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工作能力強(qiáng)的人都有哪些特點(diǎn)
工作能力強(qiáng)的人都有哪些特點(diǎn)?日常工作中常常會(huì)遇到工作能力很強(qiáng)的人，下面小編為大家整理工作能力強(qiáng)的人的特點(diǎn)，歡迎大家閱讀參考!
一、自我管理
1、樂(lè)觀力
面對(duì)工作壓力，有適當(dāng)自己的處理方法，
能夠戰(zhàn)略性地消除壓力的能力。
缺少該能力的后果：態(tài)度消極，經(jīng)常生病。
如何開(kāi)發(fā)此能力：
用積極思考養(yǎng)成樂(lè)觀的生活態(tài)度。不要覺(jué)得生活中全是壞事，下次說(shuō)不定就有好事發(fā)生;不要只看到一個(gè)人的缺點(diǎn)，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)。能做到這一點(diǎn)，就可以說(shuō)真正具備樂(lè)觀力了。
2、持續(xù)學(xué)習(xí)力
在必要時(shí)學(xué)習(xí)必要知識(shí)的習(xí)慣。
缺少該能力的后果：掌握的知識(shí)過(guò)時(shí)。跟不上形勢(shì)，知識(shí)量無(wú)法繼續(xù)增加。
如何開(kāi)發(fā)此能力：
在快節(jié)奏生活中抓住空閑時(shí)間學(xué)習(xí)。持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣一旦養(yǎng)成，將成為你一生的財(cái)富。是完全進(jìn)入不學(xué)習(xí)的81.2%的人群，還是進(jìn)入另外18.8%的學(xué)習(xí)人群，兩者的人生將是天壤之別。
3、目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力
自己為工作制定目標(biāo)的能力。
通常是先發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，再以解決問(wèn)題為目標(biāo)。
缺少該能力的后果：變成待命族，看待問(wèn)題浮于表面。
如何開(kāi)發(fā)此能力：
正視自己的內(nèi)心就能發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想。「夢(mèng)想能量」和「問(wèn)題發(fā)現(xiàn)技能」都是很正式的能力，還有一些比較簡(jiǎn)單的技巧：
4、專業(yè)構(gòu)筑力
有計(jì)劃地構(gòu)建自身獨(dú)特強(qiáng)項(xiàng)的能力。
缺少該能力的后果：過(guò)了40歲，仍然對(duì)任何事都缺乏自信。
二、人際溝通能力
1、親和力
通過(guò)柔和的表情或詼諧的笑容吸引人的能力。
缺少該能力的后果：支持自己的人非常少。
如何開(kāi)發(fā)此能力：
靠巧妙的寒暄迅速拉近與對(duì)方的距離。有親和力的人必定是寒暄高手。在很大程度上，親和力是通過(guò)成長(zhǎng)環(huán)境培養(yǎng)起來(lái)的。臉上的表情很重要，尤其是微笑。還有一條進(jìn)步的捷徑，就是模仿。模仿自己身邊有親和力的人的說(shuō)話方式和行為舉止。
2、反應(yīng)力
讓對(duì)方知道自己對(duì)其言論或提問(wèn)做何反應(yīng)的表達(dá)能力，是最基本的交流能力。
缺少該能力的后果：顯得反應(yīng)遲鈍，信息阻塞。
如何開(kāi)發(fā)此能力：
「非語(yǔ)言交流」比「需要交流」更重要。交流不一定非要通過(guò)口頭語(yǔ)言，表情、動(dòng)作等肢體語(yǔ)言更為重要。比如：點(diǎn)頭，傾聽(tīng)的時(shí)候注視對(duì)方。
3、語(yǔ)境理解力
在背景、語(yǔ)境不同的人之間協(xié)調(diào)意見(jiàn)的能力。
缺少該能力的后果：無(wú)法成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
如何開(kāi)發(fā)此能力：這個(gè)能力依靠三股力量支撐，分別是：感情控制力，邏輯思考力，表達(dá)能力。鍛煉語(yǔ)境理解力關(guān)鍵在于跟語(yǔ)境不同的人多交流。請(qǐng)盡可能多與語(yǔ)境不同的人交流，積累經(jīng)驗(yàn)，并在各種場(chǎng)合整理出各種論點(diǎn)，這樣就能很好地鍛煉語(yǔ)境理解力。
4、人脈開(kāi)拓力
開(kāi)拓業(yè)務(wù)伙伴或信息來(lái)源，并與之維持關(guān)系的能力。
缺少該能力的后果：摘去頭銜則一事難成。
如何開(kāi)發(fā)此能力：
�、偃ヒ�(jiàn)想見(jiàn)的人，并且持續(xù)跟進(jìn)——這是形成人脈的最清晰的流程。關(guān)鍵在于創(chuàng)造見(jiàn)面的機(jī)會(huì)，以及有付諸行動(dòng)的能力。
�、跒榱思由钊穗H關(guān)系，可以把你的朋友介紹給對(duì)方，或者把對(duì)方介紹給你的朋友。
�、蹜阎鵁o(wú)私付出的心態(tài)，不要吝嗇交際費(fèi)和飲食費(fèi)。
④在個(gè)人主頁(yè)上進(jìn)行自我介紹。
�、萃Ｖ辜影啵粘鰰r(shí)間，跟公司外部的人交換信息，或者提高自己獲取信息的能力。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
1、委任力
把工作托付給別人的能力。
缺少該能力的后果：所有工作都自己承擔(dān)，無(wú)法肩負(fù)重任。
2、商談力
咨詢協(xié)調(diào)的能力，善于傾聽(tīng)并與別人一同思考問(wèn)題的能力。
缺少該能力的后果：無(wú)視對(duì)方的價(jià)值觀，把自己的想法強(qiáng)加于人，一味說(shuō)教。
3、傳授力
把自己掌握的知識(shí)或技術(shù)交給別人的能力。
缺少該能力的后果：無(wú)法把自己的知識(shí)傳給后輩或部下。
4、協(xié)調(diào)力
調(diào)整、中介、推進(jìn)事物的能力。
缺少該能力的后果：無(wú)法完成大型工作。
細(xì)心的你會(huì)發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)職業(yè)生涯走向成功的12種基本能力絕不是各自為政的，而是相互關(guān)聯(lián)的。一種能力會(huì)成為另一種能力的基礎(chǔ)，而協(xié)調(diào)力，可以說(shuō)是統(tǒng)合其余11種能力的能力。
能力是用畢生時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)積累起來(lái)的，絕非朝夕之間掌握，所以我們要有「活到老學(xué)到老」的心氣兒，才能不斷超越自己，成就自己。
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