（熱）員工離職證明
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都嘗試過(guò)寫證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。擬起證明來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明1
XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XXXXX(部門)的XXXXX職務(wù)，由于XXXXXX原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):XXX
20xx年XX月XX日
員工離職證明2
XX先生自xx年 月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx年 0月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年0月9日
員工離職證明3
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
______
20____年07月31日
員工離職證明4
__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至__年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
__年06月30日
員工離職證明5
茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因____離職，最后職務(wù)為____。
特此證明。
____集團(tuán)有限公司人力資源部
20__年__月__日
員工離職證明6
xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱xxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明7
___，身份證號(hào)：__________________，自20xx年_月_日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年_月_日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
__有限責(zé)任公司（蓋公章）
20xx年__月_日
員工離職證明8
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場(chǎng)開發(fā)部___職員，在職時(shí)間為____年01月01日至____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年03月06日
員工離職證明9
茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為______年___月______日至______年___月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明10
xxx：
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門）的xx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明11
茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔(dān)任營(yíng)銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)xx慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx名稱(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
員工離職證明12
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱：xxx(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明13
________________有限公司：
茲有我單位________先生身份證號(hào)碼：________________________；自________年________月________日起在我公司工作至今�，F(xiàn)擔(dān)任我公司________________。其居住房子由單位提供，位于________________。
特此證明！
公司蓋章：
________________有限公司
負(fù)責(zé)人簽名：
日期：
員工離職證明14
姓名：_____________，男，身份證號(hào)碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請(qǐng)離職，在此_____________年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
經(jīng)理（簽名）_______________
________________________公司蓋章
____________年______月______日
員工離職證明15
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx身份證號(hào)：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
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