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如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮
給領(lǐng)導(dǎo)送禮是一種表達(dá)感激、尊重和建立良好關(guān)系的方式，但需要注意方式方法，以下是小編整理的如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮
一、送禮的目的。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮，很多人認(rèn)為有討好之嫌，但就像逢年過節(jié)給朋友送禮一樣，為什么就不能給領(lǐng)導(dǎo)送禮呢?除了逢年過節(jié)，平日生活中，也可以給領(lǐng)導(dǎo)送送禮，例如浙江出差回來給領(lǐng)導(dǎo)帶一套浙江龍泉的陶瓷茶具，同時，在職場過程中，給領(lǐng)導(dǎo)送禮，可以加深領(lǐng)導(dǎo)對自己印象，也有助于自己以后工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。
二、送禮的時間。
中秋節(jié)，春節(jié)，這時候大家往往覺得領(lǐng)導(dǎo)家門庭若市，送禮的人肯定絡(luò)繹不絕。所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節(jié)倍思親。這個時候還是應(yīng)該去領(lǐng)導(dǎo)家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一分人情。讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你懂得人情世故，不是個書呆子。當(dāng)然，不要經(jīng)常去領(lǐng)導(dǎo)家坐，那會讓人很煩。
三、送禮的分量。
這是個關(guān)鍵。如果你不求領(lǐng)導(dǎo)，只是平時的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領(lǐng)導(dǎo)覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領(lǐng)導(dǎo)，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領(lǐng)導(dǎo)覺得很突兀。
四、送禮的方式。
給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，托人轉(zhuǎn)送等等，但是給領(lǐng)導(dǎo)送禮，一般會選擇親自到領(lǐng)導(dǎo)的家里，晚上七八點為宜。當(dāng)然特殊情況特殊對待。
五、送禮時的說辭。
這對于很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領(lǐng)導(dǎo)，怎么說啊，會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進(jìn)門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進(jìn)門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領(lǐng)導(dǎo)說完事情，出門時才交代。
六、送禮之后。
很多人覺得，送禮之后，就坐等結(jié)果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之后，最好在第二天就應(yīng)該打電話或者找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)�，這樣可以從領(lǐng)導(dǎo)的口風(fēng)中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領(lǐng)導(dǎo)話語的意圖，見機行事。
送禮注意事項
1.時刻保持真誠、輕松的心態(tài)。
不要覺得給領(lǐng)導(dǎo)送禮就是，送禮只是人與人正當(dāng)?shù)慕煌蛦柡蚍绞�，沒必要給自己太重的心理負(fù)擔(dān)，給領(lǐng)導(dǎo)送禮就當(dāng)是自己多交了一個朋友，目的性不要太明確，像給朋友送禮一樣給領(lǐng)導(dǎo)送禮就好了。
2.不要送個人化的禮物。
商務(wù)禮儀專家說，給老板最糟糕的禮物是那些昂貴的或者是個人化的禮物。要知道公司是是非之地，難免有種種的流言蜚語，因此不要給自己和領(lǐng)導(dǎo)找不痛快，要盡量回避送衣服、香水這樣的貼身的個人化的禮品，即使是鮮花，也可能被當(dāng)成過于個人化、惹來同事閑談的禮物，這里最重要的一點是不要送和身體有接觸的物品。
3.合伙送禮，減少成本。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮送什么好的最好方法就是合伙買禮物。如果每人出幾十塊錢，就能給老板買到一些他比較喜愛的價格較昂貴的禮物。這樣做你還不會被認(rèn)為是馬屁精、授人以柄，而且人人都分享到了節(jié)目氣氛，整個公司其樂融融。
4.不要像家人對待領(lǐng)導(dǎo)。
家人送你一份禮物，你當(dāng)然會回送一份禮物，但是在辦公室里卻不用如此。如果領(lǐng)導(dǎo)給你某樣?xùn)|西，不要感到有必要回送禮物。領(lǐng)導(dǎo)送你東西很多時候是對你工作的肯定，是給你的一個激勵，你心安理得接受禮物便好。但是，一個最糟糕的情況就是你接受了禮物便匆忙還禮，會讓人覺得你看起來就像是后來才想到的，像是例行的公事，顯得不夠誠意。因此，當(dāng)你收到領(lǐng)導(dǎo)的一份禮物后，要做的一切只是表達(dá)感激，然后送一張感謝卡片。希望對不知道給領(lǐng)導(dǎo)送禮送什么好的朋友有所幫助。
如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮
一、了解領(lǐng)導(dǎo)喜好與需求
通過觀察、溝通、日常接觸等多種方式，了解領(lǐng)導(dǎo)的興趣愛好和實際需求。
選擇與領(lǐng)導(dǎo)喜好相關(guān)的禮物，如茶葉、書籍、健身器材等，使禮物更具針對性和個性化。
二、選擇合適的時間與場合
送禮的時機很關(guān)鍵，最好選擇在節(jié)假日、生日、公司年會等特殊時期，這些時候送禮既表達(dá)了感激之情，又不會顯得過于刻意。
避免在不合適的時間或場合送禮，如工作繁忙時、公開會議中等，以免造成尷尬或影響工作。
三、注重禮物的品質(zhì)與意義
禮物的品質(zhì)要優(yōu)良，避免過于奢華或過于廉價，應(yīng)與領(lǐng)導(dǎo)的身份和地位相匹配。
選擇有意義的禮物，如手工制作的工藝品、有文化內(nèi)涵的書籍等，體現(xiàn)你的用心和誠意。
四、精美包裝與附加心意
精美的包裝能夠提升禮物的價值感，讓對方在收到禮物時感到愉悅和驚喜。
附上一張手寫的小卡片，寫上你的祝福和感謝，讓禮物更加貼心和真誠。
五、避免送禮的禁忌與誤區(qū)
避免送過于私人化的禮物，如過于親密的飾品或衣物等，以免造成尷尬或誤解。
不要頻繁送禮，適度即可，避免給領(lǐng)導(dǎo)帶來壓力或困擾。
送禮時保持低調(diào)，避免在同事面前炫耀或張揚，以免引起不必要的誤會。
六、送禮時的言辭與態(tài)度
在送禮時，適度表達(dá)自己的感激和祝福，避免過于夸張或虛偽的言辭。
態(tài)度要誠懇、友好，體現(xiàn)你的教養(yǎng)和尊重。
七、考慮領(lǐng)導(dǎo)的家庭與社交圈
除了針對領(lǐng)導(dǎo)本人送禮外，還可以考慮其家庭成員的需求和喜好，如給領(lǐng)導(dǎo)的配偶或孩子送禮物，以體現(xiàn)你的細(xì)心和周到。
但要注意保持適當(dāng)?shù)木嚯x和分寸，避免過于親密或冒犯。
八、送禮后的跟進(jìn)與反饋
送禮后，可以適當(dāng)?shù)嘏c領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解其對禮物的感受和評價。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的反饋，調(diào)整自己送禮的策略和方式，以更好地建立和維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
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