員工離職證明經典[15篇]

　　在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么相關的證明到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工離職證明1

xxxx供應商：

　　我公司xxxx崗位xxxx因xxx原因于xxxx年xx月xx日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由xxx接替，聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxx

　　特此聲明

　　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明2

　　甲方：（公司）

　　乙方：個人（身份證號：）鑒于甲方與乙方的合作將于20xx年xx月xx日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：

　　一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于20xx年xx月xx日解除。

　　二、乙方于勞動合同解除前天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

　　三、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

　　四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

　　五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的.聲譽、利益。

　　六、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

　　七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

　　八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明3

　　員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!

____________有限公司(蓋章)

　　________年____月____日

員工離職證明4

　　茲有同志__，性別_，身份證號碼（軍官證、護照）號碼：，自20__年__月__日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為，收入證明《公司員工收入證明》。目前在部門擔任職務，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫）元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫___）元，月住房補貼為人民幣（大寫__）元。

　　特持證明。

　　____公司（加蓋公章）

　　__年__月__日

員工離職證明5

　　某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我企業(yè)擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經企業(yè)研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　企業(yè)名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明6

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx 甲方代表簽字：xx

　　x年xx月xx日 x年xx月xx日

員工離職證明7

　　茲有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔任______職務�，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關手續(xù)。

　　特此證明

　　____________有限公司(蓋章)

　　________年____月____日

員工離職證明8

　　甲方：xxx公司(單位名稱)

　　乙方：xxx，身份證號：xxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xx。甲方代表簽字：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明9

　　甲方：xxxxxxxx(單位名稱)

　　乙方：xxxx 身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于___年__月__日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

甲方(簽章)：xxx

乙方簽字：xxx

甲方代表簽字：

員工離職證明10

　　姓名：____，男，身份證號碼：________，自____年____月____日入職我公司擔任部一職，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　證明人：______

　　日期：____年____月____日

員工離職證明11

　　原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業(yè)務糾紛。

　　特此證明。

　　________有限責任公司（公章）

　　20____年____月____日

員工離職證明12

　　趙xx，身份證號：46523666666666，自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xx有限責任公司（蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

員工離職證明13

　　____________：

　　茲有__________身份證號：________________個人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位

　　__________崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表。

　　特此證明。

員工離職證明14

　　姓名：xx，男，身份證號碼：xx，x自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此xx年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。xxxxxxxxxxxx_因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　經理（簽名）xxx

　　xx公司蓋章

　　xx年xx月xx日

員工離職證明15

　　甲方：________公司

　　乙方：

　　身份證號： 乙方原為甲方職工，于____年 月 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

　　甲乙雙方確認終止勞動關系。 雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

____________有限公司(蓋章)

　　________年____月____日

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