會(huì)比創(chuàng)造機(jī)會(huì)更需要勇氣。
該以怎樣的態(tài)度面對機(jī)會(huì)
聽到過太多人抱怨沒有機(jī)會(huì)，也親眼所見不少人急吼吼地“制造機(jī)會(huì)”，那分對成功的渴望，可見一斑。
的確，也許你每天加班至深夜，長期的辛苦付出反而比不上某次毫無預(yù)兆的臨危受命讓人印象深刻。誰都清楚職場上的機(jī)會(huì)意味著什么，但這并不代表你可以跳過辛勤積累的階段，守株待兔般坐等好運(yùn)氣降臨。一個(gè)恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度或許應(yīng)該是，機(jī)會(huì)未到的時(shí)候不強(qiáng)求，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件看似不起眼的小事，機(jī)會(huì)來臨時(shí)，用一種平和的心態(tài)把它看清楚，好好把握或者果斷放棄。
不管是小雪、老李還是別的什么人，在機(jī)會(huì)來臨之前都是扎扎實(shí)實(shí)地打下了基礎(chǔ)的。身在職場，人脈的積累、渠道的建設(shè)、客戶關(guān)系的維護(hù)、專業(yè)知識(shí)的不斷更新，這些似乎都是些不值一提的細(xì)節(jié)，但你不知道其中的哪個(gè)環(huán)節(jié)就會(huì)帶來意想不到的機(jī)會(huì)，也無法預(yù)料那些近在眼前的機(jī)會(huì)，會(huì)因?yàn)槟膫�(gè)環(huán)節(jié)的小疏忽毀于一旦。
每一個(gè)成功者都在強(qiáng)調(diào)把握機(jī)會(huì)的重要性，這本身無可非議，因?yàn)檫@樣的高光時(shí)刻確實(shí)是個(gè)人生涯中的重要拐點(diǎn)。但作為聽眾，如果我們只看到成功故事中機(jī)緣巧合的A面，而忽略其平凡、瑣碎、庸常甚至是難捱的B面的話，就很可能陷入一種危險(xiǎn)的境地——過于看重機(jī)會(huì)，急功近利，甚至成為投機(jī)分子。
成功本是水到渠成的事。心無旁騖地做一件事，持之以恒，機(jī)會(huì)自然會(huì)找上門來。同樣，如果你把精力專注于事情本身，而不是一心想著成功、名利、自我證明這些東西，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，就不會(huì)為了抓住它而用力過猛，適得其反。
職場正能量勵(lì)志文章2
你應(yīng)該擁有陽光下的成功
你應(yīng)該擁有陽光下的成功
——李彥宏給青年人的一封信
朋友們：
此刻，北半球正進(jìn)入夏天，白晝變長，陽光充沛，生命從青澀走向成熟。你可能是在讀的學(xué)生，或是即將離開校園、進(jìn)入職場的畢業(yè)生，也可能是正在為理想打拼的職場新人�，F(xiàn)在，你們也正處于人生走向成熟的階段。
在百度搬離北京中關(guān)村以前，我辦公室的窗一直朝向我的母校——北京大學(xué)。透過那扇窗，我可以看到我當(dāng)年住過的宿舍和從青澀走向成熟的自己。大學(xué)時(shí)光給了我獨(dú)立思考、作出判斷的能力，我一生都從中受益。
回望過去，我時(shí)常覺得幸運(yùn)。我在我一生最美好的時(shí)光，從事我最熱愛的事業(yè)，能在自己不斷成長的過程中，為世人創(chuàng)造一些價(jià)值。在這樣的路上，我堅(jiān)守著那些簡單、樸素的信念，并依靠這些信念的力量逐步接近成功。
你們正帶著新奇和些許惴惴不安走入更廣闊的世界，進(jìn)入生命的夏天。在這個(gè)季節(jié)，走一條什么樣的路，將決定你未來的收獲。此時(shí)此刻，你們也是幸運(yùn)的。因?yàn)檎麄�(gè)世界正變得更加理性、公平。在這樣的世界，秉持樸素的信念，將獲得巨大的力量；在這樣的世界，你不必違背自己的內(nèi)心，放棄棱角和個(gè)性去學(xué)習(xí)圓滑的處世之道；在這樣的世界，陽光下的成功與我們?nèi)绱私咏?/p>
互聯(lián)網(wǎng)正與傳統(tǒng)工業(yè)飛速融合。商業(yè)規(guī)則正被徹底改變，同時(shí)發(fā)生變化的還有人們的生活方式。與此同時(shí)，社會(huì)變得包容，公平的規(guī)則變得暢行無阻。這是一個(gè)充滿機(jī)會(huì)的年代：很多傳統(tǒng)的.規(guī)則徹底失效，新的秩序正在建立，如同陽光之下，萬物葳蕤。
正是因?yàn)檫@樣的變化，那些簡單而質(zhì)樸的法則將重新發(fā)揮作用。因循這些法則，我們將以對他人和整個(gè)世界友善、負(fù)責(zé)而積極的心態(tài)和行動(dòng)，讓自己的人生舍棄不必要的迂回和閃避，讓內(nèi)心的渴望驅(qū)動(dòng)真實(shí)的自我，擁有陽光下的成功——如果人生真的有捷徑，這就是最短的路程。
你們注定將經(jīng)受考驗(yàn)和磨礪，或許，一些痛楚。但這就像夏天的烏云和雷雨，只能短暫占據(jù)天空。如果這個(gè)世界曾經(jīng)施予你不甚積極的影響，你需要從現(xiàn)在開始，放下這些包袱，獲得陽光下的成功——因?yàn)檫@符合社會(huì)和整個(gè)世界進(jìn)步的方向。
我和百度都無法提供人生的捷徑和職場上的潛規(guī)則，而且我們并不為此感到抱歉，因?yàn)檫@些并非用戶所需。
你不必因?yàn)橥饨绛h(huán)境的影響而扭曲本真的自我；
你不必操習(xí)那些你曾經(jīng)不屑一顧的所謂技巧來獲得他人賞識(shí)；
你不必讓自己的成就與虛與委蛇、見風(fēng)使舵、患得患失、畏首畏尾相聯(lián)系。
在陽光下?lián)碛袠闼氐某晒Γ屪约鹤兊酶矣�、樂于、善于為世界�?chuàng)造價(jià)值。
職場正能量勵(lì)志文章3
珍惜你的每份工作
人們大多數(shù)時(shí)間都在憧憬成功之后的日子，但在我看來，任何成功學(xué)的書籍在最后一頁之前都寫著失敗和嘗試，而真正成功的人是對每種失敗的珍惜和堅(jiān)持。
現(xiàn)實(shí)很殘酷，剛出校園的大學(xué)生們要和許多優(yōu)秀的同齡人競爭。對于大部分的學(xué)生來說，第一份工作選擇的余地不多，而更多的是要尋求生存下來。而當(dāng)我們找到工作之時(shí)，又會(huì)面對另一些悖論，是選喜歡的工作還是選好的平臺(tái)？其實(shí)，有時(shí)候這還真由不得你。即便是喜歡的，就真的是你以后愿意做的嗎？
很多時(shí)候我們沒有選擇，而當(dāng)你沒有選擇的時(shí)候，就做好你現(xiàn)在惟一的選擇吧。我所認(rèn)識(shí)的一位領(lǐng)導(dǎo)，他曾經(jīng)的同事是某連鎖賣場的高管，在上個(gè)世紀(jì)90年代中期，一流大學(xué)畢業(yè)，不到30歲就做到接近高層的職位。而年輕氣盛的他卻在人事爭斗中失敗，于是，開始尋求另一份工作。他很長時(shí)間沒有選擇，最后由于生活所迫，不得已從超市的低端崗位理貨員做起。理貨員比較辛苦，工作強(qiáng)度非常大，基本屬于超市的最底層員工，但他當(dāng)時(shí)沒有選擇，只有堅(jiān)持下去并告訴自己，雖然在一線，但也正是學(xué)習(xí)自己曾經(jīng)不了解的東西。八年后，他又成為500強(qiáng)中某企業(yè)的大區(qū)經(jīng)理。
30歲的他，經(jīng)歷了另一個(gè)“第一次”，堅(jiān)持下來，成功了。八年時(shí)間，幾十個(gè)字講述出來，似乎很簡單，但恰恰是這八年的蟄伏讓他成功。
每當(dāng)經(jīng)歷寫成故事的時(shí)候，都代表著少數(shù)人。而對于成功學(xué)來講，吸引人們的永遠(yuǎn)是“成功”二字，因?yàn)樗淼慕疱X、地位和榮耀的感覺，這都是大多數(shù)人喜歡的。人們大多數(shù)時(shí)間都在憧憬成功之后的日子，但在我看來，任何成功學(xué)的書籍在最后一頁之前都寫著失敗和嘗試，而真正成功的人是對每種失敗的珍惜和堅(jiān)持。
很多人說，80后這一代背負(fù)著巨大的壓力，很多人自己也這樣認(rèn)為。但哪個(gè)年代的人不背負(fù)著時(shí)代的壓力呢？至少現(xiàn)在有更多的選擇，而正是太多的選擇，讓我們不珍惜每一次的選擇。每個(gè)人都有自己選擇的權(quán)利，跳槽也并不一定是壞事，關(guān)鍵是我們能否認(rèn)真對待每一份工作。不在于感激別人，不在于企業(yè)好壞，而在于是否真正對得起自己。
剛剛面試一位區(qū)域市場總監(jiān)，涉足教育行業(yè)已經(jīng)八年，乍一看經(jīng)歷豐富，能力突出，但發(fā)現(xiàn)除第一份工作之外，其他的工作都未超過一年。問其原因，種種抱怨：老板坑人，員工坑爹。我發(fā)現(xiàn)他有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，想了解經(jīng)過，他又是一陣懷才不遇的感嘆：“沒有資金，團(tuán)隊(duì)不合！”結(jié)果，面試成為他抱怨各種懷才不遇、悲催艱苦奮斗史的一條途徑。末了，問之后在新東方的發(fā)展，他突然變得目光炯炯，豪言壯語：“憑我在教育行業(yè)摸爬滾打的八年，我已經(jīng)改變主意，要做校長，來改變之前的種種境遇�！痹瓉硭窍雭硇聳|方轉(zhuǎn)運(yùn)的。凡面試都會(huì)有結(jié)果，但我想說一句網(wǎng)上常說的話：然后，然后就沒有然后了。
其實(shí)，他不是沒有能力，不是不優(yōu)秀，他在其他公司任職市場主管之時(shí)，用了不到一個(gè)月的時(shí)間就用自己的真誠與公立學(xué)校建立了良好的合作關(guān)系，其堅(jiān)持和拼命的工作作風(fēng)讓我眼前一亮，但后來的一句話又讓我的心跌入谷底：“我后來發(fā)現(xiàn)這公司沒什么意思，做了四個(gè)月就離開了�！蹦强墒且患以诿郎鲜泄荆辽偎谥贫群凸芾砩媳却蟛糠制髽I(yè)都要健全，而他所想象的烏托邦式的企業(yè)文化和制度是不存在的。
“沒事，不做了，先隨便找個(gè)工作再說，反正我先把老板炒了�！彪S便找工作對于老板沒有什么，而你卻浪費(fèi)了自己寶貴的青春。我剛進(jìn)入新東方的時(shí)候，做的第一件事情是給家長打電話。因?yàn)榕聦议L說錯(cuò)了話，以至于在打電話之前練習(xí)了不下30遍，而真正打電話的時(shí)候還是有所偏差�？赡芪姨焐容^慢性，覺得每一件事情做好真的不容易。就打電話來說，其語音語調(diào)、前期準(zhǔn)備、溝通是否流暢等不亞于任何一位新東方老師上課所準(zhǔn)備的內(nèi)容，而當(dāng)我真正拿起電話給家長說的那一剎那，還是顯出了自己的青澀。就這樣，經(jīng)過了幾個(gè)月既當(dāng)老師又給家長打電話的訓(xùn)練，已經(jīng)可以和家長談笑風(fēng)生了。而所有這一切的成長，又讓我經(jīng)歷了一年時(shí)間�；蛟S你可說打電話是一個(gè)極其簡單的事情。那為什么會(huì)有大量的專業(yè)的電話營銷公司？而我們所耳熟能詳?shù)腄ell公司正是靠其精銳的電話營銷人員，迅速擴(kuò)大自己的電腦直銷帝國。
若你覺得打電話太特殊，我也想談?wù)勎以谕馄笞龉芾砼嘤?xùn)生的經(jīng)歷。外企的管理培訓(xùn)生似乎給人很多光環(huán)，比如指定大學(xué)的招聘，全國只找30人，4到5輪面試，可謂“過關(guān)斬將”，無不辛苦。但你知道很多快速消費(fèi)品行業(yè)的'管理培訓(xùn)生在進(jìn)入企業(yè)的半年甚至一年是在做什么工作？不是叱咤風(fēng)云地管人，也甭談什么公司戰(zhàn)略，真正要做的是把每件商品的價(jià)格和貨架擺放位置記好，記住一年四季的產(chǎn)品位置都不一樣，每個(gè)超市的價(jià)格各有不同，無論男生女生，都要進(jìn)入倉庫擺貨柜。有的人說，不是叫管理培訓(xùn)生嗎？為什么還要做這些？因?yàn)橹挥杏浝蚊考浧纺悴拍軠y算后期銷量，只有安裝貨柜你才能真正和超市人員熟識(shí)……所有的一切都需要半年甚至一年的打磨，才能練就專業(yè)素養(yǎng)。我所見到在短時(shí)間離開的伙伴，大多數(shù)不是因?yàn)樗伎己笕ミx擇自己真正適合的職業(yè)道路，而是帶著抱怨現(xiàn)實(shí)與理想的反差，抱怨自己做著如此繁瑣和枯燥的工作“憤然”離開。而這些離開的同伴，在以后的工作中仍然在以同樣的方式抱怨著自己工作的企業(yè)，非得給自己貼個(gè)“眾人皆醉我獨(dú)醒”的標(biāo)簽。
簡單？簡單是因?yàn)槲覀儧]有珍惜，簡單是因?yàn)槲覀儧]有對自己負(fù)責(zé)。學(xué)廣告的我永遠(yuǎn)記得著名的建筑師米斯？凡德洛說過的一句話“Lessismore”。我們忽視了太多，認(rèn)為太多的工作不值得去做，所以沒有珍惜。而我那些真正堅(jiān)持下來的伙伴，雖然后面也各有跳槽，四年之后也幾乎都不在原來公司，但各自都很珍惜每一份工作的成長。正是這種成長，他們一直在朝著最適合自己的方向前行，他們當(dāng)中也不乏快速成長為外企大區(qū)經(jīng)理的卓越人才。
所以，工作像戀愛，如《非誠勿擾》的舞臺(tái)，每個(gè)人都擁有滅燈的權(quán)利，一期五人，還有下期，就這樣有的人周而復(fù)始地滅燈、觀察，總覺得自己的MR。Right會(huì)在之后出現(xiàn)。一個(gè)小小按鈕讓我們覺得拒絕是如此輕易而不加思考，就像我們?yōu)⒚摰仉x開每一個(gè)公司，挑剔著每一個(gè)人、每一個(gè)公司。而真正想得到愛情的人，會(huì)抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。這就是為什么有人一上場就會(huì)牽手，有人半年還在不斷選擇、不斷滅燈，殊不知亮燈才是給自己機(jī)會(huì)。
走下自己設(shè)立的“神壇”，和工作談一場認(rèn)認(rèn)真真的戀愛吧。沒有抱怨，敢愛敢恨，就算失敗，也讓你知道什么才是自己最適合的，真正走上適合自己的職場之路。
職場正能量勵(lì)志文章4
做一個(gè)無可替代的員工
很多時(shí)候，我們感覺我們夠用心，也夠勤懇，卻沒有被提拔，甚至連贊賞也沒得到。我們可能牢騷滿腹：“我沒有功勞，也有苦勞嘛�！比欢�，我們卻忽略了——每一個(gè)員工的升職加薪都會(huì)經(jīng)過一個(gè)考核期，如果做得夠好，卻沒有得到升職加薪，那肯定是處在被考核期。所以，還是耐心地再等上一段時(shí)間吧。如果連等待的勇氣都沒有，就只能被替代了。
職場競爭慘烈，當(dāng)職場趨勢從企業(yè)端的“終身雇用”變成個(gè)人端的“終身就業(yè)”，我們每一個(gè)人，尤其是即將或剛出校門走向職場的大學(xué)生唯有擺正自己的位置，方能穩(wěn)操勝券，乃至無可替代。人的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)、經(jīng)歷、地位不同，在這個(gè)充滿競爭的職場里，誰能做到無可替代，誰就是王者。
經(jīng)濟(jì)學(xué)里有個(gè)“替代效應(yīng)”。生活中，替代效應(yīng)非常普遍。如蘿卜貴了多吃白菜，大米貴了多吃面條。買不起LV，用仿LV替代。H7N9瘋狂，不吃禽肉禽蛋，吃牛羊肉來替代禽肉禽蛋。在職場，既不要不平CEO拿百萬元年薪，更不要慨嘆“老板翻臉比翻書快”。如果不想被替代，只有讓自己具有不可替代性。要實(shí)現(xiàn)在職場中的價(jià)值，也只有讓自己變身成有價(jià)值的、不可替代的員工。
亞里士多德說過：“人是一種尋找目標(biāo)的動(dòng)物，他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標(biāo)�！币蔀橛袃r(jià)值的、不可替代的人，至少要“敢想”。如果連想的勇氣都沒有，還會(huì)有行動(dòng)？俗話說：“天使之所以能飛得很高，是因?yàn)榘炎约嚎吹煤茌p�！边@句話放在職場同樣適用。上進(jìn)之心，人皆有之，這是人的本性。只有“敢想”的人，只有有目標(biāo)的人才會(huì)全力以赴地拼搏。哪怕這個(gè)目標(biāo)只是個(gè)短期計(jì)劃，還是一個(gè)僅僅兩三個(gè)月的短期計(jì)劃，也比沒有計(jì)劃的碌碌無為強(qiáng)得多。
職場如戰(zhàn)場。任何機(jī)會(huì)都不會(huì)光顧庸人，也不會(huì)光顧只做大事的牛人。工作中，大部分人做的都是小事，大到“盒飯”小到“拖布”皆是“文化”和“規(guī)則”，都必須學(xué)會(huì)。卡耐基說過：“人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對待，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的方法，使自我趨于完善�！奔矗宄约旱哪芰Υ笮�，給自己打打分，看看自己的優(yōu)勢和劣勢，通過自我分析，徹底地搞清楚“我能干什么”。只有從自身實(shí)際出發(fā)，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，才能使自己能力與潛力達(dá)到最佳。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。很多時(shí)候，小事之中見修養(yǎng)。所以，必須要克服“不值得定律”這一人性的弱點(diǎn)。也不要自詡自己多么有個(gè)性，“90后”的個(gè)性和脾氣，“80后”、“70后”、“60后”也有，不要拿“二”當(dāng)個(gè)性，“拒訂盒飯”沒錯(cuò)，但它有悖常理。職場不是校園，從大學(xué)校園走向職場，既要學(xué)會(huì)隱忍，也要學(xué)會(huì)付出，不經(jīng)意地付出也能“好風(fēng)憑借力”，送你上青云。否則，只能被淘汰出局。
心理學(xué)上有一個(gè)著名的“不值得定律”，其大意就是在潛意識(shí)中，人們習(xí)慣于對要做的每一件事情都做一個(gè)值得或不值得的評價(jià)，不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。這是我們?nèi)祟愒诼L的社會(huì)發(fā)展過程中逐漸形成的一個(gè)人性的'弱點(diǎn)。從家庭到校園的20多年，不少大學(xué)畢業(yè)生一直是“享用”者，被“呵護(hù)”者，以至仍有“驕子”的期許。進(jìn)入職場，作為社會(huì)人，人人都得學(xué)著有所擔(dān)當(dāng)。尤其是剛進(jìn)入用人單位的大學(xué)畢業(yè)生，一定要從最瑣碎、最基礎(chǔ)的“小事”做起，如果“小事”不想干，還由內(nèi)而外的“狂傲”，說好聽點(diǎn)是年少輕狂，說難聽點(diǎn)是自以為是。
職場就是如此的現(xiàn)實(shí)，沒有幾個(gè)人能一步登天，也沒有幾個(gè)職業(yè)如想象中或外人看起來那么美好。更莫說作為一個(gè)職場新人，最不容易適應(yīng)的并不是業(yè)務(wù)，而是處理各種職場人際關(guān)系的方法。有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)在提拔某個(gè)員工之前往往會(huì)用幾件小事來考察他的工作作風(fēng)、辦事能力以及是否有眼光。這其中有一個(gè)從量變轉(zhuǎn)為質(zhì)變的過程。假如某一天，領(lǐng)導(dǎo)把你叫進(jìn)辦公室說，某人那個(gè)計(jì)劃已經(jīng)完成得差不多了，你來幫他完成收尾工作吧。你絕對不能懊喪，你的機(jī)會(huì)來了。反之，一個(gè)不屑干小事或替他人做嫁衣的人，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)放心讓他獨(dú)當(dāng)一面。
學(xué)寫議論文的時(shí)候，老師就告訴我們要“擺事實(shí)、講道理”。但是，許多初涉職場的大學(xué)生只習(xí)慣于用道理來說明問題，而忽略了“事實(shí)”。大學(xué)生活固然構(gòu)造了堅(jiān)實(shí)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，然而課堂里所學(xué)的東西沒有經(jīng)過現(xiàn)實(shí)的打磨，僅僅是書本上的文字構(gòu)成，具體的工作細(xì)節(jié)、流程，還需要在工作中慢慢地積累，并獲得成熟的思維方式、行為方式，方能在工作上有所成就。所以，不要趾高氣揚(yáng)地告訴別人，“讀那么多年的書，就是要獨(dú)當(dāng)一面”！
一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè)，常與其本人的興趣、愛好、性格、氣質(zhì)及能力等有密切關(guān)系。孤身為事業(yè)闖蕩的大學(xué)生們，初入職場總會(huì)遇到形形色色的難題，多少會(huì)感覺到有點(diǎn)不適應(yīng)。但是，職場上有兩種人，一種是主動(dòng)改變自己的人，一種是別人要求他改變的人。我們大多數(shù)人屬于后者，屬于碌碌無為的后者。而主動(dòng)改變自己的那些人，因?yàn)楦矣趽?dān)責(zé)而成長最快，也最受用人單位和老板喜歡。他們也比一般人能更好地發(fā)揮自己的潛能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
職場正能量勵(lì)志文章5
寫給怕走彎路的你
生涯規(guī)劃，的確能幫助人們躲避風(fēng)險(xiǎn)，少走彎路。但是人生真的有直路嗎？或者說，一條直線的人生，真的幸福嗎？
1993年奪得NBA總冠軍后，已擁有3枚冠軍戒指的喬丹開始覺得籃球生涯變得平淡，“沒有什么可以挑戰(zhàn)的了”。喬丹對于籃球的熱情開始減退。
1993年8月，喬丹的父親詹姆斯開車前往一個(gè)朋友的葬禮。回來的路上，他把車停在一個(gè)小鎮(zhèn)上休息。兩個(gè)年輕的歹徒盯上這輛車，搶劫并槍殺了他。
噩耗傳來，喬丹陷入毀滅性的打擊。
喬丹和父親的關(guān)系很獨(dú)特。他們既像父子，又像兄弟，他們會(huì)一起打高爾夫，聊天泡吧，甚至偶爾一起去小賭一把。
在父親去世前一年，他們曾經(jīng)討論過關(guān)于打棒球的事情。他父親對他說：“別再打籃球了，為什么不試試看，給棒球一個(gè)機(jī)會(huì)呢？”那正是他父親教他的第一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。
父親的離開推動(dòng)了喬丹想要做些什么的念頭。他的選擇是在一片唏噓中退役，半年后，他開始了棒球手的職業(yè)生涯。
喬丹沒有辜負(fù)父親的期望，他把對待籃球的認(rèn)真和努力加倍帶到了棒球場：他是棒球場上最努力的人。
“每天，他是第一個(gè)到達(dá)賽場，又最后一個(gè)離開的人。”他的教練說。喬丹會(huì)每天早上6點(diǎn)到達(dá)運(yùn)動(dòng)場，自己練習(xí)，在隊(duì)友來之前做一些訓(xùn)練。然后練習(xí)擊球前向后引34盎司（0.96公斤）重的球棒300至400次。在一天的訓(xùn)練結(jié)束后，喬丹還會(huì)對他的擊球教練說：“我們可以再練一會(huì)兒嗎？我覺得我已經(jīng)有點(diǎn)上手了�！�
這樣努力的喬丹，是不是如某些大師所說，人生無極限，努力就一定能成功？
很可惜，真的不是。1994年4月8日，喬丹首次參加職業(yè)棒球比賽。但一個(gè)賽季下來，他在參加的127場比賽中，擊打成功率僅有20.2%；30次盜壘，114次被三振出局。在436次擊球中只打出3個(gè)本壘打，50個(gè)有效擊球。成績徘徊在棒球運(yùn)動(dòng)傳說中的挫敗底線“門多托線”附近。
人們對此惡評如潮，有運(yùn)動(dòng)周刊用他來做封面：“喬丹讓棒球難堪了�！绷硗庖徊糠秩藙t說：“至少他在嘗試。”對于這些聲音，喬丹，那個(gè)曾經(jīng)為了勝利不顧一切的喬丹，他自己怎么看？
教練有點(diǎn)擔(dān)心喬丹，他問：“你的感覺如何？”喬丹說：“我每天早上起床，給自己做份早餐，然后開上車，去球場開始晨訓(xùn)。當(dāng)時(shí)路上一個(gè)人都沒有，我看看旁邊的位置，我看到父親。我會(huì)對他說話，說：‘爸爸，我們可是在一起打棒球哦�！眴痰�(nèi)心深深地享受這份寧靜，他的棒球生涯是獻(xiàn)給父親的，并不精彩，但很溫暖。
在父親離開的頭兩年，他重新觸到了自己在籃球場上無法觸及的生命的溫度。喬丹的生涯走出一個(gè)巨大的曲線，父親的離開讓他直面生命的其他維度，他決定遵循自己的內(nèi)心，為自己和父親打兩年球。誰又能說，那兩年的.喬丹，那個(gè)在籃球場上宛若上帝親臨，卻在棒球場內(nèi)四處碰壁、灰頭土臉的喬丹，他的手指上，沒有戴著自己心中的冠軍戒指？
生涯無直線，當(dāng)你看到一個(gè)人在高度、深度上都沒有什么發(fā)展時(shí)，也許他并不是在墮落，他只是在填充自己的內(nèi)在維度，找回自己的平衡。
很多人不懂得這個(gè)道理，他們認(rèn)為如果一個(gè)人既沒有提升，也沒有變得更加專業(yè)，那就一定是在無所事事、不務(wù)正業(yè)。其實(shí)也許那個(gè)人正在你看不到的維度努力挑戰(zhàn)著自己的極限，修煉著自己的功力。
喬丹幾乎集中了所有人覺得可以成功的理由：為父親出征的意志，對于勝利的渴望，無人懷疑的強(qiáng)大自制力，比別人都努力的投入，以及優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員天賦。但是這樣也無法讓他超越個(gè)人極限，成為棒球好手。一個(gè)人一輩子，也許只能在一個(gè)領(lǐng)域成為絕頂高手。
喬丹的收獲是什么？
我想喬丹的收獲有三。第一個(gè)是父親的心愿已了，他可以安心地打籃球了。第二是他在棒球場上深刻地重新認(rèn)識(shí)了自己的籃球天賦。第三，他了解了失敗，更加珍惜成功。
正如公牛隊(duì)的主教練杰克遜所說：“我想打棒球的經(jīng)驗(yàn)是讓他重新回到籃球場上的原因，他理解他被賦予的天分，在（籃球）這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中，他如此與眾不同�！蹦愀艺f，這不是一次偉大的成功？
所以回到文章的開頭，我想現(xiàn)在的你也如我一樣，能夠很堅(jiān)定地回答那個(gè)問題：如果喬丹沒有去打兩年棒球，那么他一輩子也許只能拿3個(gè)冠軍戒指。
人生不一定每一步都要走直路，因?yàn)閺澛飞嫌形覀儽刈鲋隆?/p>
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