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如何面對職場潛規(guī)則
職場潛規(guī)則對于初進職場的人來說是一個很大的挑戰(zhàn)，那么如何面對職場潛規(guī)則呢，以下是小編為大家整理的有關如何面對職場潛規(guī)則的內容，希望對大家有所幫助。
如何面對職場潛規(guī)則1
1、態(tài)度要端正
特別是針對于職場中的攀比風，即便自己擁有那個展現(xiàn)的實力，也千萬不能夠過于表現(xiàn)。
2、與領導“處之有道”
對于直接上司，要么走近他，要么駕馭他，要么離開他，要么取而代之。只要好好掌握其中的技巧，你就能將你的上司真正“管理”起來。我們在總結古今中外上司管理之術的基礎上，結合中國當下職場的具體情況，這才制作出了中國當下的“上司之道”。
3、在其位謀其職
你要記住三點：一是一份好工作，是你的最大利益；二是單位的利益永遠放在最前面；三是部門的利益只能排后面。公司原則和道德之外，不可避免有部門利益以及領導和你個人的私心，但是在大是大非問題上，你須要當機立斷。
4、不為小事生氣
女性在職場里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。實際上，小事情并不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。相反，過于糾纏細節(jié)，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。
5、偽善的人不是異類
很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。
6、天下沒有“懷才不遇”這件事
天下沒有懷才不遇這件事，苦勞不等于功勞。首先，你真的踏踏實實、努力工作（當抱怨這句話時，你真的'認真工作了嗎？），如果情況屬實，只能說你智商不夠，你連什么是重要的事都搞不清楚�？上В殘錾系椭巧痰娜撕苌�，我們又不是在做一件遠超自己能力的工作，大多數(shù)的人不過拿這句話來掩飾自己的“做賊心虛”，為混日子找塊“遮羞布”。如果你老是覺得自己“懷才不遇”，你自己認為的那個“才”，不過是火柴的“柴”，根本不值錢。
7、別找任何理由解釋自己為啥達不到目標（不符合崗位要求），這純屬越描越黑
劉強東曾說過：“我們需要如何達成目標的方法，不是在這討論為什么達不到目標”。說實在的，現(xiàn)實中很多達不到目標的同事，除了少部分真的是能力不足（這部分同事，我們給的方法是調崗），大部分達不到目標的同事，其實是內心根本沒有努力達到。改變是痛苦的，改變意味著多學、多做、多干。記住找再多的理由最終說服的也只是自己，自己騙自己，豈不可悲？
8、不參與任何的派系爭斗
職場如同江湖，每個人都在爭當“老大”，因而會形成不同的利益團體，也會形成明爭暗斗和勾心斗角。這些人表面上顯露出來的好象是積極進取有超強的事業(yè)心，其實，勝者為王敗為寇，跟錯了領導跑錯了派系猶如女人嫁錯了老公，絕對可以讓自己毫無立足之地，尤其是初涉職場的人還是別摻和保持中立比較好。
如何面對職場潛規(guī)則2
一、“不要太把自己當回事兒”很多人，到什么時候，都非常把自己當回事兒，對自己的情緒、行為、表現(xiàn)上格外敏感，對別人對自己的行為做出的判斷，也非常在意，而且越是在職場，大多數(shù)人就越要把自己的事放在心上，但凡有人稍微對自己有所不滿，就要搞得像得罪了對方，心情也跟著不好起來。這是典型的依賴心很強的人，他們害怕被人說，所以，總是一副“不要在乎我”的表情。顯然，這樣的行為，是有著很大問題的，而且，這類人很容易遭到別人的討厭和排擠，不僅會讓自己在職場生存越來越困難，還沒有什么事情能讓他們滿意。所以，職場上有句名言：“不要太把自己當回事，但要把自己看重�！�
二、“不要過分敏感”很多人，有非常強烈的危機意識，時刻緊繃著自己的神經(jīng)，時刻擔心自己得罪人、被別人針對，甚至是遭到別人的孤立或者排斥。這時候，他們就會變得心事重重、患得患失，所以，這時候，與別人相處時，一定要掌握好分寸，對別人的一些行為，自己需要保持一定的心理寬容度，在別人的面前，也需要保持一定的同理心，否則，只會給人留下不好的`印象。
三、“不要太敏感，但也不能太懦弱”有些人，比較膽小，在與其他人相處中，總是很緊張，不敢表達自己內心的真實想法和感受，他們也非常希望與人建立一種親密的關系，但他們卻由于害怕別人對自己產生不好的看法，所以，會有意識地壓制自己的真實想法與感受，他們害怕傷害到別人，所以，很是膽小。這其實就是典型的懦弱，在職場上，應該強勢起來，有自己的主見，不要太敏感，但也不能太懦弱。
四、“不要輕易的攻擊人”在職場，有些人不善于處理人際關系，但這絕不能成為自己攻擊人的理由，因為，在職場之中，你和他相處得再好，也不可能每個人都喜歡你，每個人都尊重你，也不可能每個人都喜歡你，或者都愿意和你交往。
所以，在和別人處理關系時，你越是不善于處理人際關系，別人越是會覺得和你相處有些累，而且很輕易就會對你產生不好的看法。以上四條應對職場潛規(guī)則，可謂防身之術，你掌握了嗎？
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