員工證明書（精選20篇）

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，許多人都有過(guò)寫證明的經(jīng)歷，對(duì)證明都不陌生吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編整理的員工證明書，希望對(duì)大家有所幫助。

　　員工證明書 1

　　甲方：_____（單位名稱）

　　乙方：_____身份證號(hào)：__________

　　乙方原為甲方_____（部門）的_____（職務(wù)），于20_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_____

　　乙方簽字：_____

　　甲方代表簽字：_____

　　員工證明書 2

　　茲證明_________先生/女士(身份證號(hào)__________________)系我單位員工，自_________年_________月進(jìn)入我單位并工作至今，目前在本單位_________部門擔(dān)任_________職務(wù)，月均收入約為稅后人民幣_(tái)________元，另有獎(jiǎng)金和福利等其他收入約_________元。

　　公司為其提供宿舍居住，地址為__________________

　　本公司謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，本公司對(duì)該證明的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。

　　單位公章或人事(勞資)部門蓋章_________

　　簽發(fā)人：_________

　　_________年_________月_________日

　　員工證明書 3

　　先生/女士/小姐（身份證號(hào)為 ）自20__年01月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20__年07月31日

　　員工證明書 4

　　茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　本人簽名：______________

　　單位蓋章：______________

　　__________年____月____日

　　員工證明書 5

　　茲有我單位_________，自_________年____月至_________年____月，于_________部門，從事_________工作。本崗位專業(yè)工作年限為_________年。

　　特此證明

　　部門聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　單位人事部門(公章)

　　______年___月___日

　　員工證明書 6

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，性別____；于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。（任職證明日期須至少6個(gè)月以上）

　　月薪：________

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

　　員工證明書 7

　　茲有我單位 (身份證號(hào):_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.

　　單位名稱:__________________________

　　日 期:________________________

　　(加蓋單位公章)

　　證明人：

　　日期：__年__月__日

　　員工證明書 8

　　本單位與____(身份證號(hào)：______)的聘用合同已解除，同意其調(diào)離。在我單位工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒(méi)有違反職業(yè)道德等行為。其工作變動(dòng)后不影響本單位的資質(zhì)。

　　單位蓋章：

　　____年____月____日

　　員工證明書 9

　　____有限公司成立于____年，注冊(cè)資金為人民幣_(tái)____萬(wàn)元。公司的經(jīng)營(yíng)范圍主要包括______________________________。___先生于____年加進(jìn)我公司，后因工作業(yè)績(jī)突出，被提升為________，負(fù)責(zé)_____________________先生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為我公司開發(fā)了廣闊的市場(chǎng)，使公司在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)中占據(jù)了一席之地。公司給予___的.年薪為人民幣_(tái)______萬(wàn)元，其個(gè)人所得稅由我公司代扣代繳。___先生為了將來(lái)在國(guó)內(nèi)有更好的發(fā)展，決定赴英國(guó)留學(xué)進(jìn)修，我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才，所以我們十分贊同其留學(xué)計(jì)劃并真誠(chéng)歡迎。___先生學(xué)成回國(guó)后能繼續(xù)在我公司從事工作。

蓋章：

日期：______年___月___日

　　員工證明書 10

　　茲有我單位(同志)(身份證號(hào):_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.

　　單位名稱:__________________________

　　日期:________________________

　　(加蓋單位公章)

　　普通員工工作證明書3茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。

　　特此證明。

　　蓋章：

　　日期：______年___月___日

　　員工證明書 11

　　茲證明我單位_______先生，(于_______年_______月出生，身份證號(hào)碼：_____________________)，自_______年_______月至今在我單位任_______一職，月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國(guó)旅游。

　　特此證明!

　　負(fù)責(zé)人簽名：______

　　單位電話：______

　　單位名稱(公章)______

　　日期：_________年______月______日

　　員工證明書 12

　　_____（姓名），_____（性別），身份證號(hào)：____，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任___（部門）的___職務(wù)，由于____原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

　　員工證明書 13

　　茲證明(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任___部一職。勞動(dòng)合同期限___年，自___年______月___日至___年______月___日止�，F(xiàn)于___年______月___日雙方共同(√___)解除(√___)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作___年___月(___年______月___日至___年______月___日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份

　　___有限公司(蓋章)

　　___年______月___日

　　員工證明書 14

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我公司____________部門職員，在職時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱__________________(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　員工證明書 15

__有限公司(單位名稱)

　　茲證明________，性別，____年____月____日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年__月在我單位工作，現(xiàn)任___(職務(wù))，年薪___。他(她)將于___年__月__日前往中國(guó)臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在中國(guó)臺(tái)灣期間遵守中國(guó)臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　自薦人：______

　　20____年____月____日

　　員工證明書 16

　　茲有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔(dān)任______職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因__________________原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　員工證明書 17

___監(jiān)督管理局：

　　我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位，已于____年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《___行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：____），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：_____（單位蓋章）

　　20__年__月__日

　　員工證明書 18

　　系我公司部員工，于 20__ 年_月_日提出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，于__ 年_月_日辦理完全部離職手續(xù)，于20__年_月_日正式離開本公司。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20__年_月_日

　　員工證明書 19

　　茲證明員工______，身份證號(hào)碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔(dān)任_____(部門)的_____職務(wù)，由于____原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完交接手續(xù)。 特此證明!

　　______________有限公司___分公司

　　_____年___月___日

　　員工證明書 20

　　______，性別：___，出生于___年___月，系省市（縣）人，于___年___月___日至___年___月___日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為 。

　　特此證明

　　_______________有限公司人力資源部

___年___月___日

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