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合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

時間:2024-07-30 11:39:44 責(zé)任書 我要投稿

(精)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2篇

  隨著社會不斷地進(jìn)步,責(zé)任書的使用頻率逐漸增多,責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對不同的部門的文書。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(精)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2篇

合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

  一、職責(zé)

  (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

  “以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

  1,落實崗位責(zé)任制;

  2、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  3、評價;

  4,配合整改部門做好整改工作;

  5,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  6,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

  7,提出合理化建議。

 。2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

  泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

  二、目標(biāo)

  合約部重傷事故為0;

  合約部火災(zāi)事故為0;

  合約部無責(zé)任交通事故;

  合約部事故隱患整改率98%;

  合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

合約部經(jīng)理簽字:

  20xx年XX月XX日

合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

  一、職責(zé)

  (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的'安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制;

  3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

  8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  (2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

  2.對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn)。

  二、目標(biāo)

  合約部重傷事故為0;

  合約部火災(zāi)事故為0;

  合約部無責(zé)任交通事故;

  合約部事故隱患整改率98%;

  合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

  合約部經(jīng)理簽字:

  分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

  年月日

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