(薦)單位在職證明15篇
在平平淡淡的日常中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是可供核驗事實的憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編為大家收集的單位在職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位在職證明1
姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xx年xx月xx日
工作單位：xxx 職務：xxx 何年何月任現(xiàn)職：xxx 單位電話：xxxxxx
該同志將參加由赴進行商務考察及洽談活動。
特此證明。
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20xx年xx月xx日
單位在職證明2
茲證明________，出生日期________年________月________日，姓別________，在________________公司________部門任________職務
自xx年xx月xx日至今，迄今已滿xx年。
月薪xxx元人民幣。
單位地址:________________________
本人電話:________________(能聯(lián)系到本人之正確電話)
公司聯(lián)系人:________聯(lián)系人手寫簽名
聯(lián)系人電話:________
特此證明
公司名稱:________________
公司電話:________________
公司印章:________________
________年________月________日
單位在職證明3
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的'案例，不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位在職證明4
茲證明xxx為我局公務員，自xx年xx月起任職至今，工作表現(xiàn)良好。xx年至xx年期間，工資及其他經(jīng)濟補貼總計約為平均每月（稅后）人民幣xxxx元。個人收入所得稅由本單位代扣代繳。
特此證明
xxxx(蓋章)
20xx年xx月xx日
單位在職證明5
XXX有限公司(單位名稱)
茲證明×××，性別，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務）xx，年薪xx。他（她）將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
公司章：
負責人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
日期：
單位在職證明6
xxxx有限公司（單位名稱）
茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務），年薪。他（她）將于年月日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：xxxxxxx
負責人或主管人員簽名：xxx
公司章
負責人或主管人員電話：xxx
公司地址并加蓋公司章：xxxxx
開具日期：20xx年xx月xx日
單位在職證明7
茲證明xxxx先生／女士，出生日期xxxx年xx月xx日，性別xxxx，身份證號碼xxxxxxxxx，于xxxx年xx月起在xxxxxx公司xxxxxx部門任xxxx職務，月薪xxxx元。
特此證明。
法定代表人（負責人）簽字：
單位名稱（公章）：
xxxx年xxxx月xxxx日
單位在職證明8
xx人事廳（局）：
茲有我單位在職人員xxx參加 xxxx年xx（省）公務員錄用考試，我單位同意該同志參加此次考試。若該同志通過考試且被正式錄用為公務員，單位將積極配合做好其工資及檔案關系的轉移工作。
特此證明
xxxx（單位）人事處（科）
xxxx年xx月
單位在職證明9
茲有我單位x(姓名)x(護照號碼)申請前往貴國旅行。x為我單位x(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務x年，年收入x元。我單位同意x(申請人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。x(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
單位在職證明10
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在________部門任_職務,月薪________元.
特此證明
名稱(公章)
法定代表人或負責人簽字：
_____年____月____日
單位詳細地址：
單位聯(lián)系人：
單位電話：
單位在職證明11
姓名_______，性別，身份證號碼_______。_______年_______月專業(yè)普通全日制教育學歷(中師、專科、本科)畢業(yè)。_______年_______月該同志在我局申辦教師資格證。
經(jīng)審核該同志的申報材料，符合_______教師資格證(幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業(yè)學校)的認定條件，任教學科_______，教師資格證號碼_______，教師資格證正在辦理中。
特此證明
頒發(fā)教師資格證書
教育行政部門蓋章：
_______年_______月_______日
備注：
1、出具證明的機構必須嚴格執(zhí)行教師資格認定的有關政策，凡出具虛假證明的.要嚴肅追究有關部門和人員的責任;
2、該證明信息招聘機構將登陸中國教師資格網(wǎng)進行查詢核對。
單位在職證明12
姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xxxx 工作單位：xxxx 職務：xxxx 何年何月任現(xiàn)職：xxxx 單位電話：xxxx
該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察及洽談活動。
特此證明。
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20xx年xx月xx日
單位在職證明13
茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。
�。ㄈ温氉C明日期須至少6個月以上）
單位主管：___________________
月薪：____________________元
單位地址：____________________________________
單位在職證明14
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。
xxx
20xx年xx月xx日
單位在職證明15
一般用途：辦理房貸、出國，提取住房公積金或者孩子留學等等。
在職證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。
單位員工在職證明的`用處：
單位員工在公司上班，在外出出差這些的時候，會用到單位員工在職證明的，而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。
在職證明的注意事項：
1、在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式。
2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
4、有的國家還需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋公章。
5、除了擁有在職證明+執(zhí)照副本，有的領事館還要進行電話回訪需要注意。
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