工作中怎么和同事相處

　　在工作中我們會(huì)遇到各種各樣的困難，這時(shí)，我們就需要上司、同事、下屬的支持和幫助，用團(tuán)隊(duì)的力量去克服它。所以，想要給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，我們必須與上司、同事和下屬建立好共贏關(guān)系。下面jy135小編為大家收集整理了職場中跟同事相處的技巧，希望能為大家提供幫助!

　　工作中怎么跟同事相處

　　第一：對同事表示真誠關(guān)心

　　你對別人是否出自真誠的關(guān)心，遲早會(huì)被別人所洞知。何況關(guān)心也并不需要您付出多大的力量或使對方得到什么好處或?qū)嵗��?/p>

　　其實(shí)，有時(shí)一句寒喧問暖或關(guān)懷問候的話，也會(huì)令人受用不盡，并贏得同事的接納與好感。

　　第二：盡力幫助同事

　　人既然是因?yàn)橛芯壊畔嗑�，則同事遭遇困難時(shí)，您應(yīng)盡一己之力，為其排憂解困。相信會(huì)獲得對方的由衷感激與善意回報(bào)。美國思想家艾默生曾說：“您能誠心地幫助別人，別人一定會(huì)幫助您，這是人生中最好的一種報(bào)酬。”這也正是說明助人是換取別人助您的先決要件，同時(shí)也是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。因此，要與人尤其是同事或朋友建立互助合作的良好關(guān)系，就應(yīng)用心盡力幫助他(她)們吧。

　　第三：保持謙虛謹(jǐn)慎

　　職業(yè)人要有適當(dāng)?shù)姆诺妥约汉秃＜{百川的寬廣胸懷，要學(xué)會(huì)和善于“示弱”。做到這一點(diǎn)就需要我們調(diào)整心態(tài)，不自吹自擂，回避公眾的恭維，對待同事要克服和改掉狂妄自大，自恃甚高，一意孤行的毛病，不斷自我反省，自我修煉，自我檢討。

　　第四：不與同事爭功

　　做好、做成一件事情一定是一個(gè)組織協(xié)同作用的結(jié)果，不是靠單個(gè)人、單個(gè)部門的一次設(shè)計(jì)、創(chuàng)意就能簡單地達(dá)到。而“與同級爭功”最明顯的表現(xiàn)就是在需要推動(dòng)一件事情，需要大家協(xié)同作戰(zhàn)的時(shí)候，組織與組織之間、部門與部門之間相互不買帳。

　　卓越的人不會(huì)斤斤計(jì)較個(gè)人得失和爭功諉過，具有諒人之短、補(bǔ)人之過、助人為樂、見功就讓的高尚風(fēng)格，善用一種對待同事開放、包容、接納和關(guān)懷的管理方式與同級相處，懂得組織的成功、事業(yè)的'發(fā)展和目標(biāo)的達(dá)成不是哪一個(gè)人的功勞，而是團(tuán)隊(duì)的智慧、力量和努力，是集體智慧和協(xié)同作戰(zhàn)的結(jié)晶。

　　第五：避免爭吵抬杠

　　與同事相處互動(dòng)中，難免會(huì)產(chǎn)生不同意見、觀念或利害沖突等情事而爭辯或吵架。不過要懂得心平氣和、理直氣柔的道理，且能自己適時(shí)退讓一步，以消彌無意的紛爭，確�；�動(dòng)關(guān)系不會(huì)遭到破壞。

　　一個(gè)人不可能獨(dú)立地在社會(huì)中生活，人與人之間的合作是我們社會(huì)生存和發(fā)展的動(dòng)力，也是個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和奮斗目標(biāo)的前提，所以我們要與同事建立好共贏的關(guān)系。

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