一崗雙責責任書常用(15篇)
在現實社會中,責任書使用的頻率越來越高,簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。大家知道責任書的格式嗎?以下是小編整理的一崗雙責責任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一崗雙責責任書1
為貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[19__]16號,以下簡稱《規(guī)定》),進一步推進我局黨風廉政建設,按照《規(guī)定》的要求,結合分局實際,制定領導班子“一崗雙責”內容如下:
一、實行黨風廉政建設責任制,必須堅持以下原則
(一)從嚴治黨,從嚴治政的原則;
(二)立足教育、著眼防范的原則;
(三)集體領導與個人分工負責相結合的原則;
(四)誰主管、誰負責,業(yè)務管理與黨風廉政建設相一致的原則;
(五)一級抓一級,層層抓落實的原則。
二、領導班子成員的黨風廉政建設責任
(一)正職領導干部對本部門的黨風廉政建設負總責。對本級領導班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。
(二)領導班子成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設和分管下屬(股所)的正職領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。
三、領導班子成員在黨風廉政建設中應認真履行職能,承擔以下領導責任
(一)貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府,關于黨風廉政建設的.部署和要求,分析研究責任范圍的黨風廉政建設狀況,結合實際,研究制定黨風廉政建設工作計劃,分解下達責任目標,并組織實施。
(二)認真組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論,學習中共中央、國務院,中央紀委和自治區(qū)黨委、政府關于黨風廉政的一系列文件,學習黨風廉政法規(guī)制度,進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
(三)貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委和自治區(qū)黨委、制定的黨風廉政法規(guī),嚴格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。并根據有關法律、法規(guī)和制度,結合實際情況,制定本部門的黨風廉政制度,并組織實施。
(四)加強監(jiān)督,完善管理機制。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督五項制度,加強對所屬科(所)領導班子、領導干部行使權力的監(jiān)督和制約,從源頭上預防和治理腐敗。
(五)領導、組織本單位(部門)開展領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風三項工作,堅持執(zhí)行重大案件和重大事故報告制度,認真處理群眾來信來訪,解決群眾關心的熱點和難點問題。支持執(zhí)紀執(zhí)法人員依法履行職責,采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。
(六)嚴格按照規(guī)定選拔作用干部,防止和糾正用人上的不正之風。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標準、原則、程序和紀律。實行干部考核責任制,對由于干部考核失實,造成用人失誤,追究相關人員的責任。嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的行為,懲治用人上的腐敗現象。
(七)堅持每半年召開一次專題民主生活全,檢查領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行和廉潔從政情況,開展批評與自我批評,糾正存在的問題。
(八)模范遵守黨的紀委和國家法律法規(guī),帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神,教育管理好配偶、子女,自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定和制度,接受組織和群眾監(jiān)督,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。
責任人:XX
日期:XXXX年XX月XX日
一崗雙責責任書2
xxx教師:
學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現與你簽訂xxx至xxx學年度第一學期安全管理工作目標責任書如下:
一、安全工作管理目標
1、高度重視安全工作?迫卫蠋熞獙踩逃齼热轁B透到平時的教育教學活動中去,切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2、嚴格規(guī)范個人言行。要自覺遵守教師職業(yè)道德,尊重學生,尊重家長,公正、平等地對待每位學生,確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行,確保全年不發(fā)生一起因個人師德缺失、言行不當而引發(fā)的安全責任事故。
3、認真執(zhí)行教學常規(guī)。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數、觀察學生有無異常狀況,發(fā)現情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向學校有關領導報告等責任。要加強教育教學過程的'安全管理,及時妥善處理偶發(fā)事件,確保全年不發(fā)生一起擅離崗位的情況,不出現一起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進而釀成安全責任事故的情況。
4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾,并注意進行后續(xù)監(jiān)管,及時與班主任溝通,全年不發(fā)生xxx起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。
5、切實增強防范意識。在開展教育教學活動和外出活動前,教師要充分考慮到學生的安全問題,對可能出現的意外傷害做好防范措施。放學時認真護送學生離校,下班后檢查所有電器是否關掉,門窗是否鎖好。確保全年沒有xxx起屬于你應當預見而未預見、應當負責而未負責,最終導致安全責任事故發(fā)生的情況。
6、切實履行護導職責。你在校園內任何時段、任何場所一旦發(fā)現學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動,都要盡及時制止、必要時向學校領導報告的職責,確保全年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全責任事故的情況。
6、認真履行兼職工作安全管理職責。
7、認真完成領導交辦的安全工作任務。
二、安全工作的考評
“一崗雙責”責任書每月末學校對簽責任人全月內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現。
學校(公章):
分管副校長(簽字):
教師:(簽字)
20xx年xx月xx日
教師:(簽字)
20xx年xx月xx日
一崗雙責責任書3
xxx:
學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現與你簽訂20xx年度安全管理工作目標責任書如下:
一、安全工作管理目標
1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和學校相關規(guī)章制度,負責校園的安全保衛(wèi)工作,處理突發(fā)事件,保障師生人身安全,維護學校正常教育教學秩序。
2、安排、組織保安、值周教師及護校隊人員搞好校園安全保衛(wèi)工作。
3、全力配合學校做好上訪或干擾學校正常秩序行為的勸解、說服、疏導工作。
4、組織實施學校師生法制教育和安全教育工作。
5、指導、檢查、考核保安人員的各項工作任務的落實及崗位職責的履行。
6、每月進行一次校舍和設施設備安全排查,并做好記錄。
7、具有其他任課教師的.一切職責。
8、完成領導交辦的涉及安全保衛(wèi)工作任務。
二、安全工作的考評
“一崗雙責”責任書每期末學校對簽責任人履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現。
學校(公章):
法人代表(簽名):
安辦主任(簽名):
日期:20xx年2月19日
一崗雙責責任書4
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,嚴格履行安全生產工作職責,有用預防和減少各類安全生產事故,確保人民群眾生命及國家財產安全,促進社會經濟發(fā)展,根據縣衛(wèi)生局安全生產目標任務并結合我院實際,特制定本責任書。
一、工作職責
(一)事故控制
1、巨大事故控制。強化醫(yī)療安全管理,杜絕醫(yī)療安全事故和巨大公共衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
2、死亡人數控制。杜絕發(fā)生特大事故、巨大事故和較大事故。各類事故死亡人數指標控制為0,包括交通事故、工傷事故、火災、爆炸、中毒、觸電、危險化學藥品管理、項目建設施工事故等。
(二)工作目標
1、認真執(zhí)行“一崗雙責”目標管理責任制。落實安全防范措施,各科室隨時要進行安全工作自查,發(fā)現隱患,及時報告,及時整改。
2、加強安全教育培訓工作。認真實施“安全文化工程”,普及安全知識,提高干部職工安全意識,大力營造“以人為本,安全第一”的深刻氛圍。各科室主任為安全生產責任人,干部職工安全教育達90%以上。
3、安全檢查與隱患整治。每季度和巨大節(jié)假日期間要及時開展安全大檢查,對檢查中發(fā)現的隱患及時整改到位,對一些一時難以整改的巨大事故隱患和存在隱患的危險源,要落實監(jiān)控責任,實施有用監(jiān)控。
4、安全事故報告與應急救援。發(fā)生安全事故后,按規(guī)定及時上報,啟動應急預案,并積極組織開展應急救援和善后處理工作,認真做好評估分析、事故總結工作。及時修訂和完善單位內部安全事故應急救援預案,協(xié)助有關部門做好重特大安全事故應急救援工作。
5、認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,深入開展食品衛(wèi)生安全日常監(jiān)管和專項整治活動,加強對職業(yè)病防治工作和危險化學品及精麻藥品的'使用與管理。認真執(zhí)行國家有關建設工程項目“三同時”規(guī)定。
6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛,不公車私用,不私車公用,不駕駛無證照車輛,不無證駕駛車輛,不違章及飲酒駕駛一切車輛,嚴防各種事故發(fā)生。
二、考核辦法
年終由安全生產領導小組進行考核并實行獎懲。嚴格執(zhí)行各科室負責制和責任追究制。
目標考核單位:xxxx衛(wèi)生院負責人:
目標責任單位:負責人:
xxxx年xx月xx日
一崗雙責責任書5
為確保學生在校期間的人身安全。維護學校正常教學序,根據市科教局的相關要求,結合我校實際,落實一崗雙責,特簽訂本安全責任書。
1、加強課堂紀律的控制,嚴防學生在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數,如發(fā)現學生無故曠課,必須第一時間通知班主任,并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時,教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項,做好安全防范措施。
3、教師必須保障上課期間學生的人身安全,學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、謾罵或驅趕學生,如因此造成的后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現,耐心細致地做好思想工作。發(fā)現學生身體不適或行為出現異常,要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長,防止意外事故發(fā)生。
6、關愛留守兒童,要經常和留守兒童交心談心,對留守兒童進行心理疏導。
7、學生因病因事需請假的,必須持班主任或校方開出的`通行條方可離校,教師不得擅自讓學生離開校園。
8、下午放學,由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
9、重視加強學生的日常行為教育,嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲,一旦發(fā)現以上情況,應及時對學生進行阻止和教育,并聯(lián)系班主任,情況嚴重的應上報學校。
10、教師發(fā)現校園及周邊存在安全隱患,應及時上報學校。
11、
12、本安全責任書的落實情況,將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據之一。學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制,對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的,要追究其相應的責任;發(fā)生重大安全事故的,根據事故的性質和嚴重程度,追究其法律責任。
xxx
20xx年xx月xx日
一崗雙責責任書6
根據上級教育行政部門關于推行“一崗雙責”的安全職責管理辦法,進一步加強校園安全管理職責,現制定我校“一崗雙責”安全管理實施辦法,做如下要求:
一、xxx,校長,校園安全管理工作第一職責人,對安全工作負全面職責,并對任教學科課內安全、值班、路隊護送等分包工作的安全負責,分包一、二年級安全事務。
二、xxx,安全專干,校園安全工作直接負責人,對職責范圍內的安全工作負責,對任教學科課內安全及值班、路隊護送等安全負責,分包五、六年級安全事務。
三、xxx,教導主任,對職責范圍內的安全工作負責,對全校課內安全負責,并對值班、路隊護送等分包工作的安全負責,分包三、四年級安全事務。
四、xx,輔導員,對學生升活動旗活動、其他少先隊活動負直接安全職責,協(xié)助做好路隊長工作,對職責范圍內的.安全工作負責,并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
五、班主任xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,對本班學生校園安全負有教育管理直接職責,上好班級安全課,負責本班學生校內課外安全,負責本班設施安全排查工作,對職責范圍內的安全工作負責,并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
六、任課教師xxx、xxx、xxx、xxx、xxx對任教學科學生課內安全負直接職責,對職責范圍內的安全工作負責,并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
七、補充規(guī)定:
1、值日教師預備前30分鐘到校,承擔管理學生安全工作在校園內巡視,預備前10分鐘,學生安全由各班主任自行管理。
2、課間安全歸班主任及分包教師。
3、路隊歸各分包老師負責,實行放學后5分鐘清校制度,誰留學生誰負安全職責。
4、請假、外派老師自己協(xié)調分包的安全職責區(qū)。
5、安全事故自己墊資,最快處理。
校長簽字:xxx
教師簽字:xxx
xxx小學
20xx年xx月xx日
一崗雙責責任書7
本學期你作為張老師,學校你在圓滿完成班主任工作任務的同時,用心更要切實履行好學生安全管理管理職責,確保本學年度班級的安全與穩(wěn)定,現教會學校與你簽訂本學期“一崗雙責”責任書如下:
1、各班主任有責任經常對學生進行教育、法制教育,并按每周一主題認真填寫《學生安全終身教育記錄本》,教育學生學生家長課間活動文明有序,防水、電、火等已引起的安全事故,杜絕打鬧推搡等異常現象發(fā)生;不登高爬墻,不可以參與危險性游戲,不在危房或建筑基地玩耍,住宿生上下樓梯靠右慢行。
2、做到通宵清點學生人數。對應到校而并未到校上課的`學生,班主任應及時了解學生情況,第六在第一時間內與高中學生取得聯(lián)系;上學期間因病或其他特殊情況須離校的學生憑須代普雷、班主任證明,經政教處批準并告知家長后方能離開;每周師生更新一次本班學生名冊。
3、學生集會、出操、大掃除、課外活動、郊游等,班主任必須在場維持秩序保證安全,外出活動必須先提出申請向學校相關部門申請,征得同意后方可將學生夜校帶離學校,且全權負責所有學生的人身、財物安全。
4、重視做好學困生的幫教工作,班主任不能體罰、變相體罰、漫罵和驅趕學生,對學生要做細心學生的思想此項工作。要撻伐學生的行為,學生行為出現異常時,要及時詢問、家訪、教育,防止撞車發(fā)生。
5、日常管理要引導日常生活學生家長樹立安全意識,掌握學生行蹤,嚴防抽煙、酗酒、上網、賭博、吸毒安全事故等易釀重大事故的行為發(fā)生,一旦發(fā)現,立即通知家長、學校采取措施詳加處理。確保每日每一間隔都無并無安全問題和隱患,有事能當即報告班主任。班級無論發(fā)生大事事兒,班主任要在第一時間到場,及時地做好處置組織工作,并向有關領導匯報。
6、寒暑假、節(jié)日、雙休日,體育老師未經學校同意,不得讓學生來校,或組織工作學生外出活動。
7、根據學校規(guī)定的時間按時上學、放學,若氣候惡劣,要及時提醒學生安全管理到校、離校,時刻注意交通安全。
8、加強與家長的取得聯(lián)系。平時要常常和家長聯(lián)系,發(fā)現問題主動與家長溝通,及時解決,共同教育好學生。
9、班主任要安排有責任心責任心的學生做好值班工作,保證教室內和擔當區(qū)有效保證干凈整潔;要關注學生的學習,加強與科任教師的溝通,隨時檢查學生的學習情況,幫助科任教師進行督促和落實。
10、學校將班主任的教育管理與班主任考核掛鉤,對教育管理不力、玩忽職守、違背制度而造成事故的,要批評教育,對造成重大責任事故而影響學校聲譽的,追究責任。
11、本責任書自簽訂之日起生效。
政教處主任簽字:
班主任簽字:
xxx中學
20xx年xx月xx日
一崗雙責責任書8
為確保學生在校期間的人身安全,維護學校正常教育教學秩序,根據教育局的相關要求,結合我校實際,落實“一崗雙責”,特簽訂本安全責任書。
1、加強課堂紀律的控制,嚴防學生在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數,如發(fā)現學生無故曠課,必須第一時間通知班主任,并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時,教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項,做好安全防范措施。
3、教師必須保障上課期間學生的人身安全,學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生,如因此造成的.后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現,耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現學生身體不適或行為出現異常,要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長,防止意外事故發(fā)生。
6、學生因病因事需請假的,必須持班主任或校方開出的通行條方可離校,教師不得擅自讓學生離開校園。
7、下午放學,由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
8、重視加強學生的日常行為教育,嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲,一旦發(fā)現以上情況,應及時對學生進行阻止和教育,并聯(lián)系班主任,情況嚴重的應上報學校。
9、教師發(fā)現校園及周邊存在安全隱患,應及時上報學校。
10、本安全責任書的落實情況,將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據之一。
11、學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制,對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的,要追究其相應的責任;發(fā)生重大安全事故的,根據事故的性質和嚴重程度,追究其法律責任。
此安全責任書一式兩份,學校與科任教師各執(zhí)一份,自雙方簽蓋章之日起生效,有效期自__年2月16日至__年8月31日。
(學校蓋章)
學校負責人簽名:xxx
教師簽名:xxx
一崗雙責責任書9
為全面貫徹落實黨和國家教育方針,堅持“安全第一,預防為主,一崗雙責,責任到人”的原則,預防和減少學校安全事故的發(fā)生,保障學校教育教學工作的順利進行,努力為學生營造安全良好的成長環(huán)境。按教育局安全工作要求,經學校研究決定,學校特與體育教師簽訂安全責任書。
1、體育教師為各類體育活動責任人,每節(jié)體育課必須對學生進行相關項目的安全教育和保護措施。
2、按照體育課堂常規(guī),嚴格上下課集隊實名清點學生數,體育教師在體育課或訓練中必須帶領學生先做準備動作,教育學生在練習中要運用正確的技術動作和體育鍛煉習慣,確保學生在體育活動中不發(fā)生人身傷害。
3、教師在做示范動作時,也要注意自身安全。教授每個動作或技術前,先向學生或隊員介紹相關項目的安全常識和保護方法。
4、體育鍛煉既要教育學生勇敢頑強,又要教育學生小心謹慎。聽從教師的安排。
5、體育課和課余訓練時,體育教師必須親自帶領、指揮安排好學生,按照課時計劃上好每堂課。做好安全防范措施,嚴防體育事故發(fā)生。如果教師組織做危險性練習,體育課無故離開,玩忽職守,發(fā)生事故由體育教師負責。
6、定期檢查各類體育設施和活動場地周邊環(huán)境的安全,并及時向教導處、總務處匯報,提出安全工作建議。體育器械使用前,體育教師必須事先檢查有無安全隱患,在確保器材場地安全的情況下方可使用。如果因為沒有事先檢查,發(fā)生事故應由體育教師負責。如校園內有施工等不可避免的安全隱患,要組織學生遠離安全隱患。
7、掌握所任班級有特異體質的學生(心臟病、重感冒等不能參加劇烈體育活動的學生)要有記錄并安排特異體質學生其力所能機的活動或見習。
8、每節(jié)課對學生進行安全教育,根據教材內容確定保護與預防的.措施。課堂上不能離開學生,活動和訓練中,教師視線不能離開學生;體育活動過程中做好安全防范工作,對學生進行必要的保護,盡可能避免傷害。
9、傳達有關安全工作文件、會議精神,對學生進行必要的安全教育,增強安全意識。
10、嚴格履行中小學體育課課前、課上安全規(guī)程和要求,保障學生的體育衛(wèi)生,器材使用后及時清點回收。
本責任書一式兩份,一份責任人留存,一份學校存檔。以上各條必須遵守,若有違反造成損失的,由學校和有關部門視其情節(jié)和危害的輕重,對責任人和直接責任人進行追究。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
一崗雙責責任書10
為確保學生在校期間的人身安全,維護學校正常教育教學秩序,根據教育局的相關要求,結合我校實際,落實“一崗雙責”,特簽訂本安全責任書。
1、加強課堂紀律的控制,嚴防學生在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數,如發(fā)現學生無故曠課,必須第一時間通知班主任,并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時,教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項,做好安全防范措施。
3、“誰的課堂誰負責”,教師必須保障上課期間學生的人身安全,學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生,如因此造成的后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現,耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現學生身體不適或行為出現異常,要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長,防止意外事故發(fā)生。
6、學生因病因事需請假的,必須持班主任或校方開出的通行條方可離校,教師不得擅自讓學生離開校園。
7、下午放學,由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
8、重視加強學生的日常行為教育,嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的`游戲,一旦發(fā)現以上情況,應及時對學生進行阻止和教育,并聯(lián)系班主任,情況嚴重的應上報學校。
9、教師發(fā)現校園及周邊存在安全隱患,應及時上報學校。
10、本安全責任書的落實情況,將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據之一,因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生出現重大安全事故的一票否決。
11、學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制,對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的,要追究其相應的責任;發(fā)生重大安全事故的,根據事故的性質和嚴重程度,追究其法律責任。
12、全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發(fā)事件的處理。
13、教師辦公室要保持潔凈,物品擺放要整齊。
。1)不要將貴重物品放在辦公室,無人時要鎖門,以防丟失物品。
。2)注意節(jié)約用電。
。3)辦公室嚴禁私拉電線,嚴禁使用學校規(guī)定以外的電器。此安全責任書一式兩份,學校與科任教師各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期自20xx年9月1日至20xx年8月31日。
學校負責人簽名:
教師簽名:
。▽W校蓋章)
二〇一三年月日
一崗雙責責任書11
一、安全工作職責:
安全工作是校園工作的重中之重,全體教職工都要充分利用多種機會,采取恰當方式,對學生進行防火、防水、防電、防毒、防盜、防騙以及交通常識、游戲中注意的規(guī)則等方面的安全教育,以增強學生的安全意識和提高學生的安全防范潛力,同下列情形造成的學生傷害事故,教師應承擔相應的職責。
1、在正常上課期間,因教師教學組織的原因,導致學生離開學習場所而發(fā)生傷害事故的;(學習場所指室內課的教室、實驗室、微機室、多媒體教室、體育課的球場,體育教師上體育課將少于限定在操場上,在自己的視線范圍內活動,教育學生按老師規(guī)定的項目及注意事項進行規(guī)范訓練);
2、在正常上課期間,因教師曠課、遲到、早退發(fā)生學生傷害事故的;
3、組織學生參加教育教學活動或校外活動,未對學生進行相應的安全教育,并未在可預見范圍內采取必要的安全措施的;
4、學生有特異體質或者特定疾病,不宜參加某種教育教學活動、教師未予引起必要的'注意和重視的;
5、教職工體罰或者變相體罰學生,或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他有關規(guī)定的;
6、學生突發(fā)疾病或受到意外傷害,教師發(fā)現,但未根據實際狀況及時采取相應的措施,導致不良后果加重的;
7、教職工在負有組織、管理學生的職責期間,發(fā)現學生行為具有危險性,但未進行必要的管理、告誡或制止的;
8、學生擅自離校等于學生人身安全直接相關的信息,教師發(fā)現或明白,但未及時通知其監(jiān)護人,導致學生脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害事故的;(對每節(jié)課未到位的學生,課任教師要及時向班主任反映,以便班主任及時通知學生監(jiān)護人)。
9、隨便給學生批假,學生離開學習場所發(fā)生事故的;
10、違反有關規(guī)定,組織或安排學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或其他活動的;
11、實驗教師違反實驗操作程序或違反化學危險藥品使用造成學生受到傷害的;
因以上情形引起的學生傷害事故,相關教師應當承擔相應的事故損害賠償職責,如相應教師對承擔數額不服的,可向司法部門上訴,如先由校園墊支(付)的,須從相應教師的工資中予以扣還。
二、教育教學職責
教育教學工作是校園的中心工作,全體教職工都要以提高教育質量和辦學效益為中心,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量,全面實施素質教育,全體教職工都應履行以下職責:
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表。
2、貫徹國家教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行校園的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務。
3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動。
4、關心、愛護全體學生,尊重學生的人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
5、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象。
6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。
本職責書一式二份,校園教師各執(zhí)一份。
本職責書自簽訂之日起生效。
一崗雙責責任書12
甲方:校長
乙方:黨工團負責人
為進一步加強我校黨工團安全管理工作,確保20xx年度安全管理目標的實現,杜絕各類安全事故的發(fā)生,促進我校黨工團工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,甲、乙雙方特簽訂安全目標管理責任書。
1. 黨工團負責人是學校黨工團第一責任人,對學校的黨工團教育安全全面負責。
2. 黨工團必須建立健全師生日常黨工團管理組織網絡、健全安全管理規(guī)章制度。
3.積極貫徹執(zhí)行上級有關安全管理精神,定期、不定期地對其成員進行安全管理方面的知識培訓。
4. 黨工團負責人必須學習有關安全的專業(yè)知識和技能,對黨工團安全管理有明確的獎懲制度,對采用動態(tài)管理,確保其成員不發(fā)生任何安全事故。
5. 黨工團負責人要協(xié)助對危險源點實行監(jiān)控管理,認真排查隱患,對排查出的.隱患,整改率達100%。并以點帶面,加強宣傳教育。
6. 黨工團負責人對發(fā)生的安全事故,要及時處理并向校長匯報,配合安全辦進行分析、調查、取證,妥善處理,并把處理結果以書面形式向學校匯報,總結原因,杜絕同類事故的再次發(fā)生。
7.責任書一式三份(甲乙雙方各執(zhí)一份,檔案室存檔一份)。
8.本責任書自簽訂之日起生效。
學校(蓋章):
甲方(簽名):
乙方(簽名):
一崗雙責責任書13
一、"誰的課堂誰負責",教師對于缺勤的學生要及時了解情況,并及時通知班主任。
二、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自己的視線范圍內活動,教育學生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓練。
三、教師辦公室要保持潔凈,物品擺放要整齊。
(1)不要將貴重物品放在辦公室,無人時要鎖門,以防丟失物品。
(2)注意節(jié)約用電。
(3)辦公室嚴禁私拉電線,嚴禁使用學校規(guī)定以外的電器。
四、嚴禁任課教師將學生趕出教室。
五、教師禁止對學生進行體罰和變相體罰。
六、全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發(fā)事件的處理。
七、教師要了解并掌握學校的《安全工作管理實施方案》。
八、針對上課時出現的意外情況,如生病或不可抗拒的自然災害,教師要及時作出處理,并組織好學生,切實保障學生的人身安全。
九、維護好學生秩序,避免出現起哄、擁擠等現象,不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情況的,要及時向學校匯報。
十、要維護好課堂秩序,防止出現打架斗毆等傷害學生人身安全的`事故。
十一、教師要對學生進行心理健康教育,尊重學生的人格尊嚴,妥善化解各種矛盾,保證課堂教學順利進行。
以上各項屬全員責任,凡是在校期間本班學生出現的安全責任事故實行本班教師全員責任制,特別是上課期間出現的安全責任事故實行"首問制"。
學校校長簽字:_________________教師簽字:__________________
_________年_________月________日
一崗雙責責任書14
校園要求你在圓滿完成教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現與你簽訂——學年度安全管理工作目標職責狀如下:
一、安全工作管理目標
1、高度重視安全工作。班主任要利用晨會、班會等時間對學生進行安全法制教育,提高學生安全守法意識和自救自護潛力,每位老師要將安全教育資料滲透到平時的教育教學活動中去,切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2、嚴格規(guī)范個人言行。要自覺遵守教師職業(yè)道德,尊重學生,尊重家長,公正、平等地對待每位學生,確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行,確保全年不發(fā)生一起因個人師德缺失、言行不當而引發(fā)的安全職責事故。
3、認真執(zhí)行教學常規(guī)。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數、觀察學生有無異常狀況,發(fā)現狀況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向校園有關領導報告等職責。要加強教育教學過程的安全管理,及時妥善處理偶發(fā)事件,確保全年不發(fā)生一起擅離崗位的狀況,不出現一起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進而釀成安全職責事故的狀況。
4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的.沖突和矛盾,并注意進行后續(xù)監(jiān)管,及時與班主任溝通,全年不發(fā)生一起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。
5、切實增強防范意識。在開展教育教學活動和外出活動前,教師要充分思考到學生的安全問題,對可能出現的意外傷害做好防范措施。放學時認真護送學生路隊,下班后檢查所有電器是否關掉,門窗是否鎖好。確保全年沒有一起屬于你應當預見而未預見、應當負責而未負責,最終導致安全職責事故發(fā)生的狀況。
6、切實履行護導職責。你在校園內任何時段、任何場所一旦發(fā)現學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動,都要盡及時制止、必要時向校園領導報告的職責,確保全年不發(fā)生1次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全職責事故的狀況。
二、安全工作的考評
1、“一崗雙責”職責狀考核期為9月1日至8月31日。
2、年度末校園對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責狀況進行全面的考評,并嚴格按照校園制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。
責任人: xxx
xx月 xx日
一崗雙責責任書15
xxx教師:
學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現與你簽訂____至____學年度第一學期安全管理工作目標責任書如下:
一、安全工作管理目標
1、高度重視安全工作?迫卫蠋熞獙踩逃齼热轁B透到平時的教育教學活動中去,切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2、嚴格規(guī)范個人言行。要自覺遵守教師職業(yè)道德,尊重學生,尊重家長,公正、平等地對待每位學生,確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行,確保全年不發(fā)生一起因個人師德缺失、言行不當而引發(fā)的安全責任事故。
3、認真執(zhí)行教學常規(guī)。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數、觀察學生有無異常狀況,發(fā)現情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向學校有關領導報告等責任。要加強教育教學過程的安全管理,及時妥善處理偶發(fā)事件,確保全年不發(fā)生一起擅離崗位的情況,不出現一起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進而釀成安全責任事故的情況。
4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾,并注意進行后續(xù)監(jiān)管,及時與班主任溝通,全年不發(fā)生1起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。
5、切實增強防范意識。在開展教育教學活動和外出活動前,教師要充分考慮到學生的安全問題,對可能出現的意外傷害做好防范措施。放學時認真護送學生離校,下班后檢查所有電器是否關掉,門窗是否鎖好。確保全年沒有1起屬于你應當預見而未預見、應當負責而未負責,最終導致安全責任事故發(fā)生的情況。
6、切實履行護導職責。你在校園內任何時段、任何場所一旦發(fā)現學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的'舉動,都要盡及時制止、必要時向學校領導報告的職責,確保全年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全責任事故的情況。
6、認真履行兼職工作安全管理職責。
7、認真完成領導交辦的安全工作任務。
二、安全工作的考評
“一崗雙責”責任書每月末學校對簽責任人全月內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現。
學校(公章):xxx
分管副校長(簽字):xxx
教師:(簽字)xxx
xxxx年xx月xx日
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