員工收入證明(匯編15篇)

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的員工收入證明，希望對(duì)大家有所幫助。

員工收入證明1

　　目前，部分單位為了幫助員工申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項(xiàng)，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說(shuō)明，以厘清認(rèn)識(shí)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　一．需要明確的三個(gè)問(wèn)題。

　　1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人，該合約只對(duì)發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人具有約束力。

　　2.銀行對(duì)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

　　3.申請(qǐng)人的收入證明是由申請(qǐng)人所在單位出具的，只證明出具時(shí)申請(qǐng)人的收入情況。

　　二．虛假收入證明對(duì)信用卡領(lǐng)用合約的影響。

　　如果申請(qǐng)人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請(qǐng)人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請(qǐng)人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

　　實(shí)際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對(duì)此進(jìn)行了明確的`規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請(qǐng)人有欺詐或其他違反誠(chéng)信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時(shí)要求申請(qǐng)人提前償還應(yīng)付款項(xiàng)，取消申請(qǐng)人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶(hù)，并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶(hù)收回信用卡，而無(wú)需通知乙方或說(shuō)明理由，同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。

　　三．出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任？

　　關(guān)于該問(wèn)題，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來(lái)進(jìn)行分析。

　　就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個(gè)要件才能構(gòu)成：(1)損害事實(shí)的客觀存在，即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)，包括故意和過(guò)失。

　　首先，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，則銀行不能收回透支款項(xiàng)，銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此，損害事實(shí)是客觀存在的。

　　其次，申請(qǐng)人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請(qǐng)人與單位均違背了《中華人民共和國(guó)民法通則》所確定的誠(chéng)實(shí)信用原則，申請(qǐng)人與單位的行為均具有違法性。

　　再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí)，是依據(jù)申請(qǐng)人所提交的材料確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請(qǐng)人所提交的材料之一，當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請(qǐng)人后，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然，申請(qǐng)人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

　　最后，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下，單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí)，只是想幫助申請(qǐng)人申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡，不會(huì)明知申請(qǐng)人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請(qǐng)人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí)，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見(jiàn)到會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況，但單位認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無(wú)關(guān)，就為申請(qǐng)人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過(guò)失的。

　　根據(jù)以上分析，申請(qǐng)人以虛假收入證明等申請(qǐng)材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項(xiàng)，并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，申請(qǐng)人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

員工收入證明2

　　茲證明xxx先生（女士）（身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）為我公司總經(jīng)理（或其他），每月收入為人民幣xxx萬(wàn)元整（￥x0000。00元）。

　　特此證明。

　　單位公章（或人事勞資章）

　　年月日

員工收入證明3

　　茲證明_____屬于我單位正式職工，已在我單位工作__年，平均每月工資收入_____元，每月繳存住房公積金____元，現(xiàn)住房公積金余額_____元。

　　該職工現(xiàn)因購(gòu)買(mǎi)住房，需要辦理住房公積金貸款，請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還貸款本息，我單位將協(xié)助追收該筆貸款。以上所填資料保證真實(shí)有效。

　　特此證明

　　單位地址：_______________________單位電話(huà)：__________

　　負(fù)責(zé)人簽字：_______________單位蓋章：_________________

員工收入證明4

　　茲有XX同志，性別XX ，身份證號(hào)碼（軍官證，護(hù)照）號(hào)碼： XXX，自XX 年XX月XX日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為 。目前在XX 部門(mén)擔(dān)任 職務(wù)，稅后X月工資、薪金所得為人民幣（大寫(xiě)）XX元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫(xiě)） XX元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫(xiě)） XX元。

　　特此證明。

　　單位公章（或人事勞資章）

　　XX年XX月XX日

員工收入證明5

　　茲證明XX（身份證號(hào)XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整�，F(xiàn)XX已完成所有離職程序。

　　特此證明。

　　XXXX公司

　　XXX年X月XX日

員工收入證明6

　　本人作為 車(chē)間的班組長(zhǎng)，自愿接受本車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

　　2、自愿接受公司、車(chē)間等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。

　　3、工作中自覺(jué)遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業(yè)中的.安全事項(xiàng)。

　　4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求設(shè)置和維護(hù)各崗位安全防護(hù)設(shè)施。

　　5、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

　　6、積極參加車(chē)間事故隱患檢查和整改工作，工作中

　　發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合車(chē)間進(jìn)行解決。

　　7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。

　　8、切實(shí)做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項(xiàng)，保證班組安全生產(chǎn)無(wú)事故。

　　如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車(chē)間的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　班組長(zhǎng)（簽字）：

　　車(chē)間：

員工收入證明7

　　茲有 同志，性別 ，身份證號(hào)碼(軍官證、護(hù)照)號(hào)碼： ，自 年 月 日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為 ，收入證明《公司員工收入證明》。目前在 部門(mén)擔(dān)任 職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫(xiě)) 元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫(xiě)) 元，月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫(xiě)) 元。

　　特持證明。

　　單位公章(或人事勞資章)

　　年 月 日

員工收入證明8

　　茲有 同志，性別 ，身份證號(hào)碼： ，自 年 月 日至今一直在我單位工作，目前在 部門(mén)擔(dān)任 職務(wù)，工資 元/月。

　　特此證明。

　　單位公章(或人事勞資章)

　　年 月 日

　　1、單位名稱(chēng)： 2、單位地址： 3、聯(lián)系電話(huà)：4、人事部門(mén)負(fù)責(zé)人姓名：

員工收入證明9

　　茲證明 (身份證/軍官證)： ， 上年度收入為人民幣(大寫(xiě)) 元，￥ 。其中： 1、工資年薪所得(其中住房公積金元，住房補(bǔ)貼 元);

　　2、獎(jiǎng)金及臨時(shí)補(bǔ)貼元;

　　3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營(yíng)所得元; 4、勞務(wù)報(bào)酬所得元; 5、其它所得元。

　　特此證明。

　　單位(公章)

　　年 月 日

　　注：1、上述空白處內(nèi)容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫(xiě)，涂改無(wú)效。

　　2、被證明人有工作單位的，由工作單位審核蓋章;無(wú)工作單位的.，由戶(hù)口所在地街道辦事處審核蓋章

　　1、單位(或街道辦事處)全稱(chēng)： 2、單位(或街道辦事處)地址： 3、單位性質(zhì)： 4、聯(lián)系電話(huà)：;郵政編碼： 5、單位(或街道辦事處)負(fù)責(zé)人姓名：

員工收入證明10

　　本人_______，性別______，身份證號(hào)：__________________。在_____年_____月_____日要求本人之工作單位_____________開(kāi)具了月收入為_(kāi)______元人民幣的個(gè)人收入證明，但本人與公司勞動(dòng)合同約定工資收入為_(kāi)_____元人民幣/月，其余為考核工資，由公司根據(jù)本人業(yè)績(jī)和考核情況發(fā)放�，F(xiàn)本人承諾，該收入證明僅用于本人向銀行申請(qǐng)購(gòu)房貸款使用，不會(huì)用于其它任何場(chǎng)合（包括但不限于以該證明作為勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的證據(jù)），該證明不視為公司對(duì)本人的`工資和報(bào)酬的承諾，如因本人將該收入證明用于其它用途所造成的一切責(zé)任均由本人承擔(dān)。

　　承諾人：（簽章）

　　____年____月____日

員工收入證明11

××市住房公積金管理中心：

　　茲有我單位正式職工因購(gòu)（建、修）自住住房缺少資金，申請(qǐng)住房公積金抵押貸款，該職工月基本工資收入（稅后）_____元，其他各種津貼、獎(jiǎng)金收入月_____元。如職工不按月償還貸款，單位同意從其月工資收入中代扣償還貸款。本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴單位經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹�律�?zé)任。

　　單位公章：

　　法定代表人：

　　_____年_____月_____日

員工收入證明12

xx分行：

　　茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________,已連續(xù)在本單位工作___________年，最高學(xué)歷___________________,目前在我單位擔(dān)任_______________職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的平均月收入為_(kāi)___________________________。目前該職工身體狀況_______。

　　本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的`、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門(mén)章

　　經(jīng)辦人：

　　年 月 日

員工收入證明13

　　茲證明 *** 同志 在我公司 (***有限公司) 開(kāi)發(fā)部 工作三年，任普通開(kāi)發(fā)職員職務(wù)。每月收入3061.00,為稅前薪金。

　　特此證明

　　***有限公司

　　***年**月**日

　　茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的.擔(dān)保文件。

　　蓋 章：

　　日 期：______年___月___日

　　沒(méi)有繳納公積金可以根據(jù)這個(gè)變變就可以了。

員工收入證明14

xxxx:

　　茲證明xxxx是我公司員工，在xxxx部門(mén)任xxxx職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為xxxxx元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

　　蓋 章：

　　日 期：xxx年xx月xx日

員工收入證明15

　　本人 ，于年 月 日入職，在公司/部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

　　五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪，污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的'任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承 諾 人：

　　______年____月____日篇二：?jiǎn)T工承諾書(shū)

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