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面試時(shí)需要注意什么
面試時(shí)，需要注意的問(wèn)題和細(xì)節(jié)還是很多的。下面，小編幫大家總結(jié)了一些要點(diǎn)，希望對(duì)找工作的你有所幫助。
面試時(shí)需要注意什么1
(一)淡化面試的成敗意識(shí)
一位面試者在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認(rèn)為自己可以高枕無(wú)憂了。誰(shuí)知主考官在面試中出其不意，提了一個(gè)他前所未聞的問(wèn)題。頓時(shí)，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡(jiǎn)單的問(wèn)題時(shí)，他仍無(wú)法從剛才的失敗中走出來(lái)，最終名落孫山。
應(yīng)試者對(duì)于面試的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會(huì)處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會(huì)驚慌失措，一敗涂地。
(二)保持自信
應(yīng)試者在面試前樹(shù)立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
(三)保持愉悅的精神狀態(tài)
愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為應(yīng)試者來(lái)說(shuō)，保持了愉快的.精神狀態(tài)，面部表情就會(huì)和諧自然，語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。反之，就會(huì)給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺(jué)，那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見(jiàn)，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
(四)樹(shù)立對(duì)方意識(shí)
應(yīng)試者始終處于被動(dòng)地位，考官或主考官始終處于主動(dòng)地位。他問(wèn)你答，一問(wèn)一答，正因?yàn)槿绱�，�?yīng)試者要注意樹(shù)立對(duì)方意識(shí)。首先要尊重對(duì)方，對(duì)考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然，尊重對(duì)方并不是要一味地逢迎對(duì)方，看對(duì)方的臉色行事，對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等�！拔摇弊痔�，會(huì)給考官目中無(wú)人的感覺(jué)。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來(lái)重視人才，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就說(shuō)明了這一點(diǎn)�！边@種話既得體，又確立了強(qiáng)烈的對(duì)方意識(shí)，考官們是很歡迎的;再次是考官提問(wèn)，你才回答，不要考官?zèng)]有提問(wèn)，你就先談開(kāi)了，弄得考官或主持人要等你停下來(lái)才提問(wèn)，既耽誤了時(shí)間，同時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來(lái)不愉快。另外，面試完后，千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見(jiàn)”。
(五)面試語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔流暢
面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。因此，面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。同時(shí)，語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，應(yīng)試者一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。
面試時(shí)需要注意什么2
(1)著裝:力求簡(jiǎn)潔大方，無(wú)論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來(lái)說(shuō)，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企，一定要穿比較職業(yè)的著裝。男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周?chē)讼嗳诤希艜?huì)感到融洽放松，您的自信心自然也會(huì)提升。那么是否一定要穿名牌呢?其實(shí)真的沒(méi)必要。大的外企不會(huì)看重這些，真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。
(2)面試所帶物品：帶好簡(jiǎn)歷。也許您會(huì)問(wèn)：“他們不是都有我的簡(jiǎn)歷了嗎?干嘛還要我再帶?”
A.一般來(lái)說(shuō)收您簡(jiǎn)歷的人和面試您的人往往不一定是一個(gè)人。
B.參加面試的人很多，簡(jiǎn)歷容易混淆。
C.別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡(jiǎn)歷搞丟也真說(shuō)不準(zhǔn)。
D.面試考官有時(shí)會(huì)問(wèn)您要簡(jiǎn)歷，倒不是因?yàn)樗麤](méi)有，而且您的.簡(jiǎn)歷可能就放在他手上。他問(wèn)您要的原因只是要看看您辦事是否細(xì)心、周到，是否是有備而來(lái)。
而且您想想，考官手里的簡(jiǎn)歷可能是多次復(fù)印的版本，或許已模糊不清，面目全非了。若這時(shí)您把一份紙張精良，制作完美的原版簡(jiǎn)歷送到他面前，他必定會(huì)眼前一亮。就這一亮的工夫，您的“前三分鐘印象值”便已經(jīng)直線上升啦。
面試時(shí)需要注意什么3
一、個(gè)人形象
胸部以上要端莊
首先，視頻面試也是面試，個(gè)人形象仍然要保持專(zhuān)業(yè)。不過(guò)，只要保持胸部以上的穩(wěn)重即可。
畢竟，面試官很可能就是和你穿了同款。
此外，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)華為手機(jī)自帶美顏功能，效果更好，如果是蘋(píng)果前置，就很考驗(yàn)顏值了。一個(gè)補(bǔ)光小技巧分享給大家：在鏡頭后方放一個(gè)臺(tái)燈照在你臉上，良好的光線就是最自然的美顏。
二、面試環(huán)境
可見(jiàn)范圍要整潔：無(wú)父母/子女/寵物。
首先，出門(mén)在外小高跟，回到家襪子內(nèi)衣亂扔的同學(xué)們，愿意搞衛(wèi)生的搞一下衛(wèi)生，盡可能保持視頻背景的整潔，不愿意搞衛(wèi)生的最起碼要確保視頻可視范圍內(nèi)的整潔。
畢竟，眼不見(jiàn)為凈，只要看不見(jiàn)亂的地方就等于家里很干凈。
同時(shí)，孩子交給家人帶，讓寵物自己玩兒一會(huì)兒，交代好爸媽這段時(shí)間不要進(jìn)入你的房間，面試畫(huà)面的主角，有你一個(gè)就夠了。
三、面試設(shè)備
用流量保網(wǎng)速,拒絕電音特效
首先，確認(rèn)網(wǎng)絡(luò)通暢，不行就用自己的4G甚至5G流量。在視頻溝通中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)卡住的尷尬局面。有的時(shí)候不卡一卡，你都不知道自己在別人眼里都是個(gè)什么玩意，網(wǎng)速不好時(shí)你的聲音會(huì)變成電音特效……
需要特別注意的是，當(dāng)面試官提問(wèn)時(shí)，不要著急回答，可停頓1-2s再回答，以免遇到網(wǎng)絡(luò)延遲被打斷。
其次，確保手機(jī)電量充足。相機(jī)和麥克風(fēng)功能可以正常使用，關(guān)閉任何會(huì)發(fā)出提示音的設(shè)備，避免面試中收到干擾。
四、表情管理
“大多數(shù)面試官視頻面試時(shí)在看臉“
根據(jù)科學(xué)研究得出“視頻面試有效的交流55%來(lái)自于面部和身體語(yǔ)言，38%來(lái)自于語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，7%來(lái)自于說(shuō)話內(nèi)容。“雖然這聽(tīng)起來(lái)像是偽科學(xué)，不過(guò)，物理距離確實(shí)會(huì)在一定長(zhǎng)度上導(dǎo)致心理距離的加大。
因此，表情管理和肢體語(yǔ)言在視頻面試中十分重要。注意避免不必要的小動(dòng)作，?如習(xí)慣性歪頭和聳肩。眼睛直視鏡頭屏幕，盯著屏幕=和面試官零眼神交流，這是非�？膳碌�!
可以增加一些無(wú)傷大雅的微動(dòng)作，比如點(diǎn)頭贊同對(duì)方;找到自己最適合視頻說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)速，縮小與面試官的距離感。平時(shí)不愛(ài)拍照不愛(ài)出鏡的朋友們，訓(xùn)練自己鏡頭感的好機(jī)會(huì)到了!
最后，和普通的面試一樣，視頻面試也要提前了解公司、準(zhǔn)備好精簡(jiǎn)的?我介紹、提前了解JD、提前體驗(yàn)該公司的產(chǎn)品、對(duì)簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行梳理，預(yù)想面試中可能會(huì)出現(xiàn)的提問(wèn)，可以對(duì)著鏡頭多多練習(xí)。
此次疫情持續(xù)的越久，使用遠(yuǎn)程視頻面試的企業(yè)就會(huì)越多。其實(shí)，趁著在家辦公，這時(shí)間靈活，地點(diǎn)靈活，不用怕領(lǐng)導(dǎo)懷疑的視頻面試，簡(jiǎn)直就是騎驢找馬的最佳選擇。
視頻面試有點(diǎn)慌怎么辦
1、你為什么申請(qǐng)這份工作?
這個(gè)問(wèn)題可以讓面試官判斷你是否認(rèn)真對(duì)待這個(gè)工作機(jī)會(huì)。面試官會(huì)通過(guò)細(xì)節(jié)考察你對(duì)招聘企業(yè)的使命和文化的理解，以及你對(duì)未來(lái)將承擔(dān)的任務(wù)是否真正有興趣。
你可以這樣回答：貴公司的目標(biāo)和使命，與我的經(jīng)歷非常匹配。這個(gè)崗位的任職要求，對(duì)我來(lái)說(shuō)堪稱(chēng)得心應(yīng)手，我在該領(lǐng)域有多年的經(jīng)驗(yàn)。貴單位的價(jià)值觀和服務(wù)用戶的方式，正是我一直以來(lái)努力的方向。我認(rèn)為我非常適合這個(gè)崗位，我的加入對(duì)貴公司而言將是一個(gè)有益的補(bǔ)充，因?yàn)槲夷軐、B、C技能運(yùn)用到工作中。
2、你對(duì)這個(gè)職位了解多少?
通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試官想看看你是否做了功課，是否真的對(duì)這份工作感興趣，是否只是隨手發(fā)送了簡(jiǎn)歷。
你可以這樣回答：從職位描述中，我看到你們正在尋找一位有很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠清晰有效地溝通的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。我已經(jīng)做了5年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，非常熟悉這個(gè)職位擔(dān)負(fù)的任務(wù)，包括管理團(tuán)隊(duì)、組織開(kāi)發(fā)、支持系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)等。
3、你為什么離開(kāi)上一個(gè)單位?
這個(gè)問(wèn)題可以顯示你對(duì)組織的忠誠(chéng)度。即使你覺(jué)得自己受到了不公平對(duì)待，也要避免講述任何關(guān)于你之前工作的負(fù)面故事。不管你在之前的工作中遭遇了什么，都要積極看待，討論你從中學(xué)到了什么，以及這段經(jīng)歷如何讓你成為更好的專(zhuān)業(yè)人士。專(zhuān)注于你現(xiàn)在想要的，而不是糾纏過(guò)去。
你可以這樣回答：我為我以前的雇主工作了5年。不幸的是，由于裁員，我和我的團(tuán)隊(duì)被解雇了。但是，我很感激能有機(jī)會(huì)在那里工作，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并與強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)一起工作。我正在我的職業(yè)生涯中尋找新的機(jī)會(huì)，好讓我能夠進(jìn)一步提高這些技能。
4、說(shuō)說(shuō)你自己吧
這類(lèi)問(wèn)題的目的是幫助你敞開(kāi)心扉，這樣招聘經(jīng)理就能更多地了解你的個(gè)性。然而，面試官并不想知道你的個(gè)人生活，他只是想知道你在業(yè)務(wù)上還有哪些閃光點(diǎn)。
你可以這樣回答：如過(guò)去10年，我一直是一名數(shù)據(jù)分析師。在過(guò)去3年里，我都在為X公司分析市場(chǎng)計(jì)劃，我的反饋使公司在營(yíng)銷(xiāo)方面作出了重大調(diào)整，銷(xiāo)售額每年上升3%。我還培訓(xùn)了10名新員工，教他們使用最新的分析方法。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳把握，我能夠幫助公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)整體增長(zhǎng)。關(guān)于我，你還有什么想知道的嗎?
5、你喜歡什么樣的工作環(huán)境?
這個(gè)問(wèn)題可以讓面試官了解更適合你的工作方式和氛圍。
你可以這樣回答：我喜歡與團(tuán)隊(duì)一起頭腦風(fēng)暴，討論如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。然而，我確實(shí)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我獨(dú)自工作時(shí)，我的工作效率更高。這就是我對(duì)這個(gè)遠(yuǎn)程辦公職位感興趣的原因之一。
6、你還有什么問(wèn)題嗎?
是時(shí)候問(wèn)問(wèn)招聘經(jīng)理下一步該做什么，以及如何跟進(jìn)了。同時(shí)，一些精心準(zhǔn)備的問(wèn)題可以讓你變被動(dòng)為主動(dòng)，比如：什么樣的人最適合這個(gè)職位?對(duì)這個(gè)職位的人來(lái)說(shuō)，一個(gè)典型的工作日是什么樣的?這些問(wèn)題都能表現(xiàn)出你對(duì)為對(duì)方工作的興趣。
最后，希望閱讀過(guò)本篇文章的你們，下次參加遠(yuǎn)程面試時(shí)眼神堅(jiān)定，內(nèi)心淡定，嘴上流利，拿下面試，獲得offer!
怎樣判斷視頻面試是否涼了
1、面試時(shí)間短
面試時(shí)間長(zhǎng)短是最明顯的征兆，它預(yù)示著你此次面試將取得成功還是獲得失敗。
一般來(lái)說(shuō)，正常的面試時(shí)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)在30分鐘左右，如果你的面試時(shí)長(zhǎng)不到20分鐘，那你此次面試就極有可能以失敗告終，這說(shuō)明面試官對(duì)你基本上沒(méi)有深入了解的興趣。
如果你的面試時(shí)長(zhǎng)已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)小時(shí)甚至一小時(shí)以上，這表明了面試官對(duì)你懷有極大的興趣，想更近一步了解你的情況，這樣的話，你離offer的距離怎么可能還會(huì)遠(yuǎn)呢?
2、面試官未給出明確的時(shí)間答復(fù)
面試的過(guò)程是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，你想選擇一個(gè)發(fā)展前景好、福利待遇好的公司，同樣，面試官也想挑選出足夠優(yōu)秀、能力出眾的候選人。
為了搶占優(yōu)秀的候選人，面試官通常會(huì)在面試結(jié)束時(shí)，告知候選人大概的回復(fù)時(shí)間，如“兩天內(nèi)給回復(fù)”或“本周五之前給回復(fù)”，讓候選人可以心里有數(shù)，防止候選人因不知己方回復(fù)的時(shí)間，害怕遲遲等不到己方回復(fù)而與其他公司簽約。
如果一周后仍遲遲得不到對(duì)方回復(fù)，又實(shí)在不想錯(cuò)過(guò)這家公司，直接打電話詢問(wèn)面試結(jié)果也未嘗不可。如果，對(duì)方仍只告訴你需“繼續(xù)等待”，且不告知具體的回復(fù)時(shí)間，那你本次面試涼涼的可能性大增。
有些名企、大廠，每年前來(lái)應(yīng)聘的人都不少，競(jìng)爭(zhēng)激烈。
如果一周內(nèi)未給回應(yīng)，也是常有的事，當(dāng)打電話詢問(wèn)時(shí)，如果你在面試時(shí)的表現(xiàn)優(yōu)異，對(duì)方會(huì)盡力穩(wěn)住你的情緒，告知大概的回復(fù)時(shí)間，而非簡(jiǎn)單粗暴地讓你繼續(xù)無(wú)望地等待。
3、未主動(dòng)約定下一輪面試時(shí)間
今年由于疫情影響，面試的輪次會(huì)整體縮減，往年的校園招聘只有一輪面試的情況越來(lái)越少，一般是二面、三面乃至四面。
一輪面試一般由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)候選人進(jìn)行信息核對(duì)、簡(jiǎn)單了解，淘汰掉明顯不符合要求的候選人。
二輪面試一般由用人部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考察候選人者的`專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能以及與崗位的匹配程度。
三輪面試一般由部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)，一般來(lái)說(shuō)，通過(guò)這個(gè)面試就意味著你離offer的距離只有一步之遙。
在實(shí)習(xí)生面試都需要兩輪的當(dāng)下，如果你一輪面試結(jié)束后，HR未主動(dòng)約定下一輪面試時(shí)間，基本上，就預(yù)示著你此次面試的表現(xiàn)沒(méi)讓HR滿意。
4、不詢問(wèn)意向薪資上班時(shí)長(zhǎng)、入職時(shí)間等信息
如果在面試中，HR除了詢問(wèn)基本信息、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目成就等這些在簡(jiǎn)歷上可以明顯看到的內(nèi)容之外，還進(jìn)一步詢問(wèn)你的居住地點(diǎn)與公司的距離、期望薪資等信息，那么，恭喜你，這至少表明HR想要對(duì)你有更近一步的了解。
首先，詢問(wèn)意向薪資表明招聘方想近一步了解你的期望薪資與公司所能提供的薪資的差距是多少，是否與公司所能提供的薪資相符。
其次，盡管在大城市，尤其是上海、北京、深圳等這些特大型城市，每天花費(fèi)一兩個(gè)小時(shí)在通勤路上是再正常不過(guò)的事情。
但如果，你的通勤時(shí)長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)及以上，那么HR就要仔細(xì)衡量一下，你是否能長(zhǎng)期堅(jiān)持花費(fèi)如此多的時(shí)間在通勤路上，考慮你是否能在公司長(zhǎng)久呆下去。
再者，既然發(fā)布招聘信息，則表明公司目前此職位是緊缺人手的，如果招聘方對(duì)你感興趣，自然會(huì)詢問(wèn)你的入職時(shí)間，盡快讓你入職，處理相關(guān)事務(wù)。
反之，亦然。
5、遭遇面試官各種diss各種否定
每個(gè)公司負(fù)責(zé)招聘的人員都會(huì)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)，即使對(duì)候選人的表現(xiàn)非常不滿，也會(huì)盡量不直接表現(xiàn)在臉上。
畢竟，誰(shuí)都不想與人交惡。能一起共事是緣分，不能一起共事也無(wú)須表現(xiàn)得既無(wú)理又苛刻，不僅使得應(yīng)聘者對(duì)招聘人員不喜，又會(huì)對(duì)公司心懷怨恨。
如果在面試的過(guò)程中，面試官對(duì)你的能力、著裝、行為各種否定、各種打擊，甚至上升到人身攻擊的地步。
這只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題：
�、倜嬖嚬俚幕韭殬I(yè)素養(yǎng)有問(wèn)題;
�、谀愕拿嬖嚤憩F(xiàn)很不符合他的心意，涼涼的可能性高達(dá)99%。
這樣的公司，不去也罷。
6、面試官很少進(jìn)行眼神上的交流互動(dòng)
眼睛是心靈的窗戶，如果面試官都不愿與你有較多的眼神溝通、互動(dòng)，那至少表明面試官對(duì)你的表現(xiàn)很不滿意，不愿與你有更多的交流。
相反，如果在面試的過(guò)程中，面試官全程面帶微笑、認(rèn)真聽(tīng)你的回答、平等地進(jìn)行雙向溝通與互動(dòng)、注意與你保持眼神上的交流，至少表明面試官認(rèn)為與你的交流不算是在浪費(fèi)時(shí)間。
當(dāng)與面試官對(duì)視時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)面試官的瞳孔略有放大，這意味著面試官喜歡與你的此次溝通，你成功的幾率也會(huì)大大增加。
除此之外，還要注意面試官微笑時(shí)的面部輪廓。如果微笑時(shí)，眼角有細(xì)紋、臉頰鼓起、嘴角上揚(yáng)，那說(shuō)明面試官是真的被你打動(dòng)，是真笑而非假笑。
面試時(shí)需要注意什么4
面試之前的準(zhǔn)備工作：
1.面試前一定要搞清楚面試的內(nèi)容
任何一個(gè)面試，都有一定的要求。這些要求，希望大家特別的注意。比如說(shuō)時(shí)間方面，如果人家要求1分鐘的自我介紹，那么你就要準(zhǔn)備50－70秒的介紹詞為宜，如果是3分鐘，就要準(zhǔn)備2分半到3分鐘為宜……還有就是要搞清楚面試對(duì)語(yǔ)言等方面的要求，比如說(shuō)要不要英文介紹啊，會(huì)不會(huì)有英語(yǔ)提問(wèn)什么的，一定要有所準(zhǔn)備。
2.對(duì)面試的評(píng)委要有一定的了解
保研這種面試，一般都會(huì)有不止一位評(píng)委，首先要弄清楚評(píng)委的人數(shù)，這也是有意義的。假設(shè)人家安排了10人以上，而你卻只認(rèn)為有3-5人，估計(jì)一進(jìn)門(mén)就會(huì)特別有壓力。（不過(guò)一般都會(huì)在6-8人左右）而最好要對(duì)評(píng)委有一定的了解，一般這些評(píng)委中有一個(gè)人是負(fù)責(zé)人，他會(huì)向你提出主要的問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)你的分?jǐn)?shù)影響較大。而同時(shí)，搞清楚各個(gè)評(píng)委的身份的好處還在於，如果人家問(wèn)你一個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，而人家又是這方面的專(zhuān)家，千萬(wàn)不要瞎扯，知之為知之。
3.正視簡(jiǎn)歷的作用
可以的話，面世之前一定要打印一分個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般以1頁(yè)為宜。因?yàn)樵u(píng)委們沒(méi)有太多的時(shí)間，所以如果可能的話，盡量在一頁(yè)紙上充分的展示自己，讓人在短短數(shù)秒之間就能了解到你的特點(diǎn)。就算人家不看，估計(jì)也會(huì)感受到你的誠(chéng)意，對(duì)你的`印象分有幫助哦！
面試時(shí)要注意的：
1.注意你的穿著
有一句最最最俗的話叫“人靠衣妝馬靠鞍，狗配鈴鐺跑的歡”，面試時(shí)的穿著的確對(duì)你會(huì)有一定的影響，一套得體的衣服無(wú)疑會(huì)增添你的印象分。當(dāng)然，在學(xué)校里，沒(méi)有必要搞的特別正式，沒(méi)有必要西裝革履，打個(gè)領(lǐng)帶，整個(gè)發(fā)型什么的。但是，切記不可太隨便，有的同學(xué)拿著水壺，背著書(shū)包，下身穿個(gè)短褲，上身穿個(gè)球服什么的，趿拉著拖鞋，好像上一刻還在中二什么地方上自習(xí)呢，而且準(zhǔn)備面試完了接著去上。這顯然給人一種不重視對(duì)方的感覺(jué)，顯然是不行的。
2.注意你的舉止
人的舉止最容易反應(yīng)一個(gè)人的素養(yǎng)，進(jìn)門(mén)前的敲門(mén)啊，進(jìn)入后的關(guān)門(mén)啊，自我介紹之前的問(wèn)候啊，傳遞物品時(shí)用雙手啊，說(shuō)話用敬語(yǔ)啊……都是一個(gè)人舉止的反應(yīng)，良好的舉止顯示了良好的修養(yǎng)，更能給你帶來(lái)豐厚的回報(bào)。
3.誠(chéng)實(shí)守信
還是那句話，知之為知之，不知為不知，是知也。一個(gè)理工學(xué)科的人，最重要的就是這一點(diǎn)。千萬(wàn)不可弄虛作假，虛情假意，這是最讓人討厭的。當(dāng)然，這種面試，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)應(yīng)該不是很多，但是如果人家問(wèn)到，一定要如實(shí)回答。
4.千萬(wàn)不要過(guò)分緊張，要懂得調(diào)節(jié)氣氛
緊張是必然的，但是千萬(wàn)不要過(guò)分的緊張，導(dǎo)致你說(shuō)不出話或者大腦反應(yīng)遲鈍就不好了，這樣的話，即使你做了很多的工作，但是由于你無(wú)法充分的表達(dá)，也很難受到別人的重視。當(dāng)你緊張的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)緩解緊張的方法，比如自嘲什么的，你的鎮(zhèn)定自若才能充分的展現(xiàn)你的才華和風(fēng)度。
5.不要冷場(chǎng)，不要過(guò)分的追求問(wèn)題的答案
這種面試，一般都會(huì)問(wèn)你一些對(duì)某些事情的看法，比如你為什么要讀研啊？還有的就是通過(guò)你的自我介紹，比如說(shuō)你喜歡古典音樂(lè)，人家可能就會(huì)問(wèn)你對(duì)古典音樂(lè)的理解啊，什么是古典音樂(lè)啊？這些問(wèn)題都沒(méi)有正確答案的，關(guān)鍵你要言之成理。最好要有一套自己的體系，始終圍繞著自己的體系來(lái)闡述問(wèn)題，這樣就能把別人的提問(wèn)變成對(duì)自己的充分展示了。所以，有的時(shí)候?qū)W些哲學(xué)還是很有用的。
6.最好可以開(kāi)啟一個(gè)話題
如果可能的話，開(kāi)啟一個(gè)話題讓別人來(lái)參加討論，這樣你就會(huì)立于不敗之地，通過(guò)話題來(lái)闡述自己，得到別人的認(rèn)同，同時(shí)也可以活躍氣氛，不讓現(xiàn)場(chǎng)冷場(chǎng)。
7.注意時(shí)間
任何人的面試都是有時(shí)間限制的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)闡述了你想闡述的內(nèi)容就足夠了，不要有太多的奢望，當(dāng)然，如果人家愿意跟你多交流的話，當(dāng)然是求之不得的了。
最后，我想說(shuō)一下寫(xiě)這些東西的原因，這些大多是我對(duì)保研面試的理解，不一定很貼切，但我想把我的想法與大家交流，在交流中才能有進(jìn)步與提高。另外，感受到我們身邊的好多同學(xué)都是如此的優(yōu)秀，但是就是因?yàn)闆](méi)有能夠充分的展示自己而失去了許多的機(jī)會(huì)，我感到特別的惋惜。難道我們真的就比別人差嗎？不是的，只因?yàn)槲覀儧](méi)有機(jī)會(huì)去鍛煉自己，沒(méi)有勇氣去表達(dá)自己的想法，希望我們的學(xué)弟學(xué)妹們能夠抓住這次機(jī)會(huì)，勇敢的超越自我，為了以后取得更大的成就而努力！
面試時(shí)需要注意什么5
為什么要報(bào)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的研究生
怎么看待這個(gè)專(zhuān)業(yè)
若被錄取，打算做哪方面研究，為什么
對(duì)打算研究的這個(gè)專(zhuān)業(yè)有什么認(rèn)識(shí)
對(duì)自己至今取得的進(jìn)步是怎樣看待的
最大的弱點(diǎn)是什么
對(duì)于未來(lái)有什么打算
本科學(xué)習(xí)中哪門(mén)課學(xué)的比較吃力
你認(rèn)為男女生在這個(gè)專(zhuān)業(yè)上有什么區(qū)別
如果保研失敗了會(huì)繼續(xù)考研還是會(huì)工作
學(xué)校組織的活動(dòng)都參加過(guò)哪些，有什么收獲
加入研究生畢業(yè)遇到困難，有什么打算
有什么優(yōu)點(diǎn)，有什么缺點(diǎn)
課余時(shí)間都用來(lái)做什么
英語(yǔ)問(wèn)題一般不會(huì)問(wèn)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，都是比較簡(jiǎn)單的一些，像如，介紹一下你的家鄉(xiāng)，家里的人你的愛(ài)好不上課時(shí)你平時(shí)做些什么……之類(lèi)的，問(wèn)題你肯定能聽(tīng)得懂，就看你怎么回答了
面試一般五分鐘到數(shù)十分鐘不等，一般有多位老師面試，包括自己所報(bào)考的`老師。對(duì)方老師問(wèn)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題一般由淺到深，內(nèi)容可能較為專(zhuān)，但是準(zhǔn)備的時(shí)候必須適應(yīng)面廣。面試時(shí)切忌緊張，應(yīng)該放好心態(tài)，從容回答問(wèn)題，達(dá)到正常發(fā)揮。
1、如果面試?yán)蠋焼?wèn)的問(wèn)題較難怎么辦?
盡自己所知道的且正確的知識(shí)去回答，并且發(fā)散性思維推廣，從而一可以避免陷入高難度較專(zhuān)的題目，二可以表現(xiàn)出自己較為均衡的能力。到了回答不出來(lái)的時(shí)候就稱(chēng)遜并打住，切忌自己亂編而回答，因?yàn)閷?duì)方老師都是內(nèi)行，一眼就能看出所答的是否真實(shí)。
2、如果面試?yán)蠋熖釂?wèn)，自己沒(méi)有學(xué)過(guò)怎么辦?
直說(shuō)沒(méi)有學(xué)過(guò)，對(duì)方一般能理解。但是最好在準(zhǔn)備階段能廣泛涉獵一下，在面試時(shí)可以講一下自己在這個(gè)方面的理解。不能不懂裝懂。
3、怎么樣在面試的時(shí)候變被動(dòng)為主動(dòng)?
在對(duì)方老師提問(wèn)后，自己沿著這個(gè)問(wèn)題反問(wèn)老師，逐漸到研究前沿部分，讓老師告訴自己他們研究的進(jìn)展以及現(xiàn)在遇到的問(wèn)題。這樣，讓面試過(guò)程由“老師向你提問(wèn)”變成“你向老師提問(wèn)”，有兩個(gè)好處，一是避免陷入自己不知道的知識(shí)點(diǎn);二是讓老師覺(jué)得自己思考能力突出。
4、英語(yǔ)面試怎么辦?
首先，準(zhǔn)備一分鐘的自我介紹，作為開(kāi)場(chǎng)白(提前準(zhǔn)備并把稿詞背下來(lái))。然后，在復(fù)習(xí)時(shí)多多復(fù)習(xí)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。面試時(shí)放好心態(tài)，調(diào)節(jié)語(yǔ)速就可以了。
5、如何調(diào)整面試氣氛?
對(duì)于老師的提問(wèn)，盡所能深入淺出地回答。并可以在有限的時(shí)間內(nèi)插一點(diǎn)點(diǎn)科學(xué)史的的趣話。例如：回答了牛頓三大定律，可以順便說(shuō)句“牛頓在研究的時(shí)候，曾經(jīng)把懷表當(dāng)雞蛋放入鍋里煮”
6、其他事項(xiàng)?
面試時(shí)間一般來(lái)說(shuō)越長(zhǎng)越好，因?yàn)樵介L(zhǎng)，代表老師對(duì)自己越感興趣。
面試時(shí)需要注意什么6
1.面試前，檢查并確認(rèn)您已準(zhǔn)備好所有面試所需法國(guó)留學(xué)簽證材料
法國(guó)留學(xué)簽證面試時(shí)，必須出示所有材料的原件，如果你忘記攜帶或暫時(shí)沒(méi)有這些材料的原件，請(qǐng)不要著急，可以在面試以后再提供。這些材料最好譯成法語(yǔ)。
2.面試時(shí)注意聽(tīng)清問(wèn)題
法國(guó)簽證面試之初，面試官一般會(huì)問(wèn)一些與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的簡(jiǎn)單問(wèn)題。如果沒(méi)聽(tīng)清這些問(wèn)題，你可以請(qǐng)面試官放慢速度，以免答非所問(wèn)。
留學(xué)專(zhuān)家提醒大家，法國(guó)簽證面試不是考試，而是你全面闡述留學(xué)計(jì)劃的機(jī)會(huì)。對(duì)于面試官，他們只是想通過(guò)和你的對(duì)話，了解你已經(jīng)受教育的情況，你的赴法留學(xué)動(dòng)機(jī)以及你希望學(xué)習(xí)的課程，目的是對(duì)你本身和你的留學(xué)計(jì)劃有一個(gè)更深入的了解。
3.懂得如何介紹你的專(zhuān)業(yè)背景
面試官可能會(huì)問(wèn)到你的高考分?jǐn)?shù)，所以你應(yīng)該會(huì)用法語(yǔ)準(zhǔn)確表達(dá)數(shù)字，會(huì)提到你取得的學(xué)歷證書(shū)，這種情況下，也會(huì)問(wèn)及你專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。在適當(dāng)?shù)那闆r下，你可以簡(jiǎn)單扼要地加入一些事先準(zhǔn)備的話題。
4.表現(xiàn)出你對(duì)在法國(guó)的學(xué)習(xí)課程有充分的了解
懂得說(shuō)明你為什么選擇該專(zhuān)業(yè)、學(xué)�；虼髮W(xué)，你希望取得的文憑，你打算在法國(guó)學(xué)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間。你應(yīng)事先確定，你選擇就讀的.學(xué)校設(shè)有你即將學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)。
同時(shí)，要對(duì)法國(guó)的教育體制有一個(gè)基本的了解。如果你希望獲得DUT文憑，你應(yīng)當(dāng)了解這個(gè)簡(jiǎn)稱(chēng)說(shuō)明什么，需要學(xué)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間。
5.表現(xiàn)出你決定赴法留學(xué)是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，你對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃了然于心且該計(jì)劃非常適合你
說(shuō)赴法留學(xué)是因?yàn)榉▏?guó)教育是“免費(fèi)”的(事實(shí)上并非如此)對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，這不是一個(gè)具有說(shuō)服力的理由。你可以更多地談及你對(duì)所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的喜好或者你對(duì)法國(guó)的第一印象等。
6.不要機(jī)械地背誦
充分準(zhǔn)備面試并不是事先猜測(cè)面試官可能提出的問(wèn)題，并死記硬背準(zhǔn)備好的答案，而是要根據(jù)情況，靈活、自然地表現(xiàn)自己。
7.盡可能地用法語(yǔ)表達(dá)
即使出現(xiàn)錯(cuò)誤，也說(shuō)明你希望用法語(yǔ)交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果你確實(shí)無(wú)法用法語(yǔ)表述某些內(nèi)容，你可以講英語(yǔ)。不要忘記，面試是通過(guò)對(duì)話了解你，所以，沉默不語(yǔ)對(duì)你沒(méi)有任何幫助。
8.表現(xiàn)出你對(duì)法國(guó)以及法國(guó)文化的深厚興趣
了解法國(guó)，通過(guò)瀏覽法國(guó)使館網(wǎng)站獲取信息。
再次請(qǐng)你注意，把法國(guó)的國(guó)土面積、人口牢記在心無(wú)益于面試。相反，你應(yīng)當(dāng)首先知道法國(guó)在歐洲版圖的位置。建議你復(fù)習(xí)一下你的地理知識(shí)。同時(shí)，你還應(yīng)了解一些時(shí)事，以便在需要的時(shí)候與面試官進(jìn)行討論。
此外，如果你選擇學(xué)習(xí)商業(yè)，你應(yīng)該能列舉一些法國(guó)大公司的名字及其經(jīng)營(yíng)范圍。如果你是學(xué)文科的，你可以討論一些你喜歡的法國(guó)大作家以及你閱讀過(guò)的中文或法文版文學(xué)作品。
9.不要忘記帶上你的作品
如果你是學(xué)音樂(lè)的，請(qǐng)帶上你的演奏樂(lè)器，你可以在面試現(xiàn)場(chǎng)演奏。
10.最后，要保持輕松的心態(tài)
注意了以上十點(diǎn)，一切問(wèn)題便會(huì)迎刃而解。
以上辦理法國(guó)留學(xué)簽證的同學(xué)介紹的有關(guān)法國(guó)簽證面試的信息，從上面的信息中我們了解到法國(guó)留學(xué)簽證面試需要注意的十大問(wèn)題，希望對(duì)大家的法國(guó)簽證面試有幫助，大家在去之前要把法國(guó)簽證面試所需法國(guó)留學(xué)簽證材料整理齊全。
面試時(shí)需要注意什么7
握手：這是你與面試官的初次見(jiàn)面。如果面試官伸出手，卻握到了一只軟弱無(wú)力、濕乎乎的手，那么這不是一個(gè)好的開(kāi)端。你的手應(yīng)當(dāng)是干暖的，握起手來(lái)堅(jiān)實(shí)有力，但不要太使勁。你可在剛到面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，用涼水或熱水沖一沖。
面試自我介紹回答問(wèn)題時(shí)口齒要清晰、語(yǔ)調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的.影響。
第一，開(kāi)始第一句介紹自己名字的時(shí)候要說(shuō)全名，不要把姓和名分開(kāi)。
第二，如果剛畢業(yè)，可以從自己的學(xué)習(xí)和參加學(xué)�；顒�(dòng)方面說(shuō)說(shuō)
第三，有工作經(jīng)驗(yàn)的，要談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)歷
第四，要說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)，讓面試官注意到你的亮點(diǎn)
第五，不要緊張，語(yǔ)速不要太快
第六，介紹完以后，問(wèn)下還有其他想了解的么
面試答題時(shí)，表情木然，神情緊張或過(guò)于嚴(yán)肅，目光吊滯；行為舉止不當(dāng)，過(guò)分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識(shí)地揉搓，點(diǎn)頭哈腰；回答問(wèn)題時(shí)輔助性的手勢(shì)較零碎，頻度過(guò)高，讓人覺(jué)得滑稽可笑；坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、架二郎腿等下意識(shí)的動(dòng)作。
面試答題時(shí)，表情木然，神情緊張或過(guò)于嚴(yán)肅，目光吊滯；行為舉止不當(dāng)，過(guò)分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識(shí)地揉搓，點(diǎn)頭哈腰；回答問(wèn)題時(shí)輔助性的手勢(shì)較零碎，頻度過(guò)高，讓人覺(jué)得滑稽可笑；坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、架二郎腿等下意識(shí)的動(dòng)作。
面試時(shí)需要注意什么8
1、內(nèi)容真實(shí)誠(chéng)懇
面試自我介紹需要注意把握分寸，重點(diǎn)是要突出自身的優(yōu)勢(shì)，但是也要客觀的說(shuō)著自身的不足，合理的處理好優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向面試官展現(xiàn)一個(gè)最真實(shí)的自己，這會(huì)讓你博得面試官的好感。
2、順序自然巧妙
面試自我介紹需要注意根據(jù)崗位的'要求要組織自我介紹的內(nèi)容，這樣會(huì)讓你的回答更有層次感，在優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的銜接可以加一些適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞合作和過(guò)渡性的句子，這樣就不會(huì)顯得非常的突兀，面試官也就不會(huì)過(guò)多的關(guān)注你的缺點(diǎn)而忽視了你的優(yōu)點(diǎn)。
3、語(yǔ)言精練流暢
禍從口出是我們大家都知道的，因此在面試時(shí)有三個(gè)問(wèn)題要少說(shuō)：暴露自己的缺點(diǎn)的話要少說(shuō)，與題目無(wú)關(guān)的話少說(shuō)，不規(guī)范的話要少說(shuō)。說(shuō)話時(shí)不要說(shuō)廢話和口頭禪，也不要停頓太久，啰嗦重復(fù)性的語(yǔ)言也要盡量回避，最好一口氣說(shuō)到底。
4、態(tài)度自信大方
面試時(shí)有禮貌的問(wèn)候，落落大方的回答，真誠(chéng)的甲流，這些都是能夠?yàn)槊嬖嚰臃值募?xì)節(jié)。面試的過(guò)程中自信的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)都是非常重要的。
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