關(guān)于職場(chǎng)句子大全（精選80句）
人類的生理機(jī)能并不具備24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的本事。朝九晚五的原該就是最符合養(yǎng)生的工時(shí)概念。在職場(chǎng)的這個(gè)更需要持久力的賽跑中。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者而言，都應(yīng)理性反思，積極進(jìn)行自我對(duì)話和反省。下文是小編整理的一些職場(chǎng)句子，歡迎閱讀借鑒。
1、畢業(yè)了，每天上班，發(fā)現(xiàn)QQ上不上不那么重要了，那些鉆一個(gè)個(gè)也都灰了。
2、有人會(huì)問(wèn)我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險(xiǎn)去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對(duì)此，我的回答當(dāng)然是"絕對(duì)愿意"�！悸〔馤。P，多媒體帝國(guó)的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格
3、信任下屬"是上司工作之基本！
4、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì)，目中無(wú)人，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無(wú)所不能。他的眼里，公司的其他員工都是無(wú)能之輩，毫無(wú)用處。得一點(diǎn)成績(jī)便沾沾自喜，到處?kù)乓�，從�?lái)不懂得自我批評(píng)是什么東西。樣的行為是職場(chǎng)的大忌。
5、如果你能夠用微笑面對(duì)生活，那么生活將會(huì)還給你燦爛的陽(yáng)光。果你用積極的心態(tài)面對(duì)人際交往，那么別人將會(huì)給你一個(gè)更為廣闊的天地。
6、不管別人如何評(píng)價(jià)，職場(chǎng)達(dá)人最終是心理穩(wěn)定性，因?yàn)檫_(dá)人，經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，對(duì)天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準(zhǔn)備心，其成功的得來(lái)不是一事一時(shí)，因此，他會(huì)堅(jiān)定地做自己——將職場(chǎng)達(dá)人進(jìn)行到底，追求一種超乎常人的職場(chǎng)境界。
7、一件是自己的事，一件是別人的事，一件是老天爺?shù)氖�，人的煩惱就是�?lái)自于：忘了自己的事，愛(ài)管別人的事，擔(dān)心老天爺?shù)氖�。我們要輕松自在很簡(jiǎn)單：打理好自己的事，不去管別人的事，別操心老天爺?shù)氖隆?/p>
8、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識(shí)技能的補(bǔ)充，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)知識(shí)的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費(fèi)時(shí)間與精力，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來(lái)。
9、任何事物都有正反兩面，如果只從反面看問(wèn)題，那么就可能把負(fù)面的東西泛化，從而蒙蔽了自己的眼睛與心理，使自己看到、想到的都是陰暗面。
10、[職場(chǎng)之法則]在職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人誰(shuí)都不想得罪的時(shí)候最后得罪的可能就是自己。個(gè)人要真的在職場(chǎng)中要敢于把自己的性格凸顯出來(lái)，才是最讓人喜歡的。
11、[職場(chǎng)之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟起來(lái)。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)形形色色的同事，一下子不知所措起來(lái)，這時(shí)候就要學(xué)會(huì)去交流，去適應(yīng)新的職場(chǎng)生涯。
12、如今，許多的新行業(yè)需要的是團(tuán)隊(duì)配合，同事時(shí)常要一起加班研討，長(zhǎng)時(shí)間地共處，彼此更為了解，往往會(huì)成為知心朋友，這點(diǎn)與傳統(tǒng)的職場(chǎng)人際完全不同。以，你不要抱著同事是"冤家""敵人"的成見，否則別說(shuō)發(fā)展了，連立足都會(huì)成為問(wèn)題。
13、職場(chǎng)里有兩種人，一種是看到老板進(jìn)電梯就趕緊快走幾步進(jìn)電梯與老板套近乎的，另一種是看到老板進(jìn)電梯就故意放慢腳步不與老板進(jìn)同一個(gè)電梯的。一種人平步青云，后一種人長(zhǎng)命百歲。有追求，各有各精彩。清楚，你適合成為哪一類人沒(méi)有？
14、做一個(gè)成功的職業(yè)女性，面臨著多方面的壓力。了因?yàn)樾詣e歧視，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。為女主管，你要對(duì)他用軟功，苦口婆心，他會(huì)看扁你，因此，對(duì)待這類男性下屬，沒(méi)有必要優(yōu)禮有加，處處謙讓，而應(yīng)拿出上級(jí)的權(quán)威，讓他感到你不是吃素的。
15、上帝很公平，因?yàn)樗麑?duì)誰(shuí)都不公平。個(gè)人，能了解別人，慧眼識(shí)人，是聰明人，但能夠認(rèn)識(shí)自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者。
16、忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
17、除了與工作相關(guān)的話題就與同事、老板無(wú)話可說(shuō)絕不是理想狀態(tài)。個(gè)性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會(huì)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個(gè)人信息，那個(gè)也是職場(chǎng)中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。
18、辦公室里只有兩種人，主角與龍?zhí)�。�?chǎng)上，想要過(guò)的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住｝執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热�，功勞全沒(méi)有，裁員先考慮。在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)�。不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。
19、同事出差去了，或者臨時(shí)出去一會(huì)兒，這時(shí)正好有人來(lái)找他，或者正好來(lái)電話找他，如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你，但你知道，你不妨告訴他們。明知道，而你卻佯裝不知，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢(shì)必會(huì)受到影響。
20、誠(chéng)信和安全的危機(jī)，使我們對(duì)周圍的一切產(chǎn)生恐懼。信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人，唯恐被人算計(jì)，被人陷害；即便是超級(jí)的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人做起，事事做好，人人有責(zé)。
21、人不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛(ài)挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)，才會(huì)更被老板器重。要怕苦怕累，否則一生也無(wú)出頭之日。
22、現(xiàn)代職場(chǎng)制勝心得：1.不要問(wèn)自己行不行，只要問(wèn)自己想不想，因?yàn)橐庠负苤匾?.目標(biāo)清晰，永遠(yuǎn)記得自己想要的，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要，選擇在行動(dòng)之前，行動(dòng)在決定之后，方向不對(duì)努力白費(fèi)。行動(dòng)是一切的基石，不管你選對(duì)選錯(cuò)，還是想不想，有行動(dòng)才有結(jié)果。
23、你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè)，意味著你所積累的技能、經(jīng)驗(yàn)及資金等條件將向事業(yè)開拓歷程傾斜。面上看，你可能仍然保持著原來(lái)的職業(yè)狀態(tài)，但年齡與閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線——這個(gè)起跑線：它意味著你要為自己而跑，為自己的后半生而跑，光陰已經(jīng)時(shí)不我待了，以往的積累將要化為果實(shí)了。
24、一些公司復(fù)雜的職場(chǎng)人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過(guò)慣了簡(jiǎn)單集體生活的大學(xué)生們無(wú)所適從。業(yè)后順利進(jìn)入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕，但是上班后她并不開心，我們部門兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合，弄得下面的員工非要選擇站隊(duì)了。面上大家與與氣氣，私底下斗得你死我活，好煩這樣的事情。
25、樂(lè)觀開朗好美德，討人喜歡機(jī)會(huì)多。要總是愁著臉，別人會(huì)怕你鬧翻。會(huì)不抓就離去，該出手時(shí)莫猶豫，大事小事要積極，消息靈通錯(cuò)遠(yuǎn)離。要認(rèn)為自己懷才不遇，不要認(rèn)為上天不眷顧你，更不要因此自暴自棄。下心來(lái)耐心等待，其實(shí)機(jī)會(huì)在等你與它相遇，沉住氣，做好準(zhǔn)備。
26、即使是職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人的情緒被無(wú)視的時(shí)候，他/她積極的情緒很快就會(huì)消失。積極情緒消退時(shí)，人們的行為與他們之間的關(guān)系也會(huì)隨之而惡化。
27、談?wù)搫e人的隱私甚至是上司的隱私。論是在公司內(nèi)外，談?wù)搫e人的私生活都是極其不禮貌的，輕者給人留下口無(wú)遮攔、辦事不慎重的印象，重則影響個(gè)人職業(yè)的口碑。
28、轉(zhuǎn)變消極態(tài)度的技巧"知難而退"之心才是問(wèn)題，橫"心"（加上一撇），就是"必"定。
29、不要把所有的東西都放在桌子上，暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔，每天上班前打掃一下衛(wèi)生，下班后再整理一下辦公桌。
30、不要花太多時(shí)間苦惱如何排優(yōu)先權(quán)，就選擇一個(gè)。果這個(gè)事情時(shí)幾分鐘可以完成的——可能是回復(fù)一封郵件或電話，那就馬上去做，看到你的清單開始立即減少，你就會(huì)享受其中。
31、上班時(shí)，盡量多做事少說(shuō)話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間，避免無(wú)聊時(shí)，閑談別人的是非。使在工作之外，亦不對(duì)同事評(píng)頭論足，但誰(shuí)是誰(shuí)非，心中自然明了。事之間相處久了，難免碰碰磕磕，諸如此類小事，不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。
32、沒(méi)有足夠的能力不要與老板叫板。果與老板作對(duì)，受傷的永遠(yuǎn)是自己。使要作對(duì)，也要講究方式與方法。是聰明人，就不要逞匹夫之勇。能你身邊的同事都稱贊你有勇氣，但是你失去的，是老板的信任。
33、你的業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長(zhǎng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，而升職一直就與你無(wú)緣，也許問(wèn)題就出在你的不善交際上。
34、一個(gè)榜樣勝過(guò)書上的一百條教誨，一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手勝過(guò)一百個(gè)追隨者。般情況下，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越多越強(qiáng)，你學(xué)習(xí)的動(dòng)力就越大，你學(xué)習(xí)的積極性就越高。自競(jìng)爭(zhēng)者的推動(dòng)力如此強(qiáng)大，只要你能加以合理運(yùn)用，它將助你一路成功。
35、找到你的優(yōu)點(diǎn)，維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn)，在婚姻中與在職場(chǎng)中一樣，永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是，你的勞動(dòng)與報(bào)酬不是成正比，而是與你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。
36、無(wú)論談的是多么有趣、多么的開心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器，比打110來(lái)警車來(lái)的還要快。么是有用的，什么是沒(méi)有的，你應(yīng)該要分的比誰(shuí)清楚。
37、都說(shuō)"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。
38、這個(gè)世界似乎人人都戴著一個(gè)面具，這樣才能在紛亂復(fù)雜的社會(huì)中保護(hù)自己。實(shí)并不是人們不愿意以真面目示人，而是不得已而為之。以我們應(yīng)該學(xué)著看透人們的面具，看到別人的真心。
39、兩個(gè)在辦公室里面嘻嘻哈哈的人，看上去似乎很熟絡(luò)、親密，實(shí)際上，背后可能也會(huì)互相批評(píng)；而兩個(gè)交流并不多的同事間，其實(shí)心中對(duì)對(duì)方絲毫沒(méi)有反感，甚至是彼此欣賞的——前者就是偽裝的真誠(chéng)；然后者是真正的真誠(chéng)。
40、職場(chǎng)貼士送你，愿你時(shí)刻牢記：明確目標(biāo)為奮斗，堅(jiān)持不懈往前跑，凡事冷靜要沉著，多做事情少說(shuō)話，出現(xiàn)問(wèn)題不推卸，牢記自己是最棒。上幾點(diǎn)要記牢，祝你馬到成功！
41、第一腳邁不好，第二腳怎么站穩(wěn)。
42、職場(chǎng)溝通是一門永恒的學(xué)問(wèn)，成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過(guò)程里發(fā)問(wèn)；在了解對(duì)方的過(guò)程里傳遞出自己的信息；根據(jù)不同的對(duì)象，調(diào)整自己的聲調(diào)與語(yǔ)速，從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。
43、唯有權(quán)力的行使建立在民主制度的基礎(chǔ)上，管理者才能真正去實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，全心全意為公司員工服務(wù)，才能夠?qū)κ种械臋?quán)力始終保持敬畏之心。因此，對(duì)公司的各級(jí)管理者而言，掌權(quán)不是風(fēng)光，不是安逸，而是一份勞累，一份辛苦。各個(gè)崗位上的管理者，都要對(duì)權(quán)力保持一顆敬畏之心，為公司掌好權(quán)，為公司用好權(quán)，保證手中的權(quán)力不變味，不變質(zhì)。否則，權(quán)力一旦粘了"私"邊，那么地獄的大門就已經(jīng)慢慢地為他打開了。
44、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的下屬能夠給予比較好的關(guān)照，這種做法具有較強(qiáng)的導(dǎo)向性和激勵(lì)性，有利于激發(fā)其他員工努力工作、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，以便加重自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量。
45、所以說(shuō)贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應(yīng)人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對(duì)人的管理。一個(gè)管理者要贏得下屬的心，就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重，時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關(guān)心他們，那么管理者自然會(huì)贏得下屬的心，公司的高績(jī)效工作目標(biāo)也一定可以輕松實(shí)現(xiàn)。
46、中國(guó)有句古語(yǔ)：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過(guò)情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。
47、作為公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在處理事務(wù)時(shí)無(wú)法做到公私分明，那么他在員工心里的威信必將降低。
48、不要隨意拍板，不要輕易許諾。
49、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
50、職場(chǎng)一旦是有某個(gè)不愿意對(duì)既有潛規(guī)則妥協(xié)的個(gè)體出現(xiàn)，那么就會(huì)對(duì)這樣的規(guī)則形成挑戰(zhàn)。不過(guò)既然處于弱勢(shì)，則行為上沒(méi)必要那么另類，所有激化矛盾的個(gè)人行為都是有風(fēng)險(xiǎn)的。
51、職業(yè)人最大的特點(diǎn)是他懂得自己肩負(fù)的責(zé)任和使命；他知道作為企業(yè)的一員，應(yīng)該時(shí)刻維護(hù)企業(yè)的正面形象。
52、表現(xiàn)過(guò)于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見問(wèn)題。有時(shí)候?qū)τ谛聛?lái)大學(xué)畢業(yè)生很難從高年級(jí)專業(yè)學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jī)就意味著你非常優(yōu)秀。
53、1.上個(gè)培訓(xùn)班，辦個(gè)借書證，給自己樹立信心，給自己的腦袋安排大餐。2.有意識(shí)地接觸新鮮事物，打破思維慣性。3.旅游度假，休息調(diào)養(yǎng)，給自己放個(gè)大假。4.自己肯定自己，找到新激勵(lì)點(diǎn)。5.重新確立新的更高的奮斗目標(biāo)。6.趕緊改掉壞習(xí)慣，戒除已經(jīng)形成的惰性。
54、一、公司的薪資水平缺乏競(jìng)爭(zhēng)力；二、個(gè)人在公司的晉升、發(fā)展受限；三、公司業(yè)績(jī)不好，業(yè)務(wù)開始走下坡路；四、人際關(guān)系不好，無(wú)法適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的行事作風(fēng)。
55、不要總覺(jué)得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì)來(lái)到你身邊。
56、總結(jié)和計(jì)劃。每個(gè)月底我們都要做好本月的總結(jié)和下個(gè)月的計(jì)劃，這一工作習(xí)慣我們已經(jīng)堅(jiān)持了將近5年了，從來(lái)沒(méi)有間斷過(guò)。同時(shí)，我們也要求公司的所有人員都要堅(jiān)持寫月度總結(jié)和月度計(jì)劃，始終如一，從未間斷。就是這樣的堅(jiān)持，我們才一步一個(gè)腳印，走向成熟。我們?cè)趯ふ也罹�，我們也在把自己的想法變成了客觀現(xiàn)實(shí)。
57、不管什么情況下，上司永遠(yuǎn)是對(duì)的；不管什么時(shí)候，要能容忍下屬的錯(cuò)誤；不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對(duì)的，不要容忍自己的錯(cuò)誤！
58、1.從座位上站起來(lái)，伸展四肢，與人交流。2.與上司多溝通，多理解。3.想想上司會(huì)怎么做，用心改進(jìn)工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。6.珍惜時(shí)間，規(guī)劃未來(lái)。7.提升自己的口碑。8.維護(hù)自己網(wǎng)絡(luò)自媒體的形象。9.參加培訓(xùn)，提升技能。10.利用好職場(chǎng)福利。
59、責(zé)任和價(jià)值�？吹降亩际且恍┎缓玫南�，來(lái)自媒體和網(wǎng)絡(luò)的這些東西多少會(huì)影響我們的情緒，左右我們的判斷。但這只是事情的一方面，重要的是我們?cè)诖吮尘跋氯绾戊`活應(yīng)對(duì)，積極應(yīng)變，采取必要的措施，創(chuàng)造出更好的價(jià)值，絕非一味地沉迷于那種氛圍而忘記了自己的責(zé)任和價(jià)值。曾經(jīng)的痛，現(xiàn)在的惑，絕不能成為將來(lái)的茫。
60、與企業(yè)的磨合需要時(shí)間，積累經(jīng)驗(yàn)也需要時(shí)間，具備競(jìng)爭(zhēng)力同樣需要時(shí)間。要給他們?nèi)谌肼殘?chǎng)的時(shí)間，他們需要過(guò)渡過(guò)程。哪怕時(shí)間很短，這個(gè)過(guò)渡過(guò)程必須經(jīng)過(guò)。企業(yè)會(huì)給實(shí)習(xí)生時(shí)間和機(jī)會(huì)，但自己不能以此為借口，要積極努力，從浮躁的心態(tài)中走出來(lái)，盡快進(jìn)入符合企業(yè)要求的狀態(tài)。
61、職場(chǎng)中的問(wèn)題大都不是由外部力量造成的，而是來(lái)自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個(gè)老好人，一旦得意忘形起來(lái)，也會(huì)變成一個(gè)自命不凡惹人討厭的家伙。
62、很多職場(chǎng)人有過(guò)這樣的心理：無(wú)論我如何努力地工作，在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展，這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無(wú)助，是說(shuō)從自身的經(jīng)歷中感知到的對(duì)改變自身處境的無(wú)能為力。些人會(huì)將無(wú)法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界，而不會(huì)從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。
63、自制力是人非常重要的素質(zhì)。自制首先是自知，知道自己現(xiàn)在最重要的和適合做的事情，踏實(shí)為此努力，并放棄一些愛(ài)好和幻想。其次是自控，遇到不痛快的人或事，要明白世界不僅僅屬于我，冷靜控制火氣，找到可行辦法。
64、辦公室里要避免爭(zhēng)功，有了功勞不妨將其讓給同事，雖然表面上好處都讓同事占去了，但是同事在心中一定會(huì)記得你的好處。在長(zhǎng)遠(yuǎn)的交際活動(dòng)中，是非常有好處的。
65、說(shuō)話不要說(shuō)得太滿，更不能夸張，自信是在實(shí)力的基礎(chǔ)之上的，而不是嘴上的功夫。人要謙虛一些，與人交往尤其要留有余地，這樣自己才能夠有轉(zhuǎn)身的機(jī)會(huì)。
66、成本降低對(duì)創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)提高或穩(wěn)定利潤(rùn)，是一個(gè)非常有效的辦法，延誤成本的降低是一種自殺行為。
67、不知道大家會(huì)不會(huì)有時(shí)候很沒(méi)有心情學(xué)習(xí)與工作，那就走路快一點(diǎn)再快一點(diǎn)，看著前邊的路人，超過(guò)去一個(gè)再一個(gè)。沉浸在這種單純的心思里，不一下，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的身體里充滿了力量。方法很傻很幼稚的樣子，但是超級(jí)有用。大家不妨一試哦。
68、不管你外表?xiàng)l件如何，不管你家境如何，都要牢牢的記住，必須有自己獨(dú)立的工作與經(jīng)濟(jì)來(lái)源。也許你并不缺錢，或者有的是人愿養(yǎng)你，但一份事業(yè)，帶給你的不止錢，更是獨(dú)立的人格。愛(ài)情是把心交給別人掌握，而事業(yè)才是牢牢掌控自己的人生。不要做附屬品，獨(dú)立的人生，才是愛(ài)情的底線。
69、人生最大的痛不是失敗，而且沒(méi)有經(jīng)歷想要的一切！
70、分享自己的失敗不單會(huì)讓自己印象更加深刻，也會(huì)讓別人少走彎路。
71、付諸行動(dòng)會(huì)比考慮付諸行動(dòng)更快產(chǎn)生結(jié)果。人們無(wú)休止?fàn)幷摰暮芏鄦?wèn)題，都能在不到10分鐘的直接行動(dòng)中解決。不斷驅(qū)動(dòng)自己采取行動(dòng)，就能創(chuàng)造出自然流暢的生活狀態(tài)和美好感受。只是想著行動(dòng)（而非正在行動(dòng)），只會(huì)制造毫無(wú)必要的成堆阻礙。
72、任何人都擁有著同時(shí)愛(ài)許多人的能力，這是生物的本能，壓抑這種本能就好像是節(jié)食減肥一樣，值得與否自己知道。
73、當(dāng)一個(gè)人們真正覺(jué)悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財(cái)富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財(cái)富。
74、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人們的志氣和勇氣。
75、去做你害怕的事，害怕自然就會(huì)消失。
76、是否，時(shí)常抱怨自己的付出沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)，時(shí)常為自己的半途而廢而懊侮，時(shí)常因別人的春風(fēng)得意而眼紅？
77、其實(shí)：我們根本不知道前面的路究竟有多遠(yuǎn)，有多寬，便開始任性的轉(zhuǎn)彎。假設(shè)我們?cè)诿恳粭l路上都這樣走一下就轉(zhuǎn)彎，當(dāng)我們職場(chǎng)生涯結(jié)束的時(shí)候，我們走出了什么？一條大路還是一個(gè)半徑很短的圓？
78、不要過(guò)分埋怨別人爾虞我詐、陰奉陽(yáng)違。你能與狼共舞，適應(yīng)社會(huì)，才能實(shí)現(xiàn)你的。一些有成之人士忍受事事非非、評(píng)頭論足、指指點(diǎn)點(diǎn)，真是忍辱負(fù)重。沒(méi)有代價(jià)，確實(shí)很難實(shí)現(xiàn)自己的。千萬(wàn)不要吃不了葡萄就說(shuō)葡萄是酸的。
79、如果覺(jué)得一段時(shí)候毫無(wú)進(jìn)展，就想辦法突破自己。跳槽、輪崗、換崗、學(xué)習(xí)，抽煙、喝酒、跳舞、游泳等等，做自己以前沒(méi)做過(guò)或很久不做了的事情。不作死水，活水才有。
80、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對(duì)；用心做事，才能把事情做好。
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