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工作證明

時間:2024-11-07 11:30:27 證明 我要投稿

工作證明范文(精選15篇)

  在生活、工作和學習中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工作證明范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作證明范文(精選15篇)

工作證明范文1

  茲證明____________小姐(1988年10月15日出生)自年4月進入我單位工作。擔任我單位的市場部設計工作,主要負責市場部站推廣,站設計和每日運營維護中的推廣工作,根據(jù)市場策劃需求,收集資料,負責活動站外設計策劃,跟蹤活動項目進度,對項目調(diào)整進行及時有效調(diào)整修正。入職以來,____________對待工作認真積極,能夠妥善完成其職責內(nèi)的'工作。

  特此證明!

  證明人:_______

  ___年________月________日

工作證明范文2

  茲有________學校________同學于_____年__月__日至_____年__月__日在__________公司__________部門實習。該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度。實習期間服從安排,完成實習任務。尊敬實習單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的`員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

  特此證明。

  ________公司(蓋章)

  日期

工作證明范文3

  茲有提供相關證明資料。如有不實,愿意承擔一切法律責任。

  特此證明

  單位:(蓋章)

  20__年__年____月出生,__年____月參加工作,大學學歷(大學專業(yè))____。__年____月至__年____月,任,__年____月至今,任.同意報考。ㄊ校┲睓C關。

  特此證明。

  20__年__月__日

工作證明范文4

  茲證明__先生,出生于__年__月__日,身份證號碼___________,___先生自__年__月進入我公司工作至今現(xiàn)任我公司___一職,其稅后年薪約為人民幣__元。

  _________先生預計于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日赴美國旅游,返回中國后將按時上班,職位及薪資不變。

  特此證明!

  公司名稱:________地址:________座機號碼:________

  負責人簽字:

  日期:_______年_______月_______日

工作證明范文5

  茲證明___________系我單位員工,該員工:

  1、現(xiàn)任職務為________________

  2、已與我單位簽訂____年勞動合同,期限自_______年___月___日至_______年___月____日止;

  3、月均收入總計人民幣_____元,其中工資及津貼收入為人民幣__________元,獎金收入為人民幣________元,已代扣代繳個人所得稅________元;(提供《稅收轉賬專用完稅證》復印件一張)

  4、因向銀行借款或擔保,第______次(大寫)出具收入證明。

  人事勞資部門章:

  日期:______年______月______日

工作證明范文6

  XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,XX學校學生XX在我公司XX部門進行了社會實習。實習的主要內(nèi)容為:XXXX,XXXX。

  基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭?/p>

  該同學不斷加強專業(yè)知識和理論知識的學習,工作中,嚴格要求自己,關心集體,較好地完成了各項工作,現(xiàn)已結束。

  第二個是還款的方便,哪家銀行的'網(wǎng)點多,對自己還款來說比較方便,這個也是要考慮的一方便,畢竟現(xiàn)在個人咨詢情況,對于消費者來說,對于你以后購房,或者辦信用卡越來越重要,你的還款是否及時,有什么預期,現(xiàn)在銀行借款有什么程序,還款方便對消費者也是非常重要的。

  該同學在實習期內(nèi),工作認真,勤于思考,和同事共同探討XX問題,為公司的XX工作做出了一定的貢獻。公司對該同學的實習效果比較滿意,希望XX同學在今后的學習和工作中更加XXXXX,為國家為社會做出更突出的貢獻。

  (單位)實習,因?qū)嵙暺谖礉M,暫不簽定就業(yè)協(xié)議。工作期間月薪元。我單位屬于性質(zhì)單位,單位地址,聯(lián)系電話。

特此

  證明

  XXX公司XXXX部

工作證明范文7

  職位說明書:人力資源總監(jiān)

  職務名稱:人力資源總監(jiān)

  直接上級: 總經(jīng)理

  直接下級:人力資源部經(jīng)理、培訓部經(jīng)理

  本職工作:負責公司人力資源的管理,為公司提供和培養(yǎng)合格的人才

  工作責任:

  一、業(yè)務職責

  1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。

  2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施。

  3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。

  審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單,并安排執(zhí)行。

  4、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

  5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

  6、了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。

  7、審批公司員工薪酬表,報總經(jīng)理核準后轉會計部執(zhí)行。

  8、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。

  9、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。

  10、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

  二、管理職責

  1、組織建設

  (1)、參與討論-公司部門級以上組織結構;

  (2)、確定下級部門的組織結構;

  (3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的'崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

  2、招聘及任免

  a、用人需求

  (1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;

  (2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。

  b、面試

  (1)、進行直接下級崗位的初試;

  (2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;

  (3)、組織參與面試的人員。

  c、不合格員工處理

  (1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

  3、培訓

  (1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。

  4、績效考評

  (1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

  (3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

  5、工作溝通

  (1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

  (2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

  (3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

  6、激勵

  (1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

  7、經(jīng)費審核與控制

  (1)、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

  (2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。

  8、工作報告

  (1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

  9、表現(xiàn)領導能力

  (1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

  (2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

  (3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

  證 明

  王xx,男,自xxxx年xx月起至今,在我公司工作,任公司xx部xx

  ,月薪xxxx人民幣。特此證明。

  xxxxxx公司 (公司蓋章)。

工作證明范文8

  XXX自參加工作以來,能服從組織分配,勇挑重擔,一直擔任一個班的班主任工作。在班級工作中,該同志總是帶頭圓滿地完成學校領導布置安排的各項工作,而且能根據(jù)所帶班學生的年齡和個性特點,悉心關愛每位學生(特別是留守兒童),有針對性地開展教育工作,促進全班學生全面健康成長。在歷次班級工作評比中,他所帶班均被評為優(yōu)秀,得到領導和同仁的'肯定和家長的贊許。因為班級工作出色,該同志曾多次被評為學校和縣級優(yōu)秀班主任,其中XX年還榮獲“XX優(yōu)秀班主任”稱號。

  特此證明。

  XX中心小學

  XX年XX月XX日

  現(xiàn)證明XX老師任現(xiàn)職以來擔任班主任工作共XX年,具體情況如下:

  時間(學年度)XX工作單位XX年段或班級或?qū)W科XX擔任何職(含團委正副書記,少先隊總輔導員,年段長、班主任、教研組長、生管員、體美音、電教、實驗、勞技、信息、心理教育、小學科學)XX年段班級數(shù)XX教研組人數(shù)XX寄宿生人數(shù)XX。

  XXX

  20xx年XX月XX日

  茲有我校教師,自聘任為中二職稱(或自XX年XX月畢業(yè))以來,擔任班主任工作情況如下:

  1、20-20學年,擔任年級班班主任。

  2、20-20學年,擔任年級班班主任。

  3、20-20學年,擔任年級班班主任。

  4、20-20學年,擔任年級班班主任。

  5、20-20學年,擔任年級班班主任。

  6、視同班主任年限情況:

  累計擔任班主任年,班主任工作考核情況:

  特此證明!

  單位(公章):XX學校

工作證明范文9

  茲有_________,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務,且連續(xù)從事本職業(yè)___年以上。

  我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè),銷售額達_________ 。

  特此證明。

  單位名稱(單位公章或者人事部章)

  日期:______年______月______日

工作證明范文10

xx學校(單位):

  茲證明xx為我單位工作正式員工,證件號碼xxxx,職位xx。

  本證明僅限申請中信信用卡。本單位確認員工資料的真實性,但不負責員工的信用卡法律及欠款責任。

  特此證明!

  單位簽名:xxx

  xx年xx月xx日

工作證明范文11

  我單位職工________,從事_____________(專業(yè))相關工作年,其主要工作經(jīng)歷如下:____年____月起____年____止

  在____崗位從事何____工作,獲何____專業(yè)技術資格。

  經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業(yè)操守的行為。我單位對本證明真實性負責。

  特此證明!

  單位(蓋章)人事檔案管理部門(蓋章)

  日期:______年______月______日

工作證明范文12

  茲證明我公司(____)員工____在我司工作____年月,任職______部門_____經(jīng)理(職位),每月總收入______元,為稅后(或稅前)薪金。

  單位聯(lián)系電話:

  單位辦公地址:

  單位蓋章(人事部蓋章)

  20__年____月____日

工作證明范文13

  我單位_______________________________擬錄用北京科技大學____________學院XX屆本科/研究生______________(學號:_____________ )。

  以下內(nèi)容請單位按照公司情況選擇填寫:

  1、 我單位可接收畢業(yè)生戶檔,但錄用程序需要上級審批,目前已 經(jīng)為該同學辦理申報手續(xù),預計戶口或其他審批結果將于XX年____月揭曉。在該同學畢業(yè)后至審批結果出來之前,該同學在我單位工作,如期間出現(xiàn)解約情況,我處將盡快通告學校。

  2、 我單位不能接收畢業(yè)生戶檔,因而不負責該同學的戶檔事宜, 該同學的戶口檔案請按照同學本人意見處理。

  以上內(nèi)容僅用于北京科技大學學生就業(yè)指導中心對畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查之用,特此說明。

  單位聯(lián)系人:_______________

  聯(lián)系電話:________________

  學生聯(lián)系電話:_____________

  單位蓋章:_________________

  學生簽字:_________________

  日期:_________________

工作證明范文14

  _________自1999年9月參加教育工作以來,一直擔任小學班主任工作。,由于班級管理負責,班風正,學校工作完成優(yōu)異,曾于20______年獲得縣“優(yōu)秀班級集體”“優(yōu)秀班主任”的稱號。該同志在擔任班主任工作期間.以身作則,為人師表,不僅做學生的楷模,更是學生親密無間的朋友。

  該同志十分注重學生的素質(zhì)能力培養(yǎng),在班上選拔班干部時,他著重于能力的培養(yǎng),并不局限于成績好壞,班干部最應該有的是:責任心和正義感!要樹立他們?nèi)娜鉃榘嗉,為同學服務的思想;教育他們?nèi)蝿谌卧,增強責任感;教育他們以身作則,嚴于律己,處處起好帶頭作用,養(yǎng)成良好的民主風氣,才能為班級做出正方向的.努力。其次,班級不僅要管理好,完成學校交待的任務,完成學生學習的任務,更要從班干部這個帶頭的隊伍中發(fā)揚出一種正氣,這在學生今后的道路上是非常重要的。另外,在研究班上學生的思想、學習、紀律、勞動、課外活動等情況,李玉輝同志善于分析原因,尋找方法,采取定期座談、個別交流家訪等多種方式進行日常聯(lián)系,從而全面協(xié)調(diào)對學生的的各項教育教學工作。

  該同志班主任工作做得全面、細致,每期所教班級班風好、學風正,班主任工作真正做到了讓家長放心、讓人民滿意,讓學生成才。

  ______聯(lián)合校

  20______年______月______日

工作證明范文15

  茲證明xxx,出生于xx年xx月xx日,自xx年xx月開始在xxx單位工作,現(xiàn)任單位xxx,主要負責xxxx等工作,F(xiàn)提供xx在我單位近三年的收入狀況:

  20xx年xx人民幣(其中工資xx;福利xx)

  20xx年xx人民幣

  20xx年x-x月份

  寫清楚以上收入各部分具體以何種形式發(fā)放。

  個人所得稅由單位代扣代繳

  證明人:職務:要寫詳細

  辦公電話:手機:

  證明人:職務:要寫詳細

  辦公電話:手機:

  辦公時間:

  地址:

xxxx單位

  x年xx月xx日

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