員工收入證明集合15篇
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明，肯定對(duì)各類(lèi)證明都很熟悉吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的員工收入證明，希望能夠幫助到大家。
員工收入證明1
xxxx：
茲證明___________系我單位正式員工，并且該員工：
1、現(xiàn)任職務(wù)為_(kāi)___________。
2、已與我單位簽訂____年勞動(dòng)合同，期限自____年____月______日起至______年______月______日止。
3、月均收入總計(jì)人民幣_(tái)________元，其中工資收入為人民幣_(tái)________元、獎(jiǎng)金及津貼收入為人民幣_(tái)________元。
人事勞資部門(mén)聯(lián)系電話：__________________
人事勞資部門(mén)聯(lián)系人：____________________
我單位保證上述填寫(xiě)資料是真實(shí)的。
單位公章：____________________
單位人事勞資部門(mén)章：____________________
____年____月____日
員工收入證明2
________________:
茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。
特此證明。
蓋章：________
日期：______年___月___日
員工收入證明3
茲證明______________(先生或女士)，系我單位職工，已在我單位工作_____年，職務(wù)_________，月收入為_(kāi)_____元人民幣，年收入為_(kāi)_______元人民幣。
特此證明，我單位對(duì)本證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
單位地址：______________________
單位電話：__________________
單位聯(lián)系人：_____________
單位蓋章：_________________
______年______月______日
員工收入證明4
茲證明xx身份證號(hào)xx為本公司職員，在本公司xx崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xx年xx月，年收入為xx元;此證明只作為員工申辦信用卡專(zhuān)用，不做其他用途。特此證明。
附注：?jiǎn)挝蝗Q(chēng)：
電話總機(jī)：
地址：
本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的，本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。
公司簽章:
20xx年xx月xx日
員工收入證明5
目前，部分單位為了幫助員工申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項(xiàng)，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說(shuō)明，以厘清認(rèn)識(shí)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
一．需要明確的三個(gè)問(wèn)題。
1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人，該合約只對(duì)發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人具有約束力。
2.銀行對(duì)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。
3.申請(qǐng)人的收入證明是由申請(qǐng)人所在單位出具的，只證明出具時(shí)申請(qǐng)人的收入情況。
二．虛假收入證明對(duì)信用卡領(lǐng)用合約的影響。
如果申請(qǐng)人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請(qǐng)人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請(qǐng)人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條的.規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)或變更該信用卡領(lǐng)用合約。
實(shí)際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對(duì)此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請(qǐng)人有欺詐或其他違反誠(chéng)信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時(shí)要求申請(qǐng)人提前償還應(yīng)付款項(xiàng)，取消申請(qǐng)人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶(hù)，并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶(hù)收回信用卡，而無(wú)需通知乙方或說(shuō)明理由，同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。
三．出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任？
關(guān)于該問(wèn)題，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來(lái)進(jìn)行分析。
就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個(gè)要件才能構(gòu)成：(1)損害事實(shí)的客觀存在，即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)，包括故意和過(guò)失。
首先，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，則銀行不能收回透支款項(xiàng)，銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此，損害事實(shí)是客觀存在的。
其次，申請(qǐng)人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請(qǐng)人與單位均違背了《中華人民共和國(guó)民法通則》所確定的誠(chéng)實(shí)信用原則，申請(qǐng)人與單位的行為均具有違法性。
再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí)，是依據(jù)申請(qǐng)人所提交的材料確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請(qǐng)人所提交的材料之一，當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請(qǐng)人后，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然，申請(qǐng)人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。
最后，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下，單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí)，只是想幫助申請(qǐng)人申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡，不會(huì)明知申請(qǐng)人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請(qǐng)人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí)，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見(jiàn)到會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況，但單位認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無(wú)關(guān)，就為申請(qǐng)人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過(guò)失的。
根據(jù)以上分析，申請(qǐng)人以虛假收入證明等申請(qǐng)材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項(xiàng)，并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，申請(qǐng)人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
員工收入證明6
茲證明xx（身份證號(hào)xx）自xx年x月xx日至xx年x月xx日于本司擔(dān)任xx一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣xx元整�，F(xiàn)xx已完成所有離職程序。
特此證明。
xxx公司
xx年x月xx日
員工收入證明7
xxxx:
茲證明xxxx是我公司員工，在xxxx部門(mén)任xxxx職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為xxxxx元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋 章：
日 期：xxx年xx月xx日
員工收入證明8
茲有同志xx，性別x，身份證號(hào)碼(軍官證、護(hù)照)號(hào)碼：，自年月日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為，收入證明《公司員工收入證明》。目前在部門(mén)擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫(xiě))元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫(xiě)xxx)元，月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫(xiě)xx)元。
特持證明。
單位公章(或人事勞資章)
xx年xx月xx日
員工收入證明9
茲證明xxx先生（女士）（身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）為我公司總經(jīng)理（或其他），每月收入為人民幣xxx萬(wàn)元整（￥x0000。00元）。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
年月日
員工收入證明10
xxxx：
茲證明xx是我公司員工，在xx部門(mén)任xx職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為xxxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。蓋章：日期：xxxx年xx月xx日收入證明茲證明我公司(x-x公司)員工x-x在我司工作x年，任職x部門(mén)x經(jīng)理(職位)，每月總收入x-xx.00元，為稅后(或稅前)薪金。
蓋章：
日期：xxxx年xx月xx日
員工收入證明11
茲有___________，性別_____，身份證號(hào)碼（護(hù)照）號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_______。現(xiàn)在在______________部門(mén)擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫(xiě)）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫(xiě)）________________元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫(xiě)）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
xxxx年xx月xx日
員工收入證明12
住房公積金管理中心：
________先生(女士)，身份證號(hào)碼___________________ ，系我單位 (正式/聘用)職工，因購(gòu)買(mǎi)住房向貴中心申請(qǐng)住房公積金貸款，特證明其工資收入情況如下：
該職工月工資收入(實(shí)發(fā))為: x萬(wàn) x仟x 百 x拾 x元 (小寫(xiě)xxx元)。至今日止，該職工參加住房公積金制度的情況為下列第x 種情況：
1、在我單位已參加住房公積金制度，個(gè)人住房公積金帳號(hào)為：
2、在我單位暫未參加住房公積金制度。
特此證明
本單位謹(jǐn)此承諾：上述薪資是真實(shí)的，如該職工無(wú)實(shí)際還款能力，導(dǎo)致不能歸還貴行借款本息，本單位不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
單位工資主管部門(mén)(簽章)
年 月 日
單位地址：
工資主管部門(mén)聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
員工收入證明13
xxxx:
茲證明xx是我公司員工，身份證號(hào)：，在xx部門(mén)任xx職務(wù)。至今已工作xx年x月，年總收入約為xxx元(人民幣大寫(xiě)：xx元)。
特此證明。
本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況，我公司對(duì)該員工使用信用卡不承擔(dān)任何形式的擔(dān)保。
蓋章：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工收入證明14
________________：
茲證明______________（先生或女士），系我單位職工，已在我單位工作_____年，職務(wù)_________，月收入為_(kāi)_____元人民幣，年收入為_(kāi)_______元人民幣。
特此證明，我單位對(duì)本證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
_________公司
_____年_____月_____日
員工收入證明15
茲證明我公司(xxxx公司)員工xxx在我司工作xx年，任職xx部門(mén)xx經(jīng)理(職位)，每月總收入xxxxx元，xxxxx為稅后(或稅前)薪金。
特此證明。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
(公章)
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